Agendabundel
Tekst van het document
17
Wettelijke taak inburgering reguliere migranten De gemeente heeft naast de inburgering van statushouders ook een wettelijke taak bij de ondersteuning van (reguliere) migranten. Zij moeten toegang krijgen tot het wettelijk bepaald aanbod van het participatie-verklaringstraject (PVT) en de Module Arbeidsmarktparticipatie (MAP), een brede intake, opstellen een persoonlijk inburgeringsplan (PIP) met een tussentijdse evaluatie. Deze groep heeft geen recht op financiële vergoeding hiervoor. Aanbieders van inburgering verzoeken wij om reguliere migranten uit Amstelveen dezelfde prijs en voorwaarden te bieden. Het betreft ongeveer 90 trajecten per jaar.
Daarnaast zien we dat Amstelveense organisaties behoefte hebben aan vrijwilligers, maar onvol doende de weg weten naar de groep internatio nals. Ook is er behoefte aan handvatten voor het samenwerken in een interculturele context. Gemeente, vrijwilligerscentrale en ACCES werken in 2023 aan een aanpak waarin deze aspecten worden meegenomen. Onderdeel hiervan is kennisuitwisseling met partnerstad Tempelhof-Schöneberg dat dezelfde ambitie heeft. In dit kader wordt in het derde kwartaal een bijeenkomst georganiseerd voor stake holders van beide gemeenten. 1.2.2. Versterken sociale samenhang In december 2020 heeft de gemeenteraad ingestemd met een nieuwe visie op sociale cohesie, “Amstelveen ontmoet elkaar”. Leidend in deze visie is dat ontmoetingen tussen men sen de sleutel zijn voor een sterke sociale basis. Internationalisering is een van de pijlers in deze visie. Er is hierbij nadrukkelijk aandacht voor alle Amstelveners (Nederlands en internationaal).
Aanbod Nederlandse taallessen Taalvaardigheid is een belangrijke voorwaarde om mee te kunnen doen in de maatschappij. Volwassenen die hun taalvaardigheid willen verbeteren kunnen terecht in het Taalhuis. Internationals worden hier geïnformeerd over het aanbod van Nederlands voor anderstaligen (NT2) en geholpen bij het vinden van geschikt lesaanbod. Dit kunnen commerciële cursussen zijn, maar ook gesubsidieerde taallessen of informeel aanbod zoals begeleiding van een taal coach en taalles in een buurthuis.
Om uitvoering te geven aan deze doelstelling is in oktober 2021 het netwerk Amstelveen Connect@ gestart. Het netwerk is voor Amstelveense organisaties en groepen die zich willen inzetten voor het met elkaar verbinden van Amstelveners van verschillende herkomst. De ideeën en behoeften vanuit het netwerk zijn leidend. Het netwerk voorziet in een structurele behoefte en wordt geborgd in de diversiteits agenda die in 2023 wordt geactualiseerd. Insteek is dat de gemeente twee netwerkbijeenkomsten per jaar faciliteert en een kleine stimulerings subsidie beschikbaar stelt voor het organiseren van activiteiten. Het netwerk bestaat uit culturele instellingen, verenigingen, scholen, welzijnsorganisaties, bedrijfsleven, onderwijs, bewonersgroepen, internationale gemeenschappen, etc.
Stimuleren vrijwilligerswerk Vrijwilligerswerk vergroot de betrokkenheid van mensen bij de samenleving. Voor internationals komt daarbij dat vrijwilligerswerk helpt om de Nederlandse cultuur te begrijpen en zich in Amstelveen te settelen. Vrijwilligerswerk zoals we dit in Nederland kennen is voor een deel van de internationals niet gebruikelijk en dan ook niet vanzelfsprekend. Het is belangrijk om deze groep te informeren en enthousiasmeren over wat vrijwilligerswerk je kan opleveren.
18
2. INTERNATIONAL BUSINESS 2.1. amsterdam inbusiness Amstelveen zet komende jaren binnen de samenwerking van amsterdam inbusiness meer in op selectieve acquisitie. Bij het aantrekken en behouden van bedrijven die goed passen bij de regio en bijdragen aan strategische prioriteiten en waarden van de MRA gaat het om meer dan alleen het aantal banen. Het gaat nadrukkelijk ook om innovatie en duurzame versterking van de economie en ecosystemen in de MRA en maatschappelijk betrokkenheid. Anders gezegd, de focus verschuift van kwantiteit naar kwaliteit.
bedrijven die zich binnen haar grenzen willen vestigen. Bedrijven kunnen niet zonder meer rekenen op ondersteuning vanuit amsterdam inbusiness. De mate van dienstverlening is afhankelijk van de plannen en de te verwachten bijdrage en impact op de regio. Ook de zogenaamde investor relations, ofwel het relatiebeheer met internationale bedrijfsleven, vinden plaats in het kader van amsterdam inbusiness. Amstelveen zet de komende periode in op het verder versterken van de relaties met het interna tionaal bedrijfsleven. De burgemeester brengt in mei 2023 een bezoek aan Japan in het teken van investor relations met bedrijven die reeds in de MRA een vestiging hebben. Japan is al decennia een belangrijke investeerder in de MRA. Vanwege de nauwe band tussen Amstelveen en Japan, is de Japan Desk van amsterdam inbusiness ondergebracht bij de gemeente Amstelveen.
