Regionaal programma Laaggeletterdheid Haaglanden 2021-2024

f) Regionaal Opleidingencentrum (ROC): opleidingsinstelling zoals bedoeld en gedefinieerd in artikel 1.3.1. eerste lid van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB). g) Toeleiders: sleutelfiguren die laaggeletterden informeren, adviseren en verwijzen naar een cursus lezen, schrijven of rekenen (via familie, scholen, gemeenten, ambassadeurs, gezondheidszorg- en welzijnsorganisaties en overige organisaties die kunnen dienen als vindplaats, P&O medewerkers en management bij bedrijven en instellingen). h) Uitvoerende partij: ROC Mondriaan. 2. Doelstellingen De doelstellingen van de regionale wervingscampagne ‘Doe Weer Mee!’ zijn: a) het stimuleren van laaggeletterde inwoners uit de arbeidsmarktregio Haaglanden tot het volgen van een lees-, schrijf- of rekencursus met behulp van alledaagse ICT en/of een cursus digitale vaardigheden bij één of meerdere door deelnemende partijen gefinancierde taalaanbieder(s) of via digitale toepassingen; b) het benutten van de cursussen voor reken- en digivaardigheden om laaggeletterden te vinden en te stimuleren ook een taalcursus te volgen. Hierbij wordt verdere samenwerking gezocht met het digi-spreekuur, informatiepunt Digitale Overheid en de provinciale agenda op dit onderwerp.

c) het betrekken van maatschappelijke partners en bedrijven bij het verminderen van laaggeletterdheid; d) het doorbreken van het taboe en het bewust maken van het bestaan van laaggeletterdheid 26

Regionaal Programma Laaggeletterdheid 2021-2024

e) f) g) h) i)

j)

k)

in de arbeidsmarktregio Haaglanden; het delen en uitwisselen van expertise met betrekking tot beleid en activiteiten die bijdragen aan het verminderen van laaggeletterdheid; het ondersteunen en het onder de aandacht brengen van initiatieven in het verminderen van laaggeletterdheid; het ontwikkelen van nieuwe manieren om deelnemers te bereiken, waarbij rekening gehouden wordt met toekomstige (corona) ontwikkelingen; het werven en inzetten van taalambassadeurs die zelf een verleden hebben als laaggeletterde; het in kaart brengen van nieuwe vindplaatsen die zo dicht mogelijk bij de doelgroep liggen (bijvoorbeeld huisartsen, WMO zorgaanbieders, kinderopvanginstellingen, werkgevers en (basis)onderwijsinstellingen); het maken van afspraken met werkgeversservicepunten en ondernemersverenigingen om werkgevers gericht te benaderen om laaggeletterde werknemers te vinden en door te leiden naar taalcursussen of andere cursussen die gericht zijn op het verbeteren van basisvaardigheden. het aanbrengen van meer focus door wervingsactiviteiten te clusteren op basis van de aandachtsgroepen die worden onderscheiden in het Regionaal Programma Laaggeletterdheid 2021-2024. Het gaat hierbij niet alleen om het bereiken van inwoners die nog moeten leren lezen en schrijven of inwoners met diverse complexe problemen, maar ook om hen die een meer bescheiden leervraag hebben.

3. Werkgebied Het werkgebied bestaat uit de gemeenten Delft, Den Haag, Midden-Delfland, Rijswijk en Westland, samen vormend de arbeidsmarktregio Haaglanden, zoals vastgelegd in de Regeling regio’s en contactgemeenten educatie. 4. Financiering a) De betrokken gemeenten financieren gezamenlijk de wervingscampagne ‘Doe Weer Mee!’. Jaarlijks wordt het beschikbare budget bepaald door deelnemende partijen. De bijdrage per gemeente is naar rato van de bijdrage uit het WEB-budget. Uitgangspunt hierbij is een jaarlijkse inzet van ‘Doe Weer Mee!’ van 1500 uur met inachtneming van het prijspeil 2021. b) Het beschikbare budget wordt steeds opgenomen in het plan van aanpak van het betreffende jaar. Indien nodig en voor specifieke inzet op activiteiten kan de stuurgroep bepalen om het budget voor een bepaald jaar te verhogen. 5. Invulling, structuur en organisatie a) de ambtelijke stuurgroep bestaat uit: - 1 ambtelijke vertegenwoordiger van elke deelnemende gemeente; - 1 vertegenwoordiger van ROC Mondriaan als uitvoerende partij; b) De projectleider van ‘Doe Weer Mee!’ adviseert, ondersteunt en zorgt voor verslaglegging. 27

Regionaal Programma Laaggeletterdheid 2021-2024

c) d) e) f)

De stuurgroep en de projectleider stellen jaarlijks een plan van aanpak vast. De leden van de stuurgroep benoemen een voorzitter. De stuurgroep komt minimaal 3 maal per jaar bijeen. Op verzoek kunnen overige organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan het doel van de samenwerking deelnemen aan stuurgroepvergaderingen en/of activiteiten. g) De stuurgroepleden zorgen voor draagvlak en terugkoppeling binnen hun interne organisatie. Zij leveren expertise die het functioneren van de stuurgroep bevordert. 6. Besluitvorming en verantwoording a) De stuurgroep is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse plan van aanpak en het jaarverslag van ‘Doe Weer Mee!’. b) De deelnemende partijen stellen jaarlijks het plan van aanpak vast. c) De verantwoordelijke wethouders van de deelnemende partijen ontvangen jaarlijks het jaarverslag van ‘Doe Weer Mee!’ ter kennisname. 7. Duur en inwerkingtreding a) Dit convenant treedt in werking op 1 januari 2021 en heeft een looptijd van één jaar. Het convenant wordt jaarlijks stilzwijgend verlengd tot uiterlijk 1 januari 2025. b) Wijzigingen in het convenant zijn niet eerder van kracht dan nadat zij schriftelijk zijn vastgelegd, bijvoorbeeld door het vaststellen van het verslag van het stuurgroepoverleg. 8.

Slotbepaling Indien invoering van nieuwe wet- en regelgeving gevolgen heeft voor onderhavige samenwerkingsovereenkomst, gaat de stuurgroep zo spoedig mogelijk over tot het vaststellen van een addendum dan wel het wijzigen van dit convenant.

Afkortingen Convenant CEF: Common European Framework, Europees raamwerk voor vreemde talen NLQF: Dutch National Qualification Framework, Nederlands nationaal kwalificatiekader afgeleid van het Europese kwalificatiekader, en bekend binnen (v)mbo als de indeling van Meijerink. Het kader wordt ingezet ten behoeve van doorlopende leerlijnen.

28