Bijlage 10 - Focus op Zoetermeer Aanvullende toetsingscriteria

Focus op Zoetermeer Beantwoording aanvullende toetsingscriteria 11-04-2024 Het media-aanbod richt zich op de geografische leefomgeving en de sociaal-culturele en economische identiteit van de inwoners van de gemeente. Stichting Focus op Zoetermeer presenteert zich met de uitzendingen primair op de inwoners van Zoetermeer middels uitzendingen op radio, televisie en internet. In de uitzendingen wordt enkel aandacht besteed aan onderwerpen die interessant zijn voor de inwoners van de gemeente. We voorzien in de nieuws- en informatiebehoefte van de inwoners van Zoetermeer waarbij we ons voornamelijk richten op de nabije woon- en leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zoetermeer. Daarnaast verbinden we inwoners en organisaties aan elkaar middels het faciliteren van een brugfunctie tussen maatschappelijke organisaties, het lokale bestuur en de inwoners. We maken (radio-/tv-)programma’s en (social) media-items voor een zo breed mogelijke doelgroep in eenvoudig en toegankelijk taalgebruik waarbij we ons richten op de lokale actualiteit en thema’s die impact hebben in Zoetermeer, zoals geld, energietransitie, taal en communicatie. Daarbij hebben we steeds aandacht voor het juiste kanaal bij de juiste doelgroep. We houden de lokale politiek en het lokale bestuur scherp door kritische verslaglegging van lokaal nieuws en politieke bijeenkomsten.

Het gebruikte mediakanaal of de mediakanalen worden optimaal ingezet om het media-aanbod te verspreiden en een zo groot mogelijk bereik te bewerkstelligen. Stichting Focus op Zoetermeer zet alle beschikbare mediakanalen in om 24 uur per dag programma’s te maken voor de inwoners van Zoetermeer. Er komt een televisiekanaal en radiostation waar alleen nieuws en informatie uit Zoetermeer op te zien en te horen is. We nemen daarbij ook berichtgeving mee over de natuurlijke habitat van de inwoners. Ook zetten we onze website en social mediakanalen in waarbij alle doelgroepen worden meegenomen. Voor de jongeren gebruiken we kanalen als TikTok, Snapchat en Instagram. Voor de overige doelgroepen gebruiken we bijvoorbeeld Facebook en Twitter. De senioren gaan we bereiken met bijvoorbeeld een separaat radiokanaal voor deze doelgroep. Ook televisie is een perfect kanaal voor senioren omdat deze in alle huiskamers van Zoetermeer te ontvangen gaat zijn. Er wordt samengewerkt met lokale partners- en organisaties. Stichting Focus op Zoetermeer is reeds een samenwerking tussen twee lokale mediapartijen, te weten Focus op Zoetermeer en Feel Good Radio. Daarnaast hebben we ondertussen een overeenkomst met een derde mediapartij, Zoetermeer Actief. Zij worden na aanwijzing onze contentpartner. Daarnaast werken we redactioneel (en niet commercieel) samen met Het Streekblad.

Dat betekent dat met de aanvraag van Stichting Focus op Zoetermeer in totaal vier mediapartijen gaan samenwerken als instrument om de inwoners van Zoetermeer te informeren. We hebben ook een handreiking gedaan naar Zoetermeer FM. Zij hebben hierop tot op heden niet gereageerd. Als stichting werken we ook samen met partijen in de gemeente die samen alle stromingen vertegenwoordigen in Zoetermeer. In de basis zijn dit de stromingen die ook vertegenwoordigd zijn in ons PBO. Samen met de leden vullen we in ons media-aanbod alle stromingen in die wonen en leven in Zoetermeer. Denk aan welzijnsorganisaties, sport, jongeren, ouderen, geloof en cultuur. We hebben een groot netwerk en kennen vrijwel iedereen persoonlijk, dus we hebben korte lijntjes bij organisaties.

Er is sprake van een professioneel geborgde organisatie. Stichting Focus op Zoetermeer heeft een professioneel geborgde organisatie. Dat kenmerkt zich in een grote groep vrijwilligers en lokale zzp-ers die aan de platformen werken. De voordelen van deze borging is dat we de komende vijf jaren de zekerheid hebben dat we kunnen bestaan. We werken nauw samen met omroepen in de regio en maken gebruik van elkaars assets en technische faciliteiten. Hierdoor zijn onze basiskosten laag en kunnen we met een basisbekostiging bestaan. Het is aannemelijk dat sprake zal zijn van een stabiele financiële situatie, waarin rekening gehouden is met de beperkte gemeentelijke subsidiëring; Door de samenwerkingen die we hebben opgezet kunnen we zoals gezegd met de bekostiging (subsidiëring) vanuit de gemeente bestaan. De samenwerkingen worden vastgelegd in overeenkomsten van vijf jaar zodat wij als stichting de zekerheid hebben dat deze samenwerkingen ook blijvend zijn. De extra inkomsten die we genereren bovenop deze bekostiging is voor de inzet van extra lokale zzp-ers voor het maken van content. Deze extra inkomsten gaan we behalen samen met de bedrijven in Zoetermeer, want als omroep ben je er voor elkaar. Een omroep met bereik is een belangrijke partner voor de lokale economie en de (MKB)ondernemers. Middels advertenties delen we dit bereik.

Zo kan de omroep extra inkomsten genereren en kan de omroep meehelpen aan het winnen van nieuwe klanten voor de ondernemers. Er is sprake is van een gedegen personeels-/vrijwilligersbeleid Als organisatie stellen we een vrijwilligerskader op. In dit kader stellen we vast waar wij vrijwillige krachten voor willen inzetten. Het is voor ons belangrijk dat een vrijwilliger een belangrijke rol binnen de organisatie vervult die nooit vrijblijvend is. Het bestuur is samen met alle vrijwilligers de motor achter het succes. Samen dragen we de verantwoordelijkheid om de inwoners van Zoetermeer dagelijks op de hoogte te brengen van het laatste nieuws. Daarnaast maken we radio- en televisieprogramma’s waar de inwoners vanuit moeten kunnen gaan dat ze dagelijks aangeboden worden. Deze afspraken leggen we vast in een vrijwilligersovereenkomst. Naast het bestaande team van vrijwilligers gaan we voor de werving van vrijwilligers breed inzetten. Via platformen als Zoetermeer Voor Elkaar, maar ook via onze eigen platformen gaan we vrijwilligers zoeken. Daarnaast vinden we het ook belangrijk om jonge mensen te betrekken bij onze omroep. Dit gaan we doen door middel van samenwerkingen met scholen. Vrijwilligers die zich momenteel inzetten bij Zoetermeer FM zijn ook welkom bij ons als wij de aanwijzing gegund krijgen.

Wij vinden het als stichting ook belangrijk dat onze medewerkers de juiste groei en ontwikkeling doormaken binnen onze organisatie. Wij zorgen daarom voor opleidingen die raakvlakken hebben met de media. Dit doen we samen met onze brancheorganisatie NLPO. Daarnaast voeren we periodiek functioneringsgesprekken met onze medewerkers om ze te motiveren en stimuleren en zich verder te ontwikkelen.