A8 ODZOB Begroting 2025 en vastgestelde jaarstukken 2023
Tekst van het document
Het is opgenomen onder de post ‘nog te factureren omzet’ en is daarnaast meegenomen in bovenstaande opstelling. In de wetenschap dat een behoorlijk groot deel van de werkzaamheden niet zijn uitgevoerd, ligt het versturen van aanvullende rekeningen niet direct voor de hand. De gepresenteerde overige baten bestaan dus enerzijds uit de niet uitgevoerde werkzaamheden (ad €230.590) en anderzijds uit de niet verstuurde aanvullende nota’s wegens de nog te verwerken tariefstijging (ad €92.959). In totaal €323.549. De werkelijke lasten hebben enerzijds betrekking op uren die ODZOB-medewerkers hebben besteed aan dit programma en anderzijds op externe kosten, zoals de bijdragen aan SSiB of het Regionale Meetnet. De gerealiseerde lasten blijven €252.000 achter bij de raming. Een deel van dit saldo in toegevoegd aan de (nieuwe) bestemmingsreserve Nazorg Omgevingswet. Dit volgt uit besluitvorming van het algemeen bestuur uit oktober 2023 (vaststellen Bestuursrapportage 2023). Jaarstukken 2023 42
Algemene dekkingsmiddelen De algemene dekkingsmiddelen hebben in 2023 voornamelijk betrekking op ontvangen rente wegens het aanhouden van middelen bij het Rijk (schatkistbankieren). De geraamde baten uit de herziene begroting 2023 hadden betrekking op het versterken van het weerstandsvermogen door middel van een eenmalige aanvullende deelnemersbijdrage. Het versterking weerstandsvermogen wordt inderdaad gerealiseerd, maar op een andere wijze dan eerder was bedacht. Een deel van het positief resultaat over 2023 wordt, in lijn met besluitvorming van het algemeen bestuur hierover, toegevoegd aan de algemene reserve. * bedragen x 1€
Algemene dekkingsmiddelen Herziene begro t ing 2023
Realisat ie 2023
Afwijking realisat ie t .o .v. begro t ing
Baten
669.226
392.506
-276.720
Lasten
0
0
0
Saldo Algemene dekkingsmiddelen
669.226
392.506
-276.720
Toevoeging aan reserves
669.226
669.226
0
Ontrekking aan reserves
0
0
0
Gerealiseerde result aat
0
-276.720
-276.720
Omschrijving
Kosten van de overhead De werkelijke overheadkosten (exclusief de mutaties in de reserves) liggen in lijn met de raming uit de herziene begroting. Daarnaast is er sprake van een toevoeging van €216.000 aan de recent opgerichte bestemmingsreserve voor de Fitte Organisatie (besluitvorming hierover vond plaats bij het vaststellen van de Bestuursrapportage 2023). Dit betreft de niet uitgegeven middelen uit 2023 die via deze reserve beschikbaar komen in 2024. * bedragen x 1€
Ko st en van de o verhead Omschrijving
Herziene begro t ing 2023
Realisat ie 2023
Afwijking realisat ie t .o .v. begro t ing
Baten
0
0
0
Lasten
8.112.465
8.092.863
-19.602
Saldo ko st en van de o verhead
-8.112.465
-8.092.863
19.602
0
215.791
215.791
Toevoeging aan reserves Ontrekking aan reserves Gerealiseerde result aat
0
0
0
-8.112.465
-8.308.654
-196.189
* bedragen x 1€
Ko st en van de o verhead naar ko st enso o rt POST
Personeel Uitbesteding Kapitaallasten
Herziene begro t ing 2023
Realisat ie 2023
Afwijking t .o .v. begro t ing
5.589.919
5.668.273
78.355
446.667
314.457
-132.210 -39.996
289.000
249.004
Organisatiekosten
1.786.879
1.861.129
74.250
Totaal kosten van de overhead
8.112.465
8.092.863
-19.602
Jaarstukken 2023 43
De geraamde overheadkosten (uit de herziene begroting) en de werkelijke overheadkosten komen nagenoeg overeen. Op kostensoortniveau zijn er enkele afwijkingen die hieronder worden toegelicht: Personele kosten (te verklaren: €78.355): •
Lagere loonkosten
-/- €124.301
•
Lagere opleidingskosten
-/- €136.045
•
Lagere reis- en verblijfskosten
-/- €48.648
•
Hogere overige personele kosten
€44.146
•
Hogere kosten externe inhuur
€343.203
Uitbesteding (te verklaren: - €132.210): •
Hogere externe advieskosten
•
Onderuitputting Fitte Organisatie
€92.077 -/- €224.286
Kapitaallasten (te verklaren: - €39.996): •
Lagere kapitaallasten door achterblijvende investeringen
-/- €40.687
Organisatiekosten (te verklaren: €74.250): •
Hogere kosten telefonie
•
Lagere kosten abonnementen / lidmaatschappen
-/- €38.451
•
Lagere kosten leaseauto’s
-/- €20.751
•
Hogere pandgebonden servicekosten