Een dergelijke manier van acquireren vergt meer selectie aan de voorkant. Dat betekent gerichter op zoek gaan naar voor de MRA interessante bedrijven en projecten. Amsterdam inbusiness hanteert hierbij een sectorale aanpak met een focus op digital technology & enabling technologies, fintech & cyber security, life sciences & health, sustainable energy, food, en mobility. Dit zijn sectoren waarin amsterdam inbusiness boven gemiddeld potentieel herkent om strategische projecten en bedrijven met ‘waarde’ aan te trekken. Amsterdam inbusiness werkt regionaal samen op het gebied van logistiek (Luchthaven Schiphol). Er blijft ruimte om in te spelen op de mondiale economische dynamiek en de lokale prioriteiten en ambities van de deelnemende gemeenten.
Verder blijft de gemeente inzetten op evenemen ten voor het bedrijfsleven, zoals de International Business Lunch, Kersenbloesemlunch, en IBFA-bij eenkomsten en evenementen waarbij we met het bedrijfsleven samenwerken, zoals het Japan Festival en het Diwali Festival. Deze laatsten zijn goede voorbeelden van evenementen die de verbinding leggen tussen culturen, mensen, en bedrijfsleven.
De gemeente heeft niet altijd invloed op de
19
Naast het internationale bedrijfsleven richt amsterdam inbusiness zich samen met Amsterdam Trade&Innovate op de ondersteuning van lokaal, innovatief bedrijfsleven met inter nationale groeiambities bij toegang tot buiten landse markten en innovaties.
stimuleren van actieve participatie in de wijk, deelname aan het verenigingsleven en andere lokale activiteiten. De komende periode zetten we de gesprekken met het internationale bedrijfs leven voort en wordt de samenwerking verder geconcretiseerd. Ook hebben we het bedrijfsleven uitgenodigd om te participeren in het netwerk van Amstelveen Connect@.
Met diverse partners, waaronder de in 2021 nieuw opgerichte regionale ontwikkelings maatschappij ROM InWest en de provincie Noord-Holland, wordt nauw samengewerkt aan het versterken van de economische ecosystemen in de MRA.
Concrete ideeën waar internationale bedrijven een bijdrage aan willen en kunnen leveren: Het stimuleren van internationale werk nemers, vooral bij een langer verblijf, om nader kennis te maken met de Nederlandse taal en cultuur. Dit vergroot hun mogelijk heden om actiever deel te nemen aan de Amstelveense samenleving; Het vergroten van het gevoel internationale medewerkers in Amstelveen dat zij volwaar dige inwoners zijn (met daarbij behorende rechten en plichten) en zich uitgenodigd voelen om mee te doen; Het aanmoedigen van (internationale) medewerkers om lokaal vrijwilligerswerk te doen (al dan niet vanuit het bedrijf); Het bijstaan van inkomensafhankelijke part ners van internationale medewerkers met het vinden van betaald werk of vrijwilligerswerk; Het stimuleren van (internationale) mede werkers om deel te nemen aan activiteiten die door culturele/sociale instellingen in Amstelveen worden georganiseerd; Het ondersteunen van lokale activiteiten (onder andere van het netwerk Amstelveen Connect@); Het ondersteunen van statushouders en Oekraïense vluchtelingen.
Bovengenoemde aanpak wordt in de nieuwe amsterdam inbusiness-strategie verder vorm gegeven en formeel vastgelegd. De raad wordt hierover apart geïnformeerd. 2.2. Maatschappelijke meerwaarde internationaal bedrijfsleven voor Amstelveen
Roy Sharon, Head of CSR, TCS Europe
“TCS is verheugd om samen te werken met de gemeente Amstelveen en haar bredere ecosysteem van partners. Gezamenlijk bouwen we aan een betere toekomst door mensen te verbinden met kansen in de digitale economie. Van op innovatie gericht denken in de klas tot het benutten van technologie voor sociale impact, helpen onze CSR-programma’s de kansenkloof te dichten en rechtvaardige, inclusieve trajecten voor iedereen te creëren.”
Naast internationalisering zijn er andere uitdagingen waar bedrijven het verschil kunnen maken. Het coalitieakkoord 2022-2026 noemt zaken zoals gezond leven, het tegengaan van eenzaamheid, het tegengaan en voorkomen van discriminatie, laaggeletterdheid, jongerenwerk, duurzaamheid, groene omgeving, dierenwelzijn etc. Veel bedrijven hebben Sustainable Development Goals in hun CSR-beleid en de gemeenteraad heeft een thematisch SDG-programma opgesteld om komende jaren thematisch te werken aan diverse doelen.
Samenwerking tussen gemeente en inter nationaal bedrijfsleven kan bijdragen aan een soepelere landing van internationals en een versterking van de sociale samenhang in Amstelveen. Bijvoorbeeld door praktische hulp en informatievoorziening, maar ook door het 20
3. INTERNATIONALE SAMENWERKING Doel van de gemeentelijke internationale samenwerking is bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke opgaven waar we in Amstelveen mee te maken hebben. 3.1. Stimuleren internationale uitwisseling maatschappelijk middenveld Internationale uitwisseling met herkomstlanden van internationale Amstelveners kan bijdragen aan wederzijds begrip en verbondenheid. De gemeente wil maatschappelijke organisaties of groepen in Amstelveen met ideeën voor uitwisseling stimuleren en ondersteunen. De aan pak werken we samen met het maatschappelijk middenveld dit jaar verder uit.
3.3. Europa In het coalitieakkoord spreekt het college de ambitie uit om in te zetten op subsidies, waaronder Europese subsidies. Gezien ons internationale karakter is het wenselijk meer naar Europese pro jecten te kijken. In Europese projecten ligt de focus op samenwerking, kennisuitwisseling en het testen/ demonstreren/uitrollen van innovaties. Deelname aan een project levert niet alleen financiële middelen op, maar verbreedt onze netwerken en is een kans te leren van andere (Europese) regio’s. Daarnaast kan Amstelveen zich in regionaal en internationaal verband profileren door deel te nemen aan Europese projecten en netwerken. Dit wordt verder ontwikkeld binnen het subsidiebeleid.
