CConstaterende datZwolle
Koppel je AI →
Document · PDF

Strategische visie 2024 - 2027 en begroting stichting Flappus (1)

Raad Besluitvormingsronde 8 november 2024, gemeente ZwolleBij agendapunt: Mededelingen1.655 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Stichting Flappus Een welkom thuis voor ieder dier

StrategIsche visie 2024 – 2027 Inclusief JAARLIJKSE begroting

Op naar een professioneel en Duurzaam 15-jarig jubileum

Stichting Flappus bestaat op 6 september 12 jaar.

In 12 jaar tijd heeft Flappus meer dan 26.000 (!) bijzondere dieren opgevangen, die geadopteerd zijn door bijna net zoveel fantastische baasjes of terug zijn gezet in de natuur.

Na een verhuizing, jaren van verbouwen, leuren, zorgen hebben, slopen, verven, koukleumen en inrichten, is de opvang in 2024 af en duurzaam ingericht! We willen dat er vanaf 2025 ook geen zorgen meer zijn om geld. Dat verdienen de dieren niet, maar dat verdienen wij ook niet langer. Team Flappus wil namelijk alle energie, handjes, kennis, warmte en tijd voor de volle 100% beschikbaar stellen aan de dieren, de baasjes, de vrijwilligers, de stagiaires en medewerkers. Onze wens is om de komende jaren 3000 dieren per jaar op te blijven vangen, te verzorgen, vrij te laten in de natuur of kennis te laten maken met nieuwe baasjes. Maar onze wens is ook om jongeren en volwassenen die tijdelijk extra hulp en begeleiding nodig hebben te blijven ondersteunen. En we willen alle kinderen en volwassenen in de regio nog meer kennis bijbrengen over de zorg voor gezelschapsdieren en wilde dieren.

Team Flappus 1

Groeispurt

Dit is waarom wij groeien: • •

•

•

•

•

•

We vangen veel meer soorten dieren op Er zijn weinig opvangen voor schapen, geiten, varkens en pluimvee. Op de boerderij hebben we plaats voor grote groepen dieren in nood We hebben de afgelopen jaren groepen dieren overgenomen van andere opvangen, kinderboerderijen, vakantieparken, hobbyfokkers die (gelukkig) eindelijk stopten, vanuit in beslagnames of bij ziekte/overlijden van de eigenaar. Corona en grotere sociale controle De Corona-epidemie heeft een piek gekend in het aanschaffen en nu nog in het afstaan van dieren. Ook was de sociale controle een tijd veel groter, waardoor verwaarloosde dieren en grote groepen werden afgestaan of weggehaald. Minder particuliere/kleinschalige opvangen Er zijn veel kleine (particuliere) konijnenopvangen en andersoortige dierenopvangen gestopt. De stijgende kosten op alle vlakken, een tekort aan vrijwilligers en de veranderende wetgeving zijn hier redenen voor. Media-aandacht Door de enorme media-aandacht reist men uit heel Nederland – en zelfs België en Duitsland – af naar Zwolle om afstand te doen van een dier, maar gelukkig ook voor veel adopties! Wij ontvangen vanuit heel Nederland donaties. Geen overbodige luxe, omdat we anders met het hele Dierenteam Zwolle uit dezelfde vijver moeten vissen bij wervingsacties. Wetgeving Er stoppen steeds meer winkels met de verkoop van konijnen en knaagdieren.

Onze opvang krijgt een permanentere rol bij het (her)plaatsen van dieren. Gelukkig stoppen er ook steeds meer hobbyfokkers. Zij doen ook vaker een beroep op ons voor de overname van hun laatste dieren, zodat ze definitief kunnen stoppen! De huis- en hobbydierenlijst die op 1 juli 2024 ingaat zal ook invloed hebben op het niet meer mogen houden van bepaalde dieren. Toenemend respect voor dieren Konijnen, knagers en diverse andere dieren krijgen steeds vaker het respect wat ze verdienen. Mensen willen gelukkig vaker adopteren dan kopen (via Markplaats).

