6.31 GRDEBEVELANDEN Jaarstukken 2024

112 -1.977

99 -1.869

-13 107

1.873 778 -1.095

3.466 797 -2.670

1.593 19 -1.575

10.351 946 -9.404

11.251 946 -10.304

900 0 -900

19.309 19.309 0

19.309 19.309 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 0

19.309 19.309 0

19.309 19.309 0

0 0 0

Bedragen x € 1.000. Door afrondingsverschillen sluiten de saldi mogelijk niet exact aan.

Gr de Bevelanden

65 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

Toelichting op baten en lasten in de rekening Afwijkingen tussen begroting na wijziging en de jaarrekening In overeenstemming met de voorschriften volgt hieronder een analyse van de afwijkingen tussen de begroting na wijziging en de jaarrekening. De saldi in het overzicht van baten en lasten betreft de verschillen tussen de lasten en de baten per programma. De hieronder opgenomen saldi betreft steeds het verschil tussen de begroting na wijziging en de jaarrekening per programma, zodat de analyse zich kan richten op de verschillen tussen de begroting en de rekening. Leeswijzer: Een negatief bedrag betekent hogere lasten dan wel lagere baten ten opzichte van de raming. Een positief bedrag betekent lagere lasten dan wel hogere baten ten opzichte van de raming. Algemeen De lasten en baten van de hulpkostenplaats Directie worden verdeeld over de programma’s ICT, HRM en WIZ. Totaal bedraagt de overschrijding van de hulpkostenplaats Directie € 93.647. In de analyse van het saldo van de programma’s zijn de overschrijdingen van de hulpkostenplaats Directie integraal opgenomen. Verder worden baten en lasten van de programma's ICT en HRM doorbelast naar het programma WIZ volgens de verdeelsleutel van de begroting. De doorbelastingen zoals hiervoor omschreven zijn verwerkt in de navolgende analyses.

66

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

Algemene dekkingsmiddelen Het saldo van dit programma bedraagt:

0

Dit saldo kan in hoofdlijnen als volgt worden verklaard: 0

Overige saldi < € 25.000 (bedragen x € 1.000)

Gr de Bevelanden

67 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

ICT Het saldo van dit programma bedraagt:

-694

Dit saldo kan in hoofdlijnen als volgt worden verklaard: 442

Salarissen en sociale lasten Om tot een juiste inzet van de zes formatieplaatsen vanuit de i-Visie te komen is begin 2024 bewust gekozen om eerst door M&I/Partners een onderzoek te laten uitvoeren naar huidige ICT formatie. De resultaten hiervan inclusief de functieomschrijvingen van de geadviseerde functies zijn in augustus opgeleverd. Het hieraan gekoppelde formatiebudget is niet volledig benut in 2024, als gevolg van een krappe arbeidsmarkt en een beperkte beschikbaarheid van specialistische en ervaren arbeidskrachten. Een deel is ingezet voor de inhuur van expertise binnen de i-Visie projecten, projectleiding en extra capaciteit binnen het beheerteam. In het Algemeen Bestuur van 16 december 2024 is met het besluit tot vaststelling van het bestuursrapportage inclusief de begrotingswijzigingen vastgesteld. Hierin was opgenomen het advies met betrekking tot de verlofharmonisatie. Gezien de bestuurlijke discussie heeft de Gemeenschappelijke Regeling hier geen inzet op verricht.

306

Software Het gebrek aan capaciteit door het lopende formatieonderzoek, de vertragingen bij projecten binnen Spoor 1 en het uitstel van grote hardware investeringen in afwachting op het besluit over de afkoop lease hebben een cascade effect gehad op andere projecten en werkzaamheden. Dit heeft gezorgd voor een uitstel in investeringen en de inkoop van licenties en externe softwarediensten. De voor 2024 begrootte softwarekosten zijn zodoende niet volledig benut. Voorbeelden hiervan zijn het project Multi-Gemeente Makelaar €90.000 en afname SaaS-dienst van circa €130.000 per jaar.

68

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Het saldo van dit programma bedraagt:

-694

Infrastructuur ICT De onderbouwing van het saldo toegelicht bij de Software geldt eveneens voor het saldo bij de voor 2024 begrootte Infrastructuur ICT kosten. Enkele aanvullende voorbeelden van uitgestelde projecten zijn Microsoft 365/Teams, Microsoft Exchange Online en Microsoft Intune, de vervanging werkplek hardware en de vernieuwing van de VDI-omgeving.

277

Overige goederen en diensten Overige goederen en diensten bestaat voor het grootste deel uit een ontwikkelbudget van €250.000 waaruit de projectportfoliotafel flexibel kan adviseren op de uitvoer van projecten binnen de deelnemers. In 2024 is om verschillende redenen het overgrote deel van dit budget niet benut. Geplande projecten, zoals de ISMS applicatie en het project Microsoft 365/Teams zijn doorgeschoven naar 2025. Met de verwachting dat daarmee het beschikbare ontwikkelbudget voor 2025 wordt overschreden en heeft het dagelijks bestuur éénmalig besloten het niet benutte budget van € 190.000 over te hevelen naar 2025.

225

Datacommunicatiekosten In het jaar 2024 is er een wijziging in de afname van datacommunicatiekosten geweest. Op specifiek één locatie zijn er sinds juni 2024 geen diensten meer afgenomen wat een besparing oplevert van € 17.329. De overige besparingen komt door het hanteren van een lager tarief.

