Bijlage 2: Menso Jaarrekening 2021
Tekst van het document
Jubileumuitkeringen
(centrum)gemeente Emmen, de Arbeidsmarktregio Drenthe
Voor onze medewerkers geldt de arbeidsvoorwaardenregeling
(AMRD) en de samenwerkende gemeenten in Zuidoost
Afschrijvingen
Vorderingen
voor de Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke
Drenthe, de gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden.
De afschrijvingen worden gebaseerd op de geschatte
De vorderingen worden opgenomen tegen nominale waarde
Organisaties (WSGO) . Medewerkers hebben recht
onder aftrek van de noodzakelijk geachte voorzieningen
op een eenmalige uitkering bij een 25-, 40- en 50-jarig
De opbrengsten bij projecten betreffen inkomsten op basis
vast percentage van de verkrijgingsprijs rekening houdend met
voor het risico van oninbaarheid. Deze voorzieningen
dienstverband. De voorziening voor jubileumuitkeringen heeft
van beschikkingen van het Ministerie van Sociale Zaken en
een mogelijke restwaarde. Er wordt afgeschreven vanaf het
worden bepaald op basis van individuele beoordeling van de
betrekking op de jaarlijkse reservering voor de toekomstige
Werkgelegenheid en het Ministerie Onderwijs, Cultuur en
moment van ingebruikname.
vorderingen.
jubileumuitkeringen en is bepaald op de contante waarde van
Wetenschap en ook regionale projecten zoals LevelUp Drenthe.
• Gebouwen: 10%.
economische levensduur en worden berekend op basis van een
Overige bedrijfskosten
de verwachte jubileumuitkeringen. Liquide middelen
De opbrengsten bij beleid betreffen inkomsten voor de
De overige bedrijfskosten bestaan in hoofdzaak uit indirecte -
De liquide middelen zijn gewaardeerd tegen nominale waarde.
Langlopende schulden
uitvoering van de Leerplichtwet 1969 en de specifieke
en overheadkosten. Het betreft de posten:
Indien middelen niet ter vrije beschikking staan, dan wordt
Onder de langlopende schulden worden schulden opgenomen
structurele uitkering voor de Regionale Meld en
• Overige personeelskosten;
hiermee bij de waardering rekening gehouden.
met een resterende looptijd van meer dan één jaar.
Coördinatiefunctie voortijdig schoolverlaten (RMC). Gemeente
• Mutatie voorzieningen;
Opgenomen geldleningen worden bij eerste verwerking
Emmen vervult voor ‘regio 8’ de rol van centrum-gemeente.
• Dienstverlening derden;
Voorzieningen
opgenomen tegen de reële waarde en vervolgens gewaardeerd
Voorzieningen worden opgenomen als het op balansdatum
tegen de geamortiseerde kostprijs. Dit is in de regel de
De opbrengst Exploitatie wordt bepaald door het budget dat
• Huur gebouwen;
waarschijnlijk is of vaststaat dat er toekomstige verplichtingen
nominale waarde.
via de dienstverlenings-overeenkomst beschikbaar is gesteld
• Huisvestingskosten;
door gemeente Emmen onder meer in de vorm van ‘gesloten
• Verzekeringen en belastingen.
zijn die hun oorsprong hebben voor het einde van het boekjaar.
• Algemene kosten;
Voorzieningen worden alleen opgenomen als de omvang
Kortlopende schulden
beurzen’en detacheringsopbrengsten, maar ook in kader van de
redelijkerwijs in te schatten is. De opgenomen verplichting is
Onder de kortlopende schulden worden schulden
uitvoering van de zelfstandigenregeling BBZ.
de beste schatting van de bedragen die noodzakelijk zijn om de
opgenomen met een resterende looptijd van maximaal één
desbetreffende verplichtingen per balansdatum af te wikkelen.
jaar. Opgenomen schulden worden bij eerste verwerking
Daarnaast genereren wij inkomsten uit tijdelijke
De voorzieningen zijn opgenomen tegen nominale waarde
opgenomen tegen de reële waarde en vervolgens gewaardeerd
compensatiemaatregelen in verband COVID-19 en de
tenzij anders toegelicht.
tegen de geamortiseerde kostprijs. Dit is in de regel de
uitvoering van regelingen in het kader van het steun- en
Wij zijn belastingplichtig voor de VPB, loonbelasting en
nominale waarde.
herstelpakket zoals de Tijdelijke ondersteuning noodzakelijke
omzetbelasting.
Financiële baten en lasten Onder de financiële baten en lasten worden de rentebaten en
Bovenwettelijke WW-verplichtingen
rentelasten verwerkt.
kosten (TONK) en de tranches van regelingen in het kader van
Medewerkers hebben vanuit de geldende arbeidsvoorwaarden
3.4.4 Grondslagen voor de bepaling van het resultaat
de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers
Omdat een winstoogmerk ontbreekt, is het resultaat van
bij einde aanstelling in voorkomende gevallen recht op een
Baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij
(TOZO).
Menso N.V. in de basis nihil tot zeer gering. Indien Menso
bovenwettelijke WW-vergoeding.
betrekking hebben. Resultaten worden alleen opgenomen als
Jaarstukken Menso 2021
N.V. een fiscaal resultaat behaalt dan beroepen wij ons in
36
37
Jaarstukken Menso 2021
Financiële baten en lasten Onder de financiële baten en lasten worden de rentebaten en rentelasten verwerkt. Wij zijn belastingplichtig voor de VPB, loonbelasting en omzetbelasting. Omdat een winstoogmerk ontbreekt, is het resultaat van Menso N.V. in de basis nihil tot zeer gering. Indien Menso N.V. een fiscaal resultaat behaalt dan beroepen wij ons in de aangifte vennootschapsbelasting 2021 op de volgende vrijstellingen:
Kerntaak Uitvoering Participatiewet Handhaving Leerplicht Wettelijke taken RMC
Diensten aan gemeente Emmen
Diensten aan andere gemeenten
Quasi-inbestedingsvrijstelling i.v.m DVO-vrijstelling
DVO-vrijstelling
Quasi-inbestedingsvrijstelling i.v.m DVO-vrijstelling
DVO-vrijstelling
3.5 Toelichting op de balans Per 31 december, bedragen in € 1.000
DVO-vrijstelling
n.v.t.
