Bijlage 2 - Rapportage 2020 over Kwaliteitscriteria Wabo.pdf

Onder diepgaande kennis wordt verstaan dat men volledig thuis is binnen het gevraagde aspect.15 Ook met de uitleg blijft het abstract wat het onderscheid is tussen een ‘basiscursus en een verdiepingscursus’ en ‘basiskennis en diepgaande kennis’. Helaas geven de kwaliteitscriteria hier zelf geen nadere concrete uitleg over. Mocht je twijfelen over het te geven antwoord kun je dit concretiseren met de vraag: ‘Beschik ik over voldoende kennis van het gevraagde aspect om mijn werk uit te kunnen oefenen?’ Is het antwoord op deze vraag ja kan aangegeven worden dat aan het aspect voldaan wordt. Frequentie Bij de frequentie kan de hoeveelheid FTE (op basis van een 36-urige werkweek) worden ingevuld dat aan een activiteit (of een groep van activiteiten) wordt besteed. 16 Dit kan worden ingevuld op basis van indicatie. Wij verwachten niet dat dit wordt ingevuld op basis van een urenregistratie of een andere objectieve meting. In sommige gevallen kan aanvullend bij de frequentie ook het aantal procedures worden beschreven die gerelateerd zijn aan de activiteit. Werkervaring Bij het onderdeel ‘werkervaring’ kan simpelweg het aantal jaren worden ingevuld dat men de activiteit(en) uitvoert. Tabbladen Mocht u worden bevraagd over verschillende deskundigheidsgebieden, zijn er meerde tabbladen toegevoegd aan de survey. Wij vragen je om alle tabbladen in te vullen. 6.

Wat gebeurt er met de aangeleverde gegevens ? De ingevulde survey kan worden gemaild naar … Uiteindelijk worden alle resultaten geanonimiseerd ingevuld door ….naam…. in een Excel-overzicht. Dit Exceloverzicht geeft inzicht in de mate waarin de medewerkers voldoen aan de individuele kwaliteitseisen en geeft antwoord op de vraag of de directie in zijn volledigheid voldoet aan de kwaliteitscriteria. Daarvoor hoeven 15 Bij de vraag in hoeverre beschikt wordt over diepgaande kennis van jurisprudentie gaat het erom of men voldoende in staat is

om jurisprudentie juist te kunnen vinden en te interpreteren. Het gaat hier dus niet om parate kennis van jurisprudentie. 16 Wanneer u bijvoorbeeld 18 uur werkt aan een activiteit kunt u 0,5 FTE invullen.

26

Rapportage 2020 over Kwaliteitscriteria Wabo

niet alle medewerkers te voldoen, maar bepalen de kwaliteitscriteria een minimum aantal medewerkers dat volledig moet voldoen. In het Excel-overzicht zal de teamleider jullie namen uiteindelijk verheimelijken. Pas dan wordt dit overzicht naar de medewerkers van het Projectteam Wabo gestuurd. Wellicht ten overvloede benadrukken wij dat de uitkomsten van de survey GEEN negatieve gevolgen hebben voor de individuele medewerker. De uitkomsten kunnen –bijvoorbeeld- wel aanleiding geven om het cursusaanbod uit te breiden. De resultaten per directie worden uiteindelijk vertaald naar een conceptrapportage. Deze rapportage wordt eerst met het Juridisch Bureau afgestemd alvorens deze de besluitvorming in gaat. In de rapportage zullen NOOIT namen genoemd worden en zal louter een algemeen totaaloverzicht gegeven worden. Wij willen jou bij voorbaat alvast hartelijk danken voor de medewerking. Mochten er nog vragen ontstaan (tijdens het invullen van de survey), kun je direct contact opnemen met … of …. De ingevulde survey kan dus verstuurd worden naar:

27

Rapportage 2020 over Kwaliteitscriteria Wabo

Bijlage 4: Voorbeeld resultaten in kwaliteitscriteria-tool Onderstaande afbeelding geeft als fictief voorbeeld weer hoe de resultaten zichtbaar zijn in de kwaliteitscriteria-tool. Fictief voorbeeld van de kwaliteitscriteria-tool Taakveld 8 - Juridische aspecten vergunningverlening eigen uitvoering

Opleidingen Eis bij de volgende activiteiten Relevante HBO / WO Activiteiten 1-4 Basiscursus Wm Activiteiten 1-4 Basiscursus Woningwet Activiteiten 1-4 Basiscursus Erfgoedwet Activiteiten 1-4 Basiscursus Wro Activiteiten 1-4 Basiscursus bouwbesluit (incl. toepassing Activiteiten van gelijkwaardigheid) 1-4 Basiscursus Nb-wet Activiteiten 1-4 Verdiepingscursus Awb Activiteiten 1-4 Verdiepingscursus omgevingsrecht (Wabo Activiteiten en bijzondere 1-4 milieuwetgeving) Diepgaande kennis jurisprudentie Activiteiten 1-4 2 x 0,66 FTE INZET FTE Activiteit 1-4* En/of 5 procedures doorlopen 1 jaar Activiteiten 1-2 3 jaar Activiteiten 3-4 Voldoet aan aantal criteria* Voldoet in percentage

28

Naam 1

Naam 2

Naam 3

Aanwezig in team

Nodig

Voldaan

1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 0,6 35 2 6

1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 0,4 0 0 0

1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 0,78 25 18 18

3 3 2 3 3 3 1 3 3 3 1,78 60 20 24

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1,32 10 2 6

ja ja ja ja ja ja nee ja ja ja ja ja ja ja

13 93%

9 64%

13 93%