Persbericht doorstroompunt

[Persbericht]

Doorstroompunt: nieuwe kans voor jongeren in de IJssel-Vecht Regio ZWOLLE - De Doorstroomcoaches van de Doorstroompunt regio IJssel-Vecht staan klaar om jongeren te helpen 'doorstromen' naar een passende baan of opleiding. Dit initiatief, voorheen bekend als RMC, is nu beter bereikbaar en begrijpelijker voor jongeren. Het biedt een warme, duidelijke benadering zonder ingewikkelde afkortingen. Tijdens de Algemene Vergadering van Ingrado, de landelijke branchevereniging voor Leerplicht en het Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC), is op 20 april 2023 de nieuwe naam 'Doorstroompunt' geïntroduceerd. De verandering komt voort uit de behoefte om jongeren een vertrouwd en toegankelijk gevoel te geven, terwijl de dienstverlening volledig transparant is. Samen met jongeren van 16 tot 26 jaar is onderzocht wat het RMC voor hen betekent en welke naam het beste past. Schoolverlaten verminderen Het aantal vroegtijdig schoolverlaters is in de regio IJssel-Vecht gestegen. Dit komt voornamelijk door de economische groei. Meer jongeren hebben na de coronaperiode besloten te stoppen met hun opleiding en zijn gaan werken om een stabiel inkomen te genereren. Daarom heeft de Doorstroompunt regio (RMC) besloten extra te investeren op de begeleiding van vroegtijdig schoolverlaters.

Tot 2025 investeert de Doorstroompuntregio (RMC) in totaal € 850.000,De Doorstroompunt regio IJssel-Vecht (RMC) investeert onder andere in de warme overstap van voortgezet onderwijs naar het middelbaar beroepsonderwijs, de ‘Toekomstgesprekken’ op school en de begeleiden van vroegtijdig schoolverlaters die een baan hebben (leven lang ontwikkelen). In de gesprekken met jongeren wordt de ondersteuningsbehoefte op alle leefgebieden in kaart gebracht en maakt de jongere een digitaal Paspoort voor succes of toekomstplan. Samen met de jongere zorgt het Doorstroompunt (RMC) dat de juiste ondersteuning wordt ingezet. Het doel is dat iedere jongere een startkwalificatie behaalt, op school zit, een baan heeft of een traject van leren en werken volgt, eventueel in combinatie met zorg. Zodat zij op termijn economisch zelfstandig worden en/of kunnen functioneren op het niveau dat past bij hun mogelijkheden. In de toekomst zullen extra inspanningen worden geleverd om vroegtijdig schoolverlaten en jeugdwerkloosheid te verminderen. De aankomende wetswijziging in augustus 2025 zal scholen, Doorstroompunten en gemeenten meer mogelijkheden bieden om jongeren tot 27 jaar te begeleiden naar duurzaam werk. De nieuwe aanpak is ontworpen om jongeren maatwerk te bieden en samen te werken met scholen en gemeenten.

Deze vernieuwingen worden mogelijk gemaakt met een verhoogd budget en een bredere regionale samenwerking, wat gunstig is voor het welzijn en de toekomst van jongeren in de regio. Betere signalering In de Doorstroompunt-regio IJssel-Vecht werken lokale gemeenten samen om schooluitval te voorkomen en jongeren te begeleiden bij school- en carrièredoelen. De vernieuwde regionale samenwerkingsovereenkomst garandeert behoud van lokale zeggenschap, verbeterde signalering en opvolging van schoolafwezigheid en vroegtijdig schoolverlaten, en regionale kostenneutraliteit. --------------------