12b. Bijlage 2 - Jaarverslag Arbeidsmarkt-regio en Werkbedrijf Regio Zwolle 2020-2021
Tekst van het document
Waar werkgevers- en werkzoekendendienstverlening elkaar versterken!
Jaarrapportage 2021
Werkbedrijf Regio Zwolle
werkzoeke
nd
en
we r
die
ns tve
kg ev ers
rle
nin
g
die
ns tve
rle
ning
Jaarrapportage 2021
40+ evenementen en bijeenkomsten
We
Online banenmarkt (> 2.100 leden)
•
WSP Regio Tour
(meer vacatures dan werkzoekenden)
•
Week van 1.000 voorbeelden
•
Kernwaarden: grenzeloos denken, gunnen en groeien
•
6 x HARRIE training
•
Sterke verbinding met portefeuille economie
•
Lezingen
•
Actieve participatie: Groei Vooruit, RMAT, HCA
•
2 x Online netwerkbijeenkomst werkgevers
en de Regio Zwolle Brigade
•
Online banenmarkt LinkedIn (iedere 2 maanden)
•
Nauwe samenwerking met: Expertise centrum SROI
•
Meet & Greet XXL (platform arbeidsbeperking)
•
Nauwe samenwerking met: onderwijs
•
Voorlichting Open Hiring en Bedrijfsinclusie advies
•
Basisafspraken ‘Basis op orde’ blijven van kracht
•
Webinarreeks per branche (kansen WZ en wensen WG)
•
Onze professionals werken hybride
•
Aandacht voor MT-overleggen
n
•
Campagne
g in
•
‘Bouw duurzame relatie die tegen stootje kan’
7,4 landelijk gemiddelde 4 regio’s scoren hoger 4 regio’s scoren ook 7,8 26 regio’s < 7,8 score
Contacten werkgevers 2021 t/m week 43
2020
2019
Bedrijven in WBS op 31-12 4521
Doel: statushouders voor personeelstekort •
Ontwikkeling adviseurs
2.389 geregistreerde vacatures door WSP 919 matches januari - november 2021
4195 3693
Abricampagne Regio Zwolle
•
Masterclasses ‘Anders Werven’
•
Deta-constructie (WSP adviseur naar Startroute)
•
Actie-agenda voor nieuwkomers
•
SROI invulling (Heftruck-cursus in Arabisch)
Innovatie
Aantal unieke contacten 1429 1908 1381
Waarvan nieuwe contacten 462 677
•
Verkenning concept Open Hiring
•
Verkenning oplossing belemmering vervoer
462
r
Overspannen arbeidsmarkt
7,8
Wat hebben we gedaan
jfe
Werken in de geest van actieplan 2019-2020
•
e dienstverle
•
+
lus op bes ta d an
Kenmerkend 2021
np z ij
arderings Wa ci
Voorschakeltraject logistiek WSP i.s.m. Deltion
Focus 2022 Uitvoering SUWI 2021 Basis op orde: set van 13 afspraken Kwaliteit gebruik WBS
Bekijk de video
Werkzoekendendienstverlening betrekken Inzet op innovatieve apps: Mijn werkapp | Webapp (transparantie en burgerregie)
Mede mogelijk gemaakt door Ontwikkelfonds Regio Zwolle en samenwerking sectortafel Transport & Logistiek
P
pe
n aa
n
p st o jui
r groei
g
zoek naa
Volg ons online
rklaring mb o; op
p sta
e ns
et arbeidsb e nm
e ti jkv k a r
in rk
rm e
Harmonisatie instrumenten in woord en daad (Eva en Dennis)
Lees hier het verhaal van Marieke Snoek Directeur Cycloon
Lees hier het verhaal over ‘Praktijkroutes op maat’ voor ondernemers met toekomstvisie
Wi jz ij
Jaarrapportage 2021
2. De basis op orde: Kandidaat in beeld
•
• • •
Ontwikkeling en implementatie digitale instrumentengidsen Dennis en Eva Uniformeren van instrumenten en werkprocessen Etaleren van regionale werkleerarrangementen en regionale conventanten landelijke werkgevers Implementatie prefent proces loonkostensubsidie
2021 2020
•
3. Zuid-Limburg
43,93%
4. Noord-Limburg
39,33%
5. Rivierenland
38,61%
onbekend
afstand tot de arbeidsmarkt
3727 7626
4434 4777 7165
84,02%
62,30%
2. Regio Zwolle
Kandidaat in beeld in beeld
3. Harmonisatie & uniformering
1. Zuid Kennemerland en IJmond
Betere afstemming vraag en aanbod Arbeidsmarktinformatie Kennissessie praktijkleren in het mbo voor werkenden en werkzoekenden
1. Integrale samenwerking werkgeversdienstverlening
Webapp - digitaal uitvragen klantprofielgegevens Regionaal ontwikkel- en arbeidspotentieel in beeld en digitaal ontsloten Transparantie Banenafspraak
banenafspraken
Sector Webinar Intercollegiaal overleg Inzicht in ontwikkel- en arbeidspotentieel
Activiteiten
• •
Top 5 regio
Werkbedrijf Regio Zwolle
1774
direct bemiddelbaar
2660
1047
2020
2021
Dennis en Eva Digitale hulp in dienstverlening naar werkgevers Dennis = Doen met kennis voor werkgeversadviseurs Eva = Effectief, Vakbekwaam en Actueel voor werkzoekenden Dennis biedt:
Eva biedt:
Opbrengst
•
•
•
• • •
Effectieve dienstverlening naar werkgevers Harmoniseren werkprocessen Inzicht regionale verschillen Samenwerking met andere arbeidsmarktregio’s
• •
Ondersteunt professionalisering, vakmanschap en methodisch werken in gemeenten Transparantie in instrumentarium Makkelijk om maatwerk te bieden
•
1 digitale vindplaats voor alle instrumenten lokaal, regionaal en landelijk Ondersteuningstool t.b.v wet SUWI 2021