3.2. Tempelhof-Schöneberg De kennisuitwisseling heeft zich in de afgelopen jaren toegespitst op het thema diversiteit en internationalisering. Dit thema blijft relevant. Beide steden vinden het belangrijk dat inter nationals participeren in de lokale samenleving. In dit kader wordt een seminar ontwikkeld over het betrekken van internationals bij vrijwilligers werk. Verder is er wederzijdse interesse voor kennisuitwisseling op het gebied van mobiliteit, klimaatadaptatie en beheer van de openbare ruimte. Voor de komende twee jaar is ook daar een samenwerkingsplan voor ontwikkeld. Daarnaast werken vanuit het maatschappelijk middenveld het Keizer Karel College en het Ulrich von Hutten Gymnasium samen en heeft Berlijn interesse getoond in uitwisseling met ondernemersnetwerken.
3.4. Divers Binnen het internationaal beleid is ruimte om flexibel in te spelen op kansen voor uitwisseling of verzoeken van derden om te participeren in projec ten. Een voorbeeld hiervan in 2023 is een bijdrage aan Talent for Governance. Dit programma biedt praktijkgerichte leerervaringen aan jonge, talent volle, ambitieuze lokale bestuurders die een verschil willen maken in hun gemeenschap. Amstelveen financiert een opleidingstraject aan de The Hague Academy for Governance van een internationaal talent en verzorgt een korte stage in de gemeente.
21
GEMEENTE AMSTELVEEN R A P P O RT I N T E R N AT I O N A L S 2 010 - 2 0 2 0 Datum Status rappor t Opgesteld door
13 mei 2022 Definitief Diane Stiemer (d.stiemer@decisio.nl)
In opdracht van
S A M E N VAT T I N G C I J F E R S 5.465
19.410
werkzame internationals
woonachtige internationals
3.410 kenniswerkers
6.360 kenniswerkers
2.055 arbeidsmigranten
2.570 arbeidsmigranten 625 studenten 500 statushouders 3.280 inkomensafhankelijke par tners
6.075 kinderen
S A M E N VAT T I N G C I J F E R S Aantal en ontwikkeling Er werken bijna 5.500 internationals in Amstelveen en er wonen er ruim 19.400. Sinds 2010 is het aantal onder alle groepen internationals toegenomen. De sterkste stijging was onder de statushouders.
Sectoren De belangrijkste werksectoren van kenniswerkers zijn de ICT, telecom en communicatie, de groothandel en de financiële dienstverlening. Ook onder arbeidsmigranten is de ICT, telecom en communicatie de belangrijkste sector, maar daar zijn ook de horeca en uitzendbureaus en detacheerders belangrijke sectoren. Inkomen Het gemiddelde inkomen van kenniswerkers ligt op ongeveer € 85.900 per jaar bij een voltijdbaan. Onder arbeidsmigranten is het gemiddelde inkomen € 24.500 per jaar. Hiermee liggen de gemiddelde inkomens in Amstelveen iets hoger dan het landelijk gemiddelde.
Verblijfsduur Vrijwel alle groepen internationals verblijven veelal meer dan vijf jaar in Amstelveen.
Geslacht Een meerderheid van de internationals is man. Het aandeel mannen ligt veelal tussen 51% en 57%. Alleen onder inkomensafhankelijke partners is het aandeel vrouwen hoger met 77%. Hiermee is het aandeel vrouwen in Amstelveen relatief hoog in vergelijking met het landelijk beeld. Leeftijd Kenniswerkers en arbeidsmigranten zijn veelal tussen 25 en 45 jaar oud. Onder statushouders en inkomensafhankelijke partners loopt de leeftijdsverdeling sterker uiteen maar ook zij vallen het vaakst in deze leeftijdscategorie. Studenten zijn vrijwel allemaal jonger dan 35 jaar. Herkomstlanden Kenniswerkers, arbeidsmigranten en inkomensafhankelijke partners komen veelal uit Aziatische landen, waarbij India, Japan en China de belangrijkste zijn. Studenten komen veelal uit Europa en met name Duitsland. De meeste statushouders komen uit Syrië. Corona Als gevolg van corona nam het aantal internationals in 2020 af. Onder kenniswerkers en arbeidsmigranten was de afname beperkt, maar onder statushouders, studenten en inkomensafhankelijke partners was de afname sterker. De uitstroom als gevolg van corona was aanvankelijk sterk maar is deels gecompenseerd door instroom in hetzelfde jaar, waardoor het effect in de cijfers minder duidelijk zichtbaar is.
I N H O U D S O P G AV E
HOOFDSTUK 1 INTRODUCTIE
I N T RO D U C T I E Aanleiding Decisio voerde eerder, eind 2020, in opdracht van de gemeente Amstelveen een onderzoek uit naar de populatie internationals. In onze analyse onderscheiden we de volgende doelgroepen: 1. Kenniswerkers 2. Arbeidsmigranten 3. Studenten 4. Statushouders 5. Inkomensafhankelijke partners 6. Kinderen van kenniswerkers, arbeidsmigranten en statushouders
Colofon Opdrachtgever Gemeente Amstelveen
Voorliggende rapport bevat de highlights en belangrijkste kenmerken van internationals in Amstelveen (actualisatie). Daarnaast is meer uitgebreide informatie beschikbaar in het bijbehorende tabellenboek.