2021
2020
627
594
Investering
0
110
Afschrijving
-79
-76
Boekwaarde 31 december
549
627
Verbouwingen
Totaal
A. Materiële vaste activa
Voor een aantal externe opdrachten kan geen vrijstelling worden toegepast en wordt vennootschapsbelasting afgedragen Boekwaarde begin boekjaar
voor zover sprake is van een fiscaal positief resultaat.
3.4.5 Grondslagen voor het kasstroomoverzicht Het kasstroomoverzicht wordt opgesteld volgens
Het verloop van de materiële vaste activa is als volgt:
de indirecte methode. De geldmiddelen in het kasstroomoverzicht bestaan uit liquide middelen. Ontvangen interest en betaalde interest worden opgenomen onder de
Aanschafwaarde begin
788
788
kasstroom uit operationele activiteiten. Transacties waarbij
Cumulatieve afschrijvingen
-160
-160
geen ruil van geldmiddelen plaatsvindt, worden niet in het
Boekwaarde begin
627
627
Ingebruikname investeringen
0
0
Investeringen
0
0
Afschrijvingen
-79
-79
Desinvesteringen
0
0
Boekwaarde 31 december
549
549
Aanschafwaarde 31 december
788
788
Cumultatieve afschrijvingen
-239
-239
Boekwaarde 31 december
549
549
Afschrijvingspercentage
10%
kasstroomoverzicht opgenomen.
Jaarstukken Menso 2021
38
39
Jaarstukken Menso 2021
2021
2020
C. Vorderingen en overlopende activa 171
227
Af: Voorziening dubieuze debiteuren
0
0
171
227
Gemeente Emmen btw-compensatiefonds
947
748
Overige vorderingen
676
255
2
2
1.796
1.232
Totaal vorderingen en overlopende activa
2020
150
150
F. Agio
Debiteuren
Vooruitbetaalde bedragen
2021
De agioreserve is gevormd door een storting door de aandeelhouder van € 150.000 ter versterking van ons weerstandsvermogen van Menso N.V.
2021
2020
1.574
882
G. Statutaire reserve
Menso N.V. en Detacheren B.V. vormen met gemeente Emmen een fiscale eenheid voor de omzetbelasting (BTW). Het gevolg van de fiscale eenheid is dat geen BTW in rekening hoeft worden gebracht bij gemeente
In overeenstemming met de statuten dient de Algemene Vergadering van Aandeelhouders een eventueel
Emmen. De BTW op de kosten voor de dienstverlening aan gemeente Emmen is echter via het btw-
resultaat te reserveren voor de instandhouding of verbetering van de werkzaamheden van de vennootschap
compensatiefonds verrekenbaar via de fiscale eenheid. Met name als gevolg hiervan ontstaat ultimo 2021
met betrekking tot het uitvoeren van artikel 7 van de Participatiewet.
een vordering op gemeente Emmen inzake BTW. Vooruitlopend op de formele besluitvorming door de aandeelhoudersvergadering is het resultaat over 2021 toegevoegd aan de statutaire reserves. In de begroting 2022 is rekening gehouden met een tekort van € 394 k ten behoeve van het verlengen van 2021
2020
de pilot Menssupport/arbeidsmatige dagbesteding.
D. Liquide middelen Het verloop van de statutaire reserve is als volgt: Bankrekeningen Kas Totaal liquide middelen
5.555
2.947
0
0
5.555
2.947
De liquide middelen staan ter vrije beschikking van Menso N.V.
2021
2020
Saldo begin boekjaar
883
435
Resultaat lopend boekjaar
691
447
1.574
882
Saldo 31 december
2021
2020
200
200
E. Gestort en opgevraagd kapitaal
Het geplaatste kapitaal van Menso N.V. bedraagt € 200.000, bestaande uit 2.000 aandelen van nominaal € 100.
Jaarstukken Menso 2021
40
41
Jaarstukken Menso 2021
2021
2020
Bovenwettelijke WW
11
8
Transitievergoedingen
20
29
Jubilea
43
43
I. Voorzieningen Personele voorzieningen Menso N.V. heeft de volgende voorzieningen gevormd:
Totaal voorzieningen
74
80
2021
2020
0
41
Schulden aan leveranciers
1.922
724
Belastingen en premies sociale verzekeringen
343
365
Pensioenpremies
75
27
Overige schulden
1.914
1.277
Overlopende passiva
1.646
1.060
Totaal kortlopende schulden en overlopende passiva
5.900
3.494
K. Kortlopende schulden en overlopende passiva Schulden aan rechtspersonen en vennootschappen die een deelneming hebben in de rechtspersoon Rekening-courant EMCO-groep
Voor een toelichting op voorzieningen verwijzen naar de grondslagen paragraaf 2.7.3.
