Bijlage bij 20.006003 - Jaarrekening 2019 Menso NV (RIS.9977)
Tekst van het document
Jaarstukken Menso 2019
38
39
Jaarstukken Menso 2019
2019
2018
Specificatie overlopende passiva
J. Langlopende schulden 2019
2018
Lening o/g gemeente Emmen
0
287
Hoofdsom
315
315
Aflossing voorgaande boekjaren
28
0
Stand begin
287
315
Aflossing
-287
0
Het transformatiebudget is het restant van het budget dat in de dienstverleningsovereenkomst (DVO)
Stand per 31 december
0
315
van 2018 en 2019 beschikbaar is gesteld voor de opstartfase van Menso gedurende de beginjaren. De
Aflossingsverplichting komend boekjaar
0
-28
vooruitontvangen projectgelden betreffen middelen voor meerjarige projecten die in 2020 worden
Stand per 31 december
0
287
aangewend voor de verdere uitvoering van deze projecten.
Looptijd korter dan 5 jaar
0
152
Looptijd langer dan 5 jaar
0
134
0
287
Transformatiebudget
233
175
Vooruitontvangen projectgelden
287
234
520
409
3.6 / Niet in de balans opgenomen verplichtingen en activa 3.6.1 Niet in de balans opgenomen verplichtingen
In 2018 is voor de verbouwing van kantoorruimtes een lening afgesloten bij de gemeente Emmen voor een bedrag van € 315k. In de loop van 2019 is gebleken dat onze liquiditeitspositie voldoende was om de restant lening volledig af te lossen.
K. Kortlopende schulden en overlopende passiva
2019
Aflossing leningen o/g komend boekjaar
2018
Omschrijving
< 1 jaar
1-5 jaar
> 5 jaar
Totaal
Huur gebouw
198
991
397
1.586
Facilitaire dienstverlening
129
643
385
1.157
Additionele dienstverlening
655
655 180
0
28
819
571
Administratieve dienstverlening
180
Schulden aan leveranciers Belastingen en premies sociale verzekeringen
264
219
Detachering
126
Lease auto's
5
24
1.293
1.658
Pensioenpremies
58
51
Overige schulden
782
740
Overlopende passiva
520
409
2.444
2.019
126 29 782
3.733
De post belastingen en premies sociale verzekeringen betreft de aangifte loonheffing over december 2019. De pensioenpremies betreft de te betalen premies over december 2019. Specificatie overige schulden 2019
2018
Huur gebouw
Facilitaire dienstverlening
In verband met onze huisvesting is een huurcontract
Voor de facilitaire huisvestingskosten zoals het
afgesloten voor 10 jaar, ingaande 1 januari 2018.
gebruik van kantinefaciliteiten en het schoonmaken
De jaarhuur bedraagt bij aanvang € 194k en wordt
van de kantoren, is een overeenkomst afgesloten
jaarlijks geïndexeerd.
voor 10 jaar. De jaarlijkse vergoeding voor de
Minimabeleid gemeente Emmen
242
242
Werkgeversarrangementen
138
157
dienstverlening bedraagt bij aanvang € 126k en wordt
Nog te betalen kosten trajecten
149
126
jaarlijks geïndexeerd.
Overige nog te betalen posten
253
126
782
740
Jaarstukken Menso 2019
40
41
Jaarstukken Menso 2019
3.7 / Toelichting op de winst-en-verliesrekening
2019
2018
L. Overige bedrijfsopbrengsten De overige opbrengsten zijn als volgt nader te specificeren:
MENSO LEREN EN W E R K E N
Participatie
5.593
6.365
Projecten
248
643
Beleid
661
2.152
6.350
5.616
12.853
14.775
12.547
14.486
Gemeente Borger-Odoorn
93
83
Gemeente Coevorden
161
160
Overige opbrengsten
53
46
12.853
14.775
Exploitatie
Verdeeld naar gemeenten en overige: Gemeente Emmen Additionele dienstverlening
3.6.2 Niet in de balans opgenomen activa
Wij voeren onderdelen van de Participatiewet uit voor de gemeente Emmen. In de uitvoering wordt
btw-compensatie
van opleidingstrajecten, praktijkassessments en
De btw die direct of indirect is toe te rekenen aan onze
ontwikkelplekken gebruik gemaakt. Hiervoor wordt jaarlijks
dienstverlening voor de gemeente Emmen, is vanwege
een contract afgesloten met een looptijd van 1 jaar. De
het btw-compensatiefonds compensabel. Of de btw op
additionele dienstverlening is ook voor 2020 afgesproken.