De adviseurs bij Decisio zijn gespecialiseerd in het thema internationalisering in Nederland. In de laatste jaren voerde Decisio verschillende onderzoeken uit aangaande de populatie internationals in Nederland. Als het gaat om hun economische situatie, maar ook op het gebied van onderwijs en huisvesting. Denk bijvoorbeeld aan haalbaarheidsstudies voor internationale scholen of huisvesting van arbeidsmigranten. Naast analyses over de populatie internationale werknemers in Nederland, voert Decisio ook de monitor naar internationale organisaties in Nederland uit.
Aanpak Voor het inzicht in de populaties internationals in Amstelveen verzamelden we informatie over hun aantallen, kenmerken en ontwikkeling voor de periode 2010 – 2020. De bron voor deze data is de Monitor Internationals, een door Decisio ontwikkelde database op basis van CBS Microdata. Voor een volledige toelichting op de aanpak en wijzigingen ten opzichte van voorgaande rapportages verwijzen we graag naar de bijlage.
Projectteam Decisio Gerwin van der Meulen Suzanne Steegman Peter Haanen Sebastiaan Tieleman Diane Stiemer Dit rapport is opgesteld door: Diane Stiemer (d.stiemer@decisio.nl)
Contactgegevens Decisio Valkenburgerstraat 212 1011 ND Amsterdam T 020 – 67 00 562 E info@decisio.nl I www.decisio.nl
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 6
HOOFDSTUK 2 KENNISWERKERS
K E N N I SW E R K E R S Bijna 6.400 kenniswerkers in 2020 In 2020 wonen bijna 6.400 kenniswerkers in Amstelveen. Het aantal kenniswerkers is sinds 2010 met gemiddeld 6% per jaar toegenomen. Rond de financiële crisis in 2013 lag het aantal kenniswerkers aanzienlijk lager, waarna dit vanaf 2014 weer sterk aantrok. Daarnaast daalde het aantal kenniswerkers in 2020 met 8% als gevolg van de coronapandemie. Van de internationale werknemers is ongeveer 33% een kenniswerkers en 13% een arbeidsmigrant. Deze verdeling is opvallend aangezien in de rest van Nederland veelal meer arbeidsmigranten wonen en werken dan kenniswerkers. Echter, ook de referentiegemeenten kennen over het algemeen een groter aandeel kenniswerkers.
antallen kennis erkers naar oonregio op basis van verblij sd
r
.000
aantal
.000
5.000
2020
20 9
20 8
20
jaar
20
20 5
20 4
20
20 2
20
4.000
20 0
Verdeling aantal internationals Naar woonregio op basis van verblijfsduur
mstelveen
31%
33%
13%
17% 3% 3% Kenniswerkers
Arbeidsmigranten
Studenten
Statushouders
Inkomensafhankelijke partners
Kinderen
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 8
K E N N I SW E R K E R S antallen kennis erkers
antallen kennis erkers naar oonregio op basis van verblij sd
naar oonregio op basis van verblij sd
r
r
50.000
2.000
aantal
aantal
40.000
.500
20
20 8
20 9
2020
20
20 8
20 9
2020
20 5
20 4
20
20 2
naar oonregio op basis van verblij sd
r
20
naar oonregio op basis van verblij sd
jaar ilvers m
antallen kennis erkers
antallen kennis erkers
20
msterdam
20
20 0
2020
20 9
20 8
20
jaar
20
20 5
20 4
20
20 2
20
20 0
0.000
r
925
0.000
900
aantal
aantal
8.000
.000
8 5
850
indhoven
20 5
20 4
20
20 2
20
2020
20 9
20 8
20
20
20 5
20 4
20
20 2
20
20 0
jaar
20 0
825
4.000
jaar assenaar
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 9
K E N N I SW E R K E R S Aantal naar woonwijken De meeste kenniswerkers wonen in de wijken Keizer Karelpark, Elsrijk en Waardhuizen-Middenhoven. Hiermee komt het beeld in belangrijke mate overeen met eerdere jaren. Sinds 2010 is het aantal kenniswerkers in aantallen het meest toegenomen in de wijken Groenelaan, Keizer Karelpark en Elsrijk. Procentueel gezien was de toename het sterkst in de wijken Groenelaan en Westwijk. antallen kennis erkers naar oonregio op basis van verblij sd
20 0
r
2020
antal
0 tot 0 0 tot 00 00 tot 250 250 tot 000 000 tot 2500 2500 tot 5000 meer dan 5000
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 10
K E N N I SW E R K E R S Meerderheid kenniswerkers man Ongeveer 67% van de kenniswerkers in Amstelveen is een man. Sinds 2010 is de man/vrouw-verhouding licht gedaald. Hiermee is het aandeel vrouwen onder kenniswerkers wel hoger dan het landelijk gemiddelde, waar ongeveer 40% van de kenniswerkers vrouw is.
Kenniswerkers veelal tussen 25 en 45 jaar oud Een meerderheid van de kenniswerkers is tussen 25 en 45 jaar oud. Hiermee is de leeftijdsverdeling ongeveer hetzelfde als in 2010. Ook in vergelijking met het landelijk beeld wijkt het beeld in Amstelveen niet af. Kenniswerkers zijn over het algemeen ouder dan arbeidsmigranten.
ee tijd van kennis erkers naar oonregio op basis van verblij sd
esla ht van kennis erkers naar oonregio op basis van verblij sd
r
mstelveen 20 0
r
20 0
2020
00
2020
mstelveen
per entage
5
50
25
0
m
v
5 25
25
5
5 45
45 55
55
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 11
K E N N I SW E R K E R S Relatief hoog gemiddelde inkomen Het gemiddelde inkomen van kenniswerkers die in Amstelveen wonen in 2020 bedraagt ongeveer € 85.900. Kennis erkers verdienen over het algemeen veelal een inkomen t ssen € 50 en € 5 d izend ( 2%), maar ook vaak t ssen € 40 en € 50 d izend (22%). Daarnaast verdient ook nog 24% van de kennis erkers meer dan € 00 d izend. iermee liggen de inkomens in 2020 gemiddeld hoger dan in 2010. Het gemiddelde inkomen in Amstelveen ligt hiermee boven het landelijk gemiddelde.
