Bijlage TURAP WIL 2024 208720
Tekst van het document
Vanaf juli 2023 wordt het stadshuis in Nieuwegein grondig verbouwd in het kader van het zogenoemde Atrium project. Aankomende half jaar worden de ruimten opgeleverd. De tijdelijke locatie wordt opgeheven en de dienstverlening komt weer op de hoofdlocatie. Verwachten tekort aan werkplekken.
Communicatie
Vanuit communicatie is er de eerste maanden bijzondere aandacht uitgegaan naar onder andere de verbouwing van het Atrium in het Stadshuis in Nieuwegein en de tijdelijke verhuizing van een groep medewerkers naar de Zoomstede. Dit blijven dit jaar belangrijke aandachtspunten. Hybride werken is de norm. Daarom blijven we inzetten op interne communicatie en verbinding. Onder andere de positionering van het huidige team schuldhulpverlening, arbeidsmarktcommunicatie en andere wijze van rapporteren naar onze gemeenten zullen later in 2023 flinke inzet van personeel en middelen vragen. Onze website ontwikkelen we door, om onze klanten ook online zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn.
Kwaliteitsbeheer
De hernieuwde visie op kwaliteit heeft geleid tot een verschuiving van de leden van het team Kwaliteitsbeheer. Zij werken nu vanuit de drie inhoudelijke programma’s.
Finance & Control
De jaarrekening en het jaarverslag zijn opgesteld en we hebben een goedkeurende verklaring van de accountant ontvangen. Ondanks de impact van de uitvoering van Energietoeslag, is de verantwoording succesvol verlopen en hebben we goedkeuring gekregen. Vanaf 1 januari 2023 geldt de Wet versterking Decentrale Rekenkamers. WIL legt zelfstandig verantwoording af over de naleving van wet- en regelgeving bij de totstandkoming van de jaarrekening. De rechtmatigheidsverantwoording valt onder het getrouwheidsoordeel van de accountant. WILheeft de rechtmatigheidsverantwoording onderbouwt. We stellen zelfstandig vast of we voldoen aan het normenkader van wet- en regelgeving. Een gedetailleerde toelichting op de rechtmatigheidsverantwoording staat in de paragraaf bedrijfsvoering bij de jaarrekening. Het Algemeen Bestuur bepaalt de verantwoordingsgrens, waarbij afwijkingen in de jaarrekening worden opgenomen. Interne controles zijn aangepast voor de wetswijziging in 2021 en 2022. Het controleprotocol is reeds aangepast aan de rechtmatigheidsverantwoording. In 2023 zijn ook de verordeningen en het Verbijzonderd interne controleplan aangepast. De rechtmatigheidsverantwoording groeit in de praktijk, waarbij we samen met de accountant bepalen welke onderdelen volledig kunnen worden onderbouwd en welke aanvullende controlewerkzaamheden nodig zijn. De basis is gelegd.
Op dit moment bestaat het team nog steeds in hoge mate uit inhuur om continuïteit te borgen en basis verder op orde te brengen.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
19
5.3 Financiële verantwoording
Begroting 2024 na BW1 689.425 1.784.936 442.534 0 369.164 5.350.090 8.636.149 90.000 0 0 90.000 8.546.149
DVO
Realisatie (t/m mei)
0 0
Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Totaal bijdragen gemeente
Begroting 2024 na BW1 2.038.468 1.738.254 499.856 4.269.571 8.546.149
Financiële samenvatting'BDV Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Totaal
Bedrijfsvoering Huisvesting ICT Advisering en ondersteuning Innovatieagenda Kantoorkosten Personeelslasten Totaal lasten Advisering en ondersteuning Dekking VHL Personeelslasten Totaal baten Saldo van baten en lasten
Bedrijfsvoering per gemeente
BW2 CAO
BW2 Overig
0 0 0
304.478 1.539.607 142.330 -215 156.664 2.045.640 4.188.504 41.991 299 37.513 79.803 4.108.701
56.970 56.970 0 0 0 0 56.970
0 339.000 155.000 0 0 448.000 942.000 0 0 0 0 942.000
DVO
Realisatie (t/m mei)
BW2 CAO
BW2 Overig
0
980.082 836.048 240.126 2.052.445 4.108.701
13.590 11.592 3.330 28.459 56.970
224.703 191.680 55.054 470.563 942.000
Uitvoeringskosten Regelingskosten -238.293 0 -203.273 0 -58.383 0 -499.022 0 -998.970 0
totaal -238.293 -203.273 -58.383 -499.022 -998.970
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
Begroting 2024 BW2 689.425 2.123.936 597.534 0 369.164 5.855.060 9.635.119 90.000 0 0 90.000 9.545.119
Begroting 2024 BW2 2.276.760 1.941.527 558.239 4.768.592 9.545.119
Verschil 0 -339.000 -155.000 0 0 -504.970 -998.970 0 0 0 0 -998.970
Verschil -238.293 -203.273 -58.383 -499.022 -998.970
20
Hieronder volgt een toelichting op de belangrijke afwijkingen. Bedrijfsvoering - geprognosticeerd nadeel van circa € 999.000 veroorzaakt door: Personeelslasten - geprognosticeerd nadeel is € 505.000. Hogere lasten externe inhuur i.v.m. uitdagingen bij F&C en door krapte arbeidsmarkt , (nadeel € 448.000); Hogere lasten algemene CAO afspraken (nadeel € 57.000) ICT - geprognosticeerd nadeel is € 339.000. Hogere kosten ICT SLA met gemeente Houten (nadeel € 264.000) Correctie ICT 1e BW cf. Begroting 2025 a 75.000) Advisering en ondersteuning - geprognosticeerd nadeel is € 155.000. Kosten aanvullende eisen AVG en dataveiligheid (nadeel € 120.000) Hogere uitgaven eindejaar controle accountant (nadeel circa € 35.000);
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
21
6. RISICOPARAGRAAF Een risico wordt gedefinieerd als “Een gebeurtenis die zich kan voordoen en die een financieel gevolg kan hebben en die (nog) niet op een andere manier is ondervangen, bijvoorbeeld door het afsluiten van een verzekering, het treffen van een voorziening of het nemen van een beleidsmaatregel”. Indien de gevolgen van risico’s zich voordoen komen de gevolgen hiervan ten laste van de deelnemende gemeenten. Per risico is in de tabel aangegeven in welke mate wij verwachtten of het risico zich zal voordoen: hoog (rood), gemiddeld (oranje), en laag (geel). In de Turap kijken we óf en hóe het risico zich tot en met mei 2024 heeft voorgedaan ten opzichte van de inschatting in begroting 2024 en of hiervoor een bijstelling nodig is. Risico Oorzaak Hoger ziekteverzuim Afbouw ziekteverzuim dan geraamd lukt niet door blijvend hoge en soms te hoge werkdruk (door bijvoorbeeld corona, oorlog in Oekraïne en/of de energiecrisis, maar ook krapte op de arbeidsmarkt).
Personeel/krapte arbeidsmarkt
Door de krappere arbeidsmarkt wordt het vinden, binden en boeien van personeel lastiger.
Gevolgen Meer inhuren dan geraamd omdat niet inhuren i.r.t. continuïteit, omvang en kwaliteit dienstverlening niet verantwoord is. De uitvoeringskosten zullen daardoor stijgen. Financiële gevolgen: € 200.000. Uitgaand van 7 % ziekteverzuim, bij een streefcijfer van 5,5%.
Beheersmaatregel Stand van zaken Vanuit management, teamleiders Helaas heeft het risico zich voorgedaan, want het en HR wordt extra aandacht ziekteverzuim is nog steeds ruim boven het streefcijfer gegeven aan verzuimpreventie: van maximaal 5,5 %. evenzo wordt extra geïnvesteerd Het ziekteverzuim (t/m mei 2024) was rond de 7,5%. Het in verzuimbegeleiding. Parallel verzuim is wisselend bij de programma's. Bedrijfsvoering hieraan wordt geïnvesteerd in het en Inkomen zijn al wel onder de 5,5 %. Een daling is vinden, binden en boeien van daar ingezet, we hopen dat verzuimcijfer zo blijft of de collega's om de bezetting op orde daling nog doorzet. Het verzuim (met langdurig) is vooral te houden, de mobiliteit te nog hoog bij programma Werk bij de Lokaal Werken beperken en om een te Teams 15% en bij Inkomensondersteuning (langdurig hoge/ongezonde werkdruk te verzuim) ruim boven 9 %. verminderen. HR en de teamleiders zijn hiervoor aanzet. In de tweede helft 2024 werken we samen met een nieuwe ARBO dienstverlener die werkt met een preventief veerkrachtmodel. We hopen dat ook dit bijdraagt aan verlaging van het verzuim. Bezetting is niet altijd op orde Goed monitoren waar krappe Het lukt ons nog om met moeite de vacatures in te met consequenties voor de arbeidsmarkt en verzuim tot vullen.
