CConstaterende datBeuningen
Koppel je AI →
Document · PDF

02 Regionale agenda GMR 2022 def 20210916.pdf

Raadsvergadering 23 november 2021, gemeente BeuningenBij agendapunt: 00 Raadsvoorstel Regionale agenda Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen 202222.736 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 1 van 3

DC^ĨIA ARNHEM IXCVJIW NIJMEGEN

JJJ iljj. ļ hV’i. įįv: ~7Tv"T

'Ŵá'

^ ^ win

'5 'iï- •aįf:

16-09-2021

REGIONALE AGENDA2022

GR#ENE METR#P##L

'lí»

SR J?TT1

J

* ^A

VOORWOORD

Met gepaste trots bood ik u in april jl. de concept-regionale agenda 2022 ter consultatie aan. Ik heb kunnen constateren dat door de gemeenten zeer serieus en grondig werk is gemaakt van deze consultatieronde. Dank hiervoor. De oogst bood het algemeen bestuur de gelegenheid om bij te sturen op ambities, acties en middelen. Nadat het algemeen bestuur op 7 juli jl. de

Nijmegen, de provincie Gelderland en The

richting had aangegeven voor de definitieve

Economic Board. De lnvesteringsagenda regio

versie van de regionale agenda 2022 is deze op

Arnhem-Nijmegen 2022 maakt als bijlage

15 september definitief vastgesteld. In de inleiding

onderdeel uit van het bestuursakkoord. In de

van de regionale agenda wordt ingegaan op de

investeringsagenda is concreet opgenomen hoe

uitgangspunten, aanscherpingen, verbeteringen

de drie partijen bijdragen. Deze regionale agenda

en temporiseringen die in de definitieve regionale

vormt de onderlegger. Onze bijdrage bestaat uit

agenda zijn verwerkt. Met deze gedragen

de middelen die in deze regionale agenda zijn

regionale agenda 2022 beschikt onze regio, na

opgenomen, gekoppeld aan de beschreven resul­

het tussenjaar 2021, over een agenda die inhoud

taten in de vijf opgaven. Samen met de provincie

en richting geeft aan onze ambities in 2022.

Gelderland, The Economic Board en andere

De gemeenten wordt nu gevraagd in te tekenen

partners (Rijk, EU, kennisinstellingen en bedrijfs­ leven) creëren we op deze wijze massa om met

op de vijf integrale opgaven die samen de

volle kracht voortgang te boeken met de reali­

regionale agenda vormen. Hiermee stelt u de

satie van onze ambities zoals verwoord in de

gevraagde middelen voor 2022 beschikbaar. Gelet op de ontvangen reacties heeft het bestuur

regionale visie die alle gemeenten in onze regio bijna een jaar geleden hebben onderschreven.

het vertrouwen dat alle gemeenten de financiële ruimte voor 2022 weten te vinden om de schouders onder de gezamenlijk ambities te

Met vriendelijke groet,

zetten. Vooralsnog wordt u gevraagd in te tekenen voor 1 jaar. De intentie is de volgende

Hubert Bruls

regionale agenda een meerjarig karakter te geven. In april ontving u ook het bestuursakkoord; de langjarige samenwerking in de regio tussen drie partijen: de Groene Metropoolregio Arnhem-

3

In het kort

ONZE GEZAMENLIJKE VISIE OP DE GROENE METROPOOLREGIO ARNHEM-NIJMEGEN Horizon

ONZE GEZAMENLIJKE AMBITIE: ^

We positioneren ons als dé groene metropoolregio van Nederland.

^

We profileren ons als dé (inter)nationale circulaire topregio 2050.

^

We werken samen aan dé ontspannen groeiregio in balans.

Hiervoor werken we als regio samen: Fundament

WE WERKEN SAMEN AAN HET BEHOUD VAN DE IDENTITEIT VAN DE REGIO: •

We zetten ons in voor een gevarieerd cultuurlandschap.

•

We houden de regio strategisch bereikbaar.

•

We ontwikkelen de culturele netwerken in de regio.

Heden

WE WERKEN SAMEN AAN DE ONTWIKKELING VAN DE REGIO: ^ •

We ontwikkelen de regio als compleet stedelijk netwerk. We ontwikkelen Energy, Food, Health en Hightech als topsectoren.

^

We benutten talent en het menselijk kapitaal in de regio.

Perspectief

WE WERKEN SAMEN AAN DE KOERS VAN DE REGIO: ^

We maken onze regio veerkrachtig voor klimaat en energie.

^

We zetten breed in op de circulariteit van onze economie.

^

We werken aan een vitale en ontspannen leefomgeving.

Innovatieve economie

Duurzame verstedelijking

Ş*

Veerkrachtige regio

\ 'o*

. Sociaal vitaal

V .9

■4 m n Sociaal kapitaal

Circulaire regio

,0eNTlT®^ Waardevol landschap

Culturele rijkdom Slimme mobiliteit

4

INHOUDSOPGAVE VOORWOORD

3

INLEIDING

8

VERBONDEN REGIO

14

Ambitie å partners

15

Speerpunt 1: Gebiedsgerichte corridoraanpak

18

Speerpunt 2: Regionaal (snel)fietspadennetwerk

20

Speerpunt 3: Hubs en knooppunten

22

Speerpunt 4: Gedragsaanpak en duurzame mobiliteit

24

Speerpunt 5: Verkeersveiligheid

26

PRODUCTIEVE REGIO

28

Ambitie å partners

29

Speerpunt 1: Stimuleren ondernemerschap in het MKB

32

Speerpunt 2: Human capital: onderwijs en arbeidsmarkt

34

Speerpunt 3: Doorontwikkeling van Health, Hightech å Energy tot (inter)nationale clusters

36

Speerpunt 4: Versterking van duurzame logistiek

38

Speerpunt 5: Toekomstbestendige werklocaties

40

CIRCULAIRE REGIO

42

Ambitie å partners

43

Speerpunt 1: Circulaire bouw en infrastructuur

46

Speerpunt 2: Circulaire economie: grondstoffen en ketens

48

Speerpunt 3: Water en klimaatadaptatie

50

Speerpunt 4: Transitie naar duurzame energie

52

ONTSPANNEN REGIO

54

Ambitie å partners

55

Speerpunt 1: Duurzaam toerisme

58

Speerpunt 2: Bruisende binnensteden

enkrachtige kernen

60

Speerpunt 3: Groen-blauw raamwerk

62

Speerpunt 4: Sterke culturele infrastructuur

64

GROENE GROEIREGIO

66

Ambitie å partners

67

Speerpunt 1: Wonen in balans: Versnellen van de woningbouw

70

Speerpunt 2: Leefomgeving: Verbinden van de ruimtelijke opgaven

72

FINANCIËLE PARAGRAAF

74

BIJLAGEN

82

Samenhang

82

Bestuurlijke opgaveteams

84

5

INLEIDING Voor u ligt de regionale agenda voor het jaar

terde leefkwaliteit bedreigd wordt als we niet

2022. Alle gemeenten hebben in het voorjaar

gezamenlijk sturen op de groei die op ons

op basis van de concept regionale agenda hun

afkomt. Als gemeenten willen we daarom op

reactie gegeven op de opgaven. De consultaties

regionaal niveau samenwerken, met elkaar en

zijn grondig voorbereid en hebben geleid tot

onze partners: hoe leiden we de groei gezamen­

inhoudelijke opmerkingen, vragen en kritische

lijk in goede banen, zodat de balans tussen

noten, die geholpen hebben om de definitieve

stedelijke ontwikkeling en ontspannen leef­

agenda aan te scherpen en te verbeteren.

kwaliteit in de regio behouden blijft? Daarom: groene groei!

We hanteren hierbij de volgende uitgangspunten: ^

We schrappen niet in ambitie, waar nodig temporiseren we.

^ •

We vinden het belangrijk dat alle 18

OPGAVEGERICHT SAMENWERKEN

gemeenten meedoen.

Deze centrale ambitie hebben we uitgewerkt en

De inwonersbijdrage per opgave uit de concept-agenda zien we als maximaal.

onderbouwd in de regionale visie ‘Regio Arnhem-Nijmegen, de groene metropoolregio' (d.d. 23 september 2020). In deze visie hebben

Omdat de regio zich in een opstartfase bevindt,

we negen uitdagingen geformuleerd vanuit

is deze definitieve agenda de uitnodiging aan gemeenten om in te tekenen op de vijf opgaven

urgentie, fundament, heden en perspectief.

voor het jaar 2022. De genoemde inwoners-

van de regionale agenda bijeenbrengen. Op deze

bijdrage gaat dan ook alleen over het jaar 2022.

