CConstaterende dat's-Hertogenbosch
Koppel je AI →
Document · PDF

Gezondheidsverschillen-duurzaam-aanpakken Pharos mei-2019

Commissie SOCIAAL 8 juni 2023, gemeente 's-HertogenboschBij agendapunt: Karima Bazi13.087 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 1 van 2

Gezondheidsverschillen

duurzaam aanpakken

De negen principes voor een succesvolle strategie

COLOFON Dit document is een uitgave van Pharos, het expertisecentrum op het terrein van sociaaleconomische en etnische gezondheidsverschillen. Met als uitgangspunt ‘gezondheid en kwaliteit van zorg voor iedereen’ zet Pharos zich in om gezondheidsverschillen terug te dringen, en om de kwaliteit en effectiviteit van (gezondheids)zorg en preventie te verbeteren voor mensen met een laag sociaaleconomische status, een migratie- of vluchtelingenachtergrond of beperkte gezondheidsvaardigheden. Deze publicatie is geschreven door Frea Haker MSc, Dr. Karen Hosper en Dr. Tessa van Loenen. April 2019.

Inleiding Het gaat goed met de algemene gezondheid in Nederland: we worden steeds ouder en het aantal jaren in goed ervaren gezondheid stijgt.1 Toch zijn er grote verschillen in gezondheid die samenhangen met sociaaleconomische positie en/of migratieachtergrond. Mensen met een laag opleidingsniveau, weinig inkomen of een migratieachtergrond hebben een minder goede lichamelijke en psychische gezondheid dan anderen. Ook hun levensverwachting ligt lager. Dit geldt niet alleen in Nederland; deze verschillen zijn wereldwijd aangetoond.2 In Nederland leven mensen met een lager opleidingsniveau (basisonderwijs + vmbo) gemiddeld 6 jaar korter en zelfs 15 jaar in minder goed ervaren gezondheid dan mensen met een hoger opleidingsniveau (hbo of universitaire opleiding).3 Circa 29% van de Nederlandse bevolking kunnen we rekenen tot de populatie met een lage maatschappelijke positie.4 Het trendscenario van de VTV 2018 laat zien dat het percentage mensen met een laag opleidingsniveau dat zich gezond voelt verder afneemt in de komende jaren.5 De impact van gezondheidsverschillen is groot, niet alleen op het levensverloop van mensen zelf, maar ook op de samenleving als geheel. Gezondheid hangt samen met tal van andere zaken zoals zelfredzaamheid, eenzaamheid, stress door financiële problemen en mogelijkheden tot participatie.

Dit maakt het terugdringen van gezondheidsverschillen een belangrijke opgave. In binnen- en buitenland staat het terugdringen van gezondheidsverschillen al decennia op de beleids- en kennisagenda. Beleidsmakers, wetenschappers en professionals spannen zich in om het vraagstuk te agenderen en aan te pakken. De aanpak is complex en veelzijdig. Meerdere oorzaken op meerdere levens­

04

domeinen tegelijkertijd beïnvloeden de gezondheid en versterken elkaar. Er is niet één knop waaraan we kunnen draaien om deze verschillen terug te dringen. Pharos, expertisecentrum gezondheidsverschillen, zet zich in Nederland in om vermijdbare gezondheidsverschillen te verkleinen. Al ruim 30 jaar houden we ons bezig met de gezondheid en kwaliteit van zorg voor mensen met een lage maatschappelijke positie, vluchtelingen en migranten. De kernwaarde die ons drijft is: een inclusieve samenleving met gezondheid en kwaliteit van zorg voor iedereen. Sinds 2010 richten we ons expliciet op het reduceren van gezondheidsverschillen. Dit doen we samen met veel partijen in het veld en samen met de mensen om wie het gaat. Hierbij combineren we kennis uit de wetenschap, uit de praktijk van professionals en andere actoren, en ervaringskennis van de mensen om wie het gaat. Deze kennis passen we toe op een weerbarstige praktijk waarin we nieuwe vraagstukken tegenkomen en continu nieuwe kennis opdoen. In deze publicatie verwoordt Pharos haar visie op het verkleinen van gezondheids­verschillen. We bieden inzicht in de voornaamste oorzaken en mechanismen die ervoor zorgen dat gezondheidsverschillen zo hardnekkig zijn. Daarbij presenteren we negen principes voor de aanpak van gezondheidsverschillen. We bieden geen blauwdruk en geen uitgestippelde route. Wel bieden we een richting – een kompas.

De informatie in dit document is onderbouwd met wetenschappelijke kennis en praktijkervaring uit binnenen buitenland.

05

Waarom gezondheids­­ verschillen verkleinen? Het terugdringen van gezondheidsverschillen is zowel een morele als een maatschappelijk urgente opgave. Ieder mens heeft recht op een zo goed mogelijke gezondheid. Internationaal zijn meerdere verdragen hierover gesloten, zoals in de grondbeginselen van de WHO (1946) en het Internationale Verdrag inzake Economische, Sociale en Culturele Rechten (IVESCR). In de universele Rechten van de Mens is gezondheid onderdeel van het recht op een adequate standaard van leven. Dit raakt ook aan het morele principe van sociale rechtvaardigheid, waarin de middelen en toegang tot gezondheidszorg zo verdeeld worden dat de uitkomsten voor iedereen gelijk zijn. Vanuit dit oogpunt van sociale rechtvaardigheid dienen we te streven naar het wegnemen van gezondheidsverschillen die vermijdbaar zijn.6

06

In Nederland hebben we bepaalde waarden vastge-

dagingen van deze tijd. We willen onze samenleving

legd in onze grondwet, zoals de plicht voor de over-

leefbaar en betaalbaar houden voor toekomstige

heid om zich in te spannen voor gezondheids-

generaties. Uitdagingen zijn bijvoorbeeld de

bevordering (artikel 22). Het ‘recht op gelijke kansen

groeiende en vergrijzende bevolking en het

in gezondheid’ is in Nederland duidelijk terug te

stijgende percentage van mensen met chronische

zien in het sociale stelsel, en in het streven naar

aandoeningen en/of welvaartsziekten. Het voor-

een inclusieve samenleving waarin iedereen kan

komen van grote verschillen in gezondheid is een

meedoen en kan bijdragen naar vermogen. Zo

essentiële strategie voor duurzaamheid van onze

heeft het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn

samenleving. Dit maakt de aanpak van

en Sport in beleid ten aanzien van zorg en preven-

gezondheidsverschillen een maatschappelijke

tie al jaren aandacht voor risicogroepen.7,8

opgave van formaat.

Behalve de morele principes van rechtvaardigheid en gelijke kansen op gezondheid voor iedereen zijn

DRAAGVLAK EN MOMENTUM

ook de sociaal-maatschappelijke en economische

Hoewel er nog een lange weg te gaan is, zijn er al

gevolgen van gezondheidsverschillen aanleiding om

stappen gezet in de goede richting. Het thema is de

deze verschillen aan te pakken. De gevolgen reiken

afgelopen jaren breed geagendeerd en meerdere

namelijk verder dan een mindere kwaliteit van leven

ontwikkelingen laten zien dat er een groeiende

en een kortere levensduur. Gezondheidsverschillen

belangstelling en urgentie is om gezondheids-

zijn van invloed op de gehele samenleving. Denk

verschillen terug te dringen. Zo staan gezondheids-

aan de mate van participatie in opleidingen en op

verschillen steeds vaker op de beleidsagenda,

de arbeidsmarkt, de economische ontwikkeling en

zowel in Nederland als in veel andere landen. In

de hoogte van zorgkosten. De economische kosten

verschillende Europese landen lopen meerjaren-

van ongelijkheden op gezondheidsgebied in de EU

programma’s gericht op het reduceren van verschil-

worden geschat op 980 miljard euro per jaar, ofwel

len op zowel landelijk als lokaal niveau waarbij

9,4% van het bbp van de EU.9 Gezondheid stelt

wordt ingezet op een integrale benadering.

mensen in staat om deel te nemen aan het econo-

De invulling varieert tussen landen: van het ont­

mische en maatschappelijk leven. Dit levert niet

wikkelen van een nationale strategie om sociaal-

alleen welvaart op, maar het draagt ook bij aan de

economische gezondheidsverschillen te verkleinen

sociale samenhang in een land.10

gebaseerd op het Health in All Policies gedachtegoed (Noorwegen), tot het instellen van een