We nemen ook vaker collega's aan met minder kwaliteit van de problemen kunnen leiden en ervaring of een andere werkachtergrond waarbij we dienstverlening. Meer inhuur welke oplossingen helpen (o.a. inschatten dat ze snel leren. Dit vraagt meer inwerktijd nodig dan voorzien als flexpool, traineeships, creatieve en tijdelijke aanpassing van de invulling van mensen in de markt niet te arbeidsmarktcommunicatie). Ad werkzaamheden. Soms moeten we vooral op kwetsbare vinden zijn: met hogere hoc inspelen op problematiek. functies (deels) inhuren tot de vacature vervuld is. personeelslasten tot gevolg. Gecombineerd met aandacht Werkdruk bij collega's stijgt voor binden en boeien van al i.r.t. discontinuïteit en soms zittende collega's (zie ook bij te beperkte bezetting, maar ziekteverzuim) om ongewenst ook i.r.t. vaker moeten verloop te verkleinen. inwerken nieuwe collega's.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
22
Hogere regelingskosten en uitvoeringskosten
De regelingskosten worden op basis van het aantal klanten conform de financiële uitgangspunten berekend. Zoals aangegeven is de impact van de energiecrisis en hoge inflatie nog niet volledig meegenomen, want ongewis.
Calamiteiten
Onvoorspelbare gebeurtenissen die direct invloed hebben op de uitvoering van ons werk. Zoals een coronacrisis of iets dergelijks, uitvallen van ICT-systeem, gebouw niet toegankelijk, als ook onzekerheid omtrent continuïteit van onze ICT-hosting.
Meer uitkeringen en inkomensoverdrachten, waarvoor geen middelen beschikbaar zijn. Deze regelingskosten worden 1op-1 doorbelast aan de gemeenten. Tegelijk stijgen dan ook de uitvoeringskosten dan wel wordt de kwaliteit van de omvang van de dienstverlening afgeschaald als e.e.a. kostenneutraal zou moeten plaats vinden. Het afschalen van de kosten heeft uiteraard impact op zaken als doorlooptijden, klanttevredenheid, e.d. De dienstverlening komt ernstig in de knel, is beperkt mogelijk of wordt tijdelijk stilgelegd. De klanten krijgen niet (op tijd) wat ze nodig hebben.
Veel van de genoemde ontwikkelingen zijn door WIL niet beïnvloedbaar. Behoudens een goede informatievoorziening nemen wij hiervoor dan ook geen extra beheersmaatregelen. Uiteraard zullen we daar waar aan de orde kijken of de crisisregimes uit de coronatijd waar nodig soelaas bieden.
Regelingskosten: Bij de Buig zien we geen hogere aantallen dan in 2023. Het bedrag van de BUIG is wel hoger vanwege indexatie. De loonkostensubsidie is wel toegenomen maar dat is een positieve ontwikkeling. Uitvoeringskosten: De complexiteit van zowel klanten als regelgeving maakt dat de uitvoeringscapaciteit onder druk staat? De uitvoeringskosten bij de programma’s Inkomen, Inkomensondersteuning en Werk zijn onder controle. Hier speelt alleen dat er een CAO-stijging plaats vindt die deels niet in de begroting zat. Bij Bedrijfsvoering zien we wel duidelijk hogere uitvoeringskosten door met name hogere kosten ICT en inhuur.
Een cyberdreiging is altijd een risico waarmee ICT Houten rekening houdt en nodige checks uitvoert, dit is evenwel geen 100% garantie. Door hybride werken kunnen we ook veelal elders werken. We besteden extra aandacht aan bewustwording bij medewerkers over hoe zij de risico's op hacken kunne helpen minimaliseren. Continuïteit ICT-hosting: zorgen dat we in regie komen en blijven samenwerken met Houten.
Tot en met mei 2024 hebben zich geen calamiteiten voorgedaan die direct invloed hebben onze uitvoering. Medio 2024 gaan we onze klanten (en deel van collega's) weer ontvangen in het verbouwde Stadshuis. We gaan ervan uit dat alle noodzakelijke technische voorzieningen, WIFI en reserveringssystemen operationeel blijven of zijn. Elke verbouwing kent evenwel onvoorziene zaken met gevolgen voor onze dienstverlening. De verbouwing loopt nog tot einde van 2024 en vraagt flexibiliteit van gebruikers.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
23
Bijlage reeds vastgestelde Begrotingswijzigingen 2024 Deze begrotingswijzigingen zijn reeds eerder vastgesteld maar worden hier nogmaals weergegeven om een volledig inzicht te verschaffen in de samenstelling van de wijzigingen ten opzichte van de basis begroting. De budgetoverhevelingen van 2023 naar 2024 zijn gerealiseerd in de jaarrekening 2023 en worden afgewikkeld in 2024. Programma Bedrijfsvoering Werk Werk Werk Inkomensondersteuning Totaal
Overhevelingen 2023-2024 DPIA ESF Dichterbij dan je denkt Thema the professional Schuldhulpverlening voorschot Kwintes
Totaal 58.400 580.349 41.748 45.000 40.346 765.843
Samenvatting 1e begrotingswijziging 2024: Financiële samenvatting
Verdeelsleutel
Primitieve Begroting 2024
2e BW 2023 structureel
1e BW 2024 incidenteel
1e BW 2024 structureel
Begroting 2024 na 1e BW
Programma Inkomen
43.756.000
85.000
221.000
25.000
44.087.000
Programma Werk
4.817.000
114.000
0
0
4.931.000
Programma Inkomensondersteuning
7.066.000
248.000
255.000
250.000
7.819.000
Bedrijfsvoering
8.520.000
71.000
45.000
0
8.636.000
Totaal
64.159.000
518.000
521.000
275.000
65.473.000
628.000
0
0
25.000
653.000
-
0
0
0
0
Programma Inkomensondersteuning
263.000
0
0
0
263.000
Bedrijfsvoering
90.000
0
0
0
90.000
Totaal baten
982.000
0
0
25.000
1.007.000
Programma Inkomen Programma Werk
Gemeente Houten
22,12%
13.977.000
142.000
124.000
63.000
14.306.000
Gemeente IJsselstein
19,81%
12.514.000
92.000
106.000
46.000
12.757.000
Gemeente Lopik
5,94%
3.754.000
22.000
30.000
18.000
3.824.000
Gemeente Nieuwegein
52,13%
32.933.000
262.000
260.000
124.000
33.579.000
Totaal bijdragen per gemeente
100,00%
63.177.000
518.000
521.000
250.000
64.466.000
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
24
Bijlage overzicht lopende DVO’s Programma
Omschrijving
Inkomenondersteuning Inkomenondersteuning Inkomenondersteuning Inkomenondersteuning Inkomenondersteuning Inkomenondersteuning Totaal
Collectieve ziektekosten minima Generalisten Kinderopvangtoeslag Stadspas Tegemoetkoming Chronisch zieken Overig
Houten
16.609
20.000 4.771 41.380
IJsselstein Lopik
Nieuwegein
26.358 13.361
3.838
4.070 43.789
15.000 1.169 20.006
52.033 128.801 6.360 42.625 12.141 241.960
Deze bedragen zijn opgenomen op basis van de realisatie 2023 en de meerkosten inzet generalisten op basis van extra inzet. De bedragen voor het jaar 2024 worden op basis van werkelijke kosten in rekening gebracht.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
25
Bijlage specificatie programma Inkomen per gemeente Binnen BUIG fluctueert het aantal uitkeringen van maand tot maand. Als we de prognose vergelijken met de begroting, zien we voor dit jaar een stijging van 3 uitkeringen. Scenario's aantallen uitkeringen per gemeente
Begroting 2024
Realisatie 2023
Prognose 2024
Houten
537
542
542
IJsselstein
489
493
493
Lopik
137
140
140
Nieuwegein
1.225
1.216
1216
Totaal
2.389
2.391
2.391
Houten BUIG + LKS WWB BBZ IOAW IOAZ Totaal lasten BUIG Totaal baten BUIG Saldo BUIG Loonkostensubsidie (LKS)
Begroting 7.939.306 135.000 432.538 19.149 8.525.993 132.066 8.393.927 413.389
Stand t/m mei 3.699.190 34.729 154.272 10.304 3.898.494 61.325 3.837.169 278.749
Resterende maanden 4.996.548 100.271 232.864 8.845 5.338.529 91.888 5.246.640 390.248
Prognose 8.695.738 135.000 387.135 19.149 9.237.022 153.214 9.083.809 668.997
Verschil 756.43245.402 711.03021.148689.882255.608-
BUIG + LKS Houten - geprognosticeerd nadeel is € 945.490 De geprognosticeerde uitgaven op BUIG zijn hoger dan begroot (nadeel € 689.882) en de geprognosticeerde uitgaven op loonkostensubsidie zijn hoger dan begroot (nadeel € 255.608). Dit wordt met name veroorzaakt door: • De stijging van de BUIG komt voor het merendeel van de indexatie van de PW-uitkeringen, deze zijn namelijk gekoppeld aan het minimumloon en deze is afgelopen jaar sterk gestegen (nadeel € 756.432). • LKS € 255.608 nadelig; • IOAW, door de voorwaarden van deze uitkering komen steeds minder mensen in aanmerking hiervoor (voordeel € 45.402) • TOZO terugvorderingen baten zijn hoger dan geraamd namelijk € 21.148.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
26
IJsselstein BUIG + LKS
Begroting
WWB BBZ IOAW IOAZ Totaal lasten BUIG Totaal baten BUIG Saldo BUIG Loonkostensubsidie (LKS)
7.347.732 72.528 278.221 7.698.481 121.503 7.576.979 451.686
Stand t/m mei 3.529.100 50.901 84.744 5.467 3.670.212 59.557 3.610.655 228.263
Resterende maanden 4.517.232 21.627 127.916 5.4674.661.307 84.049 4.577.258 319.568
Prognose 8.046.331 72.528 212.660 8.331.519 143.606 8.187.913 547.830
Verschil 698.59965.561 633.03822.103610.93596.144-
BUIG + LKS IJsselstein - geprognosticeerd nadeel is € 707.078 De geprognosticeerde uitgaven op BUIG zijn hoger dan begroot (nadeel € 610.935) en de geprognosticeerde uitgaven op loonkostensubsidie zijn hoger dan begroot (nadeel € 96.144). Dit wordt met name veroorzaakt door: • De stijging van de BUIG komt voor het merendeel van de indexatie van de PW-uitkeringen, deze zijn namelijk gekoppeld aan het minimumloon en deze is afgelopen jaar sterk gestegen (nadeel € 698.599). • LKS € 96.144 nadelig; • IOAW, door de voorwaarden van deze uitkering komen steeds minder mensen in aanmerking hiervoor (voordeel € 65.561) • TOZO terugvorderingen baten zijn hoger dan geraamd namelijk € 22.103.
