- 31 Zorg (35) Bijlage 1 Voortgangsrapportage toegankelijkheid 2020
Tekst van het document
Verkeer & Openbare Ruimte
Projecten zijn gestart in 2018, uitvoering loopt door tot in 2020
Afronding plaatsing toiletten in 2020
7
Verkeer en vervoer
De gemeente onderneemt in 2018 extra acties om te voorkomen dat fietsen in looproutes gestald worden.
Fietsparkeren en stadsdelen
Foutgeparkeerde fietsen en scooters worden verwijderd; Nieuwe stallingen zijn gerealiseerd.
Continue inzet
1
Verkeer en Vervoer
Bij de planvorming voor fietsenstallingen legt het college een nadruk op de toegankelijkheid.
Fietsparkeren
In de actualisatie van het Kader Fietsparkeren (eind 2020) zal een nieuwe beleidslijn worden opgenomen.
1
Verkeer en vervoer
Amsterdam werkt aan het toegankelijker maken van het OV door het geleidelijk aanpassen van de bus- en tramhaltes.
Verkeer en Openbare Per mei 2020: 581 van de 1776 haltes in de Ruimte, Metro en regio Amsterdam zijn volledig Tram, VRA toegankelijke en 388 gedeeltelijk toegankelijk.
Continue inzet
2
55 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
Onderwerp
Acties en doelen
Uitvoering door:
Stand van zaken 2020
Nieuwe acties/ambities vanaf 2020
Speerpunt
Vervoerregio Amsterdam
Meer inclusie van mensen met een beperking in het OV
VRA
Beleidskader inclusieve mobiliteit is vastgesteld in 2020
Eind 2020 is het uitvoeringsprogramma 2020-2025 opgesteld
2
Vervoerregio Amsterdam
Door OV-Coach mensen leren reizen met het OV
Eerst OJZ, vanaf 2020 VRA
Sinds 2018 zijn 200 mensen geholpen door 63 OV-coaches
Continue inzet
2
Sociale zaken en De gemeente stimuleert dat mensen met Armoede een beperking (blijven) werken door: -Beschut werk -Sociaal werk -Loonkostensubsidie -Banenafspraak
Werk, participatie en Inkomen en werkgevers
Sociale werkkoepel is opgezet. Eind 2019 waren er 4.214 werknemers bij Sociaal werk.
Groeien naar 4.500 in 2022.
Sociale zaken en Bij Armoede wordt de regeling Armoede tegemoetkoming meerkosten chronisch zieken en gehandicapten (rtm) actief onder de aandacht gebracht
Werk en participatie Inkomen
Rtm staat vermeld bij Pak je kans en wordt via meerdere instanties onder de aandacht gebracht. Eind 2019 stond het totaal aantal actieve deelnemers op 15.030
Continue Inzet
Zorg
De gemeente heeft aandacht voor een aantal specifieke doelgroepen en opgaven binnen de Wmo
Zorg in samenwerking met de stadsdelen en diverse aanbieders
Gerealiseerd via Wijkzorg en met andere partners, Voorbeelden zijn: Lvb in de wijk; GGZ in de wijk; dementie-netwerken.
Vanaf 2021 via Buurtteams en andere zorgnetwerken
8
Zorg
Buurtteams bieden verbeterde toegang tot Wmo en andere voorzieningen
Zorg, stadsdelen, aanbieders
Buurtteams starten in 2021
Na 2021 continue inzet
8
Zorg
Amsterdammers met complexe Wmoaanvragen krijgen casemanagement en productadviezen via Maatwerk Accent
Zorg, Adviesbureau Reade
Continue inzet. In 2019 zijn 396 casemanagement trajecten en 494 product adviezen geleverd
Continue inzet
8
Sociaal Domein
56 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
Onderwerp
Acties en doelen
Sociale Basis
Uitvoering door:
Stand van zaken 2020
Nieuwe acties/ambities vanaf 2020
Speerpunt
Aanbod in de buurt is open en toegankelijk Stadsdelen voor iedereen ongeacht afkomst, herkomst, Samen met beperking, seksuele geaardheid etc. samenwerking met lokale organisaties
Voorbeelden van resultaten zijn: -Verbeteringen fysieke toegankelijkheid -Trainingen sociale toegankelijkheid -Ontmoeting en vrijwilligerswerk creëren voor mensen met LVB of uit de GGZ -Informatie over aanbod in de buurt op jekuntmeer.nl -Aanbod gericht op specifieke groepen, zoals vrouwen en ouderen van diverse culturele achtergrond, oudere migranten
Continue inzet
Jeugd
Vereenvoudiging inkoop en administratieve Jeugd specialistische jeugdzorg
Inkoop van (hoog) specialistische jeugdhulp 2021-2026 2021-2026 vastgesteld
Jeugdzorg
Bij Jeugdzorg sluit men goed aan op de ketenaanpak voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB).
