Informatienota Bestuursakkoord RIVUS 2022-2027

voorstel Informatienota voor de raad Datum

28 februari 2022

Onderwerp Versienummer

Bestuursakkoord RIVUS 2022-2027

Portefeuillehouder

Ed Anker

Informant Afdeling Telefoon Email Bijlagen

Mark Heideveld en Lisa de Groot Wijk- en Beheermanagement / PPP 038 498 2555 M.Heideveld@zwolle.nl Bijlage 1: Bestuursakkoord RIVUS 2022-2027

Wij stellen u voor kennis te nemen van: kennis nemen van het bestuursakkoord RIVUS 2022-2027

4

voorstel

Datum

28 februari 2022

Toelichting op het voorstel Inleiding Binnen RIVUS werken de gemeenten Dalfsen, Deventer, Kampen, Olst-Wijhe, Raalte, Staphorst, Zwartewaterland, Zwolle en Waterschap Drents Overijsselse Delta en de provincie Overijssel samen aan de waterketen en het klimaat. Al vele jaren, vanaf 2013 werken we samen. RIVUS kent zijn oorsprong in het Bestuursakkoord Water (BAW, 2011). Hierin hebben de overheden en drinkwaterbedrijven zich uitgesproken voor een doelmatiger waterbeheer. Naast de (afval)waterketen heeft RIVUS sinds 20 maart 2019 ook de taken opgepakt vanuit het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie (DPRA, 2017). Het Bestuursakkoord Water kent een looptijd tot en met 2020. Op 18 november 2021 heeft uw raad een informatienota ontvangen met betrekking tot de klimaatadaptatiestrategie West Overijssel en het uitvoeringsprogramma voor klimaatadaptatie in het RIVUS gebied. RIVUS is daarmee werkregio geworden voor de aanpak van klimaatadaptatie. In 2021 is gewerkt aan een nieuw regionaal bestuursakkoord water 2022 -2027. Kernboodschap Met het Bestuursakkoord stellen we de koers vast voor de regionale samenwerking op gebied van water en klimaatadaptatie. Afzonderlijk en gezamenlijk staan we aan de lat voor de realisatie van een klimaatbestendige en waterrobuuste woon-, werk- en leefomgeving in de RIVUS-werkregio in 2050.

De opdracht daarbij is om door innovatie, slim samenwerken en over grenzen heen kijken de risico’s door klimaatverandering te beperken en schade zoveel mogelijk te voorkomen. Toelichting In Zwolle en de regio zijn we ons al langer bewust van de gevolgen van klimaatverandering en hebben we in 2019 een Zwolse Adaptatie Strategie opgesteld en een uitvoeringsplan. Dit hebben we ook op regionaal niveau gedaan met de RIVUS partners. De watersnood in Limburg, de hoosbuien in Dalfsen en Friesland vorig jaar laat ons zien dat klimaatverandering ook Zwolle, laag gelegen in de IJsselVechtdelta, kan treffen. Naast investeringen om klimaatverandering tegen te gaan, moeten we daarom ook hard aan de slag met klimaatadaptatie. Door het nieuwe kabinet wordt extra geïnvesteerd in waterveiligheid en klimaatadaptatie. Water(voorziening) en bodem worden sturend bij de ruimtelijke planvorming en inrichting. Om hittestress tegen te gaan zijn meer groen, water en lichte oppervlakten nodig in dichtbebouwd gebied. Randvoorwaarde voor ambitieuze water- en klimaatmaatregelen is het hebben van voldoende vakmensen, nu maar ook op weg naar 2050. Daarvoor gaan onderwijsinstellingen, overheden en sociale partners aan de slag om vakmensen op te leiden en, waar nodig, om bij te scholen.

Ook in de regio West-Overijssel zijn de komende decennia in stad en platteland stevige water- en klimaatmaatregelen en investeringen nodig.