Lopik BUIG + LKS WWB BBZ IOAW IOAZ Totaal lasten BUIG Totaal baten BUIG Saldo BUIG Loonkostensubsidie (LKS)
Begroting 2.131.070 15.000 66.458 23.654 2.236.182 37.423 2.198.758 273.715
Stand t/m mei 1.028.728 23.885 11.820 1.064.433 12.582 1.051.851 122.339
Resterende maanden 1.327.780 15.000 36.053 11.835 1.390.667 35.601 1.355.067 171.275
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
Prognose 2.356.508 15.000 59.938 23.654 2.455.100 48.182 2.406.918 293.614
Verschil 225.4386.520 218.91810.759208.15919.898-
27
BUIG + LKS Lopik - geprognosticeerd nadeel is € 228.058 De geprognosticeerde uitgaven op BUIG zijn hoger dan begroot (nadeel € 208.159) en de geprognosticeerde uitgaven op loonkostensubsidie zijn hoger dan begroot (nadeel € 19.898). Dit wordt met name veroorzaakt door: • De stijging van de BUIG komt voor het merendeel van de indexatie van de PW-uitkeringen, deze zijn namelijk gekoppeld aan het minimumloon en deze is afgelopen jaar sterk gestegen (nadeel € 225.438). • LKS € 19.898 nadelig; • IOAW, door de voorwaarden van deze uitkering komen steeds minder mensen in aanmerking hiervoor (voordeel € 6.520) • TOZO terugvorderingen baten zijn hoger dan geraamd namelijk € 10.759.
Nieuwegein BUIG + LKS WWB BBZ IOAW IOAZ Totaal lasten BUIG Totaal baten BUIG Saldo BUIG Loonkostensubsidie (LKS)
Begroting 19.842.516 270.688 789.606 90.112 20.992.922 322.306 20.670.616 714.138
Stand t/m mei 8.435.151 46.900 257.874 19.284 8.759.208 195.739 8.563.468 369.637
Resterende maanden 12.952.432 223.788 389.244 70.828 13.636.293 172.557 13.463.737 517.492
Prognose 21.387.583 270.688 647.118 90.112 22.395.501 368.296 22.027.205 887.129
Verschil 1.545.067142.488 1.402.57945.9901.356.588172.991-
BUIG + LKS Nieuwegein - geprognosticeerd nadeel is € 1.529.580 De geprognosticeerde uitgaven op BUIG zijn hoger dan begroot (nadeel € 1.356.588) en de geprognosticeerde uitgaven op loonkostensubsidie zijn hoger dan begroot (nadeel € 172.991). Dit wordt met name veroorzaakt door: • De stijging van de BUIG komt voor het merendeel van de indexatie van de PW-uitkeringen, deze zijn namelijk gekoppeld aan het minimumloon en deze is afgelopen jaar sterk gestegen (nadeel € 1.545.067). • LKS € 172.991 nadelig; • IOAW, door de voorwaarden van deze uitkering komen steeds minder mensen in aanmerking hiervoor (voordeel € 142.488) • TOZO terugvorderingen baten zijn hoger dan geraamd namelijk € 45.990.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
28
Bijlage specificatie programma Werk per gemeente
Stand t/m mei
Openstaande verplichtingen
Participatie inwoners
27.000
2.000
Participatie inwoners met indicatie
46.000
58.000
Inhuur personeel Te kort aan middelen
47.000
91.000
120.000
151.000
34.000 28.000
1.000 97.000
79.000
102000
141.000
200.000
Participatie inwoners Participatie inwoners met indicatie
14.000 20.000
34.000
Inhuur personeel
7.000
10000
41.000
44.000
Overzicht lokaal budget per gemeente
Begroting
Budget 2024
104.000
Totaal lokaal budget Houten
104.000
Budget 2024
344.000
Participatie inwoners Participatie inwoners met indicatie
Prognose
Saldo
124.000
-20.000
411.500
-67.500
120.000
-88.000
1.141.000
0
Lokale projecten Inhuur personeel Begroot, nog niet verplicht Totaal lokaal budget IJsselstein
344.000
Budget 2024
32.000
Te kort aan middelen Totaal lokaal budget Lopik Budget 2024
32.000 1.141.000
Participatie inwoners
87.000
7.000
Participatie inwoners met indicatie
53.000
118.000
Inhuur personeel
220.000
337.000
360.000
462.000
Begroot, nog niet verplicht Totaal lokaal budget Nieuwegein
1.141.000
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
29
Bijlage KPI's 2024 Bijstandsvolume per gemeente (incl. BBZ) per einde periode Totaal volume BUIG Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Totaal
2021 Q4 496 457 125 1.244 2.322
Aandeel jongeren Houten > 27 jr 80,3%
2022 Q4 528 482 132 1.204 2.346
2023 Q1 531 484 140 1.220 2.375
2023 Q2 532 490 136 1.211 2.369
2023 Q3 529 487 138 1.202 2.356
Aandeel jongeren IJsselstein > 27 jr 86,5%
< 27 jr 19,7%
Aandeel jongeren in het bestand (incl. BBZ) Aantal huishoudens Gemeente < 27 jr > 27 jr Totaal Houten 104 425 529 IJsselstein 68 437 505 Lopik 15 125 140 Nieuwegein 154 1.052 1.206 Totaal 341 2.039 2.380
2023 Q4 536 496 137 1.210 2.379
Aantal huishoudens 2024 2024 Groei Q1 Mei % 2024 532 529 -1,31% 490 505 1,81% 134 140 2,19% 1.213 1.207 -0,25% 2.369 2.381 0,08%
Aandeel jongeren Lopik
> 27 jr 87%
> 27 jr 89,3% < 27 jr 13,5%
Aandeel jongeren Nieuwegein
< 27 jr 10,7%
< 27 jr 12,8%
Het verschil tussen beide tabellen heeft te maken met de peildatum. In de eerste tabel staan de volumes aan het einde van het afgelopen kwartaal. In de tabel hiernaast staat de leeftijdsverdeling op de peildatum (eerste dag van het nieuwe kwartaal).
