CConstaterende datHaarlem
Koppel je AI →
Document · PDF

2 Bijlage Convenant Waarderpolder 2026-2030

commissie Ontwikkeling 4 december 2025, gemeente HaarlemBij agendapunt: Vaststellen Convenant Waarderpolder 2026-2030, samenwerken aan een toekomstbestendig bedrijventerrein (RB)10.633 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 1 van 2

Inleiding

Samenwerking

Intensivering en inrichting

Convenant Waarderpolder 2026-2030 Samenwerken aan een toekomstbestendig bedrijventerrein

Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Let’s do business

Convenant Waarderpolder 2026-2030

1

Inhoud

Inleiding

Een gezamenlijke visie als fundament voor de toekomst van de Waarderpolder Werklocatie met toekomst Ruimte, bereikbaarheid en verbinding Duurzame ontwikkeling en infrastructuur De economie van morgen: impact en innovatie Samenvatting en verankering in Beleid

3 3 3 3 4 4

Hoofdstuk 1

Samenwerking Convenant Waarderpolder als strategisch pact

5 6

Hoofdstuk 2

Intensivering en inrichting Ruimte voor Ondernemen Verkenning Zuidstrook Waarderpolder

9 10 12

Inleiding

Samenwerking

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Hoofdstuk 3

Verduurzaming Energietransitie - Warmtenet in ontwikkeling - Aanpak netcongestie - Duurzame energie in de Waarderpolder Circulaire economie - Behoud en uitwisseling van grondstoffen - Herontwikkeling en circulair bouwen Vergroening en klimaatadaptatie - Vergroening openbare ruimte en bedrijfshuisvesting - Waterbeheer

13 14 14 15 16 17 18 19 20 20 21

Hoofdstuk 4

Innovatie en talentontwikkeling Innovatie in Haarlem Talent behouden, ontwikkelen en aantrekken

22 23 24

Hoofdstuk 5

Schoon, heel en veilig Werken en verblijven in een verzorgde en aantrekkelijke openbare ruimte Veiligheid, ondermijning en niet wonen in de Waarderpolder

26 27 28

Bereikbaarheid

Profilering Hoofdstuk 6

Doelstellingen

Bronnen

Bereikbaarheid Samen werken aan een bereikbare en toekomstbestendige Waarderpolder Bereikbaarheid en Veiligheid Fiets en OV als alternatief voor de auto Transitie naar uitstootvrij vervoer Doorstroming verbeteren Parkeren

29 30 32 33 35 36 37

Hoofdstuk 7

38 39

Profilering Creatieve stad van toegepaste innovatie Convenant Waarderpolder 2026-2030

2

Een gezamenlijke visie als fundament voor de toekomst van de Waarderpolder

Inleiding Inleiding

Samenwerking

De gemeente Haarlem en de Industriekring Haarlem (IKH)

enkel industrieterrein in de wijde omtrek van Amsterdam

en succesvol samen aan de ontwikkeling van Haarlem

Waarderpolder in Haarlem (bron: Plabeka).

– hierna: de partijen – werken al ruim twintig jaar intensief Businesspark Waarderpolder. Deze langdurige publiekprivate samenwerking is een voorbeeld binnen de regio

en heeft geleid tot concrete resultaten op het gebied van

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

veiligheid, kwaliteit, duurzaamheid en werkgelegenheid. De onderlinge relatie is gebaseerd op vertrouwen, gedeelde

en verder te ontwikkelen als krachtige, toekomstbestendige en duurzame werklocatie. Daarmee is dit convenant meer dan een bestuurlijke afspraak: het is een richtinggevend worden geborgd.

op de Waarderpolder als werklocatie van betekenis. Het convenant zelf is thematisch opgebouwd: elk hoofdstuk

behandelt een actueel onderwerp en bevat bijbehorende

Werklocatie met toekomst

op wonen, maar werk verdient een even centrale positie. Werklocaties zijn van grote waarde voor de stad en de regio: als bron van inkomen, als plek van innovatie, als

Bronnen

ruimtelijke ontwikkeling van de stad.

– biedt kansen om het gebied beter te verweven met de

de gezamenlijke inzet om de Waarderpolder te behouden

In het ruimtelijke debat in Haarlem lag de nadruk vaak

Doelstellingen

investeringszekerheid en draagt bij aan een evenwichtige

fase in deze samenwerking. Het vormt het fundament onder

doelen en acties die bijdragen aan de gezamenlijke koers.

Profilering

is helder en bestuurlijk gedragen. Deze koers biedt

Ruimte, bereikbaarheid en verbinding

Het vijfde Convenant Waarderpolder markeert een nieuwe

Deze inleiding schetst de context en gezamenlijke visie

Bereikbaarheid

De visie om de Waarderpolder te behouden als werklocatie

ambities en een gedeeld besef van verantwoordelijkheid.

document waarin keuzes worden gemaakt en ambities

Schoon, heel en veilig

dat zoveel waarde toevoegt aan de ecnomie als de

De ligging van de Waarderpolder – tussen stad en groen omgeving. De verbinding met recreatiegebieden als de

Veerplas en Schoteroog versterkt de ruimtelijke kwaliteit en

draagt bij aan een aantrekkelijk en gezond werklandschap. Binnen de bestaande grenzen vraagt verdere ontwikkeling om slim en intensief ruimtegebruik. Verdichting,

functiemenging en meervoudig ruimtegebruik maken

economische groei mogelijk zonder extra beslag op de

omgeving. Daarbij krijgt de Zuidstrook een bijzondere rol als gebied met strategisch ontwikkelpotentieel. Tegelijkertijd is bereikbaarheid een cruciale voorwaarde voor het

functioneren van het gebied. Om medewerkers, bezoekers

en goederenstromen soepel te laten bewegen, wordt ingezet

op een integrale mobiliteitsaanpak: via auto, fiets, openbaar vervoer én water. Goede verbindingen met stad en regio zijn essentieel, evenals slimme oplossingen voor doorstroming, parkeren en emissievrij vervoer.

motor van de circulaire economie, en als schakel in

Duurzame ontwikkeling en infrastructuur

een uniek en strategisch gebied. Met een toegevoegde

duurzame en robuuste inrichting. De grenzen van het

maatschappelijke transities. De Waarderpolder is hierin economische waarde van ruim 1,34 miljard euro is er geen Terug naar de Inhoud

De toekomst van de Waarderpolder staat of valt met een stroomnet worden bereikt; het klimaat stelt nieuwe eisen Convenant Waarderpolder 2026-2030

3

Plabeka monitor 2023-2024

aan waterbeheer en vergroening; en ook de geluidsruimte is

leidend zijn. Binnen het C-District en het Smart Makers

en investeringen in infrastructuur, techniek en beleid.

onderwijs en overheid samen aan innovatie, techniek en

beperkt. Deze uitdagingen vragen om gezamenlijke keuzes

Inleiding

een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Deze ecosystemen

Partijen zetten in op klimaatadaptatie, waterberging,

versterken de positie van de Waarderpolder als proeftuin én

biodiversiteit en vergroening. Daarbij hoort ook

voorbeeld in de regio.

bewustwording bij ondernemers over de kansen die

Samenvatting en verankering in Beleid

vergroening biedt voor vestigingsklimaat, gezondheid en

Samenwerking

werkplezier.

De economie van morgen: impact en innovatie

Intensivering en inrichting Verduurzaming

De toekomst van de Waarderpolder staat of valt met een integrale benadering van de uitdagingen én kansen van

De Waarderpolder is bij uitstek een plek waar ondernemers bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken.

Impact ondernemen – sturen op brede welvaart en

maatschappelijke meerwaarde – groeit. Haarlem heeft deze ontwikkeling omarmd in haar economische visie, waarin circulariteit, sociale cohesie en duurzaamheid

Network komt deze visie tot leven. Hier werken bedrijven,

deze tijd. Door het combineren van duurzame energie, circulaire economie, innovatieve samenwerking, slim

ruimtegebruik en toekomstgerichte mobiliteit, bouwen we verder aan een krachtige en veerkrachtige werklocatie.

De gezamenlijke koers is helder, het fundament stevig, en de samenwerking breed gedragen – klaar voor de volgende fase.

