Document · PDF

41895 Jaarrekening 2021 compleet

Gemeenteraad 29 september 2022, gemeente De WoldenBij agendapunt: Lijst ingekomen stukken23.904 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 3 van 3

Bovenmatig

Eigen vermogen

eigen vermogen

2.051.316

1.437.000

614.316

2022

1.921.316

1.701.181

220.135

2023

1.873.816

1.767.598

106.218

2024

1.852.149

1.742.397

109.752

2025

1.842.149

1.650.094

192.055

Realisatie 2021: Prognose komende jaren:

NB: Zoals beschreven bij de toelichting op de balans zal het eigen vermogen per 31 december 2022 naar verwachting € 400.000 lager zijn dan hierboven weergegeven. Op basis hiervan zal Stichting Wolderwijs geen bovenmatig eigen vermogen meer hebben.

6.3

Overige rapportages

6.3.1

Interne risicobeheersings- en controlesysteem

Het interne risicobeheersings- en controlesysteem van Stichting Wolderwijs is gebaseerd op de werking van de aanwezige AO/IC (administratieve organisatie en interne controle) en functioneert naar behoren. De verschillende functies binnen de stichting zijn gescheiden, daar waar functievermenging plaats kan vinden. Een groot deel van de administratieve handelingen is uitbesteed aan een onderwijsadministratiekantoor, waarmee duidelijke afspraken zijn gemaakt. Jaarlijks beoordeelt de controlerende accountant de opzet, het bestaan en de werking van de AO/IC. In 2021 is de interne beheersing van voldoende niveau, conform de bevindingen van de accountant naar aanleiding van de controlewerkzaamheden.

Fraude Door de juiste werking van de AO/IC is het frauderisico bij Stichting Wolderwijs laag. Het frauderisico is een jaarlijks terugkerend onderwerp op de agenda van de RvT-vergaderingen. Het gaat hierbij om het inschatten van de risico’s van fraude bij Stichting Wolderwijs. In de frauderisicoanalyse van Stichting Wolderwijs zijn de volgende risico’s beschreven: 1.) Ongeautoriseerd aangaan van verplichtingen namens de stichting; 2.) Beïnvloeding van resultaten van officiële documenten; 3.) Diefstal van giraal geld, contant geld en goederen. Bij het maken van risico-inschattingen is het van belang om aandacht te besteden aan het bestaan van een gelegenheid om fraude te kunnen plegen, aan het bestaan van druk (targets) en aan de mogelijkheid dat personen binnen de organisatie eventuele fraude voor zichzelf kunnen verantwoorden (bedrijfscultuur). Duidelijke, logische en regelmatig terugkerende signalen vanuit de bestuurder en directie bevorderen een bedrijfscultuur die eerlijk en integer gedrag waardeert en beloont. Voorbeeldgedrag is een belangrijke factor bij de interne beheersing.

6.3.2

Risico’s en onzekerheden

De hieronder beschreven risico’s en onzekerheden zijn rechtstreeks ontleend aan de meerjarenbegroting 2022 tot en met 2025.

Interne risico’s Personeel Er is een lerarentekort in Nederland. Veel leraren gaan de komende jaren met pensioen en de instroom aan (jonge) leraren is niet genoeg om alle vacatures en het verzuim op te vullen. Detacherings- en uitzendbureaus gaan overeenkomsten aan met leraren om ze vervolgens te verhuren aan onderwijsorganisaties. De meerkosten daarvan kunnen oplopen tot 70%. Risico: Om de formatie rond te krijgen is Stichting Wolderwijs afhankelijk van het aanbod aan leraren en zal in het uiterste geval personeel moeten worden ingehuurd, met hoge meerkosten. Inschatting financieel risico: Gemiddeld (30%). Inschatting impact: Gemiddeld. Inschatting maximaal risicobedrag per jaar: € 50.000. De kosten van ziektevervanging bij verzuim worden gedeclareerd bij het Vervangingsfonds. Wanneer er in een kalenderjaar meer of minder gedeclareerd wordt dan er aan premie betaald wordt volgt er een afrekening in de vorm van een bonus of een malus. Het is vanuit zowel organisatorisch als financieel oogpunt noodzakelijk zo veel mogelijk grip te krijgen op het verzuim en dit zo laag mogelijk te krijgen. Risico: Te hoog verzuim en daardoor een hogere afrekening/malus van het Vervangingsfonds dan verwacht. Inschatting financieel risico: Hoog (45%). Inschatting impact: Gemiddeld.

Inschatting maximaal risicobedrag per jaar: € 40.000 (bovenop de jaarlijkse begrote € 10.000; zie pagina 11, onderdeel 4.1.2.3 Malus Vervangingsfonds).

Bij ontslag van vaste medewerkers moet de instroomtoets van het Participatiefonds worden doorlopen. Bij onvoldoende ontslagruimte moet Stichting Wolderwijs de toekomstige uitkeringskosten voor haar rekening nemen. Daarnaast kunnen medewerkers bij ontslag een beroep doen op het ontvangen van een transitievergoeding. Dit is tot op heden nog niet gebeurd. NB: Na afloop van de NPO-bekostiging zal dit risico beduidend hoger zijn. Risico: De te betalen WW- en WIA-uitkeringen en/of transitievergoedingen vallen hoger uit dan begroot. Inschatting financieel risico: Gemiddeld (30%). Inschatting impact: Gemiddeld. Inschatting maximaal risicobedrag per jaar: € 20.000 (bovenop de jaarlijkse begrote € 24.199; zie pagina 10 onderdeel 4.1 recapitulatie loonkosten en pagina 11 onderdeel 4.1.2.3 Afrekeningen Ministerie). Onderwijs Ten aanzien van de onderwijskwaliteit wil Stichting Wolderwijs minimaal voldoende scoren voor alle scholen. Er wordt invulling gegeven aan de verdere verbetering van de kwaliteit. Echter het huidige lerarentekort doet hier afbreuk aan: - Het tekort aan leraren zorgt voor het naar huis moeten sturen van groepen leerlingen (veelal bij verlof/ziekte), waardoor zij minder onderwijstijd ontvangen en er mogelijk lagere resultaten worden behaald. - Het moeten kiezen voor het verdelen van leerlingen over andere groepen bij verlofsituaties.