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
30
Volume loonkostensubsidies (LKS) ten opzichte van totale volume BUIG 2021 2022 Totaal volume LKS Q4 Q4 Houten 6,3 6,1 IJsselstein 8,4 7,4 Lopik 14,0 11,3 Nieuwegein 4,2 4,1 Alle deelnemers 10,7 11,2 Bron: Divosa benchmark Werk en Inkomen
2023 Q1 7,0 8,5 14,8 4,9 12,3
2023 Q2 7,8 8,4 13,8 5,1 12,6
2023 Q3 7,2 8,5 14,3 5,3 13,0
2023 Q4 8,3 8,6 15,7 4,8 14,2
2024 Q1 10,3 9,2 14,3 5,3 13,5
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
Procent 2024 Mei 9,5 8,7 14,3 5,3 13,1
31
Ontwikkeling bijstandsvolume per gemeente (exclusief BBZ) Periode Q1-2022
Q2-2022
Q3-2022
Q4-2022
Q1-2023
Q2-2023
Q3-2023
Q4-2023
Q1-2024 April en Mei 2024 Eindstand
Stand 1-1-2022 Bij Af 1-4-2022 Bij Af 1-7-2022 Bij Af 1-10-2022 Bij Af 1-1-2023 Bij Af 1-4-2023 Bij Af 1-7-2023 Bij Af 1-10-2023 Bij Af 1-1-2024 Bij Af 1-4-2024 Bij Af 1-6-2024
Houten IJsselstein 493 454 27 25 28 27 492 452 44 26 34 22 502 456 52 34 50 24 504 466 53 39 37 32 520 473 41 44 40 39 521 478 42 42 37 34 526 486 48 36 53 41 521 481 49 45 48 41 522 485 37 42 39 29 520 498 16 14 9 11 527 501
Lopik 123 10 5 128 9 8 129 11 12 128 12 8 132 11 3 140 8 12 136 8 6 138 5 7 136 4 4 136 4 0 140
Aantal huishoudens Nieuwegein WIL 1.233 2.303 68 130 75 135 1.226 2.298 70 149 83 147 1.213 2.300 77 174 85 171 1.205 2.303 56 160 76 153 1.185 2.310 80 176 59 141 1.206 2.345 63 155 71 154 1.198 2.346 65 157 75 175 1.188 2.328 77 176 67 163 1.198 2.341 80 163 66 138 1.212 2.366 21 55 35 55 1.198 2.366
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
32
Alle standen zijn met terugwerkende kracht bijgewerkt tot de peildatum van 1 juni 2024. Omvang klantenbestand naar regeling of combinatie van regelingen
Regeling Uitkering Participatiewet (P-wet) Minimaregelingen Schuldhulpverlening (SHV) Uitkering P-wet + minimaregelingen Uitkering P-wet + schuldhulpverlening Minimaregelingen + schuldhulpverlening Uitkering P-wet + minimaregeling + SHV Totaal gemeente
Houten 171 436 74 359 13 13 11 1.077
IJsselstein 153 435 67 321 16 12 20 1.024
Lopik 27 209 11 107 2 5 5 366
Aantal klanten Nieuwegein WIL 67 418 2.278 3.358 154 306 1.080 1.867 6 37 66 96 71 107 3.722 6.189
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
In de tabel staat het aantal huishoudens binnen elke gemeente, dat gebruik maakt van de diensten van WIL. Bij de eerste 3 rijen in de tabel gaat het om enkelvoudig gebruik. De laatste 4 rijen betreffen combinaties van regelingen. De grootte van de blokken in de grafieken correspondeert met de omvang van de groep binnen elke gemeente. Huishoudens met minimaregelingen worden meegeteld als er een periodieke uitkering is (bijv. bewindvoeringskosten), of in de 6 maanden voorafgaand aan de peildatum een incidentele verstrekking is geweest. Daardoor ontstaan verschillen vooral op dat punt verschillen met voorafgaand overzichten. Nu komen veel huishoudens met uitsluitend energietoeslag (2023) niet meer in de aantallen voor.
33
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
34
Samenstelling bestand naar leeftijd en geslacht (excl. BBZ)
Bestand naar leeftijd en geslacht Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Totaal
Jonger dan 27 jaar
Aantal huishoudens 27 jaar en ouder
Man <27 Vrouw <27 Man ≥27 55 49 215 39 29 204 7 8 65 75 79 511 176 165 995
Houten - Bestand naar leeftijd en geslacht
Het aandeel jongeren in het bestand verschilt per gemeente. In Houten gaat het om bijna 20 procent van de huishoudens. Bij de andere 3 gemeenten is het minder. De verhouding tussen mannen en vrouwen verschilt ook. In Lopik ontvangen meer mannen dan vrouwen een Participatiewet-uitkering. Bij de Houten en Nieuwegein is het omgekeerde het geval. In IJsselstein is de verhouding vrijwel in evenwicht. Een groter aandeel mannen kan duiden op meer gehuwden in het bestand. Bij gehuwden of samenwonenden staat de uitkering veelal op naam van de man. Van de BBZ-huishoudens is het geslacht ons niet bekend. Die regeling wordt voor WIL door de gemeente Utrecht uitgevoerd. .
Vrouw ≥27 208 229 60 534 1.031
IJsselstein - Bestand naar leeftijd en geslacht
8%
10% 9% 40%
6%
Man <27 Vrouw <27
Man <27 Vrouw <27
45%
Man ≥27
Man ≥27
Vrouw ≥27
41%
Vrouw ≥27
41% Lopik - Bestand naar leeftijd en geslacht
Nieuwegein - Bestand naar leeftijd en geslacht
5% 6%
6%
7%
Man <27 43%
Vrouw <27
Man <27 Vrouw <27
44%
Man ≥27 46%
Vrouw ≥27
Man ≥27 43%
Vrouw ≥27
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
35
Samenstelling bestand naar leefvorm en leeftijd (excl. BBZ) Aantal huishoudens Jonger dan 27 jaar 27 jaar en ouder Bestand naar leefvorm en Alleenstaand Alleenstaande Alleenstaand Alleenstaande Gehuwd <27 Gehuwd ≥27 leeftijd <27 ouder <27 ≥27 ouder ≥27 Houten 88 11 5 269 66 88 IJsselstein 57 11 0 257 85 91 Lopik 13 2 0 61 21 43 Nieuwegein 133 17 4 688 166 191 Totaal 291 41 9 1.275 338 413 Houten - Bestand naar leefvorm en leeftijd Gehuwd ≥27 Alleenstaande ouder ≥27 Alleenstaand ≥27 Gehuwd <27 Alleenstaande ouder <27 Alleenstaand <27
88 269 5 11 88 50
100
150
200
250
61 0 2 13 20
30
40
50
257 0
11 57 0
Gehuwd ≥27 Alleenstaande ouder ≥27 Alleenstaand ≥27 Gehuwd <27 Alleenstaande ouder <27 Alleenstaand <27
21
10
91 85
50
100
150
200
250
300
Nieuwegein - Bestand naar leefvorm en leeftijd
43
0
Gehuwd ≥27 Alleenstaande ouder ≥27 Alleenstaand ≥27 Gehuwd <27 Alleenstaande ouder <27 Alleenstaand <27
300
Lopik - Bestand naar leefvorm en leeftijd Gehuwd ≥27 Alleenstaande ouder ≥27 Alleenstaand ≥27 Gehuwd <27 Alleenstaande ouder <27 Alleenstaand <27
527 501 140 1.199 2.367
IJsselstein - Bestand naar leefvorm en leeftijd
66
0
In Lopik is het aandeel gehuwden in het bestand naar verhouding groot, met ruim 30 procent van de huishoudens. Dat leidt tot hogere kosten voor de gemeente, door de hogere uitkeringsnorm die voor hen geldt. Dat zien we terug in de gemiddelde prijs van de uitkering hierna.