€44.008
€84.340
Heffing vennootschapsbelasting De realisatie over 2023 is het saldo van de aangiftes over de afgelopen jaren. * bedragen x 1€
Bedrag van de heffing vo o r de venno o t schapsbelast ing (VPB) Omschrijving
Herziene begro t ing 2023
Realisat ie 2023
Afwijking realisat ie t .o .v. begro t ing
Baten
0
0
0
Lasten
10.000
7.359
-2.641
Saldo heffing vo o r de VPB
-10.000
-7.359
2.641
Jaarstukken 2023 44
Toevoegingen en onttrekkingen aan reserves De totale storting in de reserves is hierover toegelicht. De algemene reserve komt door deze toevoeging uit op het gewenste niveau van €1,2 miljoen. Daarnaast zijn er, conform besluitvorming bij het vaststellen van de Bestuursrapportage 2023, bedragen gestort in een tweetal nieuwe bestemmingsreserves. * bedragen x 1.000 €
To evo egingen en o nt rekkingen aan reserves Omschrijving
Herziene begro t ing 2023
Realisat ie 2023
669
936
669 0 0
669 216 51
0 669
0 936
Toevoegingen - Algemene reserve - Bestemmingsreserve Fitte Organisatie - Bestemmingsreserve Omgevingswet
Onttrekkingen To t aal mut at ie reserves
Afwijking realisat ie t .o .v. begro t ing 267 0 216 51 0 267
Incidentele baten en lasten op programma’s De incidentele baten en lasten in 2023 hadden betrekking op het traject ‘Naar een fitte organisatie’. Hiervoor is tijdelijk een opslag van €0,95 aan het gemiddeld uurtarief toegevoegd. Omdat het gerealiseerde aantal declarabele uren achter is gebleven op de raming, zijn ook de baten voor dit traject iets lager dan was begroot. De gerealiseerde lasten zijn beduidend achtergebleven bij de raming. * bedragen x 1€
Overzicht van incident ele bat en en last en Omschrijving
Herziene begro t ing 2023
Realisat ie 2023
Afwijking realisat ie t .o .v. begro t ing
Incident ele bat en Tariefopslag Fitte Organisatie
232.686
224.191
-8.496
To t aal incident ele bat en
232.686
224.191
-8.496
Incident ele last en Tariefopslag Fitte Organisatie
232.686
8.400
-224.286
To t aal incident ele last en
232.686
8.400
-224.286
Via een storting in de bestemmingsreserve Fitte Organisatie kan dit traject worden doorgezet naar 2024 en kunnen in dat jaar middelen uit deze bestemmingsreserve worden onttrokken die betrekking hebben op dit traject. * bedragen x 1€
Fit t e Organisat ie Herziene begro t ing 2023
Realisat ie 2023
Afwijking realisat ie t .o .v. begro t ing
Baten
232.686
224.191
-8.495
Lasten
Omschrijving
232.686
8.400
-224.286
Saldo Fit t e Organisat ie
0
215.791
215.791
Toevoeging aan reserves
0
215.791
215.791
Ontrekking aan reserves
0
0
0
Gerealiseerde result aat
0
0
0
Jaarstukken 2023 45
Overzicht van de aanwending van het bedrag voor onvoorzien Bedrag voor onvoorzien
* bedragen x 1€ Herziene begrot ing 2023
Realisat ie 2023
Afwijking realisat ie t .o.v. begrot ing
Baten
0
0
0
Lasten
0
0
0
Saldo onvoorzien
0
0
0
Omschrijving
In 2023 beschikte de ODZOB niet over een post onvoorzien
Overzicht van de structurele toevoegingen en onttrekkingen aan de reserves Er is geen sprake van structurele toevoegingen en onttrekkingen aan de reserves. Derhalve is er ook geen overzicht toegevoegd. Wel zijn er, zoals hierboven toegelicht, incidentele mutaties geweest op reserves.
3.4.2
Exploitatielasten en directe programmakosten
De exploitatiekosten zijn toegelicht bij de programmaverantwoording. De toerekening van de totale exploitatiekosten naar de programma’s en de overhead is weergegeven in bijlage 4.2.
3.5
Informatie in het kader van de Wet normering topinkomens (WNT)
Per 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) in werking getreden. De verantwoording is opgesteld op basis van de voor de ODZOB van toepassing zijnde regelgeving waarbij het weergegeven toepasselijke WNT-maximum per persoon of functie is berekend naar rato van de omvang van het dienstverband. De omvang van het dienstverband kan nooit groter zijn dan 1,0 fte. Het voor de ODZOB toepasselijke bezoldigingsmaximum bedraagt in 2023 €223.000 en betreft het algemene bezoldigingsmaximum. Er wordt voor het verslagjaar 2023 onderscheid gemaakt in: •
leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling, inclusief degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt.
