2022-04 Bijlage 3 Bijlagenboek bij Onderzoeksrapport Inclusie gD 29 december 2021.pdf

Geen idee, toen was ik nog jonger en wist ik dat niet Geen specifieke situatie, maar ik denk dat ik onbewust wel anders sta tegenover culturen die verder van mezelf af staan. Dat moet niet, maar onbewust doe je dat toch wel. Geen vanzelfsprekend vertrouwen geven aan mensen uit andere groepen Gehoord dat deze groep jongens al vaker mensen benadeeld had Grappen overgemaakt Groep jongens zochten ruzie in de stad. Normaliter zou ik ze negeren. Zij vielen ouderen lastig, toen confrontatie aangegaan Grote groepen migranten jaren geleden in de Kruisberg weleens vermeden Hangt van hun gedrag af; als men zich gedraagt en meewerkt is iedereen welkom in Nederland Het ergste zijn gelovigen - moeilijk om mee te praten / luistert niet of willen niets begrijpen Het is meer dat je rekening houdt met hoe een ander denkt/wat hij vindt. En dan ga je andere zeggen, of dingen niet zeggen. Het is zelfs zo dat ik liever die groepen niet noem. Hebwel eens in de Gelderlanderover bepaalde groepen gescreven en dan vond mijn vrouw hetgek dart we de nodige eieren tegen ons raam aan de voorkant van het huis vonden. Een neef van mij die de zelfde naam had vroeg mij vaak om onder een andere naam iets te plaatsenzodat hij er geen last van had. Het onderwerp van deze enquête leeft niet erg bij mij. Ik lees er vooral over in de krant (Volkskrant en Trouw). In de praktijk zie ik er weinig van.

Nou ja, ik heb een kaartvriend die homo is. Maar het interesseert me niet wat iemand is. Ik hoop dat iedereen gelukkig is. Ik heb niets met de Love Parade door de grachten van Amsterdam. Dat wekt enige weerstand bij mij op. Dat mensen zijn zoals ze zijn, vind ik prima. maar ga asjeblieft niet in een bootje zitten Dat doet meer kwaad dan goed en bevordert meer de afstand dan de acceptatie. Het was een Corona wappie Hoe iemand eruit zag tegen mijn klein dochter en die zei toen waarom en ja ze had gelijk . Zo kan jezelf iets leren van je kleinkinderen super Iedereen is gelijkwaardig, niet iedereen is gelijk. Daarnaast is er altijd nog een soort van hiërarchische discriminatie (hoger geplaatste mensen). Iemand die zijn geloof opdringt aan mij laat ik weten dat ik hier niet van gediend ben. iemand met een chronische ziekte moet je eigenlijk wel anders benaderen. deze persoon kan fysiek minder dan een ander persoon. ik denk dat je dan juist moet discrimineren of inzien dat deze niet méér kan. iemand van een andere cultuur behoort zich aan te passen aan de nederlandse cultuur als deze persoon hier wil werken en wonen (en uitkering trekken). geloof staat hier los van, maar cultuur hebben wij nederlanders zelf. Dus aanpassen. Iets afstandelijker Iets voorzichtiger benaderd ivm andere cultuur. Mezelf zorgvuldiger uitgedrukt.

Ik behandel iedereen gelijk, alleen vind ik dat er over alles dialoog moet kunnen worden gevoerd. Als iemand dat niet kan dan kan degene zich beledigd voelen ik ben bang voor hun uitspraken ik ben christen en ik ga weg als anderen zitten te vloeken Ik ben tegen de extreme islam die anderen discrimineren. Ik ben voorzichtiger in m’n benadering. Ik ben zelf chronisch ziek. Bepaalde dingen kan ik niet doen, waardoor ik anders behandeld moet worden. Ik denk dat dat wel eens gebeurd kan zijn onbedoeld maar vanuit onwetendheid Ik denk dat ik dat vast wel gedaan heb,heb er geen voorbeeld van. Ik denk onbewust. Je kijkt naar een gehandicapte, je observeert een transgender en vraagt je dingen af van ‘hoe zit dat nou?’ Ik geloof dat niemand hier vrij van is, dus ik ook niet. Ik heb al regelmatig problemen gehad met Marokkanen daar ben ik dan ook helemaal klaar mee Ik heb allochtone leerlingen begeleid in het onderwijs en me geërgerd aan het feit dat van afkomst Turkse jongens vaak geen donder uitvoerden terwijl ik hen probeerde te helpen, maar dat ze te trots waren om toe te geven dat ze niets uitvoerden. Ik heb een gruwelijke hekel aan mannen. Ik vermijd ze als het kan. Streng gelovige mensen heb ik ook moeite mee. Die ga ik het liefste ook uit de weg. Ik heb geen nooit ingevuld, maar heel soms omdat ik me niet voor kan stellen dat ik het nooit gedaan heb.

Al heb ik zo niet een voorbeeld paraat. Het is soms voor mij lastig om bij dat wat vreemd is me veilig te voelen. Soms is het een uitdaging en helpt het erg om de ontmoeting aan te gaan. Toetsen of het beeld dat ik heb gevormd eigenlijk wel klopt. Ik heb heel veel voor vluchtelingen gedaan. Soms denk k dat ik daar een stap te ver inging. Ik bood soms hulp aan of deed dingen waarvan ik me nu afvraag zou ik dat ook voor een Nederlander gedaan hebben. Ik heb iemand wel eens een beetje links laten liggen/genegeerd omdat dat op dat moment even beter uitkwam in die situatie. Ik heb me meer gesloten opgesteld dan normaal omdat ik me niet op mijn gemak voelde. Ik heb niet echt een concreet voorbeeld maar soms kun je niet altijd alles zeggen denk ik. Ligt ook aan de dynamiek in de groep. Ik heb niet mijn waarheid durven spreken uit angst om racistisch te worden genoemd. Ik heb er maar mee heen gedaan maar daardoor een persoon wel anders behandeld als wat ik normaal zou doen. Te lief zeg maar. Ik heb vanwege mijn verleden angst voor mannen en laat hen daardoor minder snel dichtbij Ik heb vast weleens gediscrimineerd, maar kan niet meer herinneren hoe en wie. Ik heb weinig begrip voor Wappies, denk aan de zorg, de economie, de uitgestelde behandelingen. Ik merk dat ik sneller geïrriteerd raak als mensen zich gedragen alsof er niets aan de hand is.

Dit is compleet nieuw voor mij Ik kan het mij niet herinneren, maar “nooit” ik zal het waarschijnlijk toch wel eens gedaan hebben Ik kan wel vinden dat ik niet discrimineer, maar ik ben me ook bewust van het white privilege. En ik weet dat ik het dus ook onbewust wel eens doe, hoe erg ik het ook veroordeel Ik mijd bepaalde groepen vanwege mijn eigen seksuele geaardheid omdat ik geen ruzie aangesproken wil worden of problemen wil Ik neem soms onbedoeld afstand van mensen die de Nederlandse samenleving niet accepteren en die naar hun hand (soms door te dreigen met geweld) proberen te zetten. Ik sta niet voor me zelf in of ik niet iemand met een verstandelijke beperking of dementie niet al te kinderlijk heb benaderd. Ik vind dat als mensen met volledige gezicht bedekking (pet, sjaal, Boerka) mij aanspreken ik hier niet of hoeft te reageren. Ik wil gezichten zien om mij veilig te voelen. ik vind dat men heel snel het woord discriminatie gebruikt, terwijl dat vaak niet zo is. Ik was eens een keer op een feestje en daar was iemand met een andere huidskleur en sprak gebrekkig Nederlands. Ik heb hem in het begin van de avond wel proberen te ontlopen. Ik zag dat hij ook niet op zijn gemak was en ben later toch met hem gaan praten. In het Engels en gebrekkig Nederlands. Hij had toen een paar biertjes op en was ook wat losser, haha.