ICT, telecom en communicatie belangrijkste sector Kenniswerkers zijn veelal werkzaam in de ICT, telecom en communicatie (39%), groothandel (20%) en in de financiële dienstverlening (14%). Opvallend in vergelijking met de rest van Nederland is dat daar de zakelijke dienstverlening de belangrijkste werksector is van kenniswerkers. Daarnaast valt in vergelijking met Nederland en de referentiegemeenten op dat het aandeel groothandel kleiner is in Amstelveen. Alleen in Hilversum is dit aandeel aanzienlijk groter. Daarnaast is het aandeel transport en logistiek aanzienlijk groter in Amstelveen ten opzichte van de referentiegemeenten en Nederland.
Inkomen van kenniswerkers Naar woonregio op basis van verblijfsduur, in duizendtallen
Sectoren van Kenniswerkers Naar woonregio op basis van verblijfsduur, aandelen Uitzendbureaus en detachering
3%
Transport en logistiek
4%
Onderwijs 32%
24%
22%
20%
23%
22%
4%
Industrie: voedings- en genotmiddelen
1%
Industrie: raffinaderijen en chemie
2%
Industrie: metalelektro
3%
ICT, telecom en communicatie
19%
39%
Horeca 14%
12%
9%
1%
Groothandel
20%
Gezondheidszorg
2%
Financiële dienstverlening
3%
14%
Detailhandel 2020
2010
3%
Cultuur, sport en recreatie
1%
Bouw
1% 0%
20 - 30
30 - 40
40 - 50
50 - 75
75 - 100
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
> 100
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 12
K E N N I SW E R K E R S Kenniswerkers veelal uit Azië Het grootste deel van de internationale kenniswerkers heeft een Aziatische nationaliteit, waarbij India, Japan en China de belangrijkste zijn. Daarnaast komt ook een groot deel van de kenniswerkers uit de buurlanden en dan met name het Verenigd Koninkrijk. In vergelijking met 2010 is het aandeel Japanners en Britten afgenomen, terwijl het aandeel uit India juist toenam.
Kenniswerkers blijven vaak langer dan vijf jaar Ongeveer de helft van de kenniswerkers blijft langer dan vijf jaar in Amstelveen. Hiermee is de verblijfsduur van kenniswerkers in Amstelveen vergelijkbaar met de referentiegemeenten en iets langer dan het Nederlands gemiddelde. Kenniswerkers blijven veelal langer dan arbeidsmigranten.
op herkomstlanden kennis erkers naar oonregio op basis van verblij sd
r
erblij sd
mstelveen
r van kennis erkers
naar oonregio op basis van verblij sd
r
id Koreaans
20 4
rks
00
paans ssis h oemeens ort gees
5
taliaans
per entage
ndonesis h ndiaas ers
rieks rans
mstelveen
50
D its hinees 25
rits b rger elgis h
per entage 20 0
00
5
50
25
merikaans b rger 0
herkomstland
ools
apans
0
2020 jaar
2 jaar
2
jaar
5 jaar
5 jaar
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 13
HOOFDSTUK 3 ARBEIDSMIGRANTEN
ARBEIDSMIGRANTEN Ruim 2.500 arbeidsmigranten in Amstelveen In 2020 wonen ruim 2.500 arbeidsmigranten in Amstelveen. Het aantal arbeidsmigranten is sinds 2010 met gemiddeld 10% per jaar toegenomen. Hiermee was de stijging van het aantal arbeidsmigranten sterker dan bij de kenniswerkers. Over het algemeen neemt het aantal arbeidsmigranten jaar op jaar toe. Echter, in 2020 daalde het aantal arbeidsmigranten als gevolg van de coronapandemie met 10%. Van de internationale werknemers is ongeveer 33% een kenniswerkers en 13% een arbeidsmigrant. Deze verdeling is opvallend aangezien in de rest van Nederland veelal meer arbeidsmigranten wonen en werken dan kenniswerkers. Echter, ook de referentiegemeenten kennen over het algemeen een groter aandeel kenniswerkers.