Totaal
60
70
191 166 688 4 17 133 0
200
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
400
600
800
36
Gemiddelde netto jaarprijs van de uitkering (laatste 12 maanden) Gemeente
2021-Q2
2021-Q4
2022-Q2
2022-Q4
2023-Q1
2023-Q2
2023-Q3
2023-Q4
2024-Q1
Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein WIL gemiddeld Benchmark
14.752 14.778 14.974 14.734
14.641 14.818 14.948 14.769
14.611 14.787 15.172 14.855
14.694 14.846 15.881 15.152
15.233 15.369 16.611 15.674
15.610 15.830 17.097 16.104
16.181 16.295 17.618 16.498
16.616 16.953 18.330 16.960
16.780 17.159 18.654 17.191
x €1 2024Mei 16.986 17.561 18.916 17.314
14.760
14.761
14.813
15.032
15.568
16.002
16.457
16.967
17.176
17.391
14.505
14.642
14.738
15.001
15.395
15.826
16.307
16.764
16.902
17.120
Bron: Divosa benchmark werk en inkomen
Houten
IJsselstein
Lopik
2023-Q3
2023-Q4
2024-Q1
2024-Mei
18.654
16.986 17.561 18.916 17.314
2023-Q2
17.191
2023-Q1
16.780 17.159
2022-Q4
16.616 16.953 18.330 16.960
2022-Q2
16.181 16.295 17.618 16.498
14.694 14.846 15.881 15.152
2021-Q4
15.610 15.830 17.097 16.104
14.611 14.787 15.172 14.855
2021-Q2
15.233 15.369 16.611 15.674
14.641 14.818 14.948 14.769
19.500 19.000 18.500 18.000 17.500 17.000 16.500 16.000 15.500 15.000 14.500 14.000 13.500 13.000 12.500 12.000
14.752 14.778 14.974 14.734
Gemiddelde netto jaarprijs uitkering (12-maands trend) in €
Nieuwegein
De bedragen zijn het gemiddelde uitgekeerde bedrag, verminderd met de geïnde vorderingen over de afgelopen 12 maanden. Het peilmoment is de laatst beschikbare informatie uit de benchmark. In dit geval is dat april 2024.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
Per 1 januari 2023 zijn de uitkeringsnormen met 10,15 procent verhoogd. Daardoor loopt de trend in 2023 sterk op. Per 1 juli 2023 is nogmaals een verhoging doorgevoerd. Die bedroeg 3,13 procent. Ook aan het begin van 2024 zijn de uitkeringsbedragen aangepast. Dat gebeurt 2 maal per jaar, vanwege de koppeling aan het wettelijk minimumloon. Dat werd op 1 januari 2024 met 3,75 procent verhoogd. Onze doelstelling is dat de prijs bij WIL onder het gemiddelde van de benchmark ligt. Op de peildatum (april 2024) lag de prijs er 1,58 procent boven.
37
Openstaande vorderingen op de peildatum, naar bedrag en aantal debiteuren Soort vordering Terugvordering bijstand Pwet en IOAW Terugvord. bijzondere bijstand Terugvordering participatie Terugvord. reg.ontheemden Oekraïne Terugvordering kinderopvang Fraudevordering Part.wet Terugvordering Loonkostensubsidie Verrekening Uitvoeringsinstantie Pwet Krediethypotheken Part.wet Bijstand als lening Onderhoudsplicht Part.wet =>21jr Verrekening lopende uitkering TOZO Fraudevordering TOZO Terugvord. levensonderhoud Wet boete P-wet, IOAW en studietoeslag Leenbijstand Pwet bijz. bijstand Terugvord. Studietoeslag 2022 Fraude studietoeslag Terugvordering lening overig Terugvordering voorschot Terugvordering Tozo voorschot Totaal
Houten Aantal € 66 181.650 21 26.348 1
492
70
208.700
1 1 5
4.947 49.210 217.635
IJsselstein Aantal € 15 117.394 12 5.168
Lopik 17 3
€ 18.342 1.292
1 27
606 99.398
Aantal
2 1 71
812 81 229.683
2
12.772
2
3.368
1
27.241
1 8 1 3 23 1
1.072 22.076 255 898 82.796 950
2
2.864
1 89
1.704 259.494
14 3 9 155
27.713 4.244 4.491 466.264
11 4 15 92
19.247 3.276 7.681 311.734
6 6 8 366
9.463 10.168 16.535 1.227.860
5 5 9 246
6.055 945 16.098 734.314
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
Nieuwegein Aantal € 140 360.329 26 35.202 1 1.509
265 1 1 1 7 1 3 35 10 50 173 1 1 16 8 25 765
1.412.298 2.084 3.531 12.249 156.863 295 266 64.885 12.542 23.056 545.351 321 640 25.113 4.271 36.452 2.697.257
Totaal Aantal € 238 677.715 62 68.010 1 1.509 3 1.304 2 687 433 1.950.079 1 2.084 4 21.250 2 61.459 15 405.107 1 295 4 1.338 68 133.921 18 20.317 77 36.126 443 1.406.145 2 1.271 1 640 29 43.495 19 15.384 43 70.789 1.466 4.918.925
38
Onze doelstelling is gericht op het percentage vorderingen met invloed op het budgetresultaat waarop wordt afgelost. Het 3-maandsgemiddeld moet gelijk of hoger zijn dan de benchmark. Het benchmarkgemiddelde lag op de peildatum op 27,0 procent. De realisatie voor WIL kwam toen uit op 37,8 procent. Enkele aanvullende benchmarkgegevens Aantal debiteuren t.o.v. het bijstandsvolume Openstaand bedrag t.o.v. de uitgaven BUIG Debiteuren die aflossen op ten minste 1 vordering Gemiddeld aflossingsbedrag per debiteur (trend) Debiteuren met recente vordering die aflossen op minstens 1 vordering
WIL Allen 57% 68% 128% 202% 68% 53% € 41 € 49 62,5% 52,8%
Regio 67% 210% 52% € 44 50,2%
Aantal meldingen poort, niet gevolgd door aanvraag uitkering Aantal klanten waarvoor in 2022 een werkproces Poort is gestart 2022 Gemeente Aantal < Q1 Q2 Q3 Q4 Totaal 27 Houten 41 44 46 50 181 99 IJsselstein 41 46 45 45 177 75 Lopik 19 12 16 11 58 25 Nieuwegein 127 126 111 96 460 176 Totaal 228 228 218 202 876 375
Aantal ≥27 82 102 33 284 501
Aantal meldingen in 2022 waarop geen of een afwijzing van de aanvraag volgde 2022 Gemeente Aantal Aantal Q1 Q2 Q3 Q4 Totaal <27 ≥27 Houten 16 3 20 17 56 21 35 IJsselstein 14 17 16 14 61 26 35 Lopik 6 4 2 6 18 7 11 Nieuwegein 53 50 45 42 190 70 120 Totaal 89 74 83 79 325 124 201
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
Niet alle meldingen aan de poort worden gevolgd door een uitkeringsaanvraag. De poort vervult ook een informatieve functie binnen het sociale domein. Als er wel een aanvraag wordt ingediend, volgt afhandeling door de afdeling Inkomen en wordt daar het recht op bijstand beoordeeld en vastgesteld. De klant ontvangt daarvan een toekennende of afwijzende beschikking. Het besluit van de afdeling Inkomen om geen uitkering toe te kennen is meegeteld in de aantallen van de 2e tabel (geen of afwijzing aanvraag).
39
Aantal klanten waarvoor in 2023 een werkproces Poort is gestart 2023 Gemeente Aantal Q1 Q2 Q3 Q4 Totaal <27 Houten 54 55 62 70 241 121 IJsselstein 53 68 50 75 246 85 Lopik 11 14 10 21 56 30 Nieuwegein 136 109 86 103 434 167 Totaal 254 246 208 269 977 403
Aantal ≥27 120 161 26 267 574
Aantal meldingen in 2023 waarop geen of een afwijzing van de aanvraag volgde 2023 Gemeente Aantal Aantal Q1 Q2 Q3 Q4 Totaal <27 ≥27 Houten 14 22 24 27 87 42 45 IJsselstein 12 11 17 30 70 23 47 Lopik 2 1 9 7 19 9 10 Nieuwegein 45 39 34 42 160 56 104 Totaal 73 73 84 106 336 130 206 Aantal klanten waarvoor in 2024 een werkproces Poort is gestart 2024 Gemeente AprilAantal < Q1 Q3 Q4 Totaal Mei 27 Houten 59 41 100 52 IJsselstein 65 38 103 42 Lopik 19 14 33 17 Nieuwegein 132 78 210 82 Totaal 275 171 0 0 446 193
Aantal ≥27 48 61 16 128 253
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
40
Aantal meldingen in 2024 waarop geen of een afwijzing van de aanvraag volgde 2024 Gemeente AprilAantal Aantal Q1 Q3 Q4 Totaal Mei <27 ≥27 Houten 32 16 48 23 25 IJsselstein 19 14 33 12 21 Lopik 9 6 15 5 10 Nieuwegein 42 32 74 21 53 Totaal 102 68 0 0 170 61 109
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
41
Plaatsingen via de lokale werkteams
Type bemiddeling/plaatsing BBL Arbeidsovereenkomst (on)bepaald Begeleid werken Beschut werk Dagbesteding Detachering Garantiebaan Leerwerktraject Nieuw beschut Proefplaatsing Social Return On Investment Werkervaringsplaats met baanintentie WSW Werkervaring zonder baanintentie Van werkervaringsplaats naar hoger Vrijwilligerswerk Participatieplaats Totaal
3 194
89
2022 2e halfjaar 1 95
5 121
1 2 4 123
2 2 9 244
113
127
240
2
4
6
5
8
23
31
5 8 25
2
10 8 27
12
41
28
69
12
7
19
54
26
10 1 1
10 2
20 3 1
8
5
13
4 43 2
2 30
1e halfjaar 2 103
2021 2e halfjaar 1 91
1
4 299
1 290
1e halfjaar
Totaal
5 589
260
242
1 184
1e halfjaar 1 67
2023 2e halfjaar 10 73
1 100
1 47
2 147
3
1
4
Totaal
502
1 288
Totaal 11 140
Aantal 2024 Jan t/m Totaal mei 5 5 86 86 1 1
1 36 2
1 36 2
19
19
80
53
53
6 73 2
1
1
2 6 212
2 6 212
12
1 191
2 479
Bron: Registratie Lokale werkteams
Bron van de geregistreerde plaatsing Lokaal werkteam Houten Lokaal werkteam IJsselstein Lokaal werkteam Lopik Lokaal werkteam Nieuwegein Poort Doorstroompunt (vh Jongerenloket) Totaal
Aantal 42 54 12 84 14 6 212
Type KPI: Doelstelling: Realisatie:
Opdracht Aantal plaatsingen is de gebundelde doelstelling uit de jaarplannen van de lokale werkteams. Die informatie is nu (nog) niet voorhanden. In de eerste vijf maanden van 2024 zijn 212 plaatsingen gerealiseerd, waarvan 36 op een garantiebaan
Een plaatsing is niet hetzelfde als uitstroom uit de uitkering, maar verhoogt wel de kans daarop. Dat geldt vooral voor plaatsingen op arbeidsovereenkomsten.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
42
Uitstroom naar werk of zelfstandig beroep of bedrijf tot en met de peildatum Huishoudens Gemeente Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Totaal
2021 Zelfstandig 4 2 1 7 14
Werk 63 47 17 116 243
Totaal 67 49 18 123 257
Werk 57 43 12 108 220
2022 Zelfstandig 2 5 0 9 16
Totaal 59 48 12 117 236
2023 Werk Zelfstandig 68 2 39 5 13 87 4 207 11
2024
1 2
2023
Zelfstandig
2022
Zelfstandig
2021
Werk
Zelfstandig
4 19
4 25
28
13
Werk
39
12
43 17
0
47
20
40
Nieuwegein
Lopik
1 4 5
Totaal 19 12 2 32 65
108
57
12 7 4
Werk
87
68
0 5 9 2
Werk
Type KPI: Doelstelling: Realisatie:
11
Werk 19 11 2 28 60
In de 1e kwartaalrapportage 2024 rapporteerden wij over die periode een uitstroom van 21 huishoudens (19 werk en 2 zelfstandige). Daar zijn achteraf nog 31 huishoudens bijgekomen. Het aantal in de maanden april en mei stond op de peildatum op 13. Ook dat aantal wordt later nog naar boven bijgesteld.