De wens om gezondheidsverschillen aan te pakken

nationale commissie rondom gezondheids-

is sterk gerelateerd aan de grote en urgente uit-

verschillen (Zweden, Engeland, Canada).11,12

De term gezondheidsverschillen verwijst in deze publicatie naar sociaaleconomische en etnische verschillen in gezondheid. 07

In 2018 is de tweede, door de Europese Commissie

voorkomen van gezondheidsverschillen van belang

gefinancierde, samenwerking tussen landen – inclu-

is, zijn de statushouders (vluchtelingen die een ver-

sief Nederland – gestart (Joint action) om de kennis

blijfsvergunning hebben gekregen). In 2016 is een

die er is te bundelen en het implementeren van de

landelijk programma gestart om gemeenten

kennis in beleid en praktijk een stap verder te

te ondersteunen bij gezondheidsbevordering bij

brengen.13

statushouders. In veel gemeenten staat de gezondheid van statushouders nu op de beleidsagenda

In Nederland krijgen gezondheidsverschillen al

en zijn er gerichte interventies en maatregelen

jaren veel aandacht in landelijk beleid. In 2014 is

genomen om gezondheidsachterstanden bij status-

met het Nationaal Programma Preventie (NPP) een

houders te voorkomen.

visie neergezet over de aanpak van gezondheidsverschillen in Nederland.7 In dit programma is een

Ook de wetenschap speelt al jaren een belangrijke

basis gelegd voor integraal werken: zes ministeries

rol in het duiden van het vraagstuk en het aan-

zijn hierbij betrokken en er wordt aangestuurd op

reiken van handelingsperspectieven. Zo worden in

het aanpakken van problemen in samenhang, denk

Schotland wetenschappers intensief betrokken bij

aan problemen rond wonen, werken, schulden,

het ontwikkelen van de aanpak gericht op het

leren, integreren en veiligheid. Programma’s als

terugdringen van gezondheidsverschillen, en

Alles is Gezondheid (AiG)14 en Gezond in de Stad

vervolgens bij het monitoren en evalueren van deze

(GIDS)15 hebben door dit NPP de verbinding tussen

aanpak. In Canada is de kennis over gezondheids-

domeinen en partijen actief gestimuleerd. In 2018

verschillen en de aanpak van die verschillen toegan-

is het Nationaal Preventieakkoord getekend.16

kelijk gemaakt door het openstellen van een data-

Hoewel dit akkoord zich vooral richt op de preven-

base met interventies, waaronder interventies die

tie van roken, alcohol en overgewicht is er een over-

effecten hebben laten zien op het gebied van

koepelende ambitie om ongelijkheid terug te

sociaaleconomische gezondheidsverschillen.12

dringen. Bij de acties en maatregelen die voort-

Ook in Nederland is veel kennis opgedaan door

vloeien uit het akkoord zal extra aandacht moeten

programma’s van ZonMw18 en FNO (o.a. gezonde

zijn voor een integrale benadering, en zal moeten

toekomst dichterbij)19. Veel kennis wordt geanaly-

worden ingezet op achterliggende problematiek

seerd en gebundeld door onder andere het RIVM.

van een ongezonde leefstijl.

Daarnaast zien we in Nederland groeiende aandacht voor gezondheidsverschillen in (wetenschap-

Om gezondheidsverschillen al in een vroeg stadium

pelijke) adviesraden voor beleid, denk aan de

te voorkomen, is er landelijk aandacht voor de

RVS en WRR.20,21

periode rond de zwangerschap en geboorte en wordt ingezet op een kansrijke start voor ieder-

Het draagvlak in gemeenten en regio’s voor het

een.17 Hierbij richt de aanpak zich onder meer op

aanpakken van gezondheidsverschillen is gegroeid.

het goed voorbereiden van kwetsbare aanstaande

Twee grote bewegingen helpen hierbij. Door de

ouders op de zwangerschap, het beter signaleren

decentralisatie van de jeugdzorg, maatschappelijke

van medische en sociale problemen en zorgen dat

ondersteuning en (arbeids)participatie nemen

deze ouders eerder de juiste hulp krijgen. Een

gemeenten de regie bij het lokaal organiseren van

andere doelgroep waarvoor gerichte inzet op het

laagdrempelige en samenhangende ondersteuning

08

en preventie. Ook de komst van de omgevingswet

Daarnaast zijn er veel ontwikkelingen in de techno-

(per 2021) maakt dat gemeenten sturen op het

logie binnen de gezondheidszorg, zoals eHealth

verbinden van het fysieke, sociale en gezondheids-

toepassingen. Het is een uitdaging ook deze

domein. Deze trend is terug te zien in gemeenten

innovaties en verdergaande digitalisering voor

die door het stimuleringsprogramma Gezond in…

iedereen toegankelijk en effectief te laten zijn. Zijn

ondersteund worden bij de lokale aanpak van

zij dat niet, dan vormen zij een potentieel risico op

gezondheidsverschillen.15,22 Steeds meer gemeen-

het vergroten van gezondheidsverschillen.

ten werken aan het opzetten en uitvoeren van een lokale integrale aanpak. Er wordt geïnvesteerd in

Pharos vervult als expertisecentrum een spilfunctie

gecombineerde aanpakken van gezondheid en

in het agenderen van gezondheidsverschillen bij de

armoede, en ook in het ruimtelijk domein worden

ontwikkeling en uitvoering van beleid en heeft een

kansen benut om gezondheid in achterstandswij-

actieve rol in meerdere van de programma’s en

ken te stimuleren. Het lokale draagvlak om in te

maatschappelijke ontwikkelingen die we hierboven

zetten op een integrale aanpak is daarnaast terug

hebben geschetst. We constateren dat er bij de

te zien in het groeiend aantal JOGG-gemeenten

landelijke overheid, in de wetenschap, bij gemeen-

(Jongeren op gezond gewicht)23 en de beweging die

ten, lokale en regionale partners en bij professio-

in gang is gezet door Alles is Gezondheid (AiG)14.

nals groeiend draagvlak is om samen te werken aan het terugdringen van gezondheidsverschillen.

In het hele land spannen steeds meer (zorg-)

Het is van belang dit vuur warm te houden, te

professionals en beroepsorganisaties zich in om

blijven voeden en de mensen om wie het gaat

het zorg- en preventieaanbod beter toegankelijk

daar bij te betrekken. Alleen door samen te werken

en effectiever te maken voor mensen met een

en al doende te leren kunnen we de verschillen

laag opleidingsniveau, een migratieachtergrond

terugdringen.

of beperkte gezondheidsvaardigheden. Persoonsgericht en integraal werken en samen beslissen zijn daarin belangrijke aspecten. Dit is ook terug te zien in nascholing en in de (reguliere) opleidingen waarin meer aandacht komt voor een bredere kijk op gezondheid, samenwerking tussen disciplines (medisch en sociaal) en het leren aansluiten op de vaardigheden en context van individuele patiënten of cliënten.

Vanuit het Nationaal Programma Preventie ontvangen circa 150 gemeenten via een decentralisatie uitkering middelen van VWS om in te zetten op het terugdringen van gezondheidsverschillen op lokaal niveau (Gezond in de Stad (GIDS)). Pharos in samenwerking met Platform31 adviseert en ondersteunt de GIDS-gemeenten bij hun lokale aanpak. 09

Gezondheids­verschillen: enkele cijfers en onder­ liggende mechanismen Sociaaleconomische en etnische verschillen in ziekte en gezondheid zijn systematisch en wereldwijd aangetoond.2,24 Mensen met een lage maatschappelijke positie, veelal afgemeten aan opleiding en inkomen, hebben vaker een lagere levensverwachting, meer chronische aandoeningen, een ongezonde leefstijl, meer psychische klachten en voelen zich ongezonder dan mensen met een hogere opleiding en meer inkomen. Daarbij is er een sterke wisselwerking tussen maatschappelijke positie en gezondheid. Mensen met een goede gezondheid zijn beter in staat om gunstigere posities op de maatschappelijke ladder te verkrijgen en te behouden. Mensen die eenmaal een gunstige positie hebben, hebben weer meer kans om gezond te blijven.