•
topfunctionarissen met een bezoldiging van €1.900 of minder.
Jaarstukken 2023 46
Overzicht van de leidinggevende topfunctionaris(sen): De binnen de ODZOB geïdentificeerde leidinggevende topfunctionaris met een dienstbetrekking heeft geen dienstbetrekking bij meerdere WNT-plichtige instelling(en) als leidinggevende topfunctionaris.
Leidinggevende topfunctionaris(sen) Gegevens 2023 bedragen x € 1
M. van Dort
Funct iegegevens
Algemeen Direct eur
Aanvang en einde functievervulling in 2023
1-1 t/m 31-12
Omvang dienstverband (in fte)
1,0
Dienstbetrekking? Bezoldiging
Ja
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
129.274
Beloningen betaalbaar op termijn
21.742
Subtotaal
151.016
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaxium
223.000
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging
0 151.016
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
n.v.t. n.v.t.
Gegevens 2022 bedragen x € 1
M. van Dort
Funct iegegevens
Algemeen Direct eur
Aanvang en einde functievervulling in 2022
1-1 t/m 31-12
Omvang dienstverband (in fte)
1,0
Dienstbetrekking? Bezoldiging
Ja
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
120.975
Beloningen betaalbaar op termijn
21.807
Subtotaal
142.783
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaxium
216.000
Bezoldiging
142.783
In het overzicht op de volgende pagina zijn de leden van het dagelijks bestuur en algemeen bestuur van de ODZOB opgenomen. Voor allen geldt dat zij deze bestuursfunctie onbezoldigd verrichten. Ook ontvangen zij geen onkostenvergoeding van de ODZOB. Zij vallen hiermee onder de categorie topfunctionarissen met een bezoldiging van €1.900 of minder.
Jaarstukken 2023 47
Topfunctionarissen met een bezoldiging van € 1.900 of minder (leden AB/DB) Deelnemer Gemeente Asten Gemeente Bergeijk Gemeente Best Gemeente Bladel Gemeente Cranendonck Gemeente Deurne Gemeente Eersel Gemeente Eindhoven Gemeente Geldrop-Mierlo Gemeente Gemert-Bakel Gemeente Heeze-Leende Gemeente Helmond Gemeente Laarbeek Gemeente Nuenen c.a. Gemeente Oirschot Gemeente Reusel-De Mierden Gemeente Someren Gemeente Son en Breugel Gemeente Valkenswaard Gemeente Veldhoven Gemeente Waalre Provincie Noord-Brabant Provincie Noord-Brabant
Naam de heer J.P.E. Bankers de heer S. Luijten de heer H.M.C. Dijkhoff de heer A.P. d'Haens de heer K. Boonen de heer M.H. Biemans de heer S.J. Kraaijeveld de heer R. Thijs de heer J.C.J. van Bree mevrouw W.S.A. van Zeeland mevrouw M. van Breugel-Smolders de heer A. Bonte de heer R.A.G. van den Berkmortel de heer P. Kok de heer A. van Beek de heer P. van de Noort de heer W. van Doorn de heer J.D. de Jong de heer T.P.T.H. Geldens mevrouw H.M.M. Giesbertz mevrouw P.J.E van de Loo mevrouw H.I. Roijackers de heer M. Oudenhoven
AB AB AB AB AB AB AB AB DB AB AB DB DB AB AB DB AB AB DB AB AB DB DB
AB = Lid Algemeen Bestuur DB = Lid Dagelijks Bestuur
Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen andere functionarissen met een dienstbetrekking die in 2023 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.
3.6
Gebeurtenissen na balansdatum
Eind maart 2024 bleek dat er geen hoger beroep wordt aangetekend in het arbeidsrechtelijk geschil met een medewerker van de ODZOB. Dit betekent dat er geen aanvullende kosten voortvloeien uit deze procedure in 2024.
