PR24.110 Bijlage 1 - Publieksversie Jaarverslag WereldKidz 2023

JAARVERSLAG 2023 LEERLINGEN

FTE

5.562 370 LEERLINGEN VSO MEERKLANK IN JEUGDGEMEENTERAAD ZEIST

VOLDOENDE VAN DE INSPECTIE HERIJKING KWALITEITSBELEID

AANDACHT VOOR

DIGITALE VEILIGHEID

TRAINING VOOR

LEIDINGGEVENDEN: OMGAAN MET VERZUIM

550

NIEUWKOMERS

24

OP 24 WERELDKIDZSCHOLEN

136

36

LERAARONDERSTEUNERS VOLGEN DE PABO

UIT 36 LANDEN

NIEUWKOMERS

AANVRAAG OPLEIDINGSSCHOOL

SUBSIDIE

BASISVAARDIGHEDEN INGEZET

ALPO

GOEDGEKEURD

VERHUIZING ALBATROS & NIEUWBOUW BOLENSTEIN

Met trots presenteren we deze samenvatting van WereldKidz jaarverslag 2023. Ook dit jaar stond in het teken van ‘samen leren’ en ontwikkelen. Zoals op het gebied van onze onderwijskwaliteit en ambities, nieuwkomersonderwijs, werkgeverschap en huisvesting. WereldKidz-Waarden betekenisvol, innovatief en ruimte biedend geven ons hierbij richting. Het jaar 2023 stond voor WereldKidz ook in het teken van samen vooruitkijken, resulterend in WereldKidz-Koers 2023-2027.

ONDERWIJSKWALITEIT In 2023 zijn we aan de slag gegaan met herijking van ons kwaliteitsbeleid. Dit mede naar aanleiding van het bezoek van de onderwijsinspectie in 2022 en de tegenvallende beoordeling van twee scholen. Uitgangspunt van ons kwaliteitsbeleid blijft dat de verantwoordelijkheid zo laag mogelijk in de organisatie ligt. De kwaliteitscyclus die volgt uit de herijking, zal het bestuur beter in staat stellen toezicht te houden op de onderwijskwaliteit van elke school. WereldKidz is tijdens de bestuursgerichte inspectie van 2023 beoordeeld met een voldoende. Naast deze mooie beoordeling heeft de inspectie herstelopdrachten gegeven voor het stellen van scherpere doelen en eerder signaleren van risico’s op individuele scholen. Dit wordt in de kwaliteitscyclus meegenomen. Tijdens het herstelonderzoek in maart 2024 zijn WereldKidz Meander en WereldKidz Sterrenbos niet langer als ‘zeer zwak’, maar als voldoende beoordeeld. Een terechte erkenning voor het harde werken en effectief inzetten van de verbeterplannen door de teams.

AMBITIES Een belangrijke ontwikkeling in onze ambitie ‘verdieping op burgerschap’, richt zich op betere aansluiting van burgerschapsonderwijs bij de leerlingenpopulatie van elke school. Zo zal focus van burgerschapsonderwijs bij scholen met een homogene populatie sterker liggen op ‘omgaan met verschillen’. De kinderen hebben voldoende digitale vaardigheden om de devices op school te gebruiken. Geoefend wordt met zoeken naar en omgaan met informatie op het internet. Aandacht wordt besteed aan attitude en gedrag in de online omgeving. Ontwikkeling van een visie en doorgaande lijn in ons onderwijsaanbod digitale geletterdheid, wordt in 2024 opgepakt. Kinderen (her)kennen en benoemen hun talenten en zetten deze vaker bewust in. In 2023 is een aantal WereldKidz-scholen erkend kindertalentenfluisterschool geworden, met medewerkers die daarvoor zijn opgeleid.

NIEUWKOMERS Voor ruim 550 kinderen uit 36 verschillende landen, is dit jaar onderwijs verzorgd op 24 WereldKidz-scholen. De meeste nieuwkomers zijn Oekraïense, Afghaanse en Syrische kinderen. Meer dan voorgaande jaren zijn nieuwkomers ook afkomstig uit Zuid-Amerikaanse landen. Het aantal nieuwkomers op WereldKidz-scholen varieerde gedurende het jaar. Reden daarvoor is de hoge doorstroom op het AZC en in de noodopvang, waar ongeveer 300 van de 550 kinderen woonden.