Innovatie en talentontwikkeling Haarlem, 21 november 2025

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering

Robbert Berkhout

Bruno Giebels

Wethouder Economie, Klimaat en Energie,

Voorzitter Industriekring Haarlem

Vergroenen en openbare ruimte, Gemeente Haarlem

Economische visie Haarlem (juni 2020)

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

4

Hoofdstuk 1

Samenwerking Inleiding

Samenwerking

Waarderpolder Haarlem Business Park kent een geschiedenis van successen. Op onderwerpen als herstructurering, veiligheid en organisatiegraad werden prijzen binnengehaald. Succes kent vele vaders maar geen van deze successen was

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

mogelijk zonder de nauwe samenwerking tussen het georganiseerde bedrijfsleven en de gemeente. Partijen werken samen in het parkmanagement, maar wensen ook op strategisch niveau de samenwerking meer te benutten. Het verstevigen van de overlegstructuren is een eerste aanzet.

In dit hoofdstuk Convenant Waarderpolder als strategisch pact

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

5

Hoofdstuk 1 Samenwerking

Convenant Waarderpolder als samenwerkingspact Inleiding

Samenwerking

De samenwerking tussen de gemeente Haarlem en de IKH

maandelijks. De partners (gemeente en IKH) geven zo

vijf jaar wordt vernieuwd. Dit convenant fungeert als een

er tweemaal per jaar een bestuurlijk overleg plaats

is vastgelegd in het Convenant Waarderpolder, dat elke

’samenwerkingspact’ voor het bedrijventerrein en bevat

afspraken over duurzaamheid, bereikbaarheid, veiligheid en innovatie. De uitvoering ligt bij Stichting Parkmanagement

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Waarderpolder, die onder andere collectieve beveiliging, onderhoud en duurzaamheidsprojecten coördineert.

Een voorbeeld van deze samenwerking is de ontwikkeling van een warmtenet, met restwarmte van o.a. een

datacenter, waarmee bedrijven in de Waarderpolder hun gebouwen aardgasvrij kunnen verwarmen. Dit initiatief

draagt bij aan de klimaatdoelen van de gemeente Haarlem en onderstreept de gezamenlijke inzet voor een duurzame toekomst.

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Daarnaast investeren ondernemers via de Bedrijven

collegeleden aan bij het maandelijkse bestuursoverleg

van IKH. Er is maandelijks overleg tussen de parkmanager, handhaving, politie, Spaarnelanden en de afdeling

BBOR over het dagelijks beheer en de veiligheid in het gebied. Een 3-maandelijks verkeersoverleg tussen verkeersdeskundigen van de gemeente, politie

en Parkmanagement draagt bij aan het oplossen

van knelpunten in de mobiliteit. Daarnaast maakt

Parkmanagement deel uit van het KVO-overleg (Keurmerk Veilig Ondernemen) van gebied Oost/Waarderpolder.

• Partijen zijn overtuigd van de nut en noodzaak van het

BIZ-ondernemersfonds en wensen deze voor te zetten. De BIZ richt zich op de thema’s Veiligheid, Kwaliteit,

collectieve aanpak is het aantal inbraken drastisch gedaald,

Partijen erkennen de nut en noodzaak van consequente,

samenwerking en uitstraling van het gebied. Dankzij deze

van ruim 200 per jaar vóór de start van de BIZ naar slechts

Doelstelling:

de IKH wordt voortgezet en versterkt. Afspraken en acties:

Bronnen

Waarderpolder. Mocht er aanleiding zijn, dan schuiven

Uitstraling en Samenwerking; Parkmanagement

De samenwerking tussen de gemeente Haarlem en

Doelstellingen

tussen de voorzitter van IKH en de gebiedswethouder

Investeringszone (BIZ) gezamenlijk in de veiligheid,

enkele per jaar.

Profilering

sturing aan de uitvoering van dit convenant. Ook vindt

• Samenwerking is niet vanzelfsprekend. Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Daarom spreken partijen

een overlegstructuur af. Het bestuur van de Stichting

Parkmanagement Waarderpolder (hierna: SPW) vergadert Terug naar de Inhoud

Waarderpolder is het uitvoerende orgaan voor de BIZ. gebiedsgerichte communicatie in de Waarderpolder. Parkmanagement Waarderpolder voert deze

gebiedsgerichte communicatie uit. Hiervoor kunnen ook middelen uit de BIZ worden ingezet.

• Partijen komen overeen dat zij gezamenlijk nieuwe projecten initiëren zodra er zich kansen voordoen.

Wanneer het voor de financiering daarvan noodzakelijk is externe geldstromen aan te spreken (subsidies) spreken partijen af hierin gezamenlijk te opereren. Gemeente Haarlem stelt zich proactief op bij het doen van

subsidieaanvragen en de IKH zal deze aanvragen waar gewenst ondersteunen.

Convenant Waarderpolder 2026-2030

6

• Partijen zijn zich bewust van hun eigen rol en

verantwoordelijkheden. Voor die gevallen waar dit

convenant niet in voorziet behouden partijen het recht

hun eigen afwegingen te maken. Partijen spreken af elkaar

Inleiding

tijdig te informeren in geval van verschil van opvatting

of strijdigheden met de doelstellingen in het convenant. Deze punten worden in het bestuur van Stichting

Parkmanagement Waarderpolder besproken en kunnen

Samenwerking

aanleiding zijn tot een extra bestuurlijk overleg tussen IKH en gemeente Haarlem.

• Gemeente Haarlem erkent dat (tijdelijke) bewoning in de

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Waarderpolder ondernemers en het ondernemen beperkt.

• Partijen onderkennen dat ook andere publieke en private stakeholders, zoals Hoogheemraadschap Rijnland,

Liander en Recreatieschap Spaarnwoude, een belangrijke rol spelen bij de realisatie van de doelstellingen uit

dit convenant. Het is aan IKH en Gemeente Haarlem om ondernemers actief met deze ‘derde’ partijen

te verbinden, bijvoorbeeld door middel van gerichte

informatie-uitwisseling en periodieke bijeenkomsten. Parkmanagement draagt zorg voor de regie en stelt

jaarlijks, op basis van de actualiteit, een plan op om deze verbindingen te faciliteren.

Daarom wordt hier terughoudend mee omgegaan: alleen in uitzonderlijke noodgevallen wordt tijdelijke opvang

toegestaan. De twee huidige locaties (Conradkade en

nabij IKEA) zijn dan ook strikt tijdelijk van aard. Partijen zijn het erover eens dat uitbreiding of verlenging van deze

opvanglocaties onwenselijk is. De huidige situatie wordt

als uitzonderlijk beschouwd en uitbreiding past niet binnen het streven naar consequent beleid en handhaving. Alleen bij onvoorziene geopolitieke omstandigheden kan hiervan

Schoon, heel en veilig

worden afgeweken, waarbij vooraf overleg plaatsvindt.

Gemeente Haarlem informeert de IKH schriftelijk vooraf en bij ieder besluit tot verlenging of aanwijzing van een

Bereikbaarheid

nieuwe locatie.

“Als belangrijke stakeholder en aanwezige op

Profilering

bedrijventerrein de Waardepolder onderschrijft

Rijnland de duurzame doelstellingen. Wij zetten

ons, waar mogelijk, actief in om andere partijen te

Doelstellingen

ondersteunen bij het realiseren van deze ambities. Door samen te werken aan slimme en toekomstbestendige oplossingen voor waterbeheer, dragen we bij aan een

Bronnen

veerkrachtige en klimaatadaptieve werkomgeving.” Harry Kortman

Hoogheemraad, Hoogheemraadschap van Rijnland Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

7

Als partner in de regio onderschrijft Recreatieschap

duurzaam toegang te bieden tot deze groene zones.

doelstellingen van de Waarderpolder. Waar moge-

van de entree, dragen bij aan een samenhangend en

Spaarnwoude de recreatieve en klimaatadaptieve

lijk zetten wij ons actief in om deze ambities te ondersteunen

Inleiding

en te versterken. Recreatieschap Spaarn­woude werkt aan

het verbeteren van de fysieke en functionele verbindingen

tussen recreatiegebied Spaarnwoude en de Waarderpolder. Zo ondersteunen we projecten gericht op de verbetering

Samenwerking

van fiets- en wandelroutes van de Waarderpolder richting Schoteroog en de Veerplas – deelgebieden van Spaarn-

woude – om werknemers én recreanten eenvoudig, veilig en

Initiatieven zoals een rondje Veerplas en het verbeteren toekomstbestendig netwerk van langzaam verkeer.