Jaarstukken 2023 48
4 4.1
Bijlagen Detailoverzichten baten per opdrachtgever * bedragen x 1€
Bat e n Herzie ne begro t ing 2023 Pro gramma Lo kale dienst verlening
Dee lnemer Landelijke basist ake n
Verzo ek t aken
Verzo ekt aken buit e n werkpro gramma
To t aal
Realisat ie 2022
Realisat ie 2023
Pro gramma Regio nale Samenwerking (co llect ieve t ake n)1)/2)
Pro gramma Lo kale dienst verlening To t aal t aken
Landelijke basist aken
Verzo ek t ake n
Verzo ekt ake n buit en we rkpro gramma
To t aal
W aarvan: In rekening gebrachte ex terne kosten
Pro gramma Re gio nale Samenwerking (co llect ieve t aken)1)/2)
To t aal t ake n
To t aal t aken
Gemeente Asten
581.095
229.688
19.391
830.175
69.736
899.910
664.388
213.570
70.145
948.102
23.796
60.646
1.008.748
781.643
Gemeente Bergeijk
286.086
83.908
84.820
454.814
57.833
512.647
365.354
55.425
114.847
535.626
11.424
50.295
585.921
410.697
Gemeente Best
400.682
140.764
123.016
664.463
64.671
729.133
371.025
249.264
275.637
895.926
18.407
56.241
952.168
757.592
Gemeente Bladel
481.209
35.163
64.036
580.408
73.977
654.385
381.941
119.056
83.120
584.117
11.847
64.335
648.452
Gemeente Cranendonk
401.118
90.528
306.699
798.345
82.045
880.390
442.625
42.065
314.664
799.353
6.550
71.351
870.704
718.060
Gemeente Deurne
992.162
580.082
11.796
1.584.039
121.114
1.705.153
904.796
470.599
39.423
1.414.818
24.008
105.327
1.520.145
1.324.071
Gemeente Eersel
334.203
35.063
23.592
392.859
87.374
480.233
295.910
66.376
27.984
390.270
5.343
75.986
466.256
344.729
Gemeente Eindhoven
845.982
794.308
117.961
1.758.251
236.243
1.994.494
942.298
732.323
430.411
2.105.032
186.209
205.450
2.310.482
1.740.074
Gemeente Geldrop-Mierlo
260.974
123.438
94.369
478.781
70.847
549.628
315.579
147.952
158.146
621.678
19.623
61.613
683.290
484.918
Gemeente Gemert-Bakel
854.082
273.692
264.008
1.391.782
129.200
1.520.983
949.668
293.949
105.209
1.348.827
28.077
112.360
1.461.187
1.375.934
Gemeente Heeze-Leende
452.191
57.959
81.449
591.599
50.451
642.050
328.209
50.006
283.514
661.728
34.321
43.875
705.603
394.947
Gemeente Helmond
502.956
465.783
168.516
1.137.255
143.708
1.280.963
770.903
164.163
147.878
1.082.944
16.919
124.977
1.207.921
972.240
Gemeente Laarbeek
602.900
573.216
215.700
1.391.816
90.321
1.482.137
542.082
1.087.876
113.270
1.743.228
21.063
78.548
1.821.777
1.305.634
Gemeente Nuenen
331.218
103.483
131.442
566.143
42.101
608.245
279.862
85.045
116.358
481.265
15.656
36.614
517.879
446.080
Gemeente Oirschot
442.959
52.396
69.091
564.446
69.761
634.207
379.902
84.930
67.599
532.431
12.015
60.669
593.100
418.591
Gemeente Reusel-de Mierden
365.084
26.340
40.444
431.867
46.100
477.967
435.111
38.872
57.092
531.075
10.086
40.091
571.166
385.883
Gemeente Someren
629.441
259.594
124.702
1.013.737
79.374
1.093.111
592.170
337.931
120.458
1.050.558
21.695
69.028
1.119.586
807.866
Gemeente Son en Breugel
335.279
107.588
55.610
498.477
58.376
556.853
301.997
76.534
87.407
465.938
8.809
50.767
516.705
329.125
Gemeente Valkensw aard
355.024
104.101
203.904
663.029
50.529
713.558
385.239
79.614
171.625
636.478
7.448
43.943
680.421
517.839
Gemeente Veldhoven
292.509
65.082
229.181
586.773
83.559
670.332
331.540
173.850
278.255
783.645
22.524
72.668
856.313
Gemeente Waalre
156.224
30.694
50.555
237.472
29.126
266.598
160.906
39.403
86.509
286.818
7.209
25.330
312.147
257.839
Provincie Noord-Brabant
1.964.515
6.059.055
786.407
8.809.977
620.245
9.430.223
1.853.811
4.416.833
465.501
6.736.145
228.082
539.401
7.275.546
7.025.167
Subt o t aal deelnemers
11.867.894
10.291.925
3.266.690
25.426.509
2.356.691
27.783.200
11.995.315
9.025.635
3.615.052
24.636.001
741.112
2.049.516
26.685.517
21.810.554
0
977.391
977.391
0
1.899.329
1.899.329
191.061
11.867.894
11.269.316
28.760.591
11.995.315
10.924.964
26.535.330
932.173
Overige klantgroepen To t aal 1) 2)
977.391 3.266.690
26.403.900
2.356.691
3.615.052
Totaal programma Regionale Samenw erking is inclusief externe kosten (begroting € 2.356.691 en realisatie € 2.049.516). Op het Programma Regionale Samenw erking resteerde in 2022 een budget van € 16.734 w aarmee het totaalbudget 2023 uitkomt op € 2.373.065. De realisatie in 2023 bedraagt € 2.049.516 w aarmee een restant budget overblijft van € 323.909. Een deel van het saldo op het programma Regionale Samenw erking w ordt bestemd in de bestemmingsreserve Omgevingsw et. Deze dotatie bedraagt € 51.466 w aardoor het resterende saldo € 272.443 bedraagt.