Dit zorgt voor werkdrukverhoging bij de andere medewerkers met mogelijke uitval door ziekte als gevolg. Daarnaast is het de vraag of de onderwijskwaliteit op samenvoegingsmomenten geborgd blijft. - Er is een teruggang in het aantal sollicitanten bij een vacature. Hierdoor is de mogelijkheid om te kiezen voor een kandidaat met de juiste kwaliteiten er soms niet en wordt er genoegen genomen met minder kwaliteit. - Het bij ziekte van een leraar moeten kiezen voor het voor de groep zetten van een intern begeleider of directeur. Dit heeft als gevolg dat zij niet of onvoldoende aan hun eigen taken toekomen, wat de kwaliteit van het onderwijs onder druk zet. Risico: Verslechtering van de onderwijskwaliteit als gevolg van het lerarentekort. Inschatting financieel risico: Gemiddeld (30%). Inschatting impact: Hoog. Inschatting maximaal risicobedrag per jaar: € 50.000. Financiën Op verzoek van het Ministerie van OCW en de Raad voor de Jaarverslaggeving is er een werkgroep ingesteld die een advies uitbrengt over de toekomstige opbouw van een onderhoudsvoorziening. De wijze waarop de voorziening moet worden verwerkt in de jaarcijfers, is op landelijk niveau al een aantal jaren onderwerp van discussie.

Daarbij kwam naar voren dat veel instellingen in het primair en voortgezet onderwijs die gebruik maken van een voorziening voor groot onderhoud, deze op een andere manier opbouwen dan de Raad voor de Jaarverslaggeving voor ogen staat. Naast de mogelijke actualisatie van de hoogte van de voorziening is het van belang om te weten of het wel of niet een stelselwijziging betreft. In het geval van een stelselwijziging vindt er een balanscorrectie plaats tussen de voorziening en het eigen vermogen. In het geval er geen sprake is van een stelselwijziging zal de actualisatie/mutatie van de voorziening eenmalig via het resultaat lopen. Risico: De toekomstige opbouw van de onderhoudsvoorziening heeft een opwaarts effect op de hoogte van de onderhoudsvoorziening op de balans en daardoor een neerwaarts effect op de hoogte van het eigen vermogen. Inschatting financieel risico: Hoog (75%). Inschatting impact: Gemiddeld. Inschatting maximaal eenmalig risicobedrag: € 100.000.

Externe risico’s Concurrentiepositie Het marktaandeel van Stichting Wolderwijs binnen het primair onderwijs in de gemeente De Wolden bedraagt in 2020 71,8% (2019: 72,5%). Er wordt jaarlijks gestreefd naar een verbetering van het marktaandeel. Stichting Wolderwijs verwacht zich in de toekomst voldoende te kunnen profileren en voldoende onderwijskwaliteit te kunnen leveren, mede door de IKC-ontwikkelingen in de afgelopen jaren, waarvan je een gunstige invloed zou mogen verwachten op het marktaandeel. Risico: Het verliezen van een relatief groot deel van het marktaandeel ten opzichte van het bijzonder onderwijs. Inschatting financieel risico: Laag (20%). Inschatting impact: Laag. Inschatting maximaal risicobedrag per jaar: € 50.000 (gebaseerd op 0,5% verlies aan marktaandeel).

Politieke ontwikkelingen Met ingang van 2023 zal het bekostigingsstelsel vereenvoudigd worden. Er zal t.z.t. een overgangsregeling komen, zodat eventuele herverdeeleffecten in drie jaar tijd opgevangen kunnen worden. Deze vereenvoudiging moet de complexiteit in de bekostiging beperken en ervoor zorgen dat schoolbesturen beter zicht hebben op hoeveel geld ze jaarlijks te besteden hebben en voor de maatschappij en politiek wordt het inzichtelijker waaraan het geld wordt uitgeven. De huidige bekostiging is complex omdat deze is opgebouwd uit veel verschillende onderdelen, die op verschillende momenten in het jaar worden uitbetaald. Het doel van de vereenvoudiging is om zoveel mogelijk te komen tot een vast bedrag per school (BRIN) en een bedrag per leerling. Het gaat om de volgende maatregelen: -

Het afschaffen van de gemiddelde gewogen leeftijd (GGL). Geen verschil tussen het bedrag per leerling in onderbouw en bovenbouw. De (groepsafhankelijke) materiële bekostiging op basis van één vaste voet plus een bedrag per leerling. De personele bekostiging van schooljaar naar kalenderjaar, waarbij de teldatum wordt verplaatst van 1 oktober naar 1 februari (t - 11 maanden).

Risico: De vereenvoudiging van het bekostigingsstelsel brengt in de toekomst nadelige herverdeeleffecten met zich mee waarop niet te anticiperen is. Inschatting financieel risico: Hoog (75%). Inschatting impact: Hoog. Inschatting gemiddeld risicobedrag per jaar: € 133.333 (oplopend van € 66.666 in 2023 tot € 200.000 in 2025). Met de hiervoor beschreven vereenvoudiging van de bekostiging is er op landelijk niveau een nieuw vraagstuk ontstaan. De jaarlijkse bekostiging op schooljaren wordt uitbetaald op basis van 65,45% voor de maanden januari t/m juli (zeven maanden) en 34,55% voor de maanden augustus t/m december (vijf maanden). De jaarlijkse vereenvoudigde bekostiging op kalenderjaren met ingang van 2023 wordt uitbetaald op basis van twaalf gelijke delen van 8,33%. Dit betekent voor de maanden januari t/m juli 58,35% uitbetaling en voor de maanden augustus t/m december 41,65% uitbetaling. De huidige uitbetaling van de bekostiging op schooljaren wijkt dus in de laatste vijf maanden van elk kalenderjaar af van wat daadwerkelijk aan baten wordt geadministreerd in deze periode. Los van de uitbetaling van 34,55% wordt er daarom jaarlijks per 31 december een balansvordering op het Ministerie van OCW opgenomen, ter hoogte van het verschil tussen bovengenoemde 34,55% en 41,65% = 7,1%.