re-integratietrajecten ook compensabel is, is onderwerp van
Gemeente Emmen
juridische beoordeling. Inmiddels heeft zowel de Rechtbank
De opbrengsten van de gemeente Emmen zijn gebaseerd op de dienstverleningsovereenkomst (DVO) 2019.
Administratieve dienstverlening
Den Haag als het Gerechtshof Den Haag geoordeeld dat de
In 2019 is de definitieve DVO ondertekend. De DVO heeft een looptijd tot en met 31 december 2023. De
Ook op het gebied van administratieve dienstverlening en
btw voor kosten gemaakt voor re-integratiewerkzaamheden
opbrengsten zijn besteed aan de uitvoering van de dienstverlening in het kader van de Participatiewet, de
ondersteuning maken wij gebruik van externe medewerkers.
compensabel is uit het btw-compensatiefonds. Als ook
Leerplichtwet 1969, RMC en een aantal projecten. De hiermee samenhangende exploitatiekosten worden
Hiervoor is een overeenkomst afgesloten met een looptijd
de Hoge Raad dit bevestigt, zal circa € 880k door Menso
ook uit deze opbrengsten gedekt. De opbrengsten zijn in 2019 € 1.922k lager dan in 2018 als gevolg van het
van 1 jaar.
betaalde btw alsnog compensabel zijn. De betaalde btw voor
aflopen van de projecten ‘Doorzetten en aanpakken’ en ‘Screening doelgroep IV’ en een door de gemeente
kosten gemaakt voor re-integratiewerkzaamheden is als
doorgevoerde korting van € 333k.
Detachering
kosten in de jaarrekening verwerkt. Een eventuele vordering
Voor de uitvoering van onze taken maken wij onder meer
zal na afhandeling van een door de gemeente Emmen in te
Gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden
gebruik van externe medewerkers. In verband hiermee is een
dienen bezwaarschrift in de balans kunnen worden verwerkt.
Voor de gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden hebben wij activiteiten uitgevoerd waaronder het Besluit
detacheringsovereenkomst afgesloten met een looptijd van
bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) en het project 2getthere. Daarnaast hebben wij voor de gemeente
1 jaar.
Coevorden de Leerplichtwet 1969 uitgevoerd. In totaal hebben wij € 255k van de gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden ontvangen om de genoemde activiteiten uit te voeren.
Lease auto’s Om onze medewerkers in staat te stellen om klanten en/
Overige opbrengsten
of bedrijven te bezoeken zijn 4 lease auto's beschikbaar.
De overige opbrengsten ad € 53k betreffen opbrengsten voor projecten die wij hebben uitgevoerd voor het
Het leasecontract van 3 auto’s is per dag opzegbaar. Voor 1
Drenthe College, de provincie Drenthe en de Arbeidsmarktregio Drenthe. Wij genereren voor 2% van onze
auto is een leasecontract voor 60 maanden afgesproken. Dit
begroting middelen anders dan afkomstig van de gemeente Emmen.
contract is op 31 januari 2020 ingegaan.
Jaarstukken Menso 2019
42
43
Jaarstukken Menso 2019
2019
2018
2019
M. Kosten trajecten
N. Lonen, salarissen en sociale lasten
De kosten voor trajecten zijn als volgt nader te specificeren:
De lonen, salarissen en sociale lasten zijn als volgt nader te specificeren:
Participatie
5.183
5.578
Beleid
18
19
Projecten
174
1.692
Overig
157
8
5.533
7.297
2018
Vaste formatie
4.272
3.760
Tijdelijke formatie/inhuur
658
1.303
Tijdelijke inhuur trajecten
299
382
Tijdelijke inhuur op projecten
307
439
5.537
5.883
Bruto lonen en salarissen
3.199
2.832
Sociale lasten
527
459
Pensioenpremies
546
468
4.272
3.760
De opbouw van de kosten voor de vaste formatie is als volgt:
Trajectkosten zijn de kosten die zijn gemaakt om klanten toe te leiden naar de arbeidsmarkt. Daarnaast worden projectmatige activiteiten uitgevoerd. In 2019 betreft dit onder andere de projecten Voortijdig schoolverlaters en 2getthere.
