Raadsvoorstel Aanwijzing Plaatsvervangend griffier

Onderwerp Zaakid

Raadsvoorstel Aanwijzing plaatsvervangend griffier 2022-055139

Auteur

Lennart de Prieelle +31793468549 L.O.de.Prieelle@zoetermeer.nl

Directeur

Drs. R. Blokland MCM

Portefeuillehouder Medeverantwoordelijke(n)

Uiterste behandeldatum (+ reden) Programma(s)

Raadsvergadering 27 juni 2022 i.v.m. personele wijzigingen binnen de griffie.

Eerdere besluitvorming

Aanwijzing plaatsvervangend griffier op 22 juni 2020 Aanwijzing plaatsvervangend griffiers op 20 april 2020

Samenvatting

Op 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking getreden. Gelijktijdig met de invoering van de Wnra is artikel 107 van de Gemeentewet aangepast. Vanaf 1 januari 2020 moeten daarom de griffier en plaatsvervangend griffiers bevoegdheden worden toegekend middels een aanwijzingsbesluit.

N.v.t.

Op basis van dit wettelijk kader en de personele wijzigingen binnen de griffie wordt voorgesteld om genoemde medewerker aan te wijzen in de rol van plaatsvervangend griffier voor raads- en commissievergaderingen en een andere aanwijzing in te trekken. Bijlagen

N.v.t.

Raadsbesluit 2022-055139 Raadsvoorstel Aanwijzing plaatsvervangend griffier De raad van de gemeente Zoetermeer; Gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie van 6 mei 2022. Besluit 1. Op grond van artikel 107d lid 1 Gemeentewet de aanwijzing van de heer R. Storm als plaatsvervangend griffier in te trekken. 2. Op grond van artikel 107d lid 1 Gemeentewet de heer B.J.F. Wijnsouw aan te wijzen als plaatsvervangend griffier. Over dit besluit geen referendum mogelijk te maken, omdat het een organisatorische aangelegenheid van de raad betreft.

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad op 27 juni 2022 de griffier,

de voorzitter,

drs. R. Blokland MCM

drs. M.J. Bezuijen

2

Toelichting Probleemstelling en kader Op 1 januari 2020 is de Wet Normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking getreden. Ambtenaren die onder de Ambtenarenwet 2017 vallen, zijn na de inwerkingtreding van de Wnra werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstellingsbesluit. De arbeidsovereenkomst kan, net als voorheen het aanstellingsbesluit, niet tevens als grondslag dienen voor de uitoefening van bevoegdheden. Voorheen werd dit ondervangen door een apart benoemingsbesluit. Echter gelijktijdig met de invoering van de Wnra is artikel 107 van de Gemeentewet aangepast. Vanaf 1 januari 2020 moeten de bevoegdheden worden toegekend en ingetrokken middels een aanwijzingsbesluit. Vanwege personele wijzigingen binnen de griffie, is het nodig om een aanwijzingsbesluit te laten nemen voor een andere plaatsvervangend griffier t.b.v. zijn rol tijdens raads- en commissievergaderingen. Tevens is de intrekking van een aanwijzing onderhevig aan een raadsbesluit. Het voorliggende raadsvoorstel dient hiertoe. Voorstel/keuzemogelijkheden/risico’s Namens de werkgeverscommissie stelt de raadsgriffier u op grond van de taken als genoemd in artikel 1 van de ‘Verordening werkgeverscommissie’ voor op grond van artikel 107d lid 1 Gemeentewet de aanwijzing van de heer R. Storm als plaatsvervangend griffier in te trekken. Daarnaast wordt u voorgesteld om de heer B.J.F.

Wijnsouw aan te wijzen als plaatsvervangend griffier. Argumenten Het voorstel van de raadsgriffier namens de werkgeverscommissie t.b.v. de nieuw aan te wijzen medewerker van de griffie in de rol van plaatsvervangend griffier is op basis van interne procedures vormgegeven. Financiën N.v.t. Controleprotocol N.v.t. Participatie en Communicatie N.v.t. Duurzaamheid N.v.t. Toegankelijkheid en bruikbaarheid voor gehandicapten N.v.t. Rapportage en evaluatie N.v.t. Planning N.v.t.

3