Presentatie informatieronde 19 oktober 2020 pdf.pdf
Tekst van het document
Informatieronde
Arbeidsmarktbeleid Zwolle 19 oktober 2020
Inhoud 1. Aanleiding en beoogd effect 2. Context 3. Landelijke maatregelen 4. Regionale ontwikkelingen 5. Gemeente Zwolle 6. Oplossingsrichtingen
1 Aanleiding
Door de coronacrisis
verandert de arbeidsmarkt en groeit de werkloosheid
Beoogd effect
Beeld vormen van de
voortgang tegen de context van de crisis
2 Context
Invloed plannen
kwetsbare doelgroep Nieuwe regelingen
12 maart 2020
Intelligente lockdown
NOW en TOZO in- en Dienstverlening
Van Fysiek naar digitaal
uitgevoerd
Halfjaarrapportage spoor 4
3 Maatregelen landelijk (1) 17 maart 2020 • Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW). • Tijdelijke ondersteuning voor gevestigde ondernemers en zzp-ers (TOZO). • De maatregelen lopen tot 1 juni 2020. 20 mei 2020 • NOW 2.0 • TOZO 2 (nieuw is de partnerinkomenstoets).
3 Maatregelen landelijk (2) 28 augustus 2020 NOW • NOW 3, met drie tijdvakken van drie maanden • Van 80% naar 60% vergoedingspercentage • Een langzame afbouw voorkomt een grote schok op de arbeidsmarkt
• Stelt werkgevers en werknemers in staat om
samen te bezien wat nodig is om de crisis door te komen
TOZO • TOZO 3, verlengd tot 1 april 2021 • Beperkte vermogenstoets wordt ingevoerd van 1 april 2021 tot 1
juli 2021. Geldt alleen voor direct beschikbare middelen.
• Ondernemers denken na over hun toekomst, gemeenten ondersteunen.
• Vanaf 1 juli 2021 is het reguliere Besluit bijstand-verlening zelfstandigen (BbZ) van toepassing.
4 Regionale ontwikkelingen (1) Aanvragen TOZO levensonderhoud
Aanvragen TOZO bedrijfskrediet
Regio Zwolle
5941
Regio Zwolle
308
Gemeente Zwolle
3075
Gemeente Zwolle
122
4 Regionale ontwikkelingen (2) Toegekende NOW 2.0- aanvragen in de periode juli tot 31-8 Regio Zwolle
1519
Gemeente Zwolle
464
Top 5 toekenningen NOW naar sector 1. Overige commerciële dienstverlening 2. Horeca en catering 3. Detailhandel 4. Metaalindustrie, installatie, voertuigen 5. Groothandel
4 Regionale ontwikkelingen (3) Peiling ondernemers TOZO in Zwolle, in samenwerking met Actieteam Werk
541 op bellijst, daarvan ruim 300 bereikt 10 stoppen als ondernemer 44 deels ondernemer, deels in loondienst (nu al of op zoek naar dienstverband)
246 blijft ondernemer
4 Regionale ontwikkelingen (4) WW
2019
2020
april
7078
7775
mei
6812
7764
juni
6474
7603
juli
6241
7673
aug
6409
7459
8000
2020 2019
6000 4000 2000
• 23% (ca 1700) mensen zonder startkwalificatie • In Q2 2020 top 3 openstaande vacatures: 1. Technisch
1.550
2. Bedrijfsec. en administratief
950
3. Transport en logistiek
600
0 April
Mei
Juni
Juli
Augustus
5 Gemeente Zwolle (1) Lokale (bijstands)ontwikkelingen Bijstandsvolume
2019
2020
februari
3683
3596
september
3620
3727
Profiel instroom in de bijstand: • Aandeel jongeren tot 27 jaar: 42,4 % • Aandeel jongeren tot 35 jaar: 63,4%
5 Gemeente Zwolle (2) Algemene ontwikkelingen
vergaand afschalen productie Lingenstraat
maatregelen genomen coronaproof werken
productie weer boven 80%
dienstverlening veelal digitaal, geen groepsaanpak
5 Gemeente Zwolle (3) Detachering
• Lichte terugval lopende detacheringen • Afname NIEUWE detachering door marktsituatie
Beschut binnen
• Bestaande caseload zo optimaal mogelijk laten werken
• Terugval detachering opvangen • Sterke afname nieuwe instroom door capaciteit
5 Gemeente Zwolle (4) Uitstroom • Cijfers 2019 en 2020 niet vergelijkbaar door systeemaanpassing • Wel uitstroom met heel diverse redenen • Uitstroom naar werk en studie ongeveer gehalveerd • Overleg en afstemming met IO en UWV geïntensiveerd
5 Gemeente Zwolle (5) Integrale intake • Inwoner heeft vragen op meerdere levensdomeinen in het sociaal domein • Intensieve samenwerking TIEM (Passage), IO, SWT en Leerplicht RMC • Professionals ontmoeten elkaar en formuleren één totaaloplossing -> gesprekken op Stadskantoor • Corona vertraagt, maar versterkt ook noodzaak
1
6 Oplossingsrichtingen • Van werk naar werk begeleiden • Jongeren van onderwijs naar werk • Doorzakkers WW in de bijstand • Van ondernemerschap naar een (gedeeltelijke) baan • (scholings)vouchers • Uitkering omzetten naar loon
Dank voor uw aandacht