Overige kortlopende schulden en overlopende passiva
Het verloop van de personele voorzieningen is als volgt:
Bovenwettelijke WW
Transitievergoedingen
Jubilea
Totaal
Boekwaarde begin boekjaar
8
29
43
80
Dotaties
3
1
5
9
Onttrekkingen
-8
-5
-13
Vrijval
-1
Boekwaarde 31 december
Jaarstukken Menso 2021
11
20
-1 43
74
42
43
Jaarstukken Menso 2021
Specificatie overige schulden 2021
2020
0
392
Kortdurende voorzieningen naar werk
272
242
Werkgeversarrangementen
73
104
Nog te betalen kosten trajecten
263
15
Overige nog te betalen posten
1.307
523
1.914
1.277
Transformatiebudget
233
233
Vooruitontvangen projectgelden
1.413
827
1.646
1.060
Kortlopend deel voorziening arbeidsmatige dagbesteding
Specificatie overlopende passiva
Het transformatiebudget is het restant van het budget dat beschikbaar is gesteld voor de opstartfase van Menso N.V. gedurende de beginjaren. Helaas zijn we door de COVID-pandemie er nog niet in geslaagd om de geplande activiteiten uit te voeren. Ook de discussie in het kader van ‘de gesloten beurzen’ speelt hierin een rol. De vooruitontvangen projectgelden betreffen middelen voor meerjarige projecten die in 2022 worden aangewend voor de verdere uitvoering van deze projecten. Ook hier heeft de COVID-pandemie ons parten gespeeld.
Jaarstukken Menso 2021
44
45
Jaarstukken Menso 2021
3.6 Niet in de balans opgenomen verplichtingen
Omschrijving
< 1 jaar
1-5 jaar
> 5 jaar
Totaal
Huur gebouw
202
1.012
405
1.620
Facilitaire dienstverlening
129
643
386
1.157
Additionele dienstverlening
675
675
In- en doorlenen van personeel
267
267
Lease auto's
6
18
1.280
1.673
24 791
3.744
Huur gebouw In verband met onze huisvesting is een huurcontract afgesloten voor 10 jaar, ingaande 1 januari 2018. De jaarhuur bedroeg bij aanvang € 202 k en wordt jaarlijks geïndexeerd. Ingaande 1 juli 2021 huren wij een klein kantoor/bezoekruimte op een externe locatie bij Growing Workplace nabij het centrum van
3.7 Toelichting op de winst-en-verliesrekening
Emmen. Dit contract is tot wederopzegging aangegaan. Facilitaire dienstverlening
2021
2020
Participatie
5.881
5.842
Beleid
188
188
Projecten
1.746
1.365
Exploitatie
7.183
6.879
14.998
14.275
13.584
13.152
Gemeente Borger-Odoorn
72
127
Gemeente Coevorden
220
360
Overige opbrengsten
1.122
636
14.998
14.275
Voor de facilitaire huisvestingskosten zoals het gebruik van kantinefaciliteiten en het schoonmaken van de kantoren is een L. Overige bedrijfsopbrengsten
overeenkomst afgesloten voor 10 jaar. De jaarlijkse vergoeding voor de dienstverlening bedroeg bij aanvang € 126 k en wordt jaarlijks geïndexeerd, in 2021 was de vergoeding € 134 k.
De overige opbrengsten zijn als volgt nader te specificeren: Additionele dienstverlening Voor de additionele dienstverlening die wordt ingekocht bij EMCO-groep is een nieuw contract afgesloten tot een bedrag van € 675 k. Het betreft hier de inkoop van leerwerkplekken, praktijkassessments, opleidingsplekken, arbeidstrainingen en trajecten wachtlijsten beschut werk. In- en doorleenovereenkomst van personele inzet Op het gebied van administratieve dienstverlening en projectmatige ondersteuning maken wij gebruik van externe medewerkers. Verdeeld naar gemeenten en overige:
Hiervoor is een overeenkomst afgesloten met een looptijd van 1 jaar.
Gemeente Emmen
Lease auto’s Om de deelnemers te bezoeken die in het kader van een re-integratietraject op een ontwikkelplek zijn geplaatst, zijn voor medewerkers 3 auto’s beschikbaar. Het leasecontract van 2 auto’s is per dag opzegbaar. Voor 1 auto is een leasecontract voor 60 maanden afgesproken. Dit contract is op 31 januari 2020 ingegaan.
Jaarstukken Menso 2021
46
47
Jaarstukken Menso 2021
Gemeente Emmen
In de vaste formatie zijn de salariskosten van personeel met arbeidsovereenkomst opgenomen. In de tijdelijke
De opbrengsten van gemeente Emmen zijn gebaseerd op de dienstverleningsovereenkomst (DVO) 2021 die een looptijd heeft
formatie/inhuur is de ‘tijdelijke schil’ opgenomen. De inhuur op trajecten en projecten betreft de tijdelijke
tot 1-1-2024. De opbrengsten zijn besteed aan de uitvoering van de dienstverlening in het kader van de Participatiewet, de
personele invulling op trajecten en op de diverse projecten die wij verzorgen.
Leerplichtwet 1969 en RMC en een aantal projecten waaronder de 5 tranches van de TOZO-regeling en een aantal kleinere projecten. De hiermee samenhangende personeels- en exploitatiekosten zijn ook uit deze opbrengsten gedekt. Gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden
De opbouw van de kosten voor de vaste formatie is als volgt:
Voor gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden hebben wij activiteiten uitgevoerd waaronder het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (BBZ) en de TOZO-regelingen. Voor de gemeente Borger Odoorn is het project LevelUp Drenthe vervolgd.
Bruto lonen en salarissen
4.173
3.972
Daarnaast hebben wij voor gemeente Coevorden de Leerplichtwet 1969 uitgevoerd.
Sociale lasten
727
706
Pensioenpremies
731
636
5.630
5.314
81,6
77,7
Overige opbrengsten De overige opbrengsten betreffen opbrengsten uitbreiding activiteiten Menco B.V. Daarnaast hebben wij projecten uitgevoerd voor Drenthe College, Provincie Drenthe en de Arbeidsmarktregio Drenthe.