Ik weet het eigenlijk niet, maar ik kan me voorstellen dat ik me hier niet van bewust ben. Ik weet het niet, maar denk niet dat ik heilig ben. Ik zat laatst op de fiets en mijn tas hing half uit mijn fietstas. Toen kwam er een jonge Marokkaanse jongen langs, en ik deed toch mijn tas even goed in de fietstas. Blijkbaar ben ik onbewust toch banger dat hij hem jat dan een oude vrouw of zo. Ik ben me er gelukkig bewust van. Onbewust heeft iedereen vooroordelen denk ik. Hij merkte er waarschijnlijk niks van. Ik zat ooit in een bus in Detroit. Bij iedere halte kwamen er meer zwarte mensen in de bus zitten. Ik ik hield mijn rugzak boven in het rek steeds beter in de gaten. Toen realiseerde ik mij dat het veelal fabrieksarbeiders die na een volle werkdag weer naar huis terug reisden. Oftewel mensen als jij en ik. Ik zoek toch minder snel contact met mensen die bijvoorbeeld geen Nederlands spreken. Ik probeer daar nu wel echt alert op te zijn en juist open en vriendelijk te groeten bijvoorbeeld in de hoop dat ze zich wat meer welkom voelen. In de basis verdient ieder geloof, afkomst, overtuiging e.d. het om juist behandeld te worden. Wanneer in omgang blijkt dat dit niet wederzijds is of dat mij bijvoorbeeld een geloof wordt opgedrongen is dat mijn inziens anders. In het verleden wel eens, opgegroeid met de overtuiging dat buitenlanders “anders” zijn.

Zelf niet mee eens In mijn werk kwam ik in aanraking met bv jonge Marokkanen,die waren dan wel vervelend,dus daar kijk ik nu nog steeds anders na. Ivm COVID .. de ongevaccineerden ivm geloof of gewoon iedereen die tegen vaccineren is Ivm hun gedrag. Ik verwacht dat hij / zij ons ook als gelijke behandelen Ivm slechte communicatie door geen kennis van de Nederlandse taal minder geduld hebben Je hebt altijd een oordeel over iemand, dat heb ik ook. Belangrijk is dat je dat oordeel bij kunt stellen en niet naar dat oordeel gaat handelen. Sta open voor iemand, laat je verrassen Jodenhaters, relschopper en figuren die de Hitler beweging aanhangen. Vooral het laatste groepering moet verboden worden. 'kat ui de boom kijken', zeker wantrouwen

kennissen van mij zijn niet op de crematie van mijn vrouw geweest. dit kunnen zij niet verantwoorden in verbant met hun geloof. en dat stuite mij tegen de borst. Kort af gebekt omdat ik een bloed hekel heb aan opdringerige lui die mij een geloof willen opdringen. Lang geleden op de middelbare school is dat wel eens voorgekomen Licht er aan hoe ze zich gedragen. Ligt ook geheel aan de instelling/karakter vd ander. Links laten liggen Meer op mijn hoede na eerdere ervaringen Mensen die geloven dat corona niet bestaat kan ik heel dom vinden..... Mensen met bijvoorbeeld een ernstige mentale disfunctie kan ik weleens moeilijk benaderen. Ligt meer aan mezelf en probeer daar iets aan te doen. Ik ben niet uit dat soort hout gesneden Mensen met Narcisme zijn kunnen erg moeilijk in de omgang zijn. Mensen mmet een beperking, hebben soms een andere aanpak/omgangsvorm nodig Merken dat je gaat nadenken wat je moet zeggen bij trans of soms gekleurde mensen. Dan merk je dat er onbewuste discriminatie speelt. Met meer aarzeling (wat iets anders is dan onwelwillendheid), zeker als de ander slecht Nederlands spreekt. Want bij mensen met een zichtbaar en/of hoorbaar andere achtergrond bereid ik er me automatisch meer op voor dat het misschien wat meer moeite kost om elkaar te begrijpen.

Met name als iemand het geloof inijn ogen exceptioneel uit Ik kan dit dan niet begrijpen Met name jonge mensen met een Turkse achtergrond, mensen die menen de baas te zijn op straat (Raadhuisstraat) door te rijden met heel hoge snelheden en een opgevoerde uitlaat! Het wordt door de gemeente Doetinchem geaccepteerd als zijnde normaal. Ik woon a/d Raadhuisstraat en wordt vaak opgeschrikt door een z.g. opgevoerde uitlaat. Daarnaast de snelheid waarmee gereden wordt, zelfs de wijkagente beweerd dat daar niets tegen gedaan kan worden. Het is voor ouderen een crime om de Raadhuisstraat over te steken. De Huber Noodtplaats wordt in de volksmond "Klein Zandvoort" genoemd. nb. een paarkeerplaats waarop snelheden tot 80 km gemeten worden. Het kan allemaal!!! Met name op cultureel vlak. Je houdt rekening met andere culturele normen / waarden. Deze zijn mogelijk anders dan die van jezelf dus beoordeel je mogelijk gedrag wat afwijkt anders dan dat je dat bij anderen doet. Je stelt je bijvoorbeeld toleranter op bij keuzes die afwijken dan degene die jijzelf zou maken. Mijn gedachten waren niet goed, ik voelde me niet veilig minder aandacht Minder geduld voor iemand met beperking waardoor hij minder betrokken is. Minder snel op af stappen om contact te leggen of iets te vragen.

Misschien weleens denigrerend gesproken over sommige groepen of partijen in onze maatschappij Moeilijk, maar ik heb het idee dat een aantal mensen geen zin heeft om deel te zijn van de samenleving maar er wel van profiteert. Nee, ik kan dit niet toelichten. Ik ben me er niet bewust van, maar sluit zeker niet uit dat ik mensen anders heb behandeld. Ik vind dan nooit of heel soms niet terecht om als antwoord te geven. Nee, ik kan mij geen geval voorstellen, maar dat ik nog nooit iemand heb gediscrimineerd, weet ik ook niet zeker. nee, maar ik zal het best wel eens gedaan hebben. Nee, soms besef je later pas dat je anders hebt gereageerd/gehandeld. Negeren net bij de andere vraag reeds uitgelegd; als reaktie op gedrag van anderen die met hun geloofsovertuiging de maatschappij willen veranderen of andere mensen hun ideologieen willen opdringen. Nogmaals Geloof is een hobby in de privé sfeer, laat eenieder in zijn eigen waarde een gelukkig leven leiden. Nooit persoonlijk, zit hem vooral in de manier van denken. Nou, in het verleden heb ik een eigen bedrijf gehad en ik betrapte me er wel op dat ik eerst de sollicitanten toe liet van Nederlandse afkomst. nou, meer in mijn denken dan daadwerkelijk met een actie Om ingewikkelde discussies te voorkomen eten aanpassen aan de standaard bij een geloofsgroep Omdat ieder mens een speciale aanpak nodig heeft van omgaan.

Bij de ene werkt het beter als je direct bent. En bij de andere niet Omdat ik alleen laat op straat was en een groep jongeren moest passeren die luidruchtig en wat agressief gedrag vertoonden waardoor ik me onveilig voelde en zij wrs niets kwaads in hun zin hadden. Omdat mijn turkse Collega's in het Turks over mij spraken heb ik er wat van gezegd of ze het over mij hadden en aan het discrimineren waren. Want andersom gooiden ze het daar meteen op Onbewust anders gereageerd dan normaal Onbewust discrimineren we allemaal wel eens, en komt het voor, ondanks dat je het zelf niet wil, dat je niet iedereen gelijk behandeld. Dat je een vooroordeel hebt. Zo zijn we opgegroeid en is moeilijk van los te komen. onbewust verkeerd oordeel getrokken Onbewust, waarbij ik achterfa het mij realiseer. Alleen gedachten nooit in daadwerkelijk handelen. Ongemerkt wantrouw je mensen met een bepaalde etnische achtergrond meer Onlangs had ik een telefonisch gesprek met een meneer uit Syrië, zijn taalvaardigheid was niet op een niveau dat ik een goed kon doorvragen, vond ik. Ik heb toen een afspraak gepland. ontwijken, geen contact zoeken ontwijkend toe naar mensen van een ander geloof. Ook ik heb geinternaliseerde vooroordelen, maar dus niet bewust Op een menselijke aard. Laten wij a.u.b. serieus blijven en niet in het huidige Guttmenschen tum stecken bleiben.