Dit zijn de uitdagingen die we in de vijf opgaven

Vanaf 2023 heeft de regionale agenda een meer­

manier komen we los van de traditionele sectoren. Immers, resultaten voor onze maat­

jarig karakter, waarna ook meerjarig op de

schappelijke opgaven boeken we alleen met een

opgaven ingetekend kan worden. Op basis van de ontvangen reacties uit de consultatieronde

meer integrale aanpak in samenwerking met diverse overheden én met onze private en maat­

blijkt dat de meeste gemeenten de intentie

schappelijke partners. Onze opgavegerichte

hebben om in te tekenen op alle opgaven.

samenwerking ondersteunt deze beweging naar

Deze agenda geeft invulling aan onze inhoude­

samenwerking in allianties. De opgaven van de Groene Metropoolregio bieden focus op concrete

lijke samenwerking: fris, innovatief, integraal en

speerpunten vanuit een integrale blik.

verbindend. Daarmee is het ons inhoudelijk kompas om de ambities van onze regionale

VIJF INTEGRALE OPGAVEN

samenwerking in de komende jaren samen

De vijf opgaven bestrijken een logische

te bereiken.

‘deelverzameling' van het integraal werken.

AMBITIE: GROENE GROEI!

Een opgave in de regionale agenda voldoet aan

De groene Metropoolregio is een bloeiend

de volgende kenmerken:

stedelijk netwerk, zonder de overdruk van de Randstad. Dat willen we zo houden. We

•

van de regionale ambities, aansluitend bij de ambities uit de lokale collegeprogramma's én

verwachten dat onze regio nog verder zal groeien; in inwoners, in werkgelegenheid, in mobiliteit. We hebben een forse woningbehoefte

De opgave draagt positief bij aan ontwikkeling

de agenda's van hogere overheden. •

De opgave betreft een integraal maatschap­

van circa 35.000 extra woningen tot 2030. We

pelijk vraagstuk, die verbinding legt tussen

zetten in op blijvend werk en huisvesting voor

meerdere sectoren en domeinen die vertaald

onze inwoners. We zien ook dat onze gekoes­

worden in concrete acties en resultaten.

6

PSOOXTItVt BfCIO

■fOOflHIli: i

SAMENHANG OPGAVEN

VERBONDEN REGIO

GROENE GROEI REGIO

CIRCULAIRE REGIO

ruMhbi

ROOUCTIEVE

VERBONDEN REGIO

REGIO

•kitgAnJi ptli*L ONTSPANNEN REGIO

VERBONDEN REGIO

GROENE GROEIREGIO

(I jfMr* GROENE GROEIREGIO

circulaire

REGIO

PRODUCTIEVE REGIO

MltllKJlIft

"OffcMCMM

■tvnuli

ONTSPANNEN RCGiO

REGIO

PROOUCTIEVE

PRODUCTIEVE REGIO

KMD ľ «W»

GROENE GROCIREOIO

REGIO

IM<N<VWNM<

v.uMMtN

A NA-All

ONTSPANNEN REGIO

-İW1MI tf/'nr.Itt«

CIRCULAIRE REGIO

jfw1 s, rtlwi-

HM» n» :U:I

VERBONDEN REGIO

^

CIRCULAIRE REGIO

GROCNC GROEIREGIO

VfROONOCN REGIO

CIRCU LASTE REGIO

WW

"Ie™ 1 W'4«0«MtŅ« ONTSPANNEN REGIO

De opgave vereist samenwerking in allianties

de visie. De Groene groeiregio is daarmee

met andere private en maatschappelijke

integrerend van karakter.

partners op bovenlokaal niveau, alsmede met

^

andere overheden en partners op provinciaal,

We pakken de opgaven in samenhang op. Dat is

Rijks- en Europees niveau.

de kracht van onze werkwijze: vanuit verschil­

De opgave biedt toegevoegde waarde

lende invalshoeken werken we aan de

op regionaal niveau met lokale impact in

maatschappelijke opgaven en versterken we

meerdere gemeenten.

elkaars acties. Deze agenda is richtinggevend en maakt integraliteit beheersbaar en handzaam.

De Verbonden regio, de Productieve regio,

We herkennen de cross overs tussen de opgaven,

de Circulaire regio en de Ontspannen regio

maken afspraken welke opgave leidend is en wat

combineren ieder een aantal beleidssectoren

de andere opgave(n) inbrengt of inbrengen.

en domeinen met elkaar. De Groene groeiregio zet juist de integrale samenwerking en integrale

Bovenstaande visualisatie geeft een beeld van de samenhang tussen de opgaven. Deze visualisatie

afweging van ruimteclaims in de leefomgeving

is ook als bijlage 1 bijgevoegd.

centraal, en adresseert zo de kernambitie van

7

r rfcr 1^ '

-

--

-Ą

lí:

---------

IBfflf*’ .

.

‘j.V,

#1ĩļļrtļ z

tòŵ.s żTr V- -

*-ŴT*

■mm Ŵfiŕ

rVŴ-v

fcíŕiť J*

:

OPGAVEN:SPEERPUNTEN EN ACTIVITEITEN

^

In de financiële paragraaf en in de concept-investeringsagenda1 geven we zoveel mogelijk

De regionale agenda gaat uit van wat we met

aan waar wij concrete kansen zien voor

elkaar over vijf jaar willen bereiken en maakt dit

externe financiering.

concreet voor het komende jaar of jaren.

^

De samenhang tussen de opgaven hebben

Per opgave zijn doelen, resultaten, een planning

we concreter in de teksten van de opgaven

en een indicatie voor de benodigde middelen

opgenomen.

inzichtelijk gemaakt. De uitvoering van deze

^

De rolverdeling tussen The Economic Board

acties doen we natuurlijk niet alleen. Per opgave

en de Groene Metropoolregio hebben we

is beschreven met welke partners we samen­

opgenomen in bestuursakkoord en inves-

werken om onze ambities te realiseren.

teringsagenda en expliciet verwoord in de opgaven, vooral bij Productieve en Circulaire

De consultatie door de 18 gemeenten op basis

regio. Daar waar het niet mogelijk is om in

van de concept-agenda 2022 hebben bijge­ dragen aan diverse wijzigingen:

deze fase een concrete taakverdeling op te

^

^

^

De doelstellingen ‘over vijf jaar' hebben we

nemen, vermelden we dat. •

In onze visie hebben we aangegeven dat de

kritisch bekeken op haalbaarheid binnen vijf

beleving van onze bijzondere landschappen

jaar. Waar deze te ambitieus zijn, temporiseren

zich ontwikkelt van monocultuur en functie­

we de doelstellingen.

scheiding (landbouw versus natuur) naar (bio)

We hebben de doelstellingen "over vijf jaar”

diversiteit en multifunctionaliteit. In de uitwer­

waar mogelijk en nodig geconcretiseerd. Waar

king van de visie in de regionale agenda,

dit nog niet mogelijk is, vindt concretisering

hebben we natuur, biodiversiteit en landbouw

in 2022 plaats. We doen dit in het licht van de

dan ook een plek gegeven als belangrijk

regionale agenda van 2023 en verder en de

onderdeel van het landschappelijk raamwerk

ontwikkeling van een Monitor Brede Welvaart.

van onze regio bij de opgaven Ontspannen

We hebben alle acties per opgave omgevormd

regio (speerpunt groen-blauw raamwerk) en

tot een concreet resultaat, zodat duidelijk is welke concrete resultaten per opgave

Groene groeiregio (verstedelijkingsstrategie). ^

en speerpunt beoogd worden. Zeker bij de

De specifieke punten per opgave die door de gemeenten zijn ingebracht, zijn verwerkt

opgaven of speerpunten waarop regionale

in de tekst van de betreffende opgave door

samenwerking tot nu toe beperkt was, zal het

het opnemen van verduidelijkende teksten of

vaak gaan om een tussen- of procesresultaat.

voorbeelden.

In die gevallen benoemen we wat het doel

^

Als uit de consultatieronde is gebleken dat

hiervan is en wat we met deze resultaten gaan

er gemeenten voornemens zijn niet mee te

doen. Wij zien het proces van totstandkoming

doen met een opgave, zijn de kosten voor

van de regionale agenda 2023 en verder als

de opgave naar beneden bijgesteld, door

een natuurlijk moment om (op basis van de

resultaten te faseren of capaciteit anders

proces- of tussenresultaten die we in 2022

in te zetten. Hiermee bereiken we dat de

opleveren) onze regionale inzet te herijken en

inwonerbijdrage niet omhoog hoeft, als deze

te beslissen of we bepaalde speerpunten en

gemeenten inderdaad besluiten niet mee te

acties regionaal willen blijven oppakken of niet

doen.

(no go/go moment). ^

Daar waar mogelijk hebben we de voorge­ stelde regionale inspanningen voorzien van een voorbeeld dat laat zien hoe regionale resultaten zich vertalen naar concrete resul­ taten op lokaal niveau.

1 De Groene Metropoolregio (GMR), de provincie Gelderland en The Economic Board (TEB) willen samen de potentie van de regio Arnhem-Nijmegen ten volle benutten en hiervoor hun krachten bundelen. Om de samenwerking te verankeren en concreet vorm te geven, zijn zij voornemens een bestuursakkoord te sluiten. De investeringsagenda regio Arnhem-Nijmegen 2022 is een belangrijke uitwerking hiervan.

9

AGGLOMERATIEKRACHT EN PUBLIC AFFAIRS

concreet genoeg vanuit de regio is.

