Wijkopgaven stadsdeel Midden
Tekst van het document
WIJKOPGAVEN ZWOLLE MIDDEN 2021-2024 (versie 22-5-2023) Ambitie Werken aan toekomstbestendige leefbare woon- en werkgebieden door in interactie met betrokkenen de behoeften vanuit de wijk en de ambitie van de gemeente samen te brengen in gebiedsopgaven waarmee de fysieke en sociale samenhang in de wijk versterkt wordt.
Analyse gebied
Strategische doelen
Operationele doelen
Trekker opgave
Assendorp De totaalscore van Assendorp op de leefbaarheidsindex is nauwelijks veranderd in de afgelopen twee jaar. Ook in de jaren daarvoor scoort de wijk vrij constant op de leefbaarheidsindex. De score van de wijk ligt alle jaren iets onder de gemiddelde verminderen sociale score van Zwolle. instandhouden leefbaarheid overlast stadsdeelmanager De leefbaarheid staat enigszins onder druk. Het is een dichtbevolkt gebied met een hoge parkeerdruk. Er is discussie over hoogbouw. Ruimte en groen zijn belangrijk. Er is weinig openbare ruimte dus als we gaan inbreiden, moeten we ook de kwaliteit van de openbare ruimte verbeteren. De druk op de woningmarkt en veel kamerbewoning en bijzondere woonvormen hebben invloed op het woon-en leefklimaat. De wijk heeft een relatief hoog absorbtievermogen en biedt ruimte voor veel verschillende leefstijlen, maar er zitten grenzen aan de acceptatie van woonoverlast. Dat vraagt om alert reageren van gemeente, zorgverleners, politie en verhuurders. woonoverlast met juridische De bewoners zijn actief geworden in de buurt. Er is sprake van veel vergroening geïnitieerd door bewoners. Om het huis maar ook op de daken. Daarnaast zijn bewonersinitiatieven ontstaan op parkeren op afstand en mobiliteit. In Assendorp wonen veel mensen van 70 jaar en ouder. Het is belangrijk om in je eigen sociale omgeving met bekende netwerken te kunnen blijven wonen.
Vaak zijn de wat oudere woningen daar niet op ingericht. Dat vraagt extra aandacht. Hittestress verminderen In de Pierik blijft de participatie achter bij het Zwolse gemiddelde. Met name de maatschappelijke inzet en evenwichtige verdeling deelname aan sociaal culturele activiteiten zijn ruimteclaims in openbaar significant lager. Uit waarneming van jeugd en gebied jongerenwerk wordt aangegeven dat er in De Pierik aandacht nodig is voor kwetsbare jongeren .
Inspanningen
Focus op buurt
Trekker inspanning
Relatie begrotingsdoelen
Afspraken maken en vastleggen ter verbetering van ketenaanpak van afd. Veiligheid deelnemers bekende overlastgevenden. Starten van onderzoek naar verbetering stadsdeelteam preventieve en repressieve maatregelen.
Oud-Assendorp , Weezenlanden, Stationsbuurt
afd. veiligheid
Doel 7.2.1: We versterken de sociale veiligheid door het voorkomen en tegengaan van criminaliteit, overlast en gevoelens die daarmee samenhangen.