Uitstroom naar zelfstandig beroep of bedrijf Zelfstandig
Totaal 70 44 13 91 218
2024 Zelfstandig
116
63 60
80
IJsselstein
Houten
100
120
Opdracht Aandeel in de totale uitstroom is hoger of gelijk aan de Divosa benchmark 12-maands trendpercentage van alle deelnemers in Divosa benchmark is 34,2% 12-maands trendpercentage WIL in Divosa benchmark is 37,4%
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
43
Gemiddeld percentage herinstroom binnen 12 maanden (12-maands trend) Gemeente Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Gewogen gemiddelde WIL Benchmark NL
Mrt 14,9 9,8 11,6 9,8
2021 Jun Sep 12,9 13,2 13,0 11,8 11,4 2,4 8,4 11,3
Dec 13,0 12,1 9,1 13,2
11,0
10,3
11,3
12,4
12,4
12,6
Trendpercentage 2024 Dec Mrt Mei 10,9 10,4 10,3 6,9 3,1 3,1 18,2 20,0 18,5 9,8 8,7 9,9
Mrt 12,8 12,9 20,0 14,8
2022 Jun Sep 14,7 12,3 9,5 7,8 22,6 26,5 15,5 14,0
Dec 10,5 9,2 16,7 12,5
Mrt 10,5 9,6 10,5 12,1
2023 Jun Sep 9,6 8,2 8,9 10,3 16,7 12,8 10,7 9,9
12,7
14,3
14,6
13,2
11,5
11,0
10,3
9,7
9,8
8,3
8,7
12,5
12,7
13,1
13,6
13,6
12,3
12,5
11,7
11,2
11,0
10,9
Bron: Divosa benchmark werk en inkomen
Dit is het percentage van de cumulatieve instroom algemene bijstand over de laatste 12 maanden, waarbij een van de ontvangers in de afgelopen 12 maanden is uitgestroomd, ten opzichte van de cumulatieve instroom over de laatste 12 maanden. Als een uitkering wordt beëindigd en aansluitend wordt er een nieuwe uitkering gestart (bijv. wijziging gezinssamenstelling) dan telt dit wel als uitstroom en instroom maar niet als herinstroom. De herinstroom geeft een indicatie van de duurzaamheid van de gerealiseerde uitstroom. Type KPI: Doelstelling:
12-maandstrendpercentage herinstroom (binnen 12 maanden) 30
Realisatie:
25 20
Opdracht Gemiddeld percentage is lager dan de benchmark 2,7 procentpunt gunstiger dan de benchmark
15 10 5
0 Mrt
Jun
Sep
Dec
Mrt
2021
Houten
Jun
Sep
2022
IJsselstein
Lopik
Dec
Mrt
Jun
Sep
2023
Nieuwegein
Dec
Mrt
Mei
2024
Benchmark NL
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
44
Klanten met een instrument Lopende activiteiten voor bijstandsontvanger en hun partners per 31-05-2024 Soort activiteit Intake en diagnose Kennismaking en besluit Ontwikkeling naar werk Bemiddeling naar werk Nazorg en begeleiden in werk Vrijwilligerswerk en activering Hulp en ondersteuning Geen actie mogelijk Niet van toepassing Nog niet ingedeeld Totaal Aantal klanten (incl. partners) Gemiddeld aantal activiteiten per klant Aandeel klanten zonder activiteit Aandeel klanten met activiteit Bron: Competensys
Houten IJsselstein 48 75 45 84 212 170 53 59 90 83 272 133 220 245 36 37 168 25 29 28 1.173 939 611 1,92 2,47% 97,53%
582 1,61
Aantal Lopik Nieuwegein Totaal WIL 24 88 235 24 119 272 44 431 857 18 152 282 42 142 357 47 579 1031 101 317 883 1 172 246 13 224 430 5 7 69 319 2.231 4.662 179 1,78
1.399 1,34
2.771 1,68
2,98% 1,57% 97,02% 98,43%
0,31% 99,69%
1,48% 98,52%
Deze informatie is gebaseerd op registratie door de Lokale Werkteams in de applicatie Competensys. Naast de uitkeringsontvanger, worden ook een of meer activiteiten gekoppeld aan de eventuele partner. Voor beiden geldt dan dat we werken aan uitkeringsonafhankelijkheid voor het huishouden.