Per 1 januari 2023 ontstaat er een situatie waarbij er overgegaan wordt van het oude betaalsysteem op het nieuwe betaalsysteem. Dit houdt in dat de vordering op het Ministerie van OCW per 31 december 2022 naar verwachting niet in geld zal worden ontvangen, wat betekent dat de vordering (eenmalig) afgeboekt zal moeten worden. Momenteel is deze casus op landelijk niveau in behandeling genomen. Wolderwijs wacht de landelijke ontwikkelingen af. Risico: De balansvordering op het Ministerie van OCW zal per 1 januari 2023 afgeboekt moeten worden. Inschatting financieel risico: Hoog (75%). Inschatting impact: Hoog. Inschatting maximaal eenmalig risicobedrag: € 400.000. Het is een risico dat als het Ministerie van OCW de bekostiging in toekomstige jaren niet of onvoldoende indexeert, en de kosten wel stijgen, er jaarlijks financiële tekorten ontstaan. Risico: Het Ministerie van OCW indexeert niet of in onvoldoende mate. Inschatting financieel risico: Laag (10%). Inschatting impact: Hoog. Inschatting maximaal risicobedrag per jaar: € 50.000 (gebaseerd op 0,5% tekort aan bekostiging).

6.3.3

Rapportage bestuur

In 2021 houdt de RvT toezicht en heeft de bestuurder de eindverantwoordelijkheid voor beleidsvraagstukken en de daarmee gepaard gaande financiën.

Bijlage A: Overzicht scholen BRIN

School

Adres

09HG

't Echtenest

Schoolakkers 2b

7932 PM

Echten

10RY

De Klimtoren

Drogteropslagen 57

7705 PD

Drogteropslagen

10UN

't Oelebröd

Mr. Harm Smeengestraat 56

7963 BZ

Ruinen

11GK

De Bosrand

Jan Haarstraat 28

7926 TC

Kerkenveld

12CO

Het Veldboeket

Schoolweg 19

7924 PL

Veeningen

12TS

Het Groene Hart

Schoolbrink 1

7921 HG

Zuidwolde

18IJ

De Wezeboom

Schoolstraat 28

7961 NJ

Oosteinde

18KF

De Dissel

Dijkhuizen 68a

7961 AM

Ruinerwold

18KU

De Rozebottel

Sportlaan 14

7958 SM

Koekange

18NN

De Horst

Postweg 31

7957 ZG

De Wijk

Bijlage B: Samenstelling centrale organen Raad van toezicht (ultimo verslagjaar): In de RvT hebben eind 2021 de volgende personen zitting:     

De heer drs. J.W. van de Kolk Mevrouw mr. L.G. Mellens De heer Drs. K.F. van der Ziel Mevrouw M. van Minnen Msc De heer A. van Beilen Msc

Voorzitter Lid Lid Lid Lid

Commissie renumeratie Commissie HRM Commissie financiën en commissie kwaliteit Commissie HRM en commissie kwaliteit Commissie renumeratie en commissie financiën

College van bestuur (ultimo verslagjaar):  Mevrouw B.M. Bakker Bestuurder

M.i.v. 10 januari 2022: S. Saakstra

De bestuurder sluit op verzoek van het DB (directieberaad) aan bij onderdelen van de DB-vergaderingen. Andersom verzoekt de bestuurder het DB om aanwezig te zijn bij specifieke onderwerpen in het directieberaad. In het DB hebben alle directeuren zitting. Ondersteuning: Ter ondersteuning van de bestuurder en het DB is er een bestuursbureau, waarvan de volgende beleidsmedewerkers deel uitmaken:  De heer D.L.C. Blok Beleidsmedewerker financiën en beheer  De heer D. ten Brinke Beleidsmedewerker personeel en organisatie  Mevrouw J.A.A. Verheggen Beleidsmedewerker onderwijs en kwaliteit Tot aan 1 augustus 2021 M.i.v. 1 februari 2022: K. Hartman  Mevrouw A.W. Bakker Beleidsmedewerker algemeen Tot aan 1 oktober 2021  De heer R. van der Veen Beleidsmedewerker ICT Ter voorbereiding op het directieberaad komt de agendacommissie bijeen. In de agendacommissie vindt er overleg plaats over de te bespreken agendapunten in het directieberaad. Naast de bestuurder bestaat deze commissie eind 2021 uit de volgende personen:  Mevrouw. J. Roos (directeur)  Mevrouw K. Hartman (directeur)  Mevrouw E. Wiersma (directeur) GMR (ultimo verslagjaar): In de GMR (gemeenschappelijke medezeggenschapsraad) hebben eind 2021 de volgende personen zitting: School

Lid

Geleding

Functie

’t Echtenest, Echten

Mevrouw A. Runhart

Personeel

Lid werkgroep personeel + IPB

De Klimtoren, Drogteropslagen

De heer F. van Lint

Ouder

Voorzitter + lid werkgroep onderwijs + lid dagelijks bestuur

’t Oelebröd, Ruinen

Mevrouw A. Klomp

Ouder

Lid werkgroep personeel

De Bosrand, Kerkenveld

De heer E. Dekker

Ouder

Lid werkgroep onderwijs

Het Veldboeket, Veeningen

Mevrouw G. Hoogstra

Personeel

Lid werkgroep middelen

Het Groene Hart, Zuidwolde

Mevrouw M. Kok

Personeel

Lid werkgroep onderwijs

De Wezeboom, Oosteinde

Mevrouw M. Scheper

Personeel

Lid werkgroep personeel + IPB

De Dissel, Ruinerwold

Mevrouw F. Mennink

Ouder

Lid werkgroep middelen

De Rozebottel, Koekange

Mevrouw R. Walters

Ouder

Lid werkgroep middelen + lid dagelijks bestuur

De Horst, De Wijk

Mevrouw T. Gaykema-Ham

Personeel

Lid werkgroep personeel + lid dagelijks bestuur

NB: De bestuurder heeft in 2020 deelgenomen aan de vergaderingen van de GMR. Daarnaast heeft zij periodiek (voor)overleg gehad met het dagelijks bestuur van de GMR.