Jaarstukken 2023 50
2.049.516
346.844
664.779
1.899.329
1.198.622
28.584.846
23.009.176
4.2
Overzicht lasten verdeeld naar direct en overhead * bedragen x 1€
Last en Herziene begro t ing 2023 NR
POST
1
PERS ONEEL
1.0
Fte
1.1
Salariskosten
1.2 1.4 1.5
Overige personeelskosten
1.6
Inhuur TOTAAL personeel
Totaal
Realisat ie 2023
Toerekening aan programma's
Overhead
Totaal
Afwijking t .o . v. begro t ing Toerekening aan programma's
Overhead
Totaal
Toerekening aan programma's
Overhead
233,2
46,6
186,6
226,7
46,7
180,0
-6,5
0,1
-6,6
18.423.566
3.883.887
14.539.679
16.535.588
3.759.586
12.776.002
-1.887.978
-124.301
-1.763.676
Opleidingskosten
382.505
382.505
0
246.460
246.460
0
-136.045
-136.045
0
Reis- en verblijfskosten
417.983
88.746
329.237
289.211
40.098
249.113
-128.772
-48.648
-80.124
383.110
333.770
49.340
525.331
377.916
147.416
142.221
44.146
98.075
5.714.313
901.012
4.813.301
5.940.646
1.244.215
4.696.431
226.333
343.203
-116.870
25.321.477
5.589.919
19.731.558
23.537.236
5.668.273
17.868.963
-1.784.241
78.355
-1.862.595 36.600
2
UITBES TEDING
2.1
Onderzoeken, advies
213.981
213.981
0
342.657
306.057
36.600
128.677
92.077
Fitte Organisatie
232.686
232.686
0
8.400
8.400
0
-224.286
-224.286
0
TOTAAL uitbesteding
446.667
446.667
0
351.057
314.457
36.600
-95.610
-132.210
36.600
3
KAPITAALLAS TEN
3.1
Afschrijving gebouw en
90.000
90.000
0
85.135
85.135
0
-4.865
-4.865
0
3.3
Afschrijving machines, apparaten en installaties
166.000
166.000
0
155.900
155.900
0
-10.100
-10.100
0
3.4
Afschrijving overige materiële vaste activa
32.000
32.000
0
6.277
6.277
0
-25.723
-25.723
0
3.6
Rente w egens externe financiering
1.000
1.000
0
1.691
1.691
0
691
691
0
289.000
289.000
0
249.004
249.004
0
-39.996
-39.996
0
TOTAAL kapitaallasten 4
ORGANISATIE KOS TEN
4.1
Telefonie (vast / mobiel)
28.272
28.272
0
72.280
72.280
0
44.008
44.008
0
4.2
Printen / kopieren
19.957
19.957
0
14.933
14.933
0
-5.024
-5.024
0
4.3
ICT helpdesk / externe support
177.393
177.393
0
432.572
432.572
0
255.178
255.178
0
4.4
Automatisering / licenties / onderhoud
1.048.839
697.572
351.267
826.063
496.350
329.713
-222.776
-201.222
-21.554
4.5
Kantoor / drukw erk / porto
73.175
73.175
0
64.495
57.723
6.772
-8.680
-15.452
6.772
4.6
Abonnementen / lidmaatschappen
118.632
118.632
0
80.181
45.256
34.926
-38.451
-73.376
34.926
4.7
Verzekeringen
47.674
47.674
0
49.656
49.656
0
1.981
1.981
0
4.8
Leaseauto's
59.870
59.870
0
39.119
39.119
0
-20.751
-20.751
0
4.10
Huur gebouw
331.504
331.504
0
335.584
335.584
0
4.080
4.080
0
4.11
Servicekosten pandgebonden (beheer)
232.829
232.829
0
317.169
317.169
0
84.340
84.340
0
4.12
Uitbesteding salaris administratie
0
0
0
488
488
0
488
488
0
4.13
Overige kosten
0
0
0
-2
-2
0
-2
-2
0
TOTAAL organisatie kosten
2.138.145
1.786.879
351.267
2.232.539
1.861.129
371.410
94.394
74.250
20.143
TOTAAL LASTEN (vó ó r pro grammako st en)
28.195.289
8.112.465
20. 082.824
26.369. 836
8.092.863
18.276. 973
-1. 825.453
-19.601
-1. 805.850
555.302
0
555.302
522.993
0
522.993
-32.309
0
-32.309
0
0
PM
932.173
0
932.173
932.173
0
932.173
7
PROGRAMMA KOSTEN
7.1
Externe kosten t.b.v. programma Regionale Samenw erking
7.2
Externe kosten t.b.v. opdrachten TOTAAL programma kosten
TOTAAL LASTEN pro gramma en o verhead 8
Overige last en
8.1
Heffing VPB
8.2
Bedrag onvoorzien TOTAAL overige lasten
TOTAAL LASTEN
555.302
0
555.302
1.455. 166
0
1.455. 166
899.864
0
899.864
28.750.592
8.112.465
20. 638.127
27.825. 002
8.092.863
19.732. 139
-925.589
-19.601
-905.986
0
0
10.000
7.359
0
0
10.000
0
0
28.760.592
7. 359 27.832. 361
Jaarstukken 2023 51
-2.641 0 0
0
-2.641 -928.230
4.3
Overzicht van baten en lasten per taakveld * bedragen x 1€
Bat en en last en per t aakveld Realisat ie 2023 Bat en
Last en
Saldo
0.