Type KPI: Doelstelling: Realisatie:
Opdracht Minimaal 90% van de klanten/partners heeft een activiteit Voor WIL als geheel was het aan het eind van het kwartaal 98,5%.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
45
Afgehandelde werkprocessen bijzondere bijstand (gemiddelde doorlooptijd in dagen) Regeling Aanvraag Bewindvoering E-balie Aanvraag Bijzondere Bijstand Aanvraag CZV Aanvraag CZV zaak Aanvraag IIT E-balie Aanvraag kinderopvang Aanvraag kinderopvang SMI Aanvraag Stadspas E-balie Aanvraag Woonkostentoeslag Bijz bijst. rechtsbijstand en griffie Bewindvoering Borgstelling en saneringskrediet Duurzame gebruiksgoederen E-balie duurz. gebruiksgoederen Energietoeslag Individuele Inkomenstoeslag Individuele studietoeslag Kindpakket Kindpakket Lopik E-balie Maatschappelijke participatie Maatsch. Participatie E-balie Medische kosten (nieuw in 2023) Nieuwegein Stadspas Statushouders Statushouders reiskosten Studietoeslag
Q1 5 86 105 28 5 82 75 1 68 79
2021 Q2 Q3 Q4 13 6 12 96 87 79 268 66 66 21 3 9 2 94 103 99 49 47 44 2 1 1 52 77 74 83 74 100 94 90 23
Q1 5 73 24 3 89 49 1 54 62 62 3
96
2022 Q2 Q3 Q4 5 7 5 59 64 67 48 2 64 59 1
Q1 1 93
2023 Q2 Q3 85
91
117
98
68 43 2 93 41 2 91 86 90 39 0 0 19 46 60 1 0 1 132 42 9 68 78
55 54 32
33 2 63 41 3 22 51 54 9
29 51 97 68 16 66 13 10 25
19 29
48 32
33 35
12 96 26 37
26
32
70
65
41
61 26 106 2 44 2
88 28 84 3 42 1
69 30 68 22 57 7
69 34 38 1 1 1
56 12 44 1 54 1
1 25 55 50 56 6 49 3
33 34
5 39
33 44
36 42
36 39
3 31
Aantal dagen 2024 Q4 Q1 Q2
21 1 87 54 14 73 63 59
33 2 67 63 3 136 69 74
46 1 70 52 1 102 64 97 30
46 1 81 35 4 50 62 104
22 1 81 47 2 70 50 106 39
1 26 61
40 74
9 75
18 75 90
13 97
31 4 93 41 1 99 69 96 59 78 1 38 80
59 1 47 1
56 4 83 1
79 1 82 4
32 1 54 1 142 37 8 92 64
68 1 57 1 133 66 10 72 78
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
19
46
Tegemoetkoming zorgkosten ambtsh. Tandartskosten Versnelde aanvraag stadspas WIL-direct toetsing WMO maatwerkvoorz. Nieuwegein Woninginrichting (nieuw in 2023) Zorgkosten chronisch zieken
4 67
1
11
79
1 57
1
25 Groen = < 4 wkn
52
1
2
2
1
1
45 Geel = 5-8 wkn
2
35
1
2
51 Rood = > 8 wkn
1
100 1
128 1
103 1
70 71
69 78
73
65 22
Een aantal typen aanvragen wordt met voorrang afgehandeld. Daartoe behoort Kinderopvang SMI vanwege de hoge kosten. Aanvragen Collectieve zorgverzekering krijgen ook voorrang, omdat ze zijn gebonden aan de ingangsdatum van de polis. Aanvragen van statushouders worden met voorrang behandeld, vanwege de bijzondere omstandigheden. Als een van deze aanvragen incompleet is, wordt snel contact opgenomen met de aanvrager. Hoe eerder de aanvraag compleet is, hoe sneller we een besluit kunnen nemen. Type KPI: Doelstelling: Realisatie:
Opdracht 1-4 weken: 50% - 5-6 weken: 25% - 7-8 weken: 25% - > 8 weken: 0% Rood gearceerde waarden overschrijden de termijn van 8 weken
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
47
Respons- en wachttijd schuldhulpverlening
Onderdeel Vaststellen hulpvraag Wettelijke termijn max. 4 weken Toelating tot schuldhulpverlening Wettelijke termijn max. 8 weken
2022 Hele jaar Aantal Dagen 402
2023 1e halfjaar Aantal Dagen 256 19 18 203 127 58 46 Bron: Key2Schuldhulpverlening
2023 2e halfjaar Aantal Dagen 262 22 176 30 Bron: Onview
Voor het jaar 2024 sluiten wij qua definitie scherper aan bij de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS). Daarin wordt gesproken over maximaal 4 weken (28 dagen) waarbinnen het eerste gesprek moet plaatsvinden. Vervolgens geldt een maximale termijn van 8 weken na het eerste gesprek, voor het afgeven van de toelatingsbeschikking. WIL volgt de WGS en heeft deze termijn opgenomen in het beleidsplan. De maximale doorlooptijd van het aanmeldings- en toelatingsproces komt daarmee uit op 12 weken (84 dagen). Deze fasering in het proces is gebruikt voor de prestaties 2024 die in onderstaande tabel zijn weergegeven.
Fase van het proces
Gemiddeld aantal dagen Realisatie WIL Wettelijke 2024termijn 2024-Q1 April-Mei
Periode van aanmelding tot het eerste gesprek
28
13,3
21,2
Periode tussen het eerste gesprek en de toelatingsbeschikking, incl. plan van aanpak
56
4,8
4,3
Periode tussen aanmelding en afgifte plan van aanpak op hoofdlijnen Bron: Onview
84
24,6
26,1
Gemiddeld genomen bereikt 30 procent van de aanmeldingen niet de laatste fase (aanmelding ingetrokken, voldoet niet aan voorwaarden e.d.). Daarom kunnen de dagen in de kolommen niet worden opgeteld. Het gaat om verschillende aantallen per fase.
Type KPI: Opdracht Doelstelling: De wettelijke termijnen (WGS) zijn bepalend Realisatie: De wettelijke termijnen worden ruimschoots gehaald
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
48
Aantal ontvangen signalen vroegsignalering Houten Enkelvoudig Gelijktijdig Opeenvolgend 2022-Q1 197 21 2022-Q2 183 18 2022-Q3 181 29 2022-04 280 43 Totaal 2022 841 111
Aantal ontvangen signalen vroegsignalering IJsselstein Enkelvoudig Gelijktijdig Opeenvolgend 2022-Q1 196 17 2022-Q2 175 17 2022-Q3 223 16 2022-04 218 9 Totaal 2022 812 59
2023-Q1 2023-Q2 2023-Q3 2023-Q4 Totaal 2023
308 221 368 300 1.197
61 21 62 54 198
26 18 47 26 117
2023-Q1 2023-Q2 2023-Q3 2023-Q4 Totaal 2023
264 407 351 285 1.307
27 69 69 23 188
25 26 53 42 146
2024-Q1 2024 Apr-Mei Totaal 2024
384 215 599
38 17 55
19 14 33
2024-Q1 2024 Apr-Mei Totaal 2024
412 303 715
49 52 101
32 24 56
Aantal ontvangen signalen vroegsignalering Lopik Enkelvoudig Gelijktijdig Opeenvolgend 2022-Q1 74 2 2022-Q2 40 4 2022-Q3 61 4 2022-04 57 3 Totaal 2022 232 13
Aantal ontvangen signalen vroegsignalering Nieuwegein Enkelvoudig Gelijktijdig Opeenvolgend 2022-Q1 684 69 2022-Q2 390 36 2022-Q3 512 38 2022-04 601 68 Totaal 2022 2.187 211
2023-Q1 2023-Q2 2023-Q3 2023-Q4 Totaal 2023
81 68 68 113 330
8 0 7 8 23
5 3 8 3 19
2023-Q1 2023-Q2 2023-Q3 2023-Q4 Totaal 2023
784 574 955 801 3.114
74 41 162 103 380
73 69 90 70 302
2024-Q1 2024 Apr-Mei Totaal 2024
122 69 191
10 8 18
6 2 8
2024-Q1 2024 Apr-Mei Totaal 2024
1.160 685 1.845
140 99 239
73 70 143
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
49
Herinstroom schuldhulpverlening Basisgegevens Omschrijving Geregistreerde aanmeldingen Daarvan in 5 jaar voorafgaand succesvol een traject doorlopen Bron: OnView
2024 Q1 April-Mei 116 91 6 1
Totaal 207 7
Procent 3,4%
Definitie Divosa benchmark Armoede en Schulden Het gaat om het percentage klanten dat in een jaar een formele aanvraag tot toelating in de schuldhulpverlening heeft ingediend, waarbij de klant binnen een periode van 5 jaar voorafgaand aan de aanvraag een schuldhulpverleningstraject heeft doorlopen. Gemeente *) Houten IJsselstein Lopik Nieuwegein Bron: OnView
Antal opnieuw aangemeld 2 2 0 3
*) De verdeling naar gemeente heeft beperkte informatiewaarde. Het succes van schuldhulpverlening is niet afhankelijk van de woonplaats van de klant.
