RIB24.100 Jaarrekening 2023 en ontwerp 2025 van de RDWI collegev concept voor B&W (Bijlage 2)

COLLEGEVOORSTEL

BLZ: 1

Portefeuillehouder Wethouder Hoogstraten Secretaris

Burgemeester

Datum B&W-vergadering 24 juni 2024 Wethouder

Wethouder

Wethouder

Wethouder

Akkoord Bespreken Afd./Team Samen Leven, Financiën, S&B Opsteller W. Snel, E. Kramer, A. Klarenbeek Telefoon +31652405850 Datum 4 juni 2024 Stuknummer 417296 Uiterste datum

AKKOORD

ONDERWERP

Jaarstukken 2023 en ontwerp-begroting 2025 van de Regionale dienst werk & inkomen Kromme Rijn en Heuvelrug (RDWI)

24 juni 2024

paraaf

datum

BESLUIT

Raad Deponeren archief

DATUM

par

Datum Datum

INHOUD (bij beknopte toelichting de volledige tekst, anders publieksgerichte samenvatting) Op 24 april 2024 hebben wij van de RDWI de jaarstukken 2023 en de ontwerp-begroting 2025 ontvangen. De stukken zijn geplaatst op de lijst van ingekomen stukken van de raad van 28 mei met bespreking 21 mei jl. onder stuk nummer PR24.060 https://zeist.raadsinformatie.nl/document/14105810/1/PR24_060+Jaarstukken+2023+en+begroting+2025+RD WI Als deelnemende gemeente zijn we in de gelegenheid om uiterlijk vrijdag 28 juni en voor maandag 2 september 2024 over de jaarstukken 2023 respectievelijk over de ontwerp-begroting 2025 zienswijzen in te dienen. Dit voorstel voorziet in een beoordeling van de ontvangen stukken. Het algemeen bestuur van de RDWI stelt de jaarstukken in zijn vergadering van 10 juli aanstaande definitief vast en de begroting 2025 in zijn vergadering van 11 september 2024. VOORGESTELD WORDT 1. In te stemmen met de jaarrekening 2023 en de bestemming van het gerealiseerde positieve resultaat ad €753.725. 2. Te constateren dat er nog geen accountantsverklaring is en deze blijkens mededeling van de RDWI nog volgt voor de vergadering van het algemeen bestuur van 10 juli en daarmee de beslissing hiervoor bij punt 1 wordt genomen onder voorhoud van het verkrijgen van een goedkeurende accountantsverklaring. 3. In te stemmen met de ontwerp-begroting 2025. 4.

Over deze stukken bijgaande reactie aan de RDWI vast te stellen en toe te sturen. 5. De raad door middel van bijgevoegde brief hierover te informeren.

COLLEGEVOORSTEL

BLZ: 2

ONDERWERP Jaarstukken 2023 en ontwerp-begroting 2025 van de Regionale dienst werk & inkomen Kromme Rijn en Heuvelrug (RDWI) VOORSTEL 1. In te stemmen met de jaarrekening 2023 en de bestemming van het gerealiseerde positieve resultaat ad €753.725. 2. Te constateren dat er nog geen accountantsverklaring is en deze blijkens mededeling van de RDWI nog volgt voor de vergadering van het algemeen bestuur van 10 juli en daarmee de beslissing hiervoor bij punt 1 wordt genomen onder voorhoud van het verkrijgen van een goedkeurende accountantsverklaring. 3. In te stemmen met de ontwerp-begroting 2025. 4. Over deze stukken bijgaande reactie aan de RDWI vast te stellen en toe te sturen. 5. De raad door middel van bijgevoegde brief hierover te informeren.

INLEIDING Op 24 april 2024 hebben wij van de RDWI de jaarstukken 2023 en de ontwerp-begroting 2025 ontvangen. De stukken zijn geplaatst op de lijst van ingekomen stukken van de raad van 28 mei met bespreking 21 mei jl. onder stuk nummer PR24.060 https://zeist.raadsinformatie.nl/document/14105810/1/PR24_060+Jaarstukken+2023+en+begroting+2 025+RDWI Als deelnemende gemeente zijn we in de gelegenheid om uiterlijk vrijdag 28 juni en voor maandag 2 september 2024 over de jaarstukken 2023 respectievelijk over de ontwerp-begroting 2025 zienswijzen in te dienen. Dit voorstel voorziet in een beoordeling van de ontvangen stukken. Het algemeen bestuur van de RDWI stelt de jaarstukken in zijn vergadering van 10 juli aanstaande definitief vast en de begroting 2025 in zijn vergadering van 11 september 2024.