10

LEVENSVERWACHTING

87

LEVENSVERWACHTING

83 GEZOND ERVAREN JAREN

72

77 GEZOND ERVAREN JAREN

LEVENSVERWACHTING

81

LEVENSVERWACHTING GEZOND ERVAREN JAREN

72

57

GEZOND ERVAREN JAREN

57

Figuur 1: Verschillen in levensverwachting en gezond ervaren jaren naar opleidingsniveau

In Nederland leven mensen met alleen basisonder-

de mensen met alleen basisonderwijs en bij 41,2%

wijs of vmbo gemiddeld 6 jaar korter en zelfs

bij de mensen met een hbo- of wo-opleiding.26

15 jaar in minder goed ervaren gezondheid dan

Van de lager opgeleide mannen tussen de

mensen met een hoger opleidingsniveau (hbo- of

25-45 jaar rookt 52% tegenover 22% van de hoog-

universitaire opleiding).3 Dit verband tussen oplei-

opgeleide mannen in die leeftijd.27 Naast de fysieke

ding en (gezonde) levensverwachting vertoont een

gezondheid is ook de mentale gezondheid

sterke gradiënt: met elk stapje hoger op de maat-

structureel slechter: depressie, chronische stress

schappelijke ladder wordt de kans op een goede

en angststoornissen komen voor bij 21% van de

gezondheid groter.

mensen met een lage sociaaleconomische positie en bij 9% van de mensen met een hoge sociaal-

Zo stijgt de kans op een chronische aandoening

economische positie.28 Meer dan de helft (63%)

naarmate mensen minder opleiding hebben

van de mensen boven de 19 jaar met een lager

gevolgd. Diabetes komt voor bij 14,2% van de

opleidingsniveau voelt zich eenzaam, ten opzichte

mensen met alleen basisonderwijs terwijl dit

van 36% van de hoger opgeleide mensen.29

slechts 2,5 % is bij de mensen met een hbo- of wo-opleiding.25 Ook de kans op hart- en vaatziekten

Naast een sterk verband tussen opleiding en

en COPD stijgt naarmate men minder opleiding

gezondheid, hangt ook het hebben van een bij-

heeft gevolgd. Overgewicht komt voor bij 66,3% van

standsuitkering of schulden samen met gezond-

De termen hoog- en laagopgeleid worden in beleid en onderzoek vaak gebruikt om de verschillen aan te tonen. Deze termen vergroten echter risico op een denkbeeldige ‘kloof’ of ‘tweedeling’ in de maatschappij en doen geen recht aan ieders positie en bijdrage aan de samenleving. We geven de voorkeur aan andere termen. 11

uitkering ontvangt 31% psychische zorg ten

HOE WORDEN DEZE VERSCHILLEN VERKLAARD?

opzichte van 10% van de mensen die werken of

Gezondheid wordt bepaald door een combinatie

naar school gaan.30 Mensen met problematische

van persoonlijke kenmerken en de omstandig-

schulden blijken meer te roken en ongezonder

heden waarin mensen geboren worden, opgroeien,

te eten. Ze hebben vaker psychische problemen,

wonen en werken. Dit worden de sociale determi-

lage rugklachten en overgewicht of obesitas.31

nanten van gezondheid genoemd.34 In de loop van

Voor veel van deze verschillen geldt dat ze

de jaren zijn er verschillende modellen ontwikkeld

tussen mensen met een migratieachtergrond

die de invloed van al deze factoren samenvat-

en autochtone Nederlanders vaak nog groter zijn.

ten.35,36 Een bekend model is het regenboogmodel

Zo komen chronische aandoeningen als diabetes,

van Dahlgren en Whitehead (1991)36 waarin de

hart- en vaatziekten en depressie gemiddeld vaker

verschillende lagen van invloed van determinanten

voor onder inwoners met een migratieachtergrond

op gezondheid goed zichtbaar worden.

heid. Van de mensen met een bijstands-

dan onder autochtone Nederlanders.32 Deels zijn etnische verschillen in gezondheid te verklaren

Dit model (Figuur 2) laat zien dat verklaringen voor

door de gemiddeld lagere sociaaleconomische

gezondheidsverschillen grotendeels bij factoren

positie van migranten, maar daarbovenop hebben

liggen buiten het gezondheidsdomein. Denk aan

het proces van migratie (vrijwillig of onvrijwillig),

ongunstige woon- en werkomstandigheden, laag-

het omgaan met taal- en cultuurverschillen, en

geletterdheid, armoede en schulden. Deze

integratie hier invloed op.33

omstandigheden hebben invloed op de mogelijkheden van mensen en de keuzes die mensen maken als het gaat om leefstijl, maar ook op de mate van toegang tot gezondheidsinformatie en goede kwaliteit van zorg, preventie en andere voorzieningen.

Work environment

Soc ial Ind ivi

Education

Unemployment

ommunity n dc et n a l lifestyle f a a du

Agriculture and food production

Age, sex and constitutional factors 12

ns itio nd co al

ultural and env ic, c iro m nm o n Living and working en co e conditions t -

Water and sanitation

ks or w ors ct

Gen era ls oc io

Figuur 2: Dalhgren & Whitehead, Determinants of health, 199136

Health care services

Housing

De sterke samenhang en wisselwerking tussen

vermogens en vaardigheden om met problemen

gedrag, leefstijl en omstandigheden wordt duidelijk

om te gaan.39-42

in het volgende voorbeeld: mensen die langdurig in armoede leven, wonen vaker in omstandigheden

Onderzoek laat zien dat het IQ van mensen die

die slecht zijn voor de gezondheid (bijvoorbeeld

onder grote druk staan met een aantal punten

meer fijnstof, vochtige huizen, onveilige buurt).

daalt.43 Schaarste, oftewel langdurig gebrek aan

Als gevolg van het geldgebrek ervaren zij meer

middelen (of tijd) heeft invloed op het denk-

stress. Mensen hebben daardoor minder aandacht

vermogen van mensen. Er ontstaat een tunnelvisie

voor gezondheid en gezond gedrag, maar hebben

en het beperkt het denkvermogen wanneer er veel

ook minder geld om te besteden aan gezonde

tijd en aandacht uitgaat naar de consequenties van

voeding of deelname aan sportclubs. Daarnaast

het ‘gebrek’. Mensen die dagelijks stress ervaren

leidt geldgebrek tot schaamte, wat weer een grote

zijn daardoor minder in staat om langetermijnbe-

invloed heeft op het zelfbeeld en sociale contacten.

slissingen te nemen, of om een complexe situatie te

Geldgebrek kan ook een barrière zijn voor toegang

overzien en te bepalen wat te doen.44-46 Dit bete-

tot zorg en preventie. Huisartsen zien geregeld dat

kent dat zij ook minder goed in staat zijn om de

mensen verwijzingen naar een ziekenhuis niet

onderliggende sociale problemen (bron van de

opvolgen vanwege de kosten.37 Dit geldt ook voor

stress) aan te pakken. Ze komen in een vicieuze

verwijzing naar fysiotherapie, diëtiste of gebruik van

cirkel terecht. Het gevolg is nog meer onzekerheid,

tandartsenzorg omdat dit niet in het basispakket

het gevoel niet mee te tellen en een gebrek in

van de verzekering is opgenomen. Deze voorbeel-

geloof in eigen kunnen. In stressvolle omstandig­

den maken duidelijk dat leefstijl en tijdig gebruik

heden heeft aanpassing van leefstijl geen prioriteit

van zorg niet altijd een individuele keuze is, maar

en is goed voor jezelf zorgen een grote opgave.

door meerdere factoren wordt beïnvloed. Bij migranten en vluchtelingen kan het proces van Chronische stress en theorie van de schaarste

migratie en integratie leiden tot stress en een

als mechanismen

grotere kans op ‘schaarste’ onder meer door het

Om de samenhang tussen ongunstige leefomstan-

verlies van familie en vertrouwde omgeving en het

digheden en ongezondheid te begrijpen wordt

moeten aanpassen aan andere gewoontes en taal.

gewezen op chronische stress als belangrijk onder-

Ook ervaren discriminatie leidt tot een verhoogd

liggend mechanisme.38 Immers, hoe ongunstiger de

stressniveau en werkt door op de gezondheid.

omstandigheden, hoe meer stress mensen ervaren.