In de vaste formatie zijn de salariskosten van ons vaste personeel opgenomen. In de tijdelijke formatie/inhuur is de ‘flexibele schil’ opgenomen. De inhuur op trajecten en projecten betreft de tijdelijke personele invulling op trajecten en op de diverse projecten die wij verzorgen. De verloning van het vast personeel wordt uitgevoerd door de salarisadministratie van de gemeente Emmen. Wij volgen hierin de CAR-UWO en het Sociaal Statuut van de gemeente Emmen. Tijdelijk extern personeel wordt ingehuurd middels de inzet van Solvus. Ook zijn er enkele medewerkers op payroll basis bij ons werkzaam via 18k. De pensioenregeling betreft een middelloonregeling en wordt onder het Nederlandse pensioenstelsel gefinancierd door afdrachten aan het bedrijfstakpensioenfonds ABP. Deelname aan het bedrijfstakpensioenfonds is verplicht gesteld in de CAR-UWO.
Jaarstukken Menso 2019
44
45
Jaarstukken Menso 2019
Het gemiddeld aantal eigen medewerkers berekend op fulltime basis bedroeg 58,29 (2018: 52,53). Samen met
Voor de mutatie op de personele voorzieningen wordt verwezen naar de toelichting op de voorzieningen.
de tijdelijke formatie/inhuur is de totale structurele inzet in fte’s in het volgende overzicht weergegeven: In de post diensten van derden zijn de kosten volgend uit de deelovereenkomsten PIOFACH en
Personele bezetting in FTE's 2019 Inhuur
ondersteunende diensten met de gemeente Emmen opgenomen.
Vast
Wij huren kantoorruimtes van EMCO-groep. Hiervoor is een huurovereenkomst opgesteld met een looptijd van 10 jaar die jaarlijks wordt geïndexeerd.
10,71
Aantal FTE
Staf SF Werkdienstverlening WD
Daarnaast wordt de facilitaire dienstverlening in het kader van de huisvesting door EMCO-groep uitgevoerd.
Jongeren en Leerplicht JL
Ook voor deze dienstverlening is een overeenkomst van 10 jaar afgesloten die jaarlijks wordt geïndexeerd. Deze kosten zijn onder de huisvestingskosten verantwoord.
Arbeidstoeleiding AT
De overige personeelskosten bestaan uit: 58,29 4,75 0,52
4,94
2019
2018
20,51 0,500,52 5,89
15,25
16,64
SF
WD
JL
AT
Totaal
2019
2018
Reiskosten woon-werk
104
79
Vorming, training en opleiding (VTO)
167
21
Bezoldiging Raad van Commissarissen
12
8
Scholing Ondernemingsraad en overig
2
4
Overige personeelskosten
28
17
313
128
O. Afschrijvingen op materiële vaste activa Gebouwen en terreinen
50
34 De algemene kosten bestaan uit:
2019 2019
2018
2018
P. Overige bedrijfskosten
Transformatiekosten
191
323
Kosten automatisering
81
14
Overige personeelskosten
313
128
Accountantskosten
25
25
Mutatie voorziening jubilea
47
37
Leasekosten auto's
15
0
Diensten van derden
409
446
Lidmaatschap/Contributies
7
1
Algemene kosten
407
405
Overige algemene kosten
87
42
Huur gebouwen en terreinen
198
194
407
405
Huisvestingskosten
131
126
Verzekeringen en belastingen
2
3
1.507
1.340
De transformatiekosten betreffen bestedingen van het budget dat beschikbaar is gesteld in de DVO 2018 en 2019 voor de opstartfase van Menso.