Doel van het voorstel Bestuurlijke standpuntbepaling als deelnemende gemeente over de P&C stukken van deze verbonden partij

BIJZONDERHEDEN Jaarrekening 2023: De RDWI heeft ook 2023 weer een voordelig exploitatiesaldo gerealiseerd. Het betreft een saldo van €753.725. Het klantenbestand is in 2023 licht gegroeid. Eind 2022 waren er 2699 klanten en eind 2023 2752 klanten een toename met 53 inwoners oftewel een stijging met 1,96%. Het beeld over Zeist is daarbij de volgende: eind 2022 waren er 1188 inwoners met een uitkering en eind 2023 waren dat er 1198, een stijging met 10 inwoners en een percentage van 0,84%. Gevoelsmatig kan de stijging en de omvang van het klantenbestand bevreemden in het licht van de krapte op de arbeidsmarkt en het overschot aan openstaande vacatures. Zoals al vaker door de RDWI aangegeven bestaat het huidige bestand voor een groot deel uit moeilijk/moeilijker naar werk te begeleiden inwoners. Het gaat om inwoners waarvoor activering (op dit moment vanwege sociaal medische omstandigheden) het hoogst haalbare is of waarvoor de nodige inzet gepleegd dient te worden op het vlak van taal, omscholing, bijscholing, digi-vaardigheden e.d. om beter aan te sluiten op de vraag vanuit de arbeidsmarkt. RDWI en Biga zijn, ook in samenwerking met de arbeidsmarkt regio Utrecht en het onderwijs, bezig met diverse projecten om met behulp van verschillende instrumenten (zoals bijvoorbeeld loonkostensubsidie) hier handen en voeten aan te geven.

Overigens is de omvang van het klantenbestand vanuit historisch perspectief bezien nog steeds betrekkelijk laag, maar vanuit het adagium meedoen, eigen waarde en menswaardig bestaan is feitelijk iedere inwoner er 1 teveel.

COLLEGEVOORSTEL

BLZ: 3

Focus op inzet richting meedoen en uitstroom is daarom ook vanuit die optiek onze (gezamenlijke) maatschappelijke opgave. Als deelnemende gemeente aan de RDWI en Biga hebben wij ons daar aan van harte verbonden. Het is daarbij fijn dat RDWI ons heeft laten weten dat het aanvankelijke bericht dat onze stijging hoger was dan gemiddeld, dit bij nader inzien niet blijkt te kloppen en juist net iets lager is dan landelijk gemiddeld. RDWI presteert ondanks de verzwaring van het klantenbestand dus nog steeds goed, wat gunstig is voor de ontwikkeling BUIG. De indicator “De ontwikkeling van het bestand BUIG houdt minimaal gelijke tred met de landelijke ontwikkeling”, is met dit resultaat een realistische doelstelling gebleken in 2023. Wij constateren dat de jaarrekening 2021 prettig in omvang is, goed leesbaar is en in het algemeen een goede informatieve waarde heeft. Er zijn heldere toelichtingen en verklaringen en eventuele afwijkingen of verbeterpunten zijn zoveel mogelijk inzichtelijk gemaakt. Het is een gecombineerd stuk met inhoudelijke beleidsprestaties en de financiële feiten. Dit biedt transparantie. Via het ambtelijk overleg RDWI is op onderdelen nog wat verduidelijking en toelichting gevraagd, en gekregen. Het voert te ver deze hier te noemen, maar het geeft de betrokkenheid over en weer aan.

Wat is er terecht gekomen van de benoemde doelstellingen/speerpunten?: In paragraaf 1.2 is ingegaan op de voor 2023 gestelde (10) doelen voor de dienstverlening en de realisatie. Dit is door de RDWI onder 5 facetten van de dienstverlening uitgewerkt, te weten: 1. Ontwikkeling van het bestand en BUIGbudget; 2. Re-integratie, participatie en dienstverlening aan werkgevers; 3. Maatwerk bij inkomensvoorzieningen; 4. Dienstverlening aan inburgeraars; 5. Drempel verlagen voor hulp bij schulden.

