Motie vreemd aan de orde van de dag Zeist voor14

MOTIE

Datum raad Agendapunt Indiener(s) Onderwerp /Titel Uitslag stemming

: : : : :

19 januari 2020 GroenLinks en SP Motie vreemd aan de orde van de dag ‘Zeist voor14’

De gemeenteraad, in vergadering bijeen 19 januari 2021 behandelende deze motie vreemd aan de orde van de dag Overwegende dat  minimumloners er met de sinds eind jaren ‘70 gestaag groeiende welvaart in inkomen op achteruit zijn gegaan en sinds midden jaren ‘90 in plaats van inkomensgroei juist 20% aan koopkracht hebben ingeleverd  in Nederland 1,3 miljoen mensen onder de armoedegrens leven, 1 op de 9 kinderen opgroeien in armoede en 220.000 Nederlanders kunnen worden gekwalificeerd als ‘werkende armen’  ook in Zeist deze situaties spelen en er kinderen zijn die opgroeien in armoede  het Europees Parlement al sinds 2008 aangeeft dat het minimumloon van een land in Europa moet liggen op 60% van het gemiddelde inkomen van de actieve beroepsbevolking  dit minimumloon in Nederland intussen is afgezakt tot minder dan 45% daarvan en dat een verhoging van het minimumloon naar €14 per uur Nederland weer in de buurt brengt van 60% van het gemiddelde loon  een verhoging van dit minimumloon naar €14 per uur ook de koopkracht van ‘werkende armen’ verhoogt  een verhoogde koopkracht en grotere bestedingsruimte tevens een aanzienlijke bijdrage kan leveren aan de inkomsten van lokale winkels en bedrijven  de gemeente als overheidsorgaan een belangrijke voorbeeldfunctie heeft  de gemeente Zeist door als maatschappelijk bewuste en sociale werk- en opdrachtgever actief naar buiten te

treden en bekend te staan zijn aantrekkingskracht als werkgever kan vergroten Constaterende:  dat het College in antwoord op schriftelijke vragen aangaf dat vrijwel aan alle medewerkers in eigen dienst wel minimaal € 14 per uur wordt betaald, maar dat niet bekend is of dit ook geldt voor medewerkers die werkzaamheden voor de gemeente uitvoeren via een uitzendbureau, detachering, via een Verbonden Partij of ingehuurd bedrijf Verzoekt het College om  ook bij arbeidskrachten (van 21 jaar en ouder) die voor gemeente Zeist aan de slag zijn via bijv. een uitzendbureau, detachering of inhuur als voorwaarde in de contracten op te nemen dat deze arbeidskrachten een minimaal bruto uurloon van €14 betaald krijgen  bij aanbestedingen, contracten rond aanneming van werk, opdrachten en inkoop van diensten als voorwaarde in de aanbesteding en contracten op te nemen dat arbeidskrachten (van 21 jaar en ouder) die daarbij voor gemeente Zeist worden ingezet een minimaal bruto uurloon van €14 betaald krijgen

En gaat over tot de orde van de dag Gerard van Vliet (GroenLinks), David Tompot (SP)