Jaarstukken Menso 2019
46
47
Jaarstukken Menso 2019
2019
2018
Q. Financiële baten en lasten
3.10 / Vennootschappelijke winst-en-verliesrekening 2019 De financiële baten en lasten zijn als volgt nader te specificeren: Bankkosten
1
0
Bedragen in € 1.000
Rente lening o/g
5
6
Bedrijfsopbrengsten
6
6
Overige bedrijfsopbrengsten
2019
2018
12.853
Totaal bedrijfsopbrengsten
14.775 12.853
14.775
3.8 / Gebeurtenissen na balansdatum We merken nog op dat de wereld en dus ook Nederland in de ban is van het Corona virus. Deze situatie heeft enorme impact op burgers, bedrijven en instellingen, en ook Menso N.V. zal de gevolgen nu en in de toekomst gaan merken. Het is daarom logisch dat, hoewel de jaarstukken over 2019 gaan, en de Corona crisis als zodanig in Nederland in 2020 manifest is geworden, Menso hier in het jaarverslag op in gaat. Een financiele inschatting valt in dit stadium niet te maken, maar gezien de aard van de activiteiten van de vennootschap, alsmede het gegeven dat Menso N.V. een overheidsvennootschap is, zal er naar alle waarschijnlijkheid geen sprake zijn van bedreiging van de continuiteit.
Bedrijfslasten Kosten trajecten
5.533
7.297
Lonen, salarissen en sociale lasten
5.537
5.883
50
34
1.507
1.340
Afschrijvingen op materiële vaste activa Overige bedrijfskosten Totaal bedrijfslasten
12.626
14.555
226
221
-6
-6
220
215
0
0
220
215
3.9 / Vennootschappelijke balans per 31 december 2019 Bedrijfsresultaat Na resultaatbestemming en bedragen in € 1.000
Ref.
2019
2018
Financiële baten en lasten
ACTIVA
Resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening
Vaste activa Materiële vaste activa Financiële vaste activa
B
594
523
1
1 594
voor belastingen Belastingen resultaat uit gewone
524
bedrijfsuitoefening
Vlottende activa Vorderingen en overlopende activa
644
657
Liquide middelen
2.065
1.727
Totaal activa
Resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening na
2.710
2.384
3.304
2.908
belastingen
PASSIVA
3.11 / Vennootschappelijke grondslagen voor
Financiële vaste activa
Eigen Vermogen
waardering en resultaatbepaling
Deelnemingen waarin invloed van betekenis kan worden uitgeoefend, worden gewaardeerd tegen
Gestort en opgevraagd kapitaal
200
200
Agio
150
150
Voor de algemene grondslagen voor de opstelling
nettovermogenswaarde. Wanneer meer dan 20%
Statutaire reserve
435
215
van de jaarrekening, de grondslagen voor de
van de stemrechten uitgebracht kan worden, wordt
Onverdeeld resultaat
0
0
waardering van activa en passiva en de bepaling
ervan uitgegaan dat er invloed van betekenis is. De
van het resultaat, alsmede voor de toelichting
nettovermogenswaarde wordt berekend volgens
785
565
Voorzieningen
75
37
op de onderscheidende activa en passiva en de
de grondslagen die gelden voor deze jaarrekening.
Langlopende schulden
0
287
resultaten wordt verwezen naar de toelichting op
Als de waardering van een deelneming volgens de
2.444
2.019
de geconsolideerde jaarrekening, voor zover hierna
nettovermogenswaarde negatief is, wordt deze op
niet anders wordt vermeld.
nihil gewaardeerd.
Kortlopende schulden en overlopende passiva Totaal passiva
Jaarstukken Menso 2019
2.519
2.343
3.304
2.908
48
49
Jaarstukken Menso 2019
3.12 / Toelichting op de vennootschappelijke balans en winst-en-verliesrekening In onderstaande toelichting worden de posten vermeld die als gevolg van de consolidatie afwijken van de toelichting op de geconsolideerde balans en winst-en-verliesrekening.