Op het moment dat er een dreiging van uit ging, men tegen de regels verstoot en men een ander schade berokkend Op moment dat een groep of persoon overlast veroorzaakt of dreigend overkomt opdringerige turken aan de deur Proberen bij mensen met een ander geloof of afkomst de beweegreden achter hun doen en laten bv werk te komen, dat zelfde doe je bij mensen met geen achtergrond soms minder. Ruimte geven aan culturele verschillen en geloofsbelijdenis. Zowel privé als ook professioneel. Situatie uit de weg gaan, spreekwoordelijke boogje erom heen lopen Soms ben ik op mijn hoede soms heb je niet helemaal door wie een ander is Soms heb je vooroordelen over bepaalde groepen, door ervaringen uit het verleden. De ene keer is zo'n vooroordeel terecht een andere keer niet. Strenger toezien op het naleven van bestaande afspraken, die voor iedereen gelden. Strikter opdrachten geven omdat betreffende cultuur vrouwelijke managers niet echt accepteren Toch iemand van een andere geloof/ afkomst ingeschat als minder ontwikkeld Vanuit onwetendheid. Vast vroeger wel eens. Laatste jaren volgens mij mensen niet anders behandeld. Verondersteld dat mensen met een migratie achtergrond ook geen vlees eten en dus.....moslim zijn (vooroordeel) Voor de een zal je makkelijker een stapje opzij doe dan de ander, of dat altijd eerlijk, gewenst en terecht is blijft de vraag voordringen op markt of winkel.

aanmerking maken op gedrag. aanmerking in supermarkt om niet alles te bevoelen en in groente en fruit te knijpen.. vooroordeel Vooroordeel hebben over dat als men niet goed Nederlands kan praten ze het dan ook wel niet zullen begrijpen. Achteraf fout, maar soms loopt het zo. vooroordeel over mensen met een migratie-achtergrond voorzichtiger, omdat zaken niet of anders begrepen kunnen worden. Wanneer ik mijn niet veilig voel geen ik wel eens mensen genegeerd of ontweken. wegens tentoon gesteld afwijkend gedrag vanwege "zogenaamde" vredelievende geloofsovertuiging wellicht onbewust Weten dat jezelf als mannelijk geboren en getogen Nederlander veracht wordt en er niet meer toe doet. Ze voelt zich gelijk aangevallen als je iets te lang kijkt of iets zie 2 vragen terug !! Het werkt van 2 kanten ! Zie hiervoor, ik heb geen behoefte aan contact met mensen in gezichtbedekkende kleding. Ik mijd van die jonge noord afrikanen met te veel herrie, kapsones op scooters in in te dure auto's Zoiets gebeurt niet met verkeerde intenties, maar je vult nog wel eens dingen voor de ander in. Daardoor vertoon je zelf wellicht toch ander gedrag dan je normaal zou doen. Het is dan overigens nog wel de vraag hoe fijn of vervelend de ander dat vindt.

Hoe helpt u vanuit uw beroep mee aan een Doetinchemse samenleving die open staat voor iedereen en waar iedereen mee kan doen?

Accepteren van mensen met een beperking Advisering waarin je uitgaat van wie iemand js, wat hij wil en wat zijn mogelijkheden zijn. alles accepteren Als ambtenaar hou ik mij bezig met de toegankelijkheid van de overheid, in brede zin. Als ambulant begeleider van mensen met beperkingen, ondersteun ik mijn cliënten om goed mogelijk te participeren de maatschappij Als arts in het ziekenhuis zie je iedereen, zonder uitzondering. En probeer je iedereen met respect en goede zorg te behandelen. Als bedrijfsadviseur Als chauffeur. als coordinator Voedselbank Als docent Als docent heb je die verantwoordelijkheid. Als docent in gesprek met leerlingen Als gepensioneerd docent Als HR-professional neem ik regelmatig nieuwe medewerkers aan. Hierbij kijk ik absoluut niet naar afkomst, geaardheid etc. Als huisarts geen onderscheid gemaakt tussen mensen Als leidinggevende maak ik bij vacatures geen onderscheid tussen kandidaten. Ik kijkeen naar competenties en drijfveren als medewerker in de gezondheidzorg Als vrijwilliger zowel kerkelijk als maatschappelijk Als werkgever Als woonbegeleider heb ik te maken met cliënten met verschillende etnische achtergronden, geloofsovertuigingen, seksuele geaardheid etc. Ik behandel iedereen met respect en laat iedereen in hun waarde.

Als zij een discriminerende mening hebben dan probeer ik hen ook de andere kant te laten zien, vaak is het gebaseerd op angst. Begripsvol luisteren Behandel iedereen gelijk. En spreek mensen aan indien er discriminerende opmerkingen worden gemaakt. Bemiddelen en aanspreken Ben kapper daar komt alles en iedereen Ben verpleegkundige in het zhs Beroep is niet in Doetinchem bespreekbaar maken van andere opvattingen e.d. Betreft landelijke huisartsenzorg voor asielzoekers Bij het aannemen van vrijwilligers maak ik geen onderscheid tussen mensen. Bij mijn werk iedereen op dezelfde manier benaderen en behandelen bij mijn werkgever heb ik / hebben wij meerdere mensen in dienst met verschillende culturen afkomstig uit andere landen Binnen het bedrijf waar ik werk, verwelkomen wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook werken wij met jongeren (studenten) en discrimineren we niet op leeftijd bij het aannemen van personeel. Binnen het onderwijs probeer ik signalen op te vangen en er adequaat op te reageren al valt dat niet altijd mee.

Binnen ons bedrijf krijgt iedereen gelijke kansen buiten DTC CIZ Collega volledig accepteren zoals hij/zij is Dat we zorg bieden aan diverse achtergronden diversiteit staat hoog in het vaandel op ons werk Docent Docent Docentschap Door actief te participeren door activiteiten te organiseren voor iedereen door alle dossiers die ik onder ogen krijg onbevooroordeeld te bekijken Door als manager de mensen waar ik mee werk aan te spreken op gedrag en houding. Door onderwerpen niet te schuwen in gesprek. Door binnen het onderwijs met een open blik om te gaan met een ieder. Door dat gene te doen wat ik ook van een ander verwacht/verlang. Door dit uit te zetten in beleid op de school waar ik werk en door dit zelf uit te stralen Door een open houding te hebben naar ieder waarmee ik te maken krijg. Ik probeer me in de ander te verplaatsen en begrip te hebben voor de taalproblematiek, of de cultuurverschillen. En ik stimuleer mensen met een migratieachtergrond toch stap voor stap NL te leren, waardoor zij zelf ook een betere aansluiting vinden en zich niet buitengesloten voelen. Door er geen nadruk op te leggen, zodat het ook echt geen ding is (bij bijvoorbeeld sollicitatieprocedures). Door er met collega's en mensen op mijn werk over in gesprek te gaan.

Door er openlijk over te spreken en te laten merken dat iedereen op de eerste plaats mens is, net als jij en ik , en pas daarna misschien van een andere afkomst, of geaardheid is, dan jij zelf. Dat openlijke spreken maakt dat men wel weet hoe ik erover denk, vermoed ik. Door gelijke behandeling van personen Door gelijkwaardigheid te doen. Open en transparant te communiceren en aanspreekbaar te zijn. Ik ben oprecht geïnteresseerd in de ander Altijd , door 'gewoon' te doen Door het goede voorbeeld te geven Door het uit te dragen, er rekening mee te houden door iedereen de zorg te geven die hij nodig heeft en die ik kan bieden Door iedereen gelijk te behandelen. Door iedereen hetzelfde te behandelen Door iedereen hetzelfde te behandelen ongeacht de achtergrond en aanzien des persoons Door iedereen te betrekken door iedereen, medewerker, bezoeker ne klant op dezelfde wijze te behandelen. Door in mijn werk ook mijn best te doen voor clienten die niet in Nederland geboren te zijn. Door soms (helaas niet altijd) mondeling er bezwaar tegen te maken als collega's zich mondeling discriminerend uitlaten over anderen. Door mensen aan te nemen met een migratie achtergrond of boven de 60 zijn. dus meer diversiteit op de werkvloer. Door mensen aan te spreken en voorbeelden te geven.