Inhoudelijke doelen en prestaties/resultaten: Ad 1. Doel 1: “De ontwikkeling van het bestand BUIG houdt minimaal gelijke tred met de landelijke ontwikkeling”. Doel 2: “Het poortproces is erop gericht om de instroom te beperken en inwoners vroegtijdig naar werk te begeleiden” De eerste doelstelling is zoals hiervoor al aangegeven gerealiseerd. Dit is vanzelfsprekend ook en in het geval van de RDWI, zelfs vooral te danken aan het beperken van de instroom. Ruim 58% bij de intake leidt niet tot een aanvraag. Daarnaast stroomt 76% van degenen die instromen maar wel direct naar werk kunnen vervolgens niet in de uitkering in maar worden direct via recruiter naar werk begeleid. Dat is best een hoog percentage en leidt tot het beter presteren dan landelijk gemiddeld. Wij concluderen dat de doelstellingen goed zijn gehaald. Ad 2. Doel 1: “Zicht op de participatie- en uitstroommogelijkheden van alle inwoners met een uitkering”. Doel 2: “Een plaatsingspercentage van minimaal 50% van de kandidaten met een indicatie banenafspraak”. Doel 3: “Het plaatsen van alle kandidaten beschut werk die beschikbaar zijn voor werk, met als maximum het aantal waarvoor gemeenten de middelen ontvangen vanuit het ministerie”. De RDWI heeft een actuele diagnose en plan van aanpak voor alle inwoners met een uitkering en houdt daarbij periodiek de vinger aan de pols.

Het plaatsingspercentage indicatie banenafspraak was eind december 55%. Eind december waren 65 inwoners aan het werk via het instrument beschut werk. Dat is binnen het maximale aantal. Een plaatsingspercentage van 100% is echter niet haalbaar, omdat sommige

COLLEGEVOORSTEL

BLZ: 4

inwoners (nog) niet in staat zijn om te werken, maar wel de indicatie hebben/houden. De RDWI heeft al deze inwoners goed in beeld. Wij concluderen dat enerzijds de dienstverlening goed op orde is en er anderzijds ook realistische doelen worden gesteld. Ad 3. Doel 1: “Voor de doorlooptijden van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minimaregelingen en individuele inkomenstoeslag hanteren we de maximale wettelijke termijnen (deze zijn acht weken). Waar mogelijk, worden aanvragen sneller afgehandeld” Doel 2: “Het vergroten van het bereik en de bekendheid van regelingen, in samenspraak met de gemeenten en onze lokale netwerkpartners” De gemiddelde doorlooptijden waren binnen de wettelijke termijnen: - Levensonderhoud: 6 weken - Bijzondere bijstand: 5 weken - Minimaregelingen: 1 week - Individuele inkomenstoeslag: 2 weken Op advies van de Regionale Cliëntenraad en in afstemming met de gemeenten zijn de inwoners actief geïnformeerd die mogelijk recht hebben op de individuele inkomenstoeslag IIT, maar deze nog niet hadden aangevraagd. Dit heeft geresulteerd in een toename van het aantal aanvragen. Deze aanpak heeft er toe geleid dat er nu een voorstel voorligt over automatische toekenning van IIT aan inwoners met een bijstandsuitkering.

Wij concluderen dat de RDWI zich aan de wettelijke termijnen houdt en gemiddeld ruim binnen die termijn blijft waarmee snelle dienstverlening en duidelijkheid aan de inwoners wordt geboden. Wij zijn hier zeer tevreden over Ad 4. Doel 1: “Het bieden van een traject op weg naar duurzame inburgering en participatie in de samenleving aan alle inburgeraars” Eind december 2023 zijn er 774 inburgeraars, zowel onder de oude Wet inburgering als onder de nieuwe Wet inburgering. Alle 774 inburgeraars zijn in beeld en hebben een inburgeringsdossier bij één van de RDWI regisseurs. De afbouw van de inburgeraars onder de oude wet verloopt langzamer dan verwacht. Aan de andere kant is de instroom van asielmigranten onder de nieuwe wet minder dan verwacht, omdat de huisvesting achter blijft. Al met al is (het verloop van) het aantal inburgeraars moeilijk stuurbaar en voorspelbaar. Wij concluderen dat de doelstelling op zich, het bieden van een traject, weinig betekenis heeft t.o.v. het doel duurzame inburgering en participatie. In de verantwoording missen we hier ook kwalitatieve informatie over. Het in beeld en onder regie van de RDWI zijn van de inburgeraars is een eerste voorwaarde en dus positief dat dit er is, maar kwalitatieve duiding en zicht op de stand van de duurzame inburgering en participatie ontbreekt nog wel in de verantwoording.