Hiermee stimuleren we duurzame mobiliteit, gezondheid en een aantrekkelijke leefomgeving voor werken en

recreëren. Door samen­werking realiseren we een sterke verbinding tussen stad, groen en bedrijvigheid. Peter Harmsen

Programma manager, Spaarnwoude

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

8

Hoofdstuk 2

Intensivering en inrichting Inleiding

Samenwerking

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Uit recent onderzoek van de Metropool Regio Amsterdam (MRA) blijkt dat de Waarderpolder als bedrijventerrein binnen de metropoolregio in 2024 de meeste toegevoegde waarde biedt. Om zoveel mogelijk economische groei te kunnen blijven realiseren en werkgelegenheid aan te trekken moeten we optimaal gebruik maken van de schaarse ruimte en keuzes durven maken.

In dit hoofdstuk Ruimte voor Ondernemen Verkenning Zuidstrook Waarderpolder

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

9

Hoofdstuk 2 Intensivering en inrichting

Ruimte voor Ondernemen Inleiding

Samenwerking

Om de schaarse ruimte in de Waarderpolder zo effectief

de Waarderpolder, is belangrijk, omdat ze een cruciale rol

stapelbare werkfuncties. Daarnaast vinden wij het belangrijk

circulaire economie en de energietransitie.

mogelijk te benutten, stimuleren we het toevoegen van

dat er voldoende doorgroeimogelijkheden zijn voor bedrijven in de Waarderpolder. Zo willen we het toevoegen van

Niet alleen de fysieke ruimte is schaars, zo ook de

kleiner dan 200 m2 en opslag- en garageboxen aan banden

schaarser en zullen we binnen de Waarderpolder moeten

bedrijfsverzamelgebouwen met kleinschalige bedrijfsunits

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

leggen. Door de beperkte bijdrage aan werkgelegenheid en het beslag op schaarse (milieu)ruimte, zijn deze

vormen van bedrijfshuisvesting weinig wenselijk. Er gaat een prijsopdrijvende werking van uit wat vestiging van

ruimte intensieve (lees; producerende bedrijven) hindert. Daarnaast belemmert het de doorgroeimogelijkheden en de veelzijdigheid van bedrijvigheid & industrie in de

Waarderpolder. Ook willen partijen strenger handhaven op strijdige functies als detailhandel die gevestigd zijn in de

Schoon, heel en veilig

Waarderpolder.

Het rapport ‘Ruimtevraag circulaire economie vergt

Bereikbaarheid

anticipatie’ van het planbureau voor de Leefomgeving (PBL) verwacht dat een circulaire economie in 2050 landelijk 40 % meer ruimte in beslag gaat nemen dan de lineaire, fossiele economie nu. Het zwaartepunt van deze 40% zal liggen

Profilering

op strategische locaties: aan binnenhavens, spoorlijnen én autowegen. De Waarderpolder beschikt over deze

strategische locaties: treinstation Haarlem-Spaarnwoude, de

Doelstellingen

Industriehaven (verbonden met het Spaarne) en belangrijke toegangswegen als N201 (Oudeweg) en Waarderweg. Het is

evident dat er ook in steden meer ruimte nodig gaat zijn voor

Bronnen

spelen in de (groei van de) economie, het faciliteren van de

hergebruik, reparaties en de deeleconomie. Ook recycling, de verwerking van (bio)grondstoffen en de benodigde

transportinfrastructuur vraagt ruimte. Het behouden van bedrijventerreinen met een hoge milieu categorie, zoals Terug naar de Inhoud

milieuruimte. Hoge milieuzonering wordt regionaal steeds koesteren om bedrijven te laten innoveren en groeien. Dit vraagt om effectief benutten van deze milieuruimte door

werkfuncties die hier geen aanspraak op doen beter elders te faciliteren en waar nodig actief grondbeleid/erfpachtbeleid toe te passen. Dat betekent dat functies in milieu categorie

1 en 2 bij voorkeur gefaciliteerd moeten worden in informele

werkmilieus (bijv. wijken, buurten, stadsstraten). Uitgangspunt is functiemenging waar het kan en scheiden waar het moet, het is aan de gemeente Haarlem om dit juridisch te borgen. Doelstelling:

Het bieden van meer vestigingsmogelijkheden voor

werkfuncties door de bestaande ruimte in Waarderpolder Haarlem Business Park te intensiveren en effectief te benutten.

Afspraken en acties:

• Om voldoende doorgroeimogelijkheden in de

Waarderpolder te behouden, onderzoeken partijen of –

Ruimtevraag circulaire economie vergt anticipatie

en hoe – de toevoeging van bedrijfsverzamelgebouwen met kleinschalige units (kleiner dan 200 m²), opslag- en garageboxen kan worden beperkt. Voor starters en

kleine ondernemers is momenteel voldoende ruimte

beschikbaar. Het is belangrijk te voorkomen dat schaarse ruimte wordt ingevuld met functies die weinig bijdragen aan werkgelegenheid of economische groei.

Convenant Waarderpolder 2026-2030

10

• De handhaving op strijdige functies in de Waarderpolder

wordt geïntensiveerd, waarbij ook de gemeente Haarlem haar rol nadrukkelijk oppakt.

• Effectief benutten van de milieuruimte op het gezoneerde

Inleiding

bedrijventerrein door werkfuncties die hier geen

aanspraak op doen elders te faciliteren in de stad.

Gemeente Haarlem neemt haar publiekrechtelijke rol op

zich door de geluidsadministratie te actualiseren en regels

Samenwerking

op te nemen ten behoeve van een flexibele geluidsruimte; IKH pakt haar rol door medewerking te verlenen aan een

goede communicatie naar de bedrijven. De IKH zegt haar

Intensivering en inrichting Verduurzaming

medewerking toe in het vinden van flexibele geluidruimte in de geluidszonering. Huidige ondernemers mogen

daarbij niet beperkt worden in hun economische activiteit.

Conform MRA-beleid spant Gemeente Haarlem zich in om milieuruimte exclusief te bestemmen voor bedrijven die die deze ruimte ook daadwerkelijk nodig hebben.

• Partijen spannen zich in om de uitstraling van de Waarderpolder te verbeteren, met nadruk op de

hoofdstructuren zoals de Oudeweg en Waarderweg.

Deze routes zijn beeldbepalend en dragen bij aan de aantrekkelijkheid van het gebied voor werknemers, bezoekers en bedrijven.

• Partijen zijn voornemens de bewegwijzering en

straatnaamborden in de openbare ruimte te vernieuwen en streven naar een duurzame en circulaire oplossing.

• Partijen en het Recreatieschap Spaarnwoude werken

samen aan het aantrekkelijker maken van de toegang tot recreatiegebieden Veerplas en Schoteroog. Een goede

en uitnodigende entree stimuleert het gebruik van deze gebieden, bevordert actief en duurzaam vervoer en

versterkt de verbinding tussen werken en ontspannen in de Waarderpolder.

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

11

Hoofdstuk 2 Intensivering en inrichting

Verkenning Zuidstrook Waarderpolder Inleiding

Om de werkgelegenheid mee te laten groeien met de

groei van de stad, en de werkfuncties beter aan te laten sluiten bij de beroepsbevolking woonachtig in de stad,

Samenwerking

Intensivering en inrichting Verduurzaming

bedrijvigheid aan te trekken. Ook binnen de rest van de Waarderpolder zal intensivering nodig zijn.

verkennen we de mogelijkheden om meer kennisintensieve

Doelstelling:

van de Waarderpolder. Dit gebied wordt Zuidstrook

Zuidstrook invulling aan een ambitieus economisch en

werkgelegenheid toe te voegen in het zuidelijk deelgebied

genoemd en behelst het gebied tussen het treinspoor en de noordzijde van de Oudeweg inclusief de Minckelersweg. De Zuidstrook heeft goede (OV) bereikbaarheid en voldoende

mogelijkheden voor intensivering. Samen met de betrokken partijen in het gebied gaan we invulling geven aan een ambitieus economisch en ruimtelijk profiel om nieuwe

Partijen geven samen met de andere stakeholders in de ruimtelijk profiel om nieuwe bedrijvigheid aan te trekken. Afspraken en acties:

• Verkennen en concretiseren van een kennisintensief

werkmilieu in de Zuidstrook van de Waarderpolder samen met alle gevestigde stakeholders.