2019
2018
B. Financiële vaste activa Deelneming Menco B.V.
1
1
Het verloop van de financiele vaste activa is als volgt: Boekwaarde begin
1
Investeringen lopend boekjaar
0 1
Resultaat deelnemingen Boekwaarde 31 december
1
1
De deelneming betreft de 50%-deelneming in Menco B.V. EMCO-groep heeft de overige 50% van de aandelen in bezit. Menco B.V. is een gemeenschappelijke dochter van EMCO-groep en Menso, die op 21 december
4/OVERIGE GEGEVENS
2017 is opgericht om gezamenlijke activiteiten tussen Menso en EMCO-groep mogelijk te maken en ook om eventuele inbesteding vanuit de samenwerkende gemeenten Borger-Odoorn en Emmen te kunnen realiseren. In 2018 is van beide mogelijkheden geen gebruik gemaakt. Er hebben geen operationele activiteiten plaatsgevonden in deze B.V. Het bestuur van Menco B.V. wordt gevormd door Menso.
4.1.1 Bezoldiging topfunctionarissen 4.1.1a Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de
Emmen, 17 april 2020
functievervulling alsmede degenen die op grond van Directie
4.1 / WNT-verantwoording
Raad van Commissarissen
Doordat gemeente Emmen invloed op het beleid van
hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt
Menso heeft en de opbrengsten van Menso voor meer dan 50% bestaan uit middelen van gemeente Emmen, H. Postma
F.A.C. van den Broek MBA,
die bovendien € 500k overschrijden, valt Menso
directeur
voorzitter
onder de Wet normering topinkomens (WNT). Bij de bezoldiging van de directeur en de RvC is hiermee rekening gehouden. Menso voldoet aan de WNT. De WNT is van toepassing op onze organisatie. Het
J.F.A. Alberts
toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2019 € 194.000 (Algemeen Bezoldigingsmaximum 2019).
drs. F. Faber
Jaarstukken Menso 2019
50
51
Jaarstukken Menso 2019
Gegevens 2019. bedragen x € 1
4.1.1b
H. Postma
Leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking in de periode kalendermaand 1 t/m 12 Er is bij Menso geen sprake geweest van leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking.
Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2019
Directeur 4.1.1c
01/01 - 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
1,0
Dienstbetrekking?
ja
Toezichthoudende topfunctionarissen
bedragen x € 1
F.A.C. van den J.F.A. Alberts Broek MBA
Bezoldiging
Drs. F. Faber
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
€ 88.923
Functiegegevens
Voorzitter
Lid
Lid
Beloningen betaalbaar op termijn
€ 14.816
Aanvang en einde functievervulling in 2019
01/01 – 31/12
01/01 – 31/12
01/01 – 31/12
Subtotaal
€ 103.739
Bezoldiging
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging
€ 194.000
n.v.t.
n.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
n.v.t.
Gegevens 2018 bedragen x € 1 Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2018
€ 4.500
€ 3.500
€ 3.500
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 29.100
€ 19.400
€ 19.400
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag
n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan
n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
Bezoldiging
€ 103.739
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan
Bezoldiging
Gegevens 2019
H. Postma Directeur
bedragen x € 1
F.A.C. van den J.F.A. Alberts Broek MBA
Functiegegevens
Voorzitter
Lid
Lid
Aanvang en einde functievervulling in 2019
02/05 - 31/12
02/05 - 31/12
02/05 - 31/12
Drs. F. Faber
01/01 - 31/12
Bezoldiging
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
1,0
Bezoldiging
€ 3.000
€ 2.333
€ 2.333
Dienstbetrekking?
ja
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 18.951
€ 12.634
€ 12.634
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
€ 85.080
Beloningen betaalbaar op termijn
€ 13.859
Subtotaal
€ 98.939
4.1.1d Topfunctionarissen alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt met een bezoldiging van € 1.700 of minder. Er is bij ons geen sprake van topfunctionarissen alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 189.000
Bezoldiging
€ 98.939
Jaarstukken Menso 2019
topfunctionaris worden aangemerkt.