Best uur en o nderst euning
0.4
Overhead
0
8.092.140
-8.092.140
0.5
Treasury
387.494
723
386.770
0.8
Overige baten en lasten
5.012
0
5.012
0.9
Vennootschapsbelasting (V pB)
0
7.359
-7.359
0.10
Mutaties reserves
0
936.483
-936.483
0.11
Resultaat van de rekening van baten en lasten
0
532.056
-532.056
7.
Vo lksgezo ndheid en milieu
7.2
Riolering
7.4
Milieubeheer
8.
Vo lkshuisvest ing, ruimt elijke o rdening en st edelijke vernieuwing
8.3
Wonen en bouw en
Saldo van bat en en last en o p t aakvelden
555.120
404.796
150.324
23.495.788
15.776.809
7.718.979
4.857.487
3.550.535
1.306.952
29.300.901
29.300.901
0
Toelichting verdeling taakvelden naar programma’s. De toerekening van baten en lasten aan de taakvelden geschiedt op basis van de producten die aan het betreffende taakveld zijn gekoppeld. De toerekening van de taakvelden aan de programma’s is eenvoudig van opzet. Het programma Regionale Samenwerking heeft volledig betrekking op taakveld 7.4 milieubeheer. De taakvelden 7.2 riolering, 8.3 wonen en bouwen én het restant van het taakveld 7.4 milieubeheer zijn gerelateerd aan het programma Lokale Dienstverlening.
Jaarstukken 2023 52
4.4
Samenvatting geïnventariseerde risico’s ODZOB
Samenvat t ing geïnvent ariseerde risico's ODZOB Classificering Risico
Beheersmaatregel
1) kans
2) effect
3) score
4) verwachtingswaarde
a. St rat egische risico’s b. Informat ie risico’s 2.5 Ransomware
Medewerkers voortdurend atenderen op gevaar. Friendly hackers benaderen voor test. Bewustwordingscampagne: blijvende aandacht! 2023: workshops voor alle medewerkers
c. Imago/polit ieke risico’s Publiciteit en negatieve berichtgeving leidt tot negatief Zowel deelnemers als ODZOB moeten blijvend investeren in 3.3 imago samenwerking. Verbetertraject medio 2023 afgerond. d. Mat eriële risico’s
15%
€ 600.000
6
€ 90.000
60%
€ 500.000
12
€ 300.000
40%
€ 150.000
6
€ 60.000
60%
€ 225.000
8
€ 135.000
40%
€ 250.000
6
€ 100.000
60%
€ 600.000
12
€ 360.000
40%
€ 150.000
6
€ 60.000
e. Procedure risico’s f. Aansprakelijkheidsrisico’s g. Financiële risico’s 7.2
Niet-actuele beheer- en investeringsplannen voor apparatuur / faciliteiten en PBM's
7.4 Toename regeldruk vanuit de rijksoverheid
Beheerfunctie verstevigen. Regie bij Financien, verantwoordelijkheid bij IT en facilitair. Bij uitrol nieuwe laptops wordt registratie gefaciliteerd door IT-leverancier. Ontwikkelingen beoordelen en noodzakelijke gevolgen in uitvoering nemen. Waar nodig verwerken in de begroting. Aandacht voor gedegen governance i.r.t. ministeries en ODNL.
h. Let sel en veiligheidsrisico’s/Arbo en arbeidsrisico’s i. Personeelsrisico’s 10.1 Ziekteverzuim en doorbetaling loonkosten
Niet kunnen beschikken over voldoende en 10.4 gekwalificeerd personeel, zowel vast als inhuur
10.8
Kennisverlies als gevolg van uitstroom van medewerkers / inhuur via flexibele schil
Traject Fitte Organisatie ingezet om ziekteverzuim te voorkomen en te beteugelen. Strategische personeelsplanning is voorwaarde, uitvoeren van gerichte acties bepalen succes. Gaat bijvoorbeeld om andere manier van werven en benaderen arbeidsmarkt. Middels goed personeelsbeleid mensen binden aan de organisatie. Samen met andere OD's benadrukken meerwaarde werken voor publieke zaak. Middels strategische personeelsplanning zoveel mogelijk vooruitkijken naar natuurlijke uitstroom en opvolgers klaarstomen via persoonlijk ontwikkelplan. Hierdoor verminderen kennis uitstroom. Bij jonge medewerkers is dit moeilijker te voorzien. Middels goed personeelsbeleid mensen binden aan de organisatie.