34

Leasekosten Bij de oprichting van de Gemeenschappelijke Regeling zijn de leasecontracten van de deelnemende gemeenten ondergebracht bij Econocom. In het kader van verder "in control raken" is er in 2024 onderzoek gedaan naar de constructie met Econocom. Na uitvoerig onderzoek heeft de Gemeenschappelijke Regeling geconstateerd dat het voordeliger is om de activa in eigen beheer te hebben. Dit zorgt voor een lagere kostenpost alsook meer control over de activa. Het besluit tot het

-1.924

Gr de Bevelanden

69 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Het saldo van dit programma bedraagt:

-694

afkopen van het leasecontract is genomen in 2024. Gezien het karakter van het contract met Econocom is de Gemeenschappelijke Regeling genoodzaakt geweest om het contract af te kopen. De waarde van de overgenomen goederen (zoals geactiveerd in de materiële vaste activa) bedragen € 187.500. Om het contract met Econocom af te kopen is, naast de overname van de activa, een bedrag van € 2.305.613 betaald. Dit zorgt voor een overschrijding van het budget. De contractuele afhandeling heeft in november 2024 plaatsgevonden. Hierdoor is er nog een besparing geweest van twee leasetermijnen welke niet zijn gefactureerd door Econocom. De afkoop van het contract samen met de twee vervallen (welke wel waren gebudgetteerd) termijnen zorgt voor een overschrijding van € 2.168.820

Overige saldi < € 25.000

-54

(bedragen x € 1.000)

70

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

HRM Het saldo van dit programma bedraagt:

267

Dit saldo kan in hoofdlijnen als volgt worden verklaard: Salarissen en sociale lasten Als gevolg van een krappe arbeidsmarkt en een beperkte beschikbaarheid van specialistische en ervaren arbeidskrachten is een aantal vacatures niet of later ingevuld. In het Algemeen Bestuur van 16 december 2024 is met het besluit tot vaststelling van het bestuursrapportage inclusief de begrotingswijzigingen vastgesteld. Hierin was opgenomen het advies met betrekking tot de verlofharmonisatie. Gezien de bestuurlijke discussie heeft de Gemeenschappelijke Regeling hier geen inzet op verricht.

144

Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) Is niet begroot op werkelijk aantal deelnemers maar een gemiddelde. In 2024 waren er minder gegadigden voor deze regeling dan begroot.

59

Doorberekende kosten Vanwege hoeveelheid HR-werkzaamheden hebben twee gemeente, Kapelle en NoordBeveland, om extra capaciteit gevraagd waarvoor een aparte overeenkomst is opgesteld voor inzet HR-adviseur. SWVO stopt waarschijnlijk per 1-4-2025 SWVO met inhuur HR-adviseur GR en neemt een eigen HRadviseur aan. Hierdoor tijdelijk tot september 2025 of uiterlijk mei 2026 minder inkomsten. Kosten gemaakt door inhuur externe expert op gebied van HR-e-HRM systemen voor de aanbesteding zijn doorberekend.

37

Overige saldi < € 25.000

27

(bedragen x € 1.000)

Gr de Bevelanden

71 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

Werk, Inkomen en Zorg Het saldo van dit programma bedraagt:

670

Dit saldo kan in hoofdlijnen als volgt worden verklaard: 709

Salarissen en sociale lasten Als gevolg van een krappe arbeidsmarkt en een beperkte beschikbaarheid van specialistische en ervaren arbeidskrachten is een aantal vacatures (formatie-onderzoek Berenschot en uitbreiding bij Inburgering) niet of later ingevuld. In het Algemeen Bestuur van 16 december 2024 is met het besluit tot vaststelling van het bestuursrapportage inclusief de begrotingswijzigingen vastgesteld. Hierin was opgenomen het advies met betrekking tot de verlofharmonisatie. Gezien de bestuurlijke discussie heeft de Gemeenschappelijke Regeling hier geen inzet op verricht.

135

ESF-subsidie Een deel van deze subsidie moet verrekend worden met de post "doorberekende kosten". Dit deel is voor financiering van een deel van de formatie van Team Werk en Handhaving. Dankzij de ESF-subsidie zijn we in staat geweest om diverse projecten te realiseren die bijdragen aan werkgelegenheid, sociale inclusie en scholing. Deze financiële ondersteuning heeft ons geholpen om opleidingsprogramma's te ontwikkelen en uit te voeren, werkzoekenden te begeleiden naar nieuwe kansen en de vaardigheden van werknemers te verbeteren.

Extern Personeel Door de krappe arbeidsmarkt en een beperkte beschikbaarheid van specialistische en ervaren arbeidskrachten is een aantal vacatures ingevuld met de inhuur van extern personeel. De kosten waren hoger dan vooraf voorzien.

-115

Opleidingskosten De begrote middelen voor opleidingskosten zijn in 2024 niet volledig ingezet onder andere door vacatureruimte en personele wisselingen. Door

44

72

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Het saldo van dit programma bedraagt:

670

prioritering is de keuze gemaakt een aantal collectieve opleidingen door te schuiven naar 2025.

Bijdrage ziektegeld Dit betreft bijdragen van het UWV in verband met zwangerschapsuitkeringen, WIA en wettelijk ouderschapsverlof. Deze ontvangsten waren beperkter ingeschat.

29

Doorberekende kosten Deze kosten moeten verrekend worden met de post ESF-subsidie. Een deel van de doorberekende kosten worden namelijk via ESF-subsidies opgehaald.

-73

In 2024 is de inzet van capaciteit voor het verstrekken van leefgeld aan Oekraïners doorbelast. Daarnaast zijn er minder kosten gemaakt die doorbelast moesten worden. Ten slotte is het aandeel van de reguliere subsidies ook lager dan voorgaand jaar.

