RIS314498 Notulen van de raad van 21 december en 22 december 2022 (1)

93

en gaat over tot de orde van de dag. De voorzitter. Door de fractie van de VVD, daartoe gesteund door de fracties van Hart voor Den Haag, het CDA en de PVV, wordt de volgende motie (VVD.4) ingediend:

Motie VVD.4 Inspiratie uit het initiatiefvoorstel Haagse Lanen verder uitwerken De raad van de gemeente Den Haag, in vergadering bijeen op 21 december 2022, ter bespreking van gewijzigd voorstel van het college inzake programmabegroting 2023-2026 (RIS313463). Constaterende, dat: • het initiatiefvoorstel ‘Haagse Lanen’ (RIS309588) over het vergroenen van de Haagse binnenstad, het afgelopen jaar is aangenomen door de gemeenteraad en de ambities uit het voorstel in het coalitieakkoord zijn benoemd als inspiratiebronnen voor vergroening; • de komende jaren ontwikkelingen in de Haagse binnenstad plaats zullen vinden die ook impact hebben op de openbare ruimte, zoals de renovatie van het Binnenhof, en daarmee een kans bieden om te ontstenen en te vergroenen; overwegende, dat: • het voor de komende ontwikkelingen in de Haagse binnenstad van belang is dat het duidelijk is hoe inspiratie wordt geput uit de ambities van het initiatiefvoorstel bij dergelijke ontwikkelingen in de buitenruimte; • de ambities uit het initiatiefvoorstel duidelijke richtlijnen geven en het verder uitwerken hiervan de mogelijkheid biedt om beter te bepalen hoe deze gebruikt kunnen worden als inspiratiebron; verzoekt het college: • uit te werken hoe de ambities van het initiatiefvoorstel Haagse Lanen als inspiratiebronnen zullen worden gehanteerd bij ontwikkelingen in de binnenstad, te beginnen met de renovatie

van het Binnenhof; • de raad hierover in de eerste helft van 2023 te informeren, en gaat over tot de orde van de dag. De moties maken onderdeel uit van de verdere beraadslaging. De voorzitter. Als u kijkt, meneer De Graaf: alle goeds daar! Nur Icar (DENK). Voorzitter. Mede gelet op de beperkte tijd en het feit dat alle onderwerpen reeds uitvoerig besproken zijn in de commissievergaderingen, lijkt het me handig om dingen niet te gaan herhalen. Allereerst wil ik beginnen met een motie om te voorkomen dat er maar liefst € 17 mln. in totaal op de meest kwetsbare Hagenaars bezuinigd zal worden. Ik heb het vaker gezegd: waar blijft de menselijke maat binnen ons beleid? De Hagenaars die een beroep doen op de Wmo, moeten dit te allen tijde kunnen doen. Hun financiële situatie zou onzes inziens geen rol mogen spelen. Daarom de motie Geen bezuiniging op WMO met als dictum: verzoekt het college niet te bezuinigen op de Wmo (€ 17 mln.), en de financiële meevaller van € 65 mln. hiervoor te gebruiken. Een van de eerste dingen die ik heb gedaan toen ik politiek actief werd in 2018, was samen met onze huidige fractievertegenwoordiger Mohammed Ghay een motie opstellen over dat er in Den Haag een islamitische begraafplaats met eeuwigdurende grafrust gerealiseerd dient te worden. Deze motie is destijds door de raad aangenomen. Er is een heel leuk verhaal.

Mohammed was op vakantie, ik belde hem op en ik zei: je gelooft dit niet, die emotie is gewoon aangenomen. Dit onderwerp weegt heel zwaar, dus we waren heel blij. Inmiddels zijn we ruim vierenhalf jaar verder en zijn we geen stap dichterbij gekomen bij de realisatie van deze Haagse begraafplaats. Er heerst veel 94

