Uitkomst carrousel
Tekst van het document
Uitkomstenlijst carrouselvergadering 11 januari 2024 4. 20.45 uur
Meerjarenbeleidsplan Werkzaak 2024-2027
Eerste termijn; bestuurlijke vragen - Welke aanscherpingen zijn er op basis van de ontwikkeling van de inflatie? - Heeft de verhoging van het minimumloon invloed op de begroting van Werkzaak Rivierenland in verband met de loonkostensubsidie en is hier rekening mee gehouden? - Hebben wij voldoende inzet op de brede problematiek die zich opstapelt bij deze mensen? - Wat wordt er exact bedoeld met de term kwetsbare personen en zijn er cijfers beschikbaar met betrekking tot de toename hiervan in onze gemeente? - Wat is de Zaltbommelse aanpak in dit ambitiestuk? - Waar komt de toename kwetsbare personen vandaan en zijn er al een aantal programma’s of mechanismen in zwang die die tegen proberen te houden/stagneren? - Vindt u dit plan zelf voldoende concreet en gericht? - Wat gaat Zaltbommel samen met Werkzaak doen om ontschotting te bevorderen? - Wil de wethouder de uitgangspuntennotitie overdracht KP4 blijvend bij het AB onder de aandacht blijven brengen? - De krapte op de arbeidsmarkt zou kansen creëren volgens het plan. Toch werd op een informatiebijeenkomst gemeld dat het steeds moeilijker wordt om werkzoekenden te plaatsen i.v.m. automatisering en robotisering. Toch heb ik vernomen dat hier nog steeds honderden mensen werken die eenvoudig werk doen en dat er nu ook vacatures zijn.
Dan moet het toch mogelijk zijn dat Werkzaak hier ook een aantal mensen plaatst? - Kan in de zienswijze worden opgenomen dat Werkzaak met concrete ijkpunten komt, zodat we ook in de toekomst kunnen zien en meten wat de resultaten zijn? - Fractie PvdA stelt diverse technische vragen die bekend waren bij de portefeuillehouder Reactie wethouder Bouchtaoui - Bestaanszekerheid is een belangrijk onderwerp en er is bijvoorbeeld al coulanter gekeken naar de reiskostenvergoedingen, omdat alles duurder is geworden. - Er is inderdaad in de begroting rekening gehouden met CAO-technische verhogingen. - Ik heb daar zelf als wethouder ook aandacht voor. - Dat zijn de mensen in onze samenleving die op meerdere vlakken pech hebben en allerlei problemen hebben. Het is niet alleen een afstand tot de arbeidsmarkt, maar dat kan zijn dat er schuldenproblematiek is of mentale problematiek. Dat proberen we met de coaches van Werkzaak allemaal te ontleden. - In de stukken is aangegeven wat in onze ogen kwetsbare mensen zijn. Dat zijn mensen die niet alleen via werkzaak binnenkomen, maar natuurlijk ook via onze maatschappelijke partners. - We proberen zoveel mogelijk te ontschotten en samen te werken.
-
-
Voor mij is het een strategische vertaling die straks bij u terug gaat komen als het gaat om de uitwerking in de tweemaandelijkse rapportage als het gaat over wat is de voortgang en de prognose, de kaderbrief en de begroting. En voor mij is het in the end, het gaat over ongeveer 500 mensen uit Zaltbommel. Dat zijn voor mij unieke inwoners met ieder hun eigen vraag en behoefte en daar zal ik straks in het AB bij Werkzaak opzitten. Dat dat hangt aan mooie universele doelen vanuit de VN is hartstikke goed. Maar uiteindelijk ben ik gewoon een wethouder in Zaltbommel voor onze bewoners en daar zit ik wat betreft de voortgang bovenop. Ik vind zelf niks concreter dan om het zo lokaal mogelijk te maken. Dat doen we ook bij ons KP4-profiel. Er is scherp oog voor het ontschotten. Het is goed dat mensen eenvoudig, praktisch werk kunnen doen, maar een variëteit aan bedrijven aan jezelf kunnen binden is ook heel belangrijk en we willen zoveel mogelijk diverse bedrijven in de regio betrekken. Als u dat aangeeft is dat een heel goede opmerking om dan toch zoveel mogelijk een concretisering of een wat duidelijkere slag te maken. Hier zal ik in het AB altijd waakzaam op zijn. Ook in de stukken die uw kant op komen om het zo concreet mogelijk te maken.
Portefeuillehouder zegt te hopen dat een deel van de vragen al beantwoord wordt bij de behandeling van de overige raadsvragen en zegt toe de eerder toegezonden vragen schriftelijk te beantwoorden voor de raadsvergadering van 25 januari.
Tweede termijn - Waarom zouden we deze zienswijze met elkaar insturen, wat betekent dit voor Werkzaak? Hebben we geen enkele aanvullende aanbeveling, suggestie of idee wat we aan Werkzaak mee willen geven, waardoor zij nog wat aangespoord worden? - De meeste partijen geven aan de aanknopingspunten en concrete kernpunten te missen. We verwachten eigenlijk een zienswijze waarin wel concretisering wordt gevraagd waar we naartoe werken. De tweemaandelijkse rapportages zijn fijn, maar ik vraag me af of dat niet de verkeerde volgorde is, omdat we dan op de hoogte worden gesteld van wat er speelt en dan kunnen we niet goed controleren waar we eigenlijk naartoe werken. In hoeverre draagt dit zogenaamde strategische stuk bij aan de cliënten die bij Werkzaak lopen? - Kan iedereen met het stuk en die zienswijze die er nu liggen inschatten of Werkzaak effectief zijn doelen kan behalen en of wij ons daarachter kunnen schuilen? Reactie wethouder Bouchtaoui - U heeft mogelijkheid om een zienswijze in te dienen. Dat hoeft niet, maar dat is aan u. De afdronk die ik nu heb van wat ik hoor is dat er zeker wel een aansporing is tot verbetering. De heer Biesheuvel heeft aangegeven hoe dat proces dan loopt. Ik krijg dan van u een aanbeveling voor concretisering van de zienswijze waarin u aangeeft dat u meer behoefte heeft aan een concreet en duidelijker beschreven stuk dan het nu is.
Dat dien ik dan in als wethouder, want ik ben lid van het AB. En er zijn natuurlijk meerdere raden die zienswijzen indienen en daar wordt dan in het AB een 2
besluit over genomen. Maar daar ga ik dan mee onder mijn arm naar het AB van Werkzaak. In de raad van 25 januari: bespreekstuk Bespreekpunten: mogelijk amendement / verzoek m.b.t. de werkwijze van Werkzaak en het meerjarenbeleidsplan op hoofdlijnen. Toezeggingen: De technische vragen van de PvdA worden schriftelijk beantwoord voor de raadsvergadering van 25 januari.
3