Kadernota 2020 RDWI Wensen en bedenkingen GL

Kadernota 2020 RDWI Wensen en bedenkingen vanuit de fractie van GroenLinks Hierbij maken wij gebruik van de mogelijkheid om wensen en bedenkingen aan het college mee te geven bij de zienswijze aan de RDWI over de kadernota 2022. Hoewel met onzekerheid omgeven maakt de RDWI een inschatting van de verwachte toename in het klantenbestand. De RDWI baseert dit op berekeningen van het CPB. Deze toename valt binnen de bandbreedte die met het AB is afgesproken. Dat zou een uitbreiding van het aantal Fte’s niet nodig maken. Wij vragen het college om de indicatoren voor het bepalen van het aantal Fte’s te heroverwegen en mogelijk uit te breiden. Wij pleiten ervoor dat het aantal Fte’s mede gebaseerd wordt op een aanpak die proactief en outreachend is en inspeelt op de diversiteit van de doelgroep. Wij zien nu een meer reactieve houding bij de RDWI en zouden graag een meer actieve houding willen zien. Wij vragen het college een proactieve houding positief te stimuleren en daar een realistische berekening van het aantal Fte’s op te baseren. Proactief handelen kan een positief effect hebben op de uitstroom van klanten en dat betaalt zich later goed terug. Wij pleiten voor initiatieven, die bewezen positieve effecten hebben op de uitstroom van klanten. Wij noemen het nader onderzoek naar de basisbaan.

In de beantwoording van schriftelijke vragen (oktober 2020) van onze fractie heeft de wethouder aangekondigd dat: "Ambtelijk worden op dit moment al met de RDWI de mogelijkheden verkend. Dit gebeurt op initiatief van verschillende deelnemende gemeenten, waaronder Zeist. In eerste instantie wordt in beeld gebracht hoe een dergelijk experiment eruit zou kunnen zien en wat er voor nodig is om een experiment te starten." (zie beantwoording raadsvragen GroenLinks van bijstand naar basisbaan). Het instrument loonkostensubsidie wordt ingezet voor mensen met een beperking. We zien dat dit instrument ook zou kunnen bijdragen aan het duurzaam aan het werk helpen van mensen in de bijstand. In Den Bosch past de gemeente en de Sociale Werkvoorziening het instrument van de loonkostensubsidie en een Go-riskpolis met succes toe bij mensen die langdurig in de bijstand zitten en voor statushouders. (Het Goud van de Participatiesamenleving) Om een indicatie te geven van het nut van dit instrument: In de kadernota wordt de verwachting uitgesproken dat in 3 jaar tijd een groei van 300 tot 500 klanten zal plaatsvinden bij de invoering van de nieuwe Wet inburgering. We brengen u in herinnering het onderzoek naar de regelarme bijstand, waaraan Zeist heeft meegedaan en de conclusies en aanbevelingen in het rapport ‘Weten wat Werkt’.

Schuldhulpverlening In de kadernota wordt gesproken over het vroegtijdig opsporen van schulden. Wij zijn positief over de pilots die de RDWI in het kader van preventie en vroegsignalering zijn gestart. Wij zouden meer initiatieven willen zien die de stap naar schuldverlening verkleinen en makkelijker maken. Zo zijn ondernemers, zzp’ers en mensen met een flexibel dienstverband (vaak jongeren) zwaarder getroffen door corona dan mensen met een vast of tijdelijk contract. Maar uit onderzoeken (NIBUD en DIVOSA) blijkt dat mensen lang niet altijd hulp zoeken en de redenen waarom ze dat niet doen. Zzp’ers bijvoorbeeld zoeken niet zelf actief hulp, maar accepteren wel hulp als het aangeboden wordt. Schaamte, het gevoel te falen en het onderschatten van het probleem kunnen redenen zijn geen hulp te zoeken. Maar ook onbekendheid met de sociale kaart in de gemeente en de angst voor verlies van regie op de eigen situatie.

Wij zouden willen pleiten voor een gerichte publiciteitscampagne en communicatie over hulp bij schulden voor specifieke doelgroepen, omdat we denken dat daar nog veel winst te behalen is. Omscholing In de kadernota wordt gesproken over omscholing naar kansrijke sectoren zoals de zorg en logistiek. Tijdens de Maaltijd heeft de raad een motie aangenomen voor het omscholen naar een andere kansrijke sector namelijk de bouw (duurzaamheid). We pleiten ervoor de bouwsector toe te voegen aan de kansrijke sectoren voor omscholing. GroenLinks/ Ans Pereboom 24-02-2021