Jeugd, OKT, aanbieders
Gerealiseerd
Continue inzet
Jeugd
De specialistische hulp op het (voortgezet) speciaal onderwijs is beschikbaar als algemene voorziening, en wordt ook geregeld voor het praktijkonderwijs en het speciaal basis onderwijs vanaf 2018
Jeugd in samenwerking met Onderwijs en de jeugdzorgaanbieders en de onderwijsinstellingen
Gerealiseerd in 2018
Continue inzet
Onderwijs
In Amsterdam streven we ernaar om iedere leerling een onderwijsplek te bieden die zo passend mogelijk is
Jeugd, Onderwijs instellingen Samenwerkingsverbanden
Laag deelnamepercentages in het speciaal onderwijs;
Werkagenda passend onderwijs ‘Thuisnabij onderwijs’ 2019-2022
6
Onderwijs
Analyse en gesprek over meer inclusief onderwijs in Amsterdam
Jeugd in samenwerking met Onderwijs de onderwijsinstellingen en ouders
In voorbereiding
Najaar 2020
6
Sportvoorzieningen moeten zowel letterlijk als figuurlijk laagdrempelig zijn voor mensen met diverse beperkingen.
Sport, stadsdelen, sportaanbieders
-Subsidieregeling gehandicaptensport wordt uitgevoerd; -Veel aanpassingen aan accommodaties gerealiseerd in 2018; -Sportstimulering programma in het speciaal onderwijs; -Aandacht voor 65-plussers en kinderen met een beperking
Continue inzet
10
8, 4 en 10
Vrije Tijd Sport
57 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
Onderwerp
Acties en doelen
Uitvoering door:
Stand van zaken 2020
Nieuwe acties/ambities vanaf 2020
Kunst en Cultuur
Inclusie en Diversiteit opnemen in kader en plannen instellingen
Kunst en Cultuur
Opgenomen in Kunstenplan 2021-2024
Inclusie en diversiteit toepassen als criterium bij beoordelen subsidies en plannen
Kunst en Cultuur
Inventarisatie van de toegankelijkheid van alle 26 vestigingen van de openbare bibliotheek in Amsterdam (OBA) in 2018 en van 16 culturele instellingen in 2018
Kunst en Cultuur in samenwerking met de OBA en Cliëntenbelang Amsterdam
Test toegankelijkheid uitgevoerd in 2018 en gepubliceerd in 2019
Speerpunt 10
10
Amsterdam als toegankelijke gemeente Dienstverlening en Communicatie
De dienstverlening van de gemeente wordt Dienstverlening en Continue inzet toegankelijk voor alle Amsterdammers Communicatiebureau
Continue inzet
9
Dienstverlening en Communicatie
De gemeente maakt de website amsterdam.nl toegankelijk voor iedereen
Dienstverlening en De norm WCAG 2.0 is behaald in 2019 Communicatiebureau
Continue inzet.
9
Gemeente
Taalakkoord; inzet op herkennen laaggeletterdheid, taakvaardigheid verbeteren en eenvoudige communicatie verbeteren
Gemeente en bijna 60 werkgevers in de regio
Continue inzet
9
Dienstverlening en Communicatie
De dienstverlening voor doven en slechthorenden in 2020 verder uitgewerkt.
