Bijlage 1 Verdiepend Visiedocument Sterke Gemeenschap inclusief Sterk Lokaal Team

•

Procesbewaking: De inwonersondersteuner bewaakt het totale ondersteuningstraject, waarbij eventueel relevante partijen rondom de inwoner worden betrokken. De inwoner houdt zelf de regie en verantwoordelijkheid; als regel is de inwoner bij de contacten met mensen uit het netwerk en met professionals aanwezig. Wanneer de inwonersondersteuner vastloopt in het proces en een doorbraak nodig heeft, kan de hulp worden ingezet van een SLT-brede procesregisseur functionaris.

•

Toestemming inwoner: Hulp wordt verleend op basis van toestemming van de inwoner. De dienstverlening stopt wanneer de inwoner zijn of haar toestemming intrekt. Met uitzondering van een gedwongen interventie op basis van de wet, zoals bv. in onveilige situaties. Dan kunnen er gedwongen interventies plaatsvinden zonder toestemming van inwoners.

•

Inwonersondersteuners worden gesteund door andere professionals; de inwonersondersteuners worden binnen het SLT door een team van professionals (zoals een gedragswetenschapper, procesregisseur, kwaliteitsmedewerker, manager etc.) gesteund in hun werk. Samen vormen zij een SLT.

•

Een lerende organisatie: Het SLT is een organisatie waarin voortdurend wordt gewerkt aan het verbeteren van het professioneel handelen door te reflecteren, kennis te delen en te leren van ervaringen.

•

Het vier- ogen principe: Belangrijke beslissingen moeten altijd door ten minste twee personen worden overwogen, zodat verschillende perspectieven worden meegenomen in de professionele oordeelsvorming. Overleg met collega’s, gedragswetenschappers, procesregisseurs etc. helpt emoties te scheiden van feiten en draagt bij aan professioneel oordeelsvermogen. Geen medewerker kan dit zelfstandig. Het gaat letterlijk om teamwerk, waarbij het aan het team is om te bepalen wanneer extra specifieke kennis nodig is (variërend van schuldhulpverlening,

27

onveiligheid, tot kennis over bepaalde psychische kwetsbaarheden). ‘Doormodderen’ terwijl andere hulp nodig is, is uit den boze. •

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling: Wanneer er signalen zijn dat het belang van de inwoner wordt bedreigd en vrijwillige hulpverlening de dreiging niet afwendt, volgen we de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Professionals in het SLT hebben oog voor en kennis van (on)veiligheid, betrekken anderen en blijven zelf betrokken;

•

Veiligheid wordt hersteld; Als blijkt dat (dreigende) onveiligheid speelt, dan draagt het lokaal team in principe niet over, maar kijkt hoe het met hulp van en in samenwerking met partners een context kan creëren die betrokkenen in staat stelt de veiligheid te herstellen (bijvoorbeeld door stressreductie vanuit bestaanszekerheid of het betrekken van een steunend netwerk). Het streven is om veiligheid zoveel mogelijk te benaderen vanuit reguliere relaties en ondersteuning vanuit het normale leven.

•

Integrale ondersteuning; Om met een brede blik samenhangende, passende ondersteuning te bieden is een veelheid aan relaties nodig. Die relaties gelden voor de gemeentelijke domeinen als Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet, Participatie en Geldzaken maar ook welzijnswerk, (passend) onderwijs, leerplicht, kinderopvang en het medisch domein van huisartsen, jeugdartsen, jeugdgezondheidszorg, wijkverpleging, (volwassen)geestelijke gezondheidszorg (ggz) en andere zorgpartijen, en ten slotte partijen met een veiligheidsexpertise.

