Beantwoording technische vragen fractie ZEE agendapunt 15 -Wijziging re-integratieverordening

Technische vragen

De fractie ZEE stelt onderstaande technische vragen bij agendapunt 15 -Wijzigingsverordening reintegratieverordening participatiewet van de raadscommissie van 6 juni 2023. Wethouder Carree (vervanger wethouder GJ Bluijs) heeft toegezegd de vragen schriftelijk af te doen. Vraag 1: Komt er een wijziging in het uitschrijven van het landelijk doelgroepenregister van het UWV (m.a.w. wordt het makkelijker om je hiervoor uit te schrijven?) of wordt er vooral ingezet op het adequaat toepassen van de praktijkroute? Antwoord: Nee, er komt geen wijziging met betrekking tot het uitschrijven van het doelgroepenregister. Verzoek tot uitschrijving uit het doelgroepenregister moet via UWV worden aangevraagd en beoordeeld. Dit is landelijk beleid van het UWV, waar we als gemeente dan ook geen invloed op kunnen uitoefenen. Er wordt dus ingezet op adequaat toepassen van de praktijkroute. Hierbij wordt altijd kritisch gekeken of er vermoeden is van verminderde loonwaarde. De praktijkroute leidt niet altijd automatisch tot inschrijving in het doelgroepenregister, dat is afhankelijk van de hoogte van de vastgestelde loonwaarde tijdens de loonwaardemeting.

Vraag 2: Vinden werkgevers het instrument loonkostensubsidie aantrekkelijk en wat is de maximale duur van de inzet van forfaitaire loonkostensubsidie? Antwoord: De ervaring van het Werkgeversservicepunt ZKIJ en onze re-integratiepartners is dat het instrument forfaitaire loonkostensubsidie werkgevers stimuleert om iemand met een verminderde loonwaarde gelijk in dienst te nemen. De forfaitaire loonkostensubsidie bedraagt 50% van het wettelijk minimumloon en is voor een maximale duur van 6 maanden.

1/1