CConstaterende dat's-Hertogenbosch
Koppel je AI →
Document · PDF

Verslag Sociaal 30.11.22

Commissie SOCIAAL 18 januari 2023, gemeente 's-HertogenboschBij agendapunt: Vaststellen van het verslag van de commissie Sociaal van 30 november 202210.422 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 2 van 2

Dat is ook de reden dat ze sinds 2016 een huiskamer beschikbaar hebben gesteld in het wooncomplex. Dit was bedoeld voor gezelligheid, ontspanning en ontmoeting. Echter, de ruimte bleek al geruime tijd te worden gebruikt voor roddelen, achterklap en overlast. Zayaz heeft meerdere pogingen gedaan om hierin te bemiddelen en de beheerder vervangen. Helaas vertrokken de beheerders telkens weer na verloop van tijd. Voor I&O is er nog contact geweest met Zayaz, om het besluit opnieuw te bekijken. Naar aanleiding van de vraag vanuit de commissie zal nogmaals het gesprek over het genomen besluit worden aangegaan met Zayaz. De afweging is niet helemaal aan Zayaz; ook enquêtes wezen uit dat de bewoners zeer verdeeld zijn. Sommige mensen vonden het een fijne plek en anderen voelden zich hier niet veilig en ervoeren alleen overlast. De wethouder vraagt ook enig begrip voor deze beslissing van Zayaz. De voorzitter geeft aan dat de laatste vraag is ingediend door de SP. Dit betreft een onderzoeksopdracht inzake Weener XL. Hij vraagt mevrouw Visscher om een korte toelichting. Mevrouw Visscher (SP) geeft aan dat zij een tweetal vragen heeft ingediend, naar aanleiding van een onderzoeksopdracht met betrekking tot Weener XL. De SP is bang dat de wond weliswaar wordt gehecht, maar dat de angel blijft zitten.

Er wordt namelijk alleen gekeken naar de meningen van degenen die momenteel op de afdeling zitten. Er ligt er al een lange geschiedenis bij dit bedrijf. De SP pleit ervoor om het verloop hiervan te bekijken. Wanneer er een probleem is op een afdeling, is dat vaak terug te zien in het verloop van de werknemers. Dit biedt een vergelijkingsmogelijkheid. Daarnaast vindt de SP dat de werknemers de garantie moeten krijgen dat hun input anoniem wordt verwerkt, bijvoorbeeld door een telefoonnummer in te voeren. Zij horen hierop graag een reactie van de wethouder.

15

Wethouder Slikker geeft aan dat het college de raad afgelopen week via een brief heeft geïnformeerd over de voortgang van het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Ze verwachten de resultaten eind februari aan de raad te kunnen tonen, zowel over het kwantitatieve deel met de vragenlijsten, als het kwalitatieve deel met de interviews. Uiteraard wordt dit volledig geanonimiseerd. Weener XL heeft geen inzage in de werknemers die al dan niet hebben deelgenomen. De vragenlijsten worden, direct na afname, ingenomen door Market Response. Alle tekstuele toelichtingen en interviews worden geanonimiseerd en zullen niet herleidbaar zijn naar personen. Gesprekken zijn op verzoek ook buiten de deur mogelijk. Het verloop bij Weener XL is een ingewikkeld punt om mee te nemen in het onderzoek. Normaal gezien is het verloop een goede indicator voor het werkklimaat op de werkvloer. Weener XL is, als ontwikkelbedrijf, in zekere zin gericht op verloop en doorstroom. Waar verloop normaal een goede indicator is voor het werkklimaat, is dat gezien de bijzondere aard van de werkzaamheden die Weener XL uitvoert, hier dus niet het geval. Daarom wordt dit aspect niet meegenomen in het onderzoek. Mevrouw Visscher (SP) is het eens met de wethouder. Zij vindt wel dat er een verschil geduid kan worden waardoor alsnog een vergelijking met de andere afdelingen mogelijk is.

Ook zou naar de verschillende redenen van uitstroom gekeken kunnen worden. Daarom vraagt de SP om dit toch enigszins te verwerken in het onderzoek, juist omdat deze informatie van belang is. Wethouder Slikker geeft aan dat de cijfers over reguliere doorstroom en uitstroom bij Weener XL uiteraard gewoon bekend zijn. Op het moment dat daar de implicatie ‘verloop’ opgelegd wordt, wordt gemeten met verschillende grootheden. Hier kunnen vervolgens dus geen betrouwbare uitspraken over gedaan worden. De voorzitter dankt de wethouder voor zijn toelichtingen. Hij meldt dat de volgende vergadering van deze commissie op 18 januari 2023 is gepland en dat voor 6 december a.s. de stukken daartoe moeten zijn aangeleverd. De voorzitter dankt alle aanwezigen en sluit de vergadering om 21.00 uur. Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de commissie Sociaal op 18 januari 2023. De secretaris, drs. E.A.A. Kerkhoff

De voorzitter, J.J.M. Gersjes

16

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12224063/1