Belangrijk doel van en noodzakelijk voor het

Voor het Rijk wordt ingezet op het vergroten van

realiseren van onze visie is het vergroten van de

de zichtbaarheid zodat het Rijk de regio ziet als

agglomeratiekracht van de regio: over vijf jaar is

relevante gesprekspartner. Veel regionale speer­

de Groene Metropoolregio zichtbaar als (inter-)

punten kunnen alleen gerealiseerd worden met

nationaal toonaangevende regio op het gebied

actieve steun van het Rijk. Er zijn voor Den Haag

van circulaire verstedelijking en landschap.

daarom 6 lobbydoelen opgesteld die recht­

Met agglomeratiekracht wordt bedoeld de slag­

streeks uit de opgaven komen:

kracht die de regio heeft wanneer zij de handen

1.

in één slaat en als één partij optrekt om de

2.

Betaalbaar wonen in een groene omgeving

ambities te realiseren. Dit vraagt om een sterk

3.

100.00 nieuwe inwoners vraagt om slimmere

samenspel tussen de 18 gemeenten en onze partners (hogere overheden, bedrijven en

mobiliteit (spoorcorridor en hubs). 4.

kennisinstellingen). De opdracht is om het regionale netwerk op meerdere dimensies

Circulair bouwen op grote schaal.

Steun ConnectR: het groene verdienvermogen van Nederland.

5.

(bestuurlijk, organisatorisch, economisch,

Pas Health ã Hightech en AI uit de regio toe in de gezondheidszorg.

cultureel) te versterken om de agglomoratievoor-

6.

delen van onze regio te verzilveren en te

Hiernaast worden natuurlijk ook landelijke

Meer woningen, meer groen.

versterken op die dimensies waarop de regio nog

ontwikkelingen en eventuele contacten

onvoldoende scoort.

gevolgd voor andere speerpunten.

Het versterken van agglomeratiekracht was tot

BREDE WELVAART

nu toe een speerpunt binnen de opgave Groene

Brede Welvaart gaat over de kwaliteit van het

groei. Omdat dit deze opgave overstijgt, hebben

leven; het welzijn van de inwoners. Uit onder­

we besloten dit speerpunt uit de opgave Groene

zoek2 blijkt dat de Brede Welvaartsscore voor

groeiregio te halen en vanuit het regiobureau op

onze regio negatief afwijkt van de omliggende

te pakken, in nauwe afstemming met de opgaven. Samen met onze partners gaan we hiermee aan

regio's en het landelijke gemiddelde. Binnen deze

de slag.

mensies samengebracht. In de Monitor Brede

integrale welvaartsindicator zijn elf welvaartsdiWelvaart (CBS) wordt de ontwikkeling van brede

Door het beter benutten van onze agglomeratie-

welvaart (economisch, ecologisch en sociaal­

kracht, zijn we ook beter in staat steun voor onze

maatschappelijk) in kaart gebracht. Aan de hand

regionale ontwikkeling te realiseren. Naast de

van meer dan veertig indicatoren geeft de

positionering van onze regio als Groene Metro­

monitor een beeld van de staat en ontwikkeling

poolregio, vormen profilering en lobby de drie

van de samenleving.

dragers onze Public Affairsstrategie. De inzet, vanuit de vijf regionale opgaven, richt zich op

We richten onze gezamenlijke agenda op het

Brussel, Den Haag en onze oosterburen (Nordr­

borgen van die dimensies van brede welvaart

hein-Westfalen). Iedere opgave heeft een eigen,

waarop de regio goed scoort en maken werk van

gerichte, inzet die we weer samen met de

die dimensies die onder de maat scoren. Samen

partners (stakeholders) in de regio ontwikkelen.

met onder meer de provincie Gelderland (in het kader van 'Kracht van Oost') gaan we aan de slag

Voor Europa wordt - vanuit de opgaven en

met de ontwikkeling van een passende monitor,

The Economic Board - onverminderd ingezet

die het mogelijk maakt om onze gezamenlijke

op EU-relevante thema's Energy, Mobility,

agenda te richten. Het maken van een dergelijke

Circulair en Health ã Hightech. Regionale

monitor is geen sinecure. We zullen dit dan ook

speerpunten zitten in de aanpak verwerkt voor

stapsgewijs oppakken.

zover de EU hierop kansen biedt en inzet 2 Essay 'Kracht van Oost' Rabobank 27-10-2020.

10

ORGANISATIE OPGAVEN

een bijbehorende investeringsagenda, waarin

Het bestuurlijk opgaveteam (BOT, voor de

partijen in 2022 ieder hun commitment bekrach­

samenstelling hiervan wordt verwezen naar

tigen. De provincie streeft ernaar om in 2022 de

bijlage 2) stuurt de uitvoering van de opgave aan, bewaakt voortgang en stelt zo nodig bij.

bijdrage van de gemeenten aan de vijf opgaven van de Groene Metropoolregio te verdubbelen.

Zij doet dit op advies van het opgaveteam,

De provincie zal per project/initiatief afwegen of

bestaande uit de opgavemanager en een

en hoe het project/initiatief bijdraagt aan de

coördinator per speerpunt. Deze speerpunt-

verschillende provinciale doelen.

coördinatoren zorgen voor de verbinding met de speerpunt. Deze bestaat uit een vertegenwoordi­

INTEKENEN OP OPGAVEN DOOR GEMEENTEN

ging van de deelnemende gemeenten, waarbij

Als een gemeente besluit mee te doen aan een

gelet wordt op spreiding over de hele regio.

opgave, dan tekent het college, na het besluit van

Daarnaast worden alle relevante ambtenaren

de gemeenteraad, hiertoe een opgave-overeen-

regelmatig op de hoogte gehouden en om

komst. Hiermee zegt de gemeente toe de

input gevraagd.

benodigde middelen ter beschikking te stellen.

Betrokkenheid van alle bestuurders bij de

van de Gemeenschappelijke Regeling. In de over­

uitvoering van de regionale agenda is essentieel.

eenkomst staan doel van de samenwerking, de

Tijdens de regio-ochtenden en de Regio

resultaten en activiteiten van de opgave,

Overleg(t)-dagen informeert het BOT de overige

de gemeentelijke bijdrage in financiën en de

regiobestuurders over de voortgang van de

duur van de overeenkomst.

gemeenten door een werkgroep in te richten per

De basis voor deze overeenkomst ligt in artikel 27

uitvoering van de opgave. Deze ontmoetingen hebben een interactief karakter. Daarnaast orga­

OVERZICHT PROCES

niseert het regiobureau raadsontmoetingen om

Voor elke opgave wordt door het BOT een

raadsleden te informeren over de ontwikkelingen

actie- of programmaplan uitgewerkt voor 2022

rondom de opgaven.

wat een verdere uitwerking vormt van de acties. Dit werkdocument wordt gedeeld met de

TRIPLE HELIX-SAMENWERKING EN BESTUURSAKKOORD

jaar zal natuurlijk ook verantwoording afgelegd

Werkelijke resultaten met toegevoegde waarde

worden door het BOT over de bereikte resultaten.

voor onze maatschappelijke opgaven boeken we

Deze verantwoording wordt toegelicht tijdens

alleen met een meer integrale aanpak en in een

de Regio Overleg(t)-dagen, regio-ochtenden

samenwerking met uiteenlopende partijen

en raadsontmoetingen.

betrokken ambtenaren en wethouders. Over elk

(overheid, bedrijfsleven, onderwijs en onderzoek). We werken dan ook met veel partners samen om

In het voorjaar van 2022 wordt aan de

de ambities binnen onze opgaven te verwezen­

gemeenten de volgende concept-regionale

lijken. Soms doen ze een groot deel van de

agenda voorgelegd, namelijk die van 2023

uitvoering, soms zijn ze mede-initiatiefnemer,

en verder. Zoals al eerder gezegd, heeft deze

medefinancier of supporter. Belangrijk zijn de

een meerjarig karakter. Daarbij wordt uiteraard

samenwerkingsrelaties met de provincie

een link gelegd met de bereikte resultaten in

Gelderland en The Economic Board. Gezamenlijk

2021 en de eerste maanden van 2022.

zien wij het als onze verantwoordelijkheid om het voortouw te nemen in de regionale samenwer­ king. Voor de uitvoering van de regionale agenda en de realisatie van onze gezamenlijke doelen, is een consistente, meerjarige samenwerking tussen deze drie partijen nodig. We bekrachtigen deze samenwerking in een bestuursakkoord, met

11

VERBONDEN

OVER VIJF JAAR:

fìrnhem Cenlr

\w

Kunnen wij snel, comfor­ tabel, veilig, schoon en betrouwbaar reizen. We bieden duurzame oplos­ singen voor een robuust en veilig wegennet, be­ trouwbaar spoor, (H)OV voor iedereen en een aan trekkelijk fietsnetwerk.