-59

Overige saldi < € 25.000 (bedragen x € 1.000)

Gr de Bevelanden

73 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

Toevoeging en onttrekkingen reserves Het saldo van dit programma bedraagt:

190

Dit saldo kan in hoofdlijnen als volgt worden verklaard: 190

Toevoeging Reserve Overhevelen budgetten Het Algemeen Bestuur heeft op 16 december 2024 heeft besloten om een bedrag van € 190.000 toe te voegen vanuit het resterende innovatiebudget ICT ten behoeve van de dekking voor ICT-projecten die in 2025 uitgevoerd gaan worden. (bedragen x € 1.000)

74

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

Incidentele baten en lasten en onvoorzien In 2024 was er een post voor onvoorziene uitgaven tot een bedrag van € 96.545. Door middel van begrotingswijzigingen in 2024 is deze post volledig ingezet. Incidentele baten en lasten De begroting behoort duurzaam financieel in evenwicht te zijn. Een essentieel onderdeel hiervan is een materieel sluitende begroting. Hiervan is sprake als structurele lasten gedekt zijn door structurele baten. Incidentele lasten mogen worden gedekt door incidentele baten. Voor het algemeen bestuur en de toezichthouder is het daarom van belang inzicht te hebben in de incidentele baten en lasten. De onderstaande uitgangspunten zijn gehanteerd voor het overzicht van incidentele baten en lasten: 1. Vanaf 2024 geraamde baten en lasten worden opgenomen. Deze baten en lasten zijn geraamd gedurende maximaal 3 jaar en kunnen ingeval de financiële positie het niet toelaat, relatief eenvoudig worden heroverwogen. 2. Incidentele posten met een drempel van 0,1% van de omvang van de lasten van de primaire begroting na bestemming met uitzondering van de bevoorschotting van de deelnemers ten behoeve van de uitgaven aan cliënten op de beleidsterreinen Werk Inkomen en Zorg die op aangeven van de accountant in het juridisch kader niet via de exploitatie van de GR lopen.

Programma

2024

2024

2024

2024

2024

2024

2024

2024

2024

BG

BG

BG

BG na

BG na

BG na

JR

JR

JR

baten

lasten

saldo

wijz.

wijz.

wijz.

Baten

lasten

Saldo

baten

lasten

saldo

19 49 0 24 190 263

102 449 646 43 140 1.398

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

Algemeen WIZ ICT HRM Reserves Totaal

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

Toelichting: Onderstaand worden de voornaamste incidentele baten en lasten per programma genoemd: Programma Baten / Lasten Omschrijving Algemeen

Baten Lasten

Detacheringsvergoeding Inhuur extern personeel

WIZ

Baten

WIZ

Lasten

Subsidie sociale inclusie Doorberekende kosten Bijdrage ziektegeld (UWV) Kosten KCC Inhuur extern personeel Software tbv digitaal beschrijven werkprocessen

ICT

Lasten

Incidentele kosten I-Visie Eenmalige kosten software Eenmalige kosten koppelingen

Gr de Bevelanden

75 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Programma

Baten / Lasten

Omschrijving

HRM HRM

Baten Lasten

Bijdrage ziektegeld (UWV) Inhuur extern personeel Scan personeels- en salarisadministratie

Reserves

Baten

Overhevelen restant innovatiebudget ICT Dekking inhuur extern personeel Dekking scan personeels- en salarisadministratie Dekking software tbv digitaal beschrijven werkprocessen

Lasten

Structurele toevoegingen en onttrekkingen aan reserves In 2024 was er geen sprake van structurele toevoegingen en onttrekkingen aan reserves.

76

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

WNT-verantwoording WNT-verantwoording 2024 Gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden De WNT is van toepassing op Gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden. Het voor Gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2024 € 233.000. (Dit betreft het Algemeen bezoldigingsmaximum). 1. Bezoldiging topfunctionarissen 1a. Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling inclusief degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt Gegevens 2024 bedragen x € 1 Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2024 Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) Dienstbetrekking? Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn Subtotaal

Noordhoek, M.C. Directeur 01-01 t/m 30-09 1,0 Ja

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum -/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag

€ 174.432 N.v.t.

Bezoldiging

€ 111.173

€ 95.827 € 15.346 € 111.173

Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t.

Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

N.v.t.

Gegevens 2023 bedragen x € 1 Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2023 Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) Dienstbetrekking? Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn

Noordhoek, M.C. Directeur 01-01 t/m 31-12 1,0 Ja

€ 117.697 € 19.176

Gr de Bevelanden

77 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Gegevens 2024 Subtotaal

€ 136.873

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum Bezoldiging

€ 223.000 € 136.873

1b. Leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking in de periode kalendermaand 1 t/m 12 bedragen x € 1

Nagtzaam, R.

Functiegegevens Kalenderjaar Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang – einde)

Directeur a.i. 2024 24-09 t/m 31-12

2023 N.v.t.

Aantal kalendermaanden functievervulling in het kalenderjaar

4

N.v.t.

Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar

383

N.v.t.

€ 221

N.v.t.

€ 123.200

N.v.t.

€ 84.643

N.v.t.

€ 56.282

N.v.t.

€ 56.282

N.v.t.

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum Maximum uurtarief in het kalenderjaar Maxima op basis van de normbedragen per maand Individueel toepasselijke maximum gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw) Bezoldiging in de betreffende periode Bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12

-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging

N.v.t.

N.v.t.

€ 56.282

€0

78

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 bedragen x € 1

Nagtzaam, R.

Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t.

N.v.t.

Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

N.v.t.

N.v.t.

1d. Topfunctionarissen met een totale bezoldiging van € 2.100 of minder Topfunctionarissen inclusief degenen die op grond van hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden aangemerkt met een totale bezoldiging van € 2.100 of minder Gegevens 2024 NAAM TOPFUNCTIONARIS Dhr. C.H. van den Bos Dhr. G.M. Dijksterhuis Mevr. J.S. van Egmond Mevr. G.L. Meeuwisse Dhr. C.G. Jansen op de Haar Dhr. J. Hesselman Mevr. M.C.J. van de Plasse Dhr. A.B. van der Reest Mevr. Y.E.M. Maas Dhr. A. Meeuwsen

FUNCTIE Algemeen en Dagelijks bestuurder Algemeen en Dagelijks bestuurder Algemeen en Dagelijks bestuurder Algemeen en Dagelijks bestuurder Algemeen en Dagelijks bestuurder Algemeen bestuurder Algemeen bestuurder Algemeen bestuurder Algemeen bestuurder Algemeen bestuurder

2. Uitkeringen wegens beëindiging dienstverband aan topfunctionarissen Deze categorie was in 2024 niet van toepassing. 3. Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2024 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.

