CConstaterende datBunschoten
Koppel je AI →
Document · PDF

B1 COA Dienstverleningsgids voor gemeenten 4-2-2026

Gemeenteraad 9 juli 2026, gemeente BunschotenBij agendapunt: Ingekomen stukken lijst A en B10.112 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 2 van 2

amv

dgo

Zorgkostenvergoeding COA conform ziektekostenregeling

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

WA verzekering

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Uitvoering REBA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Uitbetaling weekgeld (Rva)

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Uitbetaling inciden­ tele gelden

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Gemeente/ COA

Toegang tot huisartsenzorg (GZA) en publieke gezondheidszorg

Gemeente (huisarts) of COA (GZA)*

COA

Gemeente (huisarts) of COA (GZA)*

COA

COA

COA

COA

COA

Begeleiding/ gidsfunctie

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Gemeente

Verstrekkingen

Gezondheidzorg

*Er wordt samen gezocht naar de best passende oplossing voor de toegang tot zorg.

COA Dienstverleningsgids | Hoofdstuk 13: Overzicht taakverdeling

40

<100 plekken zelfstandige locatie

<100 plekken dependance

100-150 plekken zelfstandige locatie

100-150 plekken dependance

150-300 plekken

>300 plekken

amv

dgo

Basisschool

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Internationale schakelklas

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Taallessen (anders COA dan onderwijs aan leerplichtige kinderen)

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Gemeente

Taallessen statushou­ ders die op locatie verblijven

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Gemeente

Arbeidstoeleiding / meedoenbalie

COA in samen­ werking met gemeente

COA in samen­ werking met gemeente

COA in samen­ werking met gemeente

COA in samen­ werking met gemeente

COA in samen­ werking met gemeente

COA in samen­ werking met gemeente

COA in samen­ werking met gemeente

Gemeente

Voorinburgering

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Gemeente

Statushouder koppe­ len aan gemeente

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Inburgering van gekoppelde statushouder

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Gemeente

Onderwijs

Integratie

COA Dienstverleningsgids | Hoofdstuk 13: Overzicht taakverdeling

41

<100 plekken zelfstandige locatie

<100 plekken dependance

100-150 plekken zelfstandige locatie

100-150 plekken dependance

150-300 plekken

>300 plekken

amv

dgo

Beveiliging op locatie

Maatwerk COA op basis van risico-analyse

Maatwerk COA op basis van risico-analyse

COA

COA

COA

COA

COA

Gemeente

Inhuisregistratie (meldplicht)

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Gemeente

Communicatie met COA omgeving (na opening opvanglocatie)

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Gemeente

Veiligheid

Vervoer Naar locatie (plaatsing)

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

COA

Naar medische afspraken (anders dan GZA op locatie en ziekenvervoer via RMA)

Bewoner, COA betaalt de evt kosten voor OV

Bewoner, COA betaalt de evt kosten voor OV

Bewoner, COA betaalt de evt kosten voor OV

Bewoner, COA betaalt de evt kosten voor OV

Bewoner, COA betaalt de evt kosten voor OV

Bewoner, COA betaalt de evt kosten voor OV

Bewoner, COA betaalt de evt kosten voor OV

Bewoner, gemeente betaalt de evt kosten voor OV

Naar school

Gemeente (vergoeding via OHBA)

Gemeente (vergoeding via OHBA)

Gemeente (vergoeding via OHBA)

Gemeente (vergoeding via OHBA)

Gemeente (vergoeding via OHBA)

Gemeente (vergoeding via OHBA)

Gemeente (vergoeding via OHBA)

Gemeente (vergoeding via OHBA)

COA Dienstverleningsgids | Hoofdstuk 13: Overzicht taakverdeling

42

Hoofdstuk 14 Financiële vergoedingen

Gemeenten met asielopvang hebben recht op een aantal financiële vergoedingen. De uitkering van deze vergoedingen loopt via het gemeentefonds.

Decentralisatie-uitkering De regels voor de financiële vergoedingen aan gemeenten met asielopvang zijn vastgelegd in de ‘Informatiebrief gemeenten wijzigingen Faciliteitenbesluit’. Elk jaar stelt het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) de normbedragen vast. Deze worden in september bekendgemaakt via de gemeentefonds-circulaires. Het COA vraagt gemeenten elk jaar om het aantal asielzoekers door te geven dat op 1 januari in de Basisregistratie Personen (BRP) staat ingeschreven. Op basis van deze gegevens berekent het COA de vergoeding voor dat jaar. De gemeente ontvangt hierover een brief en de betaling verloopt via een uitkering van het ministerie van BZK.