Het gemiddelde aantal fte medewerkers bedroeg:
2021
2020
FTE' met arbeidsovereenkomst
M. Kosten trajecten
90,00 80,00
De kosten voor trajecten zijn als volgt nader te specificeren:
70,00 Participatie
4.201
5.608
Beleid
0
0
Projecten
516
36
Overig
135
154
4.852
5.798
3,00 18,97
15,83
59,60
61,91
2021
2020
60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00
2021
2020 Menso B.V.
N. Lonen, salarissen en sociale lasten
Menco B.V.
Menso Detacheren B.V.
De lonen, salarissen en sociale lasten zijn als volgt nader te specificeren: Vaste formatie
5.630
5.314
Tijdelijke formatie/inhuur
571
540
Tijdelijke inhuur trajecten
351
168
1.146
614
7.699
6.636
Tijdelijke inhuur op projecten
Jaarstukken Menso 2021
48
49
Jaarstukken Menso 2021
Voor de mutatie op de personele voorzieningen wordt verwezen naar de toelichting op de voorzieningen. In de post diensten van derden zijn de kosten volgend uit de deelovereenkomsten PIOFACH en ondersteunende diensten met gemeente Emmen opgenomen. Wij huren kantoorruimtes van EMCO-groep. Hiervoor is een huurovereenkomst opgesteld met een looptijd van 10 jaar die jaarlijks wordt geïndexeerd. Daarnaast wordt de facilitaire dienstverlening in het kader van de huisvesting door EMCO-groep uitgevoerd. Ook voor deze dienstverlening is een overeenkomst van 10 jaar afgesloten die jaarlijks wordt geïndexeerd. Deze kosten zijn onder de huisvestingskosten verantwoord. De overige personeelskosten bestaan uit:
2021
2020
O. Afschrijvingen op materiële vaste activa Gebouwen en terreinen
79
2021
2020
Reiskosten woon-werk
54
106
Vorming, training en opleiding (VTO)
125
63
Bezoldiging Raad van Commissarissen
13
12
Scholing Ondernemingsraad en overig
8
2
Overige personeelskosten
27
68
226
251
2021
2020
76
De algemene kosten bestaan uit: 2021
2020
P. Overige bedrijfskosten Overige personeelskosten
226
251
Kosten automatisering
45
41
Mutatie voorziening jubilea
8
13
Accountantskosten
27
26
Diensten van derden
464
412
Leasekosten auto's
14
14
Algemene kosten
474
238
Lidmaatschap/Contributies
14
13
Huur gebouwen en terreinen
206
204
Overige algemene kosten
374
143
Huisvestingskosten
273
196
474
238
5
1
1.655
1.314
Verzekeringen en belastingen
Jaarstukken Menso 2021
50
51
Jaarstukken Menso 2021
2021
2020
Bankkosten
22
1
Rente lening o/g
0
0
Totaal Financiële baten en lasten
22
0
Q. Financiële baten en lasten De financiële baten en lasten zijn als volgt nader te specificeren:
3.8 Gebeurtenissen na balansdatum Er is geen sprake van gebeurtenissen na balansdatum die nadere informatie of toelichting vragen.
3.9 Vennootschappelijke balans per 31 december 2021 Na resultaatbestemming en bedragen in € 1.000
Ref.
2021
2020
ACTIVA Vaste activa Materiële vaste activa Financiële vaste activa
B
549
594
2
1 629
594
Vlottende activa Vorderingen en overlopende activa
C
1.779
1.210
Liquide middelen
D
5.389
2.683
Totaal activa
7.168
3.893
7.718
4.522
PASSIVA
Eigen Vermogen Gestort en opgevraagd kapitaal
200
200
Agio
150
150
Statutaire reserve
1.574
883 1.924
Voorzieningen
I
59
61
Langlopende schulden
J
0
0
Kortlopende schulden en overlopende passiva
K
5.735
3.229
Totaal passiva
Jaarstukken Menso 2021
52
1.233
53
5.794
3.290
7.718
4.522
Jaarstukken Menso 2021
3.10 Vennootschappelijke winst-en-verliesrekening 2021
3.11 Vennootschappelijke grondslagen voor
Financiële vaste activa
waardering en resultaatbepaling
Deelnemingen waarin invloed van betekenis kan worden uitgeoefend, worden gewaardeerd tegen
Bedragen in € 1.000
2021
2020
Bedrijfsopbrengsten Overige bedrijfsopbrengsten
14.607
Totaal bedrijfsopbrengsten
13.923 14.607
13.923
Bedrijfslasten Kosten trajecten
4.856
5.798
Lonen, salarissen en sociale lasten
7.403
6.295
79
76
1.556
1.305
Afschrijvingen op materiële vaste activa Overige bedrijfskosten Totaal bedrijfslasten
13.893
Voor de algemene grondslagen voor de opstelling van de
nettovermogenswaarde. Wanneer meer dan 20%
jaarrekening, de grondslagen voor de waardering van activa
van de stemrechten uitgebracht kan worden, wordt
en passiva en de bepaling van het resultaat alsmede voor
ervan uitgegaan dat er invloed van betekenis is. De
de toelichting op de onderscheidende activa en passiva en
nettovermogenswaarde wordt berekend volgens
de resultaten wordt verwezen naar de toelichting op de
de grondslagen die gelden voor deze jaarrekening.
geconsolideerde jaarrekening voor zover hierna niet anders
Als de waardering van een deelneming volgens de
wordt vermeld.
nettovermogenswaarde negatief is, wordt deze op nihil gewaardeerd.