Gr de Bevelanden

79 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

Rechtmatigheidsverantwoording Dagelijks Bestuur Verantwoordelijkheid Dagelijks Bestuur De baten en lasten alsmede de balansmutaties moeten getrouw in de jaarrekening worden opgenomen. Uit het getrouw opnemen van de baten en lasten alsmede de balansmutaties, blijken een drietal rechtmatigheidscriteria niet expliciet. Dit betreffen het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium. In deze rechtmatigheidsverantwoording licht het dagelijks bestuur toe in hoeverre bij de in de jaarrekening verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium zijn nageleefd. Dit houdt in dat de verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties in overeenstemming zijn met door het algemeen bestuur vastgestelde kaders zoals de begroting en verordeningen en met bepalingen in de relevante wet- en regelgeving. Bij de waarderingsgrondslagen in de jaarrekening is het door het algemeen bestuur op 28 oktober 2024 vastgestelde normenkader van de relevante wet- en regelgeving verder toegelicht. Deze verantwoording hanteert een grensbedrag omdat alleen de van belang zijnde aspecten in de verantwoording hoeven te worden betrokken. Deze grens is door het algemeen bestuur bepaald en bedraagt 1% van de totale lasten inclusief toevoegingen aan de reserves en is daarmee vastgesteld op € 251.000, -.

De grondslag voor deze verantwoording is de Kadernota Rechtmatigheid 2024 van de Commissie BBV van oktober 2024. Bevinding Het dagelijks bestuur stelt vast dat de omvang van de in deze jaarrekening verantwoorde baten en lasten alsmede de balansmutaties die niet rechtmatig tot stand zijn gekomen bedrag € 1.471.960 bedraagt. Dit is hoger dan de daarvoor gestelde grens van € 251.000, -. Van de niet rechtmatig tot stand gekomen verantwoorde baten en lasten alsmede de balansmutaties is volgens het dagelijks bestuur overigens een bedrag van € 187.500 acceptabel op basis van door het algemeen bestuurvastgestelde afspraken. Begrotingscriterium

€

1A. Overschrijding lasten programma’s 1B. Overschrijding investeringsbudgetten 2. Ongeautoriseerde reservemutaties

€ 816.000 € 187.500 €0

3. Overschrijding van baten en/of onderschrijding van lasten, investeringen en baten die niet tijdig tot een begrotingswijziging hebben geleid of niet tijdig aan het algemeen bestuur zijn gemeld. Totaal begrotingsonrechtmatigheden 4. Totaal van de begrotingsonrechtmatigheden (van onderdeel 1 en 2) dat past binnen het vooraf vastgestelde beleid en daarmee vooraf als acceptabel is geduid. In de rechtmatigheidsverantwoording wordt verwezen naar dit vooraf vastgestelde beleid.

€0

De niet -acceptabele begrotingsonrechtmatigheden worden inhoudelijk in de

€ 1.003.500 € 187.500

€ 816.000

80

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Begrotingscriterium rechtmatigheidsverantwoording en in de paragraaf bedrijfsvoering toegelicht. Voorwaardencriterium 5. Inkopen ten onrechte niet Europees aanbesteed. M&O criterium 6. Geen bevindingen. Totaal Onrechtmatigheden Waarvan acceptabel Waarvan niet-acceptabel

€

€ 468.406

€0 € 1.471.960 € 187.500 € 1.284.460

De geconstateerde afwijkingen betreffen: ™

Inkopen ten onrechte niet Europees aanbesteed voor een bedrag van € 468.406. In het jaar 2024 is het contract voor Suites voor Sociaal domein voor twee jaar verlengd. Het contract is in 2024 getekend, waardoor de onrechtmatige handeling heeft plaatsgevonden in 2024.

™

Overschrijdingen op de programma’s ICT en WIZ als gevolg van afkoop leasecontract Econocom en hogere doorbelasting op de programma WIZ vanuit de programma ICT, HRM en (hulp)kostenplaats directie.

In de paragraaf bedrijfsvoering is op basis van de Kadernota rechtmatigheid van de commissie BBV en op basis van de afspraken met het algemeen bestuur aanvullende informatie opgenomen over de financiële rechtmatigheid. In deze paragraaf heeft het dagelijks bestuur ook beschreven welke actie hij onderneemt om vermelde afwijkingen in de toekomst te voorkomen.

Gr de Bevelanden

81 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Accountants

Baker Tilly (Netherlands) N.V. Stationspark 8b Postbus 85 4460 AB Goes

Aan het Algemeen Bestuur van GR Samenwerking De Bevelanden

T: +31 (0)113 24 20 00 goes@bakertilly.nl www.bakertilly.nl KvK: 24425560

CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT

A. Verklaring over de in de jaarstukken opgenomen jaarrekening 2024 Ons oordeel Wij hebben de jaarrekening 2024 van de gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden te Goes gecontroleerd. Naar ons oordeel geeft de in de jaarstukken opgenomen jaarrekening een getrouw beeld van zowel de grootte en de samenstelling van de baten en lasten over 2024 als van het vermogen van de gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden op 31 december 2024 in overeenstemming met het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV). De jaarrekening bestaat uit: 1 het overzicht van baten en lasten over 2024; 2 de balans per 31 december 2024; 3 de toelichting met een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen, waaronder de rechtmatigheidsverantwoording van het dagelijks bestuur over de financiële rechtmatigheid van baten, lasten en balansmutaties over 2024; 4 de sisa-bijlage met de verantwoordingsinformatie over specifieke uitkeringen; en 5 de bijlage met het overzicht van de gerealiseerde baten en lasten per taakveld.