2/4

4

voorstel

Datum

28 februari 2022

Het bestuursakkoord Water & Klimaatadaptatie 2022 – 2027 is er helder over: De klimaatverandering gaat steeds sneller en we krijgen vaker te maken met extreem weer, met hitte en droogte, hevige stortbuien en wateroverlast; Alleen als overheden, bedrijven en inwoners samenwerken, kunnen we die gevolgen beperken en blijft West-Overijssel een fijn gebied om te wonen, te werken en te genieten; Voor de leefbaarheid en ontwikkeling van stad en platteland zijn stevige maatregelen nodig om ons aan te passen aan klimaatverandering én om de oorzaken daarvan te verminderen; Door innovatie, slim samenwerken en over grenzen heen kijken, kunnen we de forse investeringen voor water en klimaat in de hand houden en de inzet van voldoende vakmensen garanderen. Daarom gaan we door met de RIVUS-samenwerking op het gebied van water en klimaat met de gemeenten Dalfsen, Deventer, Kampen, Olst-Wijhe, Raalte, Staphorst, Zwartewaterland en Zwolle, Waterschap Drents Overijsselse Delta en de provincie Overijssel. Kader en samenhang andere opgaven We werken binnen landelijke en regionale kaders en handelen in samenhang met andere strategische opgaven. Voor de RIVUS samenwerking is het volgende actueel: het Bestuursakkoord water en Bestuursakkoord klimaatadaptatie, met als onderlegger het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie (DPRA). Omgevingsvisie Overijssel van de provincie Overijssel.

Watervisie “Meer dan Water” van Waterschap Drents Overijsselse Delta. We houden rekening met de versnelling van klimaatverandering, zoals zichtbaar gemaakt in het KNMI-rapport “Klimaatsignaal 2021”. We werken in de geest van de Omgevingswet dus in lijn met de omgevingsvisies en -plannen van de partnerorganisaties. De belangrijkste relevante opgaven, waar aan bijgedragen wordt zijn: NOVI regio Zwolle (Regio Zwolle laat Nederland klimaatbestendig groeien). Cleantech regio, waar gewerkt wordt aan een duurzaam en gezonde leef- en werkomgeving. Stroomgebied Rijn-Oost met Zoetwatervoorziening Oost-Nederland (o.a. droogteproblematiek) en de KRW. Gebiedsgerichte Aanpak Stikstof Noordwest Overijssel/ Vitaal Platteland Financiën Realisatie van de strategische opgave van RIVUS vraagt om een aangepast financieringsvoorstel. Tot dusver werd er voor het onderdeel water en het onderdeel klimaatadaptatie elk €150.000 euro per jaar gereserveerd voor het samenwerkingsverband als geheel. Gezien de geïntensiveerde inzet en organisatie van RIVUS die gekoppeld is aan het nieuwe bestuursakkoord verwachten we een toename in kosten en een verdubbeling van de gevraagd financiele bijdrage. We komen in 2022 voor de begroting 2023 met een goed onderbouwd financieringsvoorstel, dat recht doet aan de ingezette koers.

Communicatie Het bestuursakkoord is tot stand gekomen door een intensief proces, waar alle RIVUS-partners aan hebben bijgedragen en waarvoor feedback is opgehaald bij diverse professionals uit ons netwerk. Met de daadwerkelijke ondertekening van het bestuursakkoord willen we de nodige media aandacht genereren. De ondertekening is voorzien begin maart. 3/4

4

voorstel

Datum

28 februari 2022

Vervolg In het bestuursakkoord wordt een toelichting gegeven op het uitvoeringsprogramma in de vorm van 6 actielijnen. Deze worden verder uitgewerkt in de platforms water, klimaat en communicatie, besproken in het kernteam en de regiegroep en uitgevoerd in werkgroepen. Terugkoppeling over de voortgang vindt plaats in het bestuurlijk overleg van RIVUS. Openbaarheid ja

Burgemeester en Wethouders van Zwolle,

voorzitter, Peter Snijders

secretaris, Dick Emmer

4/4