52
53
Jaarstukken Menso 2019
4.1.1e De totale bezoldiging van een topfunctionaris alsmede
die in 2019 een bezoldiging boven het individueel
degene die op grond van zijn/haar voormalige functie
toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.
nog 4 jaar als topfunctionaris wordt aangemerkt, voor al zijn/haar functies bij één WNT-instelling en eventuele aan deze WNT-instelling gelieerde rechtspersonen
4.2 / Bestemming resultaat De jaarrekening 2019 zal worden vastgesteld in
Er is bij ons geen sprake van gelieerde
de AvA van 19 juni 2020.
rechtspersonen als bedoeld in de WNT. Statutaire regeling betreffende de bestemming van 4.1.1f.
het resultaat
In het geval een leidinggevende topfunctionaris, op of
In hoofdstuk 11 van de statuten is het volgende
na 1-1-2018 met een WNT-instelling een dienstbetrekking
opgenomen over de resultaatbestemming:
aangaat en hij/zij bij een of meer andere WNTinstellingen reeds een dienstbetrekking heeft als topfunctionaris, niet zijnde een toezichthoudende
1. De winst staat ter beschikking van de algemene vergadering.
topfunctionaris, zijn bepaalde of alle onderdelen van onderstaande tabel van toepassing. Indien
2. De algemene vergadering dient de winst te
van toepassing kan het betreffende tabelonderdeel
reserveren voor de instandhouding of de
dienen als aanvulling op tabel 1a of 1d. Dit geldt in
verbetering van de werkzaamheden van de
voorkomende gevallen ook voor diegene die op grond
vennootschap met betrekking tot het uitvoeren van
van zijn/haar voormalige functie nog 4 jaar als
artikel 7 van de Participatiewet.
topfunctionaris wordt aangemerkt. 3. De algemene vergadering kan niet besluiten Er is bij ons geen sprake van leidinggevende
tot het doen van uitkeringen van winst aan de
topfunctionarissen die bij een of meer andere WNT-
aandeelhouders.
instellingen reeds een dienstbetrekking heeft als topfunctionaris, niet zijnde een toezichthoudende
Voorstel bestemming resultaat
topfunctionaris.
De directie stelt met goedkeuring van de RvC aan de AvA voor het resultaat over het boekjaar 2019 ten
4.1.2 Uitkeringen wegens beëindiging
bedrage van € 220 k geheel toe te voegen aan de
dienstverband
statutaire reserve van Menso. Vooruitlopend op de
Er is bij ons geen sprake van uitkeringen wegens
besluitvorming door de algemene vergadering is het
beëindiging dienstverband aan topfunctionarissen
voorstel in de balans verwerkt.
met of zonder dienstbetrekking alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt. 4.1.3 Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking
Jaarstukken Menso 2019
54
55
Jaarstukken Menso 2019
4.3 / Controleverklaring onafhankelijk accountant A. Verklaring over de in het jaarverslag opgenomen
Naleving anticumulatiebepaling WNT niet
jaarrekening 2019
gecontroleerd
C. Beschrijving van verantwoordelijkheden met betrekking
fouten en zijn materieel indien redelijkerwijs kan worden
tot de jaarrekening
verwacht dat deze, afzonderlijk of gezamenlijk, van invloed kunnen zijn op de economische beslissingen die gebruikers
In overeenstemming met het Controleprotocol
Verantwoordelijkheden van het bestuur voor de
op basis van deze jaarrekening nemen. De materialiteit
Ons oordeel
WNT 2019 hebben wij de anticumulatiebepaling,
jaarrekening
beïnvloedt de aard, timing en omvang van onze
Wij hebben de jaarrekening 2019 van Menso N.V. te
bedoeld in artikel 1.6a WNT en artikel 5, lid 1, sub j
Het bestuur is verantwoordelijk voor het opmaken
controlewerkzaamheden en de evaluatie van het effect van
Emmen gecontroleerd.
Uitvoeringsregeling WNT, niet gecontroleerd. Dit
en getrouw weergeven van de jaarrekening in
onderkende afwijkingen op ons oordeel.
betekent dat wij niet hebben gecontroleerd of er wel
overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW. In dit kader is
Naar ons oordeel geeft de in dit jaarverslag
of niet sprake is van een normoverschrijding door een
het bestuur verantwoordelijk voor een zodanige interne
Wij hebben deze accountantscontrole professioneel
opgenomen jaarrekening een getrouw beeld van de
leidinggevende topfunctionaris vanwege eventuele
beheersing die het bestuur noodzakelijk acht om het
kritisch uitgevoerd en hebben waar relevant professionele
grootte en de samenstelling van het vermogen van
dienstbetrekkingen als leidinggevende topfunctionaris
opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder
oordeelsvorming toegepast in overeenstemming met
Menso N.V. per 31 december 2019 en van het resultaat
bij andere WNT-plichtige instellingen, alsmede of de in
afwijkingen van materieel belang als gevolg van fouten of
de Nederlandse controlestandaarden, de Regeling
over 2019 in overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW.
dit kader vereiste toelichting juist en volledig is.
fraude.