onvrede binnen de Haagse moslimgemeenschap hierover. Ze hebben het gevoel dat het college dit niet serieus genoeg neemt en niet ziet als prioriteit. Ik ben Hagenaar vanaf mijn wieg tot mijn graf en wil daarom na mijn dood in Den Haag begraven worden en met rust gelaten worden. DENK weet dat veel Haagse moslims er zo over denken. Daarom dien ik mede namens collega Adeel Mahmood, die zich de afgelopen jaren even hard heeft ingezet op dit dossier, de spreekt-uitmotie Realisatie Islamitische begraafplaats in Den Haag is een prioriteit in met als dictum: de raad spreekt uit dat het realiseren van een islamitische begraafplaats met eeuwigdurende grafrust in Den Haag meer prioriteit dient te genieten van het college, het college de realisatie van een islamitische begraafplaats met eeuwigdurende grafrust in Den Haag ook dient te zien als één van de meest noodzakelijke functies en urgente opgaven van Den Haag, en het college zich maximaal dient in te spannen om op korte termijn een islamitische begraafplaats met eeuwigdurende grafrust in Den Haag te realiseren. Den Haag is een supermooie en superdiverse stad. Dit past ook goed bij het imago van de internationale stad van vrede en recht. Het college wil dat Den Haag een inclusieve stad is waarin iedereen zichzelf kan zijn en waarin we respect hebben voor elkaar en rekening houden met elkaars wensen en behoeftes.

Veel vrouwen begrijpen niet waarom dit niet voor hen geldt en dat ze om gescheiden te kunnen zwemmen soms moeten uitwijken naar zwembaden buiten Den Haag, waar externe particuliere partijen dit wel aanbieden voor Haagse vrouwen. DENK wil graag dat we teruggaan naar vroegâh. Daarom de motie Zwemmen in gemeentelijke zwembaden voor alle Haagse vrouwen mogelijk maken met als dictum: verzoekt het college om gescheiden zwemmen voor vrouwen in gemeentelijke zwembaden op de kortst mogelijk termijn stadsbreed te herintroduceren. Het valt DENK op dat het college stelt dat de gemeente Den Haag een inclusieve organisatie is en wil zijn. Maar in de programmabegroting wordt er nergens gesproken over diversiteit in het personeelsbestand van de gemeente. Binnen het gemeentelijke apparaat in de hoge bestuurs- en organisatielagen is er geen sprake van een goede weerspiegeling van de Haagse samenleving. Ik wil al het harde werken zeker niet tenietdoen, maar het kan altijd beter. We zien dan ook graag dat de gemeente actief diversiteitsbeleid voert ten aanzien van werving, selectie en doorstroming ten behoeve van topposities binnen de gemeentelijke organisatie. Het is tijd om dat glazen plafond te doorbreken.

Daarom de motie Waar blijft die diversiteit in de top met als dictum: verzoekt het college om een diversiteitsmanager aan te stellen om de diversiteit, met name in de hogere schalen, binnen de gemeentelijke organisatie te verbeteren. DENK bereiken ook verontrustende signalen van ambtenaren en vakbonden over misstanden binnen de gemeente met betrekking tot diversiteit, vitaliteit en integriteit. Er zou sprake zijn van een angstcultuur bij ambtenaren en diverse gemeentelijke diensten. Onze oproep is daarom, ook aan de vakbonden, om het initiatief te nemen en een extern meldpunt integriteit op te tuigen. Hiernaast zou DENK het mooi vinden als de gemeente een integriteitsprijs in het leven roept voor de gemeentelijke diensten waar geen of nauwelijks integriteitsmeldingen binnenkomen en deze integriteitsprijs jaarlijks uitreikt aan deze gemeentelijke diensten. Als ouder weet ik: goed gedrag dient altijd beloond te worden.

Daarom de motie Meldpunt integriteit Vakbonden & Integriteitsprijs gemeentelijke diensten met als dictum: verzoekt het college om in gesprek te treden met de vakbonden en een oproep te doen aan vakbonden om gezamenlijk een meldpunt integriteit op te richten, om de raad hier uiterlijk in Q2 van 2023 over te informeren, en om een integriteitsprijs in het leven te roepen voor de gemeentelijke diensten waar geen of weinig integriteitsmeldingen binnenkomen en deze integriteitsprijs jaarlijks uit te reiken aan deze gemeentelijke diensten. Marieke van Doorn (D66). Ik dacht: we hebben toch gewoon zo'n meldpunt integriteit bij de gemeente? Ik zocht het even op en zag dat daar in het eerste halfjaar van 2021 58 integriteitsmeldingen zijn ontvangen en geregistreerd. Of bedoelt u dat niet? Nur Icar (DENK). Nee, ik doel hier op een extern meldpunt samen met de vakbonden, en mijn oproep is of zij dat initiatief nemen. Dit heeft met name te maken met het feit dat er een bepaalde angstcultuur heerst, waardoor mensen niet zo snel geneigd zijn om het te melden. Op deze manier proberen we die drempel weg te nemen. Marieke van Doorn (D66). Ik schrik daar wel van, want het is best een stevige uitspraak die u doet over die angstcultuur. Kunt u enigszins aangeven waar u dat op baseert? 95

