M-12 PvdA - Ervaringsdeskundigen

M-12

Motie Ervaringsdeskundigen De raad van de gemeente Zwolle, in vergadering bijeen op 15 juli, Gehoord de beraadslagingen over de PPN 2025-2028 Constaterende dat: • • • •

De gemeente relatief zeer weinig gebruik maakt van de inzet van ervaringsdeskundigen – het is nog geen norm. Het benutten van ervaringsdeskundigen het beleid en dienstverlening toegankelijker en meer passend maken De gemeente nog geen structureel programma heeft dat gericht is op het werven, selecteren, opleiden en inzetten van ervaringsdeskundigen als professional Er gemeenten zijn in Nederland, zoals Groningen, die hiermee wel aan de slag is.

Overwegende dat: • •

• • •

Er Zwollenaren zijn die door angst en schaamte voor het onbekende, hulpvragen uitstellen Ervaringsdeskundigen vanuit hun eigen ervaring van meerwaarde kunnen zijn als het om inlevingsvermogen en het wegnemen van de ervaren drempels om hulp te vragen Het toepassen van ervaringskunde en kennis vraagt inzet, opleiding en begeleiding Betaald ervaringsdeskundige zijn een opstap kan zijn voor het (her) ontdekken van een passende werkplek op de arbeidsmarkt Er moeten voor het inzetten van ervaringskunde en kennis in het beleid en de dienstverlening van de gemeente Zwolle geen onnodige drempels zijn om dat toe te kunnen passen

Roept het college op: • •

Om een plan van aanpak op te stellen in Q1 2025 om te komen tot het toepassen van ervaringskennis en ervaringsdeskundigen bij de gemeentelijke organisatie. En dat plan van aanpak mee te nemen in de Voorjaarsnota 2025-2029.

En gaat over tot de orde van de dag Hettie van Aalderen Annemarie Spruijt

Lizet Klein Nagelvoort

Patrick Pelman

PvdA Zwolle

D66

GroenLinks

PvdD