CConstaterende datHaarlem
Koppel je AI →
Document · PDF

20210385018 Raadsinformatiebrief Toezenden Stukken organisatieontwikkeling incl. bijlagen

commissie Bestuur 9 september 2021, gemeente HaarlemBij agendapunt: Toezenden Stukken organisatieontwikkeling.45.850 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 6 van 6

•

Er bestaat een cultuur dat men elkaar aanspreek op fouten, er naar elkaars mening wordt geluisterd en er voldoende ruimte is om gemaakte fouten te herstellen.

•

De cultuur van samenwerking wordt op verschillende manieren omschreven. In de volgende woordwolk wordt dit weergegeven.

21

64641 – Vertrouwelijk

2.2.6 De manier waarop er leiding wordt gegeven

Ik kan altijd bij mijn direct leidinggevende terecht

Ik ben tevreden over mijn direct leidinggevende

54%

60%

50%

40% 20%

2%

4%

30%

12%

20%

1%

10%

Zeer mee oneens

Mee oneens

Zeer mee oneens

Neutraal Mee eens Zeer mee Weet niet/ eens geen mening/ n.v.t.

Het is duidelijk wat mijn direct leidinggevende van mij verwacht

57%

3%

5%

Zeer mee oneens

Mee oneens

23%

12% Neutraal

1% Mee eens Zeer mee Weet niet/ eens geen mening/ n.v.t.

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%

8%

1%

3%

7%

Zeer mee oneens

Mee oneens

Neutraal

15%

3%

50% 40% 30% 20% 10% 0%

36%

13%

Mee oneens

11%

7%

Neutraal Mee eens Zeer mee Weet niet/ eens geen mening/ n.v.t.

47%

24% 2%

16%

7% Mee oneens

4% Neutraal

Mee eens Zeer mee Weet niet/ eens geen mening/ n.v.t.

Dankzij mijn direct leidinggevende kan ik meedoen met de veranderingen in de gemeentelijke organisatie

34%

40%

37%

30%

26% 3%

5%

Zeer mee oneens

Mee eens Zeer mee Weet niet/ eens geen mening/ n.v.t.

44% 12%

Neutraal Mee eens Zeer mee Weet niet/ eens geen mening/ n.v.t.

Dankzij mijn direct leidinggevende kan ik meedoen met de veranderingen in de afdeling

53% 19%

Mee oneens

29%

Zeer mee oneens

Dankzij mijn direct leidinggevende weet ik hoe de gemeentelijke organisatie verandert 50% 40% 30% 20% 10% 0%

5%

Dankzij mijn direct leidinggevende verloopt het contact met andere afdelingen goed

Dankzij mijn direct leidinggevende weet ik hoe onze afdeling verandert 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

1%

0%

0%

60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

33%

40%

27%

30% 10%

52%

60%

50%

11%

20%

4%

10%

11%

10%

2%

5%

0% Zeer mee oneens

Mee oneens

Neutraal

Mee eens Zeer mee Weet niet/ eens geen mening/ n.v.t.

Zeer mee oneens

Mee oneens

Neutraal

Mee eens Zeer mee Weet niet/ eens geen mening/ n.v.t.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12266713/1