deelnemers stadsdeelteam verwerken, analyseren informatie en omzetten naar uitvoeringsagenda
Oud-assendorp, Weezenlanden, stationsbuurt
afd. veiligheid
Doel 7.2.1:
deelnemers stadsdeelteam draagvlak creëren bij buurtbewoners om zich actief in te zetten
Oud Assendorp, Weezenlanden, Stationsbuurt
TraversWelzijn
Doel 7.2.1:
stadsdeelmanager
toezicht en handhaving
Uitwerken voorstellen project Grip op Zorg
Oud -Assendorp, Stationsbuurt
afd. toezicht en handhaving bouw en woningtoezicht Doel 7.2.1
vermindering verloedering
Wijkregisseur
beheermanager afval Rova, toezicht en handhaving
uitwerken voornemens voor beheer toekomstig dynamisch gebied centrumzone
Oud-Assendorp Wezenlanden Noord Stationsbuurt
vermindering overlast hitte
programmaleider klimaatadaptatie
team klimaatadaptatie, beheermanagers, wijkregisseur
initiatieven bewonersorganisatie 50 tinten Groen en andere actieve bewoners ondersteunen hele wijk
vermindering parkeerdruk, meer groen in de wijk
wijk- en beheer Programmaleider mobiliteit management
aantrekkelijker maken openbaar gebied voor verblijf en ontmoeting
stadsdeelmanager
maatregelen verminderen
versterken sociale cohesie versterken zelforganiserend binnen buurten vermogen travers Welzijn
vergroten sociaalmaatschappelijke & arbeidsmatige participatie
vergroten mogelijkheden langer thuis in eigen sociale omgeving te blijven wonen Wijz
wijkregisseur
Doel 7.3.3: We sturen op vitaliteit en gezondheid van mens, dier èn de omgeving waarin we wonen, werken en recreëren.
team klimaatactief
Doel 7.3.3:
Opstellen Hubstrategie
zie Uitvoeringsagenda Stadshart
projectleiders mobilitiet
omgevingsmanager
kansrijke locaties uitwerken
herinrichting Kop Assendorperstraat
projectleider herinrichting kop Assendorperstraat
Doel 6.3.3: We zorgen voor toekomstbestendige en gastvrije parkeeroplossingen. Doel 7.3.3: We sturen op vitaliteit en gezondheid van mens, dier èn de omgeving waarin we wonen, werken en recreëren.
Sportservice, WIJZ Beleeftuin, Speeltuinvereniging
Pierikoverleg coördineren, uitwisseling kennis en ervaring tussen actieve bewoners om hen zelf de leefbaarheid te laten versterken
Pierik
TraversWelzijn
Doel 1.1.2: We vergroten de veerkracht van inwoners en buurten.
TraversWelzijn
Doel 1.1.3: We versterken het oplossend vermogen van kwetsbare inwoners, waaronder ouderen, en hun sociale netwerken.
TraversWelzijn
Doel 1.3.1: We versterken de eigen kracht en samenkracht van kinderen, jongeren en ouders / verzorgers zelf en het opvoedklimaat rond gezinnen, in wijken en op scholen in Zwolle.
informatie verzamelen om een duidelijk beeld te vormen van de feitelijke situatie
travers Welzijn
vergroten positief opvoed & opgroeiklimaat travers Welzijn
ouderen kunnen langer zelfstandig wonen
Betrokken partijen Uitvoeringsteam
stadsdeelmanager, SWT, onderwijs
SWT, stadsdeelmanager
Binnenstad De binnenstad is het gebied dat wordt begrenst door voormalige stadsmuren en stadsgrachten. De wijk heeft Het versterken van het op 1 januar 2022 ruim 4.000 bewoners en telt 2.450 centrumgebied, waarvan de huishoudens. De historische binnenstad is veel meer binnenstad een belangrijk dan alleen een gebied om te wonen. Het is de onderdeel uitmaakt, is een huiskamer van Zwolle, een winkel- en verblijfsgebied van de belangrijkste met een belangrijke regionale functie en zelfs een ambities uit de zie ontwikkelprogramma landelijke toeristische functie. Mede vanwege de groei Omgevingsvisie Stadshart programmaleider Stadshart van Zwolle en keuze voor substantiele toevoeging van woningen in binnenstedelijk gebied, verandert er in de Het bevorderen van het verbeteren toegankelijkheid komende jaren veel in en rond de binnenstad. De balans tussen woon, werk- voor bewoners, plannen zijn vastgelegd in het ontwikkelprogramma en leefklimaat ondernemers en bezoekers programmaleider Stadshart Stadshart en de daaraan gekoppelde uitvoeringsagenda. In het recente buurt voor buurt onderzoek is zichtbaar dat de leefbaarheid, door alle veranderingen en toenemende druk op de binnenstad, onder druk staat.