Door het vertellen van mijn verhaal over comming out Door mensen erop te attenderen Door mensen te infomeren over gelijke behandeling Door mensen uit te leggen dat iedereen waardevol is, ongeacht kleur in de breedste zin. Leerlingen spreek ik aan op scheldwoorden. Door mensen waar mogelijk in eten andere taal te woord te staan om ze duidelijk te maken wat ze moeten doen. Door mensen/collega's aan te spreken die dit niet doen. Een ieder het gevoel te geven dat ze serieus worden genomen en gehoord worden. Door met iedereen even goed en open samen te werken. Ik heb een internationaal beroep en moet ook wel eens naar het buitenland. Door mijn werk in een verpleeghuis, waarbij ik het gesprek inga met de bewoners en het personeel evenals bezoek. Door mijn werk kan ik juist mensen een baan bieden, ook de mensen die door huidskleur bijvoorbeeld moeilijk aan een baan komen. Door niet te dicrimineren Door niet te discrimineren Door op werk (middelbare school) het goede voorbeeld te geven. Door open vragen te stellen en een ieder een eigen mening laten vormen, met daarbij oog voor de mening van de ander. Door personen een kans te geven en te respecteren door samen te werken en elkaar te helpen. Door sollicitanten een baan aan te bieden die zelf veronderstelden dat ze op grond van hun afkomst niet in aanmerking kwamen. Door te wijzen op gelijke onderwijskansen voor iedereen.

Het passend maken van onderwijs. Door yoga te geven, dit ook gratis aan te bieden en aangesloten bij het Meedoenarrangement. Keuze vrij bij mij doordat ons bedrijf toegankelijk is voor iedereen Dor een open en een respectvolle houding ten opzichte van een ieder. Een dorpskrant maken zodat mensen in het dorp zien wat er (onder andere) leeft en daarop aan kunnen sluiten. De dorpskrant is tevens spreekbuis voor mensen die iets willen delen. De dorpskrant heeft als doel verbinding scheppen. Een openbare ruimte creëren voor iedereen. Eerlijke kansen Elk kind gelijk behandelen. Doe normaal Eraan bijdragen dat in het onderwijs iedereen gelijke kansen krijgt, dat diversiteit een gespreksthema is, dat diversiteit zichtbaar is, etc. Geen enkel onderscheid voor mensen in onze omgeving Geen etnische selectie bij sollicitaties. Iedereen verdient gelijke kansen. Geen verschil maken Gelijk patiënt behandeling Gelijke behandeling van iedereen Geven advies over inclusie beleid aan gemeenten Growing a better world together Heb een thuiszorgorganisatie en heb mensen in dienst uit vele verschillende landen en afkomst, maar ook geloof en postuur. Wij discrimineren niet. Iedereen accepteren zoals ze zijn. Iedereen als gelijke behandelen en gelijke kansen geven.

Iedereen behandelen zoals je zelf behandeld wilt worden Iedereen gelijk behandelen Iedereen gelijk behandelen; werk met meer dan 15 nationaliteiten en behandel iedereen helemaal gelijk. iedereen gelijkt te benaderen en te behandelen Iedereen hetzelfde behandelen en onzekere mensen zelfvertrouwen geven Iedereen is gelijk Iedereen is gelijk in mijn beroep,gezondheidszorg Iedereen is welkom Iedereen is welkom in mijn bedrijf Iedereen krijgt een gelijke behandeling ongeacht kleur, geloof of sekse. Iedereen mag mijn collega worden Iedereen verdient respect dit als basis laten gelden voor het onderwijs Iedereen waar ik mee te maken heb probeer ik zonder vooroordelen mee om te gaan, en te reageren als ik denk dat er gediscrimineerd wordt. Ik accepteer iedereen gelijk. Ik behandel alle mijn klanten gelijk en net zo waardig ongeacht hun ras, geloof, seks voorkeur of uiterlijk Ik ben architect en vader van een kind met beperkingen. Ik probeer met de wmoarchitect.nl in mijn vak mensen te helpen die in een soortgelijke situatie zitten en zoeken naar de juiste aanpassingen in hun omgeving zodat ze met hun beperkingen kunnen wonen en leven. Dat probeer ik door de juiste vragen te stellen vanuit menselijk oogpunt en ruimtelijk oogpunt. De ervaringen uit beide werelden, ontwerpwereld en mantelzorgwereld neem ik daarin mee. Ik ben docent in het middelbaar onderwijs.

Ik draag acceptatie van een ieder elke dat actief uit in woord en daad Ik ben docent op het Graafschap College, dus heb daar gesprekken over met studenten. Hierin ben ik altijd heel open en ik probeer ook te zorgen voor een veilig klimaat in de klas. Ik ben gastouder en kindercoach en iedereen is altijd welkom. ik ben journalist Ik ben ruim 16 jaar werkzaam geweest in het gehandicapte vervoer. Uit de ervaring die ik met deze mensen heb opgedaan, heb ik nooit aanvaard dat men deze mensen negeerde, ongepaste (meestal stomme opmerkingen) over maakte. Ik heb dan steeds geprobeerd om duidelijk te maken dat dit mensen zijn zoals wij alle mensen zijn met dit verschil dat ze een lichamelijke of geestelijke beperking hebben waar ze zelf ook niet om gevraagd hebben en wat dus ook niet wil zeggen dat zij minder functioneren als wij. Ik ben sportcoach/trainer en bij mij is iedereen welkom, of nu iemand donker, geel, paars of what ever is, rolstoeler of geen rolstoeler Ik ben teamleider in de gehandicaptenzorg en zorg dat zowel alle cliënten als diversiteit aan medewerkers mee kan doen. Ik ben verpleegkundige en behandel iedereen zoals ik zelf behandeld zou willen worden

Ik ben verpleegkundige en probeer mensen zoveel mogelijk mee te laten doen. Belangrijk dat er een goede sociale kaart is van de diverse organisaties. Ik merk dat daar vanuit sociale domein steeds meer aandacht voor is maar zou fijn zijn indien dit vanuit de gemeente gerealiseerd zou worden zodat je met 1 klik mensen kunt aanmelden. Belangrijk dat er niet veel verloop is, vertrouwen en een band opbouwen is belangrijk Ik beoordeel in mijn beroep mensen op wat ze kunnen en niet op wat ze in de slaapkamer doen of wat ze tussen de benen hebben. Als de tegenpartij daar ook geen punt van maakt en er niet over dramt of het probeert te gebruiken om er een voorrangspositie mee te bereiken, dan leven wij in een fijne samenleving met elkaar en niet langs elkaar. Ik blijf aardig naar iedereen, ongeacht hun ras, geaardheid of geloof. Sommige modellen van mij zijn autochtoon, lesbisch of zwart. Geen punt. Dat schept een tolerante sfeer. Ik doe een stap extra voor mensen die het lastig hebben vanwege hun huidskleur, geloof, geaardheid etc Ik geef Nederlandse les aan buitenlanders. Ik haal het beste eruit bij anderen. Laat dan zien aan anderen dat iedereen potentie heeft. Ik heb 40 jaar gewerkt als leraar in het speciaal en voortgezet speciaal onderwijs met autistische en verstandelijk gehandicapte leerlingen oftewel met leerlingen van 4 tot 20 jaar met andere mogelijkheden.

Ik heb ltijd in het onderwijs gewerkt en het bovenstaande altijd expliciet uitgedragen en oook gedaan. Ik heb op mijn werk, op eigen initiatief,een aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleid (participatie-baan). Door diverse omstandigheden is dit tijdelijk stopgezet, ik heb aangegeven dat ik dit weer wil oppakken. Ik hoop dat ik dat doe door een weerwoord te geven aan discriminerende opmerkingen. Ik probeer MDT (maatschappelijke diensttijd) op te zetten in Doetinchem waarbij verschillende groepen jongeren elkaar ontmoeten, gaan samenwerken en iets terug doen voor een ander en de maatschappij. En ik zeg er wat van als anderen discrimineren of pesten. Ik ben aardig tegen iedereen behalve als ik mensen hoor discrimineren. Ik sta voor de klas (basisschool) en probeer de normen en waarden mee te geven die ik belangrijk vind. Iedereen gelijk. Ik week met kinderen met een meervoudige beperking. Wij willen dat ze waar mogelijk gewoon participeren in de maatschappij. Ik werk als autismebegeleider. (zelf-) Acceptatie is een groot onderdeel van mijn werk. Open staan en nooit veroordelen. Ik werk als verpleegkundige in de ouderenzorg. We maken geen onderscheid in afkomst, geloof o.i.d. Iedereen heeft recht op dezelfde warme zorg. Ik werk bij de politie (niet in Doetinchem), waarbij we strijden voor en optreden voor gelijke rechten.