Nur Icar (DENK). Dit baseer ik eigenlijk op gesprekken die ik heb met mensen. Ik merk, ook uit eigen ervaringen binnen het bedrijfsleven, dat als je iets wil melden over iemand die in een hiërarchische lijn in een hogere positie zit, je niet zo snel bent geneigd om dat te doen. Ik merk dat dat in het stadhuis ook het geval is, maar ik kan niet ingaan op inhoudelijke vraagstukken. De voorzitter. Meneer Icar zet zijn betoog voort. Nur Icar (DENK). DENK zou natuurlijk geen DENK zijn als we geen aandacht zouden vragen voor discriminatie- en racismebestrijding en het bestrijden van kansenongelijkheid. Iedere Hagenaar verdient gelijke kansen in onze prachtige stad. Helaas is discriminatie een veelkoppig monster. We zagen het in de toeslagenaffaire, recent bij het ministerie van Buitenlandse Zaken en bij het etnisch profileren bij de politie. DENK is blij dat de burgemeester namens het college excuses heeft aangeboden voor het koloniaal en slavernijverleden van Den Haag. Met deze erkenning en die van premier Rutte eergisteren en zijn excuses namens de Staat zijn we er nog niet. We zien helaas dat discriminatie en racisme nog steeds breed in de samenleving aanwezig zijn en dat er zelfs sprake is van institutionele vooringenomenheid, wat een heel mooi woord is voor institutioneel racisme, wat premier Rutte eergisteren ook heeft erkend.

Daarom dienen we alle zeilen bij te zetten om dit gezamenlijk te bestrijden. Daarom de motie Brede doorlichting gemeente op discriminatie, etnisch profileren en institutioneel racisme met als dictum: verzoekt het college een brede doorlichting van de gehele gemeentelijke organisatie op discriminatie, racisme, etnisch profileren, institutioneel racisme en vooringenomenheid te organiseren, en in deze doorlichting met name het gebruik van risicoclassificatiemodellen, de registratie en het gebruik van de tweede nationaliteit en de risico's voor etnisch profileren onder de loep te nemen. De volgende motie is de motie Geen gemeentelijke opdrachten naar discriminerende bedrijven met als dictum: roept het college op om bedrijven die zich aantoonbaar en herhaaldelijk schuldig maken aan arbeids- en/of stagediscriminatie uit te sluiten van gemeentelijke opdrachten. Begin dit jaar was ik blij om te zien dat andere politieke partijen inspiratie haalden uit het verkiezingsprogramma van DENK Den Haag. Tal van onze concrete ideeën, maar liefst negen, stonden in het stembusakkoord antidiscriminatie. De Haagse politiek heeft voor de verkiezingen de handen ineengeslagen en het stembusakkoord is door maar liefst tien politieke partijen getekend. Het is nu tijd om de daad bij het woord te voegen en deze verkiezingsbelofte te vertalen naar beleid.