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

12

Hoofdstuk 3

Verduurzaming Inleiding

Samenwerking

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Uit recent onderzoek van de Metropool Regio Amsterdam (MRA) blijkt dat de Waarderpolder als bedrijventerrein binnen de metropoolregio in 2024 de meeste toegevoegde waarde biedt. Om zoveel mogelijk economische groei te kunnen blijven realiseren en werkgelegenheid aan te trekken moeten we optimaal gebruik maken van de schaarse ruimte en keuzes durven maken.

Innovatie en talentontwikkeling

In dit hoofdstuk

Schoon, heel en veilig

Energietransitie

Warmtenet in ontwikkeling Aanpak netcongestie

Bereikbaarheid

Profilering

Duurzame energie in de Waarderpolder Circulaire economie

Behoud en uitwisseling van grondstoffen Herontwikkeling en circulair bouwen

Doelstellingen

Vergroening en klimaatadaptatie

Vergroening openbare ruimte en bedrijfshuisvesting

Bronnen

Waterbeheer

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

13

Hoofdstuk 3 Verduurzaming - Energietransitie

Warmtenet in ontwikkeling Inleiding

De Waarderpolder is aangewezen als één van de eerste voorgenomen warmtetransitiegebieden in Haarlem. Dit

betekent dat de gemeente, samen met ondernemers en

Samenwerking

professionele stakeholders, de komende jaren werkt aan

een uitvoeringsplan voor de overstap naar een aardgasvrije toekomst.

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

De voorbereidingen voor het warmtenet zijn al enige tijd

in gang. Sinds 2020 werken de gemeente Haarlem, IKH en Parkmanagement samen aan de ontwikkeling ervan. In

2023 werd een samenwerkingsovereenkomst gesloten met warmtebedrijf Polderwarmte, dat via een aanbesteding

als uitvoerende partij is geselecteerd. Inmiddels zijn er ook afspraken gemaakt met warmteaanbieders en bedrijven over toekomstige aansluitingen op het netwerk. Doelstelling

De realisatie van een collectief warmtenet in de Waarderpolder als duurzaam alternatief voor

Bereikbaarheid

ruimteverwarming met aardgas. Afspraken en acties

De gemeente Haarlem en de IKH geven gezamenlijk

Profilering

uit­voering aan de afspraken uit de samenwerkings­ overeenkomst met Polderwarmte. Op basis van de uitkomsten van dit traject wordt een definitieve

Doelstellingen

Routekaart Haarlem aardgasvrij 2040

beslissing genomen over de aanleg van het warmtenet.

Bij een positief besluit volgt een concessieovereenkomst waarin de aanleg, beheer en exploitatie van het net

Bronnen

worden vastgelegd.

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

14

Hoofdstuk 3 Verduurzaming - Energietransitie

Aanpak netcongestie Inleiding

Samenwerking

Sinds het najaar van 2023 geldt voor de Waarderpolder

Afspraak en acties:

TenneT. Dit betekent dat er tijdelijk geen nieuwe

geven in het huidig en toekomstig stroomverbruik en de

netcongestie, afgekondigd door netbeheerder

grootverbruikersaansluitingen (>3x80A) mogelijk zijn.

Bedrijven die een nieuwe aansluiting of verzwaring willen,

bijvoorbeeld voor laadinfra of elektrische machines, komen

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

op een wachtlijst. Deze blijft bestaan tot het stroomnet is verzwaard, naar verwachting in 2037. We ondersteunen

bedrijven die last hebben van netcongestie. Hiervoor kiezen

Partijen werken hiervoor samen met stakeholders als Liander en provincie Noord-Holland.

de benodigde stroombehoefte wordt gekeken naar een collectieve oplossing.

bedrijven over meer over meer stroomcapaciteit beschikken. Ook wordt er op die manier een beroep gedaan op het van het collectief aan bedrijven. Dit geeft financiële

voordelen, CO2-reductie en kansen voor innovatie. In

2024 is gestart met de eerste samenwerking binnen zo’n

Profilering Doelstelling:

Bedrijven maken zo optimaal en efficiënt mogelijk

gebruik van de bestaande stroomcapaciteit in tijden van

netcongestie. Verduurzaming, economische ontwikkeling

Bronnen

netcongestie, zoals de ontwikkeling van energiecollectieven.

onderzoeken. Wanneer dit geen oplossing geeft voor

energiecollectief.

Doelstellingen

de samenwerking tussen bedrijven in de aanpak van

van een bedrijf tot optimalisering ‘achter de meter’ te

beschikbare flexvermogen (laadinfra, batterij, generator)

Bereikbaarheid

mogelijkheden voor optimalisering. Partijen faciliteren

we een logische aanpak door eerst de mogelijkheden

Door samenwerking in zogeheten energyhubs kunnen

Schoon, heel en veilig

Partijen zetten zich maximaal in om bedrijven inzicht te

en innovatie worden door samenwerkingen op energieuitwisseling gestimuleerd.

Terug naar de Inhoud

Energyhub Waarderpolder: kansen en toekomstperspectief

In een energyhub werken bedrijven samen in

verduurzaming en het beheersbaar houden van

energiekosten. Door pieken en dalen in verbruik en

opwek collectief op te vangen met slimme software en

opslag, wordt het net minder belast en ontstaat er meer ruimte voor nieuwe initiatieven. Ook kunnen bedrijven

gezamenlijk investeren in opslag of laadinfrastructuur. Daarnaast biedt het collectief kansen op het gebied van kennisdeling en innovatie. Bedrijven kunnen

gezamenlijk optrekken bij het ontwikkelen van nieuwe

diensten, of met andere bedrijventerreinen in Nederland ervaringen uitwisselen. Bovendien vergroot het de

onderhandelingspositie richting energieleveranciers en overheid.

Convenant Waarderpolder 2026-2030

15

Hoofdstuk 3 Verduurzaming - Energietrasitie

Duurzame energie in de Waarderpolder Inleiding

Samenwerking

Tussen 2021 en 2025 groeide het aantal zonnepanelen in

Doelstelling:

projecten waren de zonneweide bij MSD (2.260 panelen) en

twee nieuwe windmolens op Schoteroog.

de Waarderpolder van 16.000 naar bijna 30.000. Belangrijke

het zonnedak van IKEA. Deze uitbreiding levert jaarlijks circa 3.640 MWh extra duurzame stroom op, genoeg voor zo’n

Afspraak en actie:

inmiddels zonnepanelen, maar dit is nog minder dan de

bedrijfsdaken. We zetten in op meervoudig gebruik van

1.200 huishoudens. Op meer dan 100 bedrijfsdaken liggen

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Op elk geschikt bedrijfsdak zonnepanelen en realisatie van

helft van het beschikbare dakoppervlak. De windmolens op Schoteroog worden herontwikkeld door energiecoöperatie Kennemer Kracht. Het plan is om de vier bestaande

molens te vervangen door twee nieuwe. In 2024 en 2025

is onderzocht hoe dit het beste kan worden gerealiseerd. Bedrijven uit de Waarderpolder zijn hierbij betrokken via Parkmanagement.

Partijen stimulerende ontwikkeling van zonnepanelen op daken indien dat technisch mogelijk is. Dit kan met zonne-

panelen, maar ook met het toevoegen van groen op daken (of combinaties). De bestaande subsidieregeling van de

gemeente Haarlem wordt geëvalueerd en mogelijk voortgezet; evenals de projecten die partijen nu al gezamenlijk

via parkmanagement uitvoeren. Partijen zetten hun com-

municatiekanalen (Waarderpolder journaal, gemeentelijke ondernemersnieuwsbrief, social media) in om bedrijven te stimuleren in de ontwikkeling van zonnedaken.