AMBITIE 8t SPEERPUNTEN Speerpunten Verbonden regio 9 1 Gebiedsgerichte corridoraanpak 9 2 Regionaal (snel)fietspadennetwerk

3 Hubs en knooppunten 9 4 Gedragsaanpak duurzame mobiliteit 9 5 Verkeersveiligheid

Wij willen de regionale en stedelijke bereikbaar­

van een nieuwe regionaal multimodaal

heid (zeker in het kader van de grote

verkeersmodel en starten we de verkenningen

woningbouwopgaven) waarborgen door een

rondom de gebiedsgerichte corridors. De regio

ombuiging naar meer gebruik van fiets en (H)OV

zet in 2022 sterk in op een aantal majeure

op korte en langere afstand en een beter gebruik

processen/projecten als de A50, A12 en de

9

van bestaande infrastructuur. Dit zorgt voor

spoorcorridor Randstad-Arnhem-Ruhrgebied.

duurzamere mobiliteit en lucht op het regionale

Voor het deelprogramma Slim & Schoon

wegennet. Wij zetten maximaal in op een struc­

Onderweg werken wij nauw samen met het

turele mobiliteitsaanpak, waarbij de regio een

Ministerie van I&W, provincie Gelderland,

belangrijke speler binnen het publiek/private

gemeenten en werkgevers. Dit deelprogramma

netwerk is.

loopt nog door tot en met 2022. Daarnaast starten wij met investeringsagenda's (o.a. Hubs &

In de voorloper van deze regionale agenda,

knooppunten, fiets en verkeersveiligheid).

de Agenda Duurzame mobiliteit en bereikbaar­

Dit is een belangrijke input voor o.a. de provincie

heid uit 2019, zaten 6 sporen: Weg, Spoor,

Gelderland om financiële middelen beschikbaar

Hoogwaardig Openbaar Vervoer (HOV), Fiets,

te stellen. De afspraken die worden gemaakt in

Slim en Schoon Onderweg, Verkeersveiligheid.

de Verstedelijkingsstrategie hebben eveneens

De doelen en projecten uit die agenda zijn nog

gevolgen voor de potentiële mobiliteitsprojecten.

steeds actueel. De vijf speerpunten in deze agenda zijn integraler opgezet en sluiten beter

Logistiek is geen apart speerpunt binnen de

aan bij de Gelderse Mobiliteitsvisie.

Verbonden regio. Wel willen wij de logistiek slimmer en duurzamer maken. In 2021 verkennen

De opgave van de Verbonden regio komt voor

we hoe we in onze regio de economische kansen

het overgrote deel overeen met de koers die in

van de logistieke sector verder kunnen

2019 is ingezet met het ambitiedocument

versterken. Op basis van deze verkenning worden

duurzame mobiliteit en bereikbaarheid. In 2021

in 2022 verdere stappen gezet op het gebied van

zijn een groot aantal activiteiten opgestart die in

logistiek. Er wordt een relatie gelegd met de

2022 e.v. doorlopen. Veel processen hebben een

logistieke corridor (samenwerking met de

langdurige doorlooptijd. Samen met de provincie

provincie Gelderland en TEB), het verduurzamen

Gelderland is een start gemaakt met het maken

van de bouwlogistiek, digitalisering, binnenstad-

13

logistiek, truckparking en het verduurzamen van de binnenvaart. Wij stellen de reiziger centraal en verleiden de reiziger om slimme en schone keuzes te maken. We benutten mobiliteitsnetwerken beter en zetten in op actieve en schone mobiliteit. We stimuleren slim en schoon reizen door: De vorming van mobiliteitshubs, het stimuleren van fietsen en lopen, het HOV-netwerk te vergroten en te versterken en op de langere afstanden in te zetten op openbaar vervoer/spoor. De Groene Metropoolregio is geen uitvoerende organisatie in het fysieke domein. Wij leggen geen fiets­ paden of rotondes aan. Wel kunnen wij samen met de gemeenten en partners initiëren, stimu­ leren en adviseren van en over bovenlokale projecten en processen die bijdragen aan onze gezamenlijke opgaven. Daar ligt onze kracht.

Nederland bereikbaar houden is een kwestie van samenwerken. Door te investeren in ons partnerschap, kunnen we toewerken naar een goede doorstroming in de regio. Rijkswaterstaat wil als partner graag met de Groene Metropoolregio samenwerken om het mobiliteits­ netwerk te optimaliseren. Marjolijn v.d. Zandschulp, Hoofdingenieur-directeur Rijkswaterstaat Oost-Nederland -

ìŕ:r

PARTNERS De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen is

BEDRIJFSLEVEN

één van de partners binnen het beleidsveld Mobi­

Wij betrekken het bedrijfsleven actief bij onze initiatieven. Belangrijke partners met wie we in

liteit. De acties uit deze regionale agenda voeren we samen met partners uit.

het vervolgtraject afstemmen zijn: ondernemers, ondernemerscollectieven, koepelorganisaties.

PROVINCIE GELDERLAND

Ook aanbieders van mobiliteitsdiensten zijn een

De doelen zijn sterk in lijn met elkaar. Veel van onze processen en projecten pakken we geza­

te komen.

belangrijke partij om tot gerichte implementatie

menlijk op. In nauw overleg wordt bepaald wie het voortouw heeft. Dit geldt grotendeels ook

KENNISINSTELLINGEN

voor de overige overheden (Rijk, andere regio's

Kennisinstellingen als Radboud Universiteit,

en de individuele gemeenten) en het Water­ schap. Wij versterken de relatie met andere

Hogeschool Arnhem-Nijmegen, Van Hall Larenstein en ROC's dragen op verschillende niveaus

regio's via een actieve rol bij het Gemeentelijk

bij aan de ontwikkeling van kennis op het gebied

Netwerk Mobiliteit en Infrastructuur (GNMI). Ook

van Mobiliteit.

adviseren wij bij verschillende rijksprocessen en stemmen wij programma's op elkaar af.

RVMT

THE ECONOMIC BOARD (TEB)

Arnhem Nijmegen (RVMT) is een samenwerking

Hecht veel belang aan de mobiliteitsopgaven,

van wegbeheerders in onze regio (Rijk, provincie

omdat die van wezenlijk belang zijn voor een

en gemeenten).

Het Regionaal verkeersmanagementteam

goed vestigingsklimaat. Wij maken graag gebruik van het netwerk van TEB om deze opgave verder te brengen. Rondom lobby en communicatie van

VERVOERSORGANISATIE REGIO ARNHEM NIJMEGEN

strategische projecten kijken wij samen naar

De Vervoersorganisatie Regio Arnhem Nijmegen

ieders rol en helpen en versterken we elkaar.

organiseert aanvullend vervoer voor mensen die gebruik maken van Wmo, Jeugdwet, leerlingen­ vervoer en kleinschalig OV in de regio. In de vervoersorganisatie sturen en beheersen de gemeenten samen de uitvoering en ondersteu­ nende processen voor het aanvullend vervoer.

Jř.jteíA

MW

SPEERPUNT 1

GEBIEDSGERICHTE CORRIDORAANPAK OVER VIJF JAAR:

#

Realiseren we samen gebiedsgerichte projecten in corridors van weg, rail en water.

#

Hebben we goede (OV-) verbindingen naar Utrecht, Eindhoven, Zwolle én Duitsland (ICE).

#

Is de capaciteit van het regionale infrastructuurnetwerk vergroot en dragen wij met projecten bij aan het verbeteren van de leef­ omgeving.

•- v

L—

taps'

«r '.w

C.SNEL ci

•Ā 'U l,

į&tít:

r**iS*

RESULTATEN 2022 Dit speerpunt richt zich op de ontwikkeling van REGIONAAL TOEKOMSTBEELD OV 2040 Regionale vertaling, inclusief bijbehorende uitvoeringsagenda. Een verkenning en aanpak met een strategie voor de regio en een handreiking om de rol van het (regionale) spoor te versterken.

de (infrastructuur)corridors in de regio vanuit een gebiedsgerichte aanpak. Het gaat om het verbeteren van interne en externe verbindingen over weg, rail en water vanuit een integrale blik op de leefomgeving. Het vergroten van de capa­ citeit op het mobiliteitsnetwerk koppelen we aan

A12 SPOORCORRIDOR RANDSTAD-ARNHEMRUHRGEBIED Het versterken van de spoorcorridor RandstadArnhem-RheinRuhr. Wij maken een analyse van de kansen en mogelijkheden. Hierbij werken we nauw samen met de provincie en het Rijk.

het verbeteren van de directe leefomgeving. Voor onze inwoners, werknemers, bezoekers en passanten. Dit vraagt en zorgvuldige afweging tussen het goederenvervoer (per spoor) en het toenemend reizigersvervoer. Ook moet rekening worden gehouden met de ontwikkeling van de

IMPLEMENTEREN ACTIEPLAN HOV De betrokken gemeenten ondersteunen bij de plan voorbereiding.

verstedelijking en de leefbaarheid in de kernen langs de corridors, waaronder het hoogwaardige openbaar vervoer en het binnenstedelijk HOV.

REGIONAAL MULTIMODAAL NETWERKMANAGEMENTKADER EN VERKEERSMODEL In 2022 leveren wij 2 producten op: 1. Een regionaal multimodaal netwerkmanagementkader met een leidraad naar de wegbeheerders hoe hier mee om te gaan. 2. Een multimodaal verkeersmodel, waarmee mobiliteitsvraagstukken kunnen worden geanalyseerd.

