A4b Project Mantelzorg - brief m.b.t. ‘Projectdoel 13’ (Geanonimiseerd)
Tekst van het document
(oi MANTELZORGONDERZOEK
Meier
Aan
het
van
de
college van B&W Meierijstad.
Gemeente
ce
(geanonimiseerd) nn (geanonimiseerd)
cc.
De Adviesraad
Sociaal
t.a.v. wethouder
slad
(geanonimiseerd) U (geanonimiseerd)
Domein.
Woonmeij/Area Sociaal Werk Meierijstad. cc. De organisaties BrabantZorg, Laverhof, Pantein en hun centrale cliëntenraden. cc. De Seniorenraad, Senior-Rooi, de Kring Senioren Meierijstad. cc. De leden van de focusgroepen in Veghel, Schijndel en Sint-Oedenrode cc. De leden van werkgroep 5 cc. cc.
cc.
De
leden
de
van
Sint-Oedenrode, Betreft: Geachte
stuurgroep
8
april
projectdoel
13
2025 het
van
project
Duurzame
Mantelzorg Meierijstad
(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) beste B. (geanonimise rd) [ NN
Als wethouder “Zorg, Volksgezondheid en het burgerinitiatief “Duurzame Mantelzorg
Wonen”
bent
u
goed op
de
hoogte
van
alle facetten
van
op 7 novemberjl. aanwezig op onze werkconferentie, waar u een papieren versie van het concept onderzoeksrapport “Hoe zorgen wij ervoor dat mantelzorgers in Meierijstad op de been blijven” in ontvangst hebt genomen. Bovendien wordt
u
vanuit
Het
u
bekend
is
de
Meierijstad”.
Stuurgroep regelmatig geïnformeerd dat de
resultaten
het onderzoek
van
U
was
over
in
de
voortgang
van
samenspraak
nauwe
het met
project. mantelzorgers
uit
Meierijstad
vertaald zijn naar een dertiental doelen. dertien doelen zijn vastgelegd in de notitie “Zo zorgen wij ervoor dat mantelzorgers in Meierijstad op de been blijven” (zie bijlage). De Initiatiefgroep richt zich momenteel op de Deze
implementatie Namens en
van
de
plannen
de
Initiatiefgroep mantelzorgers.
van
richt ik
aanpak me
in dit
van
die dertien doelen.
schrijven
tot
u
in verband
met
projectdoel
13:
De
buurt
Uit het onderzoek blijkt kort samengevat dat mantelzorgers in Meierijstad ontlast, ondersteund en ontzorgd willen worden. Ze hebben bovendien tijd voor zichzelf nodig, voor het leiden van hun —
eigen
-
leven.
Daarnaast
mantelzorgers duidelijk aan dat onder meer de samenspraak en de samenwerking met professionals verre van optimaal is. Mede daardoor ervaren zij een gemis waardering en erkenning. Als
we
geven de
ons
richten
op
de
zien
we
dat
mantelzorgers”
resultaten
van
mantelzorgers
ons
onderzoek
behoefte
hebben
vanuit om
het
in hun
aan
perspectief “De buurt en leefomgeving andere
directe
te ontmoeten waaronder vrienden en bekenden en andere mantelzorgers. Die ontmoetingen geven vaak ongedwongen praktische en emotionele ondersteuning. Maar ook ontmoetingen en activiteiten op het gebied van sport cultuur en hobby ontmoetingen en activiteiten die niet direct op mantelzorg gericht zijn blijven van belang. Zo willen mantelzorgers ook graag op de hoogte blijven van wat er in hun buurt aan activiteiten leeft en deelnemen aan vrijwilligerswerk in hun buurt. Dit hoort bij het leven van de mantelzorger. Mantelzorgers willen net als veel andere inwoners van Meierijstad gebruik maken van de voorzieningen in wijk of dorp die bijdragen aan een sterker netwerk aan een sterkere sociale basis. Kortom: om op de been te blijven hebben mantelzorgers de kracht van de samenleving nodig. mensen
,
,
,
,
,
,
Het was ons ten tijde van het organiseren van de werkconferentie al bekend dat in het kader van het Gezond en Actief Leven Akkoord 2040 (GALA) de gemeente Meierijstad een beleidsnota voor “de sociale basis” dient op te stellen. We hebben dan ook in het programma van de werkconferentie vermeld dat de inzichten van mantelzorgers uit ons rapport kunnen worden meegenomen bij het opstellen van die beleidsnota. Bij de omschrijving hebben we ook genoemd dat we als Initiatiefgroep bereid zijn mee te denken over het beleid ‘versterken sociale basis’. Vanuit het perspectief van ons project biedt een dergelijke nog op te stellen beleidsnota “versterken sociale basis” de mogelijkheid om het huidige beleid over mantelzorg aan te passen. Bij deze bieden wij u de definitieve digitale versie van het onderzoekrapport “Duurzame Mantelzorg Meierijstad” aan (zie bijlage). Dit rapport geeft de nodige aanbevelingen op het gebied van mantelzorgbeleid. Ook tussendoor in de hoofdstukken waarin we de mantelzorgers aan het woord laten. Het rapport toont duidelijk de vraag om versterking sociale samenhang aan verbetering van de relatie formele zorg/informele zorg en betere samenwerking tussen de formele en de informele welzijnsorganisaties.