Dienstverlening en
Voor doven en slechthorenden komen zijn vanaf oktober 2020 op het Stadsloket hulpmiddelen zoals een online gebarentolk en koptelefoons beschikbaar
9
Ontwikkeling website applicatie met open data in 2020-2021
9
Informatie over Informatie over toegankelijkheid van Zorg, ICT en CBA toegankelijkheid gebouwen en andere locaties in Amsterdam te verbeteren en uit te breiden. Digitale Stad
Iedereen is digitaal verbonden
58 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
Gemeente
3.500 opgeknapte laptops en internetverbindingen voor kwetsbare Amsterdammers; 3000 nieuwe laptops ter beschikking aan kinderen om onderwijs thuis te volgen
9
Onderwerp
Acties en doelen
Uitvoering door:
Stand van zaken 2020
Nieuwe acties/ambities vanaf 2020
Speerpunt
Digitale Stad
Digitale vaardigheden van bewoners verbeteren
Gemeente
Diverse projecten waar ouderen, kinderen en bewoners met diverse culturele achtergrond digitale vaardigheden leren
Continue inzet
9
Continue inzet
1
Meepraten en meedoen Verkiezingen
De gemeente Amsterdam streeft naar toegankelijkheid van alle kieslokalen
Verkiezingen
Verkiezingen
Onderzoek naar toegankelijkheid 360 kieslokalen
Verkiezingen
Verkiezingen
Uitvoeren verbeterpunten uit onderzoek
Verkiezingen
Gemeente breed
Ervaringsdeskundige inzet stimuleren
Zorg en andere directies
Communicatie
Campagne bewustwording in 2018 en 2019 Coördinatie vanuit Zorg
Gerealiseerd in 2018 en 2019
Bewustwording
De gemeente creëert meer bewustwording
Zorg in samenwerking met Communicatie, Dienstverlening en Participatie
Gerealiseerd: -Gratis e-learning niet zichtbare beperkingen -Voorlichtingsfilmpjes ‘ik ben 1 van 6’ over licht verstandelijk beperkingen -Kennis overdagen en samenwerken met professionals in de wijk rond mensen met GGZ-problematiek, LVB etc. -Trainingen voor ambtenaren
Bewustwording
Bijeenkomst in de week van toegankelijkheid
Zorg ism Communicatie
Bijeenkomsten in 2018
Bewustwording
Opzetten tips en trucs voor ideale bijeenkomsten
Zorg, Communicatie, Duurzaamheid, Diversiteit
De tips voor het organiseren van de ideale bijeenkomst zijn opgesteld in 2019
Bewustwording en communicatie
Bijeenkomst in het kader van de inclusie agenda
Zorg in samenwerking met Communicatie
Meerdere bijeenkomsten in 2019 en 2020
59 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
Onderzoek is gedaan naar 360 locaties in 2019 door Ongehinderd
Netwerk Ervaringskennis opgezet in 2019; Trainingen fysieke toegankelijkheid opgezet en uitgevoerd in 2019 en 2020
1 Plan van aanpak opstellen in 2020 en uitvoeren 2020-2021
1
Continue Inzet
4
3
Publicatie op de website van interviews van mensen met een beperking over de anderhalf meter maatregelen in 2020
3
3
Volgende bestuursperiode nieuwe inclusie agenda opstellen
4
Onderwerp
Acties en doelen
Uitvoering door:
Bewustwording en communicatie
Inclusieve communicatie
Communicatiebureau
Stand van zaken 2020
Nieuwe acties/ambities vanaf 2020 Vanaf 2020 meer representatieve en diverser beeld- en taalgebruik bij de diverse campagnes en programma´s.