Wij zien daar graag een vervolg op voor de verantwoording over 2024. Via het ambtelijk overleg RDWI met de deelnemende gemeenten zullen wij ons er voor in zetten hier meer kwalitatieve duiding en context bij en over te krijgen. Ad 5. Doel 1: “Vroegtijdig schulden opsporen door de verdere uitbreiding van vroegsignalering in samenwerking met de netwerkpartners” Doel 2:: “Het ontwikkelen van concrete activiteiten samen met onze netwerkpartners, gericht op preventie van schulden” De samenwerking en de ontwikkeling met de sociale teams in het kader van de vroegsignalering is onverminderd voortgezet. Het aantal signalen is rond 700 per maand. Dit kwantitatieve gegeven laat zien dat er wordt gesignaleerd, dat is op zich positief. Wij zetten ons er via het ambtelijk overleg RDWI

COLLEGEVOORSTEL

BLZ: 5

met de deelnemende gemeenten echter voor in hier meer kwalitatieve duiding en context bij en over te krijgen. De nadruk komt gelukkig ook steeds meer te liggen op preventie en nazorg. Zo heeft het Rijk bijvoorbeeld financiële middelen vrijgemaakt voor schuldenpreventie in het onderwijs. Op het gebied van preventie van schulden is de RDWI bezig met het ontwikkelen van budgetcursussen. Afgelopen periode is een onderzoek uitgevoerd naar schuldpreventie in onze regio, op basis daarvan is de RDWI in gesprek met de netwerkpartners voor verbetering van de aanpak. Op basis hiervan concluderen wij dat er goede stappen zijn en worden gezet, maar er zeker ook nog kansen voor verbetering en doorontwikkeling zijn. Ook hier zullen wij aandacht aan blijven besteden via het ambtelijke overleg. Organisatorische aspecten: Ultimo 2023 bestond de toegestane formatie uit 153,1 fte, waarvan werkelijk bezet 147 fte voor de reguliere bedrijfsvoering. In deze krappe arbeidsmarkt met veel perspectief voor medewerkers een prima bezetting. Dat zegt iets over de tevredenheid van het personeel, hetgeen ook blijkt uit de resultaten van een in 2023 uitgevoerd medewerker tevredenheidsonderzoek, waarin de RDWI beter scoort dan gemiddeld in deze branche. Er was 10,4 fte inhuur voor tijdelijke taken/projecten (zoals energietoeslag).

Het ziekteverzuim over 2023 is laag gebleven met 3,49% (2022 3,52% en 2021 6,07%). Er is ruim binnen de norm van 5% gebleven en de dalende trend sinds Verbeterplan RDWI Op Orde is gecontinueerd (2020 8,32%). Ook in 2023 heeft de organisatie zich pro actief, wendbaar en flexibel opgesteld en daarmee de dienstverlening aan de klanten naar behoren verricht. Complimenten daarvoor. Financiële prestaties/resultaten en voorgestelde bestemming resultaat: Er is een positief financieel resultaat van bijna €754K op de apparaatskosten en op BUIG een overschot van ruim €853K. Voor dit laatste geldt overigens dat alleen Zeist een voordelig BUIG saldo had, de rest van de deelnemende gemeenten hadden een negatief BUIG resultaat. Wij ontvangen een bedrag van ruim €605K terug. Er is ten opzichte van de begroting een nadelig saldo op de uitvoeringskosten van de energietoeslag en een voordelig saldo op de uitvoering van de Oekraïne regeling. Het budget voor re-integratie is in 2023 nog afgerekend op basis van de oude afspraken. Vanaf 2024 geldt de uitwerking van de strategische kaders. Er wordt voorgesteld aan het algemeen bestuur om het gerealiseerde resultaat als volgt te bestemmen: 1. Het onttrekken van €12.650 aan de algemene reserve. 2. Een bedrag van €103.000 toevoegen aan een bestemmingsreserve voor informatieveiligheid. 3.