De basis voor ons oordeel bij de jaarrekening Wij hebben onze controle uitgevoerd volgens Nederlands recht, waaronder ook de Nederlandse controlestandaarden, het Besluit accountantscontrole decentrale overheden (Bado), het controleprotocol dat is vastgesteld door het algemeen bestuur op 28 oktober 2024 en het Controleprotocol Wet normering topinkomens (WNT) 2024 vallen. Onze verantwoordelijkheden op grond hiervan zijn beschreven in de sectie ‘Onze verantwoordelijkheden voor de controle van de jaarrekening’. Wij zijn onafhankelijk van gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, zoals vereist in de Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten (ViO) en andere voor de opdracht relevante onafhankelijkheidsregels in Nederland. Verder hebben wij voldaan aan de Verordening gedrags- en beroepsregels accountants (VGBA). Wij vinden dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is als basis voor ons oordeel.

Baker Tilly (Netherlands) N.V. trading as Baker Tilly is a member of the global network of Baker Tilly International Ltd., the members of which are separate and independent legal entities.

Alle diensten worden verricht op basis van een overeenkomst van opdracht, gesloten met Baker Tilly (Netherlands) N.V., waarop van toepassing zijn de algemene voorwaarden, gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel onder nr. 24425560. In deze voorwaarden is een beperking van aansprakelijkheid opgenomen.

Accountants

Paragraaf ter benadrukking van bepaalde aangelegenheden - rechtmatigheidsverantwoording Wij vestigen de aandacht op het onderdeel rechtmatigheidsverantwoording in de toelichting op de jaarrekening op pagina 80 en 81. Het dagelijks bestuur heeft in deze rechtmatigheidsverantwoording toegelicht dat een deel van de verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties niet rechtmatig tot stand is gekomen. Het totaal aan geconstateerde afwijkingen (rechtmatigheidsfouten), voor een bedrag van in totaal € 1.471.960, ligt boven de door het algemeen bestuur vastgestelde verantwoordingsgrens. Ons oordeel is niet aangepast als gevolg van deze aangelegenheid. Materialiteit Op basis van onze professionele oordeelsvorming hebben wij de materialiteit voor de jaarrekening als geheel bepaald op € 251.000. De bij onze controle toegepaste goedkeuringstolerantie bedraagt voor fouten 1% en voor onzekerheden 3% van de totale lasten inclusief toevoegingen aan reserves, zoals voorgeschreven in artikel 2 lid 1 Bado. Daarbij zijn voor de controle van de in de jaarrekening opgenomen WNT-informatie de materialiteitsvoorschriften gehanteerd, zoals vastgelegd in het Controleprotocol WNT 2024. Wij houden ook rekening met afwijkingen en/of mogelijke afwijkingen die naar onze mening voor de gebruikers van de jaarrekening om kwalitatieve redenen materieel zijn, zoals ook bedoeld in artikel 3 Bado.

Wij zijn met het algemeen bestuur overeengekomen, dat wij aan het algemeen bestuur tijdens onze controle geconstateerde afwijkingen boven de € 12.500 rapporteren, alsmede kleinere afwijkingen die naar onze mening om kwalitatieve, sisa- of WNT-redenen relevant zijn. Naleving anticumulatiebepaling WNT niet gecontroleerd In overeenstemming met het Controleprotocol WNT 2024 hebben wij de anticumulatiebepaling, bedoeld in artikel 1.6 sub a WNT en artikel 5, lid 1, sub n en o Uitvoeringsregeling WNT, niet gecontroleerd. Dit betekent dat wij niet hebben gecontroleerd of er wel of niet sprake is van een normoverschrijding door een leidinggevende topfunctionaris vanwege eventuele dienstbetrekkingen als leidinggevende topfunctionaris bij andere WNT-plichtige instellingen, alsmede of de in dit kader vereiste toelichting juist en volledig is. B. Verklaring over de in de jaarstukken opgenomen andere informatie De jaarstukken omvatten andere informatie, naast de jaarrekening en onze controleverklaring daarbij. Op grond van onderstaande werkzaamheden zijn wij van mening, dat de andere informatie met de jaarrekening verenigbaar is en geen materiële afwijkingen bevat. Wij hebben de andere informatie gelezen en hebben op basis van onze kennis en ons begrip, verkregen vanuit de jaarrekeningcontrole of anderszins, overwogen of de andere informatie materiële afwijkingen bevat.

Met onze werkzaamheden hebben wij voldaan aan de vereisten in de Nederlandse Standaard 720. Deze werkzaamheden hebben niet dezelfde diepgang als onze controlewerkzaamheden bij de jaarrekening. Het dagelijks bestuur is verantwoordelijk voor het opstellen van de andere informatie, waaronder het jaarverslag in overeenstemming met het BBV.

83

Accountants

C. Verklaring betreffende overige door wet- of regelgeving gestelde vereisten Ingevolge artikel 213 lid 3 (b) Gemeentewet hebben wij onderzocht of de baten en lasten, alsmede de balansmutaties met betrekking tot specifieke uitkeringen als bedoeld in artikel 17 Financiële-verhoudingswet (hierna: de specifieke uitkeringen) rechtmatig tot stand zijn gekomen. In de jaarrekening is verantwoordingsinformatie opgenomen over deze specifieke uitkeringen (de sisa-bijlage). Naar ons oordeel zijn de baten en lasten, alsmede de balansmutaties over 2024 met betrekking tot de specifieke uitkeringen in alle van materieel belang zijnde aspecten rechtmatig tot stand gekomen in overeenstemming met de vereisten aan de specifieke uitkeringen bij en krachtens artikel 58a BBV en de Financiële-verhoudingswet - Regeling Informatieverstrekking SiSa. Het dagelijks bestuur is verantwoordelijk voor het rechtmatig tot stand komen van de baten en lasten, alsmede de balansmutaties met betrekking tot de specifieke uitkeringen, in overeenstemming met de vereisten aan de specifieke uitkeringen bij en krachtens artikel 58a BBV en de Financiële-verhoudingswet - de Regeling Informatieverstrekking sisa.