Anders is het niets anders dan een loze verkiezingsbelofte en kiezersbedrog. Daarom de motie Deltaplan gelijke kansen en anti-discriminatie, in lijn met Haags stembusakkoord met als dictum: verzoekt het college om met een deltaplan gelijke kansen en antidiscriminatie te komen in lijn met het antidiscriminatie stembusakkoord van begin 2022, en om het deltaplan gelijke kansen en antidiscriminatie voor het einde van Q2 van 2023 te versturen naar de raad. Ik ga nu door de moties heen; dat lijkt me beter. De motie RIVM-onderzoek langetermijngezondheidsrisico's snusgebruik en vapen verzoekt het college in contact te treden met het RIVM en het RIVM te verzoeken verder onderzoek te doen naar de langetermijngezondheidsrisico's van snusgebruik en vapen, en de raad periodiek te informeren over de voortgang en status van de voorlichtingscampagne en onderzoek van het RIVM. Lotte van Basten Batenburg (VVD). Waarom moet de gemeente Den Haag een gezondheidsonderzoek doen via het RIVM, vraag ik de heer Nur Icar van DENK via de voorzitter. Nur Icar (DENK). Ik weet niet meer wie er nu moet antwoorden. We vragen het bestuur om in contact te treden met het RIVM. De realiteit is nu dat jongeren op extreem jonge leeftijd blootgesteld worden aan snus en vapen. Dat begint nu al eind basisschool en begin middelbare school. Het begint nu echt te spuigaten uit te lopen.

Het is voor ons als gemeente belangrijk dat we niet achteraf zeggen 'hé, hoe heeft dit kunnen gebeuren?', maar dat we nu alvast ingrijpen en daarom contact opnemen met het RIVM. Lotte van Basten Batenburg (VVD). Ik deel de zorgen van de heer Icar helemaal waar het gaat om snusgebruik. Het is zeer gevaarlijk, zeer verslavend met een enorm hoge nicotine-intake voor de 96

gebruikers. Maar waarom moet de gemeente Den Haag specifiek dit onderzoek doen en waarom niet bijvoorbeeld het ministerie landelijk? Nur Icar (DENK). Het initiatief moet ergens vandaan komen. Als blijkt dat het initiatief liever landelijk moet liggen en dat ze het dan oppakken, is dat prima. Maar wat ik nu dagelijks meemaak, is dat iemand moet ingrijpen. Als wij dat zijn, so be it. De voorzitter. Laatste keer, mevrouw Van Basten Batenburg. Lotte van Basten Batenburg (VVD). Ik zou de heer Icar willen vragen om toch te overwegen om deze verder hele goede motie met zijn collega's in de Tweede Kamer te bespreken en te proberen die daar in te dienen. Dan wil ik best namens mijn fractie in de Tweede Kamer het signaal geven dat wij dit wel een goed idee vinden. Nur Icar (DENK). Prima. Ik vervolg mijn betoog en dan praten we er later over. De motie Mantelzorgparkeervergunning mogelijk maken voor mantelzorgers verzoekt het college mogelijk te maken dat ook mantelzorgers zelf een mantelzorgparkeervergunning, tegen een gereduceerd tarief, kunnen aanvragen voor de wijk waarin zij mantelzorg verlenen. Een tweetal moties over armoede.

De motie Armoederegelingen overzichtelijk en toegankelijker maken verzoekt het college een duidelijk en toegankelijk overzicht te maken van alle armoederegelingen van de gemeente Den Haag en de rijksoverheid, de verscheidene armoederegelingen makkelijk vindbaar te maken op de gemeentelijke website en ook vorm te geven in een app en/of flyer, en vervolgens hier ruchtbaarheid aan te geven, met de nadruk op die groepen die overheidshulp het hardst nodig hebben. De motie Onderzoek mogelijkheid tot collectieve energiecontracten verzoekt het college te onderzoeken of een Haags collectieve energiekostenregeling in het leven geroepen kan worden vergelijkbaar met de collectieve ziektekostenregeling om de energiekosten draagbaar te helpen houden. Dan hebben we nog in de aanbieding … Het college heeft een mooie ambitie, namelijk 10.000 Haagse woningen per jaar isoleren. Alleen is het probleem dat in Den Haag zo'n 100.000 woningen een EFG-energielabel hebben. Het zal dan ook zo'n tien jaar duren voordat alle Haagse woningen geïsoleerd zijn. Daarom hebben we de motie Maak versnelde isolatiehulp mogelijk met als dictum: verzoekt het college een mogelijkheid te creëren om de meest schrijnende gevallen aan te melden voor versnelde hulp en voorrang te geven bij het isoleren van de woningen met EFG-energielabel.