We lichten in dit schrijven kort toe waar we expliciet in het rapport ingaan op beleid waarin versterking van het beleid voor mantelzorgers in het bijzonder gericht op versterking van de sociale basis aan de orde is: ▪ Hoofdstuk 9 waarin we mantelzorgers aanvullende opmerkingen over behoefte aan hulp en ondersteuning aan het woord laten: de paragrafen 9. 4. 14 de buurt het gebied ontmoeting en vrijwilligerswerk. ▪ In hoofdstuk 11 komen mantelzorgers eveneens expliciet zelf aan het woord. De introductie in dit hoofdstuk gaat expliciet in op versterking van de sociale samenhang in het gebied en verwijst naar het recente rapport van het SCP de staat van Nederland (februari 2025): Sociale en culturele ontwikkelingen (2025). Hoofdstuk 13 conclusies en aanbevelingen biedt aanbevelingen vanuit de centrale vraag ▪ naar behoefte en ondersteuning. Dit hoofdstuk eindigt met een aanbeveling over het beleidskader ‘uitgangspunten voor beleid’ waarin de aanbevelingen dienen te passen. We komen daarin onder meer terug op wat we in hoofdstuk 11 schetsten. ,
,
,
,
,
,
,
Verder wijzen we op hoofdstuk 11 over het lokale beleid van mantelzorgers de 5 beleidsdomeinen en bijbehorende elementen waarin beleid op het terrein van mantelzorg is terug te vinden en waarnaar in het onderzoek is gevraagd. Ook daar komt ‘versterking van de sociale basis’ aan de orde. Maar dit hoofdstuk biedt meer dan dat. Gemiddeld is de helft van de mantelzorgers onbekend met dit beleid bedoeld voor mantelzorgers. Dat kan betekenen dat het er is en de mantelzorgers niet op de hoogte zijn. Het kan ook zijn dat het beleid waarnaar is gevraagd niet bestaat in Meierijstad. We nodigen u uit dit onderdeel te gebruiken als checklist voor mantelzorgbeleid met als vraag: bestaat het en moeten we het beter onder de aandacht brengen; bestaat het niet moeten we het ontwikkelen en zo ja valt het onder de kwaliteit van leven; versterking sociale basis of de verhouding burger tot overheid? In hoofdstuk 9. 4. 15 Communicatie en 9. 14. 16 komen mantelzorgers expliciet aan het woord over de hardware (website etc.) achtereenvolgens de face tot face informatie en advies hulp en ondersteuning met name door de gemeente. ,
, ,
,
,
,
(geanonimiseerd) adviseur onderzoeker sociaal genoemd, zijn vanuit de initiatiefgroep ME, domein, (geanonimiseerd) B. emeritus-hoogleraar vergrijzingsvraagstukken Vrije Universiteit Brussel en ondergetekende bereid om over de onderzoeksresultaten en de daaruit voortgekomen doelen en aanbevelingen met u of met een van uw medewerkers in gesprek te gaan. Dit om bij te dragen aan Zoals
de
al is
beleidsnota
“Sociale
basis”.
In november 2025
wordt
resultaten
onderzoek
Spectrum in Schijndel een symposium georganiseerd waarop de implementatietraject gepresenteerd worden. Bij deze u uit voor dit met het verzoek om de aanwezigen te informeren over de nodigen wij symposium die vanuit uw beleidsstappen portefeuille genomen zijn ten gunste van de kwaliteit van leven van ouder dan 24 mantelzorgers jaar, dan wel over de stappen die de gemeente voornemens is te van
ons
er
in het en
ons
gaan maken. Tot
slot, -__
ter informatie. Voor zover bekend, is ons onderzoek tot nu toe het enige grootschalige wetenschappelijk verantwoorde onderzoek in Nederland wat zich vanuit het perspectief van mantelzorgers richt op mantelzorg. “Niet over ons zonder ons”. Wij hebben ervoor gekozen het project pas actief in de publiciteit te brengen nadat ons implementatietraject zo goed als afgesloten is. Concreet betekent dit dat wij de resultaten van het project pas in januari 2026
publiekelijk In
afwachting
Met
van
bekend
uw
zullen
reactie,
maken.
mede
namens
alle betrokken
organisaties,
vriendelijke groet,
(geanonimiseerd) Voorzitter
van
het
project ‘Duurzame Mantelzorg Meierijstad’.