Uitkomst carrousel uitgangspuntennotitie overdracht KP4

Uitgangspunten overdracht cliënten in klantprofiel 4 Uitkomst Carrousel 1e ronde (bestuurlijke vragen/meespraak) - Vindt de wethouder ook dat de constatering dat de begeleiding van klantprofiel 4 niet past bij de buurtteams na 3 jaar een late constatering is? - Waarom dient het overdrachtstraject zo lang te duren? - In de notitie wordt gemeld dat mensen dagbesteding krijgen of werkervaring kunnen opdoen in de gemeente Zaltbommel, maar in een ander gedeelte van de tekst wordt gesproken over de gehele Bommelerwaard. Kan er niet beter in eerste instantie dicht bij huis in de eigen gemeente gezocht worden, voordat het zoekgebied uitgebreid gaat worden? - Werkzaak gaat de intakegesprekken voeren.

Kunnen we afspreken dat deze intakegesprekken in beginsel gevoerd kunnen worden in de gemeente Zaltbommel? - Hoe kunnen we ervoor zorgen dat ondanks de werkdruk bij de werkcoaches, mensen uit deze klantgroep toch goede toegang hebben tot hun coaches? - Kan er toelichting gegeven worden op de 7 uitgangspunten en hoe denkt Werkzaak hierover? - Kan er voor gezorgd worden dat de begeleiders van mensen in deze klantgroep een jaar beschikbaar blijven voor overdracht? - Wat is het profiel van de beoogde begeleiders en hoe is diens objectiviteit gewaarborgd? - Is er ruimte om de overdracht te heroverwegen (al dan niet voor een specifieke cliënt)? Reactie wethouder Bragt - Het is niet zo dat mensen uit deze klantgroep in de steek zijn gelaten bij de wijkteams, ze werden begeleid en hadden bijvoorbeeld ook dagbesteding. De constatering is vooral geweest dat Werkzaak een logischere begeleider zou zijn. - Er gaat via de nieuwe systematiek gewerkt worden. De overdracht gaat nu nog niet plaatsvinden omdat Werkzaak simpelweg nog niet de mensen in dienst heeft om dit nu over te kunnen nemen. Dat geeft de gemeente wel de ruimte om in de komende periode goede afspraken te maken. - De werkervaringsomgeving is het liefst zo dicht mogelijk bij huis. In eerste instantie wordt er gezocht binnen de Bommelerwaard (en ook daarbij: zo dicht mogelijk bij huis).

We kijken ook naar de beste kansen voor een cliënt. Het moet wel zo moet kunnen zijn dat als er een unieke kans voor een cliënt beschikbaar is op een plek buiten de Bommelerwaard, dat daar wel gebruik gemaakt van kan worden. - De intakegesprekken gaat inderdaad plaatsvinden in de gemeente, en niet bij een kantoor van Werkzaak op een locatie buiten de gemeente. - Voorstel om iemand beschikbaar te hebben voor overdracht is een goed idee. Daarbij hoopt de wethouder ook te kunnen leren van ervaringen van andere gemeenten, zoals bij West Maas en Waal. - Het profiel van een begeleider is nog niet specifiek opgesteld, maar de oproep voor o.a. iemand met een neutrale en onafhankelijke blik is nuttig en neemt de wethouder mee. - Het is zo dat de uitgangspunten verder uitgewerkt/geconcretiseerd gaan worden. Daarover wordt u ook verder geïnformeerd. Wat Werkzaak daarvan vindt is niet persé relevant, aangezien Werkzaak het door de gemeente Zaltbommel vastgestelde beleid uitvoert. Desgevraagd kan de GR zich vinden in de uitgangspunten. 2e ronde, meningsvorming Bespreekstuk in de raadsvergadering van 27 januari 2022. Bespreekpunten:  Begeleiding van cliënten in de Bommelerwaard Toezeggingen: Geen