2410 Inwoner 24-0164754 (geanonimiseerd)
Tekst van het document
Ja
Nee
Onbekend
Totaal
18%
0%
0%
29
23%
0%
0%
37
18%
1%
0%
31
Onbekend
3%
35%
2%
62
Totaal aantal respondenten
99
57
3
159
Bron: enquête Decisio, respons 159
Regio’s en sectoren Het grootste deel van de bedrijven die de vragenlijst hebben ingevuld is actief in Midden- en in Noord-Limburg. Het is lastig gebleken om respondenten te vinden in Zuid-Limburg (9 procent van alle bedrijven is actief in deze regio). Tabel 7. 2 Regio’s waarin bedrijven actief zijn Regio
Aantal
Aandeel op totale respons*
Noord-Limburg
52
33%
Midden-Limburg
99
62%
Zuid-Limburg
15
9%
Totaal*
166
159
Bron: enquête Decisio, respons 159 * Verschillende bedrijven hebben aangegeven dat zij in meerdere gemeenten/regio’s actief zijn
De respondenten op onze enquête zijn vooral actief in de sectoren landbouw, natuur en visserij, techniek, productie en bouw, handel en dienstverlening. Het aandeel respondenten per sector is weergegeven in Figuur 7. 1.
ACTUALISATIE ONDERZOEK ARBEIDSMIGRANTEN PROVINCIE LIMBURG
66
Figuur 7. 1 Sectoren waarin respondenten actief zijn Onderwijs, cultuur en wetenschap 1% ICT 2%
Media en communicatie 1%
Gezondheidszor g en welzijn 3% Transport en
Anders 9%
logistiek 4% Toerisme, recreatie en horeca 5%
Landbouw, natuur en visserij 42% Handel en dienstverlening 15% Techniek, productie en bouw 18%
Bron: enquête Decisio, respons 159
Bedrijfsgrootte De meeste bedrijven die gereageerd hebben op onze enquête behoren tot het midden- en kleinbedrijf (zie ook Figuur 7. 2) en hebben tot 10 medewerkers in dienst (42 procent). Dit sluit in principe goed aan op de sectorstructuur die we uit onze respons ontwaren, want in de land- en tuinbouwsector zijn over het algemeen ook veelal ook kleinere agrarische bedrijven actief. Daarbij zien we dat relatief veel bedrijven piekmomenten kennen waarop zij arbeidsmigranten inzetten (58 procent van de bedrijven die met arbeidsmigranten werkt geeft aan 1 of meerdere piekmomenten te hebben). In dat soort periodes kan het aantal medewerkers mogelijk hoger zijn dan nu meegegeven in de respons.
ACTUALISATIE ONDERZOEK ARBEIDSMIGRANTEN PROVINCIE LIMBURG
67
Figuur 7. 2 Respons op de vraag ‘Hoeveel medewerkers heeft uw bedrijf in totaal in dienst?’ 250+ 5% 100-250 12% 1 tot 10 42%
50-100 13%
20-50 18%
10 tot 20 10%
Bron: enquête Decisio, respons 159
In aansluiting op de totale bedrijfsgrootte van bedrijven in onze enquête zien we dat veel bedrijven met een relatief kleine groep arbeidsmigranten werkt. Meer dan de helft van de bedrijven die met arbeidsmigranten werkt, doet dat met een groep van 20 of minder arbeidsmigranten. Uitzonderingen zijn er ook; in de respons zijn ook 13 bedrijven te vinden die meer dan 100 of zelfs 250 arbeidsmigranten in dienst hebben. Opvallend is dat het aantal arbeidsmigranten dat gemiddeld genomen per jaar worden geworven ongeveer gelijk ligt aan het aantal arbeidsmigranten dat momenteel in dienst is. Dat duidt op een sterk wisselende samenstelling van de groep arbeidsmigranten dat actief is bij de bedrijven in onze enquête (zie Tabel 7. 3). Piekmomenten inzet arbeidsmigranten In lijn met de karakteristieken van de bedrijven (kijkend naar sectoren) ziet ongeveer de helft van de bedrijven (58 procent) piekmomenten waarop zij arbeidsmigranten inschakelen. Het kan dan bijvoorbeeld gaan om de inzet van seizoensarbeiders om de oogst binnen te halen (land- en tuinbouw) of de inzet van logistiek personeel in drukke periodes rondom kerst (handel en logistieke sector). De bedrijven die piekmomenten hebben, hebben dat vaak maximaal 1 of 2 keer per jaar.