Bijlage C: Lijst van afkortingen AO/IC

Administratieve organisatie en interne controle

AVG

Algemene verordening gegevensbescherming

CAO

Collectieve arbeidsovereenkomst

CBS

Centraal Bureau voor de Statistiek

Directieberaad

DUO

Dienst Uitvoering Onderwijs

EHvdK

Extra hulp voor de klas

FG(‘er)

Functionaris gegevensbescherming

Fte

Fulltime employment

(G)MR

(Gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad

HRM

Human resource management

ICT

Informatie- en communicatietechnologie

IB(‘er)

Intern begeleider

IKC

Integraal kindcentrum

IOP

Inhaal- en ondersteunings programma’s onderwijs

IPB

Integraal personeelsbeleid

LIO

Leerkracht in opleiding

MBO

Middelbaar beroepsonderwijs

MFA

Multifunctionele accommodatie

Mhb

Meer- en hoogbegaafdheid

OCW

Onderwijs, cultuur en wetenschappen

OOP

Onderwijsondersteunend personeel

Onderwijzend personeel

PNIL

Personeel niet in loondienst

Primair onderwijs

POP

Persoonlijk ontwikkelingsplan

P-MR

Personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad

P&A

Personeels- en arbeidsmarktbeleid

P&O

Personeel & organisatie

RAP

Regionale Aanpak Personeelstekort

RI&E

Risico-inventarisatie en -evaluatie

RvT

Raad van toezicht

VVE

Voor- en vroegschoolse educatie

WAAS

Wifi as a service

WNT

Wet Normering Topinkomens

WPO

Wet op het Primair Onderwijs

Jaarrekening 2021

Stichting Wolderwijs Jaarrekening 2021

14-6-2022

Pagina PagPagina 50 van 24ina] van Pagina 50 van 2424

Inhoudsopgave Jaarrekening

Pagina

Balans per 31 december 2021

Staat van baten en lasten over 2021

Kasstroomoverzicht

Grondslagen

Toelichting op de balans per 31 december 2021

Niet uit de balans blijkende verplichtingen

Gebeurtenissen na balansdatum

Model G, Overzicht doelsubsidies OCW

Toelichting op de staat van baten en lasten over 2021

Overzicht verbonden partijen Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector

Bestemming van het resultaat

Gegevens over de rechtspersoon

Overige gegevens Controleverklaring

Pagina PagPagina 50 van 24ina] van Pagina 50 van 2424

A.1.1 Balans per 31 december 2021 (na verwerking resultaatbestemming)

Activa

1.2

Materiële vaste activa

887.342

932.610

Totaal vaste activa

887.342

932.610

1.5

Vorderingen

577.759

572.009

1.7

Liquide middelen

2.393.726

2.117.455

Totaal vlottende activa

2.971.485

2.689.464

Totaal activa

3.858.827

3.622.074

41895 Jaarrekening 2021

31 december 2021

31 december 2020

Pagina: 46

Passiva

2.1

Eigen vermogen

2.051.316

1.952.588

2.2

Voorzieningen

476.644

475.660

2.4

Kortlopende schulden

1.330.867

1.193.826

Totaal passiva

3.858.827

3.622.074

41895 Jaarrekening 2021

31 december 2021

31 december 2020

Pagina: 47

A.1.2 Staat van baten en lasten over 2021 Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

9.057.384

Baten

3.1

Rijksbijdrage OCW

9.607.367

8.856.447

3.2

Overige overheidsbijdragen

199.181

12.800

31.807

3.5

Overige baten

276.431

188.193

194.993

Totaal baten

10.082.979

9.057.440

9.284.184

Lasten

4.1

Personeelslasten

8.126.082

7.674.302

8.261.554

4.2

Afschrijvingen

223.679

244.430

253.181

4.3

Huisvestingslasten

762.289

697.050

743.096

4.4

Overige lasten

862.618

660.078

802.143

Totaal lasten

9.974.667

9.275.860

10.059.974

108.312

218.420-

775.790-

9.584-

200

986

98.728

218.220-

774.804-

Saldo baten en lasten 5

Financiële baten en lasten Netto resultaat

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 48

A.1.3 Kasstroomoverzicht 2021

2020

Kasstroom uit operationele activiteiten Resultaat voor financiële baten en lasten

108.312

775.790-

223.679

253.181

984

56.070-

Aanpassingen voor: - Afschrijvingen - Mutaties voorzieningen Veranderingen in vlottende middelen: - Vorderingen

5.750-

43.896

- Kortlopende schulden

137.041

217.770

Totaal kasstroom uit bedrijfoperaties

464.266

317.013-

1.014

9.584-

28-

Ontvangen interest Betaalde interest Totaal kasstroom uit operationele activiteiten

454.682

316.027-

Kasstroom uit investeringsactiviteiten (Des)investeringen materiële vaste activa

178.411-

159.910-

Totaal kasstroom uit investeringsactiviteiten

178.411-

159.910-

Mutatie liquide middelen

276.271

475.937-

Beginstand liquide middelen Mutatie liquide middelen Eindstand liquide middelen

41895 Jaarrekening 2021

2.117.455

2.593.392

276.271

475.9372.393.726

2.117.455

Pagina: 49

Toelichting behorende tot de jaarrekening:

Grondslagen De activiteiten van Stichting Openbaar Primair Onderwijs Wolderwijs bestaan uit het geven van primair onderwijs aan de scholen die onder haar gezag vallen. Algemeen

De jaarrekening is opgesteld volgens de Regeling jaarverslaggeving onderwijs. In deze regeling is vastgesteld dat de wettelijke bepalingen van Titel 9 Boek 2 BW en de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving (in het bijzonder RJ 660 Onderwijsinstellingen) van toepassing zijn, met inachtneming van de daarin aangeduide uitzonderingen. De jaarrekening is opgesteld uitgaande van een verslaggevingsperiode gelijk aan het betreffende kalenderjaar. De jaarrekening is opgesteld op basis van continuïteit. Het bestuur heeft daarin de effecten van de coronapandemie meegewogen en komt op basis van die afweging niet tot een andere conclusie. Voor zover niet anders is vermeld worden activa, voorzieningen en schulden opgenomen tegen de nominale waarde. Vergelijking met voorgaand jaar: De gehanteerde grondslagen van waardering en van resultaatbepaling zijn ongewijzigd gebleven ten opzichte van het voorgaande jaar. De vergelijkende cijfers van het voorgaande boekjaar zijn, waar nodig, slechts qua rubricering voor vergelijkingsdoeleinden aangepast. Schattingen: De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen, de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen alsmede van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen.