Vergoedingen bij een (bestuurs)overeenkomst met het COA Gemeenten die een (bestuurs)overeenkomst hebben met het COA voor asielopvang, zoals een asielzoekerscentrum, of een andere, aanvullende opvanglocatie zoals hotels, hebben recht op vergoeding. Het gaat om de volgende vergoedingen:

zoals openbaar vervoer voor asielzoekers die niet in de BRP staan. Deze vergoeding compenseert de gelden die de gemeente daarvoor per inwoner ontvangt vanuit het gemeentefonds. • Vergoeding wooneenheden: Gemeenten krijgen een vergoeding om de gemiste inkomsten van onroerende­zaakbelasting (ozb) te compenseren. Vijf bewoners vormen samen één wooneenheid. • Vergoeding voor (vrijwilligers)werkgroepen: Gemeenten kunnen een eenmalige vergoeding aanvragen voor subsidie die zij verstrekken aan (vrijwilligers)werkgroepen die actief zijn op of voor de opvanglocatie. De hoogte van de vergoeding bedraagt € 630,00 x het aantal jaar van de bestuursovereenkomst. • Vergoeding voor voorlichtingskosten: Gemeenten ontvangen eenmalig € 11.345,– voor de voorbereidingskosten van een nieuw opvangcentrum. • Huisvestingsbudget basisonderwijs: Gemeenten kunnen een budget aanvragen voor de huisvestingskosten van basisonderwijs voor kinderen van asielzoekers. Dit kan bijvoorbeeld bij de opening van een nieuwe opvanglocatie of bij een toename van het aantal kinderen.

Extra bonussen vanuit de Spreidingswet In de Spreidingswet worden gemeenten met verschillende bonussen gestimuleerd om extra opvangplekken aan te bieden. Gemeenten kunnen deze bonussen vrij besteden. Dus ook aan een ander doel dan de opvang van asielzoekers. Gemeenten kunnen een vrij besteedbare bonus krijgen voor: • de duurzame opvangplekken (> 5jaar) die zij beschikbaar stellen bovenop hun opgave; • bijzondere opvangplekken, bijvoorbeeld voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen (amv); • elke opvangplek die zij beschikbaar stellen boven de drempelwaarde van 75% van de provinciale opvangopgave. De bonus varieert van € 1.000 tot € 4.000 per plek en is afhankelijk van het soort opvangplek en hoe lang de plek beschikbaar wordt gesteld. De uitkering van de bonus verloopt via het ministerie van Asiel en Migratie. Meer informatie is te vinden op rijksoverheid.nl

• Vergoeding capaciteitsplaatsen: Gemeenten ontvangen een vergoeding voor algemene voorzieningen

COA Dienstverleningsgids | Hoofdstuk 14: Financiële vergoedingen

44

Hoofdstuk 15 Samenwerking en afspraken tussen COA en gemeente

Voordat er een asielopvanglocatie in de gemeente komt, is er al veel overleg geweest tussen het COA en de gemeente. Als de gemeente besluit om asielopvang te faciliteren, dan maken we een bestuursovereenkomst waarin we de afspraken over de duur van de opvang, het aantal opvangplekken, de financiële afspraken en de taken en rollen vastleggen.

Als de opvanglocatie operationeel is, dan gaan we op regelmatige basis in gesprek om elkaar op de hoogte te houden. De locatiemanager van de opvanglocatie is het eerste aanspreekpunt voor u als gemeente en voor omwonenden. Daarnaast is er een 24-uurs bereikbaar­ heidsdienst in het geval van calamiteiten. We richten in overleg verschillende overlegstructuren in: • Operationeel overleg Hierin bespreken we de operationele en praktische zaken, actuele ontwikkelingen en eventuele signalen uit de buurt. De frequentie wordt in overleg vastge­ steld of bijgesteld. • Maandelijks overleg over grotere thema’s Hierin wordt de voortgang besproken, delen we het aantal incidenten dat plaats heeft gevonden en even­ tuele preventieve maatregelen die genomen moeten worden. Ook evalueren we de samenwerking. • Bestuurlijke afstemming per kwartaal Hierin bespreken we strategische onderwerpen.

De overlegstructuur is anders wanneer een gemeente voor een duurzame gemeentelijke opvanglocatie kiest. Dit wordt de komende tijd verder uitgewerkt en zal aan de handleiding dgo worden toegevoegd.

Informatievoorziening • We delen belangrijke gebeurtenissen direct. • We hebben een 24-uurs bereikbaarheidsdienst. • Onze locatiemanager is uw vaste contactpersoon. • Jaarlijks vindt een uitgebreide evaluatie plaats.

COA Dienstverleningsgids | Hoofdstuk 15: Samenwerking en afspraken tussen COA en gemeente

46

Contact Wilt u meer weten over de opvangmogelijkheden in uw gemeente? Onze medewerkers gaan graag met u in gesprek. Neem contact op met een van onze medewerkers via vastgoed@coa.nl.

In onze COA Vastgoedgids voor gemeenten vindt u meer informatie over de vastgoedmogelijkheden die het COA biedt. U vindt de gids in onze Asielopvangwijzer voor gemeenten op coa.nl.

In onze Asielopvangwijzer voor gemeenten op coa.nl vindt u uitgebreide informatie over het openen van opvanglocaties, de basisvereisten voor vastgoed, financiële regelingen, communicatie naar omwonenden en antwoorden op veelgestelde vragen.

Wilt u direct een COA-medewerker spreken? Neem contact op met uw contactpersoon en als u die nog niet heeft, bel de COA-informatielijn op 088 – 715 70 00 (bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 8.00 tot 17.00 uur).

Meer weten? Scan de QR-code.

Colofon Uitgave van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) Januari 2026 Copyright fotografie: Mariette Carstens, Jeroen van Eijndhoven, Marcel de Graaf, Goedele Monnens, Roel van Moorsel, Herman van Ommen

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/17082025/2