RIB24.124 1-bijlage 1 Kadernota VIC 2024 - 2027
Tekst van het document
6.7.2
Intern auditverslag
Het Intern Auditverslag wordt omstreeks juni van het daaropvolgende jaar aangeboden en geeft inzicht in het totaal van uitkomsten van het voorgaande boekjaar. De volgende onderwerpen komen in de rapportage aan de orde: • de kwaliteit van de interne beheersorganisatie; • de uitkomsten van de werkzaamheden van de verbijzonderde interne controle; • concept Rechtmatigheidsverantwoording en paragraaf bedrijfsvoering; • monitoring stand van zaken gedane aanbevelingen; • actuele ontwikkelingen.
Kadernota Verbijzonderde Interne Controle Zeist
22/28
7
Planning in het boekjaar op hoofdlijnen
Periode
Actie
Wie
November december (t-1) Januari - juli
Opstellen Uitvoeringsplan komend boekjaar aan de hand van de Iv3 van de primitieve begroting voor komend boekjaar.
Team Control
Actualisatie processen, (n.a.v. gevoerde startgesprekken met de proceseigenaren) en lijncontroles uitvoeren Lijncontrole verrichten en (V)IC voor kwartaal 1 en 2 voor de significante processen Opstellen Interim Auditverslag Interimcontrole door accountant
1e, 2e en team Control
Januari september Oktober Oktober Juli - maart (t+1) Maart (t+1) Maart /april (t+1) April/ mei (t+1)
Uitvoering resterende controlewerkzaamheden (kwartaal 3, 4 en jaarrekeningcontrole). Opstellen Intern Auditverslag gehele boekjaar. Opstellen Rechtmatigheidsverantwoording en paragraaf Bedrijfsvoering. Eindejaarscontrole door accountant Controle Sociaal Domein door accountant
Kadernota Verbijzonderde Interne Controle Zeist
2e lijn / team Control Team Control Accountant i.s.m. control 2e lijn / team control Team Control Accountant, teams Financiën en Control Accountant, teams Financiën en Control
23/28
Bijlage 1:
Modelverantwoording
Verantwoordelijkheid college van burgemeester en wethouders De baten en lasten alsmede de balansmutaties moeten getrouw in de jaarrekening worden opgenomen. Uit het getrouw opnemen van de baten en lasten alsmede de balansmutaties, blijken een drietal rechtmatigheidscriteria niet expliciet. Dit betreffen het begrotings-, voorwaarden-, en misbruiken oneigenlijk gebruik criterium. In deze rechtmatigheidsverantwoording licht het college van burgemeester en wethouders toe in hoeverre bij de in de jaarrekening verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties het begrotings-, voorwaarden-, en misbruik- en oneigenlijk gebruik criterium zijn nageleefd. Dit houdt in dat de verantwoorde baten en lasten, alsmede de balansmutaties in overeenstemming zijn met door de raad vastgestelde kaders zoals de begroting en gemeentelijke verordeningen en met bepalingen in de relevante wet- en regelgeving. Bij de waarderingsgrondslagen in de jaarrekening is het door de raad op <datum> vastgestelde normenkader van de relevante weten regelgeving verder toegelicht. Deze verantwoording hanteert een grensbedrag omdat alleen de van belang zijnde aspecten in de verantwoording hoeven te worden betrokken. Deze grens is door de raad bepaald en bedraagt 1% van de totale lasten inclusief toevoegingen aan de reserves en is daarmee vastgesteld op € <x>.
De grondslag voor deze verantwoording is de Kadernota Rechtmatigheid 2023 van de Commissie BBV van november 2023. Bevinding Het college is van mening dat de in deze jaarrekening verantwoorde baten en lasten alsmede de balansmutaties <niet> rechtmatig tot stand zijn gekomen binnen de daarvoor gestelde grens. De geconstateerde afwijkingen betreffen: • • In de paragraaf bedrijfsvoering is op basis van de Kadernota rechtmatigheid van de commissie BBV en op basis van de afspraken met de raad aanvullende informatie opgenomen over de financiële rechtmatigheid. In deze paragraaf heeft het college ook beschreven welke actie hij onderneemt om vermelde afwijkingen in de toekomst te voorkomen.
Kadernota Verbijzonderde Interne Controle Zeist
24/28
Bijlage 2: Beslisboom getrouwheid- en rechtmatigheidsbevindingen
Bron: Kadernota Rechtmatigheid 2023
Kadernota Verbijzonderde Interne Controle Zeist
25/28
Bijlage 3: Schematische weergave afwegingskader misbruik en oneigenlijk gebruik In deze bijlage4 wordt een schematische weergave gegeven van het afwegingskader dat van toepassing is bij misbruik en oneigenlijk gebruik. De blauwe/doorlopende pijlen staan voor een bevestigend antwoord. De oranje/gestippelde lijnen voor een ontkennend antwoord. De zwarte pijlen staan voor een automatisch gevolg.
4 Overgenomen uit de Kadernota Rechtmatigheid 2023 van de commissie BBV
Kadernota Verbijzonderde Interne Controle Zeist
26/28
Kadernota Verbijzonderde Interne Controle Zeist
27/28
Gemeente Zeist Publiekshal, Slotlaan 20, Zeist Postbus 513, 3700 AM Zeist Telefoon 14 030
E-mail: zeist@zeist.nl Website: www.zeist.nl Twitter: www.twitter.com/gemeentezeist
Kadernota Verbijzonderde Interne Controle Zeist
28/28