Bijdrage GPPZ

Vastelling Agenda Meedoen in Zeist Zeist, 24 augustus 2023 Geacht raadslid, Het gehandicapten patiëntenplatform Zeist (gppZ) heeft het raadsvoorstel gelezen en besproken. Inclusie schrijf je niet alleen op maar doe je ook als mensen mee komen doen in dit proces. Dit moet verankerd worden bij dit besluit. Het doel beschrijft van Zeist een diverse samenleving te maken. Dit is reeds gebeurt omdat Zeist door haar inwoners met de beperking in zintuig of motoriek al vanaf het bestaan deel zijn van de samenleving. Het doel is onzes inziens mensen zonder nadenken deel te laten zijn en voelen van onze gemeenten, of zij nu bezoeker zijn, dan wel inwoner. Zoals het er nu staat is de huidige inclusie blijkbaar mislukt. Dit is onprettig voor allen die vele jaren en lange tijd juist mee hebben gewerkt Zeist op het landelijk niveau te brengen waar het staat. Bij de 7 punten hebben wij de volgende aanvullingen die wij de raad mee willen geven in het besluit. Immers de raadsleden vertegenwoordigt eenieder van onze inwoners dus ook zij met een beperking. 1. De Nen-normen zijn een zeer basis uitgangspunt en de missie te kiezen voor een stapje beter dan minimaal staat niet benoemd. Waarom kiezen voor 5½ in plaats van een 9 of juist een 10 in de fysieke toegankelijkheid. Wij wijzen op de uitganspunten van het bureau landelijke toegankelijkheid die zwaardere eisen stellen. 2.

Digitaal meedoen is zeer van belang maar nog belangrijker alternatieve bieden als dit niet kan. Niet alleen digitale informatie maar juist informatie op gelijk vlak om gelijktijdig deel te nemen moet verankerd worden. In de aanloop is zeer beperkt momenteel meedoen een mogelijkheid voor mensen met een beperking. Ten slotte gaat dit stuk juist over hun mee doen en die informatie heb je hard nodig om de taken te realiseren. Hoe ziet u meedoen zonder informatie dat van de groep moet komen om wie het gaat? 3. Het uitspreken dat ieder komt waar zij/hij verwacht wordt, valt onder vervoer en mobiliteit kan volgens het gppZ een goede impuls krijgen door voorspelbaar OV. Deze vormt dan ook de ruggengraat van het verplaatsen voor zij die niet op fiets of eigen vervoer kunnen. Wel zo inclusief niet alleen voor mensen met beperking maar ook andere die diverse reden hebben om geen eigen vervoer te gebruiken. 4. Bij werk zou behoud van baan, maatwerk op kosten, ook voor niet minimagroepen, ervoor kunnen zorgen dat inwoners kunnen blijven werken. Hierdoor zijn belastingen te betalen, eigen waarde te behouden. Wat mist is een doorkijk naar juist de werk en arbeid middelen die nodig zijn werk voor

eenieder lonend te maken. Stuur niet alleen op participatie banen maar ook op daadwerkelijk inkomen verwerven dat de mens, met of zonder beperking, gewoon deelneemt op basis van gelijkwaardigheid zoals vastgelegd in de verwijzing naar het VN-verdrag. Inkomen valt hier zeker onder. Wij zien graag de volgende twee punten beantwoord. A. Het proces loopt van 2023-2026. Het besluit valt eind 2023 en er is dan al een jaar verloren gegaan. Waarom niet vanaf 2024-2027? Dan kan ook de 66 cent uit het stuk omdat dit nu de kosten lijkt voor de persoon met een beperking in Zeist. Wat is de waarde van de persoon met beperking dan als dit gelijk wordt gesteld met een valide inwoner van onze gemeente? B. Het tweede vraagstuk is om toegankelijke de groep om wie het gaat te betrekken. Mensen met beperking vragen andere gedachte stappen en hulp bij invullen en ophalen van hun informatie. Het plan straalt nar mening van het gppZ uit dat het gaat praten over en voor, in plaats van praten met de mensen. Puur de vraag hoe kunnen wij dit samen doen is tot op heden uitgebleven en niet beantwoord op de informatie dagen en ophaal middagen. Hoe doet dit recht aan deze meedoen agenda? De mondelinge bijdrage van het gppZ tijdens de ronde tafel, bevat een aantal punten uit dit stuk. Wij vertrouwen erop dat dit stuk een bijdrage kan geven tot een debat met verbetering op de gaten die er nu zijn.

De raadsleden vertegenwoordigen de inwoners, en daarom ook zij met beperking die aandacht op vragen voor minimaal het hebben van een recht om op gelijkwaardig niveau mee te mogen doen in geest van de wet. Wij blijven beschikbaar voor nadere informatie of uitvraag over verbetering rond dit proces. Wij zien ook graag de meedoen agenda het tijdpad volgen van 2024 tot 2027 die 3 jaar kans geeft aan nieuwe visies. Met vriendelijke groet, Jos Sprenkels Voorzitter