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering Waarderpolder reist duurzaam

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

16

Hoofdstuk 3 Verduurzaming - Circulaire economie

Circulaire economie Inleiding

Samenwerking

In een circulaire economie kunnen grondstoffen steeds

Daarnaast is een materialen- en grondstoffenscan

mogelijk voorkomen. We gebruiken grondstoffen voor

bezocht en 192 grondstoffenstromen in kaart gebracht.

opnieuw gebruikt worden en wordt verspilling zo veel

voedsel, kleding en spullen, maar ook om te bouwen, reizen en wonen. De winning en verwerking van grondstoffen

veroorzaakt 90% van het mondiale biodiversiteitsverlies, 90%

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

van de waterschaarste en 50% van de broeikasgasemissies. Om als Haarlem in 2040 een circulaire stad te zijn is het nodig om te versnellen, intensiveren en op te schalen. In de Waarderpolder opende de gemeente Haarlem samen met bouwpartners de Grondstoffenhub voor hergebruik van materialen uit Haarlemse projecten.

uitgevoerd door de Grondstoffencoach. Er zijn 179 bedrijven Daarbij zijn 60 matches gemaakt. Gemeente Haarlem, MAAK Haarlem en 3DMakerszone hebben in 2025 de

samenwerkingsovereenkomst C-District ondertekend.

C-district brengt bedrijven, onderwijs en overheid samen met als doel om innovaties te realiseren die bijdragen

slimmer, duurzamer en toekomstgericht produceren. Van

3D-printen en digitalisering tot circulair ontwerpen, bouwen met biobased materialen en efficiënter omgaan met grondstoffen.

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering Programma Haarlem Circulair 2040

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

17

Hoofdstuk 3 Verduurzaming - Circulaire economie

Behoud en uitwisseling van grondstoffen Inleiding

Samenwerking

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Voor behoud en uitwisseling van grondstoffen is samen­

Afspraak en actie:

voor het andere een waardevolle grondstof zijn. Lokaal

stromen worden verder in kaart gebracht en matches

werking nodig. Wat voor het ene bedrijf afval is, kan

samenwerken beperkt transport en vermindert daardoor de milieubelasting. Doelstelling:

Grondstoffen van ondernemers op de Waarderpolder

opnieuw lokaal gebruiken en verspilling zo veel mogelijk voorkomen.

Hergebruik van grondstoffen wordt actief gestimuleerd, worden waar mogelijk gemaakt. (Bijvoorbeeld door een

grondstoffencoach). Daarnaast wordt de haalbaarheid en effectiviteit van een digitale of fysieke hub voor hergebruik van lokale grondstoffen verder in kaart gebracht.

Uitvoering van deze acties vallen onder het Actieprogramma Circulaire Economie, hier zijn in elk geval tot en met 2027 middelen voor beschikbaar. Partijen koppelen bedrijven aan programma’s die ontwikkeld worden binnen de samenwerking in het C-District.

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering Actieprogramma circulaire economie Haarlem 2023-2025

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

18

Hoofdstuk 3 Verduurzaming - Circulaire economie

Herontwikkeling en circulair bouwen Inleiding

Samenwerking

De bouwsector is wereldwijd verantwoordelijk voor 10% van

dit netwerk worden themabijeenkomsten georganiseerd om

en CO2-uitstoot. Circulaire bouwmaterialen, zoals hout,

zitten vroeg met initiatiefnemers aan tafel om gezamenlijk

de CO2-uitstoot. Bouwen kost veel energie en geeft fijnstof slaan juist CO2 op. Vrije kavels in de Waarderpolder zijn

schaars. Steeds meer vastgoedeigenaren kiezen daarom voor herontwikkeling of sloop/nieuwbouw. Voorbeelden

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

zijn Bamboo HQ, Haarlemmer Stroom en Blomson. Nieuwe,

goede voorbeelden te tonen, zoals biobased isoleren. We kansen te benutten. We maken hiervoor gebruik van de

kennis en ervaring van partijen actief in de stad als het gaat om circulaire bouw.

duurzame panden zijn onder meer gerealiseerd door Filippo Bouwcenter, ABI en Intercel. Met het oog op energietransitie

is de verwachting dat veel vastgoedeigenaren de komende jaren inzetten op renovatie of volledige nieuwbouw. Zonder circulair bouwen is een circulair Haarlem in 2040 niet

haalbaar. Vastgoedeigenaren worden gestimuleerd om te

bouwen met circulaire principes, zoals biobased materialen,

losmaakbaarheid, materialenpaspoorten en natuur inclusief ontwerp. Een circulair gebouwde werkomgeving draagt bij

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

aan zowel een prettige werkplek als een toekomstbestendige Waarderpolder. Doelstelling:

Het doel is dat circulaire bouw of verbouw het nieuwe

normaal wordt. Daarom willen we in de Waarderpolder verder gaan dan de huidige wetgeving voorschrijft.

Profilering

Afspraak en actie:

Gemeente Haarlem en IKH stimuleren bedrijfs- en

Doelstellingen

vastgoedeigenaren, architecten en lokale aannemers

om bij nieuwbouw of verbouw uit te gaan van circulaire bouwprincipes en uitgangspunten.

Bronnen

We erkennen dat bouwers en ontwikkelaars te maken

hebben met complexe regelgeving en bouwvoorschriften.

Het netwerk Toekomstbouwers Haarlem is opgericht om te inspireren en (circulaire)kennis laagdrempelig te delen. In Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

19

Hoofdstuk 3 Verduurzaming - Vergroening en klimaatadaptatie

Vergroening openbare ruimte en bedrijfshuisvesting Inleiding

Samenwerking

Een groene werkomgeving draagt bij aan hogere

Afspraak en actie:

en wordt door medewerkers gewaardeerd. Vergroening

heid het beheer van de openbare ruimte. Kwaliteitsniveau

vastgoedwaarde, minder ziekteverzuim, minder hittestress versterkt niet alleen de leefomgeving, maar draagt ook

indirect bij aan arbeidsproductiviteit en bedrijfssucces. In

tijden van biodiversiteitsverlies en klimaatverandering kan

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

de Waarderpolder — gelegen tussen stad en groen — een

belangrijke rol spelen in het vergroenen van Haarlem en het verminderen van hittestress.

Gemeente Haarlem zet hoog in op vergroening, en ook

steeds meer bedrijven nemen groene maatregelen op hun terrein. Tegelijk bereidt het terrein zich zo voor op extremer weer, zoals droogte en zware regenval. Doelstelling:

Het vergroenen van het bedrijventerrein zodat het

Schoon, heel en veilig

een bijdrage levert aan de kwaliteit en uitstraling van het gebied.

De gemeente Haarlem heeft vanuit zijn publieke bevoegd­ B blijft de standaard voor het groenonderhoud. In samen­ werking met IKH wordt onderzocht waar we verharding

kunnen omzetten in groen. Het veranderende klimaat en de afname van de biodiversiteit zijn daarbij beangrijke

argumenten. Er worden bomen geplant in straten waar

ruimte voor is onder en boven de grond. De IKH stimuleert ondernemers om bedrijfspanden en -percelen te

vergroenen. Voorbeelden hiervan zijn: groene daken, groene gevels, groene afrastering, waterdoorlatende bestrating

en het planten van bomen. Partijen zetten in op concrete acties voor bedrijven zoals hagen voor hekken, groene

wandelroutes, bomenuitgiftedag en groenscans. Partijen promoten de bomenbank van Parkmanagement onder ondernemers die een kapvergunning aanvragen.

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

20

Hoofdstuk 3 Verduurzaming - Vergroening en klimaatadaptatie

Waterbeheer Inleiding

Samenwerking

Schoon drinkwater wordt steeds schaarser. Net als bij

zo in dat er voldoende ruimte is voor hemelwater,

van bedrijventerreinen. In de komende jaren zullen bedrijven

ondernemen.

elektriciteit ontstaan hierdoor grenzen aan de verdere groei hier steeds meer de gevolgen van ondervinden.