Speerpunt 3
De gemeente als werkgever Gemeentelijke organisatie
De gemeente creëert jaarlijks 50 extra (deeltijd) banen voor mensen met een arbeidsbeperking
Personeel en Organisatie
Amsterdam heeft quotum behaald in 2018 en 2019
Streefcijfer in 2023 is 635 (deel) tijdbanen
Gemeentelijke organisatie
Verbeteren van de fysieke toegankelijkheid van de belangrijkste panden van de gemeente Amsterdam
Facilitair beheer en Vastgoed
14 grotere panden zijn getest op toegankelijkheid en deels aangepast
Nieuw plan voor vastgoed opgesteld in 2020
Gemeentelijke organisatie
Informatie van de toegankelijkheid van de panden staat duidelijk vermeld voor de medewerkers op intranet
Facilitair beheer en Vastgoed
Toegankelijkheid panden staat op intranet vermeld
Gemeentelijke organisatie
Speciale aandacht voor de bejegening van medewerkers en bezoekers met een beperking
Facilitair beheer
Extra trainingen gerealiseerd
Continue inzet
3
Gemeentelijke organisatie
Extra aandacht voor evacuatie
Facilitair beheer
Extra trainingen gerealiseerd
Continue inzet
3
Gemeentelijke organisatie
Aandacht voor diversiteit bij werving en selectie
Personeel en Organisatie, gemeente breed
Bestuursopdracht vastgesteld in 2020
Meer diversiteit in de gemeentelijke organisatie per 2025
60 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
1 en 4
1 en 4
4
Financiën Het uitgangspunt van het college is dat het werken aan inclusie zoveel mogelijk vanuit de reguliere werkzaamheden en binnen de eigen begroting gerealiseerd wordt. Bijvoorbeeld door bij geplande verbouwing van gebouwen van de gemeente of bij de herinrichting van de openbare ruimte de toegankelijkheid te verbeteren. Daar waar werkzaamheden binnen de reguliere begroting vallen, worden deze bedragen niet in deze rapportage vermeld. De afspraak is dat als zich gedurende het jaar knelpunten in de financiering voordoen, de gemeenteraad hierover door de desbetreffende portefeuillehouder wordt geïnformeerd.
4.1.1 Knelpuntenfonds voor toegankelijkheid Op 22 juli 2017 is in de raad amendement nr. 559.17 van de raadsleden, mevrouw Kaya, Duijndam, Bouchibti, Roosma, de heer Poorter, Boomsma en mevrouw Van Soest, aangenomen inzake een Knelpuntenfonds voor toegankelijkheid voor het oplossen van knelpunten in de stad op het gebied van fysieke en sociale toegankelijkheid. In het amendement gaat het hierbij in het bijzonder om knelpunten die niet opgepakt zijn of te lang zijn blijven liggen door gebrek aan budget of doordat zij op een lange termijnplanning staan. Bij besteding stond eveneens het uitgangspunt voorop dat toegankelijkheid in Amsterdam zoveel als mogelijk binnen de reguliere processen en budgetten wordt opgepakt. Om uitvoering te geven aan het amendement is vanuit de budgetten van de afdeling Zorg Conform amendement nr.559.17 inzake het instellen van een knelpuntenfonds voor toegankelijkheid is in 2017 € 5 miljoen gedoteerd aan een
61 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
bestemmingsreserve. Bij de voortgangsrapportage 2018 is een bijlage opgenomen met alle toegekende projecten uit dit fonds tot medio 2018. In Bijlage 1 van deze rapportage staat een overzicht van toekenningen uit het Knelpuntenfonds sinds medio 2018. Hiermee zijn alle beschikbare middelen toegekend.