De motie Duurzame vervanging bij onderhoud sociale huurwoningen verzoekt het college om met de woningcorporaties in gesprek te gaan en hen te overtuigen om bij klein onderhoud direct duurzamere alternatieven te installeren bij vervanging en/of reparaties, de woningcorporaties te verzoeken inzichtelijk te maken hoeveel Haagse woningen een cv-ketel hebben van vijftien jaar of ouder, de woningcorporaties te verzoeken om in alle woningen die een cv-ketel van vijftien jaar of ouder hebben, deze per direct te vervangen met een duurzamer alternatief, en hierover terug te rapporteren aan de raad. De motie Opkomstbevordering verkiezingen (Haagse religieuze instellingen als stemlokaal) verzoekt het college in gesprek te treden met besturen van Haagse religieuze instellingen teneinde het mogelijk te maken dat tijdens verkiezingen bijgebouwen en ruimtes van deze religieuze instellingen, zoals moskeeën en tempels, kunnen dienen als stemlokaal. Niet alleen Hagenaars hebben te lijden onder de energiecrisis, maar ook maatschappelijke en religieuze organisaties. Daarvoor hebben we twee onderzoeksmoties … Lotte van Basten Batenburg (VVD). Ik hoor een voorstel om te gaan stemmen in religieuze gebouwen. Ik ben benieuwd hoe dat zich verhoudt tot de scheiding van kerk en staat. Nur Icar (DENK). Ik meen me te herinneren dat een soortgelijke motie in Haarlem was aangenomen.

Het is er meer op gericht om gebruik te maken van bijgebouwen of onderdelen van het gebouw waar dit überhaupt mogelijk is. De achterliggende gedachte is dat het opkomstpercentage en het vertrouwen in de politiek extreem laag zijn in Den Haag. We moeten op creatieve manieren ervoor zorgen dat 97

meer mensen naar de stembussen gaan. Als ze op een dergelijke manier daarmee geconfronteerd worden, dan verwachten wij dat de opkomst wel omhooggaat. Lotte van Basten Batenburg (VVD). Ook bij deze doelstelling om de opkomst te bevorderen vindt u de VVD aan uw zijde, maar ik ben toch benieuwd hoe het stemmen in die religieuze gebouwen er dan uit zou moeten zien. Als je in een moskee komt, betekent dat dan dat je als vrouw op een andere plek zou moeten stemmen dan een man of dat je je schoenen uit zou moeten doen? Nur Icar (DENK). Het hangt ervan af. Moskeeën hebben heel vaak multifunctionele ruimtes. Het is niet zo dat als je een moskee binnenloopt je per se je schoenen moet uitdoen, tenzij je naar een locatie gaat waar je moet bidden. Dan moet je je schoenen uitdoen. Maar er zijn genoeg ruimtes waar je je schoenen gewoon aan kan houden. Er zijn ook ruimtes waar meerdere mensen komen. Het gaat om de invulling die je zelf daaraan wil geven. Wat achtergrondinformatie: moskeeën uiten zich nooit over politiek, ook niet tijdens verkiezingen et cetera. Moskeeën hebben de neiging om geen politieke kleur te bekennen. Dus wat die scheiding betreft, zorgen de moskeeën er zelf voor dat er geen politieke kleur aan vastkleeft. Aan de andere kant zijn er genoeg ruimtes waar mensen samenkomen. Het lijkt me gek om een stemlokaal voor mannen en een stemlokaal voor vrouwen te hebben.

Dat lijkt me een beetje raar. De voorzitter. Laatste keer, mevrouw Van Basten Batenburg. Lotte van Basten Batenburg (VVD). Het lijkt me zeer raar en zelfs niet wettelijk toegestaan om daar onderscheid in te maken. Ik constateer wel dat hier de suggestie wordt gedaan dat het een goed idee zou zijn om verkiezingen te organiseren in een religieus gebouw, waar ik absoluut geen voorstander van ben en waarbij u mijn fractie dus niet aan uw zijde zal vinden. De voorzitter. De heer Icar zet zijn betoog voort. Dit was een mededeling. En let op uw tijd, hè. Nur Icar (DENK). Ja, ik lees alleen het dictum voor. De motie Onderzoek rentevrije leningen voor maatschappelijke en religieuze organisaties verzoekt het college te onderzoeken of het mogelijk is om rentevrije leningen aan te bieden aan maatschappelijke, religieuze en levensbeschouwelijke organisaties, en de raad hier voor het einde van Q2 van 2023 over te informeren. De motie Onderzoek rentevrije leningen Haagse ondernemers en MKB verzoekt het college te onderzoeken of het mogelijk is om rentevrije leningen aan te bieden aan Haagse ondernemers en het mkb, hierover in gesprek te treden met MKB Den Haag en het kabinet, en de raad hier voor het einde van Q2 van 2023 over te informeren. De voorzitter. Uw spreektijd is op. U gaat nu alleen nog verder met het voorlezen van de dicta. Nur Icar (DENK).