28

Bijlage2 Samenvatting Verdiepende visie Betere ondersteuning via een Sterk Lokaal Team in een Sterke Gemeenschap 1. Inleiding We gaan SAMEN werken aan betere ondersteuning en een sterkere buurt. De gemeente Loon op Zand heeft een nieuwe visie ontwikkeld om de zorg en ondersteuning anders in te richten, namelijk van toegang tot zorg verlenen naar zelf ondersteuning bieden. Deze visie is onderdeel van de opdracht van de landelijke overheid. Het doel is om problemen te voorkomen door meer te investeren in preventie en het versterken van de gemeenschap. Wanneer inwoners toch een steuntje in de rug nodig hebben, gaan we hen sneller en dichter bij huis ondersteunen, en deze ondersteuning beter af te stemmen op de behoeften van de inwoners. 2. Uitdagingen in de Zorg De zorg staat onder druk door minder zorgverleners en hogere kosten. De komende jaren neemt de vraag naar zorg toe, en er zijn minder zorgprofessionals beschikbaar. De kosten stijgen, terwijl de kwaliteit afneemt. Het is dus belangrijk dat de zorgbehoefte afneemt en dat de ondersteuning , indien nodig, wel behouden blijft op een goed niveau. Dat vraagt om een andere werkwijze. 3. Nieuwe Visie: Een Sterke Gemeenschap met het Sterk Lokaal Team (SLT) We starten met een nieuw team om de gemeenschap te versterken. Een Sterke Gemeenschap begint bij inwoners zelf.

Kunt u anderen ondersteunen of initiatieven ontwikkelen voor groepen inwoners in uw buurt? Dan rekenen we daarop en faciliteren wij dit. Vanaf 2025 gaan we de gemeenschap ook sterker maken door een Sterk Lokaal Team (SLT) op te zetten. Dit team bestaat uit inwonersondersteuners. Zij zorgen dat inwoners met vragen over bv. opvoeding, eenzaamheid, geldzaken, zorg voor naasten, relatieproblemen etc., ondersteund worden en samen met hun eigen netwerk oplossingen vinden. 4. Hoe Werkt het Sterk Lokaal Team? Het SLT geeft directe en op maat gemaakte ondersteuning. De inwonersondersteuners van het SLT ondersteunen alle inwoners die het nodig hebben. Zij bieden ondersteuning op maat en zoeken samen met de inwoner en diens netwerk naar oplossingen. De ondersteuning is zo lang of kort als nodig. Als extra hulp nodig is, schakelen zij collega’s in met andere specialismen. 5. Wat Betekent Dit Voor Jou? Je krijgt ondersteuning en kunt zelf je netwerk gebruiken. De nieuwe aanpak is merkbaar voor iedereen in Loon op Zand. Je wordt aangemoedigd om je eigen netwerk, zoals familie, vrienden en buurtgenoten, meer te benutten voor een steuntje in de rug. Ook komen er meer groepsactiviteiten in de buurt. Als je extra hulp nodig hebt, staat een professionele inwonersondersteuner voor je klaar. Deze persoon helpt jou samen met je naasten en eventueel andere betrokkenen om je situatie te verbeteren.

Er wordt gekeken naar wat jij of je omgeving wel kan, in plaats van wat niet mogelijk is. 6. Voordelen van de Nieuwe Aanpak • Het minder doorverwijzen en sneller bieden van ondersteuning, naast het bevorderen van de zelfredzaamheid en participatie van inwoners, draagt eraan bij dat de zorg toegankelijk, betaalbaar en duurzaam blijft voor de meest kwetsbare inwoners. • •

We streven naar een besef dat het leven, ieders leven, soms hobbels kent. Dat veel van die hobbels zich in de eigen omgeving laten oplossen. wil de gemeente ervoor zorgen Wanneer inwoners en hun netwerk het niet op eigen kracht kunnen, dan is professionele ondersteuning beschikbaar. Inwoners worden daarbij benaderd als regievoerders van hun eigen uitdagingen, de mensen om hen heen (zowel professioneel als niet professioneel) treden op als hun partners. 29

7. Contact en Meer Informatie Heb je vragen? Neem dan contact op met de gemeente. Als je meer wilt weten over de veranderingen of vragen hebt, kun je altijd contact opnemen met ons. We staan voor je klaar om alles verder toe te lichten.

30