In dit kader is het dagelijks bestuur tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing die het dagelijks bestuur noodzakelijk acht om de naleving van die relevante wet- en regelgeving mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fouten of fraude. Het is onze verantwoordelijkheid een redelijke mate van zekerheid te krijgen voor ons oordeel ingevolge artikel 213 lid 3 (b) Gemeentewet. Wij hebben onze controle uitgevoerd volgens Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden, het Besluit accountantscontrole decentrale overheden (Bado) en de Nota Verwachtingen Accountantscontrole 2024, zoals opgenomen in de Nota procedure aanlevering sisa-verantwoordingsinformatie 2024 in bijlage 2 van de Regeling Informatieverstrekking sisa. Wij hebben bij de controle van de baten en lasten, alsmede de balansmutaties met betrekking tot specifieke uitkeringen dezelfde materialiteit toegepast als bij de controle van de jaarrekening. Onze controle bestond onder andere uit: 





het identificeren en inschatten van de risico’s dat baten en lasten alsmede de balansmutaties met betrekking tot de specifieke uitkeringen als gevolg van fouten of fraude niet in alle van materieel belang zijnde aspecten rechtmatig tot stand zijn gekomen, het in reactie op deze risico’s bepalen en uitvoeren van controlewerkzaamheden en het verkrijgen van controle-informatie die voldoende en geschikt is als basis voor ons oordeel; het verkrijgen van inzicht in de interne beheersing die relevant is voor de controle met als doel controlewerkzaamheden te selecteren die passend zijn in de omstandigheden. Deze werkzaamheden hebben niet als doel om een oordeel uit te spreken over de effectiviteit van de interne beheersing van de gemeenschappelijke regeling; het evalueren of de baten en lasten alsmede de balansmutaties met betrekking tot de specifieke uitkeringen in alle van materieel belang zijnde aspecten rechtmatig tot stand zijn gekomen.

D. Beschrijving van verantwoordelijkheden met betrekking tot de jaarrekening Verantwoordelijkheden van het dagelijks bestuur en het algemeen bestuur voor de jaarrekening Het dagelijks bestuur is verantwoordelijk voor het opmaken en getrouw weergeven van de jaarrekening in overeenstemming met het BBV. Het dagelijks bestuur is ook verantwoordelijk voor het rechtmatig tot stand komen van de in de jaarrekening verantwoorde baten en lasten alsmede de balansmutaties, in overeenstemming met de begroting en met de in de relevante wet- en regelgeving, waaronder verordeningen, opgenomen bepalingen, zoals opgenomen in het normenkader en voor het getrouw toelichten van de financiële rechtmatigheid in de jaarrekening.

84

Accountants

In dit kader is het dagelijks bestuur tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing, die het dagelijks bestuur noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening en de naleving van die relevante wet- en regelgeving mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fouten of fraude. Bij het opmaken van de jaarrekening moet het dagelijks bestuur de veronderstellingen inzake de financiële risico’s in relatie tot de financiële positie onderbouwen en afwegen of de gemeenschappelijke regeling in staat is de financiële risico’s vanuit de reguliere exploitatie en onverwachte tegenvallers financieel op te vangen zonder tussenkomst van de toezichthouder. Het dagelijks bestuur moet gebeurtenissen en omstandigheden, waardoor gerede twijfel zou kunnen bestaan of de risico’s kunnen worden opgevangen toelichten in de jaarrekening. Het algemeen bestuur is verantwoordelijk voor het vaststellen van het normenkader voor de financiële rechtmatigheid en voor het uitoefenen van toezicht op het proces van financiële verslaggeving van de gemeenschappelijke regeling. Onze verantwoordelijkheden voor de controle van de jaarrekening Onze verantwoordelijkheid is het zodanig plannen en uitvoeren van een controleopdracht, dat wij daarmee voldoende en geschikte controle-informatie verkrijgen voor het door ons af te geven oordeel.

Onze controle is uitgevoerd met een hoge mate maar geen absolute mate van zekerheid, waardoor het mogelijk is dat wij tijdens onze controle niet alle materiële fouten en fraude ontdekken. Afwijkingen kunnen ontstaan als gevolg van fraude of fouten en zijn materieel indien redelijkerwijs kan worden verwacht dat deze, afzonderlijk of gezamenlijk, van invloed kunnen zijn op de economische beslissingen die gebruikers op basis van deze jaarrekening nemen. De materialiteit beïnvloedt de aard, timing en omvang van onze controlewerkzaamheden en de evaluatie van het effect van onderkende afwijkingen op ons oordeel. Wij hebben deze accountantscontrole professioneel kritisch uitgevoerd en hebben, waar relevant, professionele oordeelsvorming toegepast in overeenstemming met de Nederlandse controlestandaarden, het Bado, het controleprotocol dat is vastgesteld door het algemeen bestuur op 28 oktober 2024, het Controleprotocol WNT 2024, ethische voorschriften en de onafhankelijkheidseisen. Onze controle bestond onder andere uit: 

het identificeren en inschatten van de risico’s dat de jaarrekening afwijkingen van materieel belang bevat als gevolg van fouten of fraude, het in reactie op deze risico’s bepalen en uitvoeren van controlewerkzaamheden en het verkrijgen van controle-informatie die voldoende en geschikt is als basis voor ons oordeel. Bij fraude is het risico dat een afwijking van materieel belang niet ontdekt wordt groter dan bij fouten. Bij fraude kan sprake zijn van samenspanning, valsheid in geschrifte, het opzettelijk nalaten transacties vast te leggen, het opzettelijk verkeerd voorstellen van zaken of het doorbreken van de interne beheersing;



het verkrijgen van inzicht in de interne beheersing die relevant is voor de controle met als doel controlewerkzaamheden te selecteren die passend zijn in de omstandigheden. Deze werkzaamheden hebben niet als doel om een oordeel uit te spreken over de effectiviteit van de interne beheersing van de gemeenschappelijke regeling;



het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en het evalueren van de redelijkheid van schattingen door het dagelijks bestuur en de toelichtingen die daarover in de jaarrekening staan;