Het restant bedrag (€663.375) terug te storten conform de verdeelsleutel 2023 (aandeel Zeist bijna €293K). Op basis van de actualisatie van de risico’s is berekend dat er een weerstandsvermogen nodig is van €499K om de afgesproken ratio van 1 te realiseren. Dit betekent dat het huidige beschikbare (hogere) weerstandsbudget iets kan worden verlaagd. Aan de algemene reserve wordt daarom een bedrag van €12.650 onttrokken en met het gerealiseerde resultaat terugbetaald aan de deelnemende gemeenten. Op basis van de financiële kengetallen op pagina 15 kan geconcludeerd dat de RDWI financieel in balans en op orde is. Accountantsverklaring: Er wordt een positieve verklaring van de accountant verwacht. Deze is er bij het opstellen van deze stukken helaas nog niet. Wij vragen de gemeente zo snel mogelijk te informeren over het accountantsrapport en gaan er vanuit dat de accountantsverklaring ruimschoots voor de algemeen bestuursvergadering (AB) van 10 juli 2024 beschikbaar wordt gesteld en voor de toekomst vragen we om de accountantsverklaring weer tijdig, bij het toezenden van de jaarrekening conform de wettelijke termijn, aan te leveren.

COLLEGEVOORSTEL

BLZ: 6

Conclusie m.b.t. de jaarrekening: Onze overall conclusie is dat de RDWI t.o.v. de doelstellingen 2023 goed heeft gepresteerd en trots en tevreden mag terugblik op 2023. Resumerend stellen wij u voor om onder voorbehoud van een positieve verklaring van de accountant in te stemmen met de jaarrekening 2023. Ontwerp-begroting 2025: De begroting is in grote lijnen opgesteld conform de door het Algemeen Bestuur van de RDWI vastgestelde Kadernota 2025. Over die kadernota heeft u in uw vergadering van 27 februari 2024 een besluit genomen en onze gemeenteraad geïnformeerd via RIB24.043 geplaatst op de postlijst raad van 26 maart 2024.

https://zeist.raadsinformatie.nl/document/13862699/1#search=%22RIB%20kadernota%202025%20 RDWI%22 De beleidsindicatoren en doelstellingen voor 2025: In paragraaf 1.1 vindt u de uitgangspunten en doelen voor 2023 en in de laatste paragraaf, nr. 6, vindt u de beleidsindicatoren. De doelen voor 2025 zijn: - De ontwikkeling van het bestand BUIG houdt gelijke tred met de landelijke ontwikkeling - Inwoners hebben een zinvolle (on)betaalde dag invulling die aansluit bij hun mogelijkheden en waarbinnen zij zich verder kunnen ontwikkelen - Inwoners die in staat zijn om betaald werk te verrichten, worden hierin voldoende ondersteund - De doorlooptijden van de inkomensondersteunende regelingen zijn zo kort mogelijk - Een duurzame participatie aan de samenleving van inburgeraars - Het voorkómen van schulden, voor zover we er zelf invloed op hebben - Verminderen van aantal inwoners met schulden en verlaging gemiddeld schuldenbedrag Professionals van de RDWI nemen de inwoner als vertrekpunt. De inwoner wordt versterkt en gefaciliteerd De doelstellingen zijn mede gebaseerd op het vastgestelde Meerjarig strategisch plan (MSP). Prima ambities passend bij een organisatie gericht op professionele integrale dienstverlening voor de klant. Financieel: Er is er sprake van een hogere stijging van de baten en lasten dan in 2024 verwacht.

Dat heeft te maken met de stijging van het wettelijk minimumuurloon, waardoor ook de hoogte van de gemiddelde uitkering stijgt. In het kader van bestaanszekerheid een terechte inhoudelijke ontwikkeling. Betekent wel dat budget BUIG RDWI breed met circa €2,5 mln stijgt. Verwacht wordt dat de rijksuitkering met een gelijke hoogte mee zal stijgen. Budget BUIG 2025 wordt in oktober 2024 bekend. Voor de begroting 2025 heeft de RDWI gerekend met 2752 uitkeringsgerechtigden, het werkelijke aantal per ultimo 2023. In lijn met de kadernota is het budget loonkostsubsidie verhoogd met 25%. De inzet van het instrument loonkostensubsidie vinden wij een inhoudelijk goede ontwikkeling ter vergroting van de inzet van inwoners met een arbeidsbeperking. De apparaatskosten wijzigen niet ten opzichte van de kadernota. Wel wijzigt de onderlinge verdeling. De strategische kaders zijn uitgewerkt en dit heeft tot gevolg dat een deel van de reguliere apparaatskosten nu wordt opgevoerd bij de uitvoeringskosten re-integratie. Dit komt door de uitwerking van de strategische kaders en de nieuw afgesproken verdeelsleutels. Voorheen werd voor het onderdeel reintegratie alleen de “bijdrage vanuit het re-integratiebudget” opgenomen. Nu worden alle kosten onder re-integratie gepresenteerd. Hierbij worden verschillende verdeelsleutels gehanteerd.