4.1.2 Extra middelen in het coalitieakkoord 2018-2022 Het college heeft voor de bestuursperiode 2018-2022 in totaal € 3 miljoen in het coalitieakkoord ter beschikking gesteld voor het verbeteren en stimuleren van de toegankelijkheid. Voor de besteding van de coalitiemiddelen voor 2019 is door het college een voorstel uitgewerkt. Op 27 november 2018 heeft het college via een college brief het voorstel op hoofdlijnen vastgesteld en ter bespreking aan de commissie zorg aangeboden. Op 19 december 2018 is de begroting inclusief de inzet van de coalitiemiddelen voor 2019 vastgesteld. De commissie heeft op 10 januari 2019 met de collegebrief over dit voorstel voor kennisname aangenomen. In 2019 is uiteindelijk ca. € 340.000 van deze coalitiemiddelen uitgegeven. De voornaamste reden is het overhevelen van de subsidiemiddelen naar 2020 voor de afhandeling van de ingediende aanvragen sinds september 2019. Hierdoor is in 2020 meer dan € 1 miljoen beschikbaar. In 2019 en de daaropvolgende coalitiejaren wil het college verder werken aan het (fysiek) toegankelijker maken van de stad. Het college gaat wat besteding betreft door met een aantal lijnen die in de afgelopen jaren zijn ingezet. De middelen zijn volgens het voorstel als volgt verdeeld: 1.
Inzet ervaringsdeskundig en belangenbehartigers: Het uitgangspunt van het college is dat we bij het verbeteren van de sociale en fysieke toegankelijkheid van Amsterdam ervaringsdeskundigen en vertegenwoordigers van mensen met een beperking betrekken. Er spelen vele projecten en dossiers tegelijk in de stad. In deze bestuursperiode wordt daarom extra ingezet op de werving, training, begeleiding en eventuele vergoedingen van vrijwilligers en ervaringsdeskundigen.
In 2019 heeft Cliëntenbelang Amsterdam (CBA) twee projecten uitgevoerd: 1) Het professioneel begeleiden van ervaringsdeskundigen van het platform LVB en 2) het ontwikkelen van trainingen voor vrijwilligers/ ervaringsdeskundigen rond fysieke toegankelijkheid in samenwerking met de stadsdeelgroepen. In 2020 zal het budget worden besteed voor begeleiding, training van ervaringsdeskundigen van het platform LVB. Daarnaast is er in 2020 geld toegekend voor het begeleiden en ondersteunen van stadsdorpen en andere zelfregie-groepen van ouderen in Amsterdam. 2. Voortzetting Campagne bewustwording toegankelijkheid: Bewustwording van Amsterdammers en medewerkers van de gemeente over de positie van mensen met een beperking is een belangrijk aandachtspunt. In 2018 is gestart met de campagne "Iedereen doet mee in Amsterdam." In 2019 heeft de gemeente deze campagne stadsbreed ingevuld. Voor 2020 staat er mede vanwege de beperkingen op fysieke bijeenkomsten geen campagne gepland, maar zal communicatie het bestaande videomateriaal uit eerdere jaren en nieuwe informatie vooral via nieuwsbrieven en de eigen gemeentelijke website verspreiden. In 2020 zijn in de week van toegankelijkheid een aantal videoboodschappen verspreid, waarin mensen met een beperking Amsterdammers oproepen om rekening met hen te houden.
36 8% is het maximum aan overheadskosten zoals door de gemeente zelf vastgesteld bij incidentele projecten en budgetten.
62 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
3. Informatie en data over toegankelijkheid verbeteren: Voor mensen met een beperking en hun naasten is het belangrijk dat zij goede betrouwbare en overzichtelijke gegevens (data) hebben over de toegankelijkheid van de voorzieningen in de stad. In samenwerking met Cliëntenbelang Amsterdam (CBA) en ervaringsdeskundigen wordt de bestaande toegankelijkheidsdata geordend, verbeterd en uitgebreid. Het meten van de gebouwen aan de hand van ITS-normen en het bewerken van de data is een arbeidsintensieve klus gebleken. In 2019 zijn de data over de toegankelijkheid van gebouwen op de website van de gemeente gepubliceerd. In 2020 zullen deze data aangevuld, onderhouden en bijgewerkt worden. Samen met CBA, ICT en in afstemming met de VNG wordt in 2020