Ik werk bij het werkgeversservicepunt en wij proberen mensen bij werkgevers aan het werk te krijgen die vaak net wat extra begeleiding nodig hebben. Ik werk helaas buiten Doetinchem Ik werk in de journalistiek. Ik werk in de thuiszorg Ik werk in de zorg Ik werk in de zorg en vind dat iedereen ongeacht geloof, huidskleur etc. hetzelfde moet worden behandeld. Toch zie ik in mijn werk nog te weinig mensen die vanuit het buitenland naar Nederland zijn gekomen. Ik werk in de zorg. Kom in aanraking met veel verschillende achtergronden Ik werk in de zorg. Probeert mensen in contact te brengen Ik werk in het onderwijs Ik werk in het onderwijs en let erop dat er niet gediscrimineerd wordt en dat studenten stage kunnen lopen. Privé heb ik contact met een jong Syrisch gezin, ik vind het belangrijk dat zij zich welkom voelen. Ik werk in het onderwijs. Op een school met veel nationaliteiten. Ale ouders zijn welkom en ik ga met iedereen op dezelfde respectvolle manier om. Waarbij ik me ook probeer in te leven. Ik werk in Zevenaar, niet in Doetinchem, dus help daar Doetinchem niet mee Ik werk met mensen met een beperking. Ook zij hebben recht om mee te mogen doen in de maatschappij Ik werk met mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. Ik werk met psychiatrische patiënten.

Probeer ze meer weerbaar te maken Ik werk niet in Doetinchem Ik werk niet in Doetinchem maar in mijn werk let ik op dat iedereen mee kan doen Ik werk niet in Doetinchem, maar vanuit mijn functie ben ik een kartrekker op het gebied van inclusiviteit en arbeidsparticipatie . In het gezin is scouting een belangrijk onderdeel, in die omgeving wordt het meedoen door iedereen volledig omarmd én tot uitboer gebracht Ik werk op een mbo waar gelijkheid heel belangrijk is. Ik werk op een school en behandel iedere leerling hetzelfde. Kinderen met een taalachterstand geef ik weleens extra hulp of tips. Ik werk op school daar heb je te maken met verschillende culturen daar ga ik goed mee om Ik werk voor Defensie. En Defensie beschermt alle Nederlanders. Ik zet me in via FNV als digi-taalanbassadeur, waar vanuit ik met alkerlei soorten mensen in aanraking kom met allerlei achtergronden Ik zet me in voor mensen met een beperking zodat zij op een volwaardige manier kunnen meedoen. Ik zorg (met collega’s) voor goed functionerende bibliotheken en cursussen voor de burgers. In ben leerkracht in het basisonderwijs In de klas dit bespreekbaar maken In de sales maak je altijd vrienden. In de schoonmaak business mensen begeleiden en opleiden tot volwaardige schoonmaak krachten, hier solliciteren veel mensen met een migratie achtergrond op.

In gesprek blijven In gesprekken en openbaar optreden In het bieden van gelijke kansen voor een baan, sollicitatie/promotie. In het onderwijs kom je allerlei verschillende afkomsten en identiteit tegen, ze zijn voor mij allemaal gelijk en ik behandel iedereen met evenveel respect. In mijn beroep neem ik het op voor de zwakkeren, bv door hen een kans te geven en niet meteen af te schrijven. Als leidinggevende ga ik het gesprek aan met mijn medewerkers, die het soms lastig vinden dat zij moeten inspringen of iets harder moeten lopen voor een zwakkere collega. Ik beoordeel mensen individueel en zet ze niet meteen in een hokje. Ik kijk of iemand zijn/haar best doet en of iemand mij en ook anderen respecteert. Iemand die alleen maar in de slachtofferrol gaat of op voorhand van alles opeist kan van mij tegengas verwachten. In mijn in werk maak ik geen onderscheid. Iedereen is even belangrijk. Ongeacht hun afkomst of mening of ideeën. In mijn werk (ouderenzorg) kom ik mensen van diverse pluimage tegen. Ik respecteer ieders mening hoewel deze 9 van de 10 keer strookt met die van mij. In mijn werk kom ik mensen tegen met andere huidkleur. Ik behandel deze personen op dezelfde wijze als mijn overige collega's In mijn werk ondersteun ik alle mensen met een hulpvraag zo goed mogelijk.

In mijn werkzame leven bij een bank veel clientencontact ,dus duidelijk vriendelijke behandeling voor iedereen. In mijn winkel draag ik uit dat iedereen welkom is Interesse in culturele verschillen en niet oordelen over deze verschillen. Ja buurthuis Ja door een laagdrempelige entree. Onze deuren staan vrijwel altijd open! Ja, als docent probeer ik een voorbeeld te zijn voor mijn leerlingen. kennis en kunde van mensen zichtbaar maken, los van afkomst, geslacht etc kijken naar wat iemand kan bijdragen aan het bedrijf en niet naar huidskleur of afkomst. Laten zien dat iedereen gelijk is en mee kan doen. Mensen niet in hokjes plaatsen. Leerkracht basisonderwijs, we praten erover in de klas. Leerkracht. Maak ll. bewust. Lidmaatschap van serviceclub de Lions Luisterend oor Meehelpen door iedereen gelijk te behandelen, geen onderscheid maken. mensen met een beperking of migratie achtergrond krijgen en kans op ons bedrijf Met mensen die discrimineren het gesprek aangaan Met ons bedrijf bieden wij kansen aan mensen met bijvoorbeeld een migratieachtergrond en sluiten wij geen mensen uit op basis van geslacht of afkomst. Mijn ex-beroep ( politie) kan je niet uitoefenen als niet openstaat voor iedereen . ( art 1 grondwet) Mijn werkterrein is landelijk en ik werk slechts zelden in Doetinchem. Ik werk met groepen waarbij ik diversiteit verwelkom en promoot in inclusie bevorder.

Mogen niemand uitsluiten Monteur Nee, nauwelijks in Doetinchem werkzaam Niet in Doetinchem Niet in Doetinchem maar in Nijmegen. Aanname beleid divers gemaakt Niet in Doetinchem wel in andere gemeente door ook mensen met een andere achtergrond (sociaal, statushouder etc) een werk kans te bieden Niet per se in Doetinchem. Ik ben werkzaam bij de politie. Opkomen tegen discriminatie hoort bij mijn beroepstaak. Niet perse Doetinchemse samenleving, maar breder vanuit mijn werk met zeer uiteenlopende collega's. Niet specifiek voor Doetinchem, ik werk elders Niet werkzaam binnen de gemeente DTC Niets concreet, maar algemeen door met iedereen op dezelfde professionele manier om te gaan (op m'n werk werken mensen uit allerlei Europese landen). o.a. als coordinator voedselbank om respect vol met mensen omgaan Ondersteunen van kwetsbare mensen in de samenleving, ongeacht ethniciteit, geloof, geaardheid etc. Onderwijs staat open voor iedereen. Onderwijs werkzaam (geweest) Onderwijs. Door alle kinderen gelijk te behandelen Op onze werkvloer werken we samen met een surinamer, een bi-sexueel en herintreders. Heeft misschien niet de kern van deze vraag geraakt, maar op mijn werk hebben we dus een gemixt gezelschap. op school. Open vragenstellen aan iedereen, mening respecteren en niemand uitsluiten.

Openheid eerlijkheid en interesse tonen in anderen, empathie Over praten in mijn klasse situatie (ik ben docent vormingsonderwijs) Personeel word aangenomen op ervaring en niet op zijn of haar herkomst. Politie politieorganisatie discrimeenrt (in principe) niet Psycholoog, ik behandel iedereen Respect tonen voor elkaar en vragen staan vrij Respect voor elkaar te hebben en elkaar gelijk te behandelen sollicitanten die geen Nederlands spreken (maar wel Engels) een zelfde kans geven als Nederlanders Sollicitanten uitnodigen obv kwaliteiten ipv naam Soms Speciaal Onderwijs sta open voor mijn collega's met andere achtergronden Stagiaires Onderwerpen in creatieve producties Tijdens cursussen die ik geef vaak gespreksonderwerp Tijdens werkzaamheden ben ik vanzelfsprekend respectvol naar alle soorten mensen toe. Ongeacht het type. Toegankelijke communicatie Toen ik als docent levensbeschouwing werkte was dit een van de doelstellingen. Tot voor kort had ik een bedrijfje dat producten liet maken door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en dan niet om hen te benadrukken, maar door ervoor te zorgen dat de producten goed waren en verkocht werden Vanuit de jeugdbescherming proberen we mensen met allerlei achtergronden en problemen zo goed mogelijk te ondersteunen en kinderen te laten meedoen waar mogelijk.

