CConstaterende datZuidplas
Koppel je AI →
Document · PDF

2025.10.01 Brief t.a.v. gemeenteraden van gemeenten Arbeidsmarktregio Rijnmond ikv komende bestuurswissel

Gemeenteraad 18 maart 2026, gemeente ZuidplasBij agendapunt: Ingekomen stukken voor het verkiezingsprogramma731 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Onderwerp: Gezamenlijke inzet t.b.v. Arbeidsmarktregio/Werkcentrum Rijnmond Postadres: Postbus 70012 3000 KP Rotterdam Website: www.rotterdam.nl

Retouradres: Postbus 70012, 3000 KP Rotterdam

Per email verzonden AAN: De griffie van de gemeenten behorende tot de Arbeidsmarktregio Rijnmond.

Cluster: Werk en Inkomen Portefeuille: Voorzitter regionaal arbeidsmarktoverleg Rijnmond Portefeuillehouder: Tim Versnel MSc Van: R. Kerkhoff Telefoon: 14 010 E-mail: bbo@rotterdam.nl Datum: 1 oktober 2025

Met verzoek deze brief te versturen aan alle fracties van de partijen vertegenwoordigd in de gemeenteraad van uw gemeente.

Geachte raadleden, De gemeenteraadsverkiezingen van 18 maart 2026 zijn aanstaande en de voorbereidingen daarop zijn in volle gang (zowel ambtelijk als politiek). Dit is voor ons allemaal een drukke en spannende tijd, waarin de lokale verkiezingsprogramma’s worden geschreven en de plannen en agenda’s voor de komende collegeperiode worden uitgewerkt. Als voorzitter van het Regionaal Arbeidsmarktoverleg (RAO) van de arbeidsmarktregio Rijnmond, vraag ik u hierbij om de regionale arbeidsmarktsamenwerking via het Werkcentrum Rijnmond (WCR)1 een prominente plek op die agenda te geven. Ik doe u dit verzoek mede namens alle partners2, die samen met uw gemeente, de dienstverlening van het WCR vorm en inhoud geven. De situatie op de regionale arbeidsmarkt, met de blijvende personeelstekorten in nagenoeg alle sectoren, vraagt hierom. Ook omdat er, ondanks de relatief lage werkloosheid, nog steeds een flink onbenut arbeidspotentieel is in onze regio. Regionale samenwerking bij de aanpak van deze arbeidsmarktopgaven biedt schaalvoordelen en kansen om met gebundelde krachten meer impact te maken. Om zo werkzoekenden uit uw gemeente meer perspectief te bieden met werk en scholing en werkenden duurzaam inzetbaar te maken en aan het werk te houden. En ook om lokale werkgevers te ondersteunen bij de aanpak van hun personeelstekorten en daarmee bij te dragen aan de economische groei en innovatie.

We hebben de afgelopen jaren in Rijnmond samen een unieke regionale arbeidsmarktinfrastructuur opgebouwd, waarmee we vooruitlopen op de kabinetsvoornemens voor de vernieuwing van de regionale arbeidsmarktinfrastructuur3. Hiermee zijn we een van de koplopers in Nederland. Zo zijn er in onze regio inmiddels op 6 locaties Werkcentra geopend in 5 gemeenten (Capelle a/d IJssel, Nissewaard, GoereeOverflakkee, Hoekse Waard en Rotterdam). Daar kunnen onze inwoners (werkzoekend, werkend of werkgever) dagelijks terecht met vragen over werk, scholing en loopbaan. Home Werkcentrum regio Rijnmond Partners - Werkcentrum Rijnmond 3 Kamerbrief over hervorming arbeidsmarktinfrastructuur | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl 1

2

Via het Scholingsfonds Rijnmond (SFR) geven we jaarlijks zo’n 700 scholingsadviezen en kunnen gemiddeld 300 Rijnmonders financiering krijgen voor hun om-, her- of bijscholing. Met het Rijnmonds Arbeidsmarktperspectieffonds (RAP) co-financieren we inmiddels 33 projecten, waaraan bijna 1600 inwoners uit onze regio deelnemen. Allemaal projecten waarmee regionale bedrijven die actief zijn in de maatschappelijk cruciale sectoren hun personeelstekorten kunnen verlichten. Het RAP wordt in 2025 al door 6 gemeenten uit onze regio financieel ondersteunt. Momenteel werken we samen hard aan een nieuw samenwerkingsconvenant voor het WCR en de eerste meerjarenagenda waarin we onze ambities en doelen voor de komende jaren bepalen. We zijn dus goed op weg en we willen als arbeidsmarktregio graag ook de komende jaren op deze weg doorgaan. Dit is helaas minder vanzelfsprekend dan het lijkt, doordat de financiering van de Rijkoverheid te wensen over laat. Om door te kunnen gaan op de ingeslagen weg en vast te kunnenhouden aan de uitgesproken ambities, zijn er aanvullende middelen nodig. Komen die er niet, dan is de kans groot dat we na 2026 met succesvolle instrumenten en projecten moeten stoppen. Daarom gaan we natuurlijk actief op zoek naar aanvullende middelen bij externe fondsen en partijen, zoals de EU, Rijk, provincie/EBZ, MRDH, sector- en O&O-fondsen.

Tegelijkertijd zullen we als regionale arbeidsmarktpartners ook zelf moeten kijken naar wat we kunnen bijdragen. We zullen samen moeten bepalen welke gemeenschappelijke doelen we willen bereiken en wat we daarvoor over hebben. Bijdragen moeten daarbij gekoppeld worden aan concrete impact voor onze inwoners en de lokale bedrijven. Zodat we weten waarin we investeren en wat de baten zijn. Daarom hierbij het verzoek de noodzaak van voortzetting en doorontwikkeling van het Werkcentrum Rijnmond op te nemen in jullie verkiezingsprogramma’s rondom de komende bestuurswissel en straks in de nieuwe collegeprogramma’s. Zodat we ook de komende jaren met vereende krachten kunnen blijven doorbouwen aan een toekomstbestendige, veerkrachtige en inclusievere arbeidsmarkt in Rijnmond. Mede namens alle partners van het Werkcentrum Rijnmond, Met vriendelijke groet,

Tim Versnel MSc Voorzitter van het Regionaal Arbeidsmarktoverleg Rijnmond

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16051852/1