Wij spelen een adviserende rol bij de nieuwe provinciale aanbesteding van het openbaar vervoer in onze regio. In dit speerpunt richten we ons ook op de versterking van verbindingen tussen de economi­ sche kerngebieden. Hierbij gaat het om de verbindingen met drukbezochte (werk)locaties

AANPAK A50 Maken van samenwerkingsafspraken over de korte termijnaanpak A50 met de provincie en andere partners. Daarnaast participeren we binnen de projectorganisatie en adviseren we over de Mirt-verkenning A50.

in de regio en externe verbindingen met onze buurregio's zoals Utrecht, Eindhoven en Zwolle. Op internationaal niveau staat de verbinding met Duitsland, de ICE en de verkenning van euregionale verbindingen met het Europese

GEBIEDSGERICHTE CORRIDORS Wij spelen een belangrijke initiërende en coördine­ rende rol bij de verschillende gebiedsverkenningen. Het voortouw ligt bij Rijkswaterstaat of de provincie Gelderland. In 2022 zullen 3 gebiedsaanpakken worden afgerond: - A325 corridor

achterland op de agenda. Deze schakel is onderdeel van Europese en Duitse spoorplannen.

Gebiedsgerichte corridoraanpak Regionaal toekomstbeeld OV2040 A12 spoorcorridor Implementatie Actieplan HOV Afronding van het regionaal multimodaal netwerkmanagementkader Toepassen van het nieuwe Regionaal Multimaal Model Arnhem Nijmegen Korte termijnaanpak A50 Verkennen gebiedsaanpak A325 corridor Gebiedsaanpak Zuid- en Westflank Nijmegen Verkennen gebiedsaanpak Oostflank Arnhem

2021

2022

2e helft

1e helft

2023 2e helft

1e helft

2e helft

SPEERPUNT 2

REGIONAAL (SNEL) FIETSPADENNETWERK OVER VIJF JAAR:

Gebruiken inwoners, werknemers en bezoekers steeds vaker de fiets. Fietsen zij gemiddeld langere afstanden op meer verkeersveilige routes in de regio.

ľŵ

Zijn er betere aansluitingen op het lokale fietsnetwerk (woonwerk en recreatief).

IÄ'*Ŵ

RESULTATEN 2022 OPSTELLEN MEERJAREN REGIOAGENDA FIETS (MRF) Ontwikkelen van een meerjarige regionale investeringsagenda voor de fiets, gericht op een betere prioritering en programmering van (potentiële) fietsprojecten in de regio.

We zetten vol in op de fiets! De fiets wordt steeds populairder. Wij stimuleren en faciliteren deze groeiende populariteit. Wij willen een sterke toename van het fietsgebruik met positieve gevolgen voor gezondheid, vitaliteit, luchtkwali­ teit en leefomgeving. Het doel is het vergroten

VERKENNING UTILITAIRE FIETSROUTES Nadere verkenning naar een betere aansluiting en gebruik van utilitaire fietsroutes (voor woon-werkverkeer) op het recreatieve fietsnetwerk in de regio.

van fietsgebruik in en naar de stad naar 35%. Wij zien grote samenhang met de realisatie van hubs en verkeersveiligheid. Tevens is er een relatie met het Nationaal Toekomstbeeld Fiets (NTF) en de

VERKENNING SNELLE FIETSROUTES Opleveren van een viertal verkenningen van potentieel te realiseren snelle fietsroutes inclusief het in kaart brengen van de knelpunten in de aansluiting op lokale netwerken.

daarbij behorende subsidiemogelijkheden, waarvoor wij al in 2021 zijn gestart met het toewerken naar een (geprioriteerde) lijst van potentiële projecten.

VOORBEREIDEN PLANVORMING WESTFLANKROUTE ARNHEM - ELST - NIJMEGEN Analyse stedelijk netwerk in relatie tot intelligente verkeerslichten (I-vri's). Analyse van de aansluiting van intelligente vri's (datagedreven verkeerslichten) op het stedelijk fietsnetwerk. Deze analyse zal ter beschikking worden gesteld aan de individuele wegbeheerder/ gemeenten.

Begin 2019 heeft de regio een position paper ‘aantrekkelijk fietsnetwerk' gemaakt. Deze vormt een leidraad voor onze inzet en subsidiemogelijk­ heden. In 2022 komen wij met een bijgestelde werkagenda die het kader biedt voor maatre­ gelen en prioriteiten. Het netwerk van snelle fietsroutes is nog niet af. Het moet in de regio makkelijker worden om naar een snelle fietsroute te fietsen; of naar een hub of knooppunt, zoals

STIMULERINGSPROJECTEN ‘HEEL GELDERLAND FIETST’ EN FIETSBURGEMEESTER ARNHEMNIJMEGEN Regionale uitwerking van de provinciale campagne ‘Heel Gelderland fietst' en het inzetten van de fietsburgemeester om het gebruik van de fiets te vergroten door bijv. fiets-challenges.

een station. Om ketenmobiliteit te stimuleren is het van belang dat de overstap comfortabel en gemakkelijk is. De overstap tussen fiets en openbaar vervoer optimaliseren we daarom verder. Met de ligging aan rivieren kent de regio veel bruggen. De bruggen vallen veelal samen met de tracés van de snelfietsroutes. De op- en afgangen van bruggen moeten beter. Naast voor­ zieningen die de ruggengraat van het fietsnetwerk versterken, is aandacht nodig voor doorfietsroutes tussen kernen en binnen steden. Ook veilige schoolfietsroutes vallen hieronder.

Regionaal (snel)fietspadennetwerk Opstellen meerjaren Regioagenda Fiets Verkenning van utilitaire & recreatieve fietsroutes Verkenning snelle fietsroute Nijmegen-Wijchen-Oss Verkenning snelle fietsroute Arnhem-Huissen-Bemmel Verkenning snelle fietsroute Om de Noord Arnhem Verkenning snelle fietsroute Zevenaar Doetinchem Voorbereiden planvorming Westflankroute Analyse stedelijk netwerk i.r.t. I-vri's Stimuleringsprojecten heel Gelderland fietst en fietsburgemeester

2021

2022

2e helft

1e helft

2023 2e helft

1e helft

2e helft

SPEERPUNT 3

HUBS EN KNOOPPUNTEN OVER VIJF JAAR:

Zijn er met partners (nieuwe) mobiliteitshubs en knooppunten in stad en regio gerealiseerd waar we een betere koppeling maken tussen het regionale en stedelijke infrastructuurnetwerk. Bieden wij nieuwe vormen van duurzame mobiliteit aan (deelvervoer, elektrisch, MaaS3). Zorgen wij voor ‘mobiliteit op maat’ als onderdeel van het vraagafhankelijk vervoer in de regio.

3 Mobility as a Service.

//r

RESULTATEN 2022 MEERJARIGE INVESTERINGSAGENDA Ontwikkelen en actualiseren van de meerjarige investeringsagenda regionale hubs en knooppunten.

Dit speerpunt richt zich op het zo efficiënt mogelijk verknopen van modaliteiten op strategische locaties. Met de ontwikkeling van

PLANVOORBEREIDING KANSRIJKE HUBS Verkenning, planvoorbereiding en opstarten van 1e fase investeringsimpuls mobiliteitshubs.

knooppunten en mobiliteitshubs werken we samen met onze partners aan steeds beter bereikbare van de regio. Het kan hier gaan om fysieke ontwikkeling van knooppunten of de

STATIONSGEBIED NIJMEGEN Het stationsgebied Nijmegen is een belangrijk knooppunt in het regionale mobiliteitsnetwerk. De regio adviseert over de plannen voor realisatie van het stationsgebied Nijmegen. Dit is inclusief dexverbetering van de kwaliteit van de stations­ omgeving met het oog op de realisatie van wonen en werken in de directe omgeving.

ontwikkeling van ehubs, deelvervoer, elektrisch vervoer en MaaS-constructies. Waarbij we ook inspelen op vraagafhankelijk vervoer in de kleinere kernen van de regio met mobiliteit op maatconstructies. De focus ligt op het regionale netwerk. Wij richten ons op die hubs die van meerwaarde

MOBILITEIT OP MAAT/HUBTAXI Uitwerken Mobiliteit op Maat in relatie tot het project haltetaxiRRReis van de provincie Gelder­ land. In april 2022 zal het project haltetaxiRRReis van start gaan. Samen met de gemeenten zullen wij onderzoeken welke aanvullende maatregelen nodig/ wenselijk zijn.

zijn voor het regionale mobiliteitssysteem. De doelstelling is tweeledig: het verlichten van de druk op het verkeersnetwerk rond drukbezochte plekken en het stimuleren en faciliteren van duurzame vormen van mobiliteit. Hier zoeken we de aansluiting bij lopende ruimtelijke ontwikke­

FIETSPARKEREN/GRATIS STALLEN Analyseren van de gemeentelijke kansen en mogelijkheden voor fietsparkeren en gratis stallen.

lingen en de andere regionale opgaven. Wij hanteren het uitgangspunt om nieuwe woningen zoveel mogelijk te programmeren nabij (H)OV en/of in verbinding met nabij gelegen (regionale/ snel-) fietspaden, waarbij in de eerste plaats de bestaande capaciteit wordt benut en knooppuntvorming wordt gestimuleerd (o.a. bij station Nijmegen, Arnhem-Oost). De samenhang en meerwaarde van hubs vanuit verschillende invalshoeken staat centraal. Denk hierbij aan de aansluiting op woon- en werklocaties, binnensteden, voorzieningen en recreatieve hotspots. Maar ook de ontwikke­ lingen op het gebied van mobiliteit zoals de uitbreiding van het regionale (snel)fietsnetwerk en HOV-netwerk. We kijken op drie schaalniveaus naar het functioneren van hubs en knooppunten: overstaphubs, ontsluitingshubs en speciale hubs.