Controleprotocol WNT 2019, ethische voorschriften en de onafhankelijkheidseisen.
De jaarrekening bestaat uit:
B. Verklaring over de in het jaarverslag opgenomen
Bij het opmaken van de jaarrekening moet het bestuur
1. De balans per 31 december 2019.
andere informatie
afwegen of de onderneming in staat is om haar
Onze controle bestond onder andere uit:
2. De winst- en verliesrekening over 2019.
Naast de jaarrekening en onze controleverklaring daarbij,
werkzaamheden in continuïteit voort te zetten. Op
• Het identificeren en inschatten van de risico’s dat de
3. De toelichting met een overzicht van de
omvat het jaarverslag andere informatie, die bestaat uit:
grond van genoemd verslaggevingsstelsel moet het
jaarrekening afwijkingen van materieel belang bevat
gehanteerde grondslagen voor financiële
•
Het bestuursverslag
bestuur de jaarrekening opmaken op basis van de
als gevolg van fouten of fraude, het in reactie op deze
verslaggeving en andere toelichtingen.
•
De overige gegevens
continuïteitsveronderstelling, tenzij het bestuur het
risico’s bepalen en uitvoeren van
•
De WNT-verantwoording 2019
voornemen heeft om de vennootschap te liquideren of de
controlewerkzaamheden en het verkrijgen van controle-
bedrijfsactiviteiten te beëindigen of als beëindiging het
informatie die voldoende en geschikt is als basis voor
enige realistische alternatief is.
ons oordeel. Bij fraude is het risico dat een afwijking van
De basis voor ons oordeel Wij hebben onze controle uitgevoerd volgens het
Op grond van onderstaande werkzaamheden zijn wij
Nederlands recht, waaronder ook de Nederlandse
van mening dat:
controlestandaarden en de Regeling Controleprotocol
•
WNT 2019 vallen. Onze verantwoordelijkheden op grond hiervan zijn beschreven in de sectie 'Onze verantwoordelijkheden voor de controle van de
•
materieel belang niet ontdekt wordt groter dan bij
De andere informatie met de jaarrekening
Het bestuur moet gebeurtenissen en omstandigheden
fouten. Bij fraude kan sprake zijn van samenspanning,
verenigbaar is en geen materiële afwijkingen bevat.
waardoor gerede twijfel zou kunnen bestaan of de
valsheid in geschrifte, het opzettelijk nalaten transacties
Alle informatie bevat die op grond van Titel 9 Boek 2
organisatie haar bedrijfsactiviteiten in continuïteit kan
vast te leggen, het opzettelijk verkeerd voorstellen van
BW is vereist.
voortzetten, toelichten in de jaarrekening.
zaken of het doorbreken van de interne beheersing.
jaarrekening’.
• Het verkrijgen van inzicht in de interne beheersing Wij hebben de andere informatie gelezen en hebben op
Onze verantwoordelijkheden voor de controle van de
die relevant is voor de controle met als doel
Wij zijn onafhankelijk van Menso N.V. zoals vereist
basis van onze kennis en ons begrip, verkregen vanuit
jaarrekening
controlewerkzaamheden te selecteren die passend zijn
in de verordening inzake de onafhankelijkheid van
de jaarrekeningcontrole of anderszins, overwogen of de
Onze verantwoordelijkheid is het zodanig plannen en
in de omstandigheden. Deze werkzaamheden hebben
accountants bij assurance-opdrachten (ViO) en andere
andere informatie materiële afwijkingen bevat.
uitvoeren van een controleopdracht dat wij daarmee
niet als doel om een oordeel uit te spreken over de
voldoende en geschikte controle-informatie verkrijgen voor
effectiviteit van de interne beheersing van de
het door ons af te geven oordeel.
onderneming.
voor de opdracht relevante onafhankelijkheidsregels in Nederland. Verder hebben wij voldaan aan de
Met onze werkzaamheden hebben wij voldaan aan
Verordening gedrags- en beroepsregels accountants
de vereisten in Titel 9 Boek 2 BW en de Nederlandse
(VGBA).
