CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 2. Gesubsidieerde arbeid in Nederland (Regioplan, december 2022).pdf

Raadscommissie Sociaal, Economische zaken en Democratisering 17 januari 2024, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van de raadsinformatiebrief over doorontwikkeling van gesubsidieerd werk in Amsterdam en ter afhandeling van motie 272, d.d. 19 juli 2023, van het raadslid Bentoumya (GL): Faciliteer en ondersteun sleutelpersonen in Amsterdamse wijken (VN2023-026951)18.584 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 3 van 3

Er is één persoon uitgestroomd naar regulier werk.

B1.5 Oude IJsselstreek Begin dit jaar is de gemeente Oude IJsselstreek gestart met de maatschappelijke basisbanen. Het doel van deze banen is om inwoners met een bijstandsuitkering en werkloze jongeren die nog geen recht hebben op een uitkering te ondersteunen in het arbeidsproces en bij het zich ontwikkelen. Uitstroom naar regulier werk is geen einddoel. Deelnemers in een maatschappelijke baan krijgen een loon ter hoogte van het wettelijk minimumloon. Deelnemers zijn werkzaam als buurtversterker en voeren verschillende werkzaamheden uit in de wijk. Deelnemers worden hierbij begeleid door participatiebedrijf STOER. De gemeente betaalt voor de begeleiding, en werkgevers betalen het loon van de deelnemer als ze in dienst komen. De gemeente wil 45 banen realiseren, waarvan 20 in de publieke sector en 25 in de publiek-private sector. Op dit moment zijn er 4 banen gerealiseerd. De gemeente heeft als doelstelling om voor het einde van dit jaar 15, en voor het einde van volgend jaar 45 maatschappelijke banen te realiseren.

B1.6 Rotterdam In januari 2021 is de gemeente Rotterdam begonnen met een kleinschalig experiment met wijkbasisbanen. De wijkbasisbaan had als doel om inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt aan betaald werk te helpen, omdat werk nuttig is, vanwege de besparing op kosten voor uitkeringen, en vanwege de positieve effecten die dit heeft op het individu en de wijk. Het idee was dat deelnemers aan de slag gaan bij werkgevers en laagdrempelige en ondersteunende werkzaamheden uitvoeren die eerder niet ingevuld werden via regulier werk of vrijwilligerswerk. De werkgever neemt de deelnemer in dienst en betaalt het wettelijk minimumloon. De gemeente biedt hun hiervoor een bijdrage in de loonkosten ter hoogte van maximale uitkeringsbedrag. De beoogde doelgroep werd gevormd door inwoners die langdurig een bijstandsuitkering ontvingen en die geen re-integratievoorzieningen meer opgelegd kregen. Dit is uiteindelijk niet gebeurd; deelnemers

38

zijn geselecteerd door deelnemende organisaties waar zij al als vrijwilliger werkzaam waren. Er zijn zeven deelnemers aan de slag gegaan met een basisbaan, waarvan er zes zijn uitgestroomd zijn naar regulier werk.

39

Regioplan Jollemanhof 18 1019 GW Amsterdam T +31(0)20 531 53 15 www.regioplan.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13655530/1