3.12 Toelichting op de vennootschappelijke balans en winst-en-verliesrekening 13.474 In onderstaande toelichting worden de posten vermeld die als gevolg van de consolidatie afwijken van de toelichting op de
Bedrijfsresultaat
713
449
Financiële baten en lasten
-22
-1
Resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening voor belastingen
691
Belastingen resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening
0
Resultaat deelnemingen
0
geconsolideerde balans en winst-en-verliesrekening.
448
2021
2020
Deelneming Menco B.V.
1
1
Deelneming Menso Detacheren B.V.
1
0
Totaal deelnemingen
2
1
B. Financiële vaste activa
0 0
Het verloop van de deelneming Menco B.V. is als volgt: Resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening na belastingen
691
Boekwaarde begin
448
1
Investeringen lopend boekjaar
0 1
Resultaat deelnemingen Boekwaarde 31 december
1
1
Deelneming Menso Detacheren B.V.
1
0
Boekwaarde begin
0
0
Investeringen lopend boekjaar
1
Het verloop van de deelneming Menso Detacheren B.V. is als volgt:
Resultaat deelnemingen Boekwaarde 31 december
Jaarstukken Menso 2021
54
55
1
0
Jaarstukken Menso 2021
De deelneming in Menco B.V. betreft een 50%-deelneming.
detacheringsfaciliteit. Het bestuur van Menco B.V. wordt
EMCO-groep heeft de overige 50% van de aandelen in bezit.
gevormd door Menso N.V. en EMCO-groep.
2021
2020
Bankrekeningen
5.389
2.683
Totaal liquide middelen
5.389
2.683
2021
2020
200
200
D. Liquide middelen
Menco B.V. is een gemeenschappelijke dochter van EMCOgroep en Menso N.V. , die op 21 december 2017 is opgericht om
Op 29 oktober 2020 hebben wij onze eigenstandige dochter
gezamenlijke activiteiten tussen Menso N.V. en EMCO-groep
Menso N.V. Detacheren B.V. opgericht. Doel van Menso
mogelijk te maken en ook om eventuele inbesteding vanuit
N.V. Detacheren B.V. is om werkzoekenden na uitstroom
de samenwerkende gemeenten Borger-Odoorn en Emmen te
van de Participatiewet gedurende de eerste periode van
kunnen realiseren.
het dienstverband te coachen en begeleiden. Dit leidt tot kleinere risico’s op uitval en vergroot de kans op duurzame
Echter, in verband met gewijzigde wet en regeling in het kader
uitstroom van onze kandidaten. Werkgevers kunnen ook
van de WAB en het terugdringen van de kosten voor opslagen
financieel worden ontzorgd door het wegnemen van bepaalde
voor inhuur extern personeel, is er samen met EMCO-groep
werkgeversrisico’s.
E. Gestort en opgevraagd kapitaal
voor gekozen Menco B.V. in te richten als verlonings- en Het geplaatste kapitaal van Menso N.V. bedraagt € 200.000, bestaande uit 2.000 aandelen van nominaal € 100. 2021
2020
150
150
F. Agio
Het geplaatste kapitaal van Menso N.V. bedraagt € 200.000, bestaande uit 2.000 aandelen van nominaal € 100.
2021
2020
1.574
883
G. Statutaire reserve
2021
2020
In overeenstemming met de statuten dient de Algemene Vergadering van Aandeelhouders een eventueel
C. Vorderingen en overlopende activa Debiteuren
resultaat te reserveren voor de instandhouding of verbetering van de werkzaamheden van de vennootschap 169
169
169
169
met betrekking tot het uitvoeren van artikel 7 van de Participatiewet.
Af: Voorziening dubieuze debiteuren Subtotaal
Het verloop van de statutaire reserve is als volgt:
Vorderingen op rechtspersonen en vennootschappen waarin wordt
2021
2020
Saldo begin boekjaar
883
435
Resultaat lopend boekjaar
691
448
1.574
883
deelgenomen Rekening-courant Menco BV
13
Overige vorderingen
Saldo 31 december
Gemeente Emmen btw-compensatiefonds
947
748
Overige vorderingen
661
252
2
2
1.779
1.210
Vooruitbetaalde bedragen Totaal vorderingen en overlopende activa
Jaarstukken Menso 2021
56
57
Jaarstukken Menso 2021
2021
2020
K. Kortlopende schulden en overlopende passiva Schulden aan rechtspersonen en vennootschappen die een deelneming hebben in de rechtspersoon Rekening-courant Menco BV
32
Rekening-courant Menso Detacheren BV
1
1
0
0
Schulden aan leveranciers
1.921
813
Belastingen en premies sociale verzekeringen
265
256
Pensioenpremies
75
14
Overige kortlopende schulden en overlopende passiva Aflossen leningen o/g komend boekjaar
2021
Overige schulden
1.887
1.273
Overlopende passiva
1.554
871
Totaal kortlopende schulden en overlopende passiva
5.735
3.228
2020
I. Voorzieningen Personele voorzieningen Menso N.V. heeft de volgende voorzieningen
Emmen, 26 april 2022
gevormd: Bovenwettelijke WW
11
8
Transitievergoedingen
5
10
Jubilea
43
43
Totaal voorzieningen
59
61
Directie
Raad van Commissarissen
H. Postma
F.A.C. van den Broek MBA
directeur
voorzitter
Het verloop van de personele voorzieningen is als volgt: Bovenwettelijke WW
Transitievergoedingen
Jubilea
Totaal
Boekwaarde begin boekjaar
8
10
43
61
Dotaties
3
5
8
-5
-8
Onttrekkingen
-4
Vrijval
-1
Boekwaarde 31 december
Jaarstukken Menso 2021
11
5
J.F.A. Alberts
-1 43
59
drs. F. Faber
58
59
Jaarstukken Menso 2021
4.1.1 Bezoldiging topfunctionarissen 4.1.1a Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt. Gegevens 2021 bedragen x € 1
H. Postma
Functiegegevens
Directeur
Aanvang en einde functievervulling in 2021
01/01 - 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
1,0
Dienstbetrekking?
ja
Bezoldiging
4. OVERIGE GEGEVENS
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
€ 102.296
Beloningen betaalbaar op termijn
€ 18.322
Subtotaal
€ 120.619
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 209.000
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging
n.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
n.v.t.