De motie Gesprek MKB Den Haag over de wensen en behoeftes Haagse ondernemers verzoekt het college in gesprek te treden met MKB Den Haag over het inzichtelijk maken van de wensen en behoeftes van met name ondernemers uit Schilderswijk, Transvaal en Laakkwartier, de raad voor het einde van Q2 van 2023 over de voortgang van de gesprekken met MKB Den Haag te informeren, MKB Den Haag te verzoeken onderzoek te doen naar welke problemen of vraagstukken Haagse ondernemers mee kampen, en een plan van aanpak hierover op te stellen en dit uiterlijk voor het einde van Q2 naar de raad te sturen. De motie Grenzen parkeervergunningsbeleid 30 (Centrum zuid) herzien verzoekt het college om te onderzoeken of het mogelijk is de grens van parkeervergunningsgebied 30 (Centrum zuid) te herzien en de Groenteweg in parkeervergunningsgebied 30 op te nemen, en om de raad hier uiterlijk in Q2 van 2023 over te informeren. Een superleuke motie voor D66 is de motie Gedegen draagvlakmeting en behoefteonderzoek over de pollers en wegafsluitingen Schilderswijk met als dictum: verzoekt het college om alsnog gedegen draagvlakmeting en behoefteonderzoek onder Schilderswijkers uit te voeren over de pollers

98

en wegafsluitingen, en om de pollers per direct weg te halen en de wegafsluitingen terug te draaien indien er onvoldoende draagvlak blijkt te zijn onder de bewoners van de Schilderswijk. De voorzitter. Door de fractie van DENK worden de volgende moties (DENK.1, DENK.2, DENK.3, DENK.5, DENK.6, DENK.7, DENK.8, DENK.9, DENK.11, DENK.12, DENK.13, DENK.14, DENK.15, DENK.16, DENK.17, DENK.18, DENK.20 en DENK.21) ingediend:

Motie DENK.1 Mantelzorgparkeervergunning mogelijk maken voor mantelzorgers De raad van de gemeente Den Haag, in vergadering bijeen op 21 en 22 december 2022, ter bespreking van het gewijzigd voorstel van het college inzake programmabegroting 2023-2026 (RIS313463); Constaterende, dat: • in 2022 ongeveer 15% van alle Hagenaars 65 jaar of ouder is en het de verwachting is dat de komende jaren de vergrijzing onder de Haagse populatie zal toenemen; • gemiddeld 1 op de 3 mensen in Nederland mantelzorger is; • ouderenzorg steeds meer thuis plaatsvindt; • uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) blijkt dat de vraag naar mantelzorg in 2040 met 70% zal toenemen; • het kabinet met het Integraal Zorgakkoord (IZA) bekend heeft gemaakt dat het ouderen zo lang mogelijk thuis wil laten wonen en dat er geen nieuwe verpleeghuisbedden bij mogen komen; • het aantal mantelzorggevers achter blijft en de verwachte toename maar 7 procent is; • de druk op mantelzorgers, die vaak naast een fulltime baan toch uit liefde voor hun naaste zorgen, toeneemt en hierdoor overbelasting en uitputting op de loer ligt; • er geen exacte cijfers zijn over hoeveel Hagenaars mantelzorger zijn en hoeveel tijd zij in zorg voor een naaste steken.