85

Accountants



het vaststellen dat de door het dagelijks bestuur gehanteerde veronderstellingen aanvaardbaar zijn inzake de afweging dat de gemeenschappelijke regeling in staat is de financiële risico’s vanuit de reguliere exploitatie en onverwachte tegenvallers financieel op te vangen zonder tussenkomst van de toezichthouder. Tevens het op basis van de verkregen controle-informatie vaststellen of er gebeurtenissen en omstandigheden zijn waardoor gerede twijfel zou kunnen bestaan omtrent de financiële positie. Als wij concluderen dat er een onzekerheid van materieel belang bestaat, zijn wij verplicht om aandacht in onze controleverklaring te vestigen op de relevante gerelateerde toelichtingen in de jaarrekening. Als de toelichtingen inadequaat zijn, moeten wij onze verklaring aanpassen. Onze conclusies zijn gebaseerd op de controle-informatie die verkregen is tot de datum van onze controleverklaring. Toekomstige gebeurtenissen of omstandigheden kunnen echter van materiële betekenis zijn voor de financiële positie van de gemeenschappelijke regeling;



het evalueren van de presentatie, structuur en inhoud van de jaarrekening en de daarin opgenomen toelichtingen; en



het evalueren of de jaarrekening een getrouw beeld geeft van de onderliggende transacties en gebeurtenissen.

Wij communiceren met het algemeen bestuur onder andere over de geplande reikwijdte en timing van de controle en over de significante bevindingen die uit onze controle naar voren zijn gekomen, waaronder eventuele significante tekortkomingen in de interne beheersing. Goes, 27 maart 2025 Baker Tilly (Netherlands) N.V.

D. Eijke MSc. RA

Paraaf voor waarmerkingsdoeleinden:

86

Jaarrekening 2024

Bijlagen In de volgende pagina's treft u diverse bijlagen bij de jaarrekening 2024 aan.

Gr de Bevelanden

87 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

Bijlage taakvelden Deze bijlagen kunt u vinden op de website. Bestandsnaam ™ Taakvelden.pdf

Bijlage beleidsdocumenten Op deze pagina kunt u de beleidsdocumenten vinden onderverdeeld in WIZ, ICT, HRM en eigen organisatie.

WIZ WIZ (geldt voor deelnemende gemeenten) Aanbestedingswet 2012 Algemene nabestaandenwet (Anw) Algemene wet bestuursrecht (Awb) Besluit SUWI Burgerlijk Wetboek Gemeentewet Huisvestingswet 2014 Invoeringswet Participatiewet Leerplichtwet 1969 Participatiewet Vreemdelingenwet 2000 Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving Uitvoeringswet Algemene verordening gegevensbescherming Wet inburgering 2021 Wet gemeentelijke schuldhulpverlening Besluit gemeentelijke schuldhulpverlening Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers Wet inkomensvoorziening ouderen gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen Wet kinderopvang Wet maatregelen Wet werk en bijstand en enkele andere wetten Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 Uitvoeringsbesluit Wmo 2015 Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers Wet op identificatieplicht Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) Wet studiefinanciering 2000 Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen Ziektewet Zorgverzekeringswet Beleidsregels bestuurlijke boete PW, Bbz 2004, IOAW en IOAZ Beleidsregels bijzondere bijstand afdeling Werk, Inkomen en Zorg

88

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 WIZ (geldt voor deelnemende gemeenten) Beleidsregels commerciële huur kostendelersnorm Beleidsregels giften en schadevergoeding GR De Bevelanden Beleidsregels Individuele inkomenstoeslag GR De Bevelanden 2015 Beleidsregels re-integratie 2017 Beleidsregels tegemoetkoming kosten kinderopvang voor doelgroepouders Beleidsregels Wet kinderopvang Beleidsregels terug-en invordering, verhaal en krediethypotheek Beleidsregels uitsluiting van bijstand wegens kunnen volgen opleiding Beleidsregels verblijf buiten woongemeente afdeling WIZ Beleidsregels verlagen norm GR De Bevelanden 2015 Beleidsregels Wet inburgering WIZ De Bevelanden 2015 Beleidsregels Wet inburgering 2021 Beleidsregels Wet taaleis afdeling Werk, Inkomen en Zorg Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning versie 2018 Beleidsregels compensatie alleenstaande ouderkop en afstemming norm gehuwde met nietrechthebbende partner in het buitenland WIZ de Bevelanden Beleidsregels toelating tot de schuldhulpverlening Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning Algemeen kader 2021 Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning Vervoers- en rolstoelvoorzieningen 2021 Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning Woonvoorzieningen 2021 Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning Hulp bij het huishouden 2021 Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning Begeleiding en dagbesteding 2021 Beleidsregels maatschappelijke

ondersteuning Sportvoorzieningen 2021 Beleidsregels maatschappelijke ondersteuning Pgb 2021 Beleidsregels eenmalige energietoeslag 2022 Beleidsregels vrijlating inkomsten

Borsele Handhavings- en afstemmingsverordening 2022 Verordening cliëntenparticipatie 2015 Verordening declaratiefonds 2019 Verordening individuele inkomenstoeslag 2015 Verordening maatschappelijke ondersteuning 2023 Verordening re-integratie en tegenprestatie 2017 Verordening Wet inburgering Beleidsplan schulddienstverlening 2022-2025 Verordening beschikkingstermijn schuldhulpverlening

Goes Handhavings- en afstemmingsverordening 2022 Verordening cliëntenparticipatie 2015 Verordening declaratiefonds 2019 Verordening individuele inkomenstoeslag 2015 Verordening maatschappelijke ondersteuning 2023 Verordening re-integratie en tegenprestatie 2017 Verordening Wet inburgering

Gr de Bevelanden

89 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Goes Beleidsplan schulddienstverlening 2022-2025 Verordening beschikkingstermijn schuldhulpverlening