Het gevoel van veiligheid is afgenomen, de verloedering, Creëren van een leefbare, beheermanager reiniging geluidsoverlast door verkeer en ergernis over veilige en gezonde stad verminderen verloedering stadsdeelmanager Toezicht-en handhaving overlastgevende personen en groepen is relatief groot. Daarnaast is er behoefte aan meer verblijfsgroen en heeft een aanzienlijk deel van de bewoners hinder van de hitte in huis.
Pierik
ondersteunen jeugd, jongeren, ouders en buurt bij opvoedvraagstukken in de openbare ruimte en achter de voordeur. Investeren in samenspeelklimaat, weerbaarheid en competentieontwikkeling in een doorgaande lijn. Pierik
starten met project Vitaal en Veilig Thuis in Assendorp
oud en nieuw assendorp/pierik
WIJZ
zie Uitvoeringsagenda Stadshart
zie Uitvoeringsagenda Stadshart
projectleiders Stadshart
zie Uitvoeringsagenda Stadshart
zie Uitvoeringsagenda Stadshart
projectleiders Stadshart
evaluatie opdracht Rova
binnenstad
wijkregisseur
overleg met CityCentrum en Horeca Nederland
binnenstad
Uitwerking BLVC kader en opstellen BLVC plannen
binnenstad
actualisering terrassenbeleid. Verscherping toezicht en handhaving
binnenstad
stadsdeelmanager Omgevingsmanager voor BLVC Projectleider terrassenbeleid
Doel 1.1.3: We versterken het oplossend vermogen van kwetsbare inwoners, waaronder ouderen, en hun sociale netwerken. Doel 6.3.1: We zorgen voor een toekomstbestendige verkeersinfrastructuur met prioriteit voor schoon vervoer. Doel 6.3.3: We zorgen voor toekomstbestendige en gastvrije parkeeroplossingen. Doel 6.4.2: We zorgen dat groen één van de leidende thema’s is bij stedelijke ontwikkeling. Doel 6.3.1: Doel 6.3.3. Doel 6.4.2 .Doel 7.2.3: We zorgen voor een veilig gebruik van de openbare ruimte en openbare orde. Doel 7.3.3: We sturen op vitaliteit en gezondheid van mens, dier èn de omgeving waarin we wonen, werken en recreëren. Doel 7.2.3. Doel 7.3.3 Doel 7.2.3. Doel 7.3.3 Doel 7.2.3. Doel 7.3.3
geluidsoverlast door verkeer en ergernis over overlastgevende personen en groepen is relatief groot. Daarnaast is er behoefte aan meer verblijfsgroen en heeft een aanzienlijk deel van de bewoners hinder van de hitte in huis.
verhogen veiligheidsgevoel afdling Veiligheid
Hanzeland De buurt Hanzeland ligt in de wijk Assendorp en telt op 1 januari 2022 1.105 bewoners. Er zijn hier veel tweepersoonshuishoudens(vijftigplussers en jonge tweeverdieners). Hanzeland onderscheidt zich van andere buurten, omdat het een kleine woonbuurt in een groot kantorengebied betreft. Hoewel de wijk op alle indexen rond het Zwolse gemiddelde scoort, vinden de bewoners dat de binding met de buurt vermindert, de sociale cohesie achteruit gaat en er meer zwerfafval is. De komende jaren worden er veel woningen balans tussen wonen en toegevoegd. Onderdeel van het project Spoorzone. werken
sociale cohesie en bewonersbetrokken heid versterken
Travers Welzijn
verminderen hittestress
programmaleider klimaatadaptatie
voorkomen van overlast en vervuiling tijdens uitvoering projecten stadsdeelmanager
Veerallee voorkomen van overlast en De veerallee scoort op alle indexen boven het Zwolse instandhouden van huidige vervuiling tijdens uitvoering gemiddelde. Het is een populaire woonwijk. De stadsdeelmanager saamhorigheid is relatief groot. De grootste hinder die niveau woon-en leefklimaat projecten wordt ervaren, is de parkeerdruk die wordt veroorzaakt door bezoekers van de binnenstad. Toch is er nog geen groot draagvlak voor een parkeervergunningsysteem. Ook de ontwikkeling van het spoorzonegebied en de IJsselhallenlocatie wordt door de bewoners met belangstelling gevolgd. De bewoners willen daar goed integratie van bestaand en Kamperpoort nieuw gebied in de In de Kamperpoort is de leefbaarheid in 2022 veel gebiedsontwikkeling tot een Zie gebiedsvisie De minder gunstig dan in Zwolle als geheel. Ook de kwalitief sterke stadswijk Nieuwe Veemarkt en programmaleider veiligheid, fysieke en sociale gesteldheid zijn minder met daarbij behorende Meeuwenlaan en gebiedsontwikkeling gunstig. De wijk is vooruit gegaan op het gebied van Nieuwe Veemarkt/ mobiliteit (vooral de fietsvoorzieningen). Het leefklimaat voorzieningen, zowel fysiek Ontwikkelprogramma als sociaal Stadshart Meeuwenlaan is verbeterd, er wordt minder criminaliteit en overlast geregistreerd en bewoners zijn over betere capaciteiten gaan beschikkken. Verder zijn de woningen beter geworden.