Vanuit de sector kinderopvang vangen wij ook kinderen op met een VVE indicatie. De meeste hebben een andere achtergrond waardoor ze de Nederlandse taal niet machtig zijn. Vanuit mijn beroep maakt geaardheid niet uit. Iedereen wordt geaccepteerd. Vanuit mijn werk zijn weer er voor iedereen een vaak zelfs voor de meest kwetsbare. Vanuit mijn werken in de zorg, waarbij je allerlei culturen, geloofsovertuigingen en lhbt-ers treft Verpleegkundige via mijn werk Via mijn werk als docent. Hier heb ik het over met mijn leerlingen. Voor Doetinchem ben ik vrijwilligerscoordinator met 400 vrijwilligers uit alle gemeenschappen moet je dit van nature al in je hebben Vraag is irrelevant. Ik heb een beroep die ik buiten de gemeente Doetinchem uitvoer. was werkzaam in onderwijs, leraar L.O. nu al 22 jaar met pensioen We hebben een klein evenementen bureau, daar maken we geen onderscheid. Iedereen die het leuk vind is welkom.

Werk met mensen met een beperking. Ruimte voor iedereen, rekening houdend met elkaar Werk voor de overheid en help bewust aan veiliger samenleving Werken bij een non profit organisatie die geen onderscheid maakt Werken in sociale werkvoorziening. Werkzaam in het OV Wij hebben een gezinshuis voor kinderen met een verstandelijke beperking en vanuit verschillende culturen wonen kinderen bij ons. wijkteam Wil graag dat iedereen mee kan doen Zorgmedewerker, iedereen wordt geholpen op een voor hen respectvolle wijze.

Hoe helpt u in uw persoonlijke leven mee aan een samenleving die open staat voor iedereen en waar iedereen mee kan doen?

7 nationaliteiten binnen ons bedrijf vallen onder mijn verantwoordelijkheid Aangegeven dat ik er geen problemen mee heb. Bijvoorbeeld op een verjaardag. Aanspreken Aanspreken op discriminatie etc Acceptatie dat niet iedereen gelijk is Acceptatie van elke mens. acceptatie van iedereen Acceptatie! Accepteer hoe mensen zijn maar verwacht wel dat men zich aan onze samenleving aanpast Accepteer iedereen die bereid is zich aan te passen aan Nederland en Nederlandse gebruiken, normen en waarden. accepteer iedereen, praat met iedereen Accepteren dat anderen anders kunnen en mogen zijn, actief in kerk, samenleving (Fair trade) en levenshouding Adepten de mensen zoals ze zijn Al in mijn gezin, alle kinderen hebben een partner met andere culturele achtergrond. Geeft veel gezelligheid in t gezin. Als begeleider van een gezin met een migratieachtergrond. Mijn hele gezin doet mee. Met name in het begin toen ze als gezin nieuw in Doetinchem kwamen wonen en veel dingen niet goed begrepen. Ook ik heb er veel van geleerd door met ze op te trekken. In mijn werk in het onderwijs is er veel aandacht voor iedereen als gelijke behandelen. Toch merk ik dat de samenstelling van het team 'traditioneel' Nederlands is. Dit is in het oosten van het land beduidend anders dan in grote (universiteits) steden of het westen.

Als buddy van een Eritrese vrouw met haar dochter Als eerste iedereen goede dag wensen. En als het lukt een praatje maken. Als het zo uit komt in gesprekken e.d. dan breng ik mijn standpunt duidelijk naar voren. als iemand hulp nodig heeft dan help ik ongeacht wie deze persoon is Als ik in een discussie terecht kom als er over acceptatie van minderheden gaat. Ik laat dan duidelijk merken dat het mensen zijn die dezelfde behoeften, verlangens etc als wij en dat ze daar ook recht op hebben. Als mentor van iemand met een immigratieachtergrond en vriendschap te sluiten met mijn Turkse buren. Als muzikant probeer je vanaf het podium iedereen aandacht te geven; we spelen voor iedereen. Als oud docent, het goede voorbeeld geven en in gesprek gaan met mensen. Als raadslid probeer ik mijn bijdrage te leveren Als trainer als vrijwilliger Als vrijwilliger bij de voedselbank Als vrijwilliger heb ik met veel plezier asielzoekers geholpen Als vrijwilliger sta ik open voor toestromers vanuit diverse culturen binnen mijn vereniging... Altijd open staan voor een open dialoog Anderen respecteren en in hun waarde te laten. Begrip en kennis overdragen zodat de oogkleppen open gaan Behandel iedereen als gelijke en voel je niet meer dan een ander. Ben actief op sociaal gebied en weet dat niet iedereen hetzelfde is, maar wel zichzelf mag zijn. Binnen de geldende gedragsnormen dat wel.

Ben daar zelden actief mee bezig. Eerder door het ondertekenen van initiatieven van anderen als Amnesty, De Goede Zaak, AVAAZ en Hulporganisaties. Ben ik mee opgegroeid. Wij woonden vroeger met noabers, katholiek en ander geloof. Je stond open voor elkaar en was op elkaar aangewezen, met boerderij werkzaamheden enz . Bij mijn ouders was iedereen welkom ook een paar homo’s. Ik ben niet met geloof opgevoed, ieder mag vrij zijn met wat hij denkt en voelt maar moet ook een a der vrijlaten ben nooit in de gelegenheid geweest Ben vriendelijk, beleefd en behulpzaam naar iedereen die ik tegenkom Benader en respecteer iedereen op dezelfde manier Bestuurslid vereniging oud defensie medewerkers Bij de schutterij iedereen is welkom Bij mij is iedereen welkom ongeacht welk Geloof , Sexualiteit, afkomst Gevaccineerd of ongevaccineerd bij onze vereniging is iedereen welkom . bij wandelen en waar nodig in de buurt Bijbeluurtje in onze kerk. Iedereen is daar welkom Biju vereniging als clubbestuurder geen onderscheid. binnen mijn kerkelijke gemeente Binnen mijn vrienden/familie en kennissen kring elkaar te verbinden met scholen instellingen Blijven wijzen op acceptatie en gelijke behandeling buiten doetinchem internationaal Buurt helpen Dat geef ik mijn kinderen mee. Het goede voorbeeld geven. Dat mensen met een handicap ook te helpen De overheid bepaalt mij denken en handelen.

Ik ben absoluut tegen discriminatie maar veel Moslims met een achtergrond discrimineren mij wel omdat ik Katholiek ben. de waarde van een persoon te accepteren en zelf eigen keuze maken Deelnemen aan verenigingsleven en iedereen daar in zijn/haar waarde laten. dialoog Dmv vrijwilligerswerk doe gewoon Doe gewoon, doe je al gek genoeg Doe momenteel vrijwilligers werk bij een praktijkhuis waar mensen terecht kunnen met een psychische kwetsbaarheid. Doe veel vrijwilligers werk Doen Donateur zijn van artsen zonder grenzen bijvoorbeeld. Die zijn een toonbeeld voor gelijkheid. Acties van Amnestie steunen. En verder gewoon normaal doen tegen alles en iedereen. Heeft niks met Doetinchem te maken. Door aan te geven wat ik beschouw als discriminatie. Door acceptatie en respect te betonen door acceptatie te vragen en te tonen Door acceptatie van anders denkenden Door acceptatie. Door altijd mijn mond open te doen als ik zaken zie of hoor, door mee te denken, door het goede voorbeeld te geven Door andere te accepteren zoals ze zijn. En daar waar mogelijk anderen te helpen of bij te staan. Door anderen duidelijk mijn mening te laten horen als er discriminerende gesprekken zijn.

