Uitkomst carrousel Kaderbrief Omgevingsdienst Rivierenland

Kaderbrief Omgevingsdienst Rivierenland Uitkomst Carrousel 1e ronde (bestuurlijke vragen/meespraak) Positieve feedback t.a.v. werving personeel in zienswijze? . -Is de ODR een verlengstuk van de gemeente? Is het college tevreden over de ODR? -Is het college genoeg betrokken? -Zo ja kunnen we dat dan in de zienswijze verwoorden? -Handhaving schiet tekort. Kunnen we handhaving op een andere manier ter hand nemen? -T.a.v. de omgevingswet is de ODR klaar voor deze transitie?

Reactie wethouder Zondag -Wethouder zal compliment overbrengen t.a.v. aquisitie personeels beleid. -Er is sprake van veel concurrentie van andere werkgevers. De kostprijs van salarissen is omhoog gegaan Er is sprake van een flexibele schil. -ODR is een verlengstuk van de gemeente . Taken worden uitgevoerd op basis van werkplannen. Dat bepaalt de gemeente zelf mede aan de hand van outputfinanciering. -Suggestie om handhaving wellicht op een andere manier ter hand te nemen is wellicht goed onderwerp van gesprek met de ODR in de nabije toekomst. Momenteel is er een structuurdiscussie gaande binnen de ODR; -ODR is klaar voor de omgevingswet. Omgevingsplannen waarin verwerkt wordt wat de wensen zijn tav de ODR . -Handhaving wordt opgepakt in nieuwe handhavingsplan waarin elementen worden meegenomen.

2e ronde, meningsvorming Hamerstuk in de raadsvergadering van 27 januari 2022.

Bespreekpunten: n.v.t. Toezeggingen: Geen toezeggingen