Kapelle Handhavings- en afstemmingsverordening 2022 Verordening cliëntenparticipatie 2015 Verordening declaratiefonds 2020 Verordening individuele inkomenstoeslag 2015 Verordening maatschappelijke ondersteuning 2023 Verordening re-integratie en tegenprestatie 2017 Verordening Wet inburgering Beleidsplan schulddienstverlening 2022-2025 Verordening beschikkingstermijn schuldhulpverlening

Noord-Beveland Handhavings- en afstemmingsverordening 2022 Verordening cliëntenparticipatie 2015 Verordening individuele inkomenstoeslag 2015 Verordening maatschappelijke ondersteuning 2021 Verordening re-integratie en tegenprestatie 2017 Verordening Wet inburgering Beleidsplan schulddienstverlening 2022-2025 Verordening beschikkingstermijn schuldhulpverlening

Reimerswaal Handhavings- en afstemmingsverordening 2022 Verordening cliëntenparticipatie 2015 Verordening declaratiefonds 2019 Verordening individuele inkomenstoeslag 2015 Verordening maatschappelijke ondersteuning 2021 Verordening re-integratie en tegenprestatie 2017 Verordening Wet inburgering Beleidsplan schulddienstverlening 2022-2025 Verordening beschikkingstermijn schuldhulpverlening

90

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024

ICT ICT-beheer Dienstverleningsovereenkomst (04-2015) Businessplan ICT de Bevelanden (juni 2013)

ICT informatievoorziening I-Visie (AB 26-09-2022) Informatiebeveiligingsbeleid (Z19.027801 DB besluit 7-5-2020) Privacy beleid (Z19.026153 DB besluit 7-5-2020) Businesscase Informatievoorziening (11-2016) Uitgangspunten informatievoorziening GR de Bevelanden Bedrijfsplan team informatievoorziening 05-2015

HRM Borsele Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Borsele (Cao Gemeenten + Personeelshandboek Borsele) Regeling vergoeding geschillencommissie artikel 11.5 Cao Gemeenten Verordening rechtspositie raads- en commissieleden gemeente Borsele 2019 Regeling rechtspositie burgemeester en wethouders gemeente Borsele 2019

Goes Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Goes (Cao Gemeenten + Personeelshandboek Goes) Regeling vergoeding geschillencommissie artikel 11.5 Cao Gemeenten Verordening rechtspositie raads- en commissieleden gemeente Goes 2019 Regeling rechtspositie burgemeester en wethouders gemeente Goes 2019

Kapelle Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Kapelle (Cao Gemeenten + Personeelshandboek Kapelle) Regeling vergoeding geschillencommissie artikel 11.5 Cao Gemeenten Verordening rechtspositie raads- en commissieleden gemeente Kapelle 2019 Regeling rechtspositie burgemeester en wethouders gemeente Kapelle 2019

Noord-Beveland Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Noord-Beveland (Cao Gemeenten + Personeelshandboek Noord-Beveland) Regeling vergoeding geschillencommissie artikel 11.5 Cao Gemeenten Verordening rechtspositie raads- en commissieleden gemeente Noord-Beveland 2019 Regeling rechtspositie burgemeester en wethouders gemeente Noord-Beveland 2019

Reimerswaal Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Reimerswaal (Cao Gemeenten + Personeelshandboek Reimerswaal) Regeling vergoeding geschillencommissie artikel 11.5 Cao Gemeenten

Gr de Bevelanden

91 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Reimerswaal Verordening rechtspositie raads- en commissieleden gemeente Reimerswaal 2019 Regeling rechtspositie burgemeester en wethouders gemeente Reimerswaal 2019

GR de Bevelanden Arbeidsvoorwaardenregeling GR de Bevelanden (Cao SGO + Personeelshandboek GR de Bevelanden) Regeling vergoeding geschillencommissie artikel 11.5 Cao SGO

Eigen organisatie Externe regelgeving Archiefwet 1995 Gemeentewet Besluit Begroting en Verantwoording; Uitvoeringsregeling Financiering decentrale overheden; Regeling uitzettingen en derivaten decentrale overheden Pensioenwet Provinciewet Wet Gemeenschappelijke regelingen Wet openbaarheid van bestuur Wet op ondernemingsraden Zorgverzekeringswet CAO SGO Aanpak voor een goede samenwerking tussen gemeenten en gemeenschappelijke regelingen (VZG)

Interne regelgeving Algemeen Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking De Bevelanden Personeelshandboek GR de Bevelanden Regeling vergoeding geschillencommissieartikel 11.5 Cao SGO Organisatiebesluit GR Samenwerking de Bevelanden

Financiën Financiële verordening Regeling budgethouders Treasurystatuut Verordening controle financieel beheer en inrichting financiële organisatie Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid

Datum April 2019 1 januari 2020 29 april 2021 1 januari 2024

Datum 1 januari 2024 1 januari 2024 1 januari 2024 1 januari 2015 1 januari 2015

92

Gr de Bevelanden Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025

Jaarrekening 2024 Dienstverleningsovereenkomsten Webbeheer (incl. Intranet en subsites) Personeel en organisatie Documentaire Informatie Voorziening Mobiele telefonie Archivaris-functie KCC – Wiz Beschermd Wonen

Datum november 2018 1 januari 2015 1 november 2018 1 augustus 2015 1 januari 2016 1 januari 2024 1 januari 2021

Bijlage SiSa Regiodeal

Bijlage Verstrekking leefgeld Oekraïners Deze bijlagen kunt u vinden op de website. Bestandsnaam ™ Eindrapportage verstrekking leefgeld Oekrainers 2024.pdf

Bijlage Energietoeslag Eindrapportage Energietoeslag 2023 Deze bijlagen kunt u vinden op de website. Bestandsnaam ™ Eindrapportage Energietoeslag 2023.pdf

Gr de Bevelanden

93 Gewaarmerkt voor identificatie doeleinden d.d: 27-03-2025