Gespreksverslag Veiligheidsregio 22 januari 2026

Gesprek Veiligheidsregio IJsselland 22 januari 2026 Aanwezig: H. Schreuders (VRIJ), M. van Driel, E. Geerts (raadsrapporteurs), M. Zweers (griffie) Aanleiding en doel Frequent overleg met o.a. de Veiligheidsregio in het kader van het verkorten van de lijnen met de grote GR-en en wederzijdse zichtbaarheid. Op een laagdrempelige wijze uitwisselen wat er binnen de GR speelt en wanneer de raad eventueel informatie of besluitvorming kan verwachten. Actualiteiten Jaarwisseling Geen grote incidenten, redelijk gemoedelijk verlopen. Wel iets meer kleine incidenten. VRIJ was wel stevig voorbereid, samen met de politie. Crisisbeheersing en weerbaarheid Zoals eerder besproken is er vanuit het Rijk voor 2025 2 ton beschikbaar voor het thema weerbaarheid, vanaf 2026 wordt dit verdubbeld. Budget is inmiddels (gelabeld) overgemaakt naar VRIJ. Er is een VNG 41-puntenlijst waar gemeenten aan moeten voldoen. De focus ligt op het inrichten van noodsteunpunten (1 per 4000-5000 inwoners) en daarnaast het inrichten van coördinatiepunten. Gemeenten pakken steeds meer zelf hun rol, met een eigen netwerk. De VRIJ ondersteunt en faciliteert dat in deze regio en kijkt waar verbinding/samenwerking mogelijk is in het kader van efficiency en pakt ook een coördinerende rol; hoe wordt de inrichting van de punten op elkaar afgestemd, lokaal en regionaal.

Momenteel wordt een voorstel met een regionaal programma voorgelegd aan de 11 colleges. Naar verwachting vindt besluitvorming hierover plaats in april. De (nieuwe) raden worden hierover geïnformeerd. Verdeling van de gelden zal ongeveer via de regionale verdeelsleutel lopen. Gaat met name om de uitgangspunten die je hanteert als gemeente voor de inrichting van de noodsteunpunten. Wellicht kan dit onderwerp een plek krijgen in het inwerkprogramma. Financiën De taakstelling van 9 ton op de algemene Brede Doeluitkering (BDU) is in stand gebleven. Voor de begroting 2026 en 2027 kan VRIJ dat inpassen door toepassing van een aantal maatregelen zoals eerder besproken. Daarna wordt het spannender, want in feite is tijd gekocht en is het ravijnjaar doorgeschoven. Vraag is welke keuzes gemeenten gaan maken. Vrij gaat dit jaar de scenario’s daarvoor uitwerken. Ambulancezorg In vorige overleggen is gesproken over de ambulancezorg en de ontwikkelingen rondom het zorgcoordinatiecentrum en meldkamer. Hierop zijn geen nieuwe ontwikkelingen. Ook is besproken dat het aantal hulpverzoeken vanuit ambulancezorg richting brandweer is gestegen. Daar worden nu financiële afspraken over gemaakt omdat dit gefinancierd moet worden door zorgverzekeraars. Dit loopt goed.

PTSS Er zijn recent geen nieuwe gevallen boven water gekomen. De aantallen zijn dus redelijk in beeld. Recent wel iemand uit Zwolle hierom arbeidsongeschikt geraakt. Meestal is het een optelsom, van niet één maar meer incidenten. Huisvesting De uitvoering van dit dossier begint nu te lopen. De stand van zaken van de verschillende locaties is nu goed in beeld en in zijn algemeenheid lijkt de mate van achterstand in het onderhoud mee te vallen. Met aantal gemeenten wordt op basis van het vastgestelde normenkader wel het gesprek gevoerd over het op peil houden en verbeteren van het onderhoud. De kosten moeten wel in verhouding zijn voor VRIJ. Kazerne Heino was hierin een goede leercasus. Het onderzoek naar eigendom van panden bij gemeente of VRIJ loopt maar daar wordt nog niet veel/minder urgentie op ervaren. De huidige werkwijze heeft tot nu toe prima gefunctioneerd dus de vraag is wat het oplevert als dit veranderd wordt. Aan alle constructies kleven immers voor- en nadelen. Nieuwe beleidsagenda Dit jaar gaat een nieuwe vierjarige beleidsnota opgesteld worden. Dit is gekoppeld aan de raadsperiodes. De kopgroep Wgr zal betrokken worden bij de procesmatige kant van het tijdig betrekken en informeren van de gemeenteraden. Kopgroep WGR VRIJ ervaart duidelijke toegevoegde waarde van de kopgroep Wgr, waardoor sterker contact met de raden ontstaat.

Met de ene raad wel makkelijker dan met de andere. Daar ligt ook de uitdaging in de overgang naar de nieuwe raden. Behoud en versterking van de kopgroep is van belang. Evaluatie VRIJ ervaart een goede wisselwerking met de Zwolse rapporteurs. Het perspectief aan beide kanten wordt breder. VRIJ is zichtbaarder geworden voor de raad. Uiteraard ook door actuele maatschappelijke ontwikkelingen. Vervolg Volgend gesprek wordt gepland in juni of september met de nieuwe raadsrapporteurs. Met de directeur van de Veiligheidsregio in het kader van kennismaking.