De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. De genoemde bedragen, voorzover niet anders vermeld, zijn opgenomen in hele euro's. Het kasstroomoverzicht is opgenomen volgens de indirecte methode. De toelichting vloeit voort uit de toelichting op de afzonderlijke posten in de jaarrekening en is daarom niet apart opgenomen. Grondslagen voor waardering van activa en passiva Materiële vaste activa De materiële vaste activa worden gewaardeerd op verkrijgingsprijs, verminderd met de cumulatieve afschrijvingen en indien van toepassing met bijzondere waardeverminderingen. De afschrijvingen worden gebaseerd op de geschatte economische levensduur en worden berekend op basis van een vast percentage van de verkrijgingsprijs, rekening houdend met een eventuele restwaarde. Er wordt afgeschreven vanaf het moment van ingebruikname van het materieel vast actief. De kosten van groot onderhoud worden in de jaarrekening verwerkt middels een voorziening groot onderhoud. De grondslagen zijn opgenomen onder de grondslagbeschrijving van voorzieningen.

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 50

De activeringsgrens is: € 500,Het systeem van afschrijvingen is als volgt: Investeringen in bestaande bouw: 3,33 % van de aanschafwaarde Meubilair: 5,00 of 10,00 % van de aanschafwaarde Digiborden: 14,29 % van de aanschafwaarde Overige ICT: 25,00 % of 33,33 % van de aanschafwaarde ICT licenties OLP: 14,29 of 25,00 % van de aanschafwaarde Leermiddelen: 11,11 % van de aanschafwaarde Gebouwen: 2,50 % van de aanschafwaarde Vervoermiddelen: 20,00 % van de aanschafwaarde Vorderingen Bij eerste verwerking worden de vorderingen opgenomen tegen de reële waarde en vervolgens gewaardeerd tegen de geamortiseerde kostprijs. De reële waarde en de geamortiseerde kostprijs zijn gelijk aan de nominale waarde. De vorderingen worden verminderd met de noodzakelijk geachte voorzieningen voor het risico van oninbaarheid. Deze voorzieningen worden bepaald op basis van individuele beoordeling van vorderingen. Liquide middelen De liquide middelen staan, voor zover niet anders vermeld, ter vrije beschikking van het bestuur. De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde. Algemene reserve De algemene reserve betreft een buffer ter waarborging van de continuïteit van het bevoegd gezag en wordt opgebouwd uit resultaatbestemming van overschotten die ontstaan uit het verschil tussen werkelijke baten en lasten.

Bestemmingsreserves Het Ministerie van OCW heeft onder de noemer Nationaal Programma Onderwijs een subsidie beschikbaar gesteld voor het herstel van het onderwijs en het compenseren van onderwijsachterstanden als gevolg van de coronacrisis. De bekostiging wordt als lumpsum bekostiging ontvangen en verantwoord. De bestemmingsreserve Nationaal Programma Onderwijs is gevormd uit de nog niet bestede middelen van deze subsidie.

De bestemmingsreserve publiek is naast de bestemmingsreserve NPO verder gevormd ter realisatie van bestuurlijk vastgestelde plannen, zoals onderwijsondersteuning. Voor de niet bestede subsidie extra hulp voor de klas is een bestemmingsreserve gevormd. Voorzieningen Voorzieningen worden opgenomen tegen nominale waarde, met uitzondering van voorzieningen ter zake van personeel en soortgelijke verplichtingen. Deze worden opgenomen tegen de berekende contante waarde. Een voorziening wordt eerst gevormd als voldaan is aan de vereisten terzake van het vormen van voorzieningen. De voorziening jubilea is opgenomen tegen de contante waarde van de toekomstige uitbetalingen en is afhankelijk van de ingeschatte blijfkans, gemiddelde salarisstijging en disconteringsvoet. De werkelijke jubileauitkeringen worden ten laste van deze voorziening gebracht. De voorziening onderhoud is gebaseerd op de meerjarenonderhoudsplanning 2018-2037. De dotatie is op basis van de planning berekend en gelijkmatig verdeeld over de jaren. Periodiek wordt de planning geactualiseerd. Jaarlijks wordt bekeken of de dotatie toereikend is. In de Regeling jaarverslaggeving onderwijs is een tijdelijke overgangsregeling opgenomen voor het toepassen van de methode van kostenegalisatie voor de voorziening groot onderhoud.

Van deze tijdelijke overgangsregeling is gebruikt gemaakt bij het berekenen van de voorziening groot onderhoud.

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 51

Kortlopende schulden De kortlopende schulden worden bij de eerste verwerking gewaardeerd tegen reële waarde. Kortlopende schulden worden na eerste verwerking gewaardeerd tegen de geamortiseerde kostprijs. Deze is gelijk aan de nominale waarde. Pensioenen Er is één pensioenregeling. Dit betreft een Nederlandse regeling en wordt gefinancierd door afdrachten aan de pensioenuitvoerder, te weten het bedrijfstakpensioenfonds ABP. Per ultimo boekjaar heeft dit pensioenfonds een dekkingsgraad van 102,8% (beleidsdekkingsgraad). De pensioenverplichting wordt gewaardeerd volgens de “verplichting aan de pensioenuitvoerder benadering”. In deze benadering wordt de aan de pensioenuitvoerder te betalen premie als last in de staat van baten en lasten verantwoord. De stichting heeft geen verplichting tot het voldoen van aanvullende bijdragen in geval van een tekort bij ABP, anders dan het effect van hogere toekomstige premies. Grondslagen voor resultaatbepaling Baten Onder baten wordt verstaan de van overheidswege toegekende (normatieve) bijdrage OCW, overige OCWsubsidies en (gemeentelijke) overheidsbijdragen, alsmede de van derden toegekende overige bijdragen. De baten worden toegerekend aan het boekjaar waarop zij betrekking hebben. Lasten De lasten worden toegerekend aan het boekjaar waarop zij betrekking hebben.