verder gewerkt aan een open data platform om deze gegevens in op te nemen. 4. Budget van de gemeente voor prioriteiten Voor 2020 is vanuit de coalitiemiddelen budget beschikbaar gemaakt om eventuele (nieuwe) prioriteiten die uit organisatie zelf, het college of de lokale inclusie agenda naar voren komen ten uitvoer te kunnen brengen. In 2020 zijn hiervan middelen toegekend aan bijvoorbeeld het verbeteren van de toegankelijkheid van stemlokalen (€ 100.000), cofinanciering van onderzoek van de HvA naar de sociale toegankelijkheid (€ 80.000) en het plaatsen van een lift in een oud school gebouw dat als huisartsenpraktijk ingericht wordt (€ 50.000). 5. Subsidieverlening vergroten toegankelijkheid: Het college heeft in 2019 de nieuwe subsidieregeling voor het vergroten van de fysieke, digitale en sociale toegankelijkheid in Amsterdam vastgesteld. Deze regeling geldt tot 31 december 2022 met een budgetplafond van € 350.000 per jaar. De subsidieregeling is in september 2019 gepubliceerd. Er zijn in het najaar 2019 nog relatief weinig aanvragen ingediend en de afhandeling van deze aanvragen is in 2020 afgerond. Het budget van 2019 is daarom meegenomen naar 2020 en bedraagt in totaal € 700.000. Op 1 september 2020 is aan 13 aanvragers een bedrag van in totaal € 173.275 aan subsidies toegekend. Voor de zomer is door de gemeente via nieuwsbrieven opnieuw gewezen op de subsidieregeling.
In de week van toegankelijkheid (begin oktober) wordt opnieuw een oproep verspreid voor het indien van aanvragen voor het einde van het jaar. 6. Overhead en onvoorzien Maximaal 8%36 van het totale budget van de coalitiemiddelen wordt ingezet voor overhead en onvoorziene kosten. Denk aan de kosten van inhuur van personeel voor (juridisch) advies, coördinatie, bijvoorbeeld voor de subsidieregeling en indien nodig de uitvoering van diverse bijeenkomsten, van publicaties en andere zaken.
Overzicht van de toegekende projecten uit het Knelpuntenfonds sinds de voortgangs rapportage van 2018.
B
B
Bijlage Overzicht van de toegekende projecten uit het Knelpuntenfonds sinds de voortgangsrapportage van 2018.
Toelichting De middelen ad € 5 miljoen zijn beschikbaar gesteld na aanname van het raadsamendement 2017-559 “Knelpuntenfonds voor toegankelijkheid” van de raadsleden Kaya (D66), Duijndam (SP), Bouchibti (VVD), Roosma (GL), Poorter (PvdA), Boomsma (CDA), Van Soest (PvdO) bij het vaststellen van de Voorjaarnota 2017. Begin 2019 bleek dat een aantal projecten goedkoper uitvielen dan begroot of helaas niet waren doorgegaan. Het resterende budget van het Amendement is alsnog toegekend aan andere ingediende projecten.
64 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
Nb. De lijst met de toekenningen uit het knelpuntenfonds tot medio 2018 is vermeld als bijlage in de vorige voortgangsrapportage van 2018. Deze rapportage is te vinden via https://amsterdam.raadsinformatie.nl/ document/7701926/1/09012f97829869a1
65 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
Stadsdeel/ Directie/ Afdeling
Onderwerp/project
Toegekend na medio 2018
Sport
Toegankelijk maken van Sport Experience Sloterweg door twee keer een schuifpui van de entree te vervangen (automatische schuifdeuren aluminium kozijnen)
€ 45.841
Sport
Toegankelijkheid: Fietsparkeren, invalide parkeerplaats, hek entree vervangen, borden bewegwijzering, toepassen saltosysteem in Noord
€ 121.000
Openbare Ruimte en Groen
Onderzoek naar de toegankelijkheid van Amsterdamse parken: Schouw van een 4-tal stadsparken in Amsterdam om de bereikbaarheid en het gebruik van voorzieningen voor mensen met een lichamelijke beperking waaronder blinden en slechtzienden.
€ 4.000
Personeel & Organisatie
Het plaatsen van scootmobielen voor collega’s met beperking (één per gebouw) om flexwerken van medewerkers met een beperking te stimuleren/faciliteren.