2

•

•

En van bijvoorbeeld ‘oops’-nestjes wordt ook veel vaker netjes (en betaald) afstand gedaan. Het nut van castratie en sterilisatie wordt ook vaker ingezien. Wij voeren een antifokbeleid en willen dat de handel in dieren via online platformen als Marktplaats en de weggeefhoeken af gaat nemen. Natuurdieren tellen mee Er is steeds meer respect voor de wilde dieren. Vogels, hazen, wilde konijnen en eekhoorns in nood worden steeds vaker gemeld. Ook andersoortige wilde dieren, zoals de otter, bever, vleermuis en vos krijgen de waardering die ze verdienen. Onbetaalde opvang van dieren bij financiële problemen Wij vinden dat het welzijn van dieren én mensen voorop staat. Het komt steeds vaker voor dat mensen niet meer voor hun dieren kunnen zorgen. Als er geen afstandsgelden worden betaald kunnen ze bij het asiel en andere opvangen in de regio niet terecht. Wij nemen deze dieren wel aan. Dit geldt ook voor huisdierenbezitters die psychische problemen hebben en geen geschikt netwerk buiten de hulverlening hebben voor de opvang van hun huisdier.

DIEREN Flappus vangt de volgende huisdieren op: konijnen, cavia’s, ratten, gerbils, hamsters, chinchilla’s, siervogels, kippen, eenden, kalkoenen, schapen, geiten, varkens en vissen. Papegaaien mogen we opvangen maar blijven bij ons wonen. Voor schildpadden werken we samen met Schildpaddenopvang Nederland in Harkema. Flappus vangt ook de volgende soorten wilde dieren op: vogels, hazen, konijnen en eekhoorns. Voor andere soorten zullen we ons netwerk van samenwerkingspartners uitbreiden. We gaan onze ontheffing uitbreiden voor het opvangen van onder andere vleermuizen en marterachtigen.

Huisvesting en toekomst Na jaren van verbouwen, slopen, verven, koukleumen en inrichten zijn we bijna bij de finish: een opvang die niet alleen af is, maar ook duurzaam is ingericht. Het geld van de fondsen is al binnen, de uitvoering is in de zomer van 2024 klaar. Voor elke diersoort hebben we de geschikte huisvesting. Bij pieken kunnen we de hokcapaciteit tijdelijk vergroten. Deze verbouwing hebben wij op eigen kracht voor elkaar gekregen. Hier zijn wij trots op! Mogelijk kunnen we in de toekomst het weiland van de buurman huren, waardoor er meer ruimte is voor de weidedieren. Het ‘Windpark Hessenpoort’ lijkt voorlopig geen invloed op ons te hebben.

3

Educatie en belevenistuin Wij zijn een gespecialiseerde konijnen- en knaagdierenopvang en educatie is een middel om dierenwelzijn te verbeteren. Konijnen en knaagdieren zijn ondergewaardeerd als huisdier, dus wij willen zoveel mogelijk kennis verspreiden. Dit doen we via de website en onze social mediakanalen. Maar ook bezoeken wij scholen en markten. Daarnaast kunnen bezoekers alles leren over de dieren in de opvang via de educatieborden die bij de kapschuur, de quarantaine, bij de weides, de wildopvang en in de belevenistuin staan. Adoptanten lopen vaak uren rond op ons erf omdat ze op een koppeling wachten. We geven hun bezoek zo een extra waarde. Wij zijn ook leerbedrijf en bieden stageplaatsen. Geen overbodige luxe, want jammer genoeg is de kennis in vele dier-gerichte opleidingen te minimaal. Of het nu over verzorging, gedrag, medicatie of specifieke problemen gaat, alles komt bij Flappus aan bod. Maar liefst 80 stagiaires per jaar komen deze praktijkervaring en specialistische kennis bij ons opdoen. Wij geloven dat we met de juiste educatie het dierenwelzijn van heel veel dieren kunnen verbeteren. De komende jaren blijven we een professioneel leerbedrijf voor stagiaires en blijven we ons verder specialiseren in educatieve activiteiten zoals het ontwikkelen van een lespakket voor basisscholen en het organiseren van workshops.