De wijk maakt onderdeel uit van het de woonomgeving voor programma Stadshart en van het project De Nieuwe bestaand gebied moet Veemarkt en Meeuwenlaan. Het is een zeer dynamisch duidelijk verbeteren door gebied en is als zodanig ook benoemd in de realisatie nieuwe plannen stadsdeelmanager Omgevingsvisie. Voor de periode 2023-2027 is er een Regionale Opvang Locatie van het COA voor 300 bewoners gevestigd. Met de diverse leefstijlen die de verbeteren leefbaarheid en verminderen sociale wijk al typeert doet dit een extra beroep op het veiligheid overlast stadsdeelmanager aanpassingsvermogen van de bewoners.Belangrijke actieve bewonersorganisaties zijn: Strik (Stichting woonoverlast met juridische recreatieve initiatieven Kamperpoort), maatregelen verminderen Bewonerscoöperatie De Kamperpoorterij, Werkgroep parkeeroverlast bezoekers De Groene Poort en Bewonersinitiatief Kamperpoort binnenstad na venstertijd (opgericht om nieuwkomers van de ROL te betaald parkeren verwelkomen en te helpen integreren in de wijk, maar verminderen programmaleider mobiliteit ook om huidige en toekomstige groepen van bewoners verbeteren met hun eigen leefstijlen samen te brengen en prettig te veiligheidsgevoel afdling Veiligheid laten samenleven in de wijk).
In afwachting van nieuwe ontwikkelingen langs de Meeuwenlaan en de IJsselhallen is er in het openbaar gebied aan de randen van de wijk de laatste jaren niet meer vergroening wijkregisseur geïnvesteerd dan strikt noodazakelijk. De bewoners vragen nadrukkelijk aandacht voor maatregelen tegen Vergroten sociale stabiliteit verloedering. (verminderen polarisatie, verbinden onderlinge groepen van diverse leefstijlen) en vergroten versterken sociale cohesie zelforganiserend vermogen travers Welzijn
verbetering speel en ontmoetingsplekken in openbare ruimte
binnenstad
afd. veiligheid samen met stadsdeelmanager
Doel 7.2.1
binnenstad
stadsdeelmanager
Doel 7.2.1
programmaleider stadshart, Travers Welzijn team klimaatadaptatie en beheermanagers, wijkregisseur
actief betrekken en ondersteunen van wijkpanel, BBZ en andere organisaties en bewoners, onder andere door organisatie Stadshartcafés binnenstad
stadsdeelmanager
Doel 1.1.2: We vergroten de veerkracht van inwoners en buurten.
bewoners informeren over de mogelijkheden die zij zelf hebben om overlast van hitte te verminderen
team klimaatadaptatie
Doel 6.4.1: We bevorderen dat Zwolle op termijn energieneutraal is.