PERSONEEL WereldKidz is strategisch ingericht om de kwaliteit en continuïteit van ons onderwijs te waarborgen. We staan voor kwalitatief goede medewerkers en we willen een aantrekkelijke werkgever zijn en blijven. Conform WereldKidz-Koers 2023-2027, onderzoeken we mogelijkheden om de wendbaarheid van WereldKidz te verbeteren. Tijdens onze talentgerichte gesprekkencyclus besteden we aandacht aan ‘waar medewerkers in hun kracht staan’. Deze cyclus is in 2023 geëvalueerd en wordt aangescherpt. Ons beleid ‘Gezond werkgeverschap’ is doorontwikkeld. De onderwerpen vitaliteit, energie, flow en motivatie maken onderdeel uit van deze gesprekkencyclus. Komende vier jaar worden onze ambities voor de organisatie, versterken van de wendbaarheid en versterken van goed werkgeverschap, verder uitgewerkt en doorgevoerd. We laten ons inspireren door generatieen levensfasebewust werkgeverschap. Het verzuimcijfer in 2023

is gelijk aan 2022, namelijk 8,04%. In 2023 werkten bij WereldKidz 42 medewerkers minder dan in 2022. Ultimo 2023 waren er 627 medewerkers in dienst (2022: 669).

HUISVESTING Het prachtige nieuwe gebouw voor WereldKidz Bolenstein in Stichtse Vecht, is na de zomervakantie geopend. Ook een andere basisschool, gymzaal en kinderopvang zijn hier gehuisvest. In zomer 2023 is de uitbreiding van WereldKidz Op Dreef opgeleverd, met ruimte voor meer Voor- en Vroegschoolse Educatie door Stichting MeanderOmnium. Voor WereldKidz Pirapoleon is de interne verbouwing gestart. Extra onderwijsruimte wordt gerealiseerd voor het groeiend aantal basisschoolleerlingen in Austerlitz. WereldKidz Het Spoor in Zeist krijgt een nieuw schoolgebouw. Gewerkt wordt aan een flexibel en duurzaam ontwerp, passend bij de onderwijsvisie van Het Spoor. Najaar 2024 start de bouw, als tijdelijke huisvesting en verkrijgen van de omgevingsvergunning op tijd gerealiseerd kunnen worden.

FINANCIËN WereldKidz is een financieel gezonde organisatie. In 2023 is er een overschot van bijna 2 miljoen euro. Reden hiervoor is dat vanuit het rijk meer middelen beschikbaar zijn gekomen en geld voor specifieke doelen pas komende jaren wordt uitgegeven. De krapte op de arbeidsmarkt is ook een oorzaak dat beschikbare middelen niet direct konden worden ingezet. Het jaarverslag is voorzien van een goedkeurende controleverklaring van de accountant. LEERLINGAANTALLEN per 1 feb

2022 5.505

2023 5.562

BEGROOT AANTAL FTE’S FTE’S

2022 355

2023 370

2024 5.541

2025 5.641

2026 5.668

2027 5.854

2024 382

2025 391

2026 393

2027 396

Begroting 2023 45.031 -46.053 0 -1.022 -962 -60 -1.022

Realisatie 2022 45.660 -42.545 -23 3.092 2.238 855 3.092

STAAT VAN BATEN EN LASTEN / bedragen x 1.000 Realisatie 2023 Baten 49.193 Lasten -47.204 Financiële baten en lasten 8 Saldo baten en lasten 1.997 Mutaties bestemmingsreserves en fondsen 1.523 Mutatie algemene reserve 474 1.997

GRENSWAARDEN VERMOGENSBEHEER

Interne Jaarrekening Jaarrekening signaleringsnormen 2023 2022 onder boven Solvabiliteit (EV+VZ)/TP 70% 73% 30% geen Weerstandsvermogen (EV/TB) 24% 22% 5% geen Liquiditeit (VA/VS) 2,66 2,72 1,25 1,5 4,1% 6,8% 0,0% 5,0% Rentabiliteit Ratio eigen vermogen (feitelijk eigen vermogen/ normatief eigen vermogen) 1,65 1,44 1,00

WERELDKIDZ-SCHOLEN IN 6 GEMEENTEN BUNNIK

DE BILT

STICHTSE VECHT

UTRECHTSE HEUVELRUG

VEENENDAAL

ZEIST