€ 4.367
Vastgoed / Facilitair Bureau
Middelen voor het realiseren van een vergaderruimte in panden van de gemeente die optimaal geschikt worden gemaakt voor vergaderingen met mensen met auditieve beperkingen. (Vastgoed/ Facilitair Bureau).
€ 35.000
Verkeer en Openbare Ruimte
Project binnenring/ Fiets-OV corridor, herinrichting Marnixstraat-Elandsgracht. Er wordt prioriteit gegeven om aan voetgangers, fietsers en het OV waarin Amsterdam autoluw wordt gemaakt.
€ 126.000
Verkiezingen
Inventarisatie van toegankelijkheid van 360 stembureaus/locaties
€ 80.820
Zorg
Extra inzet om een dementievriendelijke omgeving creëerden door zorg te verbeteren voor en ondersteuning van mensen met dementie vanaf een vroeg stadium.
€ 20.000
Zorg
Gebruik van de Vraagapp vanuit de wijkteams vergroten, zodat mensen makkelijk contact kunnen op nemen met hulpverleners en opnemen en daarnaast het beroep op de formele ondersteuning minder wordt.
€ 33.058
Centrum / Openbare Ruimte
Bewegwijzering Leidsebuurt en Koningsplein om de zichtbaarheid van (toegankelijke) toiletten te vergroten.
€ 25.903
Centrum / Openbare Ruimte
Kosten voor het plaatsen van toegankelijke toiletten (Rembrandtplein, Noordermarkt, Appeltjesmarkt) en verbeteren voetgangerstoegankelijkheid Herengracht.
€ 60.000
Oost
Toegankelijk maken van Buurtcentrum Oosterpark. Aanvraag voor het leveren en monteren van kleefmagneten op diverse nooddeuren.
€ 14.712
Oost
Aanschaf van strandrolstoelen voor bezoekers van Strand IJburg.
€ 2.750
Zuid
Aanpassingen aan de ontmoetingslocatie Menno Simonsz.
€ 30.000
De gouden 5 regels voor bijeenkomsten
In Amsterdam is iedereen belangrijk. We geven om de stad en al haar inwoners. Alleen hoe straal je dit het beste uit tijdens bijeenkomsten en evenementen? De checklist ‘de ideale Amsterdamse bijeenkomst’ helpt jou hierbij. Het geeft tips en informatie over hoe je een bijeenkomst maatschappelijk verantwoord kan organiseren.
Duurzaam
Inclusief
0 Je voorkomt gebruik van eenmalig plastic. Overig afval voorkom je ook zoveel mogelijk. 0 Het eten is standaard vegetarisch en vooral biologisch en lokaal geproduceerd. Carnivoor? Geef het door. 0 Je maakt afspraken met de locatie over afvalscheiding en voedsel dat overblijft. 0 Je zorgt voor zoveel mogelijk milieuvriendelijk vervoer van mensen en goederen.
0 De uitnodiging en presentaties zijn voor alle genodigden begrijpelijk. 0 Je vraagt vooraf of deelnemers speciale voorzieningen nodig hebben. 0 Het eten is voor alle aanwezigen geschikt (halal, kosher, vegetarisch, veganistisch). 0 Je hebt onderzocht of het nodig is om genderneutrale toiletten te regelen.
Gezond 0 Er is kraanwater te drinken. 0 Bij evenementen met kinderen is er geen sponsoring door ongezonde merken. 0 Het meeste eten en drinken is gezond. Er zijn ook alternatieven voor alcoholische dranken.
Sociaal 0 Bij externe locaties kies je vooral locaties met een sociaal karakter. 0 Werkzaamheden besteed je het liefst sociaal uit, zoals aan Pantar of sociale firma’s.
66 | Amsterdam werkt aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20
Toegankelijk 0 De locatie is toegankelijk voor deelnemers met een beperking. 0 Je vraagt vooraf of deelnemers speciale ondersteuning of voorzieningen nodig hebben. Bijvoorbeeld een gebarentolk of schrijftolk. 0 De digitale uitnodiging is leesbaar voor slechtzienden en blinden. 0 Hulphonden zijn altijd welkom