Vragen over Perspectief van PvdD 1 december 2023

Vragen Lindsey Stone 1 december 2023 In het raadsvoorstel staat: Voor 2024 ontvangt Perspectief Zutphen op basis van de meerjarige subsidieafspraken € 2.912.900 (subsidie 2023 van €2.825.313, verhoogd met 3,1% indexering). Daarnaast vraagt Perspectief Zutphen een aanvullende subsidie van €206.600 voor het jaar 2024 om de loonkostenstijging te kunnen opvangen. A. Het is lastig voorspellen, maar verwacht men dat de loonkosten de komende jaren zullen blijven stijgen? B. Kan verwacht worden dat andere organisaties ook om extra geld vragen ivm stijgende loonkosten? Zo ja, is daar een schatting van te maken? C. In het raadsvoorstel staat dat Stijgende loonkosten zijn als risico benoemd in de risicoparagraaf van onze begroting en zodoende te dekken uit de algemene reserve. Ik was onder de veronderstelling dat dit betrof de loonkosten van ambtenaren in dienst van de gemeente. Aangezien Perspectief een stichting is hoe kan het dat hun loonkosten onder deze risicoparagraaf vallen? Ik bedoel deze vragen niet als politieke vragen, ik probeer alleen inzicht te krijgen in o.a.: 1. de mogelijke gevolgen voor de begroting de komende jaren als de stijging van loonkosten steeds berekend wordt nadat de oorsponkelijke subsidie al bepaald is 2.

hoe groot de kans is dat toekomstige subsidieaanvragen van Perspectief al bij voorbaat hoger zullen uitpakken dan wat steeds oorspronkelijk is afgesproken indien we het huidige aanbod van Perspectief in stand willen houden. 3. of het voor andere organisaties een stimulans zou kunnen zijn om ook een dergelijk verzoek bij de gemeente in te dienen en wat dat ons eventueel zou kunnen kosten. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Antwoorden A. Het is lastig voorspellen, maar verwacht men dat de loonkosten de komende jaren zullen blijven stijgen? Ja, loonkosten stijgen meestal, maar over het algemeen is de indexering van de overheid vergelijkbaar met de ontwikkeling van de lonen. Er is dan, naast de reguliere indexering, geen aanvulling nodig. Het probleem dat de aanleiding vormt voor dit voorstel, is het gegeven dat de lonen (door cao-afspraken) in 2024 met een hoger percentage stijgen dan de indexering van de overheid. De hogere indexering die wij voor 2024 hebben gegeven is een eenmalige aanvulling. Met Perspectief en eventueel andere instellingen die met deze problematiek te maken hebben, worden (indien van toepassing in het kader van nieuwe meerjarige subsidieafspraken) in 2024 nieuwe afspraken gemaakt over de periode na 2024. B.

Kan verwacht worden dat andere organisaties ook om extra geld vragen ivm stijgende loonkosten? Zo ja, is daar een schatting van te maken? Het college heeft op 7 november 2023 besloten dat we ons voornemen om de gestegen kosten door CAO wijzigingen in 2024 te compenseren voor alle culturele en maatschappelijke instellingen, die gevestigd zijn in de gemeente Zutphen en nagenoeg geheel afhankelijk zijn van gemeentelijke subsidies. Tot op heden hebben stichting

Perspectief en de zes culturele basisinstellingen gevraagd om een compensatie. Voor de culturele basisinstellingen wordt het toe te kennen aanvullende bedrag op dit moment berekend. Indien noodzakelijk, zal het college bij de raad terugkomen met het verzoek om deze kosten te dekken uit de algemene reserves voor het jaar 2024. C. In het raadsvoorstel staat dat Stijgende loonkosten zijn als risico benoemd in de risicoparagraaf van onze begroting en zodoende te dekken uit de algemene reserve. Ik was onder de veronderstelling dat dit betrof de loonkosten van ambtenaren in dienst van de gemeente. Aangezien Perspectief een stichting is hoe kan het dat hun loonkosten onder deze risicoparagraaf vallen? In de paragraaf Weerstandsvermogen en risicobeheersing is een tabel opgenomen met de top 10 van risico’s. Daarin is onder nummer 1 het risico ten aanzien van prijscompensaties opgenomen. Hier staat het volgende: De in de meerjarenbegroting extra opgenomen bedragen voor prijscompensatie kunnen onvoldoende zijn om stijgende prijzen als gevolg van schaarste en inflatie te compenseren. Het gaat hier om prijsstijgingen en inflatie in het algemeen. Bijvoorbeeld prijzen voor bouwmaterialen, grondstoffen, energie, loonkosten etc. Dit is dus ook bedoeld voor de gevolgen van cao-loonstijgingen van onze subsidierelaties zoals Perspectief.