Onder verschillende migrantengroepen in Neder-

Zware beroepen, onregelmatige inkomsten, lang-

land hangt de ervaren discriminatie samen met een

durig in armoede leven, schulden, kindermishande-

vergroot risico op overgewicht, metabool syndroom

ling of huiselijk geweld werken als stressor door in

en depressie.47

het lichaam en hebben invloed op de mentale en fysieke gezondheid van mensen. Dit verloopt rechtstreeks via een verhoogd cortisol waardoor het allostatische systeem overbelast raakt. Dat vergroot de kans op hart- en vaatziekten, diabetes en depressie. Maar stress beïnvloedt ook de cognitieve 13

Complexe samenleving vraagt om veel

Overdacht van generatie op generatie

vaardigheden

Gezondheidsverschillen zijn hardnekkig en blijken

Op bijna alle terreinen in de samenleving wordt

vaak van generatie op generatie door te lopen.

steeds meer zelfredzaamheid van burgers

Zo hebben kinderen die opgroeien in armoede een

gevraagd. Er wordt van mensen verwacht dat zij

vergoot risico op slechtere schoolprestaties en een

zichzelf informeren, de juiste (gezonde) keuzes

grotere kans op armoede en sociale uitsluiting als

maken en zelfstandig beslissingen nemen. De wijze

volwassene.52,53 Kinderen die opgroeien met

waarop de zorg en andere vormen van dienst­

ouders die laaggeletterd zijn hebben een grotere

verlening zijn georganiseerd en het niveau waarop

kans later zelf ook moeite te hebben met lezen en

informatie wordt aangeboden is echter voor veel

schrijven als gevolg van te weinig aanbod en aan-

mensen te ingewikkeld.46 Bovendien worden steeds

dacht voor lezen en schrijven.54 Dit is duidelijk zicht-

meer diensten alleen digitaal aangeboden, en

baar in bepaalde regio’s in Nederland, zoals de

wordt er vanuit gegaan dat iedereen voldoende

Veen­koloniën, waar onderzoek laat zien dat er

(digitaal) vaardig is en toegang heeft tot internet om

sprake is van overerfbare armoede.55 Hetzelfde

zaken te regelen. Het gevolg is dat de zorg, onder-

geldt voor mijnstreken in Zuid-Limburg, waar

steuning en voorzieningen niet aansluiten, onvol-

40 jaar na het sluiten van de mijnen de gezond-

doende toegankelijk zijn en niet effectief zijn voor

heidsachterstand nog steeds groter is ten opzichte

een grote groep mensen in de samenleving.

van andere gebieden in Limburg en het zorggebruik

Deze ontwikkelingen hebben het risico dat zij

aanzienlijk hoger ligt.56 Dit illustreert dat de

gezondheidsverschillen vergroten.

omstandigheden waaronder je geboren wordt en opgroeit grote invloed hebben op de mogelijk-

Op het terrein van gezondheid en zorg is steeds

heden tot verdere ontwikkeling.

meer bewijs dat de mate van gezondheidsvaardigheden een belangrijk deel van de gezondheids-

Samenhang met cultureel, sociaal en

verschillen verklaart. De WHO benoemt het als een

economisch kapitaal

centrale determinant van ongelijkheid in gezond-

Volgens de Franse socioloog Pierre Bourdieu is

heid.48 Eén op de drie Nederlanders heeft beperkte

sociale ongelijkheid en de reproductie daarvan een

gezondheidsvaardigheden.49 Dit zijn mensen die

gevolg van de mate waarin iemand beschikt over

moeite hebben met het vinden, begrijpen en toe-

economisch, cultureel en sociaal kapitaal.4,57-60

passen van informatie over gezondheid en ziekte,

Onder economisch kapitaal verstaan we de

en daardoor moeite hebben met beslissingen ten

financiële bronnen, zoals inkomen en vermogen,

aanzien van gezondheid en ziekte. Dit heeft als

om macht en invloed te hebben in de samen­

gevolg dat mensen met lage gezondheidsvaardig-

leving.60 Het sociaal kapitaal heeft betrekking op

heden de verkeerde beslissingen nemen, te laat in

contacten, groepen en netwerken waartoe iemand

de zorg komen, adviezen niet opvolgen of medicatie

behoort: het aantal relaties dat kan helpen en steun

onjuist gebruiken.50,51 Door hun informatie,

kan bieden en de hulpbronnen die zij beschikbaar

adviezen en werkwijze beter af te stemmen op de

stellen. Het cultureel kapitaal heeft betrekking op

vaardigheden en het niveau van geletterdheid van

de voorkeuren, houdingen, taalgebruik, percepties

mensen kunnen zorgverleners bijdragen aan het

en vaardigheden die gekoppeld zijn aan een sociale

vermijden van deze problemen.51

klasse en dus ook bepalend zijn voor voorkeuren

14

als het gaat om leefstijl.4 Zo blijken verschillen in gezonde voeding, beweging, obesitas en sport voor een deel verklaard te worden door cultureel kapitaal.61 Al deze vormen van kapitaal hangen met elkaar samen. Zo helpt een hoger inkomen of het inkomen van ouders (economisch kapitaal) tot het behalen van een hoger opleidingsniveau (cultureel kapitaal).59 Een hoger opleidingsniveau kan zorgen voor een beter betaalde baan (economisch kapitaal) en meer sociale contacten in een hoge maatschappelijke positie (sociaal kapitaal). Kortom, gezondheidsverschillen hangen sterk samen met de sociale gelaagdheid in de samenleving en de overdracht van de verschillende vormen van kapitaal van generatie op generatie.

WAT BETEKENT DIT VOOR DE AANPAK VAN GEZONDHEIDSVERSCHILLEN? De besproken verklaringen en mechanismen laten zien dat gezondheidsverschillen samenhangen met veel factoren op meerdere domeinen, en dat zij tevens samenhangen met andere vormen van (sociale) ongelijkheid in de samenleving. Er is kortom niet een eenduidige verklaring aan te wijzen. De huidige kennis en inzichten bieden daarentegen wel veel aanknopingspunten voor de aanpak van gezondheidsverschillen. In het volgende kader presenteren we negen principes voor een effectieve aanpak van gezondheidsverschillen. De principes zijn onderbouwd met wetenschappelijke kennis en daarnaast gevoed door jarenlange praktijkervaring van Pharos op het terrein van gezondheid en zorg voor lager opgeleiden, migranten en vluchtelingen. De principes bieden geen blauwdruk voor de aanpak, maar zijn bedoeld als kompas voor een ieder die in zijn of haar werk bij wil dragen aan het verkleinen van gezondheidsverschillen. 15

De negen principes voor een succesvolle strategie

16

1

Zet in op een brede, domein overstijgende aanpak

4

Werk samen met de mensen om wie het gaat

De sleutel naar het positief beïnvloeden van gezond-

Samen werken met de mensen om wie het gaat is

heid ligt maar ten dele in het volksgezondheiddo-

een van de succesfactoren om tot een effectieve

mein en grotendeels in andere beleidsdomeinen,

aanpak voor gezondheidsverschillen te komen.

zoals armoede, onderwijs, huisvesting, werk en

Doe dit al in een vroeg stadium zodat behoeften en

inkomen en ruimtelijke ordening. Zet daarom in

drijfveren worden geïdentificeerd en geprioriteerd.

op een brede aanpak en benader gezondheid en

Zo wordt beter aangesloten bij de belevingswereld,

gezond gedrag in samenhang met factoren die

sociale normen, dagelijkse zorgen en de leefsituatie.

hierop van invloed zijn, zoals leefsituatie, armoede, schulden en participatie in brede zin.

2

5

Werk persoonsgericht

In persoonsgericht werken staat de persoon cenDifferentieer waar nodig

traal en hebben professionals aandacht voor

Het bieden van gelijke gezondheidskansen houdt in

de sociale omstandigheden, de emoties, waarden,

dat maatregelen, beleid en interventies rekening

behoeften en vaardigheden van mensen. Deze

houden met verschillen tussen mensen en groepen,

manier van werken is een voorwaarde om effec-

en dat de intensiteit van de inzet hierop wordt aan-

tieve en samenhangende zorg en ondersteuning te

gepast. Alleen door een combinatie van universeel

kunnen bieden. Dit geldt voor professionals uit

beleid met maatwerk kan de sociaal­economische

zowel medisch als sociaal domein.

gradiënt in gezondheid aangepakt worden.