Totaal risico's categorie 6 t/m 12
€ 2.475.000
€ 1.105.000
Toelichting op de kolommen: Voor elk van de risico’s is een kans bepaald. Hiervoor zijn een viertal categorieën vastgesteld (5, 15, 40 en 60%). Aan deze kansen zijn respectievelijk de volgende wegingsfactoren toegekend: 1, 2, 3 en 4. Voor elk van de risico’s is ingeschat wat het effect in euro’s is wanneer het fenomeen zich daadwerkelijk voordoet. Aan de hand van de omvang van het effect is ook hier een wegingsfactor toegekend: •
< € 100.000
: wegingsfactor 1
•
€ 100.000 - € 500.000
: wegingsfactor 2
•
€ 500.000 - € 1.000.000
: wegingsfactor 3
•
> € 1.000.000
: wegingsfactor 4
Voor elk van de risico’s is door vermenigvuldiging van de wegingsfactor uit 1) en 2) een totaalscore bepaald. Deze totaalscore is een indicatie voor de ernst van het risico. Voor elk van de risico’s is door vermenigvuldiging kans en effect de verwachtingswaarde bepaald. Toelichting bij de rijen: Elke rij bevat een categorie geïdentificeerde risico’s. Wanneer de totaalscore van de betreffende categorie kleiner is dan 6, is het risico niet gepresenteerd. De totale verwachtingswaarde van deze risico’s bedraagt circa € 752.250.
Jaarstukken 2023 53
4.5
SiSa bijlage verantwoordingsinformatie
Jaarstukken 2023 54
4.6
Rechtmatigheidsverantwoording
De baten en lasten, alsmede de balansmutaties, moeten getrouw in de jaarrekening worden opgenomen. Uit het getrouw opnemen van de baten en lasten, alsmede de balansmutaties, blijken een drietal rechtmatigheidscriteria niet expliciet. Dit betreft het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium. In deze rechtmatigheidsverantwoording licht het dagelijks bestuur van de Omgevingsdienst ZuidoostBrabant toe in hoeverre bij de in de jaarrekening verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties, het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium is nageleefd. Dit houdt in dat de verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties, in overeenstemming zijn met de door het algemeen bestuur vastgestelde kaders zoals de begroting en verordeningen en met bepalingen in de relevante wet- en regelgeving. Bij de waarderingsgrondslagen in de jaarrekening is het door het algemeen bestuur op 12 oktober 2023 vastgestelde normenkader van de relevante wet- en regelgeving verder toegelicht. Deze verantwoording hanteert een grensbedrag omdat alleen de van belang zijnde aspecten in de verantwoording hoeven te worden betrokken. Deze grens is door het algemeen bestuur bepaald en bedraagt 1% van de totale lasten inclusief mutaties in de reserves. Voor 2023 komt deze grens uit op een bedrag van €266.323.
De grondslag voor deze verantwoording is Kadernota rechtmatigheid 2023 van de Commissie Bbv van november 2023.
Conclusie Het dagelijks bestuur is van mening dat de in deze jaarrekening verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties, niet (volledig) rechtmatig tot stand zijn gekomen binnen de daarvoor gestelde grenzen. De geconstateerde afwijkingen hebben betrekking op de naleving van de Europese aanbestedingsweten regelgeving. De door het algemeen bestuur gestelde verantwoordingsgrens voor rechtmatigheid is hierbij overschreden. De geconstateerde bevindingen liggen boven de rapportagegrens ad €50.000. Bij drie opdrachtverstrekkingen voor de inzet van externe inhuur is geen gebruik gemaakt van het inhuurportaal Werken in Zuidoost-Brabant, terwijl dit gezien de contractwaarden van deze opdrachten wel had moeten gebeuren. De hieruit voortvloeiende onrechtmatige bestedingen in 2023 bedragen €325.854. De verwachte bestedingen in 2024 die eveneens voortvloeien uit deze opdrachten zijn geraamd op €195.538. Deze ramingen voor 2024 zijn opgenomen in de ‘niet uit de balans blijkende verplichtingen’. De totale rechtmatigheidsfout in de jaarrekening 2023 komt uit op €521.392. In de paragraaf bedrijfsvoering is op basis van de Kadernota rechtmatigheid van de Commissie Bbv en op basis van afspraken met het algemeen bestuur aanvullende informatie opgenomen over de financiële rechtmatigheid.