Hubs en knooppunten Meerjarige investeringsagenda Verkennen en planvoorbereiding kansrijke hubs Adviseren station Nijmegen Uitwerken Mobiliteit op Maat Fietsparkeren en gratis stallen

2021

2022

2e helft

1e helft

2023 2e helft

1e helft

2e helft

SPEERPUNT 4

GEDRAGSAANPAK DUURZAME MOBILITEIT OVER VIJF JAAR:

Maken meer inwoners, werknemers en bezoekers gebruik van duurzame vormen van mobiliteit, Wordt de capaciteit van het regionale infrastructuurnetwerk beter benut.

’smniEi ^ffïïTfí^

SLIMSPITSEN

■i

SC*»*®!

Mijd ook de spits!

ĮĻ. í-

www.slimspi

— .

mtm ŭiäSSÎ ,Ą:řpřŵ'

ťĩř K

'ju

ft-ŴÎS V -

-

RESULTATEN 2022 Dit speerpunt richt zich op gedragsbeïnvloeding

COMMUNICATIE EN MONITORING GEDRAG EN VERKEERSDEELNAME IN DE REGIO Het ontwikkelen van regionale campagnes gericht op werknemers, werkgevers, bewoners en bezoekers voor verduurzaming van hun mobiliteits­ gedrag. Digitale monitoring van de verkeersdeelname en analyse van mobiliteitsdata.

van de verkeersdeelnemers. Doel is het beter benutten van de het mobiliteitsnetwerk door ons nadrukkelijk te richten op de beïnvloeding van mobiliteitsgedrag en vervoermiddelkeuzen. Een belangrijk programma binnen dit speerpunt is ‘Slim & Schoon Onderweg'. De 18 regio­

INNOVATIEVE EN DUURZAME MOBILITEITSPROJECTEN Het verkennen en realiseren van innovatieve projecten, inclusief subsidies hiervoor, van duurzame pilots of experimenten in de regio voor vernieuwende vormen van duurzame mobiliteit.

gemeenten, provincie Gelderland, Rijkswaterstaat, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en VNO-NCW werken samen in dit programma om de bereikbaarheid van de regio te verbeteren, waarbij de activiteiten en maatregelen geordend zijn volgens drie programmalijnen: ^

SLIM & SCHOON ONDERWEG Het realiseren van het uitvoeringsprogramma Slim & Schoon Onderweg 2022.

Programmalijn 1: Gezamenlijke aanpak mobiliteitsgedrag.

^

Programmalijn 2: Krachtenbundeling Slimme mobiliteit.

^

Programmalijn 3: Stimuleren Duurzame mobiliteit.

Hiervoor wordt jaarlijks een uitvoeringsprogramma gemaakt. Voor 2022 is deze nog niet gereed. Deze wordt in het najaar van 2021 voorgelegd. Voor de looptijd van het programma (2019 - 2022) zijn de volgende doelen geformuleerd: ^

Minimaal 20.000 extra slimme en duurzame reizigers.

^ ^

Minimaal 20.000 minder autoritten. Regionale bijdrage aan reductie CO2 wegver­ keer (75 kton in 2022).

^

Reductie autoverkeer met 101^ op kwetsbare corridors gericht op verbetering van de door­ stroming en vergroting van de leefbaarheid.

Dit doen we door mensen te stimuleren om minder te reizen, op een ander tijdstip, met een ander vervoermiddel of via een andere route. Ook zetten we in op smart mobility om de mobiliteit zo goed mogelijk te faciliteren.

Gedragsaanpak duurzame mobiliteit

2021

2022

2e helft

1e helft

2023 2e helft

1e helft

2e helft

SPEERPUNT 5

VERKEERSVEILIGHEID OVER VIJF JAAR:

Is de verkeersveiligheid in de hele regio verbeterd. Is er een dalende lijn in het aantal doden en gewonden in alle regionale gemeenten. De regio wil extra aandacht voor het verbeteren van de verkeersveiligheid, waarvoor in 2019

■•"LVC

k. sí&v’frŵřw;

V " •*VļK,Y Su .-i--

IS «n 20pjna

RESULTATEN 2022 het Startakkoord Strategisch Plan Verkeersveilig­

REGIONALE UITWERKING STRATEGISCH PLAN VERKEERSVEILIGHEID (SPV) Het initiëren en coördineren van regionale studies die bijdragen aan de kaders van het SPV.

heid door VNG en IPO is getekend. De regio werkt samen met de provincie Gelderland en het Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid aan onder meer een integraal en uniform verkeersveilig-

INVESTERINGSAGENDA VERKEERSVEILIGHEID Het opstellen van een meerjarige investeringsagenda verkeersveiligheid.

heidsbeleid. We doen al veel, maar er liggen belangrijke kansen om het meer regionaal te doen. Door van tevoren initiatief te nemen om

HANDREIKING VEILIGE LANDBOUWROUTES Het opstellen van een handreiking over veilige landbouwroutes en deze ter beschikking stellen aan de wegbeheerders.

risico's aan te pakken, in plaats van pas maatre­ gelen treffen als er een ongeluk is gebeurd. Onze aanpak past binnen het landelijk kader van het Strategisch Plan Verkeersveiligheid 2030.

ANALYSE PAKKETDIENSTEN Het analyseren van de knelpunten en kansen/moge­ lijkheden om de verkeersveiligheid te verbeteren.

Onze hoofdopgave is dat iedereen elke dag weer veilig thuiskomt. Elk verkeersslachtoffer is er één teveel. Het in 2019 vastgestelde position paper Verkeersveiligheid vormt de leidraad voor onze

IMPLEMENTATIE GEDRAGSAANPAK Samen met het Regionaal orgaan Verkeersveiligheid Oost Nederland ondersteunen wij en adviseren wij over de gemeentelijke projecten uit het jaarplan.

aanpak, met als kern een meer gerichte, risicogestuurde en proactieve aanpak.

Verkeersveiligheid Regionale uitwerking SPV Meerjarige investeringsagenda Handreiking landbouwroutes Analyse pakketdiensten Implementatie gedragsaanpak

2021

2022

2e helft

1e helft

2023 2e helft

1e helft

2e helft

PRODUCTIEVE

OVER VIJF JAAR: Į1

' ^ * l'ln i iľ 1 1 ' 1 ',,lr

m

3

1

'i

E-f i 1M hl ' i i

M** '■Mm mi Ľr:

ļ j "Uil

Is het MKB de crisis te boven. Innovatief vermogen en positie van bedrijven is versterkt, de productiviteit van bedrijven toegenomen. Werkgelegenheid is geste­ gen, er is een wendbare arbeidsmarkt en externe gelden zijn binnengehaald om te investeren in onze economie.

AMBITIE 8t SPEERPUNTEN Speerpunten Productieve regio 9 1 Stimuleren ondernemerschap MKB 9 2 Human capital: onderwijs en arbeidsmarkt

9 3 Doorontwikkeling Health,

Hightech & Energy 9 4 Versterking van duurzame logistiek 9 5 Toekomstbestendige werklocaties

INNOVATIE EN WERKGELEGENHEID

TOEKOMSTBESTENDIG MKB

Onze regio kent veel innovatiekracht en de vesti-

Het MKB staat voor een aantal uitdagingen.

gingskwaliteit van onze werklocaties scoort

Onder andere het herstel na de COVID-19 crisis,

boven het landelijk gemiddelde. Tegelijkertijd

digitalisering en personeelstekorten. Voor de

zien we als opgave om de kwaliteiten van onze

korte termijn ondersteunen wij ons bedrijfsleven

regio steviger te profileren en de economische

hierbij. Hiervoor maken wij inzichtelijk wat er

potenties beter te benutten. We versterken onze

beschikbaar is aan financiële mogelijkheden (w.o.

inzet op innovatiekracht in de clusters Health,

subsidies) tot een bedrag van 1 miljoen. Grotere

Hightech & Energy, de cross-over met Food en

bedrijven weten de weg naar financiering wel te

logistiek als onlosmakelijke voorwaarde. Dit legt

vinden, maar voor het MKB is dat vaak lastig. Via

de basis voor een sterke (inter)nationale positie

onze communicatiemiddelen maken we deze

en een goede productiviteit van toonaangevende

informatie toegankelijk en zichtbaar voor onder­

bedrijven. Dit sterke economische profiel maakt

nemers. Ook inventariseren wij wat gemeenten al

onze regio interessant voor talenten. De ambitie

doen aan COVID-ondersteuning voor bedrijven

is economische groei te faciliteren om te komen

en delen de ervaringen en best practices met de

tot een forse banengroei in een goede balans

regio.

met de leefkwaliteit in de regio. Voor de lange termijn zetten we ons in voor een Voor de langere termijn zetten we in op behoud

versterking van de economische basis, waarin

en aantrekken van (nieuwe) bedrijvigheid in de

bedrijven zich willen vestigen en kunnen groeien.

regio. Op verschillende niveaus: van zelfstan­

Dit is belangrijk voor het verdienvermogen, de

digen en startups tot het MKB en internationals.

werkgelegenheid en de welvaart van onze

We versterken de kwaliteiten van de werkloca­

inwoners. Vanuit de Groene Metropoolregio

ties. We verbinden lokale bedrijven, instellingen

dragen we op een aantal thema's bij aan deze

en activiteiten aan de topsectoren en bieden

structuurversterking, het innovatieve vermogen

synergievoordelen en ondersteuning bij het

van onze economie en de aansluiting tussen

uitwerken van ideeën tot concrete projecten.

onderwijs en arbeidsmarkt.

