Zienswijzebrief jaarstukken 2024 Werkzaak Rivierenland

Dagelijks Bestuur van Werkzaak Rivierenland

Uw brief van 23 april 2025

Team Samenleving Telefoonnummer 14 0418 Zaltbommel, 12 mei 2025 Verzenddatum 13 juni 2025

Uw kenmerk Ons kenmerk 297

Onderwerp

Zienswijze jaarstukken 2024 Werkzaak Rivierenland

Geacht bestuur, Op 23 april 2025 ontvingen wij van u de concept jaarstukken 2024 van Werkzaak Rivierenland. U stelt ons in de gelegenheid uiterlijk voor 26 juni 2025 een zienswijze kenbaar te maken. Wij hebben de concept jaarstukken besproken in onze raadsvergadering van 12 juni 2025 en hebben en daarbij tot onderstaande zienswijze besloten. Beleidsinhoudelijk Toegevoegde waarde Het verheugt ons te zien dat Werkzaak op zoveel verschillende fronten actief is om iedereen te laten meedoen. Van de inzet van AI tot de opening van een Leerhub; van interne procesoptimalisatie tot samenwerkingen met externe partners. Dit is inspirerend en levert ook mooie resultaten op. Een voorbeeld daarvan is de ontwikkeling van digitale werkinstructies in verschillende talen. Hierdoor kunnen mensen zelfstandiger werken en complexere taken uitvoeren, waardoor werkgevers meer soorten werk kunnen uitbesteden aan Werkzaak. Door al deze mogelijkheden kan Werkzaak goed in te spelen op marktontwikkelingen. Dat is belangrijk is in de huidige krappe arbeidsmarkt. We waarderen daarnaast dat Werkzaak, naast taken vanuit wetgeving, ook taken vanuit de zorg- en actieplicht van de overheid proactief oppakt.

Dit alles laat zien dat het werken binnen een gemeenschappelijke regeling voor ons als gemeente toegevoegde waarde heeft, omdat we meer kunnen bieden aan onze inwoners én efficiënter en effectiever kunnen werken.

-

Inclusief werkgeverschap Wij hadden in de jaarstukken graag meer gelezen over de werkgeverspropositie waar in 2024 uw focus op lag. In onze zienswijze op de bestuursrapportage 2024 hebben we al aangegeven hierop toelichting te missen en hebben we ook opgeroepen om proactief in gesprek te gaan met werkgevers in de regio om te achterhalen wat hun drijfveren zijn om te werken met doelgroepmedewerkers te werken en welke ondersteuning zij daarbij nodig hebben. In reactie op onze zienswijze gaf u in 2024 aan te zijn gestart met strategische routekaarten om invulling te geven aan de werkgeverspropositie. Ook zouden er gesprekken worden gevoerd met economische aken (gemeenten). In de jaarstukken wordt niet ingegaan op de actuele stand van zaken. Wij doen daarom nogmaals de oproep om hierover te worden geïnformeerd. Financieel De jaarrekening sluit met een positief resultaat. We constateren dat Werkzaak gedurende het jaar 2024 tijdig heeft bijgestuurd op de bevoorschotting waardoor de afrekening op jaareinde voor Zaltbommel op totaalniveau minimaal is. Tot slot Graag vernemen wij op welke wijze onze zienswijze in de definitieve versie is verwerkt of wordt meegenomen. Rest ons u veel succes te wensen met de uitwerking en uitvoering. Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Met vriendelijke groet, De gemeenteraad van Zaltbommel de (plv) raadsgriffier

de voorzitter

E.A. (Bianca) Kooijman

M.C. (Marnix) Bakermans

Pagina 2 van 2