programmaleider Spoorzone wijkorganisatie, wijkregisseur wijkorganisatie, wijkregisseur, omgevingsmanager Spoorzone wijkorganisatie, wijkregisseur, omgevingsmanager Spoorzone
binnenstad
bewoners blijven betrekken bij realisatie projecten en opstellen BLVC plannen bouwlocaties e.o.
omgevingsmanager
het onderhouden en instandhouden goede relatie met bewoners en monitoren ontwikkelingen in de wijk
stadsdeelmanager
.Doel 7.2.3: We zorgen voor een veilig gebruik van de openbare ruimte en openbare orde. Doel 7.2.1: We versterken de sociale veiligheid door het voorkomen en tegengaan van criminaliteit, overlast en gevoelens die daarmee samenhangen. .Doel 7.2.3: We zorgen voor een veilig gebruik van de openbare ruimte en openbare orde. Doel 7.2.4: We bevorderen de verkeersveiligheid.
bewoners blijven betrekken bij realisatie projecten en opstellen BLVC plannen
stadsdeelmanager
uitvoeringsteam kamperpoort
Opstellen Hubstrategie
randen van de Kamperpoort
programmaleider gebiedsontwikkeling De Nieuwe Veemarkt en Meeuwenlaan
beheermanager reiniging Toezicht-en handhaving
uitwerken voornemens voor beheer toekomstig dynamisch gebied centrumzone
randen van de Kamerperpoort
wijkregisseur
aanmeldpunt AVE (Aanpak Voorkomen Escalatie) Verbetering van ketenaanpak van bekende overlastgevenden. Onderzoek Ketenpartners naar verbetering preventieve en repressieve maatregelen.
hele wijk
afd. veiligheid samen met stadsdeelmanager
Doel 6.3.1: We zorgen voor een toekomstbestendige verkeersinfrastructuur met prioriteit voor schoon vervoer. Doel 7.2.3: We zorgen voor een veilig gebruik van de openbare ruimte en openbare orde. Doel 7.3.3: We sturen op vitaliteit en gezondheid van mens, dier èn de omgeving waarin we wonen, werken en recreëren. Doel 7.2.1: We versterken de sociale veiligheid door het voorkomen en tegengaan van criminaliteit, overlast en gevoelens die daarmee samenhangen.
toezicht en handhaving
hele wijk
stadsdeelmanager
Doel 7.2.1:
projectteam mobiliteit
Doel 6.3.3: We zorgen voor toekomstbestendige en gastvrije parkeeroplossingen.
Uitwerken voorstellen project Grip op Zorg
zo mogelijk begintijd gratis parkeren aanpassen, zodat parkeren in parkeergarage aantrekkelijker wordt
projectteam mobiliteit aanmeldpunt AVE (Aanpak Voorkomen Escalatie) Ketenpartners locatie meenemen in afspraken verbetering ketenaanpak
uitvoeringsteam initiatiefgroep Kamperpoort opstellen uitwerkingsplan voor realisatie kansrijke ideeën
hele wijk
Katwolderplein pleintje met afd. veiligheid samen met kunstwerk bij wijkcentrum stadsdeelmanager
hele wijk
opstellen exploitatiebegroting en afspraken maken met bestuur van de bewonerscoöperatie uitwerken kansrijke ideeën waarbij een link wordt gelegd met toekomstplannen Elbertschool en bestaande voorzieningen
uitvoeringsteam Kamperpoort
preventief investeren in ongeschreven leefregels en welkomstboodschappen bij opleveringen en/of verhuizingen. Contact tussen verschillende bewonersgroepen en bewonersorganisaties bevorderen. Repressief: woonoverlast bij aandachtsadressen in een vroeg stadium aanpakken in de driehoek, zowel huizen onderling als jeugd. BBM onder de aandacht brengen. hele wijk
Travers Welzijn
SWT, stadsdeelmamager, onderwijs, PSZ
plan van aanpak voor noodzakelijke uitvoeringsmaatregelen opstellen. ondersteunen jeugd, jongeren, ouders en buurt bij opvoedvraagstukken in de openbare ruimte en achter de voordeur. Investeren in samenspeelklimaat, weerbaarheid en competentieontwikkeling in een doorgaande lijn. hele wijk