We zetten in op de kwaliteit van onze werkloca­ ties, passend bij het DNA van de regio. We

k

ECONOMISCHE MONITOR

versterken de samenwerking met partijen in het

In 2021 starten wij met een Economische Monitor

onderwijs, gericht op een betere aansluiting

met data die van belang zijn voor de ambities

tussen onderwijs en arbeidsmarkt, passend bij de

binnen deze opgave. Daarbij maken we slim

vraag van ondernemers en de skills van werkne­

gebruik van beschikbare data en voorbeelden.

mers en werkzoekenden.

Elke twee jaar wordt de monitor geactualiseerd.

27

Zo kunnen we resultaten monitoren en bijsturen

samen met TEB en de provincie. Met de Human

waar nodig.

Capital Agenda bundelen we krachten en brengen we focus aan. Op basis van een verken­

De Groene Metropoolregio gaat in 2022 aan de

ning naar bestaande instrumenten focussen we

slag met een Monitor Brede Welvaart (zie

ons op de instrumenten die het meeste bijdragen

inleiding). We zorgen ervoor dat de Economische

aan de regionale doelstellingen. In 2022 borduren

Monitor hier goed op aansluit. In de Economische

we voort op deze agenda voor toekomstige

Monitor inventariseren we ook welke sectoren en

acties.

bedrijventerreinen het meest bijdragen aan de economische groei, de werkgelegenheid en de

DUURZAME LOGISTIEK

banen van de toekomst. Dit is input voor toekom­

Wij werken in 2021 samen met de Verbonden

stige beleidskeuzes. Juist voor deze

regio, de HAN, de provincie, VNO-NCW en

ontwikkelingen willen wij ruimte bieden in het

Logistics Valley aan een regionale visie en een

Regionaal Programma Werklocaties (RPW).

gezamenlijke koers op logistiek. Waar liggen kansen en mogelijkheden? Wat komt op ons af

HUMAN CAPITAL

en hoe kunnen we daarop inspelen? Daarbij

Met de gevolgen van COVID-19 crisis enerzijds en

komen ook onderwerpen aan bod als bouwlogis-

de krapte op de arbeidsmarkt in sommige

tiek, leefbaarheid, binnenvaart en havens,

sectoren anderzijds willen wij met het opstellen

stadsdistributie, ehubs, duurzame brandstoffen.

van een regiobrede Human Capital Agenda een

Wat gebeurt al en door wie? Wat is daarbij de rol

start maken met het bereiken van onze doelstel­

van de regio? Op basis van deze visie kunnen we

lingen: vraag en aanbod in balans brengen en een

gefundeerde keuzes maken voor vervolgacties

wendbare arbeidsmarkt creëren. Dit doen we

op logistiek.

_________

mm

_____________ -

-

-

-

,

WfiJ

wmm

mmm

PARTNERS Bij het bereiken van onze doelen, is de samen­

Onze partners zijn de provincie Gelderland, TEB,

werking met onze partners van groot belang, waaronder de samenwerking met de provincie

Innovatiesupportorganisaties zoals KIEMT en

en The Economic Board (TEB).

Health Valley, Logistics Valley, Ministerie EZK, Euregio/INTERREG, Liemerse Ambassade, kennisinstellingen, ondernemers(verenigingen),

Voor de uitvoering van twee speerpunten in deze

Oost NL, VNO/NCW Midden, MKB Koepels, MKB

opgave speelt TEB een belangrijke rol. Het gaat

Nederland, NEXTgarden, Stichting Clok, Arbeids-

daarbij om de speerpunten ‘Doorontwikkeling

marktregio's, Werkbedrijf-regio's, Techniekpact,

van de kansrijke clusters' en ‘Human capital'.

Gelders Vakmanschap, UWV, Banken, Kamer van

TEB heeft een groot triple helix netwerk. Met de

Koophandel, makelaars, beleggers, onderwijsin­

helixgroepen Arbeidsmarkt, Health, Hightech & Food en Energy is er een samenwerking tussen

stellingen MBO/HBO/WO, ondernemerskringen en platformen, vakbonden.

bedrijfsleven, overheid en kennisinstellingen en deze vervult een belangrijke rol in het aanjagen van innovaties, het verder brengen en uitvoeren van projecten, verbindingen leggen met het bedrijfsleven en de economische profilering van de regio. De civic entrepreneurs van TEB zijn de coördinatoren van deze helixgroepen. We zijn met provincie en TEB in gesprek om de samen­ werking verder vorm te geven. Daarnaast is de samenwerking met andere partners van belang. De afstemming met deze partners pakken we actief op.

Wij zijn enthousiast over het initia­ tief van de gemeenten om zich met vereende kracht te organiseren en trekken graag in de volle breedte gezamenlijk op om onze belangrijke opgaven te realiseren. Gemeenten kunnen zo als één stem hun bijdrage aan de triple helix leveren. Ilko Bosman, VNO-NCW Midden -

___fc;

dustrí

BBSS, Ibbbb '■■r

įįļįį

V?"' řfe:Bí

SPEERPUNT 1

STIMULEREN ONDERNEMERSCHAP IN HET MKB OVER VIJF JAAR:

#

Hebben we in de regio meer start-ups en nieuwe bedrijven in het MKB.

ţ

Stimuleren we ondernemerschap via (lokale) broedplaatsen, training en opleidingen. Zijn ondernemers verbonden aan kennis- en investeringsnetwerken in regionaal en nationaal verband.

9

Heeft het MKB een slag gemaakt in digitalisering.

9

^

Is het MKB meer toekomstbestendig door meer kennis, kunde en slagkracht van MKB’ers.

Mff

iHį + ÏDiid*!»

ÍĀ1QA . āįĵřfioitia ī

ll II

:: ï’ lŝ’Į: :İ

:

; ì i

ŕ O' iLJ

y'v \ \ \\ \ \ \ \ í

^\ NX v. v. \ \

\\ X

\ ~ '■ţ?r-x

pįv^-v-

*B

:s

'n īiì ìĩ"' m2

“

İİÏ»

RESULTATEN 2022 Met de resultaten binnen dit speerpunt onder­

PROGRAMMA TOEKOMSTGERICHT ONDERNEMEN Programma gericht op heroriëntatie van MKB'ers o.a. na de COVID-19 crisis. 75 ondernemers kunnen zich aanmelden voor een screening van het bedrijf op toekomstbestendigheid. Afhankelijk van de uitkomst van de screening wordt een vervolgroute gekozen.

steunen wij het MKB om toekomstbestendig te worden. Met het stimuleren van het ondernemer­ schap, het vergroten van kennis, kunde en slagkracht van MKB'ers kan worden ingespeeld op nieuwe technologieën en verdienmodellen. Daarmee versterken we het innovatievermogen

OPTIMAAL GEBRUIK VAN HET FINANCIËLE LANDSCHAP TOT 1 MILJOEN In 2021 maken we het financiële landschap voor het MKB tot 1 miljoen inzichtelijk. In 2022 zetten we communicatie en marketing in om ondernemers hier optimaal gebruik van te laten maken.

en de positie van de bedrijven en verhogen we de productiviteit van de bedrijven. Het MKB heeft een grote rol in de leefbaarheid van centra van de steden en kernen. De verande­ ringen die de COVID-19 crisis vragen van het

MEER INNOVATIES DOOR KENNISDELING EN FACILITEREN ONTMOETING ^ Faciliteren van ontmoeting en kennisdeling op regionaal niveau, gericht op het stimuleren van innovaties. Organiseren van een jaarlijks MKB-event en een MKB-Award Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen. Doel: ontmoeting faciliteren, kennisuitwisseling en op een positieve manier aanjagen van innovaties. ^ Borging van de MKB-deal Sm@rt Together voor digitalisering: uitdragen van de regeling en waar nodig verbinden met het bedrijfsleven. Vinger aan de pols houden bij het Ministerie van EZK voor eventuele nieuwe kansen voor ondersteu­ ning van MKB'ers in de regio. Met name voor de laatste pijler van de MKB-deal leggen wij verbin­ ding met de Ontspannen regio. Deze pijler richt zich namelijk op de publiek-private samenwer­ king ten behoeve van bruisende binnensteden en krachtige kernen.