Standaard 720. Deze werkzaamheden hebben niet
Onze controle is uitgevoerd met een hoge mate maar geen
grondslagen voor financiële verslaggeving en het
dezelfde diepgang als onze controlewerkzaamheden bij
absolute mate van zekerheid waardoor het mogelijk is
evalueren van de redelijkheid van schattingen door het
de jaarrekening.
dat wij tijdens onze controle niet alle materiële fouten en
bestuur en de toelichtingen die daarover in de
fraude ontdekken.
jaarrekening staan.
Wij vinden dat de door ons verkregen controle-
• Het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte
informatie voldoende en geschikt is als basis voor ons oordeel.
Het bestuur is verantwoordelijk voor het opstellen van
• Het vaststellen dat de door het bestuur gehanteerde
de andere informatie, waaronder het jaarverslag in
Afwijkingen kunnen ontstaan als gevolg van fraude of
continuïteitsveronderstelling aanvaardbaar is. Tevens
overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW.
Jaarstukken Menso 2019
56
57
Jaarstukken Menso 2019
het op basis van de verkregen controle-informatie vaststellen of er gebeurtenissen en omstandigheden zijn waardoor gerede twijfel zou kunnen bestaan of de onderneming haar bedrijfsactiviteiten in continuïteit kan voortzetten. Als wij concluderen dat er een
5/ LIJST AFKORTINGEN
onzekerheid van materieel belang bestaat, zijn wij verplicht om aandacht in onze controleverklaring te vestigen op de relevante gerelateerde toelichtingen in de jaarrekening. Als de toelichtingen inadequaat zijn, moeten wij onze verklaring aanpassen. Onze conclusies zijn gebaseerd op de controle-informatie die verkregen is tot de datum van onze controleverklaring. Toekomstige gebeurtenissen of omstandigheden kunnen
AvA
Algemene Vergadering van Aandeelhouders
er echter toe leiden dat een onderneming haar
RvC
Raad van Commissarissen
continuïteit niet langer kan handhaven.
NV
Naamloze vennootschap
VSV
Voortijdig schoolverlaters
van de jaarrekening en de daarin opgenomen
RMC
Regionaal Meldpunt en Coördinatiefunctie
toelichtingen.
RI&E
Risico Inventarisatie & Evaluatie
OR
Ondernemingsraad
geeft van de onderliggende transacties en
WNRA
Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren
gebeurtenissen.
Vpb
Vennootschapsbelasting
TCF
Tax Control Framework
PIOFACH
Personeel, Informatisering, Ontwikkeling,
• Het evalueren van de presentatie, structuur en inhoud
• Het evalueren of de jaarrekening een getrouw beeld
Wij communiceren met de Raad van Commissarissen onder andere over de geplande reikwijdte en timing van de
Financiën, Automatisering, Communicatie
controle en over de significante bevindingen die uit onze
en Huisvesting
controle naar voren zijn gekomen, waaronder eventuele
BOC
Borger-Odoorn, Coevorden
significante tekortkomingen in de interne beheersing.
BW
Burgerlijk Wetboek
PRO
Praktijkonderwijs
MKB
Midden en Klein Bedrijf
VSO
Voortgezet speciaal onderwijs
WAB
Wet arbeidsmarkt in balans
BUIG
Bundeling uitkeringen inkomensvoorzieningen gemeenten
Vpb
Vennootschapsbelasting
ABP
Algemeen burgerlijk pensioenfonds
IKB
Individueel keuze budget
DVO
Dienstverleningsovereenkomst
WNT
Wet normering topinkomens
ViO
Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten
VGBA
Verordening gedrags- en beroepsregels accountants
Groningen, 17 april 2020
Hofsteenge Zeeman Groep B.V.
Was getekend: drs. S. Hofsteenge RA
Jaarstukken Menso 2019
58
59
Jaarstukken Menso 2019
Bezoekadres Abel Tasmanstraat 7 7821 AN Emmen Postadres Postbus 235 7800 AE Emmen Telefoon 0800-1801 Jaarstukken Menso 2019
60