antallen arbeidsmigranten naar oonregio op basis van verblij sd
r
aantal
2.500
2.000
.500
Verdeling aantal internationals Naar woonregio op basis van verblijfsduur
31%
2020
20 9
20 8
20
jaar
20
20 5
20 4
20
20 2
20
20 0
.000
mstelveen
33%
13%
17% 3% 3% Kenniswerkers
Arbeidsmigranten
Studenten
Statushouders
Inkomensafhankelijke partners
Kinderen
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 15
ARBEIDSMIGRANTEN antallen arbeidsmigranten
antallen arbeidsmigranten naar oonregio op basis van verblij sd
naar oonregio op basis van verblij sd
r
r
. 50 5.000
aantal
aantal
.500 0.000
.250 25.000
msterdam
9.000
2020
20 9
20 8
20
ilvers m
naar oonregio op basis van verblij sd
r
20
20 5
20 4
20
20 2
jaar
antallen arbeidsmigranten
antallen arbeidsmigranten naar oonregio op basis van verblij sd
20
20 0
2020
20 9
20 8
20
jaar
20
20 5
20 4
20
20 2
20
20.000
20 0
.000
r
00
aantal
.000
250
.000 200
indhoven
2020
20 9
20 8
20
jaar
20
20 5
20 4
20
20 2
20
20 0
2020
20 9
20 8
20
jaar
20
20 5
20 4
20
20 2
20
5.000
20 0
aantal
8.000
assenaar
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 16
ARBEIDSMIGRANTEN Aantal naar woonwijken De meeste arbeidsmigranten wonen in de wijken Keizer Karelpark, Waardhuizen-Middenhoven en BankrasKostverloren. Hiermee komt het beeld in belangrijke mate overeen met eerdere jaren. Sinds 2010 is het aantal arbeidsmigranten in aantallen het meest toegenomen in de wijken Keizer Karelpark, Waardhuizen-Middenhoven , Bankras-Kostverloren en Groenelaan. Procentueel gezien was de toename het sterkst in de wijken Westwijk, Randwijck, Stadshart en Patrimonium. antallen arbeidsmigranten naar oonregio op basis van verblij sd
20 0
r
2020
antal
0 tot 0 0 tot 00 00 tot 250 250 tot 000 000 tot 2500 2500 tot 5000 meer dan 5000
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 17
ARBEIDSMIGRANTEN Relatief hoog aandeel vrouwen Ongeveer de helft van de arbeidsmigranten is een vrouw (49%). Hiermee is het aandeel vrouwen onder arbeidsmigranten in Amstelveen hoger dan het aandeel vrouwen onder arbeidsmigranten in Nederland. Sinds 2010 is het aandeel vrouwelijke arbeidsmigranten licht afgenomen in de gemeente Amstelveen.
esla ht van arbeidsmigranten naar oonregio op basis van verblij sd
Arbeidsmigranten veelal 25 tot 45 jaar oud Een meerderheid van de arbeidsmigranten is tussen 25 en 45 jaar oud. Ongeveer 50% is tussen 25 en 35 jaar oud en ongeveer 30% is tussen 35 en 45 jaar oud. In vergelijking met 2010 zijn arbeidsmigranten in Amstelveen iets ouders, wat vooral te zien in de afname van het aandeel arbeidsmigranten jonger dan 25 jaar.
r
ee tijd van arbeidsmigranten naar oonregio op basis van verblij sd
mstelveen 20 0
r
20 0
2020
2020
00
mstelveen
per entage
5
50
25
m
v
0
5 25
25
5
5 45
45 55
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 18
ARBEIDSMIGRANTEN ICT, telecom en communicatie belangrijkste sector Arbeidsmigranten zijn veelal werkzaam in de sector ICT, telecom en communicatie (33%), horeca (19%) en bij uitzendbureaus of detacheerders (12%). In vergelijking met 2010 valt vooral op dat het aandeel transport en logistiek sterk is gedaald, terwijl het aandeel horeca sterk is gestegen. Dit beeld is over het algemeen vergelijkbaar met de referentiegemeenten.
Sectoren arbeidsmigranten Naar woonregio op basis van verblijfsduur, aandelen Uitzendbureaus en detachering
12%
Transport en logistiek
3%
Persoonlijke dienstverlening
1%
Onderwijs
5%
Landbouw en Visserij
0%
Industrie: voedings- en genotmiddelen
0%
Industrie: metalelektro
1%
ICT, telecom en communicatie
Opvallend in vergelijking met Nederland is het relatief kleine aandeel arbeidsmigranten dat werkzaam is via uitzendbureaus en detacheerders terwijl landelijk bijna de helft van de arbeidsmigranten via een uitzendbureau werkt. Aan de andere kant zijn de aandelen in de zakelijke dienstverlening, transport en logistiek, horeca en groothandel in Amstelveen juist veel groter.
33%
Horeca
19%
Groothandel
7%
Gezondheidszorg
4%
Financiële dienstverlening
2%
Detailhandel
9%
Cultuur, sport en recreatie
2%
Bouw
1% 0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 19
ARBEIDSMIGRANTEN op herkomstlanden arbeidsmigranten naar oonregio op basis van verblij sd
r
mstelveen id Koreaans
rks paans ssis h oemeens ort gees ools Onbekend
herkomstland
India belangrijkste herkomstland Net als bij kenniswerkers, komen ook arbeidsmigranten voornamelijk uit Aziatische landen. In Amstelveen wonen voornamelijk veel Indiase arbeidsmigranten, maar daarnaast komen arbeidsmigranten ook uit China en Japen. Daarnaast wonen in Amstelveen ook Europese arbeidsmigranten, uit bijvoorbeeld Polen, Italië en Spanje. In de referentiegemeenten is het beeld grotendeels vergelijkbaar. Alleen in Eindhoven is het aandeel Polen aanzienlijk hoger.
arokkaans apans taliaans ndonesis h ndiaas ongaars rieks
rans D its
op herkomstlanden arbeidsmigranten naar oonregio op basis van verblij sd
hinees
r
rits b rger
ederland
elgis h
rks
00
5
50
0
paans oemeens
25
merikaans b rger
per entage
ort gees ools
20 0
2020
arokkaans ito
Landelijk gezien komen arbeidsmigranten veelal uit Polen. Dit aandeel is op landelijk niveau aanzienlijk hoger dan in Amstelveen. Opvallend in Amstelveen in vergelijking met het landelijk beeld is dat de herkomstlanden een zeer divers beeld opleveren.
s
taliaans ndiaas ongaars rieks rans D its hinees lgaars rits b rger
per entage 20 0
2020
00
5
50
25
elgis h 0
herkomstland
Onbekend
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 20
ARBEIDSMIGRANTEN aarinkomen veelal € 20 à 0 d izend Het gemiddelde inkomen van arbeidsmigranten, die in Amstelveen wonen, bedraagt ongeveer € 24.500 per jaar bij een voltijdsbaan. Iets meer dan de hel t van de arbeidsmigranten verdient t ssen € 20 en € 0 d izend per jaar bij een voltijdsbaan. Daarnaast verdient nog ongeveer 22% t ssen € 0 en € 40 d izend per jaar. In vergelijking met de referentiegemeenten is het inkomen in Amstelveen vergelijkbaar met het gemiddelde inkomen van de referentiegemeenten. Het gemiddelde inkomen van arbeidsmigranten in Amstelveen is ook iets hoger dan het landelijk gemiddelde inkomen dat op ongeveer € 2 . 00 ligt.