Gegevens 2020
Doordat gemeente Emmen invloed heeft op ons beleid en
bedragen x € 1
onze opbrengsten voor meer dan 50% bestaan uit middelen
Functiegegevens
van gemeente Emmen, die bovendien € 500 k overschrijden,
Aanvang en einde functievervulling in 2020
(hierna: WNT). Bij de bezoldiging van de directeur-bestuurder en de RvC is hiermee rekening gehouden. Wij voldoen aan de
H. Postma Directeur 01/01 - 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
1,0
Dienstbetrekking?
ja
Bezoldiging
WNT. De WNT is van toepassing op onze organisatie. Het toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2021 € 209 k.
Jaarstukken Menso 2021
€ 120.619
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan
4.1 WNT-verantwoording
valt Menso N.V. onder de Wet normering topinkomens
n.v.t.
60
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
€ 94.330
Beloningen betaalbaar op termijn
€ 17.282
Subtotaal
€ 111.612
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 201.000
Bezoldiging
€ 111.612
61
Jaarstukken Menso 2021
4.1.1b
4.1.1e
4.2 Bestemming resultaat
Leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking in de periode kalendermaand 1 t/m 12.
De totale bezoldiging van een topfunctionaris alsmede
De jaarrekening 2021 is vastgesteld in de Algemene
Er is bij Menso N.V. geen sprake geweest van leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking.
degene die op grond van zijn/haar voormalige functie nog 4
Vergadering van Aandeelhouders van 2 juni 2022.
jaar als topfunctionaris wordt aangemerkt voor al zijn/haar 4.1.1c
functies bij één WNT-instelling en eventuele aan deze WNT-
Statutaire regeling betreffende de bestemming van het
Toezichthoudende topfunctionarissen
instelling gelieerde rechtspersonen
resultaat In hoofdstuk 11 van de statuten is het volgende opgenomen
Gegevens 2021
Er is bij ons geen sprake van gelieerde rechtspersonen als
bedragen x € 1
F.A.C. van den J.F.A. Alberts Broek MBA
Functiegegevens
Voorzitter
Lid
Lid
Aanvang en einde functievervulling in 2021
01/01 – 31/12
01/01 – 31/12
01/01 – 31/12
Drs. F. Faber
bedoeld in de WNT. 1. De winst staat ter beschikking van de AvA. 4.1.1f. In het geval een leidinggevende topfunctionaris op of na 1-1-
Bezoldiging
instandhouding of de verbetering van de werkzaamheden
en hij/zij bij een of meer andere WNT-instellingen reeds
van de vennootschap met betrekking tot het uitvoeren van artikel 7 van de Participatiewet.
€ 4.905
€ 3.815
€ 3.815
een dienstbetrekking heeft als topfunctionaris, niet zijnde
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 31.350
€ 20.900
€ 20.900
een toezichthoudende topfunctionaris, zijn bepaalde of alle
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag
n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
onderdelen van onderstaande tabel van toepassing. Indien van toepassing kan het betreffende tabelonderdeel dienen
Bezoldiging
3. De AvA kan niet besluiten tot het doen van uitkeringen van winst aan de aandeelhouders.
als aanvulling op tabel 1a of 1d. Dit geldt in voorkomende n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
dan niet is toegestaan Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling
2. De AvA dient de winst te reserveren voor de
2018 met een WNT-instelling een dienstbetrekking aangaat
Bezoldiging
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al
over de resultaatbestemming:
n.v.t.
n.v.t.
n.v.t.
gevallen ook voor diegene die op grond van zijn/haar
Voorstel bestemming resultaat
voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris wordt
De directeur stelt, met goedkeuring van de RvC, aan de AvA
aangemerkt.
voor het resultaat over het boekjaar 2021 ten bedrage van € 691 k geheel toe te voegen aan de statutaire reserves van
Gegevens 2020 Er is bij ons geen sprake van leidinggevende
Menso N.V. Vooruitlopend op de besluitvorming door de AvA
topfunctionarissen die bij een of meer andere WNT-
is het voorstel in de balans verwerkt.
bedragen x € 1
F.A.C. van den J.F.A. Alberts Broek MBA
Functiegegevens
Voorzitter
Aanvang en einde functievervulling in 2020
01/01 – 31/12
01/01 – 31/12
01/01 – 31/12
Bezoldiging
€ 4.500
€ 3.500
€ 3.500
4.1.2 Uitkeringen wegens beëindiging dienstverband
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 30.150
€ 20.100
€ 20.100
Er is bij ons geen sprake van uitkeringen wegens beëindiging
Drs. F. Faber
Lid
instellingen reeds een dienstbetrekking heeft als
Lid
topfunctionaris, niet zijnde een toezichthoudende topfunctionaris.
Bezoldiging
dienstverband aan topfunctionarissen met of zonder dienstbetrekking alsmede degenen die op grond van hun 4.1.1d
voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden
Topfunctionarissen alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt
aangemerkt.
met een bezoldiging van € 1.700 of minder. 4.1.3 Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT Er is bij ons geen sprake van topfunctionarissen alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als
Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er
topfunctionaris worden aangemerkt.
geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2021 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.