Bron BKR monitor 2022 Nederlanders komen vaak opnieuw in de problemen, nadat een eerder probleem is opgelost. Bij 6,8 procent is dat al binnen 6 maanden het geval, oplopend naar 9,1 procent na 1 jaar. Na 5 jaar is het percentage toegenomen tot 13 procent. Vooral het eerste half jaar blijkt een risicovolle periode, maar ook voor de daaropvolgende jaren is het belangrijk om te blijven monitoren om te voorkomen dat iemand nogmaals in de financiële problemen komt. De kans op een betalingsprobleem wordt overigens aanzienlijk groter als iemand meerdere kredieten op zijn naam heeft staan. De ambitie om als doelstelling maximaal 10% resp. 15% terugval te hanteren, zegt iets over de preventie en nazorg bij schuldhulpverlening. Type KPI: Doelstelling: Realisatie:
Opdracht Minder dan 10 procent binnen 1 jaar Minder dan 15 procent binnen 5 jaar Beoordeling op jaarbasis
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
50
Aantal bezwaarschriften en de afhandeling daarvan Brongegevens Gegrond Ingetrokken Niet ontvankelijk Ongegrond Deels gegrond Ingetrokken (nieuw besluit) Totaal
2021
2022
2023
2024
77 37 22 107 18
74 26 22 97 24
43 17 14 87 21
26 11 15 46 8
23
12
7
3
284
255
189
109
Het aantal ongegronde bezwaarschiften neemt in de loop van de jaren procentueel gezien toe. Het aantal ingetrokken bezwaarschriften neemt naar verhouding af. Door de jaren heen vertonen de diagrammen een vergelijkbaar beeld. Het totaal aantal bezwaarschriften daalde in de afgelopen jaren, net als het deel daarvan dat gegrond wordt verklaard.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
51
Aantal afgehandelde bezwaarschriften 2022
Aantal afgehandelde bezwaarschriften 2021
23; 8,1% 18; 6,3%
107; 37,7%
Gegrond
77; 27,1%
37; 13,0%
Gegrond
12; 4,7% 24; 9,4% 74; 29,0%
Ingetrokken
Ingetrokken
Niet ontvankelijk
Niet ontvankelijk
Ongegrond
Ongegrond
Deels gegrond
97; 38,0%
26; 10,2%
Deels gegrond
22; 7,7%
22; 8,6%
Aantal afgehandelde bezwaarschriften 2023
Aantal afgehandelde bezwaarschriften 2024
21; 11,1%
7; 3,7% 43; 22,8%
17; 9,0% 87; 46,0%
14; 7,4%
Gegrond
8; 7,3%3; 2,8%
26; 23,9%
Gegrond
Ingetrokken
Ingetrokken
Niet ontvankelijk
Niet ontvankelijk
Ongegrond
46; 42,2%
11; 10,1%
Deels gegrond
Ongegrond Deels gegrond
15; 13,8%
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
52
Aantal klachten en de afhandeling daarvan Besluit Gegrond Ingetrokken Niet ontvankelijk Ongegrond Deels gegrond Wederzijdse overeenstemming Totaal
2021
2022 1 6 6 10 4 21 48
2023 5 2 9 9 4 23 52
2024 6 0 4 7 5 19 41
Aantal afgehandelde klachten 2021 naar besluit 1; 2,1%
6; 12,5%
De donkerblauwe taartpunt betreft de gegronde klachten en de lichtblauwe de deels gegronde. Wij doen ons best om het klantcontact professioneel te laten verlopen. Zowel de klant als wijzelf moeten daar tevreden over zijn. Klantbeleving begint immers bij goed klantcontact. WIL ontvangt relatief weinig klachten, gezien het aantal klantcontacten dat jaarlijks met medewerkers plaatsvindt.
2 0 1 10 2 8 23
Aantal afgehandelde klachten 2022 naar besluit
Gegrond
5; 9,6% 2; 3,8%
Ingetrokken
Ingetrokken 6; 12,5%
21; 43,8%
Niet ontvankelijk
23; 44,2%
9; 17,3%
Niet ontvankelijk
Ongegrond
Ongegrond
Deels gegrond
Deels gegrond
10; 20,8% 4; 8,3%
Gegrond
9; 17,3% 4; 7,7%
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
53
Aantal afgehandelde klachten 2023 naar besluit
Aantal afgehandelde klachten 2024 naar besluit
Gegrond
6; 14,6% 0; 0,0% 4; 9,8% 19; 46,3%
7; 17,1%
2; 9% 0;1;0% 4%
Ingetrokken
Gegrond Ingetrokken
8; 35%
Niet ontvankelijk
Niet ontvankelijk
Ongegrond
Ongegrond
Deels gegrond
10; 43%
Deels gegrond
2; 9% 5; 12,2%
Ziekteverzuim Percentage ziekteverzuim en gemiddelde duur afgesloten verzuim Cumulatief Verzuim Gemiddelde Realisatie in percentage verzuimduur percentage periode WIL WIL WIL Q1 6,9 42 Q2 7,6 48 2021 Q3 6,1 38 Q4 8,0 7,1 22 Q1 7,8 23 Q2 6,8 21 2022 Q3 5,5 12 Q4 7,0 6,8 43 Q1 7,3 18 Q2 7,5 23 2023 Q3 8,3 78 Q4 8,7 8,0 13 Q1 7,6 147 2024 Apr/Mei 6,5 7,2 55
Landelijk percentage 5,0 5,0 4,9 5,7 6,7 5,7 5,5 6,4 6,5 5,6 5,5 6,5 n.n.b. n.n.b.
De gemiddelde duur is berekend op basis van het afgesloten verzuim. Verzuimreductie heeft onze voortdurende aandacht. Voor 2024 (en komende jaren) is het landelijk verzuimcijfer van de bedrijfstak openbaar bestuur en overheidsdiensten onze referentie. We zijn ons er van bewust dat verzuimreductie een grote uitdaging is, die we in samenwerking met onze arbodienst aangaan. In het 1e kwartaal van 2024 zijn 4 langdurige verzuimsituaties beëindigd. Het gaat om verzuim van 126. 228, 339 en 235 dagen. Samen met enkele korte verzuimgevallen veroorzaakt dat de opvallend lange gemiddelde verzuimduur van 147 dagen.
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
54
Verzuimpercentage per kwartaal
10 8
6,9
8,0
7,6
7,8
7,0
6,8
6,1
7,3
8,3
7,5
8,7 7,6 6,5
5,5
6 4 2
Verzuim percentage WIL
0 Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
2021
Q3
Q4
Q1
Q2
2022
Q3
Q4
Q1
2023
Apr/Mei 2024
Gemiddelde duur afgesloten verzuim (dagen)
200
147
Gemiddelde verzuimduur WIL 150 78
100 50
42
48
38
55
43
22
23
21
12
Q4
Q1
Q2
Q3
18
23
Q1
Q2
13
0 Q1
Q2
Q3
2021
Type KPI: Doelstelling: Realisatie:
2022
Q4
Q3
2023
Q4
Q1
Apr/Mei
2024
Opdracht Verzuimpercentage is lager of maximaal gelijk aan landelijk verzuimcijfer overheid. Verzuim binnen WIL ligt boven landelijk percentage
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
55
Banenafspraak banen binnen WIL Aantal banenafspraak banen binnen WIL gerealiseerd Periode Doelstelling WIL Realisatie WIL Q1 3,1 0,00 Q2 3,1 0,00 2021 Q3 3,1 1,83 Q4 3,1 2,61 Q1 4,6 2,61 Q2 4,6 3,39 2022 Q3 4,6 3,86 Q4 4,6 3,86 Q1 5,3 3,86 Q2 5,3 4,49 2023 Q3 5,3 4,80 Q4 5,3 3,68 Q1 5,3 3,68 2024 Apr-Mei 5,3 4,84
Type KPI: Doelstelling: Realisatie:
Opdracht 5,30 FTE banenafspraak banen 4,84 FTE banenafspraak banen
Aantal banenafspraakbanen binnen WIL (FTE) 6 5 4 3 2 1 0
3,39 2,61
2,61
Q4
Q1
3,86
3,86
3,86
Q3
Q4
Q1
4,49
4,84
4,80 3,68
3,68
Q4
Q1
1,83 0,00
0,00
Q1
Q2
Q3 2021
Q2
Q2
2022 Realisatie WIL
Q3 2023
Apr-Mei 2024
Doelstelling WIL
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
56
Wachttijd en uitvalpercentage telefoon Klantenservice
Periode
2021
2022
2023
2024
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Apr/Mei
Doelstellingen WIL Wachttijd in sec. Uitvalpercentage Max. 55 seconden Max. 10% 55 6,0 106 12,0 56 6,0 61 6,5 78 7,0 47 7,4 51 5,0 49 5,4 57 5,3 42 5,7 33 5,0 42 6,5 27 4,2 23 4,1
Telefonisch contact met WIL begint met een korte meldtekst. Het mag in totaal 55 seconden duren tot de klant daadwerkelijk een medewerker spreekt. Het aantal succesvolle contacten (de verbinding wordt niet voortijdig verbroken) moet minimaal 90 procent zijn. Klantenservice voert naast de telefonie ook backoffice taken uit. De bezetting stemmen we zo goed mogelijk af op de verwachte drukte. De gemiddelde wachttijd verbeterde in april en mei evenals het uitvalpercentage. Beide doelstellingen zijn in de afgelopen maanden gehaald.
Type KPI: Doelstelling: Realisatie:
Opdracht Wachttijd minder dan 55 seconden en uitval maximaal 10 procent Wachttijd in 2024-April/Mei was 23 seconden en de uitval was 4,1 procent
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
57
Wachttijd en uitvalpercentage klantenservice 120
106
100
78
80 60
56
55
61
51
47
49
57 42
33
40 20
6,0
12,0
42 27
23
6,0
6,5
7,0
7,4
5,0
5,4
5,3
5,7
5,0
6,5
4,2
4,1
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Q2
Q3
Q4
Q1
Apr/Mei
0 Q1
Q2 2021
Wachttijd in sec.
2022
Uitvalpercentage
2023
Lineair (Wachttijd in sec.)
2024
Lineair (Uitvalpercentage)
FINANCIËLE TUSSENRAPPORTAGE 2024
58