Overwegende dat: • de nood hoog is en vanwege de dubbele vergrijzing die op ons afkomt wordt er een steeds groter beroep op de mantelzorger gedaan; • er steeds meer ouderen bij komen, deze ouderen langer leven en tegen het einde van hun leven zeer complexe problematiek ontwikkelen; • ongeveer 5 miljoen Nederlanders in totaal ongeveer 1,5 miljard uur per jaar in zorg voor een naaste steken; • mede gelet op de plannen van het kabinet, (IZA) naar verwachting ouderen langer thuis zullen blijven wonen en eenzaamheid een veel voorkomender probleem wordt bij deze groep; • er een groter beroep op mantelzorgers gedaan zal worden door de kostenbesparing in de zorg; • van de Haagse mantelzorgers een groot deel langdurig en zeer intensief zorg levert; • veel Haagse mantelzorgers gebruik maken van de auto om mantelzorg te kunnen leveren; • veel Haagse mantelzorgers tegen de hoge parkeertarieven aanlopen; • op dit moment alleen mensen die mantelzorg ontvangen tegen een gereduceerd tarief een mantelzorgparkeervergunning kunnen aanvragen. Verzoekt het college: • mogelijk te maken dat ook mantelzorgers zelf een mantelzorg-parkeervergunning, tegen een gereduceerd tarief, kunnen aanvragen voor de wijk waarin zij mantelzorg verlenen. En gaat over tot de orde van de dag.

Motie DENK.2 Armoederegelingen overzichtelijk en toegankelijker maken 99

De raad van de gemeente Den Haag, in vergadering bijeen op 21 en 22 december 2022, ter bespreking van het gewijzigd voorstel van het college inzake programmabegroting 2023-2026 (RIS313463); Constaterende, dat: • verscheidene gremia van de overheid armoederegelingen aanbieden; • vanwege de verscheidene crises er verschillende regelingen in het leven zijn geroepen door verschillende overheden; • het bij de burger niet duidelijk is voor welke armoederegelingen hij of zij in aanmerking komt; • niet duidelijk is voor welke regeling men bij welke overheid moet aankloppen. Overwegende dat: • de Hagenaar die dringend hulp nodig heeft door de bomen het bos niet meer ziet; • het wenselijk is dat de verscheidene armoederegelingen inzichtelijk worden gemaakt; • de verscheidene armoederegelingen ook makkelijk vindbaar moeten zijn op de gemeentelijke website; • de gemeente dit ook vorm kan geven in een app en/of flyer. Verzoekt het college: • een duidelijk en toegankelijk overzicht te maken van alle armoederegelingen van gemeente Den Haag en de rijksoverheid; • de verscheidene armoederegelingen makkelijk vindbaar te maken op de gemeentelijke website en ook vorm te geven in een app en/of flyer; • vervolgens hier ruchtbaarheid aan te geven, met de nadruk op die groepen die overheidshulp het hardst nodig hebben. En gaat over tot de orde van de dag.

Motie DENK.3 Brede doorlichting gemeente op discriminatie, etnisch profileren en institutioneel racisme De raad van de gemeente Den Haag, in vergadering bijeen op 21 en 22 december 2022, ter bespreking van het gewijzigd voorstel van het college inzake programmabegroting 2023-2026 (RIS313463); Constaterende, dat: • er binnen de Belastingdienst sprake is geweest van institutioneel racisme en etnisch profileren (toeslagenaffaire); • Commissie-Donner het gedrag van de Belastingdienst in de toeslagenaffaire heeft gekwalificeerd als Institutionele vooringenomenheid; • de Politie etnisch profileren heeft erkend als probleem; • er binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken ook sprake is van misstanden op het gebied van discriminatie en racisme.

Overwegende dat: • de gemeente het goede voorbeeld dient te geven en het alle vormen van discriminatie, racisme, etnisch profileren, institutioneel racisme en vooringenomenheid dient tegen te gaan; • onduidelijk is of er in gemeente Den Haag sprake is van discriminatie, racisme, etnisch profileren en institutioneel racisme en vooringenomenheid; • het wenselijk is als gemeente Den Haag breed, (de gehele gemeentelijke organisatie) wordt doorgelicht op discriminatie, racisme, etnisch profileren en institutioneel racisme en vooringenomenheid op de ernst en omvang inzichtelijk te maken; • gemeente Den Haag ook gebruik maakt van AI, algoritmes en risicoclassificatiemodellen;

100