Jaarstukken Menso 2021
62
63
Jaarstukken Menso 2021
4.3 Controleverklaring onafhankelijk accountant Aan de aandeelhouders van Menso N.V.
Naleving anticumulatiebepaling WNT niet gecontroleerd
C. Beschrijving van verantwoordelijkheden met
zijn op de economische beslissingen die gebruikers op basis
In overeenstemming met de Regeling Controleprotocol WNT
betrekking tot de jaarrekening
van deze jaarrekening nemen. De materialiteit beïnvloedt de
2021 hebben wij de anticumulatiebepaling, bedoeld in artikel
aard, timing en omvang van onze controlewerkzaamheden
1.6a WNT en artikel 5, lid 1, sub n en o Uitvoeringsregeling
Verantwoordelijkheden van het bestuur voor de jaarrekening
en de evaluatie van het effect van onderkende afwijkingen op
A. Verklaring over de in het jaarverslag opgenomen
WNT, niet gecontroleerd. Dit betekent dat wij niet
Het bestuur is verantwoordelijk voor het opmaken en
ons oordeel.
jaarrekening 2020
hebben gecontroleerd of er wel of niet sprake is van een
getrouw weergeven van de jaarrekening in overeenstemming
normoverschrijding door een leidinggevende topfunctionaris
met Titel 9 Boek 2 BW. In dit kader is het bestuur
Wij hebben deze accountantscontrole professioneel
Ons oordeel
vanwege eventuele dienstbetrekkingen als leidinggevende
verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing
kritisch uitgevoerd en hebben waar relevant professionele
Wij hebben de jaarrekening 2021 van Menso N.V. te Emmen
topfunctionaris bij andere WNT-plichtige instellingen,
die het bestuur noodzakelijk acht om het opmaken van de
oordeelsvorming toegepast in overeenstemming met
gecontroleerd.
alsmede of de in dit kader vereiste toelichting juist en
jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van
de Nederlandse controlestandaarden, de Regeling
volledig is.
materieel belang als gevolg van fouten of fraude.
Controleprotocol WNT 2021, ethische voorschriften en de
Naar ons oordeel geeft de in dit jaarverslag opgenomen
onafhankelijkheidseisen. Onze controle bestond onder
jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en de
B. Verklaring over de in het jaarverslag opgenomen
Bij het opmaken van de jaarrekening moet het bestuur
andere uit:
samenstelling van het vermogen van Menso N.V. per
andere informatie
afwegen of de onderneming in staat is om haar
• Het identificeren en inschatten van de risico’s dat de
31 december 2021 en van het resultaat over 2021 in
werkzaamheden in continuïteit voort te zetten. Op
jaarrekening afwijkingen van materieel belang bevat als
Naast de jaarrekening en onze controleverklaring daarbij,
grond van genoemd verslaggevingsstelsel moet het
gevolg van fouten of fraude, het in reactie op deze risico’s
omvat het jaarverslag andere informatie, die bestaat uit:
bestuur de jaarrekening opmaken op basis van de
bepalen en uitvoeren van controlewerkzaamheden en
De jaarrekening bestaat uit:
• Het bestuursverslag
continuïteitsveronderstelling, tenzij het bestuur het
het verkrijgen van controle-informatie die voldoende en
1. De balans per 31 december 2021.
• De overige gegevens
voornemen heeft om de vennootschap te liquideren of de
geschikt is als basis voor ons oordeel. Bij fraude is het
2. De winst- en verliesrekening over 2021.
• De WNT-verantwoording 2021
bedrijfsactiviteiten te beëindigen of als beëindiging het enige
risico dat een afwijking van materieel belang niet ontdekt
realistische alternatief is.
wordt groter dan bij fouten. Bij fraude kan sprake zijn van
overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW.
3. De toelichting met een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere
Op grond van onderstaande werkzaamheden zijn wij van
toelichtingen.
mening dat de andere informatie:
Het bestuur moet gebeurtenissen en omstandigheden
nalaten transacties vast te leggen, het opzettelijk verkeerd
• Met de jaarrekening verenigbaar is en geen materiële
waardoor gerede twijfel zou kunnen bestaan of de
voorstellen van zaken of het doorbreken van de interne
onderneming haar bedrijfsactiviteiten in continuïteit kan
beheersing.
De basis voor ons oordeel
samenspanning, valsheid in geschrifte, het opzettelijk
afwijkingen bevat.
Wij hebben onze controle uitgevoerd volgens het Nederlands
• Alle informatie bevat die op grond van Titel 9 Boek 2 BW
recht, waaronder ook de Nederlandse controlestandaarden
is vereist voor het bestuursverslag, de overige gegevens
en de Regeling Controleprotocol WNT 2021 vallen. Onze
en de WNT-verantwoording.
verantwoordelijkheden op grond hiervan zijn beschreven in
voortzetten, toelichten in de jaarrekening.
• Het verkrijgen van inzicht in de interne beheersing die relevant is voor de controle met als doel
Onze verantwoordelijkheden voor de controle van de
controlewerkzaamheden te selecteren die passend zijn in
jaarrekening
de omstandigheden. Deze werkzaamheden hebben niet als
de sectie 'Onze verantwoordelijkheden voor de controle van
Wij hebben de andere informatie gelezen en hebben op
Onze verantwoordelijkheid is het zodanig plannen en
doel om een oordeel uit te spreken over de effectiviteit van
de jaarrekening’.
basis van onze kennis en ons begrip, verkregen vanuit de
uitvoeren van een controleopdracht dat wij daarmee
de interne beheersing van de vennootschap.
jaarrekeningcontrole of anderszins, overwogen of de andere
voldoende en geschikte controle-informatie verkrijgen voor
informatie materiële afwijkingen bevat.
het door ons af te geven oordeel.
