CConstaterende datZutphen
Koppel je AI →
Document · PDF

Plan van aanpak GALA (presentatie raad 21 september 2023)

Sociaal - Beeldvormend (S) 21 september 2023, gemeente ZutphenBij agendapunt: Presentatie over de uitvoering van Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA)815 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Plan van aanpak GALA Presentatie beeldvormende vergadering 21 september 2023

2

GEMEENTE ZUTPHEN

Hoe verloopt het proces?

Maart – augustus 2023

September/oktober 2023

Q4 2023 – 2024, 2025, 2026

Landelijk GALA akkoord

Lokaal Plan van aanpak GALA vastgesteld

Uitwerking, implementatie, uitvoering; met netwerk, organisaties en inwoners

Indienen bij VNG/VSG en DUS-I (ministerie VWS)

Monitoring, evaluatie, bijsturing

Lokaal verkenning met stakeholders Raad 19 juni geïnformeerd

Rapporteren over voortgang Samenwerking in regio

Voorbereiding plan 3

GEMEENTE ZUTPHEN

Inhoud presentatie 1. Inleiding: opgaven op gezondheidsgebied 2. Zutphen: belangrijkste opgaven

3. Aanpak GALA Thema’s binnen GALA 4. Uitwerking, implementatie, vervolg proces 5. Rol van de raad bij GALA 6. Vragen

4

GEMEENTE ZUTPHEN

Inleiding: gezondheidsverschillen

5

GEMEENTE ZUTPHEN

Inleiding: risicofactoren gezondheid

6

GEMEENTE ZUTPHEN

Inleiding: voorkomen dat mensen zorgafhankelijk worden

* Roken, overgewicht, bloeddruk

7

GEMEENTE ZUTPHEN

Gezondere leefstijl draagt bij aan vitaler oud worden

Zutphen: lage SES - Relatief veel inwoners met lage SES in Zutphen

- Relatief grote verschillen binnen Zutphen mbt SES - Daarom juist in Zutphen belangrijk om sociaaleconomische gezondheidsachterstanden aan te

pakken 8

GEMEENTE ZUTPHEN

Zutphen: vergrijzing

- Relatief veel vergrijzing in Zutphen.

- Met name De Hoven, Noorderhaven, Warnsveld, Zuidwijken sterk vergrijsd.

9

GEMEENTE ZUTPHEN

Zutphen: leefstijl - 17% volwassen ernstig overgewicht

- 19% volwassenen rookt

- 51% voldoet aan beweegrichtlijn

- 45% voldoet aan alcoholrichtlijn

10

GEMEENTE ZUTPHEN

Zutphen: mentale gezondheid - Meer dan regio risico op angst of depressie

- Door aanwezigheid instellingen meer inwoners met ernstige psychiatrische aandoeningen

11

GEMEENTE ZUTPHEN

Aanpak GALA: Integrale benadering

12

GEMEENTE ZUTPHEN

Aanpak GALA: thema’s • Hoofdthema Sport, bewegen en cultuur → Lokaal Sportakkoord → Brede regeling combinatiefuncties • Hoofdthema Gezondheid en sociale basis → Thema A: Terugdringen gezondheidsachterstanden (waaronder Kansrijke Start) → Thema B: Een gezonde fysieke leefomgeving → Thema C: Versterken van de sociale basis → Thema D: Gezonde leefstijl → Thema E: Versterking van de mentale weerbaarheid → Thema F: Vitaal ouder worden

13

GEMEENTE ZUTPHEN

Sportakkoord en Combinatiefuncties Lokaal Sportakkoord

• Lokaal Sportakkoord is in 2023 herijkt • Doel: uitbreiden bereik • Subsidieregeling tot 2026 • Circa € 35.000 per jaar, structureel Combinatiefuncties • Inzet van buurtsportcoaches en cultuurcoach • Doel: zoveel mogelijk inwoners bewegen, nemen deel aan sport of cultuur

• Circa € 250.000 per jaar, structureel 14

GEMEENTE ZUTPHEN

Thema A. Gezondheidsachterstanden (o.a. Kansrijke Start) • Terugdringen gezondheidsachterstanden

• Informatievoorziening, voedseleducatie, beweegprogramma’s • Samenhang met veel andere beleidsterreinen (armoede, werk, bestaanszekerheid)

