CConstaterende datZwolle
Koppel je AI →
Document · PDF

Presentatie informatieronde 19 oktober 2020 pdf.pdf

Raadsplein info/debat Raadzaal 1 maart 2021, gemeente ZwolleBij agendapunt: Arbeidsmarktbeleid voor inwoners in een kwetsbare positie stand juni 2020583 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Informatieronde

Arbeidsmarktbeleid Zwolle 19 oktober 2020

Inhoud 1. Aanleiding en beoogd effect 2. Context 3. Landelijke maatregelen 4. Regionale ontwikkelingen 5. Gemeente Zwolle 6. Oplossingsrichtingen

1 Aanleiding

Door de coronacrisis

verandert de arbeidsmarkt en groeit de werkloosheid

Beoogd effect

Beeld vormen van de

voortgang tegen de context van de crisis

2 Context

Invloed plannen

kwetsbare doelgroep Nieuwe regelingen

12 maart 2020

Intelligente lockdown

NOW en TOZO in- en Dienstverlening

Van Fysiek naar digitaal

uitgevoerd

Halfjaarrapportage spoor 4

3 Maatregelen landelijk (1) 17 maart 2020 • Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW). • Tijdelijke ondersteuning voor gevestigde ondernemers en zzp-ers (TOZO). • De maatregelen lopen tot 1 juni 2020. 20 mei 2020 • NOW 2.0 • TOZO 2 (nieuw is de partnerinkomenstoets).

3 Maatregelen landelijk (2) 28 augustus 2020 NOW • NOW 3, met drie tijdvakken van drie maanden • Van 80% naar 60% vergoedingspercentage • Een langzame afbouw voorkomt een grote schok op de arbeidsmarkt

• Stelt werkgevers en werknemers in staat om

samen te bezien wat nodig is om de crisis door te komen

TOZO • TOZO 3, verlengd tot 1 april 2021 • Beperkte vermogenstoets wordt ingevoerd van 1 april 2021 tot 1

juli 2021. Geldt alleen voor direct beschikbare middelen.

• Ondernemers denken na over hun toekomst, gemeenten ondersteunen.

• Vanaf 1 juli 2021 is het reguliere Besluit bijstand-verlening zelfstandigen (BbZ) van toepassing.

4 Regionale ontwikkelingen (1) Aanvragen TOZO levensonderhoud

Aanvragen TOZO bedrijfskrediet

Regio Zwolle

5941

Regio Zwolle

308

Gemeente Zwolle

3075

Gemeente Zwolle

122

4 Regionale ontwikkelingen (2) Toegekende NOW 2.0- aanvragen in de periode juli tot 31-8 Regio Zwolle

1519

Gemeente Zwolle

464

Top 5 toekenningen NOW naar sector 1. Overige commerciële dienstverlening 2. Horeca en catering 3. Detailhandel 4. Metaalindustrie, installatie, voertuigen 5. Groothandel

4 Regionale ontwikkelingen (3) Peiling ondernemers TOZO in Zwolle, in samenwerking met Actieteam Werk

541 op bellijst, daarvan ruim 300 bereikt 10 stoppen als ondernemer 44 deels ondernemer, deels in loondienst (nu al of op zoek naar dienstverband)

246 blijft ondernemer

4 Regionale ontwikkelingen (4) WW

2019

2020

april

7078

7775

mei

6812

7764

juni

6474

7603

juli

6241

7673

aug

6409

7459

8000

2020 2019

6000 4000 2000

• 23% (ca 1700) mensen zonder startkwalificatie • In Q2 2020 top 3 openstaande vacatures: 1. Technisch

1.550

2. Bedrijfsec. en administratief

950

3. Transport en logistiek

600

0 April

Mei

Juni

Juli

Augustus

5 Gemeente Zwolle (1) Lokale (bijstands)ontwikkelingen Bijstandsvolume

2019

2020

februari

3683

3596

september

3620

3727

Profiel instroom in de bijstand: • Aandeel jongeren tot 27 jaar: 42,4 % • Aandeel jongeren tot 35 jaar: 63,4%

5 Gemeente Zwolle (2) Algemene ontwikkelingen

vergaand afschalen productie Lingenstraat

maatregelen genomen coronaproof werken

productie weer boven 80%

dienstverlening veelal digitaal, geen groepsaanpak

5 Gemeente Zwolle (3) Detachering

• Lichte terugval lopende detacheringen • Afname NIEUWE detachering door marktsituatie

Beschut binnen

• Bestaande caseload zo optimaal mogelijk laten werken

• Terugval detachering opvangen • Sterke afname nieuwe instroom door capaciteit

5 Gemeente Zwolle (4) Uitstroom • Cijfers 2019 en 2020 niet vergelijkbaar door systeemaanpassing • Wel uitstroom met heel diverse redenen • Uitstroom naar werk en studie ongeveer gehalveerd • Overleg en afstemming met IO en UWV geïntensiveerd

5 Gemeente Zwolle (5) Integrale intake • Inwoner heeft vragen op meerdere levensdomeinen in het sociaal domein • Intensieve samenwerking TIEM (Passage), IO, SWT en Leerplicht RMC • Professionals ontmoeten elkaar en formuleren één totaaloplossing -> gesprekken op Stadskantoor • Corona vertraagt, maar versterkt ook noodzaak

1

6 Oplossingsrichtingen • Van werk naar werk begeleiden • Jongeren van onderwijs naar werk • Doorzakkers WW in de bijstand • Van ondernemerschap naar een (gedeeltelijke) baan • (scholings)vouchers • Uitkering omzetten naar loon

Dank voor uw aandacht

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Zwolle&id=9fefe741-3494-444a-b4cf-10363f2711f1