Wij zijn onafhankelijk van Menso N.V. zoals vereist in de Wet toezicht accountantsorganisaties (Wta), de Verordening
• Het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en het evalueren van de redelijkheid van schattingen door het
inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-
Met onze werkzaamheden hebben wij voldaan aan de
Onze controle is uitgevoerd met een hoge mate maar geen
bestuur en de toelichtingen die daarover in de jaarrekening
opdrachten (ViO) en andere voor de opdracht relevante
vereisten in Titel 9 Boek 2 BW en de Nederlandse Standaard
absolute mate van zekerheid waardoor het mogelijk is dat
staan.
onafhankelijkheidsregels in Nederland. Verder hebben wij
720. Deze werkzaamheden hebben niet dezelfde diepgang als
wij tijdens onze controle niet alle materiële fouten en fraude
voldaan aan de Verordening gedrags- en beroepsregels
onze controlewerkzaamheden bij de jaarrekening.
ontdekken.
accountants (VGBA).
• Het vaststellen dat de door het bestuur gehanteerde continuïteitsveronderstelling aanvaardbaar is. Tevens het op basis van de verkregen controle-informatie
Het bestuur is verantwoordelijk voor het opstellen van het
Afwijkingen kunnen ontstaan als gevolg van fraude of fouten
vaststellen of er gebeurtenissen en omstandigheden
Wij vinden dat de door ons verkregen controle-informatie
bestuursverslag en de overige gegevens in overeenstemming
en zijn materieel indien redelijkerwijs kan worden verwacht
zijn waardoor gerede twijfel zou kunnen bestaan of de
voldoende en geschikt is als basis voor ons oordeel.
met Titel 9 Boek 2 BW.
dat deze, afzonderlijk of gezamenlijk, van invloed kunnen
onderneming haar bedrijfsactiviteiten in continuïteit kan
Jaarstukken Menso 2021
64
65
Jaarstukken Menso 2021
voortzetten. Als wij concluderen dat er een onzekerheid van materieel belang bestaat, zijn wij verplicht om aandacht in onze controleverklaring te vestigen op de relevante gerelateerde toelichtingen in de jaarrekening. Als de toelichtingen inadequaat zijn, moeten wij onze
5. LIJST AFKORTINGEN
verklaring aanpassen. Onze conclusies zijn gebaseerd op de controle-informatie die verkregen is tot de datum van onze controleverklaring. Toekomstige gebeurtenissen of omstandigheden kunnen er echter toe leiden dat een onderneming haar continuïteit niet langer kan handhaven. • Het evalueren van de presentatie, structuur en inhoud van de jaarrekening en de daarin opgenomen toelichtingen. • Het evalueren of de jaarrekening een getrouw beeld geeft
ABP Stichting Pensioenfonds ABP
PIA Private Impact Analyse
van de onderliggende transacties en gebeurtenissen.
AMRD Arbeidsmarktregio Drenthe
POP Persoonlijk Ontwikkelingsplan
AvA Algemene Vergadering van
RI&E Risico Inventarisatie & Evaluatie
Wij communiceren met de raad van commissarissen onder
Aandeelhouders
RIVM Rijksinstituut voor Volksgezondheid
andere over de geplande reikwijdte en timing van de controle
AVG Algemene verordening
en over de significante bevindingen die uit onze controle
gegevensbescherming
RMC Regionale Meldpunt en
naar voren zijn gekomen, waaronder eventuele significante
B1-Route
Leerroute geënt op het behalen van
Coördinatiefunctie
taalniveau B1
RvC Raad van Commissarissen
tekortkomingen in de interne beheersing.
en Milieuhygiëne
BAB Baanafspraakbanen
STIPP Stichting Pensioenfonds
BBZ Besluit bijstandsverlening
Personeelsdiensten
zelfstandigen
TCF Tax Control Framework
Hofsteenge Zeeman Groep B.V.
BNG Bank Nederlandse Gemeenten
TONK Tijdelijke ondersteuning
Was getekend: drs. S. Hofsteenge RA
BOA
Bevoegd opsporingsambtenaar
B0CE
B0rger-odoorn, Coevorden, Emmen
TOZO Tijdelijke overbruggingsregeling
BTW
Bruto toegevoegde waarde
BW
Burgerlijk Wetboek
Vpb Vennootschapsbelasting
COA Centraal Orgaan opvang
VSV Voortijdig schoolverlaters
Asielzoekers
WAB Wet Arbeidsmarkt in Balans
DUO
WNRA Wet Normalisering Rechtspositie
Groningen, 26 april 2022
66
zelfstandig ondernemers
DVO Dienstverleningsovereenkomst
Ambtenaren
IKB Integraal Keuze Budget
WNT Wet normering van topinkomens
MIO Medewerkers inspiratieonderzoek
WPG Wet Politiegegevens
MKB Midden- en klein bedrijf
WSGO Werkgeversvereniging
MT
Management Team
Samenwerkende Gemeentelijke
NV Naamloze vennootschap
Organisaties
OR Ondernemingsraad
WW Werkloosheidwet
PIOFACH
Personeel, Informatisering,
Z-Route
Leerroute gericht op
Ontwikkeling, Financiën,
zelfredzaamheid en zelfstandigheid
Automatisering, Communicatie en
van de deelnemer, met (over het
Huisvesting
algemeen) een taalniveau van A2
Jaarstukken Menso 2021
Dienst Uitvoering Onderwijs
noodzakelijke kosten
67
Jaarstukken Menso 2021
Bezoekadres Abel Tasmanstraat 7 7821 AN Emmen Postadres Postbus 235 7800 AE Emmen Telefoon 0800-1801 Jaarstukken Menso 2021
68