stadsdeelmanager
wijkregisseur, opbouwwerker opstellen Plan van Aanpak Leefbaarheid Kamperpoort samen met bewoners initiatiefgroep Kamperpoort en vertalen in uitvoeringsplan hele wijk
Travers Welzijn
Meer ruimte en aandacht voor ontwikkeling van kwetsbare jongeren
afd. veiligheid
deelnemers stadsdeelteam monitoring van trends ten aanzien van veiligheidsvraagstukken aanmeldpunt AVE (Aanpak Voorkomen Escalatie) verbetering van ketenaanpak van bekende overlastgevenden. Onderzoek Ketenpartners naar verbetering preventieve en repressieve maatregelen. stadsdeelmanager Jongerenwerkers en opbouwwerk preventieve monitoring hotspots voor jongerengroepen, bewustwording TraversWelzijn en aanjagen rondom belang van ontmoeting van jongeren. Repressief op jeugdagenten, T&H overlastplekken
Programmaleider gebiedsontwikkeling Nieuwe Veemarkt stadsdeelmanager bewonerscorporatie TraversWelzijn uitvoeringsteam initiatiefgroep Kamperpoort
Travers Welzijn
versterken capaciteiten groep ouders die moeite hebben met opvoeden en begeleiding kinderen / vergroten positief opvoed en opgroeiklimaat
ter Pelkwijkpark, Potgietersingel
Doel 7.2.1: We versterken de sociale veiligheid door het voorkomen en tegengaan van criminaliteit, overlast en gevoelens die daarmee samenhangen.
Elbertschool hele wijk
wijkregisseur
projectleider Exploitatie Elbertschool opbouwwerk TraversWelzijn
TraversWelzijn
TraversWelzijn
stadsdeelmanager samen met wijkregisseur
Doel 7.2.1: Doel 7.3.3: We sturen op vitaliteit en gezondheid van mens, dier èn de omgeving waarin we wonen, werken en recreëren.
Doel 1.1.2: We vergroten de veerkracht van inwoners en buurten. Doel 7.2.4: We bevorderen de verkeersveiligheid. Doel 7.1.1: Inwoners hebben bij gebiedsopgaven positie aan de voorkant, weten zich partner bij de uitvoering ervan en krijgen mogelijkheden voor vernieuwende maatschappelijke initiatieven Doel 1.3.1: We versterken de eigen kracht en samenkracht van kinderen, jongeren en ouders / verzorgers zelf én het opvoedklimaat rond gezinnen, in wijken en op scholen in Zwolle. Doel 7.3.3: We sturen op vitaliteit en gezondheid van mens, dier en de omgeving waarin we wonen, werken en recreëren.
vergroten sociaalmaatschappelijke participatie en steunnetwerken kansenongelijkheid Sociaal verminderen sociaalEconomische Status economische verminderen kansenongelijkheid verbetering toegang tot informele hulp en samenwerking 1e lijns hulpverlening bewustzijn effecten klimaatverandering en noodzaak gedragsverandering hittestress verminderen vergroten
Travers Welzijn
SWT, stadsdeelmanager
informatie verwerken in plan van aanpak
hele wijk
TraversWelzijn
Doel 1.3.1:
Travers Welzijn
i.s.m. SWT en Tiem
uitvraag doen naar beter uitgewerkte informatie.
hele wijk
stadsdeelmanager
Travers Welzijn
leden uitvoeringsteam kamperpoort
uitwerken kansrijke ideeën
hele wijk
opbouwwerk TraversWelzijn
Doel 7.1.1.
programmaleider klimaatadaptatie
teamklimaatadaptatie en beheermanagers , wijkregisseur
Bewoners informeren over de mogelijkheden die zij zelf hebben om overlast van hitte te verminderen. Bewustwording aanjagen over de eigen rol in klimaatadaptatie.
hele wijk
team klimaatactief
Doel 6.4.1: We bevorderen dat Zwolle op termijn energieneutraal is.