Wij verwachten op basis de programmakosten re-integratie zoals nu gepresenteerd een voordeel te hebben t.o.v. onze eigen begroting. Hier zit evenwel nog een onzekerheid waardoor wij vooralsnog terughoudend zijn met de verwerking voor onze eigen begroting. Voor 2025 wordt in lijn met de kadernota 2025 een stijging van het aantal inburgeraars verwacht. De financiële kengetallen op pagina 28 geven aan dat de RDWI financieel op orde is. Resumerend stellen wij, met in achtneming van het vorenstaande voor, in te stemmen met de ontwerp-begroting 2025.

COLLEGEVOORSTEL

BLZ: 7

ARGUMENTEN 1.1 De jaarstukken 2023 geven een goed beeld van de resultaten, die tevredenstellend zijn te noemen. 1.2 Er is nog geen accountantsverklaring, maar er wordt wel een positieve verklaring verwacht. 1.3 De begroting, de ambities en wat de RDWI wil bereiken, wat de RDWI daarvoor gaat doen en de financiële consequenties daarvan, zijn helder verwoord en in beeld gebracht en worden door ons gesteund. KANTTEKENINGEN Mondiale autonome en economische ontwikkelingen hebben invloed op de werklast van deze GR. Deze laten zich niet goed ramen. Het is daarmee ook de vraag of een onverhoopte plotselinge stijging van het klantenbestand in 2025 in dat geval binnen de begroting 2025 opgevangen zal kunnen worden of dat de RDWI de deelnemende gemeenten hiervoor dan zal moeten aanspreken.

FINANCIËLE TOELICHTING Financiële uitwerking voor Zeist: Jaarrekening 2023: Van het positieve rekeningresultaat ad €753.725 ontvangen wij, na aftrek van de andere bestemmingen, een bedrag van €293K terug. Voor BUIG ontvangen wij een bedrag van ruim €605K terug. Dit wordt verwerkt in de exploitatie binnen Zeist. Ontwerp-begroting 2025: De financiële gevolgen van de ontwerp-begroting 2025 worden verwerkt binnen onze eigen begroting 2025. JURIDISCHE ASPECTEN Het delegatiebesluit is van toepassing. De raad wordt geïnformeerd door middel van bijgevoegde RIB. Uw portefeuillehouder zal na het zomerreces over deze P&C stukken, de ontwikkelingen binnen de RDWI en Biga een gesprek voeren met de raadsrapporteurs RDWI, Jeroen van den Heuvel en Silke Zwart..

DUURZAME ASPECTEN Dit krijgt in paragraaf 5.6 van de ontwerp-begroting 2025 aandacht. RDWI wil een duurzame organisatie zijn met daarbij horende duurzame bedrijfsvoering. Niet alleen wat betreft milieuzorg (schoonmaak, kantine, samenwerking met de BIGA), maar ook voor zaken zoals de werkomstandigheden van de medewerkers (daglicht, vitaliteit, rookbeleid) of de manier waarop RDWI met energie om gaat (zonnepanelen). Een duurzaamheidsparagraaf is in de inkoopvoorwaarden RDWI opgenomen zodat ook leveranciers zich houden aan de balans tussen “people, planet en profit”. UITVOERING Planning Communicatie en Informatie en Automatisering Bijlagen • •

PR24.060 brief RDWI met jaarstukken 2023 en ontwerp-begroting 2025, inclusief meerjarenramingen, bestuursrapportage uitvoering WSW en bestemming resultaat Concept brief aan RDWI

COLLEGEVOORSTEL •

Concept brief aan de raad

Evaluatie/controle door de raad De raad wordt geïnformeerd d.m.v. RIB.

BLZ: 8