De afvalwaterzuivering in de Waarderpolder, beheerd door

Afspraak en actie

zorgen hevige regenbuien regelmatig voor wateroverlast op

met organisaties zoals Hoogheemraadschap Rijnland en

Hoogheemraadschap Rijnland, is kostbaar. Tegelijkertijd

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

bedrijventerreinen. Om dit te voorkomen, is het belangrijk om water meer ruimte te geven: het vast te houden, te bergen,

te hergebruiken of te laten infiltreren in de bodem, in plaats van het snel af te voeren. Dit voorkomt overbelasting van

het riool, beperkt bodemdaling en vermindert de impact van wateroverlast op bedrijven. Doelstelling

De betrokken partijen streven naar een vermindering van

Schoon, heel en veilig

zodat piekbuien geen belemmering vormen voor het

het gebruik van drinkwater. We richten het bedrijventerrein

De gemeente Haarlem en IKH verkennen samenwerkingen PWN om deze doelstellingen te realiseren. Bedrijven worden actief aangemoedigd om hun hemelwaterafvoer af te

koppelen van het riool. De openbare ruimte wordt ingericht

met wadi’s die water kunnen opvangen bij hevige regenval. Daarnaast worden waterdoorlatende bestrating en een

groene inrichting bij bedrijven gepromoot, zodat regenwater

vertraagd wordt afgevoerd en beter wordt opgenomen in de bodem. De gemeente richt een informatieloket in waar ook ondernemers terecht kunnen met vragen over het nemen van maatregelen.

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

21

Hoofdstuk 4

Inleiding

Innovatie en talentontwikkeling Huidige en toekomstige bedrijven gevestigd in

Samenwerking

de Waarderpolder dienen regionaal en (inter) nationaal concurrerend te blijven. Innoveren en talentontwikkeling is daar onlosmakelijk aan

Intensivering en inrichting

verbonden. Investeren in innovatie en talent kan ook leiden tot een hogere (arbeids)productiviteit. Innovatie, onderwijs en scholing zijn bovendien

Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

noodzakelijk om voorop te lopen in de grote transities rond circulariteit, energie en digitalisering en ook om de toenemende krapte op de arbeidsmarkt op te kunnen vangen.

In dit hoofdstuk

Schoon, heel en veilig

Innovatie in Haarlem Talent behouden, ontwikkelen en aantrekken

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

22

Hoofdstuk 4 Innovatie en talentontwikkeling

Innovatie in Haarlem Inleiding

Samenwerking

Innovatiekracht zit in mensen; we moeten het potentieel

ongelijkheid en vergrijzing. Daarom is het essentieel om in te

partijen samen met het onderwijs aan een veerkrachtige

economie, ook in de Waarderpolder.

benutten. Met inzet van het Smart Makers Network, werken technische en competentiegerichte arbeidsmarkt voor een innovatief en duurzame regio. Dit netwerk bouwen we de

Doelstelling

Haarlem heeft de ambitie om zich te profileren als na­tionale

kansen om aan te sluiten bij het C-District netwerk, dat

komende jaren verder uit.

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

proeftuin voor toegepaste innovatie met focus op Circulaire Productie & Bouw (C-District), Digitalisering & AI (De Koepel) en Gezond & Vitaal Leven (Spaarnelabs e.o.).

Bronnen

circulaire economie, digitalisering en technologie.

instellingen in de Waarderpolder bij de programmatische

en proeftuin gericht op versnelling van de transitie naar

kennisdeling, samenwerking en co-creatie tussen bedrijven,

Partijen stimuleren actieve betrokkenheid van be­drijven en activiteiten in het C-District, zoals innovatiediners, het jaarlijkse innovatie-event C The Future, etc.

overheden en kennisinstellingen, zoals Hogeschool Inholland,

Doelstelling

Haarlem Business Park is al een groot aantal bedrijven en

Impact Ondernemen 2026.

instellingen gevestigd die op eigen wijze bezig zijn met

Uitvoering geven aan de Verlenging Actieprogramma

Haarlem Innovatieprijs

het hergebruik van grondstoffen en materialen, zoals de

Afspraak en actie

NS Treinmodernisering, Spaarnelanden, etc. We bouwen

Ondernemen 2020 – 2024 en de verlenging daarvan tot

gezamenlijk het C-District de komende jaren verder uit door bedrijven en organisaties in ons gebied actief daarop aan

Doelstellingen

samenwerking op het gebied van innovaties rond

Bouwlab R&Do) te vinden, een samenwerkingsverband

(met o.a. MAAK-terrein en de fieldlabs 3DMakers Zone en

circulaire ondernemers op en rondom het MAAK-terrein,

Profilering

zich richt op onderlinge kennisdeling en programmatische

Afspraak en actie

Nova College en SRH Haarlem University. In Waarderpolder

Bereikbaarheid

Bedrijven in de Waarderpolder benutten - waar mogelijk-

Binnen de Waarderpolder is de innovatiehub C-District

een duurzame en circulaire economie. Aan de basis staat

Schoon, heel en veilig

zetten op impact ondernemen voor een toekomstbestendige

te laten sluiten op onze weg naar een circulaire economie in 2040.

We stimuleren en jagen impact ondernemen aan. Want

Partijen onderschrijven het Actieprogramma Impact

en met 2026 en geven uitvoering aan de vastgestelde

Innovatiehub C-District

actielijnen. Partijen zetten hun communicatiekanalen (Waarderpolder journaal, gemeentelijke

ondernemersnieuwsbrief, social media) in om kennis over impact ondernemerschap te delen.

Verlenging Actieprogramma Impact Ondernemen 2026

impact ondernemers komen met innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van deze tijd: de uitputting van

natuurlijke hulpbronnen, klimaatverandering, een groeiende Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

23

Hoofdstuk 4 Innovatie en talentontwikkeling

Talent behouden, ontwikkelen en aantrekken Inleiding

Samenwerking

Een toekomstbestendige Waarderpolder vraagt om

regionale arbeidsmarkt zijn te vinden op ZKIJinzicht.nl.

verduurzaming zijn alleen mogelijk met de juiste mensen op

bedrijfsleven, stimuleren scholing en ontwikkeling op de

voldoende en goed toegerust personeel. Groei, innovatie en

de juiste plek. Het behouden, ontwikkelen en aantrekken van talent is dan ook een randvoorwaarde voor het realiseren van de gezamenlijke ambities op het terrein.

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

De arbeidsmarkt staat onder druk. Door vergrijzing ontstaat een structureel tekort aan personeel. De vraag naar

arbeidskrachten is groter dan het beschikbare aanbod. Deze

disbalans tussen vraag en aanbod raakt vrijwel alle sectoren en vormt een toenemende uitdaging voor ondernemers in de Waarderpolder. Ook veranderen beroepen in rap

tempo onder invloed van automatisering, digitalisering en

Doelstellingen

werkzoekenden én de continuïteit voor ondernemers. Doelstelling:

Talent behouden, ontwikkelen en aantrekken. Afspraken en acties

• Partijen zetten in op het behouden, stimuleren en

aantrekken van werkgelegenheid in de Waarderpolder.

samenwerking verder te professionaliseren en te komen

Om de aansluiting tussen theorie en beroepspraktijk te

en overheden hun krachten in het Smart Makers Network. In dit samenwerkingsverband werken 3D Makers Zone,

Bouwlab R&Do, Nova College, Hogeschool Inholland, SRH

Waarderpolder en de Industriekring Haarlem (IKH) samen aan toekomstbestendig vakmanschap.

Binnen de arbeidsmarktregio Zuid-Kennemerland en IJmond werken de zeven gemeenten, UWV, onderwijsorganisaties en sociale partners samen aan deze uitdagingen. In lijn

Bronnen

morgen, en vergroten we de arbeidsmarktkansen voor

nieuwe technologieën en veranderende vaardigheden.

Haarlem University, de gemeente Haarlem, stagebureau

Profilering

Zo investeren we in medewerkers van vandaag én

• Partijen werken samen met onderwijsinstellingen binnen

versterken, bundelen ondernemers, onderwijsinstellingen

Bereikbaarheid

werkvloer en bieden ruimte voor stage- en leerwerktrajecten.

de overgang naar een circulaire economie. Werknemers

moeten zich blijven ontwikkelen om te kunnen inspelen op

Schoon, heel en veilig

We versterken de verbinding tussen onderwijs en

met de Strategische Arbeidsmarktagenda ZKIJ 2023–2027

zetten we ons in voor een toekomstbestendige en inclusieve arbeidsmarkt, waarin iedereen mee kan doen en zich kan

blijven ontwikkelen. Meer informatie en actuele data over de Terug naar de Inhoud

het Smart Makers Network (SMN). Ze zetten zich in om deze tot één herkenbaar loket voor talentontwikkeling, skills en innovatie.