Verblijfsduur relatief lang Ongeveer 46% van de arbeidsmigranten blijft langer dan vijf jaar in Amstelveen. Daarnaast blijft ongeveer 20% tussen drie en vijf jaar. Hiermee blijven arbeidsmigranten in Amstelveen relatief lang in vergelijking met het landelijk beeld, waar maar ongeveer 20% langer dan vijf jaar blijft.
erblij sd
r van arbeidsmigranten
naar oonregio op basis van verblij sd
r
20 4
Inkomen van arbeidsmigranten Naar woonregio op basis van verblijfsduur, in duizendtallen
00
60% 5
37%
22%
4%
3%
2010 10 - 20
25
0
2020 0 - 10
50
14%
12%
2%
mstelveen
per entage
46%
20 - 30
30 - 40
40 - 50
jaar
2 jaar
2
jaar
5 jaar
5 jaar
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 21
HOOFDSTUK 4 STATUSHOUDERS
STAT U S H O U D E R S 500 statushouders in Amstelveen In Amstelveen wonen in 2020 ongeveer 500 statushouders, wat 3% is van alle internationals. Sinds 2010 groeide het aantal statushouders met gemiddeld 9% per jaar. Het aantal statushouders is sinds 2010 meer dan verdubbeld. Jaar op jaar vindt over het algemeen een stijging plaats van het aantal statushouders. In 2020 nam het aantal statushouders echter met 17% af als gevolg van de coronapandemie.
antallen tat sho ders naar oonregio op basis van verblij sd
r
00
400
2020
20 9
20 8
20
jaar
20
20 5
20 4
20
20 2
20
00
20 0
aantal
500
mstelveen
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 23
STAT U S H O U D E R S Statushouders naar wijk Statushouders wonen verspreid over alle wijken in Amstelveen. Alleen in de wijken BankrasKostverloren, Keizer Karelpark en Waardhuizen-Middenhoven ligt het aantal hoger. In de wijken Randwijck, Stadshart, Westwijk en Buitengebied Noord en Zuid wonen vrijwel geen statushouders. In vergelijking met 2010 is het aantal statushouders, zowel in absolute als procentuele zin, in de wijken Waardhuizen-Middenhoven en Groenelaan het meest toegenomen. antallen stat sho ders naar oonregio op basis van verblij sd
20 0
r
2020
antal
0 tot 0 0 tot 00 00 tot 250 250 tot 000 000 tot 2500 2500 tot 5000 meer dan 5000
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 24
STAT U S H O U D E R S Meerderheid mannen Van de statushouders in Amstelveen is in 2020 ongeveer 53% man en daarmee dus 47% vrouw. Sinds 2010 is het aandeel mannen in Amstelveen afgenomen. Het aandeel mannen in de gemeente Amstelveen ligt hiermee iets lager dan het landelijk beeld waar 56% van de statushouders man is. In vergelijking met de referentiegemeenten valt op dat het aandeel mannen van 53% in Amstelveen grotendeels vergelijkbaar is met het aandeel mannen in Hilversum en Wassenaar. In Amsterdam en Eindhoven ligt het aandeel mannen echter hoger dan in Amstelveen. esla ht van tat sho ders naar oonregio op basis van verblij sd
Leeftijd loopt sterk uiteen Statushouders zijn grotendeels gelijkmatig verdeeld over de verschillende leeftijdscategorieën. De meeste statushouders vallen in de leeftijdscategorie 25 tot 35 jaar (23%), maar deze wordt snel gevolgd door de leeftijdscategorie 35 tot 45 jaar (21%) en 15 tot 25 jaar (20%). Daarnaast is ook nog een aanzienlijk deel jonger dan 15 jaar. Ongeveer 15% van de statushouders is ouder dan 45 jaar. Sinds 2010 is de leeftijdsverdeling van statushouders vooral meer verspreid over de verschillende categorieën.
r
ee tijd van stat sho ders naar oonregio op basis van verblij sd
mstelveen 20 0
2020
msterdam 20 0
2020
indhoven 20 0
r
20 0
2020
2020
00
2020
assenaar 20 0
2020
mstelveen
ilvers m 20 0
per entage
5
50
25
m
v
0
jonger dan 5 5 25
25 5 5 45
45 55 55
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 25
STAT U S H O U D E R S Syrië belangrijkste herkomstland De belangrijkste herkomstlanden van statushouders zijn Syrië, Eritrea en Iran. Bijna 80% van de statushouders is afkomstig uit één van deze drie landen. Sinds 2010 is het aandeel dat uit deze landen komt sterk gestegen. Belangrijkste oorzaak voor de sterke stijging van Syrische statushouders is de oorlog in Syrië. Daarnaast is van een deel van de statushouders het herkomstland onbekend. Dit beeld is vergelijkbaar met de referentiegemeenten.
