Bijlage 3 Concept toekomstvisie Doesburg bureau Berenschot

−

er aan de samenleving verslag wordt gedaan over de voortgang. Een manier om dit te doen is eerder genoemd, namelijk de “Staat van Doesburg”-website. Maar denk ook aan een schriftelijk verslag (2 à 4 keer per jaar) voor in het lokale weekblad of het maken van een beeldverslag.

•

Er vindt debat plaats. Het is van belang dat verantwoording ook zorgt voor debat. Dit betekent dat… −

er jaarlijks een verantwoordingsdebat in de raad plaatsvindt. We noemden eerder al het “Staat van Doesburg”-debat. Dit debat is niet alleen voor herijking en actualisatie van de Toekomstvisie geschikt, maar ook voor publieke verantwoording.

−

er debat met de samenleving plaatsvindt. Er zijn grofweg twee manieren om dit te organiseren: fysiek en digitaal. Manieren om dit concreet te doen zijn het opzetten van een webforum op bijvoorbeeld de “Staat van Doesburg”website (digitaal) en het organiseren van een “Staat van Doesburg”-festival voor alle inwoners van stad (fysiek). Doel is om op een laagdrempelige manier – rondom de thema’s uit de Toekomstvisie – overheid, gemeenschap

Visiegroep Doesburg Bij het formuleren en vaststellen van de visie hebben naast de gemeenteraad ook de gemeenschap, buurgemeenten en de provincie een belangrijke rol gespeeld. Bij de realisatie van de visie moet de gemeenschap verbonden en aangehaakt blijven. En sterker dan dat: het is van belang dat de gemeenschap adviseert en zelf de investeringen richt langs de lijnen van de Toekomstvisie. Centraal in het boeken van resultaten staat het benutten en bundelen van de kennis en kracht van de gemeente en de gemeenschap. Daarnaast helpen betrokkenheid en feedback de gemeenteraad en het college scherp te blijven op het realiseren van de visie.

Beoordeling door visiegroep Doesburg In de publieke verantwoording speelt de gemeente­ raad de centrale rol. Deze rol kan versterkt worden indien ook de gemeenschap –in de vorm van een Visiegroep– vanuit een eigen verantwoordelijkheid een reflectie geeft op en meedenkt in de realisatie van de Toekomstvisie. Deze reflectie en dit meedenken gaat over verbetering, bijdrages, eigen initiatieven te verbinden aan initiatieven van de gemeente en versnelling. Het is daarom raadzaam om een ‘Visiegroep Doesburg’ te vormen waarin burgers, maatschappelijke organisaties en ondernemers zitting hebben. De visiegroep bestaat uit 30 tot 40 mensen uit Doesburg. Voor de helft uit inwoners, voor de andere helft uit vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.

B

Berenschot

Berenschot is een onafhankelijk organisatieadviesbureau met 350 mede­­werkers wereldwijd. Al 80 jaar verrassen wij onze opdrachtgevers in de publieke sector en het bedrijfsleven met slimme en nieuwe inzichten. We verwerven ze en maken ze toepasbaar. Dit door innovatie te koppelen aan creativiteit. Steeds opnieuw. Klanten kiezen voor Berenschot omdat onze adviezen hen op een voorsprong zetten.

Ons bureau zit vol inspirerende en eigenwijze individuen die allen dezelfde passie delen: organiseren. Ingewikkelde vraagstukken omzetten in werkbare constructies. Door ons brede werkterrein en onze brede expertise kunnen opdrachtgevers ons inschakelen voor uiteenlopende opdrachten. En zijn we in staat om met multidisciplinaire teams alle aspecten van een vraagstuk aan te pakken.

Berenschot Groep B.V. Europalaan 40, 3526 KS Utrecht Postbus 8039, 3503 RA Utrecht 030 2 916 916 www.berenschot.nl /berenschot