• De huidige activiteiten van Parkmanagement Waarderpolder op het gebied van stage- en

leerwerktrajecten via het Stagebureau Waarderpolder worden voortgezet. Daarbij wordt verkend hoe deze

activiteiten geïntegreerd kunnen worden in de werkwijze van het SMN.

• Partijen onderschrijven de Strategische

Arbeidsmarktagenda ZKIJ 2023–2027. Zij leveren een

ZKIJinzicht.nl

actieve bijdrage aan de uitvoeringsplannen die hieruit voortvloeien, met aandacht voor drie pijlers:

-E  en inclusieve arbeidsmarkt met gelijke kansen voor iedereen,

-D  uurzame inzetbaarheid en doorlopende ontwikkeling,

Smart Makers Network

-O  ndersteuning bij maatschappelijke transities.

Convenant Waarderpolder 2026-2030

24

Inleiding

Samenwerking

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

25

Hoofdstuk 5

Schoon, heel en veilig Inleiding

Volgens een onderzoek van de provincie in 2024 wordt in Haarlem op de onderdelen wegen en groen de voorgestane beeldkwaliteit niet

Samenwerking

gehaald. Ook in de Waarderpolder is sprake van achterstallig onderhoud. In 2025 is er daarnaast in het kader van het Keurmerk Veilig Ondernemen

Intensivering en inrichting

door Parkmanagement een veiligheidsenquête gehouden onder ondernemers in het gebied. 66% van de respondenten gaf aan niet tevreden te zijn

Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

over reparaties aan het wegdek en het onderhoud van het groen.

In dit hoofdstuk  Werken en verblijven in een verzorgde en aantrekkelijke openbare ruimte

 Veiligheid, ondermijning en niet wonen in Bereikbaarheid

de Waarderpolder

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

26

Hoofdstuk 5 Schoon, heel en veilig

Inleiding

Werken en verblijven in een verzorgde en aantrekkelijke openbare ruimte Een duurzaam en toonaangevend bedrijventerrein vraagt

zoals beheer, sociale veiligheid en verkeersveiligheid, zie

Ondernemers noemen een prettige werkomgeving als

Zo ontstaat een samenhangende aanpak die inspeelt op

om een verzorgde en aantrekkelijke openbare ruimte.

Samenwerking

belangrijke voorwaarde voor het aantrekken van personeel én als plek om te verblijven, zie ook hoofdstuk 3. Partijen

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

streven naar meer dan alleen goede bereikbaarheid: het bedrijventerrein moet ook uitnodigen tot een

lunchwandeling richting de binnenstad of een van de

nabijgelegen groene recreatiegebieden. Voor werknemers en bezoekers blijven we investeren in de openbare

ruimte, waarbij kwaliteit steeds vooropstaat. Een goed

functionerende mobiliteitsinfrastructuur begint bij degelijk

ook de afspraken die hierover in hoofdstuk 1 zijn gemaakt. de behoeften en uitdagingen in het gebied. Alle partijen onderschrijven dat deze gebiedsgerichte werkwijze

wordt voortgezet. Daarbij geldt als uitgangspunt dat de openbare ruimte minimaal op beeldkwaliteitsniveau B wordt onderhouden, met de ambitie om door te

groeien naar niveau A. Zo wordt blijvend gestuurd op

een veilige, verzorgde en aantrekkelijke werkomgeving in de Waarderpolder.

beheer.

Doelstelling:

Schoon, heel en veilig

Het behouden van een goede kwaliteit van de openbare ruimte en het verder uitwerken en uitvoeren van een beheer- en onderhoudsplan.

Bereikbaarheid

Afspraken en acties:

Partijen stellen samen een integraal beheer- en onderhoudsplan op. Partijen zorgen ervoor dat

Profilering

rollen, verantwoordelijkheden en uitvoering helder worden vastgelegd. Een goed functionerende

mobiliteitsinfrastructuur staat of valt met regelmatig

Doelstellingen

onderhoud, een schone openbare ruimte en duidelijke

handhaving. Zo leggen we samen de basis voor iedere verdere ambitie.

Bronnen

Parkmanagement Waarderpolder neemt hierin een actieve rol door samen met gemeente Haarlem, IKH en andere

stakeholders structureel te overleggen over onderwerpen Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

27

Hoofdstuk 5 Schoon, heel en veilig

Inleiding

Veiligheid, ondermijning en niet wonen in de Waarderpolder Ook veiligheid is van groot belang voor Waarderpolder

Samenwerking

Haarlem Business Park. Een veilige omgeving geeft

ondernemers de ruimte om te ondernemen, innoveren

en investeren. Via bestaande afspraken over onder meer

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

collectieve beveiliging en cameratoezicht werken we aan het voorkomen van diefstal, inbraak en overlast. Deze afspraken én de goede samenwerking op het gebied van veiligheid zetten we voort. De basis hiervoor is de Bedrijveninvesteringszone (BIZ).

Bereikbaarheid

Profilering

bewoning in de Waarderpolder.

• Na iedere controle informeert gemeente Haarlem

Parkmanagement Waarderpolder over de algemene bevindingen, met inachtneming van de geldende privacywetgeving.

Waarderpolder belemmert. Ook werkt deze vorm van ‘strijdig

• De werkgroep Veilig Ondernemen wordt voortgezet, en

omgevingsplan de economische functie van de

wonen’ ondermijning in de hand. Partijen onderkennen het

veiligheid, handhaving en ondermijning:

Parkmanagement Waarderpolder en gemeente Haarlem leveren personele invulling.

en nemen hier gezamenlijk verantwoordelijkheid. Via de

• Er is een vaste wijkagent aangesteld voor de

worden signalen van ondermijning actief gedeeld en

• Er is te allen tijde een vaste wijkhandhaver vanuit Toezicht

bestaande overlegstructuren, zie hiervoor ook hoofdstuk 1, opgepakt. Bij acute of urgente situaties weten partijen elkaar ook buiten deze overleggen direct te vinden. Zo zorgen we samen voor een veilige Waarderpolder.

Doelstelling: Het behouden van een veilig bedrijventerrein,

Waarderpolder.

en handhaving Openbare Ruimte aangesteld voor de Waarderpolder.

• Gemeente Haarlem voert ten minste drie keer per jaar een integrale controle uit op onrechtmatige (bedrijfs) activiteiten in de Waarderpolder.

het terugdringen van bewoning die in strijd is met het

• Partijen spreken af het in 2019 gesloten convenant

Afspraken en acties:

• Partijen zetten hun communicatiekanalen in om op te

Gemeente Haarlem neemt haar handhavende rol bij illegale

Bronnen

kalenderjaar een integrale controle uit op onrechtmatige

Daarnaast gelden de volgende afspraken met betrekking tot

bestemmingsplan en het aanpakken van ondermijning.

Doelstellingen

• Gemeente Haarlem voert minimaal vier keer per

Partijen onderschrijven dat wonen in strijd met het

risico van ondermijnende criminaliteit op bedrijventerreinen

Schoon, heel en veilig

De afspraken hierover luiden als volgt:

bewoning serieus. Parkmanagement Waarderpolder en

de IKH ondersteunen dit actief door signalen van illegale

Incidentele Camerabewaking Waarderpolder met ingang van 2024 te verlengen voor een periode van vijf jaar

roepen tot het melden van vermoedens van ondermijning via ondermijning@Haarlem.nl.

bewoning te melden en ondernemers en pandeigenaren te wijzen op de risico’s en nadelen hiervan. Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

28

Hoofdstuk 6

Bereikbaarheid Inleiding

Met ruim 1.600 gevestigde bedrijven en meer dan

15.500 werkenden is het gebied van groot belang voor

werkgelegenheid, innovatie en logistiek. Tegelijkertijd

Samenwerking

staat de bereikbaarheid van het gebied onder

toenemende druk. Zonder gerichte maatregelen

dreigt de Waarderpolder vast te lopen en de bedrijven

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

daarmee onbereikbaar te worden. Daarom slaan

IKH en gemeente Haarlem de handen ineen om met

slimme oplossingen de bedrijven in de Waarderpolder bereikbaar te houden. En we hebben met elkaar een

enorme uitdaging. Nu komt nog rond tachtig procent

van de werknemers met de auto naar het werk, terwijl

70% van de respondenten op minder dan 15 km afstand van de Waarderpolder woont (bron: IKH enquete

Mobiliteitsvisie 2025). Dit moet anders en dit willen

Schoon, heel en veilig

we anders. We gaan er met elkaar aan werken om het aantrekkelijk te maken voor meer mensen om met de fiets en het openbaar verover naar het werk te reizen.