Personeel Meer dieren betekent meer handen nodig voor de verzorging. Door de stijgende loonkosten ontstaat er een toenemende druk op de begroting. Een opvang runnen vraagt inmiddels dezelfde competenties als het runnen van een commercieel bedrijf. Daarom werken we aan: •

• •

•

•

Personeelsbeleid Met ook de implementatie van een vergoeding voor de beheerder en een administratieve kracht. Opleidingsbeleid Zodat we altijd voldoende geschoolde medewerkers ter beschikking hebben. Vrijwilligersbeleid Betere spreiding en meer inzet van vrijwilligers door middel van takenpakketten en tijdsblokken. Organisatie van een ‘Kom terug als vrijwilliger’-dag. Nog intensiever samenwerken met ZwolleDoet en Tiem Zwolle. Stagebeleid Verbetering van spreiding en inzet van stagiaires, inclusief onderzoek naar vergoedingen voor begeleiding. Samenwerking reclassering Onderzoek naar de voor- en nadelen van hun inzet. 4

Mensenwelzijn Flappus heeft een klein team met vaste medewerkers. Daarnaast hebben we een groot team met vrijwilligers. Sommigen waren klant, anderen wilden iets met dieren doen en weer een ander is dol op het wegwerken van was. Vanuit Tiem Zwolle komen er veel tijdelijke vrijwilligers naar Flappus. Dit zijn jonge en oudere mensen die we begeleiden en ondersteunen om weer zelfvertrouwen en vaardigheden op te bouwen. Met als doel dat ze weer teruggaan naar betaald werk en soms naar school. Deze mensen worden door onze vaste krachten begeleid. Soms nemen we iemand tijdelijk in dienst.

Bron: tiem.nl/verhalen/werkgeluk-voor-kris

Wij blijven ons de komende jaren stevig inzetten om tijdelijke vrijwilligers zoals Kris een plek te geven binnen onze stichting en hen vanuit onze expertise te helpen groeien.

Inkomsten Meer dieren betekent hogere kosten, dat is een gegeven! Maar op de kosten voor voer, de dierenarts en het afval kunnen we niet meer besparen. Dat hebben we uitvoerig onderzocht. We hebben onze opvang duurzaam verbouwd en ingericht, inclusief de installatie van zonnepanelen, energiezuinige airco/kachels en een professionele wasmachine en droger. Verhoging van de adoptie- en afstandskosten is geen optie. Dan komt niemand meer dieren adopteren en werken we dumping in de hand. Daarom richten wij ons in 2024 en 2025 op het vergroten van onze inkomsten door: • Het krijgen van een eerlijk subsidiebedrag van gemeente Zwolle. • Een eerlijkere verdeling van geldstromen voor gemeente Kampen, Raalte, OlstWijhe, Dalfsen in overleg met asiel Zwolle. • Het onderzoeken van financiering door de Provincie voor de opvang van natuurdieren met andere wildopvangen in de regio. • Ontwikkeling van een wervingsplan voor sponsoring door bedrijven. • Het werven van nalatenschappen. • Het ontwikkelen van een wervingsplan voor periodieke giften. • Stimuleren van adoptie op afstand. 5

• • • • •

Actieve fondswerving. Deelname aan acties van Stichting Dierenlot. Promotie van kaartverkoop en workshops van Miquart. Onderzoek naar uitbreiding van onze dienstverlening. Verkenning van mogelijkheden tot uitbreiding van pensionfaciliteiten.

Bekendheid Een grotere bekendheid betekent meer donaties, maar vooral ook meer adoptanten. We maken uiterlijk voor de zomer van 2025: • een social mediastrategie; • een plan voor een open dag; • een aanpak voor nieuwsbrieven en e-mailmarketing; • een plan ‘adoptanten werven adoptanten’; • een strategie om winkels aan te moedigen te stoppen met de verkoop van dieren en in plaats daarvan Flappus te promoten; • een plan om kinderboerderijen aan te moedigen meer dieren van Flappus te adopteren.

“En als de media ons al niet hebben gevonden, blijven wij de media opzoeken wanneer we een verhaal hebben dat verteld moet worden!”

Wetgeving We houden nauwlettend de veranderende wetgeving over dierenwelzijn in de gaten. Dit doen we door samen te werken met de Nederlandse Federatie Dierenbescherming (NFDO), Stichting Dierenlot, Wildopvang.nl, Dierenteam Zwolle en heel veel andere dierenopvangen in de regio en in Nederland. 6

JAARLIJKSE BEGROTING

7

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Zwolle&id=e13f4098-ce4f-49da-98f4-07b2d1d435fa