3

Benut kansen in verschillende levensfasen

6

Versterk geloof in eigen kunnen en zelfredzaamheid

Binnen de gezondheidszorg en het sociaal domein

Gedurende het leven zijn er meerdere fasen en

wordt een grote nadruk gelegd op autonomie,

momenten waarop ingegrepen kan worden om

eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid.

accumulatie van gezondheidsproblemen te voor-

Om iedereen in staat te stellen gezond te zijn en te

komen. Deze kansen liggen vooral bij een gezonde

blijven, is het belangrijk om waar mogelijk mensen

start voor elk kind en bij bepaalde gebeurtenissen

te ondersteunen bij het versterken van gezond-

in het leven zoals het werkloos raken, migratie of

heidsvaardigheden, geloof in eigen kunnen en

scheidingen. Er liggen ook kansen om gezond

zelfregulatie, en het verminderen of voorkomen

ouder worden te stimuleren.

van stress.

17

7

Stuur op al doende leren en experimenteren

9

Werk aan borging van kennis en effectieve aanpakken in praktijk en beleid

De aangrijpingspunten voor de aanpak van

Om duurzaam gezondheidsverschillen te verkleinen

gezondheidsverschillen zijn veelvoudig, liggen op

is het van belang dat de kennis over sociaal-

meerdere niveaus en de context is veranderlijk.

economische en etnische gezondheidsverschillen

De uitdaging is om wel een helder doel te stellen,

en effectieve strategieën zoveel mogelijk worden

maar in de weg daarnaartoe te durven experimen-

opgenomen in regulier beleid, financiering en

teren en al doende te leren. Tegelijkertijd zijn

bestaande systemen en organisaties. Borging

formele afspraken over het proces, samenwerking,

moet op meerdere niveaus en in samenwerking

taakverdeling en randvoorwaarden van groot

met vele partijen plaatsvinden. Bestuurlijk draagvlak

belang. Dit vraagt om andere manieren van

is hierbij van groot belang.

(samen)werken en om leiderschap.

8

Investeer in goede monitoring en evaluatie

Evaluatie en monitoring is essentieel om een aanpak te kunnen bijsturen, te verantwoorden en te verduurzamen. Gezien de complexiteit van de aanpak van gezondheidsverschillen zijn er innovatieve methoden nodig die passen bij een meervoudige aanpak in een veranderlijke context waarin ruimte is om al doende te leren.

18

1

1

Zet in op een brede, domein overstijgende aanpak

De oorzaken van gezondheidsverschillen en de mechanismen die deze verschillen zo hardnekkig maken zijn veelzijdig. Het is een proces dat zichzelf versterkt en waarbij oorzaak en gevolg door elkaar lopen. In wetenschap en praktijk zijn nog tal van vragen over hoe de aanpak van

zo’n complex probleem eruit moet zien. Men is het hier over eens: een veelbelovende aanpak is een brede aanpak waarbij ingestoken wordt op gedrag en vaardigheden in combinatie met maatschappelijke determinanten in de sociale en fysieke omgeving, zoals wonen, armoede,

participatie, leefsituatie en het hebben van sociale contacten en zinvolle dagbesteding.2,12,62,63 Het positief beïnvloeden van gezondheid ligt daarmee maar ten dele in het volksgezondheid­ domein en grotendeels in andere beleidsdomeinen, zoals armoedebeleid, onderwijs, huis­ vesting, werk en inkomen en ruimtelijke ordening. Het vertrekpunt van een brede aanpak is Health in All Policies (HiAP).2,12,64,65 HiAP gaat enerzijds om het voorkomen van negatieve invloeden op gezondheid van beslissingen in andere domeinen, zoals het aanleggen van een snelweg naast een woonwijk en te complexe regel­geving waardoor mensen onnodig in de financiële problemen komen. Anderzijds kan met andere domeinen gezocht worden naar (beleids)maatregelen die bijdragen aan het bereiken van zowel gezondheidsdoelen als ook doelen van de andere domeinen. Extra winst is te behalen door domeinen expliciet aan elkaar te koppelen. Denk aan werk en inkomen: inzetten op coaching (bewegen en mentaal) bij re-integratietrajecten vergroot de kans van slagen en stimuleert een goede gezondheid.30 HiAP vraagt om betere samenwerking en afstemming tussen departementen bij de landelijke overheid en tussen beleidsdomeinen van de lokale overheden. Ook vraagt het om afstemming tussen het landelijke en lokale niveau.

Zo kunnen lokale activiteiten en maatregelen gericht op gezondheid succesvoller zijn als zij hand in hand gaan met randvoorwaarden vanuit de landelijke overheid. Denk aan wet- en regelgeving om bijvoorbeeld roken te ontmoedigen en minder zout in voedselproducten toe te staan of – nog ingrijpender voor de sociaaleconomische verschillen – inkomensongelijkheid te beperken of gelijke kansen in het onderwijs te stimuleren. Op lokaal- en buurtniveau impliceert een brede, domeinoverstijgende aanpak dat zorg en ondersteuning zoveel mogelijk integraal en in samenhang aangepakt wordt.66 Dit betekent samenwerking tussen professionals uit de eerstelijnszorg met buurt- of wijkteams, GGD, Centra voor Jeugd en Gezin, welzijnsorganisaties, schulddienstverlening en sportaanbieders. Op deze manier kan er afstemming plaatsvinden tussen de behandeling van medische 19

problematiek en de aanpak van onderliggende sociale en financiële problemen. Goede voorbeelden laten zien dat een brede aanpak kan leiden tot minder onnodige zorg, betere tevredenheid bij zorgverleners en lagere zorgkosten.67 Gezond in…, het stimuleringsprogramma dat gemeenten ondersteunt bij hun lokale aanpak, heeft op basis van (inter)nationale kennis uit wetenschap en praktijk vijf sporen benoemd die gezamenlijk aangrijpingspunten bieden om de brede aanpak op lokaal niveau vorm te geven; Participatie, Preventie en zorg, Sociale omgeving, Fysieke omgeving en Gedrag en vaardigheden.15 Gemeenten kunnen aan de hand van deze sporen inzetten op het versterken van de maatschappelijke context, zoals leefbare wijken, voldoende preventie-, zorg- en sportvoorzieningen en gezonde scholen. Daarnaast hebben gemeenten een initiërende en faciliterende rol in de integrale benadering van preventie, ondersteuning en zorg in de wijk of buurt. De gemeente kan partijen bij elkaar brengen, samenwerkingsverbanden en coalities faciliteren, en gezamenlijk nagaan welke uitdagingen en ambities er zijn en hoe er gezamenlijk aan gewerkt kan worden. Ook kan hier deels via subsidierelaties op gestuurd worden.30

20

2

Differentieer waar nodig

2

Om gelijke gezondheidskansen te bieden, zullen beleid, maatregelen en interventies rekening

moeten houden met verschillen tussen mensen en groepen. Afhankelijk van wat mensen nodig hebben, zal de mate van inzet en intensiteit van maatregelen en interventies verschillen.68,69

Uit het verleden weten we dat acties die gericht zijn op alle burgers (universeel) maar daarbij

geen rekening houden met verschillen tussen mensen of groepen, de gezondheidsverschillen vergroten. Het aanbod van leefstijlpreventie heeft jarenlang met name goed effect gehad bij

mensen met een hogere maatschappelijke positie maar heeft mensen met een lage sociaaleconomische status in mindere mate bereikt.60

Alleen door een combinatie van universeel beleid met maatwerk kan de sociaaleconomische gradiënt in gezondheid aangepakt worden. Zo zijn acties gericht op leefstijlpreventie voor de gehele bevolking van belang, maar weten we dat voor effectiviteit bij lage SES extra inspanningen nodig zijn. Denk aan rekening houden met beperkte vaardigheden (principe 5), meer outreachend werken en lokale inbedding, zodat leefstijl in samenhang met andere levensdomeinen kan worden opgepakt (principe 1). Onder wetenschappers en beleidsmakers is veel draagvlak voor een mix aan maatregelen, ook wel ‘blended approach to addressing health equity’, proportionate universalism (Engeland) of targeted universalism (Canada) genoemd.21,68,70 De ervaring leert dat het bij al deze benaderingen gaat om een mengvorm van algemeen beleid en extra aandacht en/of maatregelen voor kwetsbare groepen zodat ook zij hiervan profiteren. Denk bijvoorbeeld aan de toeslagen voor zorg, huur of kinderopvang waarbij de hoogte van de toeslag afhangt van iemands inkomen. Door deze universele maatregel met maatwerk op basis van iemands inkomen wordt zorg, huur of kinderopvang toegankelijk voor iedereen. Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld jeugdsportpassen of kortingspassen waarbij iedereen met een laag inkomen gebruik kan maken van belangrijke voorzieningen.