De lasten worden bepaald met inachtneming van de hiervoor reeds vermelde waarderingsgrondslagen. Verliezen die hun oorsprong vinden in het boekjaar worden in aanmerking genomen zodra deze voorzienbaar zijn.

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 52

A.1.4 Toelichting op de balans per 31 december 2021 1.

Activa

1.2

Materiële vaste activa Mutaties 2021 Aanschafwaarde per 31 december 2020

Afschrijvingen tot en met 31 december 2020

Boekwaarde per 31 december 2020

1.2.1 Gebouwen en terreinen

65.295

3.878-

61.417

1.2.2 Inventaris en apparatuur

3.554.105

2.954.522-

1.2.3 Overige vaste bedrijfsmiddelen

1.822.393

Materiële vaste activa

5.441.793

Investeringen

Desinvesteringen

Afschrijvingen

Afschrijvingen desinvesteringen

AanschafAfschrijvingen Boekwaarde per waarde per 31 tot en met 31 31 december december 2021 december 2021 2021

1.997-

65.295

5.875-

59.420

599.583

146.571

169.092-

3.700.676

3.123.614-

577.062

1.550.783-

271.610

31.840

52.590-

1.854.233

1.603.373-

250.860

4.509.183-

932.610

178.411

223.679-

5.620.204

4.732.862-

887.342

Onder inventaris en apparatuur vallen de posten meubilair en ICT-middelen. Onder overige vaste bedrijfsmiddelen vallen investeringen in onderwijsleerpakket en overige investeringen.

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 53

1.5

Vorderingen 31 december 2021

31 december 2020

1.5.1

Debiteuren

10.996

39.674

1.5.2

Vorderingen OCW

409.984

395.462

De vordering OCW heeft betrekking op de overlopende posten vanuit o.a. de personele lumpsum. 1.5.7

1.5.8

Overige vorderingen

14.901

10.950

Vervangingsfonds

71.261

74.364

Overige overlopende activa

70.617

51.559

Overlopende activa

141.878

125.923

Totaal vorderingen

577.759

572.009

31 december 2021

31 december 2020

2.393.726

2.117.455

2.393.726

2.117.455

De vorderingen hebben een looptijd korter dan 1 jaar.

1.7

1.7.2

2.1

Liquide middelen

Banken

Eigen vermogen Mutaties 2021

2.1.1

Algemene reserve

2.1.2

Bestemmingsreserve publiek

Boekwaarde per 31 december 2020

Bestemming resultaat

1.728.951

14.874

1.743.825

223.637

83.853

307.490

1.952.588

98.727

2.051.315

Boekwaarde per 31 december 2021

Overige mutaties

Toelichting bestemmingsreserve publiek: Mutaties 2021

Bestemmingsreserve NPO

Boekwaarde per 31 december 2020

Bestemming resultaat

Boekwaarde per 31 december 2021

Overige mutaties

164.824

223.637

80.971-

142.666

Bestemmingsreserve ICT

48.750

48.750-

Bestemmingsres. onderwijsondersteuning

90.417

38.750-

51.667

Bestemmingsreserve formatie

84.470

84.470-

90.999

83.853

307.490

Overige reserve

Bestemmingsreserve EHvdK 223.637

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 54

2.2

Voorzieningen Mutaties 2021 Boekwaarde per 31 december 2020

2.2.1

Personeel Jubilea

2.2.3

2.4

2.4.3

88.329 88.329

Dotaties

Onttrekkingen

15.273

Vrijval

Boekwaarde per 31 december 2021

Kortlopende deel < 1 jaar

Langlopende deel > 1 jaar

8.6138.613-

94.989 94.989

2.992 2.992

91.997 91.997

270.676-

381.655

201.886

179.769

Overige voorzieningen

387.331

15.273 265.000

Onderhoud

387.331

265.000

270.676-

381.655

201.886

179.769

475.660

280.273

279.289-

476.644

204.878

271.766

Kortlopende schulden 31 december 2021

31 december 2020

290.895

92.242

Crediteuren

2.4.7.1

Loonheffing

359.608

293.181

2.4.7.3

Premies sociale verzekeringen

26.851

42.959

2.4.7

Totaal belastingen en premies sociale verzekeringen

386.459

336.140

2.4.8

Schulden terzake van pensioenen

116.520

100.840

2.4.9

Overige kortlopende schulden

5.704

10.363

3.863

115.264

2.4.10.4

Vooruitontvangen termijnen OCW niet geoormerkt

2.4.10.5

Overlopende passiva m.b.t. vakantiegeld

261.439

252.973

2.4.10.8

Overlopende passiva algemeen

258.054

282.454

2.4.10.8

Overlopende passiva m.b.t. subsidie overig

7.934

3.550

531.289

654.241

1.330.867

1.193.826

2.4.10

Totaal overlopende passiva

Totaal kortlopende schulden De kortlopende schulden hebben een looptijd korter dan 1 jaar.

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 55

2.5

Niet uit de balans blijkende verplichtingen Er is een contract met Onderwijsbureau Meppel. Dit contract wordt periodiek verlengd. Er is een schoonmaakovereenkomst met Cantorclin. De jaarlijkse kosten zijn ongeveer € 185.000. De overeenkomst is afgesloten per 26 augustus 2019 voor de duur van drie jaar, met het recht de overeenkomst telkens met één jaar te verlengen. Er is een huurovereenkomst met Gemeente De Wolden m.b.t. het bestuurskantoor. De jaarlijkse kosten zijn ongeveer € 34.000. De overeenkomst is afgesloten per 1 december 2019 voor de duur van tien jaar, met de mogelijkheid om dit met vijf jaar te verlengen. Er is een kopieerovereenkomst met BNP/Ricoh. De jaarlijkse kosten zijn ongeveer € 40.000. De overeenkomst is afgesloten per 1 december 2016 en eindigt op 31 januari 2022. Met ingang van 1 januari 2022 is er een overeenkomst met Veenman / Xerox voor de duur t/m 31 december 2027. Hiermee zijn jaarlijkse kosten gemoeid van ongeveer € 28.000. Er is een energie-overeenkomst met DVEP en Eneco. De jaarlijkse kosten zijn ongeveer € 200.000. Dit contract loopt t/m 31 december 2022. Fiscale eenheid Stichting Openbaar Primair Onderwijs Wolderwijs en Stichting Kindcentra Wolderwijs voor de omzetbelasting Stichting Openbaar Primair Onderwijs Wolderwijs vormt samen met Stichting Kindcentra Wolderwijs een fiscale eenheid voor de omzetbelasting.