Bereikbaarheid In dit hoofdstuk Profilering

 Samen werken aan een bereikbare en toekomstbestendige Waarderpolder

Doelstellingen

 Bereikbaarheid en Veiligheid

 Fiets en OV als alternatief voor de auto  Transitie naar uitstootvrij vervoer

Bronnen

Doorstroming verbeteren Parkeren

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

29

Hoofdstuk 6 Bereikbaarheid

Inleiding

Samen werken aan een bereikbare en toekomstbestendige Waarderpolder Een goed doordachte strategie is essentieel om bereik­

In dit convenant worden gezamenlijke ambities vastgelegd

voor de auto te stimuleren, transitie naar uitstootvrij vervoer

efficiënter te organiseren. Bij het opstellen van deze

baarheid en veiligheid te borgen, fiets en OV als alternatief

Samenwerking

te faciliteren, de doorstroming te borgen en de parkeerdruk te verlagen.

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Deze opgave wordt nog eens aangemoedigd door externe kaders, zoals de invoering van de nul-emissiezones en de toenemende duurzaamheidsverantwoordelijkheid onder de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Veel bedrijven nemen hierin al verantwoordelijkheid, maar voor structurele vooruitgang is een gezamenlijke aanpak noodzakelijk.

om mobiliteit en bereikbaarheid, slimmer, schoner en

ambities vormden de Mobiliteits- en Omgevingsvisie van de

gemeente Haarlem de kaders, waarbinnen de IKH haar eigen mobiliteitsvisie inbracht.

De mobiliteitsvisie van de IKH is opgebouwd rond het

Slimme Mobiliteitswiel, waarin ruimtelijke en verkeerskundige opgaven samenkomen. Partijen erkennen het belang

van een integrale aanpak. De vijf centrale thema’s van het Slimme Mobiliteitswiel bieden structuur voor deze integrale aanpak.

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering Mobiliteitsvisie bedrijventerrein Waarderpolder

Doelstellingen

Bronnen Mobiliteitsbeleid Haarlem 2040 Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

30

Doelstelling:

4. Verknopen

economisch vitale en aantrekkelijke Waarderpolder door

beter bereikbaar maken voor fietsers. Het versterken van

Het realiseren van een goed bereikbare, duurzame,

de integrale toepassing van de vijf mobiliteitsthema’s.

Inleiding

Afspraak en actie:

Om bovenstaande doelstelling te bereiken hanteren de partijen onderstaande vijf thema’s:

Samenwerking

1. Verdichten

Toekomstbestendige verstedelijking vraagt om slimme

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

keuzes in functiemenging, verdichting en ruimtegebruik. In de Waarderpolder betekent dit efficiënt ruimtegebruik ook dat mobiliteitsgedrag positief beïnvloed wordt. We willen

ruimte geven aan de voetganger en fietser. Daarbij dienen

Het verknopen van fiets en OV, zoals station Spaarnwoude overstappunten, deelmobiliteitsfaciliteiten, Mobility as

a service-oplossingen en logistieke hubs zorgt voor een

flexibeler en efficiënter mobiliteitssysteem dat aansluit op de stedelijke en regionale netwerken. 5. Verleiden

Door gedragsbeïnvloeding en slimme mobiliteitsdiensten

worden werkgevers en werknemers gestimuleerd om meer duurzame keuzes te maken, zoals fietsen, het gebruik van deel- en OV-vervoer of het mijden van piektijden. Deze integrale aanpak wordt hierna verder uitgewerkt.

wij ook rekening te houden met de bereikbaarheid van de

bedrijven met vrachtwagens en zware voertuigen. We zetten daarom in op het scheiden van deze vervoersmodaliteiten om veiligheid van alle weggebruikers te waarborgen. 2. Verbinden

Schoon, heel en veilig

Het verbeteren van samenhangende netwerken voor

voetgangers, fietsers, OV, deelmobiliteit en autoverkeer – volgens het STOMP-principe zoals die binnen het beleid

Bereikbaarheid

van gemeente Haarlem wordt gehanteerd– is essentieel om het gebied bereikbaar en aantrekkelijk te houden.

Fietsroutes gaan daarin onderdeel vormen van het logische netwerk tussen woon- en werkgebied. Hiervoor wordt

Profilering

aangesloten op wat er al aan fietsroutes bestaat dan wel in

de planning is vanuit bijvoorbeeld het regionale programma Doorfietsroutes.

Doelstellingen

3. Veraangenamen

Investeren in de openbare ruimte draagt bij aan comfort,

Bronnen

veiligheid en uitstraling. Een prettige en veilige omgeving stimuleert actief en duurzaam mobiliteitsgedrag.

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

31

Hoofdstuk 6 Bereikbaarheid

Bereikbaarheid en Veiligheid Inleiding

Samenwerking

Een doordachte herinrichting van wegen en het huidig

Afspraak en actie:

voor alle verkeersdeelnemers te verbeteren.

Waarderpolder doorlopend en nemen actie waar nodig.

parkeerareaal is nodig om de bereikbaarheid én veiligheid

Doelstelling:

Doel is een veiliger, overzichtelijker en prettiger

Intensivering en inrichting

wegennet dat bijdraagt aan de bereikbaarheid én veiligheid voor alle weggebruikers

We monitoren de cruciale routes en knelpunten in de

Bijzondere aandacht gaat uit naar bereikbaarheid per fiets of OV en de doorstroming van (vracht)verkeer en zwaar

transport. De uitkomsten van dit bereikbaarheidsonderzoek

worden meegenomen in het onderhoudsprogramma om tot een goede weginrichting te komen.

Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

Schoon, heel en veilig

Bereikbaarheid

Profilering

Doelstellingen

Bronnen

Terug naar de Inhoud

Convenant Waarderpolder 2026-2030

32

Hoofdstuk 6 Bereikbaarheid

Fiets en OV als alternatief voor de auto Inleiding

Samenwerking

Een gezamenlijke mobiliteitsaanpak is noodzakelijk. Rond

de Waarderpolder. Dan dienen we ons ook in te zetten voor

komt nu nog met de auto naar het werk, terwijl ca. 70%

Zonder meer reizigers komt die bus er niet.

tachtig procent van werknemers in de Waarderpolder

van de werknemers op minder dan 15 kilometer van de

Waarderpolder woont. (bron: IKH enquete Mobiliteitsvisie 2025). Dit is een kans om meer werknemers met de

Intensivering en inrichting Verduurzaming

Innovatie en talentontwikkeling

(elektrische) fiets, het ov of een combinatie van beiden, naar hun werk te laten reizen.

We zien dat het gebied Waarderpolder nu best ruim

verkaveld is, met relatief veel ruimte juist voor de auto in de openbare ruimte. Die ruimte willen we benutten voor

de fiets, de voetganger, groen en meer verkeersveiligheid

door functie scheiding. En we zetten er op in dat we via een combinatie maatregelen het aandeel van de auto in het

woon-werk verkeer verminderen. Waarmee ook meer ruimte ontstaat voor het zakelijk en bevoorradend verkeer.

Schoon, heel en veilig

Daarbij willen we inzetten op een integrale aanpak met

de volgende maatregelen: het verbeteren van fietsver­

bindingen, het realiseren van veilige stallingen voor de fiets,

Bereikbaarheid

Doelstellingen

Nadrukkelijk is voor de bedrijven inzet om, na evaluatie, het project Waarderpolder reist Duurzaam aan te scherpen. Met aantrekkelijke fietsregelingen, stimuleren van OV-

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16267821/1