Naast sociaal-economische status kan het ook relevant zijn om te differentiëren naar bijvoorbeeld leeftijd, sekse of etniciteit. Zo zijn er specifieke etnische verschillen in bijvoorbeeld geneesmiddelenmetabolisme.71 Voor effectieve en toegankelijke zorg en preventie dient met deze verschillen rekening gehouden te worden. Het is van belang de combinatie van universeel beleid en maatwerk op verschillende niveaus te operationaliseren. Op het landelijke, politieke en beleidsniveau moeten de randvoorwaarden van beleid geborgd worden.72 Lokaal kan vervolgens het beste ingeschat worden welke maatregelen daar nodig zijn. Op het niveau van organisaties en professionals zal er nagedacht moeten worden hoe maatwerk het beste ingezet kan worden. Bij beperkt beschikbare middelen is het een extra uitdaging om draagvlak te verkrijgen voor differentiatie in beleid en maatregelen.73 21

3 3

Benut kansen in verschillende levensfasen

In het leven van mensen zijn veel factoren van invloed op iemands gezondheid, zoals leefstijl en sociale- en fysieke omgevingsfactoren. Een aantal van deze factoren zijn gerelateerd aan een bepaalde levensfase, bijvoorbeeld de omstandigheden waarin je opgroeit als kind en werkomstandigheden. Daarnaast zijn er gedurende het leven van mensen tal van levens­ gebeurtenissen die het risico vergroten om gezondheidsproblemen op te lopen, zoals migratie, scheidingen, geboorten, ziek worden, overgang van basis naar middelbare school of verliezen van werk. Bij mensen die in een achterstand opgroeien is dit risico extra groot. Ingrijpen in een bepaald stadium/moment van iemands leven kan helpen om de accumulatie van gezondheids­ problemen gedurende iemands leven tegen te gaan. Er is veel gezondheidswinst te behalen door in te zetten op een kansrijke en gezonde start voor ieder kind en op maatregelen die intergenerationele overdracht tegengaan. Kinderen die opgroeien in armoede zijn vaak later ook arm. Datzelfde geldt voor kinderen die opgroeien in een gezin met een laag opleidingsniveau of ouders die laaggeletterdheid zijn. Het investeren in een gezonde start voor, tijdens en na de zwangerschap loont.69,74-76 Bekend is bijvoorbeeld dat

oorzaken van veel ziekten en overgewicht terug te leiden zijn naar de start van het leven. Al zelfs vóór de conceptie kunnen kenmerken van de moeder, zoals obesitas, roken of alcoholgebruik leiden tot een gezondheidsachterstand bij het toekomstige kind.77-79 In de kinderjaren wordt tevens de basis gelegd voor weerbaarheid, vaardigheden en het vermogen om goed voor jezelf te zorgen (lichamelijk, cognitief en sociaal-emotioneel). Al deze aspecten beïnvloeden de kansen op een optimale ontplooiing op latere leeftijd. Migratie, vanwege het vluchten voor oorlog of vanwege arbeid of gezinshereniging, heeft vaak een ongunstig effect op iemands gezondheid.80,81 Om gezondheidsproblemen te voorkomen is juist het ondersteunen en versterken van beschermende factoren en draagkracht van belang. Denk aan het weer op orde krijgen van het leven, het investeren in een sociaal netwerk, een zinvolle tijdsbesteding en het gevoel ertoe te doen.80 Ook bij andere ingrijpende gebeurtenissen, zoals scheiding en het verliezen van werk, kan in een vroeg stadium preventieve hulp aangeboden worden om een opeenstapeling van (gezondheids)problemen te voorkomen. Aandacht voor gezond ouder worden is van belang om voortijdige sterfte te voorkomen.

Ouderen leven vaak met (meerdere) chronische ziekten, voelen zich vaak eenzaam en hebben veelal een minder groot sociaal netwerk.82 Tegelijkertijd wordt van alle ouderen verwacht dat zij langer zelfstandig thuiswonen; dat vraagt om veel eigen regie en zelfredzaamheid.83 Dit is voor ouderen met beperkte gezondheidsvaardigheden en minder gunstige leefomstandigheden en/of een migratieachtergrond een extra grote uitdaging.84 Belangrijk is dat de zorg, informatie en hulpmiddelen voldoende beschikbaar zijn en aansluiten bij de mogelijkheden van ouderen. 22

4

4

Werk samen met de mensen om wie het gaat

Samenwerken met de mensen om wie het gaat is een van de succesfactoren om tot een

effectieve aanpak voor gezondheidsverschillen te komen.85 Dit geldt zowel voor ontwikkeling van beleid of de ontwikkeling van interventies en materialen, als voor het uitvoeren van

(evaluatie)onderzoek. Door in gesprek te gaan en te luisteren naar mensen kom je achter hun drijfveren, wensen en behoeften en sluit je aan bij hun belevingswereld, sociale normen,

dagelijkse zorgen en de leefsituatie.86 Daarnaast draagt betrokkenheid van de doelgroep bij

aan het creëren van draagvlak bij de mensen zelf en leidt het tot maatregelen die beter aansluiten bij de capaciteiten van de doelgroep. Testen van voorlichting en communicatiematerialen bij de gebruikers is cruciaal en voorkomt dat materiaal niet gebruikt wordt of dat deelnemers aan interventies en onderzoek uitvallen.87-89 Ook het tussentijds controleren of wat je doet nog wel bij de doelgroep past kan hierbij helpen. Er zijn verschillende methoden om participatie van de doelgroep te faciliteren. De keuze voor de aanpak is sterk afhankelijk van het doel. Bij een wijkgerichte aanpak kan er met een commu-

nity-aanpak gewerkt worden waarbij lokale gemeenschappen en organisaties samenwerken om de gezondheid en het welzijn te verbeteren, veerkracht op te bouwen en ongelijkheden te verminderen. Goede voorbeelden zijn Well London of enkele lokale aanpakken van GIDS-gemeenten.15,90 Bij het testen van materialen kunnen taalambassadeurs ingezet worden, en bij verbetertrajecten in de zorg kan er gewerkt worden met projectgroepen waar de patiënten in vertegenwoordigd zijn. Een methode die bewezen heeft op een laagdrempelige en gelijkwaardige manier iedereen te betrekken is Participatory, Learning and Action (PLA), een kwalitatieve methode die mensen in staat stelt om hun eigen kennis over hun leven en omstandigheden te delen en te analyseren.91 Samenwerken met ervaringsdeskundigen en sleutelpersonen verbetert het bereiken van mensen. Zo hebben meerdere gemeenten binnen het wijkteam al getrainde ervaringsdeskundigen om bijvoorbeeld beter in contact te komen met mensen met financiële problemen. Sleutelpersonen met een migratieachtergrond zijn goed in te zetten voor voorlichting over gezondheid en zorg en kunnen helpen je bereik te vergroten.92,93 De ervaring leert dat het mes aan twee kanten snijdt: getrainde ervaringsdeskundigen en sleutelpersonen stromen zelf sneller door naar betaald werk.

Belangrijke randvoorwaarden voor het betrekken van de doelgroep zijn onder andere: duidelijke kaders, voldoende tijd en geld, passende vergoeding voor de doelgroep, investeren in het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving zodat mensen zich op hun gemak voelen om input te leveren, en samenwerking met patiënten- cliënten- en migrantenorganisaties.94-96 Essentieel is om gemaakte aanpassingen of ontwikkelde materialen ook terug te koppelen aan de doelgroep. 23

5 5

Werk persoonsgericht

Om een brede samenhangende aanpak te laten slagen, zullen professionals, zowel in de zorg als in het sociaal domein, in staat moeten zijn om een volledig beeld te krijgen van de problematiek van mensen (medisch én sociaal). Zij moeten in staat zijn om goed aan te sluiten op de individuele kenmerken, de context en de vaardigheden van patiënten/cliënten. Een persoonsgerichte benadering is hierbij essentieel. In persoonsgericht werken staat de persoon centraal, niet de aandoening of het probleem, en hebben de professionals aandacht voor de sociale omstandigheden, de emoties, waarden en behoeften van mensen.97 Door deze benadering ontstaat een completer beeld en kan (eerder) bepaald worden vanuit welke disciplines ondersteuning en zorg gewenst is. Dit draagt bij aan een effectievere verwijzing naar ondersteuning, activiteiten en voorzieningen waarmee (verergering van) problematiek kan worden voorkomen.97 Omdat inwoners met sociale en/of medische problemen veelal eerst de huisarts bezoeken, hebben huisartsen een spilfunctie bij het tijdig signaleren en verwijzen naar passende zorg en ondersteuning.97,98 Belangrijk is dat zowel professionals in de zorg als in het sociaal domein persoonsgericht zullen moeten werken. Persoonsgericht werken vereist van professionals en organisaties dat zij een inclusieve attitude hebben.