MKB zijn, net als andere ontwikkelingen zoals de noodzaak tot digitalisering, hierop van invloed. Daarom zetten wij samen met de Ontspannen regio in op kennis delen en elkaar informeren.

Stimuleren ondernemerschap in het MKB Programma Toekomstgericht Ondernemen Optimaal gebruik door ondernemers van het financiële landschap tot 1 miljoen Meer innovaties door kennisdeling en faciliteren ontmoeting

2021

2022

2e helft

1e helft

2023 2e helft

1e helft

2e helft

SPEERPUNT 2

HUMAN CAPITAL ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT OVER VIJF JAAR:

#

Hebben we de vraag van ondernemers op het gebied van personele vraagstukken en het aanbod van personeel dichter bij elkaar gebracht.

ţ

Hebben we een wendbare arbeidsmarkt waardoor het aantal banen in de sectoren Health, Hightech & Energy en Food heeft kunnen groeien.

ţ

Is er een betere aansluiting van MBO, HBO en WO op de arbeidsmarkt.

Mūt'j

■KtÊ

Bron

Gelderlander

RESULTATEN 2022 De arbeidsmarkt is sterk in beweging.

TRIPLE HELIX HUMAN CAPITAL AKKOORD SLUITEN In 2021 is een regiobrede strategische meerjarige Human Capital Agenda opgezet voor overheden, kennisinstellingen en bedrijfsleven met de hoofd­ thema's Leven lang leren, Veerkrachtige arbeids­ markt, Aantrekken en behouden van nationaal en internationaal talent, Ontwikkelen van talent voor kansrijke beroepen. In de Human Capital Agenda bundelen we krachten en brengen we focus aan. De Human Capital Agenda wordt de leidraad voor toekomstige acties en van daaruit werken wij toe naar een gedragen triple helix Human Capital Akkoord 2022-2025. Met afspraken hierin over wat betrokken partijen bijdragen, welke resultaten worden voorzien en wie welke rol daarin heeft. De resultaten van het Human Capital Akkoord nemen wij op in de investeringsagenda.

Maatschappelijk transities, zoals de energietransitie of digitalisering, hebben grote impact. Banen veranderen, banen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. In triple helix-verband willen we de uitdagingen op de arbeidsmarkt oppakken met als doel sneller en effectiever te kunnen handelen voor een veerkrachtige arbeidsmarkt. Human capital is randvoorwaardelijk om de doelen te kunnen bereiken in de andere speer­ punten binnen de Productieve regio (zoals op de clusters, voor ondernemerschap) maar ook voor voortgang in de andere opgaven zoals Ontspannen regio en Circulaire regio. We zetten actief in op levenlang leren, een veerkrachtige arbeidsmarkt, talentontwikkeling en ontwikkeling van talent voor kansrijke beroepen. Dit om te komen tot voldoende en goed gekwalificeerd

INZET OP RESULTAATGERICHTE INSTRUMENTEN De verkenning van 2021 geeft inzicht in welke instrumenten het beste bijdragen aan het behalen van de doelen uit de Human Capital Agenda. Het gaat daarbij om instrumenten als Skillshub, House of IT, Connectr Business School, The Lifenet 3.0. In 2022 zetten wij actief in op de meest resultaat­ gerichte instrumenten.

personeel nu en in de toekomst en vraag en aanbod beter op elkaar afgestemd te krijgen. Samenwerking op regionaal niveau en commit­ ment tussen overheden, kennisinstellingen en bedrijven is cruciaal om deze urgente vraag­ stukken op de arbeidsmarkt te kunnen oplossen.

VERBINDING TUSSEN BEHOEFTE MKB EN AANBOD VAN ARBEID Gerichte acties, met onze partners, om dit resultaat te bereiken. Gebaseerd op onderzoek uit 2021 waaruit blijkt welke acties het meest effectief zijn.

Samen met TEB en de provincie gaan wij aan de slag om te komen tot een gezamenlijke regionale strategische Human Capital Agenda en een Human Capital Akkoord. De Human Capital Agenda vormt de kapstok, brengt focus, draagvlak en commitment voor de verschillende

INZICHT MOGELIJKE FINANCIERINGSBRONNEN Actief zoeken naar mogelijkheden om bestaande financieringsbronnen in te zetten voor alle projecten die nodig zijn om tot een goede evenwichtige arbeidsmarkt te komen.

projecten en initiatieven binnen de triple helix.

Human capital: onderwijs en arbeidsmarkt Opstellen Human Capital Agenda en uitvoering Triple helix Human Capital Akkoord nzet resultaatgerichte instrumenten Verbinding tussen behoefte MKB en aanbod van arbeid Inzicht mogelijke financieringsbronnen

2021

2022

2e helft

1e helft

2023 2e helft

1e helft

2e helft

SPEERPUNT 3

DÓÓRONTWIKKELING VAN HEALTH, HIGHTECH 8 ENERGY TOT (INTER) NATIONALE CLUSTERS OVER VIJF JAAR:

^

Is het innovatieve vermogen van bedrijven in deze clusters versterkt en betaalt zich dit uit in verdienvermogen, in werk­ gelegenheid en in de kennispositie van de regio.

ţ

Wordt het innovatief vermogen van de bedrijven ook ingezet voor andere maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, de woonopgave en de circulaire opgave.

^

Zijn we zichtbaar in onze directe omgeving en daarbuiten als (inter)nationaal toonaangevende regio voor innovaties en sleuteltechnologieën op gebied van Health, Hightech & Energy.

ţ

Werken we met Foodvalley samen aan crossovers tussen Health en Food.

Wij willen deze topsectoren inzetten voor de maatschappelijke opgaven van de regio, zoals energietransitie en de groei van nieuwe banen op alle niveaus. Daarbij hoort ook de crossover met Food waarbij we ons focussen op wat voeding voor onze gezondheid kan betekenen. De ambi­ tie is om voor bedrijven en instellingen in deze clusters als Groene Metropoolregio ‘the place to be' te worden in Nederland en Europa. We willen onze innovatieve krachten (inter)nationaal zichtbaar maken door innovaties en initiatieven te bundelen, lobby beter te structureren en de mogelijkheden te benutten voor samenwerking met Foodvalley. Dit in lijn met de kansen voor de regio die ook in de Kracht van Oost - Nederland Slim Benutten worden benoemd.

het versterken van het innovatieve vermogen van de regionale bedrijven. Deze wordt versterkt als partners inhoudelijk met elkaar samenwerken in een kennishub zoals Connectr, Briskr, het Chip Integration Technology Centre CITC in Nijmegen, OnePlanetResearch Center of kennishub Circu­ laire economie. Plannen zijn er voor Artifical Intelligence, water- en droogteproblematiek, radiofrequentie technologie, digital health hub, clean energyhubs. TEB heeft de lead bij dit speerpunt en werkt daarbij samen met de Groene Metropoolregio en de provincie. Samen werken we aan structuurver­ sterking van de clusters. Dat doen we door in te zetten op: ^

Gezonde bedrijven zijn belangrijk voor een goed vestigingsklimaat. Bedrijven blijven economisch

Hightech ã Energy voor regiogemeenten. ^

succesvol als zij kunnen reageren op nieuwe ontwikkelingen, onder andere door te vernieuwen en/of te innoveren. Dit speerpunt richt zich op

34

Duidelijkheid over de betekenis van Health, Versterkt innovatievermogen met lopende projecten.

^

Ontwikkeling van technologie gedreven kennishubs.

Wij zijn opgetogen dat partijen gecommitteerd zijn om te investeren in een consistente en langjarige samenwerking, waarmee mooie resultaten geboekt kunnen worden. Sigrid Helbig, directeur TEB -

De taak van TEB hierbij:

Daarnaast werken we samen met het Rijk, Europa

^

en Duitsland in de clusters Health, Hightech ã

^ ^ ^

Vast aanspreekpunt voor de clusters op inhoud.

Energy en de crossovers met duurzame logistiek.

Inventariseren en benutten

We zijn de proeftuin op het gebied van decen­

structuurversterkende projectkansen.

trale energiesystemen, groeien door naar een

Inbrengen project(kansen) bij de

internationaal Health Hightech topcluster en

Investeringsagenda.

maken onze auto's, vrachtwagens en binnen­

Deelnemen aan regionale, nationale en

vaartschepen schoner door toepassing van

Europese netwerken.

alternatieve brandstoffen.

^

Verbindingen leggen tussen partners.

^

Schrijven projectvoorstellen en aanvragen doen (namens partners).

De Groene Metropoolregio heeft daarbij de

NEXTgarden werkt samen met ken­ nisinstellingen, ondernemers en overheden aan een energieneutraal tuinbouwgebied in 2030 gericht op gezondere voeding, vernieuwing van producten en markten via innovaties, kortere ketens met waar mogelijk meer aandacht voor de leefomgeving. Voorbeeld: het verbouwen van eendenkroos als vleesvervanger; vol eiwit, snel groeiend en lekker.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Beuningen&id=20347e39-fd81-4781-9d82-bdf6e216e34c