Verblijfsduur relatief lang Vrijwel alle statushouders blijven meer dan vijf jaar in Nederland. Ook in de referentiegemeenten is zichtbaar dat statushouders veelal meer dan vijf jaar blijven. Alleen in Eindhoven en Amsterdam blijft respectievelijk 18% en 14% tussen drie en vijf jaar. Hiermee is de verblijfsduur van statushouders relatief lang in vergelijking met de andere groepen internationals. Hierbij moet wel in gedachten worden gehouden dat onderstaand beeld geldt voor de statushouders die in 2014 al in Amstelveen aanwezig waren. Hoe de verblijfsduur is van statushouders sinds 2014 is niet bekend.
op herkomstlanden tat sho ders naar oonregio op basis van verblij sd
r
erblij sd
r van stat sho ders
naar oonregio op basis van verblij sd
mstelveen
r
20 4 rks
00
ris h
per entage
raans
mstelveen
50
raaks
25
per entage 20 0
00
5
50
25
ritrees
0
herkomstland
5
Onbekend
0
2020
5 jaar
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 26
HOOFDSTUK 5 STUDENTEN
ST U D E N T E N Ruim 600 internationale studenten in Amstelveen In Amstelveen wonen in 2020 ruim 600 internationale studenten. Sinds 2010 nam het aantal studenten jaarlijks met gemiddeld 1% toe. Tijdens de coronacrisis nam het aantal studenten echter sterk af. Ongeveer 3% van alle internationals in Amstelveen is een internationale student. Net als onder statushouders, is ook onder studenten een afname te zien in 2020 als gevolg van de coronapandemie.
antallen st denten naar oonregio op basis van verblij sd
r
900
00
00
2020
20 9
20 8
20
jaar
20
20 5
20 4
20
20 2
20
500
20 0
aantal
800
mstelveen
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 28
ST U D E N T E N Aantal naar wijk Bijna de helft van de studenten woont in de wijk Uilenstede. Hiermee is het aantal studenten het hoogst in deze wijk. Ook in 2010 woonden de meeste studenten al in Uilenstede. Opvallend is wel dat het aantal studenten in Uilenstede sinds 2010 is afgenomen, terwijl het aantal studenten in Amstelveen in totaal is toegenomen. antallen st denten naar oonregio op basis van verblij sd
20 0
r
2020
antal
0 tot 0 0 tot 00 00 tot 250 250 tot 000 000 tot 2500 2500 tot 5000 meer dan 5000
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 29
ST U D E N T E N Ongeveer helft van studenten is vrouw De man/vrouw-verdeling onder internationale studenten in Amstelveen is in 2020 ongeveer 50/50. Sinds 2010 is het aandeel vrouwen afgenomen, in 2010 was dit aandeel namelijk nog 55%. In vergelijking met de andere groepen internationals, zoals de kenniswerkers, de arbeidsmigranten en de statushouders, is het aandeel vrouwen relatief hoog. Het aandeel vrouwelijke studenten in Amstelveen is vergelijkbaar met landelijk beeld, waar zelfs 52% van de studenten vrouw is. Daarnaast is het aandeel vrouwen in Amstelveen vergelijkbaar met de referentiegemeenten. Alleen in Amsterdam is het aandeel vrouwen hoger. esla ht van t denten naar oonregio op basis van verblij sd
mstelveen 20 0
2020
msterdam 20 0
2020
Studenten zoals verwacht jong Studenten zijn, in lijn met de verwachting, relatief jong. Bijna 80% van de studenten is jonger dan 25 jaar. Daarnaast is ongeveer 20% tussen 25 en 35 jaar. Er zijn vrijwel geen studenten ouder dan 35 jaar. In vergelijking met 2010 is vooral de groep tussen 15 en 25 jaar sterk gestegen. De lee tijdsverdeling is vergelijkbaar met de andere regio’s.
ee tijd van st denten naar oonregio op basis van verblij sd
r
indhoven 20 0
r
20 0
2020
00
2020
2020
assenaar 20 0
mstelveen
ilvers m 20 0
per entage
5
50
2020 25
0
m
v
5 25
25
5
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 30
ST U D E N T E N Veel studenten uit China en Europa Internationale studenten in Amstelveen zijn veelal afkomstig uit Europese landen. De meeste studenten komen uit Duitsland, maar ook Europese landen zoals Italië en het Verenigd Koninkrijk zijn belangrijke herkomstlanden. Daarnaast komt een aanzienlijk deel van de studenten uit China. Hiermee wijkt dit beeld af van het landelijk beeld. Landelijk gezien valt namelijk vooral het hoge aandeel Polen op (12%).
Studenten blijven veelal langer dan drie jaar Ongeveer een derde van de studenten in Amstelveen blijft langer dan vijf jaar in Amstelveen. Daarnaast blijft ook ongeveer een derde tussen drie en vijf jaar. Hiermee is het beeld vergelijkbaar met de referentiegemeenten en met het landelijk beeld. Alleen in Hilversum en Wassenaar is de verblijfsduur van studenten nog langer.
op herkomstlanden st denten
erblij sd
naar oonregio op basis van verblij sd
r
r van st denten
naar oonregio op basis van verblij sd
r
mstelveen
20 4
id Koreaans
00
rinaams paans
oemeens ools 5
Onbekend
ito
s
per entage
taliaans ndonesis h ndiaas
ongaars
mstelveen
50
rieks rans 25
D its hinees lgaars
00
5
50
25
rits b rger
0
herkomstland
arokkaans
0
per entage 20 0
2020
2 jaar
2
jaar
5 jaar
5 jaar
M O N I T O R I N T E R N A T I O N A LS 2 0 1 0 -20 20 - 31
HOOFDSTUK 6 INKOMENSAFHANKELIJKE PARTNERS