Het vereist de vaardigheid om – mondeling en schriftelijk – begrijpelijk en acceptabel (cultuursensitief) te kunnen communiceren en samen te beslissen. En het vereist dat zij kennis hebben van gezondheidsverschillen en de gevolgen daarvan voor diagnostiek en beleid. Persoonsgericht werken betekent ook dat professionals durven af te wijken van richtlijnen en protocollen wanneer deze niet passend zijn voor de betreffende cliënt/patiënt.99,100 Tegelijker-

tijd is het wel van belang dat relevante kennis over etnische en sociaaleconomische gezondheidsverschillen in professionele richtlijnen en standaarden is opgenomen (principe 9). In persoonsgericht werken is aandacht voor de (gezondheids)vaardigheden van de patiënt/ cliënt. Een op de drie Nederlanders heeft beperkte gezondheidsvaardigheden.49 De vaardigheden zijn van belang om informatie te vinden en te duiden, om op de juiste momenten in actie te komen, goede beslissingen te nemen en vol te houden.50,51,101-104 Hoewel de aandacht hiervoor in de afgelopen jaren sterk is toegenomen, zowel vanuit onderzoek als ook in de praktijk van zorg- en dienstverlening, blijkt uit het onderzoek van NIVEL dat een groot deel van de zorgverleners niet specifiek rekening houdt met beperkte gezondheidsvaardigheden.51 Het gebruik van meer mondelinge (begrijpelijke) communicatie, het nagaan of de patiënt/cliënt de informatie juist heeft begrepen (terugvraagmethode) en het gebruik van beeldmaterialen en simpele teksten kunnen helpen bij het voorkomen van problemen veroorzaakt door beperkte vaardigheden.105,106 Daarnaast blijkt uit onderzoek dat empathie voor de cliënt/patiënt en het formuleren van positieve verwachtingen kunnen leiden tot betere (gezondheids)uitkomsten.105 Ook non-verbale communicatie heeft veel impact op de uitkomsten.105 24

Problemen rondom (gezondheids)vaardigheden beperken zich niet alleen tot de zorg. Mensen die laaggeletterd zijn hebben moeite met het invullen van formulieren, gebruik van DigiD of het begrijpen van informatie die wordt verstrekt. Dit betekent dat niet alleen zorgverleners, maar ook gemeenten en gemeentelijke voorzieningen en bijvoorbeeld de belastingdienst rekening moeten houden met beperkte vaardigheden van inwoners.100,107

25

6 6

Versterk geloof in eigen kunnen en zelfredzaamheid

Op bijna alle terreinen in de samenleving wordt steeds meer zelfredzaamheid van burgers gevraagd. Ook binnen de gezondheidszorg en het sociaal domein wordt een grote nadruk gelegd op autonomie, eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid. Om zelfredzaam te kunnen zijn op gebied van zorg en gezondheid zijn er bepaalde capaciteiten nodig: jezelf kunnen informeren, de juiste vragen stellen, een gezonde leefstijl kunnen volhouden, tijdig hulp zoeken en de informatie van de zorgverlener begrijpen en opvolgen. Ook zelfregulatie is een sleutelbegrip; het doelen kunnen stellen, plannen, uitvoeren, evalueren en weer opnieuw doelen stellen.60 Al deze vaardigheden zijn voor veel mensen te hoog gegrepen. Dit geldt vooral

voor mensen met een lagere sociaaleconomische positie en laaggeletterden, maar ook voor ouderen en mensen die gedurende langere tijd veel stress ervaren. Om iedereen in staat te stellen gezond te zijn en te blijven is het van belang om enerzijds persoonsgericht te werken (principe 5) en anderzijds om daar waar mogelijk mensen te ondersteunen bij het versterken van bovengenoemde vaardigheden, zodat ze zelfredzamer kunnen zijn. Uit onderzoek is bekend dat het zelfvertrouwen en geloof in eigen kunnen de voornaamste voorspellers zijn van zelfmanagement bij bijvoorbeeld chronische aandoeningen.108 Als

mensen meer geloven in hun eigen kunnen, zijn zij beter in staat om hun gedrag te veranderen of hun situatie te verbeteren. Het geloof in eigen kunnen kan versterkt worden door in het contact met inwoners of cliënten de ‘mastery’-ervaringen – het gevoel dat je het kan – te stimuleren.109 Hierbij helpt het werken met behapbare doelen en kleine, realistisch stappen. Ook buiten het gezondheidsdomein is dit van belang: uit onderzoek blijkt dat het stellen van leerdoelen in re-integratie programma’s mensen in staat stelt werk te zoeken en zo het vertrouwen in eigen kunnen te verbeteren.60 Dit gevoel van persoonlijke controle draagt bij aan het behouden van een betere zelfregulatie en motivatie. Motivational interviewen is een bewezen techniek die bijdraagt aan het geloof in eigen kunnen.110 Bij het versterken van zelfredzaamheid is aandacht voor gezondheidsvaardigheden van belang. Interventies gericht op het versterken van deze vaardigheden kunnen leiden tot meer kennis over de ziekte, meer zelfmanagement, betere medicatie-inname en betere leefstijlkeuzes.48 Bij taalles aan laaggeletterden wordt steeds vaker aandacht besteed aan gezondheidsthema’s. Dit leidt voor deze mensen tot meer gezondheidsvaardigheid en gezondheid.111,112 Voor zelfredzaamheid is ook de rol van stress van belang.

De laatste jaren is er toenemend inzicht dat langdurig leven met financiële problemen chronische stress en ook schaamte met zich meebrengt. Dit heeft een sterk negatieve invloed op zelfredzaamheid en het geloof in eigen kunnen.38,43,113 Het belemmert mensen in het kunnen veranderen van gedrag, zowel als het gaat om leefstijl als om financiën. Stress-sensitieve dienstverlening waarbij de cliënt/patiënt 26

aangeeft welke problemen prioriteit hebben om aan te pakken kan hierbij helpen.114,115 De praktijk leert dat mensen eerst de problemen rond financiën, een problematische gezins­ situatie of eenzaamheid/sociaal isolement op willen pakken voordat er ruimte is om te werken aan gezonder gedrag. Aandacht voor deze onderliggende oorzaken en voor stressmanagement lijken de effectiviteit van leefstijlinterventies te vergroten.116,117 Ten slotte liggen er uiteraard veel kansen om vaardigheden en weerbaarheid op te bouwen tijdens de jeugd. Zelfvertrouwen en vaardigheden op jonge leeftijd kunnen het geloof in eigen kunnen op latere leeftijd versterken.118,119

