3. Jaarrapportage Vizier WGA 2023 Zwolle
Tekst van het document
Discriminatie.nl Oost-Nederland Hanzeplein 11-27, 8017 JD Zwolle
Meldingscijfers Antidiscriminatievoorziening Rapportage voor gemeente Jaar van registratie
Vizier Zwolle 2023
1
Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorziening Vizier is de Antidiscriminatievoorziening (ADV) voor uw gemeente. Vizier neemt meldingen van discriminatie in behandeling en biedt inwoners ondersteuning bij ervaringen van discriminatie. Daarnaast registreren ADV's meldingen van discriminatie en rapporteren zij dit jaarlijks aan de gemeenten middels de discriminatiemonitor.
Leeswijzer WGA-tabellen Dit document geeft overzicht van discriminatiemeldingen voor het jaar 2023, verdeeld in vijf verschillende categorieën: Inwoners van de gemeente die een melding hebben gemaakt van discriminatie: 1) Meldingen van inwoners binnen de gemeente over voorvallen die zich binnen de gemeente hebben voorgedaan. 2) Meldingen van inwoners binnen de gemeente over voorvallen die buiten de gemeente hebben plaatsgevonden. Daarnaast zijn er ook meldingen van personen die discriminatie hebben ervaren binnen de gemeente, maar geen inwoners zijn van die gemeente: 3) Meldingen van inwoners buiten de gemeente over voorvallen die binnen de gemeente hebben plaatsgevonden. Het totaal aantal meldingen van inwoners binnen de gemeente wordt verkregen door de meldingen van categorieën 1 en 2 op te tellen: 4) Totaal aantal meldingen inwoners gemeente Het totaal aantal meldingen over het aantal voorvallen binnen de gemeente wordt berekend door het aantal meldingen van categorieën 1 en 3 bij elkaar op te tellen. 5) Totaal aantal meldingen voorvallen in gemeente Op de volgende pagina's zijn er verschillende tabellen gepresenteerd waarin de meldingen worden uitgesplitst per discriminatiegrond, maatschappelijk terrein, wijze van discriminatie en wijze van klachtbehandeling.
Belangrijk bij het lezen van de tabellen: het totale aantal meldingen ontbreekt onderaan de tabel met de discriminatiegronden. Dit komt doordat een melding van discriminatie meerdere gronden kan omvatten. Echter, het totaal aantal unieke voorvallen staat wel vermeld onder de tabel maatschappelijk terrein.
2
Gemeente Zwolle
Discriminatiegrond (1) Inwoner over voorval in gemeente
(2) Inwoner over voorval buiten gemeente
(3) Nietinwoner over voorval in gemeente
(4) Totaal aantal meldingen inwoners gemeente
(5) Totaal aantal meldingen voorval in gemeente
Geslacht (waarvan transgender)
7
1
2
8
9
Godsdienst (waarvan tegen moslims)
1 (1)
2 (2)
3 (3)
1 (1)
Handicap/chronische ziekte
3
5
3
8
Herkomst, huidskleur
22
6
28
28
Leeftijd
1
1
1
4
1
2023
Antisemitisme Arbeidscontract Arbeidsduur Burgerlijke staat
6
Levensovertuiging Nationaliteit
1
Politieke gezindheid
3
1
1
1
Seksuele gerichtheid
6
6
6
Niet-wettelijk
4
6
4
Onbekend
3
3
4
2 1
Coronagerelateerd
3
Maatschappelijk terrein (1) Inwoner over voorval in gemeente
(2) Inwoner over voorval buiten gemeente
(3) Nietinwoner over voorval in gemeente
(4) Totaal aantal meldingen inwoners gemeente
(5) Totaal aantal meldingen voorval in gemeente
Arbeidsmarkt
11
4
8
15
19
Buurt/wijk
5
5
5
Collectieve voorzieningen
8
1
2
9
10
Commerciële dienstverlening
7
2
1
9
8
2
1
2
1
4
4
2023
Horeca/amusement Huisvesting
4
1
1
Media en reclame Onderwijs
2
Openbare ruimte
4
Politie/OM/vreemdelingenpolitie
1
Sport
4
Overig
2
Onbekend Totaal
48
3
3
4
4
1
2
1
1
5
4
2
2
1 62
61
3
3
1
1
Privésfeer Publieke/politieke opinie
1 14
13
Wijze van discriminatie Bedreiging
3
Geweld Omstreden behandeling
25
11
11
36
36
Vijandige bejegening
22
3
5
25
27
1
1
Overig Onbekend/niet van toepassing
1
Klachtbehandeling Alleen registratie
25
Advies/informatie
45
Beïnvloeding beleid
3
Bemiddeling
1
Bijstaan in procedures
1
Doorverwijzing
4
Eigen onderzoek Meldpunt
1
Overig
1
4