Door anderen gelaten zien hoe ik met anderen respectvol om wil gaan Door anderen met respect tegemoet te treden Door anderen net zo te accepteren en respecteren zoals ik dat zelf ook wil Door anderen te betrekken bij georganiseerde activiteiten, wie dan ook... Door bepaalde mensen actief te benaderen in hun behoefte aan aandacht en hulp en ze ook daadwerkelijk te helpen. Door contact met een jong Syrisch gezin. door daadwerkelijk open te staan en simpelweg geen onderscheid te maken. Door daar met mijn gezin, vrienden en kenissen over te praten. Profilering is soms terecht als middel voor selectie en functionele discriminatie (bv bij onderzoek), maar stigmatisering niet. Door dat gene te doen wat ik ook van een ander verwacht/verlang. Door de discussie hierover aan te gaan, door bepaalde organisaties te steunen Door de kledingbank te steunen d.m.v. goederen en financiële donatie Door de manier waarop ik met anderen omga, hoop ik dat mijn kinderen en kleinkinderen daar van leren... Door de medemens krediet te geven todat het tegendeel waar is of bewezen wordt Door de mens te accepteren om wie hij is.

door de persoon netjes te woord te staan te helpen als ik kan en mezelf te zeggen dat ik in een land woon waar ik een goed leven heb en niet hoef te vluchten voor oorlog en geweld Door deze personen een kans te geven, en iets meer geduld te hebben, en te respecteren Door dit in contact met mensen uit te dragen. Door dit uit te dragen Door dit zelf te laten zien en uit te dragen. Door echt iedereen met respect te behandelen, ongeacht ras, geloof seksuele geaardheid etc. Door een gesprek aan te gaan en mijnmening kenbaar te maken Door een ieder met respect te behandelen Door een ieder op gelijkwaardigheid te benaderen! Door een ieder te accepteren zoals die is, maar wel wettelijke begrenzing als waarde te hanteren. door een ieder te accepteren zoals ze zijn door een ieder te respecteren Door een ieder te respecteren door een ieder vrij te laten in zijn of haar mening en of overtuiging Door een ieder zijn mening te laten geven en niet mijn mening daar tegenin te vertellen. Door een open en respectvolle houding van een ieder. Door een positieve houding naar de ander, ongeacht geaardheid, huidskleur, geloof. Door een spiegel voor te houden Door een voorbeeld te zijn. Door een vriendelijke houding ten opzichte van die medemens. Door eenieder respectvol en gelijkwaardig te benaderen. door eerst te luisteren naar wat de ander te vertellen heeft.

Door elk individu als gelijkwaardige te behandelen. Door er geen nadruk op te leggen, zodat het ook echt geen ding is. Door er normaal mee om te gaan Door er o.a. met anderen over te spreken Door er op sociale media of in gesprekken aandacht aan te schenken. Door er zelf voor open te staan, er met mijn kinderen, vrienden, collega's over te praten. Door functies in het vrijwilligerswerk ben ik veel bezig met het alert zijn op de inclusieve samenleving, ook met anderen door geen onderscheid te maken in geloof of cultuur van mensen, bijvoorbeeld in het vrijwilligerswerk bij een sportvereniging door geen onderscheid te maken in mens zijn. Door geen onderscheid te maken naar en met andere mensen. door geen onderscheid te maken tussen mensen Door gesprekken aan te gaan in bijv. de supermarkt. Of wanneer ik zien dat iemand iets niet snapt het toch uit te leggen. Vriendelijk te groeten en open te staan voor contact. door gesprekken aan te gaan met iedereen Door gesprekken. door 'gewoon' te doen door gewoon te doen tegen edelen, bij kinderen en kleinkinderen te benoemen dat iemand anders kan zijn en dat anders zijn dan jezelf goed is, omdat de wereld daar veel leuker van wordt. Door gewoon te leven en iedereen in principe gelijkwaardig te benaderen. Door goed op te letten, vriendelijk te zijn voor mensen en mensen te ondersteunen als zij dat nodig hebben. Door goed voorbeeld te geven.

Leven en laten leven. Door het geven van advies en hulp.

Door het goede voorbeeld te geven en open te staan voor iedereen. Door het goede voorbeeld te geven. In mijn vrijwilligers werk en mijn Kids op te voeden als openminded jonge mensen Door het goede voorbeeld te zijn Door het uit te spreken als het ter sprake komt Door iede ree n te behandelen ,zoal ik zelf behandeld wil worden. Door ieder gelijkwaardig te zien. En politieke voorkeur. Ik zou graag een maatschappij zien die de mens meer verantwoordelijkheid geeft voor eigen handelen…niet wij allen voor elkaar en daardoor zwakte aanmoedigen. Wij allen voor de zwakken zeker, maar er zijn veel te veel mensen die profiteren bv van bijstand, rugzakjes etc die tengevolge van eigen keuzes worden veroorzaakt. Scheiden zonder kinderen en dan niet gaan werken omdat geen enkel werk goed genoeg is…Er is werk in overvloed. Overheden moeten hier meer mogelijkheden hebben om mensen aan het werk te zetten. Door iedere persoon of groep met open armen tegemoet te treden en waar dan ook welkom te heten in de omgeving waar ik woon en vrijwilligerswerk doe. Door iedereen aan te horen en van een gepast antwoord te voorzien.

Door iedereen als gelijk te zien en dit ook te leren aan mijn kinderen Door iedereen als gelijk te zien en niet te oordelen zonder mensen te kennen Door iedereen als gelijkwaardig te zien en behandelen Door iedereen als mens te zien Door iedereen gelijk te behandelen door iedereen gelijk te behandelen Door iedereen gelijk te behandelen door iedereen gelijk te behandelen Door iedereen gelijk te behandelen en te accepteren ongeacht status. Door iedereen gelijk te behandelen en te accepteren wie ze zijn Door iedereen gelijk te behandelen en tegemoet te treden Door iedereen gelijk te behandelen. door iedereen gelijkwaardig te behandelen Door iedereen gelijkwaardig te behandelen. Door iedereen gelijkwaardig te bejegenen. Open te staan voor andermans mening. Ben soms echt nieuwsgierig wat een ander beweegt. Door iedereen gelijkwaardig te benaderen. Dus geen korting omdat je 65+ bent of een railrunner kaartje omdat je 5 bent.. Door iedereen het zelfde te behandelen, mee omgaan , het zelfde te benaderen. Door iedereen hetzelfde te behandelen. Door iedereen hetzelfde te behandelen. Door iedereen in mijn omgeving te nemen zolas hij/zij is. Daarmee hoop ik dat ze mij ook nemwn zoals ik ben. Door iedereen in zijn /waarde te laten. Door iedereen in zijn waarde te laten. En actief uit te dragen dat iedereen er mag zijn.

Door iedereen in zijn/haar waarden te laten Door iedereen in z'n waarde te laten en allemaal in vrijheid van denken een gelukkig leven te laten leiden. Door iedereen met evenveel respect te behandelen, vriendelijk zijn tegen iedereen die je tegen komt. Door iedereen met respect te behandelen en iedereen in zijn eigen waarde te laten Door iedereen met respect te behandelen en in zijn of haar waarde te laten. Ik probeer mensen die vooroordelen over bepaalde groepen hebben ook de andere kant te laten zien. Door iedereen met respect te benaderen en alle mensen serieus te nemen als ze dit willen. Door iedereen minimaal te behandelen zoals ik zelf minimaal behandeld wens te worden . Door iedereen op dezelfde manier te behandelen ongeacht geloof, huidskleur enz... Zal er ook zeker anderen op aan spreken. Door iedereen op dezelfde manier te benaderen en te respecteren. Onze kinderen zo ook opgevoed. door iedereen open tegemoet te treden Door iedereen open tegemoet te treden en belangstelling te tonen, nieuwsgierig te zijn. Door iedereen recht te geven op zijn of haar mening. Wat alleen vaak vergeten wordt dat ik ook dat recht heb. Door iedereen te aanvaarden zoals die is Door iedereen te accepteren door iedereen te accepteren Door iedereen te accepteren en niemand uit de weg te gaan Door iedereen te accepteren en respecteren door iedereen te accepteren zoals die is.

Negatief gedrag daargelaten. door iedereen te accepteren zoals hij is. Door iedereen te accepteren zoals hij is. En door edereen in zijn waarde te laten Door iedereen te accepteren zoals hij of zij is Door iedereen te accepteren zoals ze zijn Door iedereen te accepteren zoals ze zijn. Door iedereen te accepteren. Door iedereen te accepteren. Door iedereen te nemen zoals ze zijn,leven en laten leven Door iedereen te respecteren en te helpen waar nodig. Door iedereen te respecteren zonder een oordeel te vellen door iedereen toe te laten in mijn/ons leven, samen staan we sterk ook in de gemeente Doetinchem door iemand in transitie volledig te steunen Door in beginsel iedereen gelijkwaardig te behandelen en ook met respect. Door in de eerste plaats mijn kinderen normen, waarden en respect bij te brengen en dat ook - indien dat ter sprake komt - ook uit te dragen aan anderen. Door in gesprek te gaan met mijn familie vrienden en buren. Door inkijk te geven in hoe lastig het is wanneer je niet kan meekomen met de "gemiddelde" inwoner, wanneer er sprake is van psychische problematiek en verslaving problematiek. Door er te zijn voor de persoon met problematiek en niet weg te blijven maar te blijven komen, er te zijn. Door in gesprekken met mensen discussies niet uit de weg te gaan Door in het dagelijks leven iedereen in zijn waarde te laten en dat ook van anderen te verwachten.

