2 Bijlage 1 Adviesrapport Een passende positie
Tekst van het document
Eindrapportage - Een passende positie I Bevindingen & Advies
16
www.hiemstraendevries.nl
Bijlage 1 - Bronnenlijst 1. Tijdens de documentenanalyse zijn de volgende bronnen bestudeerd: • Ons organisatiekompas – de bedoeling; • Evaluatie van de Sociaal Wijkteams in Haarlem en Zandvoort (AEF; januari 2020); • De T-shaped professional in het Sociaal Wijkteam Haarlem en Zandvoort - expertise, kennis en vaardigheden vanuit de netwerkorganisatie (mei 2022); • Gemeentelijke medewerkers als T-shaped professional in het Sociaal Wijkteam Haarlem en Zandvoort - expertise, kennis en vaardigheden vanuit de netwerkorganisatie (mei 2022); • Bevindingen uit de gesprekken met gemeente medewerkers over de invulling van hun taken in de wijkteams vergaderverslag gesprek selectie medewerkers over invulling takenpakket bij de wijkteams Haarlem en Zandvoort (september 2023); • Gemeenschappelijke regeling ambtelijke samenwerking Zandvoort-Haarlem (lokale wet- en regelgeving; november 2023); • Gewoon in de Wijk – Het verhaal van VanHier Haarlem (juni 2022); • Personeelskosten Gemeentepersoneel Sociale Wijkteams (2023); • SamenZandvoort – Plan van Aanpak (mei 2022); • Profiel medewerker Sociaal Wijkteam Haarlem (juni 2019); • Uitnodiging tot Inschrijving – Gewoon in de Wijk (maart 2022); • Uitvoeringsafspraken – Gewoon in de Wijk (maart 2022); • Werkafspraken inzet gemeentelijke medewerkers in de wijkteams van Buurts en SamenZandvoort (september 2023); • Profiel Lifecoach; • Overzicht
activiteiten tbh gemeentelijke medewerkers in de wijkteams (brief; oktober 2023). • Functiebeschrijving medewerker beleidsuitvoering II – HR21 (2024) • Functiebeschrijving medewerker beleidsuitvoering III – HR21 (2024) • Vacaturetekst allround budgetcoach (2019) • Functiebeschrijving Medewerker Schulddienstverlening 2 (N.D.) 2. Er zijn ruim 30 personen gesproken. Dit betreft de volgende functies: • Manager MO Gemeente Haarlem; • Bestuurders Buurts; • Bestuurder SamenZandvoort; • HR-adviseur gemeente Haarlem; • Gemeentelijke medewerkers in de wijkteams van Buurts; • Gemeentelijke medewerkers werkzaam in het team van SamenZandvoort; • Teammanagers W&I, SMSR en MO; • Teamleiders Buurts; • Opdrachtteam gemeente Haarlem; • Professionals in de wijkteams in dienst van Buurts of SamenZandvoort.
Eindrapportage - Een passende positie I Bevindingen & Advies
17
www.hiemstraendevries.nl