De bedrijven die arbeidsmigranten op piekmomenten inzetten doen dit vooral in de maanden mei t/m juli 14 ook in de nazomer en in het najaar worden geregeld ,
14
Dit zijn de piekmomenten die uit de respons naar voren komen. De piekmomenten in hoofdstuk 2. 7 zijn bepaald op basis van CBS Microdata.
ACTUALISATIE ONDERZOEK ARBEIDSMIGRANTEN PROVINCIE LIMBURG
68
arbeidsmigranten ingezet. In de periode november – januari is de minste piekinzet van arbeidsmigranten. In Tabel 7. 4 zijn de antwoorden van bedrijven weergegeven. Tabel 7. 3 Aantal arbeidsmigranten dat bedrijven in dienst hebben per jaar aantrekken Hoeveel arbeidsmigranten werken er binnen uw organisatie? 44 43%
1-10
gemiddeld
en
Hoeveel arbeidsmigranten trekt u gemiddeld per jaar aan? (in de periode van 2017 tot 2022) 48 48%
10-20
17
17%
17
17%
20-50
12
12%
13
13%
50-100
4
4%
3
3%
100-250
9
9%
6
6%
250+ Op dit moment huren wij geen arbeidsmigranten in. We verwachten dit wel in de toekomst te doen.
4
4%
4
4%
13
13%
8
8%
Subtotaal bedrijven die werken met arbeidsmigranten
103
65%
99
62%
Geen arbeidsmigranten in dienst
56
35%
60
38%
Totaal
159
159
Bron: enquête Decisio, respons 159
Tabel 7. 4 Respons op de vraag ‘In welke periode zet u de meeste arbeidsmigranten in?’ Aantal
Aandeel
Het aantal arbeidsmigranten is redelijk gelijk verdeeld over het jaar
46
29%
Februari – april
23
14%
Mei – juli
48
30%
Augustus – oktober
35
22%
November
8
5%
160
100%
–
januari
Totaal Bron: enquête Decisio, respons 159
Type contracten De meeste bedrijven geven aan dat arbeidscontracten van de arbeidsmigranten via het uitzendbureau lopen (40 procent). De arbeidsmigranten die in dienst van het bedrijf komen krijgen bijna allemaal een contract voor bepaalde tijd; vaak tot maximaal 6 maanden (26 procent) of een jaar (23 procent). Slechts een enkelen (7 procent van de bedrijven) krijgen een lokaal contract voor onbepaalde tijd.
ACTUALISATIE ONDERZOEK ARBEIDSMIGRANTEN PROVINCIE LIMBURG
69
7. 1. 3
Inzet arbeidsmigranten in de toekomst
De meeste bedrijven verwachten dat de inzet van arbeidsmigranten in de komende periode nodig blijft en dat dit gelijk is aan hoe dat nu gaat (60 procent). Bijna een derde van de bedrijven verwacht dat de inzet van arbeidsmigranten binnen hun bedrijf zal stijgen. Slechts 11 procent van de respondenten verwacht dat het aantal arbeidsmigranten binnen hun organisatie zal afnemen. Figuur 7. 3 Respons op de vraag ‘Verwacht dat het aantal arbeidsmigranten binnen uw organisatie in de komende jaren (tot 2030) toe- of afneemt?’
Neemt toe; 32
0%
Neemt af; 7 Neemt sterk af; 5
Blijft gelijk; 66
20%
40%
60%
80%
100%
Bron: enquête Decisio, respons 159 (110 bedrijven hebben deze vraag ingevuld)
Robotisering en automatisering Ongeveer de helft van de bedrijven geeft aan bezig te zijn met robotisering en automatisering. Van die bedrijven geeft 39 procent aan dat om die reden het aantal arbeidsmigranten naar verwachting af zal nemen binnen het bedrijf; 2 procent geeft aan dat het aantal arbeidsmigranten daardoor juist toe zal nemen en 59 procent geeft aan dat deze processen geen invloed zullen hebben op het aantal arbeidsmigranten binnen de eigen organisatie. Figuur 7. 4 Verwachte impact
van robotisering en
automatisering
Bron: enquête Decisio, respons 159
ACTUALISATIE ONDERZOEK ARBEIDSMIGRANTEN PROVINCIE LIMBURG
70