Als dat niet gebeurt, zeg ik er wat van. Ik maak geen gebruik van sociale media. Door in mijn buurt mensen uit te nodigen voor een aktiviteit Door inbreng in besturen, waar ik zitting in heb. Door jezelf te zijn en daarnaar Te handelen. door me open te stellen voor iedereen Door me proberen in te leven in de ander. Door me te begeven in gemêleerde groepen. We hebben een non- binaire kleinkind , door die raak je meer in gesprek met anderen en spreek ik daar meer over. Corrigeer anderen die daar nogal, vind ik, nonchalant mee omgaan. Door me uit te spreken als mensen niet tolerant zijn tegenover mensen die anders denken/zijn den zijzelf door mee te doen aan integratie van allochtone mensen . deel te nemen aan groep sessies voor minder valide mensen Door mee te doen in een vereniging die open staat voor iedereen. Sosiaal ingestelde vereniging. Door meningen uit te dragen dat een ieder gelijk is en ook zo behandeld moet worden door mensen aan te spreken als zij negatief, discriminerend, uitlaten over anderen Door mensen aan te spreken en het gesprek dus aan te gaan Door mensen aan te spreken en voorbeelden te geven. Door het vertellen van mijn verhaal over comming out Door mensen die een steuntje in de rug nodig hebben hun dat óók te geven Door mensen die het moeilijk hebben om wat voor reden dan ook, te helpen en een luisterend oor te bieden.

Soms gewoon te vragen hoe het nu is, het hoeft niet ingewikkeld te zijn. Door mensen die minder ruimdenkend zijn dan ikzelf proberen in te laten zien dat we allemaal gelijk zijn Door mensen die op je pad komen, te accepteren zoals ze zijn, en hen zo mogelijk te helpen. Door mensen er op aan te spreken als ze discrimineren, of spreken vanuit vooroordelen. Proberen de andere kant te belichten. Mijn hulp aanbieden aan mensen die het nodig hebben (mijn buurman die nog niet zo goed Nederlands spreekt bijvoorbeeld helpen met dingen regelen) Door mensen in hun waarde te laten. Door mensen met respect te behandelen door mensen op een gelijkwaardige respectvolle manier te benaderen en te behandelen Door met buren bijelkaar te komen en als het uitkomt koffie(of iets anders) te drinken door met elkaar in contact te komen en te praten over mogelijke bepaalde problemen van iemand om tot de oplossing te komen. Door met iedereen de discussie te voeren als dit een onderwerp van gesprek is. Door met iedereen een gesprek aan te gaan door met mijn buitenlandse vrouw te gaan waar wij willen en anderen aan te spreken bij vervelende reacties. Door met vrienden en bekenden dit onderwerp positief aan te snijden. door mezelf te blijven en dat ieder ander mens ook te gunnen Door mezelf te zijn Door mezelf te zijn ! Door mezelf te zijn en iedereen in zijn te waarde laten.

Ik verwacht van anderen eigenlijk hetzelfde. Door mezelf te zijn, open en eerlijk voor iedereen. Door mij niet anders voor te doen dan dat ik ben, in het besef dat we allemaal één zijn en daar vanuit te handelen. Door mij normaal te gedragen tegenover iedereen. Door mij respectvol te gedragen tegenover derden. Door mijn buitenlandse vrouw, haar familie en vrienden volledig te accepteren en welkom te laten voelen in Doetinchem en de rest van ons land Door mijn contacten. Door mijn eigen houding in mijn kleine wereld. Ruim een jaar geleden had ik een tijdlang twee taalmaatjes (Syrisch en Tais.) Door mijn gedracht Door mijn gezin er ook op te wijzen dat iedereen Gelijk is.En iedereen is welkom bij ons door mijn hoge leeftijd is het voor mij niet meer mogelijk ,maar ik hoop dat velen mensen willen en zullen opstaan om de maatschappij weer een zuiver en vriendelijk karakter te geven. het voorval waarvan ik in deze vragenlijst geschreven heb is al enkele jaren geleden maar mijn kleindochter heeft er nu nog steeds hinder van, om het met mijn eigen woorden te zeggen ze is angstig geworden om contact te maken, ze wil nog steeds niet, een omgang met andere kinderen, ze wil geen vriendin of vriend meer om haar heen hebben.

Door mijn houding in de gewone dagelijkse praktijk Door mijn houding naar anderen Door mijn kinderen en man het juiste voorbeeld te geven en hier met ze over te praten. Ik zit bij een scouting en draai ook een kindervakantiekamp; hier is iedereen gewoon hetzelfde. Ik heb vrienden die bi / lesbi / homo zijn, ik heb familie waar culturen gemengd zijn. Allemaal prima. Door mijn kinderen hier op te wijzen, dat we allemaal gelijk zijn en elkaar moeten accepteren. Hier handel ik zelf ook naar in situaties die voorkomen. Bv vriend van mijn zoon is moslim en eet geen varkensvlees. Bij bbq bij ons haal ik halalvlees en bereid t apart. Door mijn kinderen met beperinkingen te helpen op te groeien tot stabiele mensen ondanks alle tegenslagen ( ik kan er genoeg noemen veel al door zogenaamde beroepskrachten onderwijs , gemeente,uwv) Door mijn kinderen zo open mogelijk naar de wereld te laten kijken. Door met mensen om mij heen het gesprek te voeren. Door mijn kinderen zoveel als mogelijk in een multiculturele samenleving op te laten groeien. Door mijn menig uit te dragen. Dat we allemaal gelijk zijn ongeacht wat dan ook! Door mijn mening uit te dragen door mijn straat verkeersveiliger te maken. Helaas word ik daarin enorm tegengewerkt door gemeente enbuha Door mijn verhalen te delen, uit eigen ervaring te vertellen. door mijn voorbeeldgedrag Door mijn vrijwilligers werk bij de stadskamer.

Iedereen is daar welkom. Probeer iedereen gelijk te behandelen. Door mijzelf te zijn en een oor voor een ieder te hebben. Door mondeling uit te dragen dat discriminatie verkeerd is. door niemand buiten te sluiten Door niemand uit te sluiten Door niemand uit te sluiten. Door niet te discrimineren Door niet te discrimineren Door niet te discrimineren Door normaal te doen tegen iedereen

Door normaal te doen. Daar waar ‘de normaal’ afwijkt haak ik af. Ik realiseer mij in dit antwoord dat ik mijn eigen normen en waarden als ‘de normaal’ stel. Iedereen die daar niet aan voldoet ga ik op gepaste wijze met respect omheen. Voorbeeld: iedereen mag een geaardheid hebben, maar loop daar niet overdreven mee te koop. Gaypride: morgen afgelopen. Stoppen met de carnavaleske onzin. Door o.a. in mijn naaste omgeving iedereen te groeten, mee te praten ... Door oog te hebben voor vrienden, buren, enz Door op te staan en opgekomen voor mensen en ze niet te laten uit te sluiten van het maatschappelijk leven. Door open en eerlijk te zijn! Door open en eerlijk te zijn. Door open houding en eerlijk te zijn door open te staan door open te staan voor andere meningen Door open te staan voor anderen Door open te staan voor anderen (in de breedste zin van het woord) Door open te staan voor een ander en de ander te nemen zoals ze zijn. door open te staan voor iedereen die zich aanpast aan de Nederlandse (Westerse) normen door open te staan voor iedereen en mensen gelijkt te behandelen, Maar is wel eens lastig, want allochtonen roepen zelf al snel dat je discrimineert, als het antwoord wat je geeft hun niet bevalt. Ook al is dat hetzelfde antwoord, als voor de autochtonen. Door open te staan voor iedereen en te proberen met iedereen gelijkwaardig om te gaan.