De stichting is mede verantwoordelijk voor het voldoen van de omzetbelasting voor de fiscale eenheid als geheel, indien van toepassing.

Gebeurtenissen na balansdatum Er zijn geen gebeurtenissen na balansdatum die van invloed zijn op de waardering van de in de balans getoonde posten of het resultaat.

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 56

Model G, Overzicht doelsubsidies OCW De prestatie is ultimo verslagjaar conform de subsidiebeschikking:

G1 Verantwoording van subsidies zonder verrekeningsclausule

Totaalbedrag toewijzing (€)

Ontvangen in 2021

21-8-2020

5.000

17-9-2020

5.000

1165384-1

20-8-2021

7.860

IIB210016

13-11-2021

40.500

8.456

IOP5-41895-PO

20-8-2021

133.200

IOP2-41895-PO

20-11-2020

131.400

322.960

149.516

Omschrijving

Kenmerk

Subsidie Internationalisering funderend onderwijs

IFO20054

Subsidie Internationalisering funderend onderwijs

IFO20102

Subsidie lerarenbeurs/studieverlof Subsidie Impuls en innovatie bewegingsonderwijs Subsidie extra ondersteuning leerlingen na thuisonderwijs tijdens coronacrisis/inhaal- en ondersteuningsprogramma 20-21 Subsidie extra ondersteuning leerlingen na thuisonderwijs tijdens coronacrisis/inhaal- en ondersteuningsprogramma 20-21

Datum

Geheel uitgevoerd en afgerond

Nog niet geheel afgerond

X X

Verantwoording van subsidies met verrekeningsclausule

G2-A Aflopend per ultimo verslagjaar

Omschrijving

Kenmerk

Datum

Bedrag

Ontvangen t/m

Lasten t/m

Stand begin

Ontvangen in

Lasten in

Te verrekenen

toewijzing (€)

2020

2021

31-12-21

N.v.t.

Aflopend

G2-B Doorlopend tot in een volgend verslagjaar

Omschrijving

Kenmerk

Datum

Bedrag

Ontvangen t/m

Lasten t/m

Stand begin

Ontvangen in

Lasten in

Stand ultimo

toewijzing (€)

2020

2021

N.v.t.

Doorlopend

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 57

Toelichting op de staat van baten en lasten over 2021 3

Baten

3.1

Rijksbijdragen OCW Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

3.1.1.1

Rijksbijdragen OCW

8.917.910

8.214.255

8.475.578

3.1.2.2

Niet geoormerkte subsidies

449.027

367.192

293.453

Totaal rijksbijdragen via OCW

9.366.937

8.581.447

8.769.031

240.430

275.000

288.353

9.607.367

8.856.447

9.057.384

3.1.3.3

Rijksbijdragen via samenwerkingsverband Totaal rijksbijdragen

3.2

Overige overheidsbijdragen en -subsidies

3.2.1

Gemeentelijke bijdragen en subsidies

3.2.2

Overige overheidsbijdragen

3.5

Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

1.322

197.859

12.800

31.807

199.181

12.800

31.807

Overige baten Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

3.5.1

Verhuur

24.552

30.450

3.5.2

Detachering personeel

63.001

36.743

36.990

3.5.6

Overig

188.878

121.000

133.261

276.431

188.193

194.993

4.1

24.742

Personeelslasten Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

4.1.1.1

Bruto lonen en salarissen

5.889.210

5.562.554

6.085.640

4.1.1.2

Sociale lasten

1.358.294

1.282.954

1.354.033

4.1.1.3

Pensioenlasten

1.002.677

947.062

925.478

4.1.1

Lonen, salarissen, sociale lasten en pensioenen

8.250.181

7.792.570

8.365.151 14.576-

4.1.2.1

Dotaties personele voorzieningen

15.273

12.000

4.1.2.2

Personeel niet in loondienst

86.447

99.220

95.856

4.1.2.3

Overig

112.425

153.850

292.574

4.1.2.4

Scholing/opleiding

101.297

112.650

94.658

4.1.2

Overige personele lasten

315.442

377.720

468.512

4.1.3

Af: Uitkeringen

439.542-

495.988-

572.109-

8.126.081

7.674.302

8.261.554

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 58

Realisatie

2021

2020

Gemiddeld aantal FTE (exclusief vervanging)

4.2

101

Afschrijvingen Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

4.2.2.1

Gebouwen

4.2.2.2

Inventaris en apparatuur

4.2.2.3

Overige materiële vaste activa

3.190

4.2.2.4

Onderwijsleerpakket

49.400

54.120

54.055

223.679

244.430

253.181

4.3

1.997

1.979

169.092

185.123

193.957

Huisvestingslasten Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

4.3.1

Huur

33.742

34.000

4.3.3

Onderhoud

21.862

10.500

31.916

4.3.4

Water en energie

199.860

165.210

166.444

4.3.5

Schoonmaakkosten

227.307

207.280

233.822

4.3.6

Heffingen

12.045

10.610

11.391

4.3.7

Dotaties overige onderhoudsvoorzieningen

265.000

260.000

4.3.8

Overige huisvestingslasten

2.473

4.450

5.035

762.289

697.050

743.096

4.4

4.4.1

34.488

Overige lasten Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

Administratie- en beheerslasten

346.155

308.035

4.4.2.1

Inventaris en apparatuur

8.644

5.650

310.916 6.795

4.4.2.2

Leermiddelen

211.168

212.579

189.915

4.4.2

Inventaris, apparatuur en leermiddelen

219.812

218.229

196.710

4.4.4

Overig

296.651

133.814

294.517

862.618

660.078

802.143

Uitgelicht 4.4.1.1

Accountantskosten

41895 Jaarrekening 2021

16.158

15.611

Pagina: 59

Financiële baten en lasten Realisatie

Begroting

Realisatie

2021

2020

5.1

Rentebaten

200

1.014

5.5

Rentelasten

9.584-

28-

9.584-

200

986

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 60

A.1.7

Overzicht verbonden partijen

Beslissende zeggenschap (stichting of vereniging)