• Vindplaatsgericht werken: wijk, school met doelgroep • € 57.000 per jaar, structureel • Kansrijke Start • Bestaat al in Zutphen, continueren en versterken • € 57.000 per jaar, structureel 15

GEMEENTE ZUTPHEN

Thema B. Gezonde fysieke leefomgeving • Gezonde leefomgeving: stimuleren van bewegen en ontmoeten, beschermen tegen gezondheidsschade • Inzetten op Schone Lucht Akkoord • Impuls geven aan spelen en bewegen in openbare ruimte, op plekken waar de behoefte het grootst is (participatie inwoners) • € 28.000 per jaar, in 2023-2025

16

GEMEENTE ZUTPHEN

Thema C: Versterken van de sociale basis • Sociale basis: inwoners, netwerken, gemeenschappen, voorzieningen. • Sociale basis is intrinsiek van waarde • Gemeente kan sociale basis ondersteunen, doorlopend proces

• Middel om transformatie zorgstelsel te laten slagen • We stellen een beleidsvisie sociale basis op (in samenhang met beleidsplan Wmo/welzijn) • We zetten in op mantelzorgondersteuning • Ongeveer € 96.000 per jaar (2023-2026) voor versterken sociale basis, en ongeveer € 27.000 per jaar (structureel) voor mantelzorg 17

GEMEENTE ZUTPHEN

Thema D: Gezonde leefstijl • Doel: gezonde leefstijl bevorderen, gezond gedrag makkelijker maken • Individu slechts deels verantwoordelijk, belangrijke invloed leefomstandigheden en omgeving • Doelen op gebied van voeding, beweging, roken, alcohol, drugs.

• Voortzetting lokaal gezondheidsbeleid. • JOGG-aanpak, ketenaanpakken voor overgewicht, versterken alcoholpreventie • Circa € 50.000 per jaar (2023-2025) voor overgewicht, € 7.000 per jaar (2023-2025) voor alcoholpreventie. 18

GEMEENTE ZUTPHEN

Thema E: Mentale gezondheid • Toename van psychosociale klachten • In Zutphen meer dan gemiddeld • We zetten extra in op preventie en laagdrempelige ondersteuning • Beleid voor mentale gezondheid wordt opgenomen in de regionale visie beschermd wonen en beleidsvisie Wmo/welzijn • We zetten in op eenzaamheid en versterken de ketenaanpak Welzijn op recept • Ongeveer € 16.000 per jaar (2023-2025) voor mentale gezondheid, € 26.000 per jaar (2023-2025) voor eenzaamheid, ongeveer € 30.000 per jaar (structureel) voor Welzijn op recept. 19

GEMEENTE ZUTPHEN

Thema F: Vitaal ouder worden • Vergrijzing belangrijke maatschappelijke ontwikkeling • In Zutphen sterker dan gemiddeld • We zetten in op gezonde leefstijl, bewustwording en ondersteuning voor ouderen • We ontwikkelen de ketenaanpak valpreventie • Ongeveer € 140.000 structureel voor valpreventie

20

GEMEENTE ZUTPHEN

Uitwerking, implementatie, vervolg proces • Nu plan op hoofdlijnen, komende tijd uitwerking in de praktijk • Samenwerking met inwoners, netwerkpartners, organisaties in het veld • Samenwerking in de regio

• Samenwerking binnen de gemeente (integrale aanpak) • Versterking kennis- en adviesrol GGD • Monitoring, evaluatie, rapportage

21

GEMEENTE ZUTPHEN

Rol raad bij uitvoering GALA • Bestaande beleidskaders zijn kaders voor uitwerking GALA: gezondheidsnota (visie positieve gezondheid), coalitieakkoord (meer naar de wijken), beleidsvisie sport en bewegen. • Nieuwe kaders stellen: gezondheidsaspect betrekken bij vaststellen beleid (‘health in all policies’-concept). Denk aan beleidsplan Welzijn, Woonzorgvisie, ruimtelijke plannen, etc. • Bespreking van notitie over vergrijzing (indien de raad dat agendeert). • Financiële sturing via de P&C-cyclus. 22

GEMEENTE ZUTPHEN

Vragen

23

GEMEENTE ZUTPHEN

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Zutphen&id=8fd06e6b-c9cd-4acb-88d0-b3d01ca0c12f