6. De aanvullende toetsingscriteria van gemeente Zwolle.

Aanvullende criteria aanwijzing Zwolle 1) Representativiteit en functioneren pbo • Uit hoeveel stromingen/leden bestaat het pbo? • In welke mate zijn deze stromingen relevant/representatief voor Zwolle? • In welke mate zijn de leden daadwerkelijk een vertegenwoordiger van hun stroming, door bijvoorbeeld zitting te hebben in koepelorganisaties en dergelijke? • Is het functioneren van het pbo goed geborgd (bv. duidelijke taakomschrijving, hoe vaak komt het pbo bij elkaar)? • Hoe wordt de input van het PBO vertaald naar de omroep? Optioneel: o Gevraagd wordt om minimaal een representatie van de stromingen… 2) Aansluiting op diversiteit en informatiebehoefte inwoners • In hoeverre richt het media-aanbod zich op de geografische leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zwolle? • Is het media-aanbod voldoende aangesloten bij de informatiebehoefte van de verschillende doelgroepen in de gemeente Zwolle en hoe gaat u dit meten, evalueren en borgen? • In hoeverre is er in de beleidsplannen/programmering aandacht voor actueel lokaal nieuws en lokale activiteiten (bijvoorbeeld continue uitzending, live-programmering, aantal nieuwsbulletins) en voor cultuur en educatie? • Is er sprake van voldoende eigen nieuwsgaring en is dat goed gespreid over het verzorgingsgebied? • In hoeverre is er visie en beleid op de verhouding in aandacht tussen het vluchtigere nieuws van de dag en verdiepende

en terugkerende relevante stadsthema’s? • Is er een goed uitgewerkt en functionerend multichanel mediabeleid? • Zijn er initiatieven om de kwaliteit van het aanbod in lijn te brengen met toekomstige kaders? • Wordt hierbij voldoende ingespeeld op ontwikkelingen in mediagebruik (inclusief digitalisering)? 3) Aanbodkanalen en platforms • Via welk mediakanaal of welke mediakanalen zal het media-aanbod verspreid worden (bijvoorbeeld radio, televisie, internet, sociale media)? • Is er een duidelijke en eenduidige profilering van de omroep als publiek lokale media-instelling? • Is er een toegankelijke, herkenbare en professionele website waar het aanbod goed te vinden is? 4) Samenwerkingen met lokale partners en/of organisaties • Is er samenwerking met bijvoorbeeld bibliotheken, onderwijs, culturele organisaties en andere media-instellingen en zijn hier afspraken over vastgelegd? • Wat is de visie op de journalistieke onafhankelijkheid in deze samenwerkingen en hoe wordt deze geborgd? 5) Interactie en participatie inwoners • Op welke manier geeft de aanvrager vorm aan de interactie, participatie, verbinding van en tussen inwoners en groepen uit Zwolle bij het verzorgen van het media-aanbod? • Heeft de aanvrager een solide vrijwilligersbestand? • Hoe geeft de aanvrager invulling aan de inzet van vrijwilligers in journalistieke processen? • Is de aanvrager goed vindbaar/bereikbaar voor

inwoners bij eventuele vragen/ opmerkingen/ suggesties? • Is er een goed uitgewerkte klachtenprocedure en wordt deze accuraat opgevolgd? • In hoeverre is er sprake van een ambassadeursprogramma dat medewerkers verbindt met de gemeenschap?

6) Professioneel geborgde organisatie • Is er een duidelijk uitgewerkt organogram, vertaald in functies (met duidelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden), ook ten aanzien van bestuur/pbo/redactie? • Is de journalistieke kwaliteit voldoende geborgd in relatie tot het Lokaal Toereikend MediaAanbod (LTMA)? • Is de redactionele onafhankelijkheid goed geborgd (bijvoorbeeld in statuten, samenwerkingsovereenkomsten)? • Is de aansturing van de vrijwilligers goed geregeld? • Is de aansturing van professionals (in relatie tot een kwalitatief aanbod) goed geregeld? • Is de samenwerking tussen (betaalde) professionals en vrijwilligers adequaat? • Is er een uitgewerkte leer/ontwikkelomgeving voor alle medewerkers (volgen trainingen ed.)? • Is er sprake van talentontwikkeling (kweekvijver) voor jongeren, bijvoorbeeld op het gebied van organisatie, productie of techniek? • Zijn er onderbouwde initiatieven voor verdergaande professionalisering door meer inzet betaalde krachten? 7) Financiële situatie • Is er een duidelijk en eenduidig meerjarenplan met meerjarenbegroting, waaruit blijkt dat de aanvrager de komende vijf jaar financieel stabiel is? • Is dit vertaald naar een jaarplan met duidelijke acties (wie verantwoordelijk, wat te doen/verbeteren, wanneer, hoe)? • Is dit vertaald naar een onderbouwde financiële begroting per jaar met realistische kosten/baten? • Is de verdeling

tussen publieke gelden en private gelden evenwichtig binnen de begroting? • Zijn de processen rondom begrotingsdiscipline goed geregeld? • Is de continuïteit van de technologische infrastructuur goed geregeld? 8) Streekomroep en de toekomst • Heeft de aanvrager een heldere en constructieve visie op zijn bijdrage aan de toekomstige streekomroep en in lijn met beleid Ministerie en Nederlands Lokale Publieke Omroepen? • In hoeverre is deze dienstbaar aan de reeds ontstane initiatieven van omroepen en gemeenten in de streek? • In hoeverre is deze wat betreft good governance stevig geborgd? 9) Gedragscode Integriteit en Code Diversiteit en Inclusie • In hoeverre wordt door de aanvrager de Gedragscode Integriteit Publieke Omroepen 2021 toegepast? • Hoe gaat de aanvrager voldoen aan de “Code Diversiteit en Inclusie”?