Naam Stichting Kindcentra Wolderwijs

Juridische vorm

Statutaire zetel

Stichting

Zuidwolde

Eigen vermogen 31 december Exploitatie2021 saldo 2021 Omzet 2021 305.000

105.000

2.000.000

305.000

105.000

2.000.000

Verklaring art.2:403 BW ja/nee

Consolidati e ja/nee

Deelneming spercentage

Code activiteit

nee

100%

Er is sprake van vrijstelling van de consolidatieplicht op basis van de grootte van de organisatie. Overige verbonden partijen (minderheidsbelang en geen beslissende zeggenschap)

Naam

Juridische vorm

Statutaire zetel

Samenwerkingsverband PO 2203 Hoogeveen-Steenwijk-Meppel

Stichting

Gemeente Hoogeveen

Code activiteit 4

Code activiteiten: 1. contractonderwijs, 2. contractonderzoek, 3. onroerende zaken, 4. overige

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 61

A.1.8

Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector

Per 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) ingegaan. Deze verantwoording is opgesteld op basis van de Regeling bezoldiging topfunctionarissen OCW-sectoren die op Stichting Openbaar Primair onderwijs Wolderwijs van toepassing is. Op grond van de WNT regelgeving is de klasseindeling B van toepassing. Bij deze klasseindeling geldt voor 2021 een bezoldigingsmaximum van € 138.000. Dit geldt naar rato van de duur en/of omvang van het dienstverband. Voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking geldt met ingang van 1 januari 2016 voor de eerste 12 kalendermaanden een afwijkende normering, zowel voor de duur van de opdracht als voor het uurtarief. Deze klasseindeling is gebaseerd op de uitkomsten van de complexiteitsvragen die als volgt zijn vastgesteld: 4

Gemiddelde totale baten

Gemiddeld aantal leerlingen

Gewogen aantal onderwijssoorten Totaal aantal complexiteitspunten

1 6

1. BEZOLDIGING TOPFUNCTIONARISSEN 1a. Leidinggevende topfunctionarissen mét dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt (bedragen in €) Gegevens 2021 B.M. Bakker Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling 2021

Bestuurder 1/1-31/12

Omvang dienstverband in FTE

Dienstbetrekking?

Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn

95.265

Subtotaal

113.366

Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum -/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging Bedrag van de overschrijding Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

18.101

138.000

0 113.366 0 N.v.t. N.v.t.

Gegevens 2020 Aanvang en einde functievervulling 2020

1/5-31/12

Omvang dienstverband 2020 in FTE

Dienstbetrekking? Bezoldiging

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn

60.224

Subtotaal

70.459

10.235

Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum

88.361

Totaal bezoldiging 2020

70.459

1c. Toezichthoudende topfunctionarissen (bedragen in €) Gegevens 2021 J.W. van de Kolk Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling 2021

J.W. van de Kolk

K.F. van der Ziel

M. van Minnen

L.G. Mellens

Lid

1/1-31/12

6.900

7.262

6.900

Voorzitter 1/1-31/12

A. van Beilen

Bezoldiging Bezoldiging Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum -/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging

Bedrag van de overschrijding Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

6.900 20.700

13.800

6.900

7.262

6.900

N.v.t.

Gegevens 2020 1/4-31/12

1/4-31/12

Bezoldiging

4.950

bezoldigingsmaximum

9.918

Aanvang en einde functievervulling 2020

2. Uitkeringen wegens beëindiging dienstverband aan topfunctionarissen met of zonder dienstbetrekking alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt (bedragen in €) Er zijn geen uitkeringen wegens beëindiging van het dienstverband voldaan aan topfunctionarissen met of zonder dienstbetrekking alsmede degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt. 3. OVERIGE RAPPORTAGEVERPLICHTINGEN OP GROND VAN DE WNT Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met dienstbetrekking die in 2021 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.

41895 Jaarrekening 2021

Pagina 62

Bestemming van het resultaat Het voorstel voor de resultaatbestemming is als volgt: €

14.875 wordt toegevoegd aan de algemene reserve

€

164.824 wordt toegevoegd aan de bestemmingsreserve NPO

€

48.750- wordt onttrokken aan de bestemmingsreserve overig (ICT)

€

38.750- wordt onttrokken aan de bestemmingsreserve overig (onderwijsondersteuning)

€

84.470- wordt onttrokken aan de bestemmingsreserve overig (formatie)

€

90.999 wordt toegevoegd aan de bestemmingsreserve overig (EHvdK)

€

98.728

Ondertekening door bestuurders en toezichthouders Bestuurder: - S. Saakstra

Raad van Toezicht: - J.W. van de Kolk

- M. van Minnen

- C.F. Mellens

- K. van der Ziel

- A. van Beilen

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 63

Gegevens over de rechtspersoon Algemene gegevens Bestuursnummer

41895

Naam instelling

Stichting Openbaar Primair onderwijs Wolderwijs

KvK-nummer

01166182

Statutaire zetel

Gemeente De Wolden

Adres

Schoolstraat 1

Postcode

7921 AV

Plaats

Zuidwolde

Telefoon

0528-741700

E-mailadres

onderwijs@wolderwijs.nl

Website

www.wolderwijs.nl

Contactpersoon

De heer S. Saakstra

Telefoon

0528-741700

E-mailadres

sake.saakstra@wolderwijs.nl

BRIN-nummers

09HG

't Echtenest

10RY

De Klimtoren

10UN

't Oelebröd

11GK

De Bosrand

12CO

Het Veldboeket

12TS

Het Groene Hart

18IJ

De Wezeboom

18KF

De Dissel

18KU

De Rozebottel

18NN

De Horst

41895 Jaarrekening 2021

Pagina 64

Overige gegevens Controleverklaring

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 65

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 66

41895 Jaarrekening 2021

Pagina: 67

← Vorig deel

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11696426/1