27

7 7

Stuur op al doende leren en experimenteren

Het terugdringen van gezondheidsverschillen is een complex, organisatorisch en veranderkundig vraagstuk. De aangrijpingspunten zijn veelvoudig, op meerdere niveaus en de context is veranderlijk. Er zijn dan ook geen kant-en-klare oplossingen voorhanden en de aanpak is niet lineair. De uitdaging is om wel een helder doel te stellen, maar om in de praktijk en in het beleid te durven experimenteren en al doende te leren. Tegelijkertijd dienen er stevige (formele) afspraken te worden gemaakt over samenwerking, verantwoordelijkheid, taakverdeling en randvoorwaarden. Dit vraagt om andere manieren van (samen)werken en sturen en om het continu evalueren en bijstellen van de aanpak zodat deze blijft aansluiten bij de lokale problematiek en gemeenschappelijk gevoelde opgaven. Hiervoor is een verandering nodig in cultuur en in werkwijze bij professionals, instellingen, bedrijven en beleidsorganen.120-122 Op basis van analyses en evaluaties van lang lopende programma’s op gezondheidsverschillen en/of andere complexe maatschappelijk verandervraagstukken zijn succesfactoren in kaart gebracht.15,123-127 Een complexe aanpak over domeinen heen kan alleen succesvol zijn als er

sprake is van breed bestuurlijk draagvlak en een stevige samenwerking of coalitie tussen (lokale) organisaties en professionals met een duidelijke wens om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven en daar gezamenlijk langdurig aan te werken. Daarbij is de aanpak procesgericht en gebaseerd op een gezamenlijke analyse en afspraken over doelen, werkwijzen en randvoorwaarden. Het vraagt tevens om een goede samenwerking en afstemming tussen landelijk en lokaal beleid waarbij gezamenlijk geleerd wordt van knelpunten en oplossings­ richtingen. Andere succesfactoren zijn: betrokken managers en bestuurders die het proces van leren en experimenteren kunnen aansturen, en vaardige/competente programmaleiders en professionals. Een lokale aanpak komt van de grond door te investeren in best persons, aan te sluiten op energie en het aanstellen van een kartrekker of coördinator die creatief, ondernemend en verbindend is. Deze dient zich gesteund te voelen door formele afspraken en financiële randvoorwaarden. Tot slot valt of staat de aanpak met het juiste type leiderschap, ook wel adaptief of transformationeel leiderschap genoemd.128 Dit type leider stuurt op een samenwerking en een maatschappelijk doel terwijl de korte termijn uitkomsten en ontwikkelingen onzeker zijn.

Het leiderschap is gericht op co-creatie – ook met inwoners – en gezamenlijk leren vanuit een gezamenlijke analyse van de lokale problematiek en uitdagingen en oplossingen.

28

8 8

Investeer in goede monitoring en evaluatie van de aanpak

Monitoren en evalueren zijn essentieel om de aanpak te kunnen verantwoorden, om draagvlak te behouden en samen successen te vieren. Het is ook een manier om voortdurend te blijven toetsen of de aanpak nog aansluit. Een goede evaluatie en monitoring biedt inzicht in de opbrengsten van alle inspanningen in relatie tot de gestelde doelen, zowel op het niveau van het proces, de randvoorwaarden en de werkzaamheid van de strategie als op de uitkomsten op gezondheid. Zonder dit inzicht wordt het moeilijk om de aanpak bij te sturen en te continueren. Een voorwaarde voor een goede evaluatie is dat er heldere doelen zijn gesteld, acties zijn bepaald die daaraan bijdragen en processen die de acties in gang zetten.129-132 Door de complexiteit van de aanpak van gezondheidsverschillen is het aantonen van de werkzaamheid en het effect op gezondheid niet eenvoudig. Het lineaire denken in causale modellen moet bij dit soort complexe vraagstukken worden losgelaten.99,133-135 In plaats daarvan moet worden nagedacht over het beïnvloeden van de processen en ankerpunten in het complexe systeem. De vraag moet verschuiven van welke interventie werkt om een probleem op te lossen naar of en vooral naar hoe interventies bijdragen aan het verbeteren van het totale systeem.

Ook zijn er meerdere en andere databronnen nodig en statistische methoden voor data-analyse die recht doen aan de onderlinge samenhang tussen factoren en hoe die elkaar beïnvloeden.136 De ontwikkelingen op het terrein van ‘big data’ kunnen hier kansen bieden om gegevens uit verschillende domeinen te combineren om tot nieuwe inzichten te komen.137 Naast het onderzoeken van (kwantitatieve) effecten en verbanden tussen oorzaken en uitkomsten zijn er innovatieve methoden nodig die passen bij het al doende leren in de praktijk. Deze methoden kunnen inzicht geven in de werkzame bestanddelen en hebben oog voor de context en randvoorwaarden waaronder een aanpak effectief is. Dit vraagt om participatieve onderzoeksmethoden, zoals actiebegeleidend onderzoek, waarin alle betrokkenen een actieve rol hebben (principe 4). De essentie van deze methode bestaat uit, naast dataverzameling, veel ruimte voor reflectie op het proces en ieders rol daarin, en het op basis daarvan doorvoeren van verbeteringen en het bijsturen van de aanpak.138,139 Ook inwoners kunnen goed een rol vervullen in dergelijk onderzoek.140 Deze manier van onderzoek biedt ruimte voor experimen-

teren om te ontdekken wat werkt. Andere voorbeelden van kwalitatieve methoden van monitoring en evalueren zijn onder andere responsief evalueren en narratief waarderen.141,142 Belangrijk is dat de methoden laagdrempelig zijn, waardoor iedereen ongeacht opleidingsniveau of etnische/culturele achtergrond op een gelijkwaardige manier kan deelnemen (principe 2).

29

9 9

Werk aan borging van kennis en effectieve aanpakken in praktijk en beleid

Om duurzaam gezondheidsverschillen te verkleinen is het van belang dat de kennis over sociaaleconomische en etnische gezondheidsverschillen en effectieve strategieën zoveel mogelijk opgenomen worden in beleid en systemen en organisaties. Borging moet op meerdere niveaus en in samenwerking met vele partijen plaatsvinden. Er liggen kansen voor de landelijke overheid, gemeenten, zorgverzekeraars, bestuurders (beleidsmakers) van zorg- en welzijnsorganisaties, professionals en opleidingen.125,143 Een duurzame aanpak vraagt om bestuurlijk draagvlak. Om dit te bewaken is het zaak de aandacht voor de aanpak van gezondheidsverschillen op de agenda te houden. De beleidscyclus van overheden en organisaties biedt hiertoe kansen: het coalitievoorstel, toekomstvisies, meerjaren (beleid)programma’s, lokale nota’s, etc. Het thema kan op verschillende wijzen ingebed worden: 1) direct door het terugdringen van gezondheidsverschillen als hoofdambitie op te

nemen en 2) indirect door het te koppelen aan maatschappelijke opgaven van de gemeente en 3) door het te koppelen aan doelstellingen op specifieke gezondheidsthema’s (denk aan overgewicht).15,23,144 De ervaring na enkele jaren GIDS in gemeenten is dat borging het gemakkelijkste tot stand komt door het thema en onderdelen van de aanpak te koppelen aan maatschappelijke opgaven.15 Ook leert de ervaring dat integrale financiering van belang is voor borging: wanneer budgetten vanuit meerdere gemeentelijk sectoren bijeen worden gevoegd, is er meer sprake van gezamenlijke doelen en een gezamenlijke inspanning om deze te bereiken.125 Er liggen goede borgingskansen in opdrachtgeverschap, onder andere van gemeenten naar lokale partners, van de landelijke overheid richting verzekeraars en van verzekeraars naar zorgaanbieders. Zo kan bij kwaliteitseisen en inkoopcriteria gestuurd worden op het bieden van diensten die toegankelijk en effectief zijn voor iedereen, bijvoorbeeld door aandacht voor beperkte gezondheidsvaardigheden.

De Gemeentepolis is een instrument waarin gemeenten en zorgverzekeraars door afspraken met elkaar aandacht voor gezondheidsverschillen kunnen borgen, bijvoorbeeld door het inzetten van preventieprogramma’s die aansluiten bij de leefwereld en context van lage SES-doelgroepen.145-147 Relevante kennis en effectieve werkwijzen dienen geborgd te zijn in (kwaliteits)systemen, richtlijnen en werkwijzen.148 Dit kan onder andere door richtlijnen en kwaliteitscriteria te toetsen op ‘toepasbaarheid voor iedereen’ en door het opnemen van kennis over persoonsgerichte zorg en ondersteuning. Ook is het zinvol om bestaande interventies te toetsen op effectiviteit bij mensen met een lagere opleiding en beperkte gezondheidsvaardigheden.

30

Ten slotte is het belangrijk te werken aan vakmanschap van professionals. Het zijn de professionals, in zowel het medische als het sociaal domein, die de kennis, competenties en vaardigheden nodig hebben om persoonsgerichte zorg en ondersteuning te bieden. Hiertoe dienen de curricula van reguliere opleidingen voor artsen en andere professionals in de zorg het thema gezondheidsverschillen en gezondheidsvaardigheden op te nemen. Ook in curricula van sociale professionals zal de relatie tussen het sociale en medische domein een stevige plek in het curricula moeten krijgen. Daarnaast is aandacht nodig voor nascholing op onder meer het herkennen van laaggeletterdheid en beperkte gezondheidsvaardigheden, communicatie vaardigheden, integraal werken en coachende begeleiding.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12854812/1