In deze paragraaf heeft het dagelijks bestuur ook beschreven welke actie zij reeds genomen heeft (en aanvullend gaat ondernemen) om dergelijke afwijkingen in de toekomst te voorkomen.
Jaarstukken 2023 55
De Commissie Bbv heeft geadviseerd om onderstaande tabel op te nemen in de rechtmatigheidsverantwoording van het dagelijks bestuur. Begrotingscriterium 1A. Overschrijding lasten programma’s
€0
1B. Overschrijding investeringsbudgetten (kredieten)
€0
2. Ongeautoriseerde reservemutaties
€0
3. Overschrijding van baten en/of onderschrijding van lasten en baten die niet tijdig tot een begrotingswijziging hebben geleid of te laat aan het algemeen bestuur zijn gemeld: •
Onderschrijding lasten
€928.230
•
Onderschrijding baten
€128.917
Totaal begrotingsonrechtmatigheden
€1.057.147
4. Totaal van de begrotingsonrechtmatigheden dat past binnen het vooraf vastgestelde beleid en daarmee vooraf als acceptabel is geduid vermelden en verwijzen naar dit vooraf vastgestelde beleid
€1.057.147
5. Resterend saldo aan begrotingsonrechtmatigheden
€0
Voorwaardencriterium Inkopen ten onrechte niet Europees aanbesteed
€521.392
Misbruik – en oneigenlijk gebruik criterium Geen bevindingen
€0
Totaal van onrechtmatigheden
€521.392
Begrotingscriterium Het algemeen bestuur heeft in het controleprotocol 2023 vastgelegd dat de begrotingsrechtmatigheid beoordeeld dient te worden op het totaal van de begroting en niet per programma. De totale lasten komen uit op €27,83 mln. De geraamde lasten van de herziene begroting 2023 lagen op €28,76 mln. De realisatie komt daarmee €0,93 mln. lager uit dan de raming. Op begrotingsniveau is geen sprake van een overschrijding van de lasten. De onderschrijding van de lasten heeft een duidelijke relatie met de hoeveelheid personeel waar de ODZOB in 2023 over kon beschikken. In de herziene begroting 2023 werd uitgegaan van ruim 233 fte. De gemiddelde bezetting kwam uit op bijna 227 fte; dat is bijna 3% minder. Dit percentage sluit aan bij de onderschrijding van de gerealiseerde lasten. In het AB-voorstel bij de Bestuursrapportage 2023 is vermeld dat ‘de prognose nog omgeven is met onzekerheden’ en ‘dat het lastig blijft om over voldoende personeel te beschikken’. Deze ontwikkeling maakt ook onderdeel uit van de risicomatrix van de Bestuursrapportage 2023. Het algemeen bestuur is derhalve op de hoogte gebracht van deze onzekerheden. In strikte zin leidt deze onderschrijding van de lasten (zie onderdeel 3 van bovenstaande tabel) tot een begrotingsonrechtmatigheid.
Deze onrechtmatigheid wordt vervolgens als acceptabel geduid omdat het algemeen bestuur op de hoogte is gebracht van deze ontwikkelingen.
Jaarstukken 2023 56
De in 2023 gedane investeringen kwamen uit op €0,26 mln. Het voor 2023 beschikbare krediet lag op €0,48 mln. Er is geen sprake van een overschrijding van een of meerdere kredieten. In 2023 is een bedrag van €0,94 mln. toegevoegd aan zowel de algemene reserve als aan een tweetal bestemmingsreserves. Deze mutaties zijn doorgevoerd op basis van (bestuurlijke) besluitvorming bij de Bestuursrapportage 2023. Er is geen sprake van ongeautoriseerde reservemutaties. De totale baten komen uit op €29,30 mln. De geraamde baten uit de herziene begroting 2023 lagen op €29,43 mln. De realisatie komt daarmee €0,13 mln. lager uit dan de raming. Deze onderschrijding wordt veroorzaakt doordat er, anders dan werd verwacht bij de herziene begroting 2023, er geen éénmalige deelnemersbijdrage heeft plaatsgevonden ter versterking van het weerstandsvermogen. In plaats daarvan is een deel van het positieve resultaat over 2023 ingezet ter versterking van het weerstandsvermogen. Er is geen sprake van onder- of overschrijdingen van de baten die niet tot een begrotingswijziging hebben geleid óf die niet aan het algemeen bestuur zijn gemeld. In strikte zin leidt de bovenstaande onderschrijding van de baten (zie onderdeel 3 van de tabel op de vorige pagina) tot een begrotingsonrechtmatigheid.
Deze onrechtmatigheid wordt vervolgens als acceptabel geduid omdat het algemeen bestuur op de hoogte is gebracht van deze ontwikkelingen.
Jaarstukken 2023 57
4.7
Controleverklaring
Jaarstukken 2023 58